四川长虹电器股份有限公司的股利政策

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上市公司四川长虹历年分红方案

上市公司四川长虹历年分红方案

上市公司四川长虹历年分红方案
四川长虹作为一家在A股市场上市的公司,多年来一直秉持着诚信、稳健、创新的经营理念,为股东创造了丰厚的回报。

其历年分红方案也一直备受关注,为股东带来了实实在在的利益。

长虹公司的分红方案可以追溯到其上市初期。

在公司成立初期,由于资金回报相对有限,分红政策主要以现金红利为主。

公司通过稳健的发展,逐渐积累了一定的资本实力,分红方案也逐渐丰富多样。

随着公司业绩的不断提升,长虹公司逐渐实施了更为灵活多样的分红方案。

除了现金红利外,公司还开始采取股票分红的方式,将一部分利润以股票的形式分配给股东。

这种方式既能满足股东对利润的期待,又能提高公司的股东持股比例,促进了公司的稳定发展。

长虹公司还采取了定期分红的方式,将分红时间固定在每年的年末。

这种方式使得股东可以在每年底获得一定的回报,提高了投资的可预期性和稳定性。

值得一提的是,长虹公司在制定分红方案时,始终坚持以股东利益为出发点。

公司会充分考虑到企业的盈利能力、现金流状况以及未来发展规划等因素,确保分红方案的合理性和可持续性。

同时,公司还会积极回应股东的关切和建议,根据市场环境和经营状况进行灵活调整,以最大程度地满足股东的利益需求。

总的来说,长虹公司历年的分红方案体现了公司的稳健经营理念和
对股东利益的高度关注。

通过合理的分红政策,公司不仅实现了股东价值的最大化,也为公司的发展提供了坚实的支持。

未来,长虹公司将继续秉持着诚信经营的理念,为股东创造更多的价值,实现共同发展的目标。

长虹电器股份有限公司股利分配

长虹电器股份有限公司股利分配

教学案例长虹电器股份有限公司股利分配一、教学目的通过四川长虹电器股份有限公司股利政策案例,熟悉股票股利和现金股利以及两者的市场效应,进一步掌握股利分配政策及其应考虑的主要因素。

二、案例资料四川长虹电器股份有限公司是1988年经绵阳市人民政府[ 绵府发(1988)33号]批准进行股份制企业改革试点。

同年人民银行绵阳市分行[绵人行金(1988)字第47号]批准本公司向社会公开发行了个人股股票。

1993年公司按《股份有限公司规范意见》有关规定进行规范后,国家体改委[体改生(1993)54 号]批准本公司继续进行规范化的股份制企业试点。

1994年3月11日,中国证监会[ 证监发审字(1994)7号]批准本公司的社会公众股4,万股在上海证券交易所上市流通。

1984年,四川长虹还只是一个拥有0.4亿元净资产的西部国有中型企业,但是经过多年不断励精图治,开拓进取,今天,公司已经发展成为拥有净资产达42亿元的全球第四大彩电生产企业,获得了第50届国际统计大会授予的“中国最大彩电基地”称号,并独家荣获“中国彩电大王”美誉,已连续12年在中国彩电市场保持最高市场份额。

一、“四川长虹”基本情况四川长虹电器股份有限公司是在上海证券交易所挂牌上市的超大型信息技术公司之一,公司股票简称“四川长虹”,股票代码为"600839",为上证30指数股之一。

四川长虹经过多年成长,现在已经是一家集视屏、空调、视听、电池、器件、通讯、小家电及可视系统、液晶显示、应用电视等产业研发、生产、销售的多元化、综合性跨国企业,下辖吉林长虹、江苏长虹、广东长虹等多家参股、控股公司。

公司总部位于“中国科技城”——四川省绵阳市。

公司品牌“长虹”是中国乃至世界驰名品牌之一,品牌价值持续攀升,至2001年,已达到261亿元,为中国电子行业首位。

(一)长虹经营业务四川长虹在20世纪70年代还只是单纯生产黑白电视机,到了80年代开始引进彩电生产技术,随后,在这一龙头产品的带动下,逐步开始了产品多元化发展,到了本世纪,公司产品已经覆盖电视、空调、数字视听、电池、器件、通讯、网络、小家电、生产设备及可视系统、娱乐科技、液晶显示、应用电视等多个产业,形成了彩电、空调、A V产品、网络产品、电池等十多个系列,百多种产品。

长虹股利政策的选择分析

长虹股利政策的选择分析

长虹股利政策的选择分析
长虹作为一家上市公司,其股利政策的选择是由公司管理层和
股东共同决策的。

在制定股利政策时,需要考虑到公司的盈利能力、未来发展需要、投资者需求、竞争状况等多方面因素。

对于长虹来说,其股利政策的选择分为两种:
1. 稳健型股利政策:这种股利政策是指以公司的盈利水平和未
来发展需求为主要考虑因素,保持稳定的股利分配水平。

这种政策
适用于公司盈利稳定,没有大量投资需求的情况。

如果长虹的盈利
能力较稳定,并且未来需要的投资较少,那么可以选择这种稳健型
股利政策。

2. 高增长型股利政策:这种股利政策是指以公司的未来发展需
求为主要考虑因素,将更多的资金用于投资和扩张,股利分配相对
较少。

这种政策适用于公司具有高增长性,需要大量投资来支持未
来业务增长的情况。

如果长虹有大量的业务投资需求,可以选择这
种高增长型股利政策。

需要注意的是,股利政策的选择并不是一成不变的,应根据实
际情况进行调整。

在选择股利政策时应综合考虑公司的实际情况、
股东需求以及市场状况等多种因素,以最大化股东价值。

历史股利政策

历史股利政策

股利政策历史分析:一、公司发展四川长虹电器股份有限公司,前身为四川国营长虹机器厂始建于1958年,1988年企业改制设立四川长虹电器股份有限公司,并发行3600万元公众股。

1994年长虹公司股票上市。

新股发行上市为长虹的发展奠定了资金和管理基础。

1995年到1997年,是长虹公司飞速发展的时期。

1995年,长虹公司依托扩大后的生产规模,一举生产各种电视机305.2万台,实现主营业务收入67.64亿元,实现净利润11.51亿元,国内市场占有率由1994年的17%上升到22%。

在同行业中位居第一。

1996年,长虹公司抓住大屏幕彩电市场的发展,开发出30余种高质量、高技术含量的新产品投放市场,使新产品的产销量到达总产量的72%。

公司还通过了ISO9001质量认证。

1996年全年共生产电视机493.5万台,实现主营业务收入105.87亿元,净利润16.75亿元,市场占有率上升到27%。

同时,长虹公司还积极备战向江苏、吉林等地兼并扩张。

1997年,彩电市场竞争非常激烈,总体上看普通彩电已经趋于饱和。

但长虹公司在品牌、技术、资金、营销及政策的扶持等各方面,都有十分明显的优势。

1997年,公司全年实现主营业务收入156.73亿元,净利润26.12亿元,每股收益1.71亿元,净资产收益率达到29.11%,雄居中国上市公司之首。

然而市场竞争是无情的,彩电行业价格战的升级使得全行业盈利能力迅速削弱。

1998年起,长虹进入了调整期。

1998年,公司实现主营业务收入116.03亿元,净利润20.04亿元,每股收益1.01亿元,净资产收益率18.28%。

长虹公司一方面不断开发高技术数字彩电,推出了受市场关注的红太阳、红双喜系列彩电,另一方面运用信息技术向空调、VCD,无汞碱锰电池等相关产业拓展。

1999年,公司明确了“调整、充实、巩固、提高、扩大市场、人有我新”的经营方针,对外开发新产品,拓展新市场,对内狠抓管理,压缩成本。

2020年(财务分析)财务管理案例分析库四川长虹深康佳财务状况分析

2020年(财务分析)财务管理案例分析库四川长虹深康佳财务状况分析

(财务分析)财务管理案例分析库四川长虹深康佳财务状况分析财务管理案例分析库之二四川长虹、深康佳财务状况分析一、案例分析思路本案例主要采用比率分析的方法,并结合因素分析法和趋势分析法,从上市公司最核心的指标净资产收益率入手,对公司赢利能力、资产效率、偿债能力、现金获取能力、股利政策做全面分析。

二、公司介绍(一)行业背景1、竞争激烈。

我国电视市场经过几年的高速发展,逐渐形成了国产品牌几分天下的局面,属于垄断竞争阶段,由于技术含量不高,竞争十分激烈。

2、市场需求增长日趋减缓。

对彩电的需求已从原来“有的满足”上升到“质的满足”,有技术创新能力的企业将取得优势。

3、行业利润率下降。

随着市场和竞争两方面的因素,电视行业已从高额利润阶段到微利阶段,在微利阶段企业将面临严峻的挑战。

4、WTO的影响。

随着我国加入WTO的进程加快,将对我国电视生产企业带来一定影响,总的来说是利大于弊,有利于国产品牌进入国际市场。

5、长虹公司和康佳公司是国内两个最大的电视制造企业,长虹的市场占有率曾经遥遥领先,但目前两家公司基本是并驾齐驱,康佳有后来居上之势。

(二)四川长虹概况四川长虹电器股份有限公司是一家集彩电、背投、空调、视听、数字网络、电源、器件、平板显示、数字媒体网络等产业研发、生产、销售的多元化、综合型跨国企业。

其下辖吉林长虹、江苏长虹、广东长虹等多家参股、控股公司。

公司总部位于“中国科技城”---四川省绵阳市。

公司始终坚持技术是企业生命的原动力,时刻保持对高新技术的充分接触和跟踪,不断加大技术开发的力度和投入,壮大雄厚的科研开发实力。

公司拥有国家级的技术中心和博士后科研流动站,与中科院、清华大学等国内著名的科研院所建立了密切的技术合作关系,并先后与东芝、飞利浦、ST等多家国外著名企业建立了联合实验室,与国际家电同行站在了同一起跑线。

公司投巨资兴建了CAD、CAE、CAM工作站系统和全消声实验室、EMC电磁兼容实验室等一大批先进开发、检测设施。

600839四川长虹电器股份有限公司股权分置改革2020年年度保荐工作2021-01-22

600839四川长虹电器股份有限公司股权分置改革2020年年度保荐工作2021-01-22

申万宏源证券承销保荐有限责任公司关于四川长虹电器股份有限公司股权分置改革2020年年度保荐工作报告书
本保荐机构保证本保荐工作报告书内容的真实、准确和完整。

一、四川长虹股权分置改革方案的相关情况
(一)基本情况
1、四川长虹股改方案为:非流通股东向流通股东按每10股流通股获送3.4股的比例送股安排对价,对价安排的股份总数为323,476,797股,其中第一大股东四川长虹电子集团有限公司(现已更名为“四川长虹电子控股集团有限公司”,下称“长虹集团”)按照高于其他非流通股股东安排对价的比例向流通股股东送股。

即长虹集团向流通股股东送出股份312,027,308股,送出率为每10股非流通股送出2.69股;除长虹集团以外的其他非流通股股东向流通股股东送出股份11,449,489股,送出率为每10股非流通股送出2.20股。

股改方案于2006年3月20日经公司2006年第一次临时股东大会暨相关股东会议审议通过,以2006年4月10日作为股权登记日实施,于2006年4月12日实施后首次复牌。

2、公司股改实施时间为:2006年4月25日。

(二)四川长虹股权分置改革方案中追加对价的实施情况
四川长虹股权分置改革方案无追加对价安排。

二、原非流通股东在股权分置改革方案中有关承诺的履行情况
(一)股权分置改革方案中相关股东做出的特别承诺
1、法定承诺
1。

上市公司股利分配政策分析

上市公司股利分配政策分析

上市公司股利分配政策分析导读:我根据大家的需要整理了一份关于《上市公司股利分配政策分析》的内容,具体内容:股利政策作为我国上市公司三大财务决策之一,对公司股价和投资筹资活动都有深远影响。

以下是我整理的的相关资料,希望对你有帮助!一、绪论股利政策作为公司最重要的财务政...股利政策作为我国上市公司三大财务决策之一,对公司股价和投资筹资活动都有深远影响。

以下是我整理的的相关资料,希望对你有帮助!一、绪论股利政策作为公司最重要的财务政策之一,对上市公司的价值具有重要影响。

与西方发达国家相比,我国上市公司的股利分配政策显得十分独特:股利分配政策选择多样化,股利支付水平低甚至不派现现象普遍,热衷派发股票股利,股利支付缺乏连续性与稳定性,这些特点揭露了我国上市公司股利政策的现状。

有的公司偏好支付红利,而有的公司根本不支付任何红利,有的公司保留积累大量现金,而有的公司倾向将超额现金发放给股东。

如何透过现象看本质,深入了解股利政策背后的种种成因与其必然性?本文将从理论入手结合个例分析中国上市公司的股利政策。

二、我国上市公司股利分配现状1.股利分配的几种方式公司的自由现金流有不同用处,可以保留用于投资和积累,也可通过派发红利或回购股票的方式支出,公司在这些用途中进行的选择也就形成了不同的股利政策。

我国上市公司股利分配的基本方式有现金股利和股票股利两种,但由于我国上市公司在公布股利分配方案的同时宣布转增和配股方案,因此还衍生出派现并送红股、派现并转股、送红股并转股、派现送红股并转股等多种方式。

2.影响我国上市公司股利政策制定的因素(1)法律因素。

法律企业生存的一个重要的宏观环境,上市公司的股利政策也受法律因素的制约:①资本保全限制规定企业不能用资本发放股利;②企业积累限制规定企业要按一定比例提取盈余公积;③净利润限制规定企业年度利润必须为正数时才能发放股利,以前年度亏损必须足额弥补。

(2)企业因素。

上市公司业绩下滑是造成分红政策不稳定的重要原因,支付现金股利意味着公司会有一大项现金流出,因此一般只有公司有大量闲置的现金流的情况下才会派发现金股利。

我国上市公司股利分配政策分析——以四川长虹为例

我国上市公司股利分配政策分析——以四川长虹为例

发展史、经营价值观以及企业管理观念传达给全体员工,让员工感受到企业文化的魅力。

如果只是对企业文化进行形式上的建设,忽视了文化的内涵,那么只有形式化的文化建设的存在是没有实际意义的。

3.企业文化建设缺少创新精神和竞争力在全球一体化的情况下,竞争力一直处在社会的前沿。

一个企业想要一直保持一个很强的竞争力就要在管理模式上实现创新。

企业文化建设在企业管理中有着很重要的地位,所以企业在进行文化建设时,不仅要沿用传统的形式,还要在此基础上根据企业自身的的历史文化特点,进行大胆的创新,建设更多不同的并且符合当前文化经济趋势的文化系统,只有和别人的不一样,才能够吸引别人的眼球,显示出自己企业的独特性。

四、加强企业文化建设的对策和建议1.加强企业文化建设首先要让企业管理者认识到企业文化的重要性,并建立企业的价值观,并传达给每一个员工现代企业的管理者要及时学习各种先进的文化经验和管理知识已达到加强自身知识储备的目的。

要建立符合当下经济发展水平的价值观,并在此基础上进行创新,而且还要不断创新企业的管理模式和手段,充分带动企业的发展。

值得注意的是,在且文化建设过程中,要注重以人为本,积极调动员工的主观能动性和自觉性。

随着企业管理观念的不断创新,员工的观念也要随着企业管理观念的创新而进行变化,用积极的态度对待企业文化建设。

2.加强企业文化建设还需要重视基本素质的提升一个好的领导者所具备的基本素质是很高的,这就要求员工也要不断的提高自身的文化素质,这样企业的发展才会迅速。

企业应加强对员工的培训教育,不断学习新的技能,使员工能够达到更高的标准。

通过不断地学习,员工素质才能一直提高,这样也就能提升企业的整体水平。

3.加强企业文化建设时,不能把其与经营管理混为一谈许多企业的管理者只注重经营管理,对企业的文化不管不顾,这样就导致了在企业文化的建设过程中缺少决策人,使整个文化建设体系不完整。

企业管理者在整个企业中处于重要地位,应全方位掌控全局,带领企业发展。

四川长虹电器股份有限公司投资者关系管理办法-上海证券交易所

四川长虹电器股份有限公司投资者关系管理办法-上海证券交易所

四川长虹电器股份有限公司投资者关系管理办法第一章总则第一条为了加强和规范四川长虹电器股份有限公司(以下简称“公司”)与投资者和潜在投资者(以下统称“投资者”)之间的信息沟通,促进公司与投资者之间的良性关系,规范公司的投资者关系管理工作,完善公司治理结构,实现公司价值和股东利益最大化。

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证券监督管理委员会《关于推动上市公司加强投资者关系管理工作的通知》、《上海证券交易所股票上市规则》、《四川长虹电器股份有限公司章程》及其他有关法律、法规和规定,并结合本公司实际情况,制定本办法。

第二条投资者关系管理是指公司通过各种方式的投资者关系活动,促进和加强与投资者之间的沟通,促进投资者对公司的了解和认同,实现公司价值最大化和股东利益最大化的管理行为。

第二章投资者关系管理的基本原则第三条投资者关系管理是指运用财经传播和营销的原理,通过管理公司同投资者进行信息沟通的内容和渠道,以实现相关利益者价值最大化并如期获得投资者的广泛认同;建立投资者与公司长期的良性互动关系,形成尊重投资者的文化;促进本公司诚信自律、规范运作;实现外部对公司经营约束的激励;实现股东价值最大化和保护投资者利益等。

第四条投资者关系管理的基本原则:1.合规性原则:严格按照现行的法律、法规及证券监管部门制订的相关规划向投资者披露信息。

2.公平性原则:公平平等对待和尊重所有投资者,不进行选择性信息披露。

3.主动性原则:通过多种形式主动加强与投资者的沟通和交流,设立专门的投资者咨询电话,设立专门的独立董事、监事咨询邮箱,在公司网站开设相关专栏,不定期举行与投资者见面活动,及时答复公众投资者关心的问题。

4. 互动性原则:采取灵活多样的沟通方式,最大限度吸引广大投资者对公司的关注。

5. 高效率、低成本的原则:采用先进的技术手段,努力提高沟通效果,降低沟通成本。

6. 保密性原则:向投资者披露信息时,应遵守公司相关规定,不能以任何方式泄露公司的商业秘密。

四川长虹股份有限公司与TCL集团股利政策

四川长虹股份有限公司与TCL集团股利政策

四川长虹股份有限公司与TCL集团股利政策案例分析一、TCL集团TCL集团股份有限公司创立于1981年,是中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一,经过这么多年不断励精图治,开拓进取,公司在中国市场上保持了较高的市场份额。

(一)TCL集团的基本情况1、TCL 集团简介TCL集团股份有限公司创立于1981年,是中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一,旗下拥有三家上市公司:TCL集团(SZ.000100)、TCL多媒体科技(HK.1070)、TCL通讯科技(HK.2618)。

目前,TCL已形成多媒体、通讯、家电和泰科立部品四大产业集团,以及房地产与投资业务群,物流与服务业务群。

2、TCL主要经营业务TCL主要的经营范围是:研究、开发、生产、销售电子产品及通讯设备,新型光电、液晶显示器件,五金、交电,VCD、DVD 视盘机,家庭影院系统,电子计算机及配件,电池,数字卫星电视接收机,建筑材料、普通机械。

电子计算机技术服务,货运仓储,影视器材维修,废旧物资回收。

在合法取得的土地上进行房地产开发。

经营进出口贸易(国家禁止进出口的商品和技术除外)。

3、TCL股本结构及主要股东(1)TCL股本结构(2) TCL集团主要股东(09年度)(二)TCL历年股利分配情况1.2000年股利分配情况提取法定公积金2,381 法定公益金1,191向股东分配29,165 公司实现净利润23,813万元,向股东分配29,165万元2.2001年股利分配情况公司实现净利润29,196万元,向股东分配11,037万元提取法定公积金2,920法定公益金1,4603.2002年股利分配情况公司实现净利润 42,464万元,向股东分配34,365万元4.2003年股利分配情况发行人股利分配政策本公司的股利分配将遵循“同股同利”的原则,按股东持有的股份数额,以现金、股票或其他合法的方式进行分配。

公司董事会须在股东大会召开后两个月内完成股利的派发事项。

案例解析-四川长虹案例解析

案例解析-四川长虹案例解析

四川长虹、深圳康佳财务状况分析一、案例分析思路本案例主要采用比率分析的方法,并结合因素分析法和趋势分析法,从上市公司最核心的指标净资产收益率入手,对公司赢利能力、资产效率、偿债能力、现金获取能力、股利政策做全面分析。

二、公司介绍(一)行业背景1、竞争激烈。

我国电视市场经过几年的高速发展,逐渐形成了国产品牌几分天下的局面,属于垄断竞争阶段,由于技术含量不高,竞争十分激烈。

2、市场需求增长日趋减缓。

对彩电的需求已从原来“有的满足”上升到“质的满足”,有技术创新能力的企业将取得优势。

3、行业利润率下降。

随着市场和竞争两方面的因素,电视行业已从高额利润阶段到微利阶段,在微利阶段企业将面临严峻的挑战。

4、WTO的影响。

随着我国加入WTO的进程加快,将对我国电视生产企业带来一定影响,总的来说是利大于弊,有利于国产品牌进入国际市场。

5、长虹公司和康佳公司是国内两个最大的电视制造企业,长虹的市场占有率曾经遥遥领先,但目前两家公司基本是并驾齐驱,康佳有后来居上之势。

(二)四川长虹概况四川长虹电器股份有限公司是一家集彩电、背投、空调、视听、数字网络、电源、器件、平板显示、数字媒体网络等产业研发、生产、销售的多元化、综合型跨国企业。

其下辖吉林长虹、江苏长虹、广东长虹等多家参股、控股公司。

公司总部位于“中国科技城”---四川省绵阳市。

公司始终坚持技术是企业生命的原动力,时刻保持对高新技术的充分接触和跟踪,不断加大技术开发的力度和投入,壮大雄厚的科研开发实力。

公司拥有国家级的技术中心和博士后科研流动站,与中科院、清华大学等国内著名的科研院所建立了密切的技术合作关系,并先后与东芝、飞利浦、ST等多家国外著名企业建立了联合实验室,与国际家电同行站在了同一起跑线。

公司投巨资兴建了CAD、CAE、CAM工作站系统和全消声实验室、EMC电磁兼容实验室等一大批先进开发、检测设施。

在上海万国证券发行机构的协助下,四川长虹在1994年3月11日成功在上海证券交易所上市发行证券。

股利分配案例 2

股利分配案例 2

案例五股利分配案例一、教学目的通过四川长虹电器股份有限公司股利政策案例,熟悉股票股利和现金股利以及两者的市场效应,进一步掌握股利分配政策及其应考虑的主要因素。

二、案例资料四川长虹电器股份有限公司是1988年经绵阳市人民政府[ 绵府发(1988)33号]批准进行股份制企业改革试点。

同年人民银行绵阳市分行[绵人行金(1988)字第47号]批准本公司向社会公开发行了个人股股票。

1993年公司按《股份有限公司规范意见》有关规定进行规范后,国家体改委[体改生(1993)54 号]批准本公司继续进行规范化的股份制企业试点。

1994年3月11日,中国证监会[ 证监发审字(1994)7号]批准本公司的社会公众股4,997.37万股在上海证券交易所上市流通。

1984年,四川长虹还只是一个拥有0.4亿元净资产的西部国有中型企业,但是经过多年不断励精图治,开拓进取,今天,公司已经发展成为拥有净资产达42亿元的全球第四大彩电生产企业,获得了第50届国际统计大会授予的“中国最大彩电基地”称号,并独家荣获“中国彩电大王”美誉,已连续12年在中国彩电市场保持最高市场份额。

一、“四川长虹”基本情况四川长虹电器股份有限公司是在上海证券交易所挂牌上市的超大型信息技术公司之一,公司股票简称“四川长虹”,股票代码为"600839",为上证30指数股之一。

四川长虹经过多年成长,现在已经是一家集视屏、空调、视听、电池、器件、通讯、小家电及可视系统、液晶显示、应用电视等产业研发、生产、销售的多元化、综合性跨国企业,下辖吉林长虹、江苏长虹、广东长虹等多家参股、控股公司。

公司总部位于“中国科技城”——四川省绵阳市。

公司品牌“长虹”是中国乃至世界驰名品牌之一,品牌价值持续攀升,至2001年,已达到261亿元,为中国电子行业首位。

(一)长虹经营业务四川长虹在20世纪70年代还只是单纯生产黑白电视机,到了80年代开始引进彩电生产技术,随后,在这一龙头产品的带动下,逐步开始了产品多元化发展,到了本世纪,公司产品已经覆盖电视、空调、数字视听、电池、器件、通讯、网络、小家电、生产设备及可视系统、娱乐科技、液晶显示、应用电视等多个产业,形成了彩电、空调、AV产品、网络产品、电池等十多个系列,百多种产品。

四川长虹股权激励案例分析

四川长虹股权激励案例分析

四川长虹股权激励案例分析一、成立四川虹扬1、成立时间:2011 年7 月5 日2、注册资本:6,800 万元人民币3、实收资本:6,800 万元人民币4、股东出资方式和出资比例赵勇先生、刘体斌先生、杨学军先生、林茂祥先生、郑光清先生、巫英坚先生、张华生先生、邬江先生、李进先生、谭明献先生、郭德轩先生、胥邦君先生、吴学锋先生、余晓先生、叶洪林先生、杨军先生等50 名股东以现金共同出资组建虹扬投资。

其中:赵勇先生持有虹扬投资10%的股权,刘体斌先生持有虹扬投资7%的股权,杨学军先生持有虹扬投资5.5%的股权,林茂祥先生持有虹扬投资4.5%的股权,郑光清先生、巫英坚先生、张华生先生、邬江先生、李进先生、谭明献先生分别持有虹扬投资3%的股权,郭德轩先生、胥邦君先生、余晓先生、叶洪林先生、杨军先生分别持有虹扬投资2%的股权,吴学锋先生持有虹扬投资1.8%的股权,其他34 名股东合计持有虹扬投资43.2%的股权。

以上虹扬投资股东全部为长虹集团或公司高管及骨干员工。

5、注册地点:四川省绵阳市高新区6、经营范围:对国家产业政策允许项目投资,机械产品、电子产品开发、销售及相关服务。

二、虹扬投资的成立背景及买入公司股票目的根据虹扬投资向公司发出的函,该公司股东(即长虹集团与公司的高管及部分骨干员工)认为,基于对目前资本市场的认识和对本公司未来发展的信心,各股东决定以其自有资金共同出资组建虹扬投资,并以规范的方式通过二级市场投资本公司股票。

三、买入公司股票行为及相关计划虹扬投资自2011 年10 月28 日至2011 年10 月31 日期间通过上海证券交易所证券交易系统购买本公司股份25,831,137 股,占公司总股本的0.56%。

本次购买股份的平均价格为2.61 元/股。

虹扬投资来函表示,在未来三年内,虹扬投资股东每个年度将以其不低于年工资收入的30%的资金向虹扬投资继续增资,增资资金将全部用于虹扬投资在二级市场购买四川长虹股票。

【精品】长虹电器股份有限公司股利分配

【精品】长虹电器股份有限公司股利分配

【关键字】精品教学案例长虹电器股份有限公司股利分配一、教学目的通过四川长虹电器股份有限公司股利政策案例,熟悉股票股利和现金股利以及两者的市场效应,进一步掌握股利分配政策及其应考虑的主要因素。

二、案例资料四川长虹电器股份有限公司是1988年经绵阳市人民政府[ 绵府发(1988)33号]批准进行股份制企业改革试点。

同年人民银行绵阳市分行[绵人行金(1988)字第47号]批准本公司向社会公开发行了个人股股票。

1993年公司按《股份有限公司规范意见》有关规定进行规范后,国家体改委[体改生(1993)54 号]批准本公司继续进行规范化的股份制企业试点。

1994年3月11日,中国证监会[ 证监发审字(1994)7号]批准本公司的社会公众股4,997.37万股在上海证券交易所上市流通。

1984年,四川长虹还只是一个拥有0.4亿元净资产的西部国有中型企业,但是经过多年不断励精图治,开拓进取,今天,公司已经发展成为拥有净资产达42亿元的全球第四大彩电生产企业,获得了第50届国际统计大会授予的“中国最大彩电基地”称号,并独家荣获“中国彩电大王”美誉,已连续12年在中国彩电市场保持最高市场份额。

一、“四川长虹”基本情况四川长虹电器股份有限公司是在上海证券交易所挂牌上市的超大型信息技术公司之一,公司股票简称“四川长虹”,股票代码为"600839",为上证30指数股之一。

四川长虹经过多年成长,现在已经是一家集视屏、空调、视听、电池、器件、通讯、小家电及可视系统、液晶显示、应用电视等产业研发、生产、销售的多元化、综合性跨国企业,下辖吉林长虹、江苏长虹、广东长虹等多家参股、控股公司。

公司总部位于“中国科技城”——四川省绵阳市。

公司品牌“长虹”是中国乃至世界驰名品牌之一,品牌价值持续攀升,至2001年,已达到261亿元,为中国电子行业首位。

(一)长虹经营业务四川长虹在20世纪70年代还只是单纯生产黑白电视机,到了80年代开始引进彩电生产技术,随后,在这一龙头产品的带动下,逐步开始了产品多元化发展,到了本世纪,公司产品已经覆盖电视、空调、数字视听、电池、器件、通讯、网络、小家电、生产设备及可视系统、娱乐科技、液晶显示、应用电视等多个产业,形成了彩电、空调、A V产品、网络产品、电池等十多个系列,百多种产品。

公司股利战略:四川长虹的股利政策

公司股利战略:四川长虹的股利政策
彻底解决了长期困扰公司的大股东资金 占用问题,夯实公司资产中不能产生效 益的部分。优化了公司资产质量,有利 于公司的长远发展和整体质量提高。
长虹振兴
2006年-至今
2005年长虹扭亏为盈,一方面是用盈 余公积弥补了亏损,一方面是主营业 务收入增加,净利润比上年同期大幅 度增长。但这一年长虹还是选择不分 红,留待06年厚积薄发。
协调和均衡股利发放与 公司的未来发展之间、股东 眼前利益与长远利益之间的 关系,以保持公司经营业绩 的持续、稳定增长和股票市 场价格的稳定,实现股东利 益最大化。
股利政策的基本理论
股利无关论
股利相关论
企业的股利 政策不会对 公司的股票 价格产生任 何影响。
一鸟在手论 股利税差论 信息传播论
代理理论
股权登记日 -
2011/6/23 -
2010/6/25 -
2009/7/13 -
2008/6/10 -
2007/6/29 -
1998/8/7 1997/5/23 1996/7/2 1995/8/18 1994/6/10
股权除息日 -
2011/6/24 -
2010/6/28 -
2009/7/14 -
2008/6/11 -
1998/3/11
1997/2/19 1996/4/30 1995/3/25 1994/5/10
分红方案说明 不分配不转增 10转2.5股 不分配不转增 10转5股 不分配不转增 10派0.5元(含税) 不分配不转增 10派0.8元(含税) 不分配不转增 10派0.7元(含税) 不分配不转增
10送3股派5.8元(含税) 10送6股 10送6股 10送7股派1元 10送2股派12元
06、07、08、09年连续四年选择了 派发现金股利,06年长虹选择向股东 发放股利,一方面是为了安抚民心, 增强投资者的信心,一方面是为了实 现长虹集团在股改方案中的承诺。

四川长虹股利分配案例分析(1)

四川长虹股利分配案例分析(1)



1995,1996年采用的是股票股利,采用固定股 利支付率政策,这种股利政策不会给公司造成 较大的财务负担,但是公司的股利水平变动较 大,可能给投资者传递该公司经营不稳定的信 息,不利于树立企业的良好形象。 1997年采用的是股票股利,采用剩余股利政策 1998年到2001年不进行利润分配也不转增


1993年采用的是现金股利和股票股利相结合的 方式,采用剩余股利政策,这种股利政策有利 于降低再投资的资金成本,但是不利于投资者 安排投入和支出,也不利于企业树立良好的形 象。 1994年采用的是现金股利和股票股利相结合的 方式,采用低正常股利加额外股利政策,这种 政策既能承诺给予股东一定的股利,又有利于 公司的资本结构达到目标资本结构,具有较大 的灵活性,但是这种政策下派发的额外股利一 旦取消,可能会对公司股价造成不良影响。
存在的问题

1、股利政策波动多变,缺乏稳定性和连 续性。从上表可以看出,1993、1994及 1997年同时发放了股票股利和现金股利, 而1995和1996年只是发放了股票股利, 从1998年开始不再发放股利。股利的发 放比较随意,无规律可循,这也是我国 上市公司普遍存在的现象。

2、股利在股利分配形式中占有重要地位,从1993年到 1997年发放股利的年份里,送红股一直没有间断过, 在1995和1996年未分配现金股利,但发放了红利。从 国外的情况看,西方发达国家的上市公司主要采用现 金股利,而很少采用股票股利形式。一家公司支付现 金股利的数量和这种支付的稳定程度,成为衡量该公 司经营管理水平及成长性的重要标志。在我国,上市 公司“一股独大”的股权结构使公司没有必要担心企 业控制权问题,其高度关注的是实现股本扩张,以便 为将来的再筹资创造有利条件。

四川长虹电器股份有限公司 财务风险分析与防范

四川长虹电器股份有限公司 财务风险分析与防范

四川长虹电器股份有限公司财务风险分析与防范摘要:防范和化解财务风险,是确保企业财务管理目标实现的基础和前提。

本文在对财务风险的内涵进行分析的基础上,对四川长虹电器股份有限公司的财务现状进行了分析,并结合其潜在的财务风险问题,从提升核心竞争力、选择合理的借款方式、加大应收账款的回收力度等方面提出了其防范财务风险的举措。

關键词:四川长虹电器股份有限公司;财务风险;防范财务风险是指受到内外部环境变化以及各种不可预测和不可控制因素的影响,在公司财务活动中实际收入偏离预期目标所造成的经济损失。

财务活动一直存在于企业之中,财务活动只要存在,财务风险就有可能发生,所以有效规避财务风险对每个企业来说都极其重要。

四川长虹电器股份有限公司自建立以来,已发展成了综合性跨国企业集团,但在其快速发展过程中,由于内外部环境的变化,长虹公司正面临着快速反应和快速决策的考验,只有主动适应新的财务环境,有效地识别和防范风险,才能促进自身更好地发展。

一、国内外研究现状(一)国外研究现状Fitzpatrick(1932)通过对正常财务状况与财务状况不佳企业的相关财务比率的分析,发现股东权益与负债之比、净利润与股东权益的比率两个指标能较好地用来识别企业的财务风险;Tam和Kiang(1992)在银行破产研究中运用人工神经网络模型,并将财务变量的权重值应用到神经网络模型,很大程度上提高了人工神经网络的财务风险预测准确率;Beaver(1996)首次用单变量分析了企业的财务状况,发现净利润与总资产的比率、营运资本与流动负债的比率这两个指标可以更好地识别企业的财务风险;Hwy-Chang Moon和Min-Young Kim(2008)则构建了一个充满活力的多元化的协调(DDC)的模型,对企业的财务风险进行识别。

(二)国内研究现状霍燕(2014)年通过对制造型企业“走出去”战略实施的阶段性特点进行分析,在战略实施前、中、后风险进行识别的基础上,就事前、事中、事后如何防范风险给出了对策;田宝新和王建琼(2017)以上市公司为研究对象,从管理层和治理层两方面构建了包含财务指标和非财务指标在内的财务风险预警体系,提高了财务风险预警模型的适用性;刘佳明和郭志达(2018)以我国上市公司的财务数据为研究基础,构建了基于改进粒子群算法的模糊聚类-概率神经网络企业财务危机预警模型,该模型对企业财务风险的长期预警具有较好成效。

关于上市公司股利分配情况的调研报告)

关于上市公司股利分配情况的调研报告)

毕业论文(调研报告)题目:关于上市公司股利分配情况的调研报告学生姓名:XXX学号:XXXXXX专业班班:XXXX关于上市公司股利分配情况的调研报告——四川长虹电器股份有限公司为例指导教师:XXXX学院:XXXX2020年5月关于上市公司股利分配情况的调研报告——四川长虹电器股份有限公司为例关于上市公司股利分配情况的调研报告——四川长虹电器股份有限公司为例摘要从股份公司诞生之日起,股利分配便成为公司管理者与投资者共同关注的一个焦点问题。

它不仅关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求、资本结构的合理性,甚至还会影响证券市场的正常运行,从而影响到国家市场经济的发展。

为此,上市公司必须在综合考虑各种影响因素的基础上做出正确合理的股利政策。

合理的股利政策,一方面可以为公司规模的扩张提供资金来源;另一方面,可以树立良好的公司形象,激发广大投资者对公司持续投资的热情,从而使公司获得长期、稳定的发展条件和机会,最终实现公司价值。

作为中国股市市场的一分子,四川长虹电器股份有限公司一直走在中国股市市场前面,它的股利分配情况可以作为中国众多上市公司的典型代表,具有一定的意义。

通过对四川长虹电器股份有限公司的调研,收集其相关资料。

因此,本文以四川长虹电器有限公司为例,对其进行了股利分配方式以及发行股票次数等方面的研究,发现四川长虹电器股份有限公司近年来主要有现金股利、公积金转关于上市公司股利分配情况的调研报告——四川长虹电器股份有限公司为例增股本这两种分配方式,但是由于自身的经营发展出现不稳定的情况下,选择了低正常股利加额外股利政策和零股利政策。

长久以来,致使其呈现出发放股票多、股利政策不稳定、忽略中小股东利益的现象普遍存在的特征。

并针对这些存在的问题提出看法。

关键词:股利分配;上市公司;股东关于上市公司股利分配情况的调研报告——四川长虹电器股份有限公司为例INVESTIGATION REPORT ON THE SITUATION OF DIVIDEND DISTRIBUTION OF LISTING CORPORATION -- SICHUAN CHANGHONG ELECTRIC LIMITED BY SHARE LTD AS AN EXAMPLEABSTRACTSince the emergence of the joint-stock company, dividend distribution has become a company of the concern of managers and investors are a focus problem. It is not only related to the companys future long-term development, the requirement of the shareholder return on investment, the rationality of the capital structure, and even affect the normal operation of the securities market, which affect the development of market economy country. Therefore, listed companies must be comprehensive consideration of various factors on the basis of making the right reasonable dividend policy. The reasonable dividend policy, on the one hand, can provide funding for the expansion of company size; On the other hand, can set up good company image, inspire the majority of investors of the company continued investment enthusiasm, thus make the company achieve long-term and stable development conditions and opportunities, finally realizes the value of the company.关于上市公司股利分配情况的调研报告——四川长虹电器股份有限公司为例As a member of China's stock market, sichuan changhong electric appliance co., LTD always walk in front of China's stock market, its dividend distribution can be as a typical representative of many listed companies in China, has a certain significance. Through investigation and research of sichuan changhong electric appliance co., LTD., collect the relevant information. Individuals found in sichuan changhong electric appliance co., LTD. In recent years mainly include cash dividends, accumulation fund turn add equity both allocation, due to its own business development appears unstable situation, choose the normal low dividend extra dividend policy and the zero dividend policy. For a long time, leading to the present more than issuing shares, the dividend policy is not stable, ignore the phenomenon common characteristics of minority shareholders interests. Aiming at these problems and make Suggestions and personal point of view.Key words: Dividend Distribution, Listing Corporation, Shareholder关于上市公司股利分配情况的调研报告——四川长虹电器股份有限公司为例目录1 引言 (1)1.1研究的背景和意义 (1)1.1.1 研究的背景 (1)1.1.2 研究的意义 (2)1.2股利分配政策的概述 (2)1.2.1 剩余股利政策 (2)1.2.2 固定股利或稳定增长股利政策 (2)1.2.3固定股利支付率政策 (3)1.2.4 低正常股利加额外股利政策 (3)1.3论文的研究方法和结构 (3)1.3.1研究方法 (3)1.3.2 论文结构 (4)2 对四川长虹电器股份有限公司的调研情况 (5)2.1 四川长虹电器股份有限公司概况 (5)2.1.1 基本情况 (5)2.1.2 长虹的组织结构情况 (6)关于上市公司股利分配情况的调研报告——四川长虹电器股份有限公司为例2.2 四川长虹电器股份有限公司股利分配情况 (6)2.2.1公司历年财务数据 (6)2.2.2 四川长虹电器股份有限公司股利分配的主要方式 (7)2.2.3 四川长虹电器股份有限公司股利分配的特点 (9)2.3 四川长虹电器股份有限公司股利分配存在的问题 (11)2.3.1发放股票股利次数过多,致使大量股票流动在市场 (11)2.3.2 股利分配政策不稳定 (13)2.3.3 忽略中小股东利益 (13)3 对四川长虹电器股份有限公司的股利分配问题存在的原因分析 (14)3.1 缺乏相关的股利分配决策理论指导 (14)3.2企业盈利能力的不稳定使股利分配也不稳定 (14)3.3 股权结构不合理,大股东左右中小股东利益 (15)4 四川长虹电器股份有限公司的股利分配问题的对策 (15)4.1.1适当控制发行股票次数,减少发放股票 (19)4.1.2 追求稳定的股利分配政策 (19)4.1.3改善公司股权结构,建立多方股权制衡机制 (20)结论 (21)参考文献 (22)致谢 (24)关于上市公司股利分配情况的调研报告——四川长虹电器股份有限公司为例1 引言1.1研究的背景和调研1.1.1 研究的背景股利分配是指企业向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。

四川长虹公司股利政策评析.doc

四川长虹公司股利政策评析.doc

四川长虹公司股利政策评析四川长虹公司股利政策评析一、股利政策理论回顾鼓励政策是指上市公司就是否发放股利、发放何种股利、发放多股利政策少股利等有关股利发政策方面的决策行为,是现代公司理财活动的三大核心内容之一。

现代股利理论始于Miller与Modigliani等人提出的股利无关论,该理论认为,在完整的资本市场中,一般的公司在给定的风险和盈利的情况下,其市场价值和股利政策是无关的。

随着20世纪70年代非对称信息经济学的兴起,财务学者们开始从代理成本和信号传递两个方面,来解释企业管理者制定股利政策的动机,并迅速形成了现代股利政策的两大主流理论,企业管理者比一般的外部人员拥有更多的有关企业内在方面的信息。

股利政策便是管理者传递信息的一种常用方式。

二、分析与评价四川长虹1993――2001年盈利及股利发放情况一览表从上表可以看出四川长虹公司的净利润从1993年到1997年一直处于增长状态,并且该公司在1997年的净利润达到了最大值,达到了2612029143.09元,比1996年增产约55.95%,是1994年的369.34%。

在这段时间可视为公司的成长期,该公司在1997年达到成熟;而从1998年开始四川长虹公司的净利润开始逐年下降,1998的净利润年比1997年的下降了大约23.28%,从1999年开始他的净利润开始急剧下降,2001年净利润仅是1997年的33.90% 。

以上现象可以用信息传递理论来进行解释。

信号传递理论一般认为,股利分配政策在一定程度上体现了过去一段时期内上市公司的公司经营业绩,并直接预示该公司未来的发展与该公司的经营状况,公司股利政策不仅是一种分配方案,而且它还是一种非常有效的传递工具。

一般而言投资者相信,作为内部人的管理层就公司目前的经营状况和发展拥有权威信息与地位,公司管理者会通过发放股利向投资者证明其他们所具有的企业经营能力;对投资者而言,可以根据公司股利政策发现自己所需要的信息,以便做出相对正确的投资与决策。

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四川长虹电器股份有限公司的股利政策
资料:四川长虹电器股份公司(以下简称长虹公司)是我国家喻户晓的大型企业。

公司的前身四川国营长虹机器厂始建于1958年。

1988年,企业改制设立四川长虹电器股份有限公司,并发行3600万元公众股。

1994年,上虹公司股票上市。

新股发行上市为长虹的发展奠定了资金和管理基础。

1995年到1997年,是长虹公司飞速发展的时期。

1995年,长虹公司依托扩大后的生产规模,一举生产各种电视机305.2万台,实现主营业务收入67.64亿元,实现净利润11.51亿元,国内市场占有率由1994年的17%上升到22%。

在同行业中位居第一。

1996年,长虹公司抓住大屏幕彩电市场的发展,开发出30余种高质量、高技术含量的新产品投放市场,使新产品的产销量到达总产量的72%。

公司还通过了ISO9001质量认证。

1996年全年共生产电视机493.5万台,实现主营业务收入105.87亿元,净利润16.75亿元,市场占有率上升到27%。

同时,长虹公司还积极备战向江苏、吉林等地兼并扩张。

1997年,彩电市场竞争非常激烈,总体上看普通彩电已经趋于饱和。

但长虹公司在品牌、技术、资金、营销及政策的扶持等各方面,都有十分明显的优势。

1997年,公司全年实现主营业务收入156.73亿元,净利润26.12亿元,每股收益1.71亿元,净资产收益率达到29.11%,雄居中国上市公司之首。

然而市场竞争是无情的,彩电行业价格战的升级使得全行业盈利能力迅速削弱。

1998年起,长虹进入了调整期。

1998年,公司实现主营业务收入116.03亿元,净利润20.04亿元,每股收益1.01亿元,净资产收益率18.28%。

长虹公司一方面不断开发高技术数字彩电,推出了受市场关注的红太阳、红双喜系列彩电,另一方面运用信息技术向空调、VCD,无汞碱锰电池等相关产业拓展。

1999年,公司明确了“调整、充实、巩固、提高、扩大市场、人有我新”的经营方针,对外开发新产品,拓展新市场,对内狠抓管理,压缩成本。

但是1999年我国国民经济存在较大的通货紧缩压力,消费者对未来预期不足,持币观望情绪明显,市场有效需求锐减。

而彩电行业价格战更加激烈,连续三次大规模的降价使得公司产品利润空间严重压缩。

1999年,公司实现主营业务收入100.95亿元,净利润5.25亿元,每股收益仅为0.243元。

虽然依托以前年度较高的盈利水平,长虹公司在1999年实施配股,募集资金约23.02亿元,但是由于净资产收益率只有4%,丧失了今后三年的配股或增发新股的资格。

2000年至今,长虹公司虽然做出多方努力,但公司业绩却始终不复当年盛况。

在上述时期内,长虹公司的股利分配政策如下表所示:
问题:
1.长虹公司历年股利分配时,采用了哪些股利支付形式?
2.长虹在高速发展时期采取了什么股利政策?
3.1998年,长虹每股收益为1.01元,可供股东分配的利润为16.38亿元。

但股东大会却做出不向股东分配股利的决议,这是否合法合理?长虹公司是基于什么原因采取不分配的股利政策?。

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