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雇佣合同范本15篇
雇佣合同范本15篇
甲方（雇主）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商达成如下协议：一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
乙方同意在________（具体工作地点）担任________（具体工作内容）。
三、工作时间
乙方的工作时间为____________。
四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______（具体金额或计算方式）向乙方支付工资。
2. 工资支付时间为每月__日。
五、福利待遇
（可根据实际情况约定相关福利待遇，如社保、公积金、奖金、休假等）六、工作职责
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。
八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。
九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。
2. 出现法定或约定的情形时，一方有权提前通知另一方终止合同。
十、违约责任
若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
十二、其他条款
（可约定其他相关条款）
甲方（签字/盖章）：
日期：
乙方（签字/盖章）：
日期：。
雇佣合同格式范本三篇
雇佣合同格式范本三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（ Employer）：____________（以下简称“雇主”）乙方（ Employee）：____________（以下简称“雇员”）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方劳动力，甲方支付报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。
1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任____________职位，履行____________工作职责。
2.2 乙方应按照甲方的规定和要求，认真、按时完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
3.2 乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方加班费、奖金等其他待遇。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
4.2 国家法定节假日和休息日，乙方享有休息权利。
第五条保密协议5.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以严格保密。
5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条劳动纪律与规章制度6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
6.2 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
第七条合同的解除和终止7.1 在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。
7.2 如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。
7.3 本合同到期，如双方不再续约，则合同自然终止。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
【2018-2019】通用版雇佣合同-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==通用版雇佣合同雇佣合同即“雇佣契约”。
当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。
下面是一份通用版雇佣合同，欢迎参阅！签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
雇佣合同范本通用版5篇
雇佣合同范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事服务工作之事，达成以下协议：一、合同期限与雇佣形式1. 合同签订雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 雇佣形式：全职。
乙方必须在甲方规定的工作时间内履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
工作内容包括但不限于____________等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如因工作需要，需调整工作时间，乙方应配合执行。
2. 休息休假：根据国家相关法律规定，乙方享有相应的休息和休假权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的工作表现、工作成果及甲方业绩等因素确定。
2. 支付方式：月薪，每月的______日发放工资。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可能调整，具体以甲方通知为准。
3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定，乙方享有相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护、安全卫生与纪律要求1. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 安全卫生：乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保护自身和他人的安全与健康。
3. 纪律要求：乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
六、合同变更与解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如需变更本合同，双方应签订书面协议。
关于雇佣的合同范本3篇
关于雇佣的合同范本3篇篇一关于雇佣的合同范本甲方（雇主）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经充分协商，就甲方雇佣乙方事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于_____。
3. 乙方的工作地点为_____。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供_____等福利待遇。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
劳务雇佣合同范本5篇
劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需协商一致并签订新的劳务雇佣合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方身体健康。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。
3. 乙方享有与岗位相应的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在劳务过程中发生工伤事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
3. 乙方在劳务过程中有严重违纪行为的，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应按日向乙方支付违约金。
3. 乙方在劳务过程中违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇佣方）：_________________________（盖章）法定代表人（负责人）：_________________________（签字）地址：_________________________ 联系电话：_________________________日期：____年__月__日乙方（雇员）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________ 联系电话：_________________________ 住址：_________________________ 日期：____年__月__日篇2甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
18年雇佣合同范本
18年雇佣合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照本合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
雇佣合同标准模板(3篇)
雇佣合同标准模板此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
雇佣合同范文精选5篇
雇佣合同范文精选5篇篇1雇佣合同范文精选雇佣合同是雇主和雇员之间达成的一种劳动关系协议，约定工作内容、薪酬待遇、工作时间等各项细节。
雇佣合同的签订对于维护劳动关系、保障双方权益具有重要意义。
以下为雇佣合同范文精选，以供参考：第一篇：雇佣合同雇主：XXX公司雇员：XXX一、雇主基本情况：XXX公司是一家注册于中国的合法经营的企业，注册资金XXX万元，主要经营范围包括XXX。
二、雇员基本情况：雇员XXX，性别XXX，身份证号码XXX，户籍地址XXX。
三、工作内容：雇员职位为XXX，工作内容包括XXX。
四、工作地点：工作地点为XXX公司办公地点。
五、工作时间：每周工作XXXXX，工作时间为XXX-XXX。
六、薪酬待遇：雇员月工资XXX元，按月支付。
七、试用期：试用期为XXX个月，试用期工资按照公司规定执行。
八、劳动保护：公司将严格按照国家有关法律法规执行，保障员工的劳动权益。
九、保密约定：雇员在工作期间及离职后需对公司的商业机密严格保密，不得擅自泄露。
十、解除合同：任何一方如需解除合同，需提前XXX天书面通知对方。
此雇佣合同自双方签字生效，至XXX年XXX月XXX日终止。
雇主：雇员：（盖章）（签名）日期：日期：以上为一份雇佣合同范文，具体内容可根据实际情况进行调整。
第二篇：雇佣合同甲方：XXX公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方特此与乙方签订雇佣合同，达成以下协议：一、岗位及工作内容：乙方担任XXX岗位，工作内容包括XXX。
二、工作地点：工作地点为XXX。
三、工作时间：每周工作XXX小时，工作时间为XXX-XXX。
四、薪酬待遇：乙方月薪XXX元，按月结算支付。
五、试用期：试用期XXX个月，试用期工资按公司规定执行。
六、福利待遇：公司将为乙方购买社会保险，提供工作餐及其他相关福利。
七、保密约定：乙方需保护公司商业秘密，不得擅自泄露。
八、解除合同：任何一方如需解除合同，需提前XXX天通知对方。
雇佣合同格式范文（3篇）
雇佣合同格式范文甲方（用人单位）：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____通讯地址：__________通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
雇佣合同样本(5篇)
雇佣合同样本甲方_____经营地址_____乙方_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资_____，甲方每月____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资_____，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元，双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。
公司雇佣协议书范本模板(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（雇主）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（雇员）： [姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]居住地址：[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
1.2 协议期满，双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。
如一方提出终止协议，且对方同意，协议自收到终止通知之日起解除。
1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作，双方应重新签订协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
2.3 乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.3 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。
第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。
4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式，如月结、周结等]。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方根据公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。
5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权给予相应的处罚。
第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后，乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。
常用版雇佣合同范文5篇
常用版雇佣合同范文5篇篇1雇佣合同甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间。
乙方在工作期间，享受国家规定的休息、休假时间。
如因特殊情况需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方的工资，工资标准为每月XX元。
试用期的工资标准为每月XX元。
甲方根据公司的经济效益和乙方的贡献，有权对乙方的工资进行调整。
乙方享受公司规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方在工作过程中，必须严格遵守公司的安全操作规程，维护自身的安全。
六、社会保险和福利待遇甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的社会保险待遇。
此外，甲方还将根据公司的经济效益和乙方的贡献，提供其他福利待遇，如员工培训、体检等。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，严格履行本合同约定的义务。
乙方如有违反法律法规或公司规定的行为，甲方有权依据相关法律法规或公司规定对乙方进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）甲方因生产经营情况发生变化，无法安排乙方工作的。
雇佣合同范本「标准」5篇
雇佣合同范本「标准」5篇篇1雇佣合同范本甲方（雇主）：___________________单位名称（或雇主姓名）：___________地址：_____________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：__________________乙方（雇员）：___________________姓名：____________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供雇佣劳务签订本合同，以便双方共同遵守。
具体内容如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满如需续签合同，甲乙双方须提前协商确定。
二、工作内容及地点乙方从事的具体职位为________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责和任务，工作地点包括但不限于甲方的办公场所、业务现场及其他相关场所。
乙方的工作范围、职责和任务详见附件一。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。
乙方享有法律规定的休息休假权利，具体按照甲方的考勤制度和相关规定执行。
因工作需要加班的，双方需协商并按照国家法律规定支付加班费用或调休补偿。
四、薪酬及福利待遇甲方按照国家规定和合同约定支付乙方薪酬。
具体薪资水平、支付方式和福利待遇按照甲方薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效奖励、津贴补贴等。
甲方支付的薪酬和福利不包括按照国家法律规定应由乙方承担的个人所得税和个人社保费用等个人部分费用。
正式版雇佣合同范本8篇
正式版雇佣合同范本8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。
一、合同期限1. 合同生效时间：自______年____月____日起。
2. 合同结束时间：至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准进行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
2. 乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等福利待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 乙方有权享受甲方提供的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
3. 甲方应按月向乙方支付工资，工资支付日不得超过次月的第______个工作日。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时向乙方支付工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。
3. 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可协商约定其他事项，如违约金、赔偿金等。
2. 甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
九、合同的生效和变更1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。
3. 甲乙双方在合同期内，如需解除合同，应协商一致并签订书面协议。
正规雇佣合同范本3篇
正规雇佣合同范本3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有加班，需遵守国家相关法律规定。
2. 休息休假：按照甲方的规章制度及国家法定休假制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为：____元/月，支付方式：____。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，可对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利发放。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应采取的防护措施。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、罚款、调岗、解除合同等处理。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
实用版雇佣合同范本5篇
实用版雇佣合同范本5篇篇1#一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：_________注册地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系电话：_________#二、合同内容1. 雇佣关系甲方与乙方自本合同生效之日起，确立雇佣关系。
乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，并接受甲方的管理。
2. 工作内容（1）乙方的工作岗位为：_________（2）乙方的工作职责为：_________（3）乙方的工作地点为：_________3. 工作时间乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
4. 工资待遇（1）乙方的工资构成为：基本工资+ 绩效工资+ 加班工资+ 其他补贴（2）乙方的工资水平为：基本工资_________元/月，绩效工资根据工作表现确定，加班工资按照国家规定执行，其他补贴根据甲方规定执行。
（3）甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。
5. 社会保险和福利（1）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）乙方应按照国家规定享受社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）甲方应提供必要的劳动保护条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
（4）甲方应支付乙方法定节假日的加班费用。
具体支付标准为：_________元/天。
（5）乙方在甲方连续工作满一年后，甲方应给予乙方带薪年休假。
具体年休假天数为：_________天。
6. 违约责任（1）如果甲方未按照本合同约定向乙方支付工资或未缴纳社会保险费，甲方应承担违约责任，支付违约金给乙方。
具体违约金数额为：_________元。
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雇佣合同
此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作
提供服务和履行义务。
一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以
下职责。
二、期限：本合同有效期为_________（年、月），从_________年_________
月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天
从_________点至_________点，一周共_________小时。
四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1．每（小时）_________美元；
2．每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收
和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长
代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。
六、主要工作地：雇员主要工作地为_________。
但根据雇主业务性质所需，。