国珍松花粉奖金制度

国珍松花粉奖金制度

第一部分：零售利润15%-28%

备注：①累积（没有时间限制）②级别只升不降

提成的计算方法：当月的销售业绩X相应级别的提成

级别计算方法：可以团队累计

第二部分：国珍专营市场计划：

1、创业津贴：（级差奖）13%-2%

比如说您团队累计销售6万，那您的销售提成是28%,您团队的人销售产品假如他得15%的提成，那您还可以得13%的提成（您28%…团队销售15%=13%级差）

2、每月全国营业额14%的品牌推广费：

当你成为了公司的服务网点，可以享受公司每月全国营业额14%的品牌推广费。

你的部门业绩累积达到六万叫准网点。

3、每月全国营业额1%的网点培育津贴

网点培育津贴=本人小组业绩总额/所有相同级别小组业绩总额*当月全国营业总额决1%*相应级别比例各级別网点占总奖金的比例（表四）

网点级别一级网点二级网点三级网点四级网点五级网点相应奖金比例45% 35% 15%

3%2%

4.每月全国营业额4%绩优网点奖励：

公司每月一泄拿出营业额的4%,给二级网点以上的经销商分配，当月发放。

二级网点至五级网点：分1%:也就是说，二级网点可参与1%的分配三级网点至五级网

点：分1%：也就是说，三级网点可参与2%的分配四级网点至五级网点：分1%：也就是说，四级网点可参与3%的分配五级网点：分1%：也就是说，五级网点可参与4%的分配计算依据是你压缩的12代的业绩。

绩优网点奖励时（本团队当月小组业绩/公司当月所有符介条件的团队

小组业绩）*50%+ （当月本团队及格部门业绩总额/公司当月所有符合条件团队的及格部门业绩总额）*50%}*公司当月全国营业额*基金比例

5.每月全国营业额1 %星级服务网点奖励

当您培养出至少一个或以上的五级网点的经销商，公司每月拿出全国总营业额的1%奖励给星级经销商。您培养得五级网点越多，您得到的星级分红越髙。五星级服务网点是公司的最高级别。

星级网点奖励考核标准（表五）

标准一星二星二星四星五星

直接开发的五级网点当月合格数量1-2 3-4 5-6 7-8 9

星级网点当月销售定额=>

当月网点负责人自销泄额=> 2000

选择新时代的四大重要因素

1：国家军工企业，国资委直属企业，做的有保障，不用担心以后公司不干。

2：中国唯一国家直销企业，国家支持民族企业。

3：天然养生药食同源产品，无法超越的产品。

4：制度人性化，累积不归零，总有一天能达到。

直销成功的6大众要因素

1：稳固好的公司2：独特的产品3：完善好的系统4：付出和有经验的领导人5：听话照做6：坚持到底