蘑菇定律
蘑菇定律
或中鸿智业信息技术有限公司蘑菇定律初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。
（一）程序员“编写”的蘑菇定律“蘑菇定律”是组织对待初出茅庐者的一种非常适用的管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。
据说，“蘑菇定律”是上世纪70年代由一批年轻的电脑程序员“编写”的，这些天马行空、独来独往的人早已习惯了人们的误解和漠视，所以在这条“定律”中，自嘲和自豪兼而有之。
相信很多人都有一段“蘑菇”的经历，但不一定是什么坏事，尤其是当一切都刚刚开始的时候，当上几天“蘑菇”，能够消除很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实。
对一个组织来说，新进的员工都是一张白纸，能力和经验没有太大的区别，所以给员工的起薪和工作都不会有太大的差别。
无论多么优秀的人才，初次工作都只能从最简单的事情做起，“蘑菇”的经历对成长的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。
所以，如何高效率地走过生命中的这一段历程，尽可能地从中吸取经验教训，是每个刚踏入社会的年轻人必须面对的问题。
（二）每天都激励自己一位电台广播员在她的30年职业生涯中，曾遭辞退18次，可是每次事后她都放眼更高处，确立更远大的目标。
由于美国的无线电台都认为女性不能吸引听众，没有一家肯雇用她，她就迁到波多黎各去，苦练西班牙语。
有一次，一家通讯社拒绝派她到多米尼加共和国采访一次暴乱事件，她便自己凑够旅费飞到那里去，然后把自己的报道出售给电台。
1981年，她遭到纽约一家电台辞退，说她跟不上时代，结果她失业了一年多。
有一天，她向一位国家广播公司的电台职员推销她的清谈节目构想。
“我相信公司会有兴趣。
”那人说。
但此人不久就离开了国家广播公司。
后来她碰到该电台的另一位职员，再度提出她的构想。
蘑菇定律的实际例子
蘑菇定律的实际例子蘑菇定律是一种有趣的观点，指的是任何大众市场里的普通产品都会经历规律性的特征，从低端市场到高端市场的产品有大致相同的功能，但价格是有别的。
举个实际的例子，智能手机就符合这一定律，索尼的Xperia 1和华为的Mate 30Pro就是最好的例子。
虽然这两款手机都支持5G网络，并具备前所未有的高科技性能，但由于索尼Xperia高端设计，价格也非常高昂。
相比之下，华为Mate 30 Pro则汇聚众多优质科技性能，却价格相对较低。
简而言之，无论你是投资高端或低端市场，购买智能手机时都会发现：价格越低，功能越低；反之，价格越高，功能越高，这便是蘑菇定律。
另一个例子是智能家居电器，从少花钱的小米空调到价格更高的韩国LG空调，他们都具备智能控制、智能定时、智能安全和智能模式功能。
然而，这些功能也在价格上发挥着重要作用，对于价格较低的小米空调，仅搭载部分智能控制功能；而LG的智能除湿空调，则支持许多先进智能控制功能，从而提供更好的使用体验，同时也令其价格昂贵。
简言之，任何智能家居电器，有功能就有价格，无论是高端还是低端产品，都会受到蘑菇定律的影响。
蘑菇定律给一些目前的市场活动提供了一些很有趣的Insight，它可以帮助消费者理性的消费，做出明智的购物选择。
它也会提醒市场营销者，在洞察低端市场、高端市场以及各级市场之间的差异后，设计出更加细致、有针对性的营销策略，借此更好的服务于消费者和社会大众。
总而言之，蘑菇定律是一种有趣的观点，指出在特定商品，价格越高，功能级别越高，相反，价格越低，功能程度越低。
它不仅可以帮助消费者合理购物，还可以提供市场营销者借以营销的策略。
由此可见，蘑菇定律是苹果对多级市场的具体体现，值得我们反思和。
蘑菇定律哲理故事
蘑菇定律哲理故事蘑菇定律是一则寓意深刻的哲理故事，讲述了一个关于人生选择的道理。
故事中，一个人在森林里遇到了蘑菇，蘑菇看起来分为两种，一种是美味可口的，另一种却是有毒的。
在他犹豫不决的时候，一个老人告诉他：“蘑菇定律告诉我们，不选则不会有风险，但也不会有美味。
”这个故事通过简单的比喚向我们展示了人生中面对抉择的重要性。
很多时候，我们会面临选择美好和安全之间的抉择。
如果我们一直选择安全的道路，或许我们永远不会面对风险，但也永远无法尝到美味。
相反，如果我们敢于面对风险，可能会遇到挫折和失败，但也许会有意想不到的收获和惊喜。
这就是蘑菇定律所希望告诉我们的。
在现实生活中，蘑菇定律的哲理同样适用。
无论是在事业上还是生活中，我们都需要勇于面对选择，勇于承担风险。
只有这样，我们才能真正拓展自己的人生道路，寻找到属于自己的美味。
接下来，我们将深入探讨蘑菇定律所蕴含的深层含义，并探讨其在现实生活中的应用。
首先，我们可以从蘑菇定律故事中获得的启示是，生活中的抉择并不是非黑即白的。
很多时候，我们面对的选择并不是非此即彼，而是一种权衡取舍。
在故事中，那个人在选择是否食用蘑菇时，其实是在权衡美味和风险之间的取舍。
这种权衡取舍在现实生活中同样存在。
比如，我们在选择工作时，可能需要在薪资待遇和工作环境之间权衡；在恋爱中，可能需要在感情和事业之间取舍。
蘑菇定律告诉我们，在做出抉择时，需要综合考虑各种因素，做出最符合自己利益的选择。
其次，蘑菇定律还告诉我们，面对选择时，不能过于追求安全和稳定。
有时候，风险和挑战也是一种成长和机遇。
在故事中，那个人害怕选择有毒的蘑菇，因为他害怕可能带来的风险和危险。
但是老人却告诉他，不选则不会有风险，但也不会有美味。
这句话告诉我们，只有敢于面对风险，才有可能获得更多的机遇和美好。
在现实生活中，很多时候我们害怕冒险，宁愿选择安稳，但往往也会错失很多机会。
因此，勇于冒险，敢于挑战，或许才是通往成功和幸福的道路。
蘑菇定律哲理故事
蘑菇定律哲理故事从前有一只蘑菇，它生长在一个美丽的花园里。
它身边的花草树木都非常羡慕它，因为它长得又高又大，叶子又茂密。
其他植物都对它充满了嫉妒。
然而，蘑菇并不为自己的独特而骄傲，它深知自己的存在离不开花园中其他植物的帮助和支持。
它明白每个植物都有自己的特点和功能，其中包括自己。
蘑菇感到一种无私和互助的精神在花园中弥漫。
有一天，花园中来了一群蚂蚁，它们对蘑菇的高大和优美的外貌十分羡慕，也希望能够像蘑菇一样引起其他植物的注意。
于是，蚂蚁开始向其他植物展示它们自己的能力，企图提高自己的地位。
可是，蘑菇看到了蚂蚁们的努力和渴望，也看到了其他植物因此而感到的不满和失望。
蘑菇深思熟虑后，决定帮助蚂蚁们明白一个道理。
蘑菇告诉蚂蚁们：“每个植物都有自己的特点和价值，不能仅仅追求表面的光鲜和权利。
我们之所以能够茂盛地生长，离不开彼此的支持和合作。
如果你们只想着自己，而不关心其他植物，你们将失去花园的和谐和美丽。
”蚂蚁们听了蘑菇的话，开始重新审视自己的行为。
它们意识到，蘑菇所说的是对的。
于是，蚂蚁们放下了个人的目标，开始与其他植物合作，共同为花园的美丽而努力。
经过一段时间的努力，蚂蚁们在花园中建立了良好的合作关系，它们的行为和态度影响了其他植物。
整个花园开始呈现出一种和谐、美丽的景象，每个植物都得到了应有的尊重和珍视。
这个故事告诉我们，人们应该像蘑菇一样，珍视彼此的存在，注重合作和互助。
只有当我们意识到每个人都有自己的价值和特点，并能够在其它人的支持下共同成长，我们才能建立一个和谐、美丽的社会。
这就是蘑菇定律的哲理。
蘑菇定律告诉我们的道理
蘑菇定律告诉我们的道理蘑菇长在阴暗潮湿的角落，得不到阳光，也没有肥料，只有长到足够高、足够壮的时候，才会被人关注。
这就是蘑菇定律。
而这一定律，其实蕴含着许多深刻且实用的人生道理。
首先，蘑菇定律告诉我们，成长初期往往是充满挫折与默默无闻的。
就像刚刚踏入社会的年轻人，初入职场，可能被分配到一些基础、琐碎甚至看似毫无价值的工作任务。
没有重要的项目可参与，没有响亮的头衔，仿佛置身于一个无人问津的角落。
但这正是成长必经的过程。
在这个阶段，我们要学会承受孤独和冷落，不抱怨环境的不如意，而是默默积累经验和技能。
因为只有经历了这样的“蘑菇期”，我们的根基才能扎实，未来才能有足够的力量去迎接更大的挑战。
其次，它提醒我们要保持谦逊。
在蘑菇般的成长阶段，没有什么值得骄傲自满的资本。
即使取得了一点点小成绩，也不能沾沾自喜。
谦逊能让我们更好地向他人学习，看到自己的不足，从而不断改进和完善自己。
一个谦逊的人，更容易获得他人的帮助和指导，这对于初出茅庐的我们来说至关重要。
再者，忍耐和坚持是蘑菇定律中的重要品质。
在不被重视、工作辛苦的时期，很容易产生放弃的念头。
然而，只有忍耐住这段艰难时光，坚持不懈地努力，才有可能突破困境，迎来转机。
每一次的挫折和困难，都是磨练意志的机会。
那些能够在“蘑菇期”坚守下来的人，往往具备更强的心理韧性，在未来的人生道路上也能走得更远。
蘑菇定律还教导我们要学会自我提升。
在无人关注的角落里，不能自暴自弃，而是要主动学习新知识、新技能，不断充实自己。
可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、向优秀的同行请教等方式，提升自己的能力和竞争力。
当机会来临时，才能有足够的实力去抓住它。
同时，要拥有积极乐观的心态。
面对逆境和不如意，保持乐观能让我们看到希望，充满动力。
即使身处黑暗，也要相信自己终有一天会破土而出，见到阳光。
这种积极的心态会感染身边的人，也会让自己在困境中保持良好的工作状态和生活态度。
另外，从蘑菇定律中我们还能明白，成功需要时间和积累。
蘑菇定律的名词解释
蘑菇定律的名词解释蘑菇定律是指自然界中一种特殊的生物现象，即在合适的环境条件下，蘑菇的数量呈现爆发性增长。
这种现象是由于蘑菇具有快速繁殖的特点，同时也受到环境因素的限制。
蘑菇定律通常被用来形容某种现象在一定条件下迅速扩大或发展的趋势。
蘑菇定律与人类社会中的某些现象有着相似之处。
例如，在经济领域，市场需求的增长可以引发企业的扩张，从而导致产业的快速发展。
这类似于蘑菇在合适的环境条件下迅速繁殖的情况。
在这种情况下，蘑菇定律的应用可以帮助我们理解和预测经济的发展趋势。
蘑菇定律还可以用于描述人口增长的趋势。
根据这个定律，当人口数量在一定环境条件下达到一定程度时，人口增长的速度会呈现指数级增长。
这就好像蘑菇在满足了适宜生长的温度、湿度和养分条件后，突然出现了大量的幼菇。
然而，在人口趋势中，蘑菇定律的应用也存在一些问题。
人口增长涉及到更多的因素，例如生育率、死亡率、迁移等，不仅仅受到环境限制。
除了在经济和人口领域，蘑菇定律还可以用于描述科技的发展。
在技术创新方面，蘑菇定律认为一种新技术在初始阶段的增长较为缓慢，但一旦突破了某个临界点，其发展速度将迅速加快。
这与蘑菇在合适的环境条件下突然迅速繁殖的情况相似。
例如，当计算机技术发展到一定程度时，人工智能和云计算等新兴技术开始快速兴起，这就是蘑菇定律的体现。
蘑菇定律的应用还可以扩展到其他领域。
在社交媒体的发展中，用户数量的迅速增加可以被视为蘑菇定律的一种体现。
当用户数量达到一定临界点后，社交媒体平台开始形成网络效应，吸引更多的用户加入，用户活跃度也会快速上升。
这类似于蘑菇在一定条件下迅速扩张的现象。
尽管蘑菇定律在解释一些现象时具有一定的解释力，但也需要注意其局限性。
蘑菇定律只能解释在一定环境条件下的发展趋势，并不能涵盖所有的影响因素。
此外，对于不同领域的应用，蘑菇定律的解释也可能有所差异。
因此，在使用蘑菇定律分析和预测趋势时，需要综合考虑其他因素，并避免过度简化问题。
从心理学角度简述蘑菇定律
从心理学角度简述蘑菇定律
蘑菇定律是指人类在面临困难、挑战或压力时，倾向于避免面对问题，退缩或逃避现实的心理倾向。
这个定律源自于蘑菇在黑暗中生长的特性，蘑菇倾向于在黑暗中生长，并避免光线暴露。
从心理学角度来看，蘑菇定律可以解释为人类对不确定性的恐惧和对遭遇困难的回避。
当人们面临压力或挑战时，他们可能感到不安或害怕失败。
因此，他们倾向于回避问题，避免面对困难，以保护自己的自尊心和避免可能的痛苦或失败。
蘑菇定律还可以解释人们对于改变的抵触情绪。
人们通常倾向于保持舒适和安逸的状态，对于未知的、新的或不熟悉的事物感到不安。
因此，他们可能会拒绝改变或避免面对新的挑战，以保持自己的舒适感。
然而，蘑菇定律也指出了一种避免问题的消极心态。
当人们避免面对问题或逃避现实时，他们可能会错失成长、学习和发展的机会。
这种心态可能会导致心理健康问题，如焦虑、抑郁和自卑等。
因此，理解蘑菇定律的心理学含义可以帮助人们意识到避免问题的倾向，并鼓励他们勇敢面对困难和挑战。
通过认识到自己的恐惧和抵触情绪，人们可以逐渐发展出积极应对困难的能力，并实现个人成长和发展。
蘑菇定律告诉我们的道理
蘑菇定律告诉我们的道理蘑菇定律，这名字一听就让人想起了那个神奇的世界，真是充满了好奇。
大家都知道，蘑菇长得特别快，几乎一夜之间就能冒出来。
这个定律告诉我们的道理其实很简单，团队里的问题往往是因为某些人把事情藏得太深，结果导致了一团糟。
就像我们常说的“明枪易躲，暗箭难防”，可见，隐藏的问题总是让人防不胜防。
想象一下，你在公司里，大家都忙忙碌碌，各自为政，突然有一天，老大炸了锅，怪罪大家没做好事情。
哎呀，你心里想，我明明努力了，为什么没看出问题呢？原来，有人把坏消息藏得特别深。
就像把蘑菇埋在地下，结果一看，哎呀，满地都是！这就是蘑菇定律带来的启示，透明度是多么重要啊！咱们不能像个鸵鸟，把头埋在沙子里，任凭问题变得越来越大。
沟通真的是关键，大家都知道“水能载舟，亦能覆舟”，团队里的交流就像是水，流动起来才能让大家一起前行。
想想那些时候，大家开会、聊天，感觉就像是在吃火锅，一边烫菜一边聊，不知不觉中把问题说出来了。
相反，如果每个人都默默无闻，像在一间密闭的房间里，那真是自寻烦恼，越藏越深。
我们还会遇到一些人，不知道是不是觉得自己是“潜伏者”，总是把坏事藏在心里，生怕一说出来就被看穿。
可是，大家都在同一条船上，掩藏问题只会让大家的船翻得更快，真是一场悲剧。
想想看，如果在开会的时候，大家都能畅所欲言，谁还会怕呢？问题就像过期的牛奶，早拿出来闻一闻，总比到了嘴里才发现苦涩来得好。
再说了，蘑菇定律还告诉我们，越是秘密，越容易滋生问题。
这就像是小朋友藏的糖果，越藏越多，最后发现自己成了“糖果王”。
如果能早早把问题说出来，大家一起面对，那简直是“人心齐，泰山移”。
与其一个人埋头苦干，不如一起讨论，找出最好的解决办法，轻松又自在。
这里还有一个很重要的点，那就是要创造一个开放的环境。
团队里，大家都得有安全感，才能把心里的话说出来。
不然，像是走在冰上，总是小心翼翼，生怕一个不小心就摔倒。
我们要让每个人都知道，表达自己的看法没问题，反正“有话直说”，才是最好的沟通方式。
蘑菇管理定律(完美版)
蘑菇管理定律1、什么是蘑菇管理定律“蘑菇管理定律”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。
因为初学者常常被置于阴暗的角落,不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过，组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。
一般在管理机构比较正式的大企业和公司里，这种情况比较多。
蘑菇管理定律的由来据称，蘑菇管理定律一词来源于20世纪70年代一批年轻的电脑程序员的创意。
由于当时许多人不理解他们的工作，持怀疑和轻视的态度，所以年轻的电脑程序员就经常自嘲“像蘑菇一样的生活”。
电脑程序员之所以如此自嘲，这与蘑菇的生存空间有一定的关系。
蘑菇的生长特性是需要养料和水分，但同时也要注意避免阳光的直接照射，一般需在阴暗角落里培育，过分的曝光会导致过早夭折。
古时，蘑菇的养料一般为人、兽的排泄物，虽不洁但为必需品。
从两者的关系来看，地点、养料两方面的条件给予了蘑菇的生存空间，但须为自生自灭，新进学者亦是如此。
2、管理中的蘑菇定律一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。
无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，“蘑菇” 的经历，对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。
所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
古人云：“吃得苦中苦，方为人上人”、“天將降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤”。
吃苦受难并非是坏事，特别是刚走向社会步入工作岗位，当上几天“蘑菇”，能够消除很多不切实际的幻想，也能够对形形色色的人与事物有更深的了解，为今后的发展打下坚实的基础。
“蘑菇”经历对于成长中的年轻人来说犹如破茧成蝶，如果承受不起这些磨难就永远不会成为展翅的蝴蝶，所以平和的走过生命的这一“蘑菇”阶段能够汲取经验，尽快成熟起来。
蘑菇定律新版
候，都只能从最简朴旳事情做起，“蘑菇”
旳经历，对于成长中旳年轻人来说，就像
蚕茧，是羽化前必须经历旳一步。所以，
怎样高效率地走过生命旳这一段，从中尽
量汲取经验，成熟起来，并树立良好旳值
得信赖旳个人形象，是每个刚入社会旳年
轻人必须面正确课题。
蘑菇管理定律
•
古人云：“吃旳苦中苦，方为人上人”、“天降大
任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤”吃
庸旳工作，从而态度悲观想跳槽，这也就是当代年
轻人所流露出旳眼高手低旳陋习。象牙塔中旳旳天
之骄子，满怀理想理想对将来充斥信心，但“一室不
扫何以扫天下”连小事都不乐意做，怎么能成就大事
业呢？难道天之骄子们就没有想到企业这么旳管理
是没有任何错误旳？“不经历风雨怎么见彩虹，没有
人能随随便便成功”，想一口吃成大胖子更是不切实
际，新人需要在“蘑菇”旳环境中锻炼自己。
蘑菇管理定律
----蘑菇定律案例分析
案例分析
• 案例一：卡莉·费奥丽娜从打杂到惠普CEO
•
卡莉·费奥丽娜从斯坦福大学法学院毕业后，第
一份工作是在一家地产经纪企业做接线员，她每天
旳工作就是接电话、打字、复印、整顿文件。尽管
父母和朋友都表达支持她旳选择，但很明显这并不
蘑菇管理定律
----新员工管理
目录
• 一、什么是蘑菇管理定律？ • 二、蘑菇管理定律旳由来 • 三、管理中旳蘑菇定律 • 四、蘑菇定律案例分析 • 五、蘑菇定律心得分享
蘑菇管理定律
----什么是蘑菇管理定律？
什么是蘑菇管理定律？
“蘑菇管理”指旳是组织或个人看待新 进者旳一种管理心态。因为初学者经常被 置于阴暗旳角落，不受注重旳部门，只是 做某些打杂跑腿旳工作，有时还会被浇上 一头大粪，受到无故旳批评、指责、代人 受过，组织或个人任其自生自灭，初学者 得不到必要旳指导和提携，这种情况与蘑 菇旳生长情景极为相同。
蘑菇定律
蘑菇定律的说法，是20世纪70年代由国外的一批年轻电脑程序员总结出来的。
它的原意是：长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料，常面临着自生自灭的状况，只有长到足够高、足够壮的时候，才被人们关注，可事实上，此时它们已经能够独自接受。
现在，蘑菇定律通常是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就象蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。
蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。
这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。
心理学范畴任何人，在成长过程中，都注定会经历不同的苦难、荆棘，被苦难、荆棘击倒的人，就必须忍受生活的平庸；战胜苦难、荆棘的人，则能突出重围，拥抱卓越。
蘑菇原理被提出的时候，正处在电脑行业的开端，所以从事电脑程序研发的人员并不被人们理解和重视，甚至被其他行业的人质疑他们工作的认真度。
于是，这些年轻的电脑程序员这样激励自己：要像蘑菇一样生活。
言外之意，即是对自己的工作充满信心，他们相信自己终究有一天会像蘑菇一样，出人头地，拥有鲜花和掌声。
充满自嘲意味的蘑菇方法，其实是任何一个行走在人生这条大路上的人必须具备的品质。
所以蘑菇定律，通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。
刚参加工作者往往会处于这样的境地：被置于阴暗的角落（不受重视的部门、或打杂的工作），到头来还要浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），并且还得不到必要的指导和提携。
管理学范畴管理学中的“蘑菇定律”（Mushroom Law）是指非常适用于组织对待职场新人的一种管理方法。
职场新人被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作，像他们自己所说的“吃的是杂粮、干的是杂活、做的是杂人”，而且经常代人受过，受到无端的批评、指责，缺少对他们必要的重视、指导和提携。
众所周知，在西方的那些世界级大公司里，管理人员都要从基层小事做起，就连老板自己的儿子要接班也得从基层做起，主要是出于以下几点考虑：从基层干起，才能了解企业的生产经营的整体运作，日后工作中方能更得心应手；从基层干起有利于积累经验、诚信和人气，这是成功相当重要的不可缺少的要素；从基层干起，可让员工经受艰苦的磨砺和考验，体验不同岗位乃至于人生奋斗的艰辛，更加懂得珍惜，企业也便于从中发现人才、培养人才、重视人才，所以说“蘑菇”的经历对年轻人来说是成长必经的一步。
蘑菇定律
蘑菇定律蘑菇定律是指：初入世的人，常常会被置于阴暗的角落而不受重视，仿佛蘑菇的培育，不但默默无闻，还要被浇上大粪。
大部分初入集体、名不见经传的人，初期都要接受各种无端的批评和指责，代人受过而得不到应有的指导和提携，处于自生自灭的状态。
蘑菇生长必须经历这样一个过程，这个道理也同样适用于人，俗话说的“要想做婆婆，就先做媳妇”，就是这个道理。
这就是蘑菇定律，也叫萌发定律。
很多大学生走出校园都抱着很高的期望，认为自己应该得到重用，应该得到丰厚的报酬，抱着这种想法的后果就是：工资成了衡量彼此价值的唯一标准（这种只考虑当下的想法显然是错误与幼稚的）。
他们一旦得不到重用，也达不到理想的收入，在校园编织的梦想就会轻易破灭。
这时就容易失去信心，失去工作的热情，进而以消极的态度对待工作。
所以，调整心态就显得特别重要。
初入世的人为了获得上司和同事的注意，急于表现，发表轻率的言论。
这不但不能引起人们的注意，相反还会引起老员工的反感，留下夸夸其谈、不知轻重的的印象。
要知道，蘑菇出世没有人会刻意注意，相反在磨掉棱角适应社会，在最单调的工作中学习，认真对待每一件事情，多做事少抱怨，主动自发的学习，在不被人注意的时候时刻激励自己，才能有所作为。
绝大多数人都要经历蘑菇的萌发过程。
但是，萌发的时间过长，就会被人认为是庸才或无能者。
所以，要善于表现自己，寻找机会脱颖而出。
找到自己的定位，选择自己的道路，在组织中把忠于集体放在首位，通过坚持不懈的努力获得成功。
摆脱蘑菇定律，下面的方法也是必不可少的：* 多激励自己。
* 不要担心别人会很注意你，反过来说，你又注意过几个人呢？* 适当的场合适时地表现自己。
* 总结经验，尽快使自己成熟起来。
* 定位自己。
* 不放弃学习。
* 多做事，少抱怨。
* 自动自发。
核心理念：新生事物和人像蘑菇那样在长大之前，要经历不公平待遇和不被重视的痛苦。
应用要诀：端正心态，脚踏实地，乐观对待未来。
应用领域：经济、管理。
蘑菇定律
关于以上论述的一点总结:“蘑菇” 定律实际上是一种积极的处世态度. 任何事情都有好的和坏的两个方面, 初学本来也并非坏事,作者针对世 人”蘑菇”的看法有感而发. 我们应该自信的说:“我蘑菇,我快 乐!”
台下的精英蘑菇,请珍惜你的时间.
最后的也是不可回避的问题: “我们是否将永远做”蘑菇?”
以上都是在教我们主观上如何去做,但并非每 个人经过努力都能胜任他自己的工作,如果你 不幸入错了行,你的资质不适应你的工作,你怎 么努力也不可能出离蘑菇期,那么你只能换掉 你的职业,这里并非叫你自暴自弃,而是叫你换 个地方努力试试或在开始是就积极认真的选 好你的方向.
其二,我们所处的学校环境太过宣扬个 性,而这种个性在校园里是没有标准的.
蘑菇们深知自己的个性,并且希望自己 的上级也能发现.但细想起来,你能找到 没有个性的人吗? 这些个性中只有对老板有用的才会本重 视,诸如外表整洁,工作勤快,任劳任怨和 应变能力强.
所以,个性不在于本身有什么,而在于你 选择的眼光.
很可惜的是能够刻意培养自己个性的就 非常有限,而有眼光的就更加少之又少.
所以我们当我们成为蘑菇时.要学会以 平常心看待自己,以谦谨的态度从零做 起.
如何当好”蘑菇”.
这个问题简言之就是”摸去棱角,适应社会” 使你自身的个性成为有用的个性.
珍惜你的”蘑菇期”.
当蘑菇有许多显而易见的优势. 每天进行大量单调重复的工作,这也意味着工作 的难度不高,你也不用向你的上级一样考虑很 多很多的东西.这样你可能常常有余力去学习 你认为有用的知识和技能.等你有朝一日出离 蘑菇大军时也许就没时间学习了.
GAME OVER
“蘑菇”的共性.
除了上述的缺乏技能和经验,“蘑菇”的最大共性是 都报有不切实际的幻想,他们对自己报有过高的期望, 总希望得到比别人更多的重视. 产生上面的倾向的根源在于过分的注重自己. 其一,”蘑菇”的标准是从自身出发的.一个本科毕业 生会理所当然的认为他的报酬应多于没有相应学历 的人,因为他比后者多付出了4年的时间和精力(成本 标准).然而他的老板只关心他能为自己开辟多大的 市场创造多大的利润.
磨菇定律哲理故事
达尔文说过一句话：想要改变自己的环境，先要适应当下的环境。 后来，笑笑每天第一个到公司，把当天的会议记录打印好，分发到每人的位置，她会利用 闲暇时间，了解公司的创业史，并经常向身边的长辈请教问题，笑笑始终相信，自己有一天 会让大家看到自己的优秀。
磨菇定律哲理故事
机会永远留给有准备的人，一次上级领导要来检查，可负责会议的李倩在上班途中扭了脚 ，正当大家为她的缺席愁眉不展时，笑笑毛遂自荐说她可以试会被置于阴暗的角落， 不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上 大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不 到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生 长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这 样一个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。
磨菇定律哲理故事
在名牌大学就读的笑笑，毕业后就和一家大公司签了约，当笑笑憧憬着一切美好去报到时 ，却只得到一个文员的工作，说得直接点，就是帮别人打打文件，跑跑腿。
即便在公司任劳任怨，笑笑也不免会受到一些同事的指责，不是文件送晚了，就是没达到 对方的要求，那段时间经常笑笑经常偷偷抹眼泪。
面对眼前的一切，笑笑显然也有些失望，不过在小小的沮丧过后，笑笑重新振作起来，既 然自己有事要做，就要尽量把工作做好。
一个小小的文员能行吗？很多人不免担忧，但结果出乎大家的意料，笑笑圆满完成了使命 ，她的出色表现也赢得了在场人员的掌声，大家也向笑笑投去了赞赏的目光。
最终笑笑通过自己的努力，慢慢被大家认可，最后也得到了一份适合自己的职位。 要像蘑菇一样生活，对自己充满信心，要始终相信终有一天，会像蘑菇一样出人头地，拥 有鲜花和掌声。 曾经看到一段话：每个优秀的人，都有一段沉默的时光，那段时光付出了很多努力，忍受 了很多孤独和寂寞，我们把它叫作扎根。
蘑菇定律
自我价值：在 艰苦的磨练中， 不断提升自己 的价值，为未 来的发展奠定
基础
适应环境：学 会适应不同的 工作环境，提 高自己的适应 能力和抗压能
力
激发潜能
意义：帮助新人适应环境， 激发潜能，提高抗压能力
蘑菇定律：指新人在初期受 到冷落、忽视，需要经历一 段艰苦的磨炼期
成长：通过磨炼，新人可以 快速成长，提高自身能力
出。
添加标题
添加标题
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蘑菇定律：指初入职场的新人往往会被 安排做一些不起眼的工作，就像蘑菇一 样，生长在阴暗的角落里，得不到重视
和关注。
原因：企业需要考察新人的能力和适应 性，同时也需要新人积累经验和人脉，
为未来的发展打下基础。
工作中的困难和挑战
初入职场：缺乏经验，难以适应新环境 工作压力：任务繁重，工作强度大 人际关系：与同事、领导沟通不畅，难以融入团队 职业发展：晋升空间有限，职业规划不明确
第五章
知名企业的应用
成功人士的经历
比尔·盖茨：从哈 佛大学退学，创 立微软公司，成 为世界首富
史蒂夫·乔布斯： 创立苹果公司， 推出iPhone等 产品，改变科技 行业
马克·扎克伯格： 创立Facebook， 成为全球最大的 社交网络平台
埃隆·马斯克：创 立特斯拉、 SpaceX等公司， 推动新能源汽车 和太空探索的发 展
职场新人的成长
蘑菇定律：初入职场的新人，往往被安排在边缘岗位，受到忽视和冷落
成功案例：通过自己的努力和坚持，逐渐获得认可和提升
成长过程：不断学习和积累经验，提高自身能力和素质 成功因素：积极面对困难，保持乐观和自信，善于抓住机会，勇于挑战自 我
自我突破和提升
案例1：马云，从英 语教师到阿里巴巴 创始人，不断自我 突破，实现人生价 值。
蘑菇定律
蘑菇定律蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就象蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。
蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。
这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。
蘑菇定律的说法，是20世纪70年代由国外的一批年轻电脑程序员总结出来的。
它的原意是：长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料，常面临着自生自灭的状况，只有长到足够高、足够壮的时候，才被人们关注，可事实上，此时它们已经能够独自接受阳光雨露了。
心理学范畴心理学家将其纳为心理学范畴，总结为：任何人，在成长过程中，都注定会经历不同的苦难、荆棘，被苦难、荆棘击倒的人，就必须忍受生活的平庸，战胜苦难、荆棘的人，则能突出重围，拥抱卓越。
蘑菇原理被提出的时候，正处在电脑行业的开端，所以从事电脑程序研发的人员并不被人们理解和重视，甚至被其他行业的人质疑他们工作的认真度。
于是，这些年轻的电脑程序员这样激励自己：要像蘑菇一样生活。
言外之意，即是对自己的工作充满信心，他们相信自己终究有一天会像蘑菇一样，出人头地，拥有鲜花和掌声。
充满自嘲意味的蘑菇方法，其实是任何一个行走在人生这条大路上的人必须具备的品质。
所以蘑菇定律，通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。
刚参加工作者往往会处于这样的境地：被置于阴暗的角落（不受重视的部门、或打杂的工作），到头来还要浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），并且还得不到必要的指导和提携。
管理学范畴管理学中的“蘑菇定律”（Mushroom Law）是指非常适用于组织对待职场新人的一种管理方法。
职场新人被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作，像他们自己所说的“吃的是杂粮、干的是杂活、做的是杂人”，而且经常代人受过，受到无端的批评、指责，缺少对他们必要的重视、指导和提携。
众所周知，在西方的那些世界级大公司里，管理人员都要从基层小事做起，就连老板自己的儿子要接班也得从基层做起，主要是出于以下几点考虑：从基层干起，才能了解企业的生产经营的整体运作，日后工作中方能更得心应手；从基层干起有利于积累经验、诚信和人气，这是成功相当重要的不可缺少的要素；从基层干起，可让员工经受艰苦的磨砺和考验，体验不同岗位乃至于人生奋斗的艰辛，更加懂得珍惜，企业也便于从中发现人才、培养人才、重视人才，所以说“蘑菇”的经历对年轻人来说是成长必经的一步。
蘑菇定律
宝剑锋从磨砺出， 梅花香自苦寒来。
• 谢谢欣赏
蘑菇定律
mushroom low
介绍：
• 蘑菇定律的说法，是20世纪70年代由国外的一批年轻电 脑程序员总结出来的。蘑菇定律是指初入世者常常会被置 于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就象蘑菇培育一样 还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过， 得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生 长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一 个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。
• 应对方法
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埋头苦干
任劳任怨、少说多干 良好心态 适应环境 从小事做起
主动请示 周密准备发言 面对变化 找准定位 团队效应 贵在坚持
累积人脉
自强自立不断学习来自•勇于表现•
• •
举例：
卡莉·费奥瑞娜 惠普公司前CEO卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学法学院毕业后，做的第一份工作是一家地 产公司的电话接线员，每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。虽 然父母和亲戚朋友对她的工作感到不满，认为一个斯坦福大学的毕业生不应该做这些， 但她没有任何怨言，继续边努力工作边学习。一天，公司的经纪人问她能否帮忙写点 文稿，她点了点头。正是这次撰写文稿的机会，改变了她的一生，她后来发展成为惠 普公司的CEO。
• 它的原意是： • 长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料， 常面临着自生自灭的状况，只有长到足够高、足 够壮的时候，才被人们关注，可事实上，此时它 们已经能够独自接受阳光雨露了。
• 任何人，在成长过程中，都注定会经历不同的苦 难、荆棘，被苦难、荆棘击倒的人，就必须忍受 生活的平庸，战胜苦难、荆棘的人，则能突出重 围，拥抱卓越。
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•ห้องสมุดไป่ตู้
避免沾沾自喜。
3
定义分析及应对方法
1、蘑菇定义分析：
“蘑菇”怎样尽快成长？关键是在融入一个团队，从团队中获得尽可能多的营养和支持，
以尽快地钻出地面。
凡有组织，就离不开人际关系。 在组织内，最重要的是先把自己办公室的人际关系搞好。 人类是一种群居的动物，自然要有群体归属感。 礼貌是同样重要的。
启发：
通过这个原理的来历，我们会洞察出这样的现实：人们在刚开始做某件事情的时候，
由于是没有任何辉煌成绩的新手，经常得不到周围人的重视，多半会干些打杂跑腿的小事情， 有时还会接受各种无端的批评和指责，处于得不到必要指导和提携甚至自生自灭的状态。
每个人都希望生活如沐春风、如鱼得水； 每个人都渴望得到老板、领导的赏识和重用；
2、应对方法：
任劳任怨、少说多干
良好心态 适应环境 从小事做起 积累人脉 不断学习 勇于表现 找准位置 认真工作
4
案例分析
惠普公司前CEO卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学法学院毕业后，做的第一份工作是一家
地产公司的电话接线员，每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。虽然 父母和亲戚朋友对她的工作感到不满，认为一个斯坦福大学的毕业生不应该做这些，但她 没有任何怨言，继续边努力工作边学习。一天，公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿，她 点了点头。正是这次撰写文稿的机会，改变了她的一生，她后来发展成为惠普公司的CEO。
5
积极意义
“蘑菇经历”是事业上最为漫长的磨炼，也是最痛苦的磨炼之一，它
对人生价值的体现起到至关重要的作用。经过这个阶段的磨炼，你就会 熟练地掌握到当前从事工种的操作技能，提升一些为人处世的能力，以
及挑战挫折、失败的意志，这也是最重要的。诸多能力的具备，为你将
来职业的顺利发展铺平了道路。
从这个意义上来说：
───新员工的自省体会
金宝 2015-2-6
目录
• 定律及作用
• 定义分析及应对方法 • 案例分享 • 积极意义
2
定义及作用
1、定义： 蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受 重视或打杂跑腿，接受各种无端的批评、指责、代人受过， 得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。 蘑菇生长必须经历一个过程，人的成长也肯定会经历这 样一个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。 2、作用：
“蘑菇经历”是人生的一笔宝贵的财富。职业道路上的磨炼， 不是舞台上的演出，不仅需要进入角色，还要承受现实生活的种 种不幸，经历事业上屡挫屡败的痛苦。事业中总有种种不如意，
但一个意志坚强的人，却能将逆境变成顺境，能在挫折中找到转
机。相反，有许多人，因为缺少生活的磨炼，一旦遭遇突如其来 的挫折或不幸，一次输给了自己，就永远地输给了自己。所以说， 一帆风顺的人很难取得超常的成就。
6
共勉：
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8
人都向往事业高升、飞黄腾达 但没有谁会白白的送给你这一切，只有用
你的忍辱负重和坚韧不屈去赢取。 这段忍辱负重的经历就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步，也只有那些 能够忍受这一切的人才能得到阳光普照的机会。就拿模特这个职业而言，
当她们光鲜亮丽、璀璨夺目地站在T型舞台上时，人们赞赏她们的美丽，
但她们背后付出了多少艰辛，又有谁知道。