职工劳动合同期满考核表
劳动合同期满考核表
劳动合同期满考核表一、员工基本信息1. 姓名:_______2. 性别:_______3. 出生日期:_______4. 身份证号码:_______5. 联系方式:_______6. 入职日期:_______7. 劳动合同到期日期:_______二、工作表现评估1. 工作态度- 出勤情况:_______- 工作积极性:_______- 团队合作精神:_______- 对工作的热爱和投入:_______ 2. 业务能力- 业务知识掌握程度:_______ - 工作技能熟练程度:_______ - 工作成果质量:_______- 解决问题能力:_______3. 工作业绩- 完成任务的数量:_______- 完成任务的效率:_______- 完成任务的质量:_______- 对公司业绩的贡献:_______4. 学习能力- 学习新知识的能力:_______- 掌握新技能的能力:_______- 自我提升的意愿和实际行动:_______5. 综合素质- 沟通能力:_______- 组织协调能力:_______- 创新能力:_______- 应变能力:_______三、绩效考核结果1. 综合得分:_______2. 考核等级:_______(优秀、良好、合格、不合格)3. 考核评价:_______四、部门负责人评价1. 评价:_______2. 签名:_______3. 日期:_______五、员工自我评价1. 评价:_______2. 签名:_______3. 日期:_______六、人力资源部门评价1. 评价:_______2. 签名:_______3. 日期:_______七、结论与建议1. 结论:_______2. 建议:_______3. 签名:_______4. 日期:_______注:本劳动合同期满考核表由人力资源部门负责制定和组织实施,考核结果将作为员工续签、晋升、奖惩等重要依据。
employees_performance_evaluation_form.doc。
客房服务员劳动合同期满考核表个人工作总结
客房服务员劳动合同期满考核表个人工作总结I. IntroductionThe purpose of this personal work summary is to reflectupon my performance as a room attendant during the entire duration of my labor contract. The evaluation period presented both challenges and opportunities for me to develop professional skills, demonstrate organizational abilities, and provide excellent customer service.本文的目的是总结我作为客房服务员在整个劳动合同期限内的表现。
评估期间给我提供了机会去发展专业技能,展示组织能力,并提供优质的顾客服务。
II. Job ResponsibilitiesDuring my tenure as a room attendant, I was responsible for maintaining cleanliness and orderliness in guest rooms.This included making beds, replenishing amenities, cleaning bathrooms, vacuuming carpets, and ensuring all surfaceswere properly sanitized. Additionally, I promptly addressed guests' requests and complaints to ensure their satisfaction.在担任客房服务员期间,我负责保持客房的清洁和整洁。
加油站站长劳动合同期满考核表
加油站站长劳动合同期满考核表英文回答:General Information.Employee Name: [Employee's Name]Position: Gas Station Manager.Date of Hire: [Date of Hire]Contract Expiration Date: [Contract Expiration Date] Performance Evaluation.Overall Performance.The employee has consistently met or exceeded expectations during the contract period. They have demonstrated a strong work ethic, a commitment to customerservice, and a dedication to the company's values.Key Performance Indicators.Sales Goal Achievement: Consistently achieved or exceeded sales goals, resulting in increased revenue for the station.Customer Satisfaction: Received consistently positive customer feedback, demonstrating a high level of customer satisfaction.Operational Efficiency: Implemented process improvements that increased operational efficiency and reduced costs.Safety and Compliance: Maintained a safe and compliant work environment, adhering to all company and industry regulations.Leadership and Communication: Effectively led and motivated a team of employees, creating a positive andproductive work environment.Areas for Improvement.While the employee's overall performance has been strong, there are a few areas where they could further improve:Training and Development: The employee could benefit from additional training and development opportunities to enhance their skills and knowledge.Problem-Solving: The employee could demonstrate stronger problem-solving abilities by proactively identifying and resolving issues.Innovation: The employee could contribute more to the company's innovation efforts by proposing new ideas and solutions.Overall Rating.Overall, the employee has performed admirably during the contract period and is a valuable asset to the company. They are highly recommended for contract renewal.中文回答:基本信息。
加油站劳动合同期满考核表自我鉴定
加油站劳动合同期满考核表自我鉴定我叫xx,在加油站工作,现任xx职务。
在过去一年里,承蒙各位领导和同事的关怀与帮助,再通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。
现将年终个人工作自我鉴定向大家汇报,共有四方面内容:1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。
解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。
热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性,时刻保持积极向上的进取心,自觉遵守公司各项规章制度。
2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。
学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。
学习既讲究方式方法,又注重实际效果。
3、工作方面:工作计划明细,服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。
凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。
4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。
除以上优点之外,本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。
我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
为了更快、更好地提高管理水平,技术水平及业务能力,适应现代科学技术的发展,使自己在各方面能力都有提高和进步,这就是近几年来所做的专业技术方面工作自我鉴定。
今后,我要不断地学习各方面专业知识,决心在今后工作中为事业作出更大的贡献。
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定三篇
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定三篇时光飞逝,转眼间我在XX项目上度过了一年多的时间。
这一年多来,有工作时的忙碌,也有与同事合作时的愉快,更有来自直接领导的谆谆教诲与关怀。
在这一年多的时间里,我不仅在公司里学到了全新的东西,也从同事及领导身上学到了珍贵的做事态度与作人原则,让人铭记。
一年以来,我心中最大的感受就是:要作为一名合格的英语翻译不难,但要作为一名优秀的英语翻译实属不易,但这一直是我在工作中努力的目标。
现将入职以来的工作,主要总结如下:一、参加各项培训进入公司以后,参加了各项培训,包括安全培训,反恐培训等。
尤其在后者的实地反恐培训中,我以积极的心态与高昂的热情去面对,在培训中不畏艰难,不惧炎热,最终顺利地通过了考核。
通过安全培训,我深深感受到安全对于每一个人,对于一个项目,甚至对于整个公司来说都是至关重要、缺一不可的。
所以,对于任何人,无论身在何处,“安全第一”的概念始终需要放在第一位。
二、翻译各种资料根据项目需要及工作中的具体要求,翻译工作及内容主要如下:I.与设计部相关的:发业主的涉及专利商的函件、根据“设计协调程序”与UOP、AXENS、CPE、TECHNIP等专利商的往来函件、一期(主要是图纸)、二期工程英文版MR文件(包括图纸)的`审核、协助设计部研究工艺包和部分FEED 文件的翻译、设计部图纸与技术文件的审核、UOP设计方相关设备技术方案的中译。
II.施工质量部的施工与质量控制方案,与质量技术部相关的程序文件修改部分。
III.与计划控制部相关的周报、月报等。
IV.采购部的技术采购文件及招标文件、合同部合同及保险文件的翻译等、HSE等部门不定时的文件中英互译。
V.监理函件,包括各类报告。
同时,进行同事间翻译文件的互审工作。
翻译工作最终体现为译入语的字字句句,甚至标点符号上,尤其在细节方面(特别是标点符号和空格)。
在翻译工作中,我始终以精益求精的态度,一丝不苟的精神对待每一个语句。
加油站站长劳动合同期满考核表
加油站站长劳动合同期满考核表英文回答:As a gas station manager, my labor contract is coming to an end and it is time for the performance review. This review is an important step to evaluate my work during the contract period and determine whether it should be renewed or terminated. It provides an opportunity for both the employer and me to discuss my performance, achievements, and areas for improvement.During the contract period, I have been responsible for managing the daily operations of the gas station, including overseeing the fuel inventory, supervising the staff, ensuring customer satisfaction, and maintaining a safe and clean workplace. I have also implemented various strategies to increase sales, such as launching promotional campaigns, improving customer service, and optimizing the station's layout.One of my notable achievements during this period isthe increase in customer satisfaction. By focusing on providing excellent service and addressing customerconcerns promptly, I have managed to enhance the overall customer experience. This has resulted in positive feedback, increased customer loyalty, and higher sales.Moreover, I have successfully implemented cost-saving measures, such as optimizing staff scheduling and reducing unnecessary expenses. This has helped the gas station to operate more efficiently and improve profitability. Additionally, I have established good relationships with suppliers, ensuring timely and reliable fuel delivery and maintaining competitive pricing.Furthermore, I have actively participated in training programs and workshops to enhance my management skills and stay updated with industry trends. This continuous learning has enabled me to adapt to the changing market demands and implement effective strategies to meet customer expectations.In terms of areas for improvement, I acknowledge that there is always room for growth. For instance, I can further enhance staff training and development programs to improve their skills and productivity. Additionally, I can explore new marketing strategies to attract more customers and increase sales even further.In conclusion, as my labor contract comes to an end, I believe that my performance as a gas station manager has been commendable. I have achieved significant milestones, such as improving customer satisfaction, implementing cost-saving measures, and staying updated with industry trends. However, I also recognize the need for continuous improvement and will strive to address any areas of weakness. I am confident that with my dedication, skills, and experience, I am well-suited for the role of a gas station manager.中文回答:作为一名加油站站长,我的劳动合同即将到期,现在是进行绩效评估的时候了。
劳动合同协议书期满员工考核表
劳动合同期满员工考核表
部门名称:业务科填表日期:2015年7月31日
姓 名
性 别
出生年月
学历
现任岗位
工作人员
劳动合同起止时间
籍贯
劳动合同期内个人工作总结
个人工作总结
不知不觉中我已在中心工作将近一年了。在进入检测单位学习工作2个多月后,由于本人在的工作经历及平时的工作表现,得到中心领导的肯定,随即安排参与了办事处的建立和业务开展工作。在这段时期,我也收获了开拓一个相对空白市场的宝贵经验。现对这一年度工作作如下总结:
自从我进入公司的那一天就开始了紧张的学习与工作,我的工作岗位职责要求我要熟练的掌握草拟报价方案、检测方案、检测合同等工作。刚刚开始的时候,我认为业务科的工作都是一些条理性的事务,不过是按部就班、跑跑工地、打打电话等事务性工作。但是当我真正投入工作后,我才知道,我对开展检测业务工作的认识和了解是错误的,检测业务工作不但责任重大而且需要用大量的专业知识来武装自己。因为在开展业务的同时只有表现出专业的知识面,条理性而又简介明了的办事风格,及表现出优质的服务态度等。才能在游刃有余的开展业务。为了克服工作中遇到的各种问题,我一直严格的要求自己不断的向同事学习请教并且查规范,熟记规范。在日常的工作中不断的集涨自己的工作经验。
现在我重新回到了中心业务科工作,我将以饱满的热情开始工作,为中心又快又好的发展添一份力。
劳动合同期间受何种奖罚
无
劳动合同期内受过何种奖惩
劳动合同期内考核
考勤记录
□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天
工作态度
1、是否遵守中心的规章制度
1、□以积极的态度严格遵守
2、□正常遵守,偶有违规现象
劳动合同期满考核表个人工作总结.doc
劳动合同期满考核表个人工作总结
在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内--工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物--这也是我的必须做到的。
我加入爱利丰公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约****种****类****件),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。
我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的工具管理上。
在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。
作为工具管-理-员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用寿命。
作为工具管-理-员,与其他的物资管-理-员一样须保证账物一致。
每月(不定期)我都进行库存盘点,并及时将相关财务账目进行核对结算,确保账物一致,到目前为止尚未出再账物不一致的现象。
以后我将着手完善工具管理制度,以使工具管理更好得为公司生产服务。
劳动合同期满考核表,自我鉴定
劳动合同期满考核表, 自我鉴定篇一:合同期满自我鉴定合同期满自我鉴定在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内——工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。
我加入爱利丰公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约**** 种**** 类**** 件),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。
我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的工具管理上。
在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。
作为工具管- 理-员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项; 当我前往车间巡视工具的使用情况时,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用寿命。
作为工具管- 理-员,与其他的物资管- 理-员一样须保证账物一致。
每月(不定期)我都进行库存盘点,并及时将相关财务账目进行核对结算,确保账物一致,到目前为止尚未出再账物不一致的现象。
以后我将着手完善工具管理制度,以使工具管理更好得为公司生产服务。
XX年参加工作,以下文章是他在工商银行实习满一年后的自我鉴定敬爱的领导,你好,我自XX年7月毕业于华南师范大学后,加入了工行中山分行,现实习期满一年,下面将我一年的学习情况汇报如下:我思想积极上进,热爱中国共- 产-党,拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓- 小-平理论和“三个代表”的重要思想。
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定【5篇】
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定【5篇】一、思想方面工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
思想上,坚持四项基本原则,拥护*的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度,学习上认真学习管理规范、积极开展创新。
二、工作方面能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。
加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。
不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人,加油站是不需要这样的聪明,在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。
工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。
我不但要了解而且要积极的配合。
我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。
为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。
公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。
只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。
用行动证明自己,用成绩征服大家。
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。
通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。
总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
一、工作态度,思想工作。
工作态度,我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。
医护人员合同期满考核表
医护人员合同期满考核表医护人员合同期满考核表一、基本信息甲方(单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(个人):身份证号码:地址:联系电话:二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任(一)甲方的身份、权利、义务1.身份:作为本合同的雇主,提供工作岗位和职业发展机会。
2.权利:(1)根据工作需要,安排乙方的工作任务。
(2)领导和管理乙方的工作。
(3)在合同期限内终止合同。
(4)要求乙方履行各项工作职责。
(5)对乙方的考核和评价。
3.义务:(1)按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
(2)为乙方提供合适的工作环境和工作条件。
(3)指导乙方履行工作职责。
(4)支持乙方的工作。
(二)乙方的身份、权利、义务1.身份:作为本合同的受雇人,从事甲方所需的工作岗位。
2.权利:(1)享受甲方提供的工资和福利待遇。
(2)得到职业发展的机会和培训机会。
(3)要求甲方为其提供合适的工作环境和工作条件。
(4)对甲方提供的工作任务进行评价。
3.义务:(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
(2)认真履行工作职责,按时完成任务。
(3)保守和维护甲方的商业机密。
(4)遵守相关的职业道德规范。
(三)履行方式1.甲方:根据工作需要安排乙方的工作任务,指导和管理其工作。
2.乙方:认真履行工作职责,按时完成任务,并对自己的工作做出评价。
(四)期限合同期限为_____年,自_______年____月____日至_______年____月____日。
(五)违约责任1.甲方违约责任:如果甲方未按时支付乙方工资和福利待遇,应赔偿乙方因此受到的经济损失。
2.乙方违约责任:如果乙方未按时履行工作职责,应承担相应的法律责任。
三、需遵守中国的相关法律法规甲、乙双方应遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《医药卫生行业从业人员管理规定》等相关法律法规。
四、明确各方的权力和义务1.甲方权力和义务详见第二条(一);2.乙方权力和义务详见第二条(二)。
五、明确法律效力和可执行性本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,在合同期限内任何一方均不得单方解除。
职工劳动合同期满考核表
职工劳动合同期满考核表职工劳动合同期满考核表甲方:(公司名称)__________________________________________地址:______________________________________________________ _法定代表人:__________________________________________________联系电话:___________________________________________________乙方:(姓名)________________________________________________住址:______________________________________________________ _联系电话:___________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本《职工劳动合同期满考核表》(下称《合同》)如下:第一条合同期限:本合同从____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
第二条甲方责任:1、向乙方支付约定的工资和福利,提供劳动保护,确保乙方安全生产和生活条件;2、向乙方提供必要的劳动条件和工具,为乙方创造劳动条件;3、依据国家和本单位规定,按时将乙方的个人社会保险、住房公积金等及税费代缴给国家和团体。
第三条乙方责任:1、按照工作要求完成本职工作,不迟到、早退、旷工等;2、遵守公司制度,服从管理,保守公司机密,不得泄露机密信息;3、不得从事危害公司利益的活动,不得在工作期间私自经营;4、离岗时间前必须告知直接领导。
第四条合同终止:1、到期终止;2、乙方单方面提出解除劳动合同,提前1个月通知甲方;3、乙方因病或非自愿原因不能在工作岗位上继续工作,提供相关证明,甲方经过考虑同意解除劳动合同;4、乙方违反相关规定的,甲方可以解除与其的劳动合同。
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定我叫___,在___工作,现任___职务。
在过去一年里,承蒙各位领导和同事的关怀上司与帮助,再通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。
现将年终工作自我鉴定向大家汇报,共有四方面内容:1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的思想作风先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作阶级斗争。
解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和风险问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。
热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的力促,对党的事业充满信心。
个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性,时刻保持积极向上的进取心,政策法规自觉遵守公司各项规章制度。
2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和组织的各种学习,又广泛地开展自学。
学习内容除政治知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。
学习既讲究方式方法,又注重实际效果。
3、工作方面:工作计划明细,服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。
凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。
4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。
除以上优点之外,本人也确实存在一些本人缺点和不足,主要是学习不够深入,政经敏锐性不够强,其他工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。
我希望用我亮丽的青春,急著点燃周围每个人的激情,激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业……为了更快、更好地不断提高管理水平,技术水平及业务能力,适应现代科学技术的发展,使自己在各方面能力都有不断进步不断提高和进步,这就是近几年来所做得好的专业技术组织工作方面工作自我鉴定。
今后,我要不断地学习各方面专业知识,继续开展给__领域中的课题研究课题与探讨,决心在今后教育工作中为__事业作出更大的贡献。
劳动合同期满考核表自我鉴定
篇一:《劳动合同期到期考察表及工作总结》公司劳动合同到期考察表所在部门工程部2014年11 月19 日附工作小结篇二:《劳动合同期满考核鉴定表》员工劳动合同期满考核鉴定表(正反打印,可另附页)篇三:《员工劳动合同期满考核鉴定表》十堰分行员工劳动合同期满考核鉴定表123篇四:《劳动合同期满考核鉴定表》劳动合同期满考核鉴定表姓名___________ 部门___________ 岗位___________ 身份证号码___________填报时间年月日说明一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。
二、考核鉴定内容包括1、思想及态度方面劳动和工作态度,组织纪律性,团队合作,奖惩情况等。
{劳动合同期满考核表自我鉴定}.2、业务方面业务能力,承担的主要工作任务及工作业绩,特长与不足,对员工能力培养的建议等。
3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。
三、其他1、本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。
2、为更全面的了解被考核人的有关情况,可以适当对本表进行修改,增加必要的栏目和内容。
篇五:《劳动合同期满职工考核表》中国石化扬子石油化工有限公司中国石化集团资产经营管理有限公司扬子石化分公司劳动合同期满职工考核表{劳动合同期满考核表自我鉴定}.篇六:《合同续签自我评价》合同续签自我评价——XXX部XXX时光荏苒,岁月如梭。
转眼间我来天鹅已经一年多了,感叹之余收获颇丰,在工作中耳濡目染汲取他人的长处,虚心向领导和老员工求教,增强自己的工作技能。
这一年多的时间,是我人生至关重要的一段经历,非常感谢公司给予我这个成长的平台,令我在工作中不断地学习和进步,并逐渐提高自身的素质和能力。
一年多来,在公司领导和同事的关怀、帮助和支持下,我积极结合公司与自身的实际情况,紧紧围绕本部门的工作,充分发挥岗位职能,积极调整工作思路,不断改进工作方法,努力提高工作效率,不断学习,快速成长。
保质保量的完成了部门和公司安排的所有工作。
劳动合同期满考核表自我鉴定
劳动合同期满考核表自我鉴定篇一:《劳动合同期到期考察表及工作总结》公司劳动合同到期考察表所在部门工程部2014年11 月19 日附工作小结篇二:《劳动合同期满考核鉴定表》员工劳动合同期满考核鉴定表(正反打印,可另附页)篇三:《员工劳动合同期满考核鉴定表》十堰分行员工劳动合同期满考核鉴定表123篇四:《劳动合同期满考核鉴定表》劳动合同期满考核鉴定表姓名___________ 部门___________ 岗位___________ 身份证号码___________填报时间年月日说明一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。
二、考核鉴定内容包括1、思想及态度方面劳动和工作态度,组织纪律性,团队合作,奖惩状况等。
{劳动合同期满考核表自我鉴定}.2、业务方面业务力量,担当的主要工作任务及工作业绩,特长与不足,对员工力量培育的建议等。
3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。
三、其他1、本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。
2、为更全面的了解被考核人的有关状况,可以适当对本表进行修改,增加必要的栏目和内容。
篇五:《劳动合同期满职工考核表》中国石化扬子石油化工有限公司中国石化集团资产经营管理有限公司扬子石化分公司劳动合同期满职工考核表{劳动合同期满考核表自我鉴定}.篇六:《合同续签自我评价》合同续签自我评价——XXX部XXX时间荏苒,岁月如梭。
转瞬间我来天鹅已经一年多了,感叹之余收获颇丰,在工作中耳濡目染吸取他人的特长,虚心向领导和老员工求教,增加自己的工作技能。
这一年多的时间,是我人生至关重要的一段经受,特别感谢公司赐予我这个成长的平台,令我在工作中不断地学习和进步,并渐渐提高自身的素养和力量。
一年多来,在公司领导和同事的关怀、关心和支持下,我乐观结合公司与自身的实际状况,紧紧围绕本部门的工作,充分发挥岗位职能,乐观调整工作思路,不断改进工作方法,努力提高工作效率,不断学习,快速成长。
劳动合同期满人员综合考核评价表(5管)
劳动合同期满人员综合考核评价表(5管)请选择您的身份: [单选题]○分管领导○经理部其他成员○部门其他人员请选择考核人员 [多选题] *□钱坤□曾辉□阳光□粟晓凡□韦庆岳□谭新宇□徐君广□李雪你认为以下人员在诚实守信、正直、责任感等方面表现如何?(1.请对考核对象进行客观评价,单项评价为10分制。
2.评分区间:优秀:X≧9分,良好:7≦X<9分,一般:5≦X<7分,较差:<5分)钱坤 [单选题]依赖于第2题第1个选项曾辉 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第2个选项阳光 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第3个选项粟晓凡 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第4个选项韦庆岳 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第5个选项谭新宇 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第6个选项徐君广 [单选题]依赖于第2题第7个选项李雪 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第8个选项你认为以下人员在职守,尊重他人,礼仪等方面表现如何?(1.请对考核对象进行客观评价,单项评价为10分制。
2.评分区间:优秀:X≧9分,良好:7≦X<9分,一般:5≦X<7分,较差:<5分。
)钱坤 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第1个选项曾辉 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第2个选项阳光 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第3个选项粟晓凡 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第4个选项韦庆岳 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第5个选项谭新宇 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第6个选项徐君广 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第7个选项李雪 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第8个选项你认为以下人员在工作中是否充分考虑集体利益,不计较个人得失?(1.请对考核对象进行客观评价,单项评价为10分制。
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姓 名
部 门
职 务
学 历
专 业
合同期限
合同时间
年 月 日---年 月 日
评核内容
1.合同期的主要工作表现
(附个人工作总结)
2.对公司或主管有何建议
评分项目
评 分 内 容
满分100分
自我
评分
主管
评分
工
作
表
现
评
估
态度
1、遵守公司劳动纪律及各项规章制度。
10
2、工作热情高、积极主动、责任感强。
● 合同到期,终止合同。
部门意见
签字:
日期:
分管副总意见
签字:
日期:
人力资源部意见
签字:
日期:
董事长意见
签字:
日期:
10
知识
技能
3、明晰岗位职责和工作流程,深刻了解公司产品和服务。
10
4、遇事机敏,应变能力强,能妥善处理工作中遇到的问题。
10
5、勤奋学习,专业知识和业务技能提升快。
10
团队
创新
6、团队精神强,与同事相处融洽。
10
7、勤于总结经验,能提出改进工作流程和工作方法等的合理化建议。
10
业绩
8、工作条理性强,效率高。
15
9、工作完成质量令相关部门及客户满意。
15
评分合计
=自我评分×35%+主管评分×65%
评分等级
□ A优秀(90分以上)
□ B良好(80-89分)
□ C一般(70-79分)
□ D合格(60-69分)
□E不合格(60分以下)
考 勤
状 况
迟到次
扣分
早退次
扣分
病假天
ห้องสมุดไป่ตู้扣分
事假天
扣分
旷工次
扣分
考核评语
结
论
● 同意续聘,晋( )级,续签劳动合同。