【重磅】双控体系试卷附答案

双重预防体系试题及答案

双重预防体系试题及答案
1. 选择题
以下哪项不是双重预防体系的核心内容？
A. 风险分级管控
B. 隐患排查治理
C. 安全生产责任制
D. 安全生产标准化
双重预防体系中，风险分级的等级不包括以下哪项？
A. 严重风险
B. 高风险
C. 中风险
D. 低风险
以下哪项不是隐患排查治理的基本要求？
A. 定期开展隐患排查
B. 对排查出的隐患进行整改
C. 对整改情况进行复查
D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
双重预防体系的建立旨在强化安全生产的__________和__________。

安全生产风险分级管控中，将风险分为__________、
__________、__________和__________四个等级。

隐患排查治理的关键环节包括__________、__________、__________和__________。

3. 判断题
双重预防体系只适用于高风险企业。

（对/错）
安全生产风险分级管控的目的是为了及时发现和消除
安全隐患。

（对/错）
隐患排查治理是企业安全生产工作的核心环节。

（对/错）
答案部分
1. 选择题
答案：C. 安全生产责任制
答案：A. 严重风险
答案：D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
答案：源头防范、前端处理
答案：严重风险、高风险、中风险、低风险
答案：隐患排查、隐患整改、整改复查、记录归档3. 判断题
答案：错
答案：对
答案：对。

双控体系试题及答案

1、双控体系指风险分级管控和（）。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的()过程，或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。

A.安全绩效考核 B.隐患排查 C.风险管控5、排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。

A.事故隐患排查治理B.危险源管控C.风险分级管控6、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的（），或其组合。

A.根源B.根源、状态C.根源、状态或行为7、隐患通报可采取的形式有（）。

A.公告栏、电子显示屏、B.信息化平台、办公网、安全会议C.以上都可以8、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、（）、环境因素、管理因素。

A.设备因素B.物的因素C.作业活动因素9、按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色10、风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（）、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价11、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性12、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施C.基础管理性措施、现场管理性措施13、隐患治理就是指消除或控制隐患的（）或过程。

A.活动B.工作C.步骤14、安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和管理上的缺陷。

双控体系试卷附答案

双控体系考试试卷（附答案）部门/区队：岗位：姓名：成绩：一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分）1.双控体系指风险分级管控和（ A ）。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( B )过程，或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（ B ）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（ C ）、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性7.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ A ）。

A.公司、区队、班组、岗位B.区队、班组、岗位C.班组、岗位8.风险分级管控措施中工程措施包括（ B ）。

A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程9.隐患治理就是指消除或控制隐患的（ A ）或过程。

A.活动B.工作C.步骤10.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（ C ）和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题2分，共计20分）1.风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不管控。

（×）2.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。

(完整版)双体系培训考试卷及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷姓名日期成绩一、单项选择题( 每道题 2 分共计 40 分 )1、( )是风险管控的基础。

(A)风险分析 (B)风险评价(C)排查风险点 (D)风险分级2 、危险和有害因素分为以下几种。

(A)人的因素、物的因素 (B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、( )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

(A)企业 (B)中介机构(C)安监部门 (D)主要负责人4 、1 级风险 (红色风险) ：不可容许的，巨大风险，极其危险，( ) 。

(A)无需立即整改，可以继续作业。

(B)必须立即整改，可以继续作业。

(C)制定整改计划后，可以继续作业。

(D)必须立即整改，不能继续作业。

5、各企业的风险评价准则具体内容应。

( ) 。

(A)统一 (B)同行业应统一(C)由各部门自己确定，无需统一 (D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、山东省省风险分级暂定为“( )”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、( )是企业安全管理的核心。

(A)事故控制 (B)风险管理(C)隐患排查 (D)安全培训8、工作危害分析法能够全面地分析出( )所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。

(A)作业活动 (B)设备设施(C)安全设施 (D)工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时，属于显著危险，需要整改。

(A) 70 (B) 160(C) 320 (D) 5010、风险管控和隐患排查治理属于( )机制。

(A)职业健康安全管理 (B)双重预防(C)标准化运行 (D)安全管理11、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为( )A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位12 、企业要针对各个风险点制订 ( ) 标准和清单。

2.3双控体系试卷附答案(2)

2019年度双控体系考试试卷(答案）部门：岗位：姓名：成绩：一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分）1.双控体系指风险分级管控和（ A ）。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( B )过程，或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（ B ）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（ C ）、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性7.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ A ）。

A.公司、区队、班组、岗位B.区队、班组、岗位C.班组、岗位8.风险分级管控措施中工程措施包括（ B ）。

A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程9.隐患治理就是指消除或控制隐患的（ A ）或过程。

A.活动B.工作C.步骤10.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（ C ）和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题2分，共计20分）1.风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不管控。

（×）2.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。

“双控”考核试题样稿及答案

“双重预防机制”考核试题一、单项选择题（4分×15题）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患。

A.一般、较大、重大B.一般、重大C.简单、复杂3、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( )四种颜色标示，实施分级管控。

A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、蓝、绿C.红、橙、黄、绿D.红、黄、橙、蓝5、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（）。

A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人6、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素7、（）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、 (A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点9、企业应建立（）内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。

A.不同职能和层级间的B.相同职能和层级间的C.高层之间D.全员10、（）应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。

A.安全负责人B.主要负责人C.生产负责人D.公司法人11、（）应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证A.风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D.风险分级管控12、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位13、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）。

双控体系试卷附答案

双控体系考试试卷（附答案）部门/区队：岗位：姓名：成绩：一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分）1.双控体系指风险分级管控和（A ）。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( B )过程，或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B ）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（C ）、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性7.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A ）。

A.公司、区队、班组、岗位B.区队、班组、岗位C.班组、岗位8.风险分级管控措施中工程措施包括（B ）。

A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程9.隐患治理就是指消除或控制隐患的（A ）或过程。

A.活动B.工作C.步骤10.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（C ）和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题2分，共计20分）1.风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不管控。

（×）2.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。

双控体系试卷附答案

4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最每一名员工都了解风险的基本情况。
（√ ）
高，属于重大风险。
3.风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度，针对风险采取的相应控制方法
A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色
和手段。
（√）
5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（ C ）、风险控制、效果验证和更新。 4.双控体系工作的基础是风险辨识评估，重点是全员参与隐患排查（ √ ）
3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（ B ）、分级，对现有的控制措施的 1.风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下
充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。
级可以不管控。
（× ）
A.评价 B.评估 C.分解
2.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让
第3系考试试卷（附答案）
7.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ A ）。
A.公司、区队、班组、岗位 B.区队、班组、岗位 C.班组、岗位
部门：
岗位：
8.风险分级管控措施中工程措施包括（ B ）。
A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程
姓名：
成绩：
9.隐患治理就是指消除或控制隐患的（ A ）或过程。
析法和风险矩阵法。
5.风险等级更新指对风险防控清单的排查情况，结合检查结果依据风险评价方法对企
业各风险点风险等级进行更新，实现对风险点的动态监管。
6.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及
难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

双控知识试题及答案

双控知识试题及答案一、选择题1. 双控指的是什么？A. 双重控制B. 双线控制C. 双重预防D. 双因素控制答案：C2. 双控机制通常用于哪些领域？A. 工业生产B. 金融投资C. 信息技术D. 所有以上选项答案：D3. 下列哪项不是双控机制的主要特点？A. 预防为主B. 综合治理C. 单一控制D. 系统化管理答案：C二、判断题4. 双控机制只适用于企业安全生产管理。

答案：错误5. 双控机制的核心是风险辨识和隐患排查治理。

答案：正确6. 双控机制的实施不需要法律法规的支持。

答案：错误三、简答题7. 简述双控机制的主要内容。

答案：双控机制的主要内容包括对风险的辨识、评估、预警和控制，以及对隐患的排查、登记、报告、监控和治理。

它强调通过系统化、规范化的管理，实现对风险的有效控制和对隐患的及时治理，从而预防和控制事故发生。

8. 如何建立有效的双控机制？答案：建立有效的双控机制需要以下几个步骤：- 制定完善的双控政策和程序。

- 对员工进行风险辨识和隐患排查的培训。

- 建立风险和隐患的信息管理系统。

- 定期进行风险评估和隐患排查。

- 实施风险控制措施和隐患治理。

- 进行监督检查和持续改进。

四、案例分析题9. 某企业在实施双控机制过程中，发现了一些安全隐患。

请分析该企业应如何根据双控机制进行处理。

答案：企业在发现安全隐患后，应采取以下措施：- 立即对发现的安全隐患进行登记和报告。

- 对安全隐患进行风险评估，确定其可能造成的影响和紧急程度。

- 根据风险评估结果，制定相应的控制措施和治理计划。

- 安排专业人员进行隐患治理，并确保治理过程中的安全。

- 对治理结果进行验证，确保隐患得到有效控制或消除。

- 更新风险和隐患的信息记录，为未来的预防和控制提供数据支持。

五、论述题10. 论述双控机制在提升企业安全生产管理水平中的作用。

答案：双控机制在提升企业安全生产管理水平中的作用主要体现在以下几个方面：- 提高风险意识：通过风险辨识和评估，提高员工对潜在风险的认识。

双控教育试卷及答案

姓名：部门：日期：成绩：一、判断题（6×5=30分）1.“双控”安全生产风险因素辨识管控（简称风险管控）、生产安全事故隐患排查治理（简称隐患治理）。

（√）2.“双控”的原则是：关口前移、源头管控、预防为主、综合治理。

（√）3.生产经营单位发包或者出租生产经营项目、场所、设备，应当在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中，约定涉及风险管控与隐患治理的相关责任。

（√）4.风险等级确定为重大、较大、一般和低四个等级，分别以红、橙、黄、蓝四种颜色标注。

（√）5.生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则，科学设计作业审批票（证）、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程图、公示牌（板）等各类安全生产管理工具，用于本单位各层级、各岗位的风险管控与隐患治理工作。

( √)6.“一表三卡”包括：《安全隐患检查表》《岗位风险告知卡》、《安全生产承诺卡》、《应急处置卡》。

( √)二、单选（5×8=40分）1.（ A ）是风险管控与隐患治理的责任主体A.生产经营单位B.社会服务机构C.安全主管部门D.操作者2.生产经营单位委托社会服务机构提供风险管控与隐患治理服务的，安全生产责任仍由( A )负责A.生产经营单位B.社会服务机构C.安全主管部门D.操作者3.生产经营单位主要负责人应当（ C ）至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况。

A.一年B.半年C.一季度D.每周4.生产经营单位违反省政府2号令的规定，未设置警示标志、标识，未设立公示牌（板）的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款，对其（ A ）处五千元以上一万元以下的罚款。

A.主要负责人B.安全员C.车间主任D.操作者5.生产经营单位（ A ）未按规定检查风险管控措施和管控方案落实情况、组织并参加事故隐患排查的，处二万元以上三万元以下的罚款。

A.主要负责人B.安全员C.车间主任D.操作者三、多选题（2×15=30分，答不全者得10分，答错全扣，无倒扣分）1.生产经营单位违反本规定，有下列情形哪些项，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处三万元以上五万元以下的罚款，对其主要负责人处一万元以上二万元以下的罚款。

双控体系试卷(答案)

双控体系考试试卷部门/区队：岗位：姓名：成绩：一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分）1.双控体系指风险分级管控和（A ）。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( B )过程，或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B ）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（C ）、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价6.7.针8.风9.隐10.标准中存二、1.风的2.双控3.风第1页共4页应控制方法和手段。

（√）4.双控体系工作的基础是风险辨识评估，重点是全员参与隐患排查（√）5.风险清单中部分风险属于低风险，基本不会导致事故，所以在开展隐患第1页共4页排查时可以不检查。

（×）6.隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。

（√）7.风险与危险源之间既有联系又有本质区别，风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。

（×）8.风险分级管控措施主要包管理措施、个体防护、管理措施和应急措施。

（√）9.一件事发生的可能性很大，我们就可以理解这件事的风险很大。

（×）10.风险分级管控的目的是实现风险的有效管控。

（√）三、填空题（每空3分，共计30分）1.风险分级指通过采用科学、合理方法对危险源所伴生的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。

2.危险有害因素分为四类，分别是人、机、环境和管理。

3.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

双控考试试题答案

双控考试试题答案双控考试试题及答案一、单项选择题1、在温度控制系统中，若果通过D/A转换器输出的数字量纲为8位，那么系统输出给执行机构的能量为（） A. 255B B. 510C C. 768D D. 1024 答案：A2、在一个二位一体的双向总线中，当T端为高电平（1）、S端为低电平（0）时，表示（） A. 发送器工作、接收器不工作 B. 接收器工作、发送器不工作 C. 发送器和接收器均不工作 D. 发送器和接收器均工作答案：A3、在双闭环直流调速系统中，ASR和ACR采用（） A. 积分调节 B. 比例调节 C. 比例积分调节 D. 比例微分调节答案：B4、在双闭环直流调速系统中，当电机运行在额定转速时，转速调节器（ASR）的输出电压为（） A. 5V B. 0V C. -5V D. 以上答案都不对答案：B5、下列不属于PLC梯形图设计规则的是（） A. 网络设计不能形成环路 B. 主电路不能从梯形图的左侧进入右侧 C. 主电路必须从梯形图的左侧进入右侧 D. 同一编号的输入信号不能同时出现在两个不同的梯形图中答案：B二、填空题1、对于一个32位的D/A转换器，其分辨率通常是用来表示的。

答案：2^n2、在双闭环直流调速系统中，转速调节器的功能是控制的转速。

答案：电机3、PLC梯形图的设计应遵循等一系列的规则。

答案：左、右两侧分开；上、下层分开；信号左、右不交叉；输出、输入信号垂直布置；同一编号的输入信号必须唯一等4、在双闭环直流调速系统中，ASR和ACR均采用PI调节器，转速和电流双闭环系统在启动过程中，调节器呈现出的特性。

答案：饱和非线性三、简答题1、简述双闭环直流调速系统的启动过程。

答案：双闭环直流调速系统的启动过程分为三个阶段：电流上升阶段、电流恒定阶段和转速上升阶段。

在电流上升阶段，ASR和ACR均处于饱和非线性状态，电流迅速上升到电流给定值；在电流恒定阶段，ASR退出饱和非线性状态，进入线性状态，输出与输入电流成比例的电压，使得电流保持恒定；在转速上升阶段，转速调节器ASR逐渐减小其输出电压，直到转速达到给定值。

双重预防体系培训考试题库（附答案）

双重预防体系培训考试题库（附答案）双重预防体系培训考试卷姓名：部门：成绩：一、填空（每空1分）1、两体系是指（安全生产风险分级管控）体系、（生产安全隐患排查治理）体系。

2、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业活动），或以上两者的组合。

3、风险是指（生产安全事故）或（健康损害事件）发生的（可能性）和（严重性）的组合。

可能性是指事故（事件）发生的（概率）。

严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成（人员）伤害和（经济）损失的严重程度。

风险=（可能性）×（严重性）。

4、危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的根源、状态或（行为），或他们的组合。

5、危险源辨识是指识别危险源的（存在）并确定其（分布）和（特性）的过程。

6、危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、（物的因素）、（环境因素）和(管理因素)。

7、重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。

8、隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的（级别）进行登记，建立事故隐患（治理清单）的工作过程。

9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价（结果）划分等级。

进而实现（分级）管理。

10、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、评估、（分级），对现有（控制措施）的充分性加以考虑，以及对风险是否可（接受）予以确定的过程。

11、一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够（立即整改排除）的隐患。

12、隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。

13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）。

安全双控体系培训题库及答案

安全双控体系培训题库及答案为保障员工个人安全和公司生产运营安全，构建安全双控体系已成为现代企业重要的安全管理手段。

下面是安全双控体系培训题库及答案，希望能帮助员工更好的掌握安全知识，增强安全意识。

一、安全意识相关1. 安全的核心是什么？答案：人，即员工。

2. 什么是“安全责任制”？答案：安全责任制是指所有机构、岗位、个人各负其责，层层推进，不留死角的安全管理制度。

3. 安全事故的主要成因是什么？答案：人的行为、设备的状态、环境的条件。

4. 建立安全意识需要做哪些工作？答案：加强安全宣传教育、落实安全责任制、推行安全文化建设、开展安全知识竞赛等。

二、安全管理相关1. 安全生产的基本要求有哪些？答案：预防为主、综合治理、责任到人、守法经营。

2. 危险源辨识的作用是什么？答案：危险源辨识是安全风险评估、控制预防的基础，是构建安全双控体系的必要步骤。

3. 什么是“5S”？答案：5S是整顿、清扫、清洁、清心、采思的五个日语汉字的罗马音缩写，即整理、整顿、清扫、清洁、素养。

4. 安全检查的方法有哪些？答案：1）日常检查；2）专项检查；3）季节性检查；4）定期年检。

三、巡查管理相关1. 巡查是指什么？答案：对指定的区域或对象进行定期或不定期的检查，以发现问题并及时解决。

2. 巡查的目的是什么？答案：发现和排除各种可能产生危害的因素，预防事故的发生。

3. 巡查时需要注意哪些事项？答案：边巡查边记录，及时上报或解决问题，注意自身安全。

4. 巡查记录的内容有哪些？答案：巡查时间、巡查人员、巡查地点、巡查内容、发现问题及处理情况等。

四、应急管理相关1. 应急管理的目的是什么？答案：在突发事件发生时，迅速组织力量抢救和处理，尽可能减少人员伤亡和财产损失。

2. 应急预案应包含哪些内容？答案：预警和警报、组织和指挥、救援和抢险、应急处理、检查和评估、纪律和安排、考核和改进。

3. 在应急处置中，安全人员的职责是什么？答案：指挥、组织抢险救援工作，制定应急处置方案，及时报告、汇报相关情况。

(完整版)双控体系试卷(答案)

双控体系考试试卷部门/区队：岗位：姓名：成绩：一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分）1.双控体系指风险分级管控和（A ）。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( B )过程，或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B ）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（C ）、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性7.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A ）。

A.公司、区队、班组、岗位B.区队、班组、岗位C.班组、岗位8.风险分级管控措施中工程措施包括（B ）。

A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程9.隐患治理就是指消除或控制隐患的（A ）或过程。

A.活动B.工作C.步骤10.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（C ）和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题2分，共计20分）1.风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不管控。

（×）2.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。

双控体系试卷附答案

双控体系考试试卷（附答案）A. 可能性B. 危险性C. 严重性7. 针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ A ）。

部门：岗位：A. 公司、区队、班组、岗位B. 区队、班组、岗位C. 班组、岗位8. 风险分级管控措施中工程措施包括（ B ）。

姓名：成绩：A. 班前会教育B. 消除或减弱危害C. 操作规程9. 隐患治理就是指消除或控制隐患的（ A ）或过程。

一、选择题（每题只有一个正确答案，每题 3 分，共计30 分） A. 活动 B. 工作 C. 步骤1. 双控体系指风险分级管控和（ A ）。

10. 安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规A. 隐患排查治理B. 隐患分级C. 危险源分级章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营2. 风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（ C ）和管理上的缺陷。

施、场所和区域实施的伴随风险的( B ) 过程，或以上两者的组合。

A. 违章行为 B. 设备损坏 C. 人的不安全行为A. 任务B. 作业C. 发生3. 风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（ B ）、分级，对现有的二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题 2 分，共计20 分）控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

1. 风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控A. 评价B. 评估C. 分解的风险，下级可以不管控。

（×）4. 按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（） 2. 双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管等级最高，属于重大风险。

控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。

（√）A. 红色B. 橙色C. 黄色D. 蓝色 3. 风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度，针对风险采取的相5. 风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（ C ）、风险控制、效果应控制方法和手段。

双控体系培训试卷(A套卷) 附答案

双控体系培训试卷（A卷）单位：姓名：考试时间：成绩：阅卷人：一、填空题（每题2分，共20分）1、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

2、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可分为（一般隐患）和（重大隐患）。

3、（季节性）隐患排查应根据季节性特点及本单位的生产实际，至少每季度开展一次。

4、（节假日）隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查。

5、风险定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红）级别最高。

6、事故的发生具有随机性质，即事故的发生具有（不确定性）。

7、约束或限制而意外地逸出或释放，表明发生了（事故）。

8、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律指的是人的不安全行为，均属于( 第二类危险源 )。

9、风险因素辨识分为（全面辨识）和（专项辨识）。

10、受限空间作业必须严格执行（作业审批）制度，严禁擅自进入受限空间。

二、选择题（每题2分，共20分）1、对重大危险源、极易造成重大及以上生产安全事故的风险应确定为( A )。

A． A级 B. B级 C. C级 D. D级2、各单位要编制并公布厂级、作业区（车间）风险分布图，对A（严重）、B （较大）、C（一般）、D（低）级分别以（B ）四种颜色标注，分布图挂在办公区域或车间醒目位置。

A．红、橙、黄、绿 B.红、橙、黄、蓝C. 橙、红、黄、绿D.橙、红、黄、蓝3、以下不属于较大风险因素作业的是（ D ）。

A．带煤气抽堵盲板作业 B.动火作业 C.有限空间作业 D.起重作业4、班组安全确认表需要依据（ A ）来制订。

A．危险源辨识、风险评价及控制表 B. 危险因素作业辨识和防范措施表C. 事故隐患排查整改登记表D. 事故隐患排查清单5、以下说法正确的是（D ）。

A．厂级管理者管控区域内A级风险。

B. 作业长管控区域内A 级、B级。

C. 班组长管控区域内C级、D级风险。

D. 岗位职工管控本岗位所有风险。

双控体系试题及答案

单位：姓名：工号：分数：一、选择题（每题只有一个正确答案，每题4分，共计60分）1、双控体系指风险分级管控和（）。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的()过程，或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。

A.安全绩效考核 B.隐患排查 C.风险管控5、排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。

A.事故隐患排查治理B.危险源管控C.风险分级管控6、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的（），或其组合。

A.根源B.根源、状态C.根源、状态或行为7、隐患通报可采取的形式有（）。

A.公告栏、电子显示屏、B.信息化平台、办公网、安全会议C.以上都可以8、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、（）、环境因素、管理因素。

A.设备因素B.物的因素C.作业活动因素9、按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色10、风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（）、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价11、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性12、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施C.基础管理性措施、现场管理性措施13、隐患治理就是指消除或控制隐患的（）或过程。