现代电子商务企业岗位说明书

现代电子商务企业岗位说明书

目前必建部门：营销部、技术部（美工）、物流部、客服部

目前在职岗位：

岗位制度目的和特点：为能更好地指导各部门工作，提高工作效率，改善之前各部门推托现象。经广泛讨论，现修订各个岗位说明书。那个说明书最大特点是运用了绩效的治理方法，与一样的说明书不同，这份岗位说明书融入了反馈与考勤机制。其中业务绩效占80%，反馈与考勤绩效各占10%。为了提升各部门的制造性，并加入了附加任务绩效以此增进不同部门的交流和体验。考核采纳上级考核与自我鉴定考核相结合的方法。月底统一进行考核，其中上级考核占75%，自我鉴定占25%。

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