借调合同 标准范本_24
借调合同书范本通用版8篇
借调合同书范本通用版8篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，现借调乙方工作人员至甲方工作，双方就借调期间的有关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，除非经双方协商续约，否则合同自动终止。
二、借调岗位及人员数量甲方根据需要，向乙方借调_____岗位工作人员共_____名。
具体名单及岗位如下：_________________________。
三、工作内容与地点借调期间，乙方人员应在甲方规定的岗位完成相应的工作任务。
工作内容包括但不限于：_________________________。
工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与待遇乙方人员在借调期间执行甲方的工作时间规定。
工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，并由甲方按时支付工资及其他福利待遇。
具体待遇标准如下：_________________________。
五、社保与福利甲方负责为借调人员缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），确保借调人员在借调期间的社保权益。
此外，甲方应参照本公司员工标准提供其他福利待遇。
六、保密义务与知识产权借调期间，乙方人员应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
所有涉及甲方业务的知识产权均归甲方所有。
乙方人员在工作过程中产生的知识产权也应按照双方约定处理。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
违约金的数额及计算方式如下：_________________________。
八、其他约定事项1. 借调期间，乙方人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
借调合同样本6篇
借调合同样本6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出人）：__________根据甲乙双方的协商，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：一、借调人员及期限甲方借调乙方__________（姓名）到甲方工作，从事__________岗位工作，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可续签合同。
二、工作职责及待遇借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
甲方按照国家和当地的规定为借调人员支付工资、社会保险等待遇。
借调人员的其他福利待遇由甲乙双方协商解决。
三、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责，借调人员应服从甲方的安排。
2. 借调人员在借调期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等行为。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 借调人员在借调期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界透露相关信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
4. 乙方应保证借调人员的身体健康状况适合从事相应的工作，如出现身体不适或疾病等情况，应及时通知甲方并协助处理。
5. 借调期满或提前终止借调，借调人员应按时归还原单位工作，如需续借或调动，应提前与甲乙双方协商。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如甲乙双方因履行本合同发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定。
补充约定与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（借调单位）（盖章）：__________法定代表人或授权代理人（签字）：__________日期：______年______月______日篇2甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方借调乙方工作人员事宜，达成如下协议：一、借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调_____名工作人员，具体为：_____。
借调的合同范本6篇
借调的合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调员工）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的协商，并经丙方同意，为明确各自的权利和义务，三方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、借调事项1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位：甲方根据工作需要，安排丙方在____岗位工作。
二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，对丙方进行工作安排和管理。
2. 甲方应按照约定向丙方支付工资和福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障丙方的人身安全和健康。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权对借调人员进行管理和监督。
2. 乙方应协助甲方做好丙方的思想工作，确保丙方在借调期间服从甲方的安排和管理。
四、丙方的权利和义务1. 丙方应服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度。
2. 丙方有权享受甲方规定的工资和福利待遇。
甲方（借调单位）（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________日期：____年__月__日乙方（借出单位）（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________日期：____年__月__日丙方（借调员工）（签字）：______________________日期：____年__月__日篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方根据工作需要，同意将本单位的丙方借调到甲方工作。
2024年借调合同格式范本（3篇）
2024年借调合同格式范本甲方(借用方)：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____乙方(借出方)：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____丙方(员工)：_____性别：_____出生日期：_____身份证号码：_____户口所在地：_____现住址：_____邮政编码：_____甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从____年____月____日起，至____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。
协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
借调合同书的6篇
借调合同书的6篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同书。
一、借调岗位及人数甲方因工作需要，向乙方借调以下岗位及人数：1. 借调岗位：_________2. 借调人数：_________二、借调期限本次借调的期限为自合同签订之日起至_________止。
三、工作内容和工作地点1. 甲方借调乙方的人员，在甲方工作期间，应按照甲方的要求，承担以下工作内容：_________2. 工作地点为甲方的办公场所或指定地点。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按月向乙方支付借调人员的劳动报酬，具体金额为_________元/月。
该劳动报酬包括基本工资、绩效工资等，但不包括社会保险费用。
2. 甲方应按规定为借调人员缴纳社会保险费用。
具体缴纳比例为：养老保险金_________%、医疗保险金_________%、失业保险金_________%、工伤保险金_________%、生育保险金_________%。
3. 甲方应按规定为借调人员提供福利待遇，如发放年终奖、过节费等。
具体发放标准为：_________。
4. 乙方应按规定为借调人员缴纳个人所得税。
具体缴纳比例为：个人所得税_________%。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲方应按规定制定劳动纪律和规章制度，并告知借调人员。
借调人员应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，将按规定处理。
2. 甲方应尊重借调人员的合法权益，不得对借调人员实施体罚、精神伤害等违法行为。
如有发生，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
如需提前解除，应提前一个月书面通知对方。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险费用的；（3）甲方未按照合同约定提供福利待遇的；（4）甲方存在其他违约行为的。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，甲方借用乙方人员_____名，用于从事甲方特定的工作项目任务。
现就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：第一条借调人员1. 借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职位：__________身份证号：__________联系方式：__________2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条双方权利和义务一、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作任务和岗位。
借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬、津贴、奖金等福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
4. 甲方应根据国家法律法规，为借调人员缴纳社会保险费。
二、乙方权利和义务1. 乙方应按照约定将借调人员交给甲方使用，并确保借调人员的身体健康和专业技能符合要求。
2. 乙方应负责借调人员的日常管理和教育，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应按照约定向甲方提供必要的证明材料，如学历证明、身份证明等。
4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的劳动争议和其他纠纷。
第三条借调期限和地点借调期限自本合同签订之日起至约定的终止日期止。
借调地点为甲方所在地。
如需变更借调地点或期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
2024年人员借调合同范本「最新」
2024年人员借调合同范本「最新」
借调合同范本：
甲方：（公司名称）
法定代表人：（姓名）
地址：（公司地址）
电话：（联系方式）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号）
联系方式：（电话号码）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方借调至甲方工作达成如下协议：
一、借调期限：自（日期）起至（日期）止，在借调期满后，若需要延长借调期限，应提前三天书面通知对方。
二、借调岗位：乙方将被借调至（甲方岗位名称），具体工作安排由甲方负责通知乙方。
三、工资待遇：在借调期间，乙方的工资待遇不变，由原单位发放工资，其社会保险等福利待遇也不受影响。
四、工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况须提前告知甲方。
五、工作纪律：乙方在借调期间应当秉持勤勉、遵守纪律的原则，服从甲方的管理和安排。
六、保密条款：乙方在借调期间应当保守公司的商业秘密和其他涉密信息，任何时候不得泄露给外部任何人。
七、离职手续：借调期满或提前终止借调协议时，乙方应按照双方约定办理离职手续。
八、其他约定：双方还可以根据具体情况进行其他约定，需经双方协商一致，并签订书面协议。
本借调协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署生效。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上内容经双方共同阅读确认无误后签署生效。
标准的借调合同大全6篇
标准的借调合同大全6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方的合作需要，经三方协商一致，甲方需借用乙方一名员工到甲方从事工作，现根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方共同订立本借调合同：一、借调岗位及期限1. 乙方按照工作需要，将丙方借调至甲方工作，岗位为__________________。
2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止，如双方愿意继续合作，可另行签订借调合同。
二、工作职责及要求1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方在借调期间的岗位职责为_______________________________。
三、借调期间的待遇及费用承担1. 甲方按月支付丙方的工资及福利待遇。
具体工资及福利待遇标准由双方协商确定。
2. 借调期间丙方的社会保险等费用，由乙方代为缴纳。
甲方应承担的社会保险费用应及时支付给乙方。
3. 其他费用承担方式_________________________________________。
四、保密条款1. 甲乙丙三方均有义务保护涉及各方的商业秘密和竞业限制信息，不得泄露给无关第三方。
否则应承担相应的法律责任。
2. 丙方在借调期间及借调结束后，仍对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额根据违约的具体情况协商确定。
2. 若丙方在借调期间擅自离职或违反其他工作纪律等行为，导致甲方工作受到影响或损失，丙方应承担相应的赔偿责任。
同时乙方应承担连带责任。
六、解决争议的方式本合同的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
借调的合同范本7篇
借调的合同范本7篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方的业务需要，拟向乙方借调员工从事相关工作，乙方同意甲方的借调请求，丙方同意被借调到甲方工作。
为明确三方权利义务，达成如下协议：一、借调人员甲方因工作需要借用乙方的____岗位员工____（姓名），从事甲方所安排的工作。
丙方愿意遵守甲方的相关规定和制度，接受甲方的工作安排和任务分配。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调期限与安排本次借调期限为______年。
在借调期内，丙方应在甲方的安排下履行工作职责，完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点。
借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。
如需续借，三方应协商并签订新的借调合同。
三、工资、保险与福利1. 甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇，并代为办理相关保险事宜。
具体薪资标准、支付方式及福利待遇等由双方协商确定。
2. 借调期间，甲方应按时为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方享有相应的社会保障待遇。
3. 乙方负责为丙方保留其原有社会保险关系，并协助办理相关手续。
四、职责与义务1. 甲方应对丙方进行必要的教育和培训，确保其具备履行工作职责的能力和技能。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，确保丙方在借调期间的稳定和工作顺利进行。
4. 三方均应保护涉及商业秘密的信息，未经授权不得泄露相关机密信息。
五、违约责任1. 甲方未按时支付丙方工资、保险及福利的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 丙方违反约定的职责和义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方未履行协助管理义务的，应承担由此产生的违约责任。
2024年标准借调合同范例
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年标准借调合同范例本合同目录一览第一条定义与解释1.1 借调1.2 借调单位1.3 被借调单位1.4 借调人员1.5 借调期限第二条借调目的与职责2.1 借调目的2.2 借调职责第三条借调人员的权利与义务3.1 借调人员的权利3.2 借调人员的义务第四条借调单位的权利与义务4.1 借调单位的权利4.2 借调单位的义务第五条被借调单位的权利与义务5.1 被借调单位的权利5.2 被借调单位的义务第六条借调期间的工作安排6.1 工作内容6.2 工作地点6.3 工作时间第七条借调期间的待遇7.1 薪酬待遇7.2 福利待遇第八条借调期间的培训与考核8.1 培训8.2 考核第九条借调期满的处理9.1 续借9.2 终止借调9.3 人员返回第十条违约责任10.1 借调单位的违约责任10.2 被借调单位的违约责任10.3 借调人员的违约责任第十一条争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决机构第十二条合同的生效、变更与解除12.1 合同生效条件12.2 合同变更12.3 合同解除第十三条保密条款13.1 保密内容13.2 保密期限13.3 泄密责任第十四条其他约定14.1 双方的其他约定14.2 附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1 借调借调是指借调单位因工作需要，向被借调单位请求借用人员，并在约定的期限内按照约定的工作内容对借用人员进行管理使用的一种人力资源管理方式。
1.2 借调单位借调单位是指根据工作需要，向被借调单位借用人员的单位。
1.3 被借调单位被借调单位是指接受借调单位借用人员的单位。
1.4 借调人员借调人员是指被借调单位借用给借调单位的工作人员。
1.5 借调期限借调期限是指借调单位与被借调单位约定的借用人员的起始时间和终止时间。
第二条借调目的与职责2.1 借调目的借调的目的是为了满足借调单位临时或者特定岗位的人力资源需求，提高工作效率，促进人才交流。
2024年借调人员协议标准范本(3篇)
2024年借调人员协议标准范本甲方：_____乙方：_____大学人员流动中心丙方：_____经协商，就_____（以下简称甲方）借调_____大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_____（以下简称丙方）事宜达成如下协议：第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。
为期____年。
第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_____元/月，支付借调费_____元/年，两项费用均按年度计算，合计_____元/年。
缴纳时间在每年度的第_____个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。
为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_____个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_____大学人员流动中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的，根据_____大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_____份，甲乙丙三方各执_____份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____大学负责人（签字）：_____ 大学人员流动中心（盖章）：_____ 负责人（签字）：_________年____月____日____年____月____日丙方（签字）：_________年____月____日2024年借调人员协议标准范本（2）本协议由借调单位（以下简称“甲方”）与被借调单位（以下简称“乙方”）共同签订。
2024年人员借调合同参考范文（四篇）
2024年人员借调合同参考范文在本协议中，甲方（借用方）为____，法定代表人是____，公司地址位于____，邮编为____。
乙方（借出方）为____，其法定代表人是____，公司地址位于____，邮编为____。
丙方（员工）为____，性别为____，出生于____，身份证号码为____，户口所在地为____，现居住在____，邮编为____。
鉴于甲方的工作需求，需借用乙方的员工____（即丙方）。
经三方同意，就丙方的借调事宜达成以下条款：1. 丙方的借调期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2. 甲方的权利和责任：(a) 借用期间，甲方有权根据需要确定丙方的工作岗位和职责，并每年向乙方支付借用费____元。
(b) 丙方应遵守甲方的规章制度，接受管理和教育。
如甲方认为必要或丙方行为不当，甲方有权提前____日通知乙方和丙方将其退回，且不视为违约。
3. 乙方的权利和责任：(a) 借用期间，乙方应负责丙方的管理、教育和纪律处分，并按月支付丙方税前工资____元，同时承担代扣代缴个人所得税的义务，以及支付各项社会保险费用。
(b) 如乙方有合理需要，可提前____日通知甲方和丙方，将丙方撤回。
4. 丙方的权利和责任：(a) 在借调期间，丙方享有乙方员工的各类保险和福利，且不得向乙方提出辞职。
(b) 丙方应遵守甲方的所有规定，保守商业秘密。
如需辞职，应按照《劳动法》向乙方提出，并承担合同约定的违约责任。
(c) 若丙方在特殊情况下需辞职，乙方有权按本协议第3条第(b)项规定将丙方撤回，并为甲方推荐替代人选。
5. 未经对方同意，甲乙任何一方欲提前终止本协议，应提前____日书面通知对方进行协商。
协议期满前____日，若双方均未提出终止意向，本协议将自动延长一个周期。
否则，协议将在期限届满时终止。
6. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自以下日期签字或盖章生效：甲方：(签字或盖章)________年____月____日乙方：(签字或盖章)________年____月____日丙方：(签字或盖章)________年____月____日2024年人员借调合同参考范文（二）为满足甲方的工作需求，经三方同意，就甲方借用乙方员工_____(丙方)事宜达成以下共识：一、丙方的借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调合同范文格式5篇
借调合同范文格式5篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调员工）：______________________鉴于甲方需要借用乙方的员工丙方，为明确各方的权利和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调岗位及期限1. 甲方因工作需要借用乙方员工丙方到甲方工作，具体岗位为____________。
2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求1. 丙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 丙方在借调期间应保守甲方的商业秘密。
三、薪酬与福利1. 甲方应按时足额支付丙方的工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为丙方支付社会保险费用。
3. 借调期间，丙方的福利待遇由甲方根据其表现和工作业绩进行确定和调整。
乙方需协助执行。
具体标准另行约定。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和职责。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。
对于表现优秀的员工，甲方有权给予奖励；对于表现不佳的员工，甲方有权提出改进意见或解除借调协议。
对于违反甲方规定的员工，甲方有权依法追究责任。
篇2甲方（借调单位）：__________________乙方（借出单位）：__________________丙方（借调员工）：__________________鉴于甲方需要丙方在其单位工作期间从事特定的工作任务，并与乙方达成共识，经乙丙双方同意，三方共同订立以下借调合同，明确各方权利义务关系。
本合同按照平等、自愿、公平的原则订立，以资共同遵守。
一、借调期限及工作内容1. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调的合同范本5篇
借调的合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员丙方系乙方正式员工，现乙方将其借调至甲方从事_____________岗位工作。
二、借调期限本次借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，丙方应返回乙方原单位工作。
如需继续借调，应由各方协商一致并重新签订借调协议。
三、工作职责与要求1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方应在借调期间履行工作职责，尽职尽责，保密甲方商业机密。
3. 借调期间，丙方的岗位职责及工作要求应按照甲方的相关规定执行。
四、待遇与补偿1. 甲方应支付丙方的工资及福利待遇等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方应保障丙方的原工资待遇、社会保险及其他福利待遇不变。
3. 借调期间，甲方根据工作需要及丙方的工作表现，可给予丙方相应的奖金、津贴及其他福利待遇。
五、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的机密信息。
2. 借调期间，丙方接触到的甲方商业机密及其他机密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 各方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若丙方在借调期间泄露甲方商业机密或其他机密信息，甲方有权追究丙方的法律责任。
七、其他事项1. 借调期间，丙方与乙方的劳动关系保持不变，乙方应为丙方缴纳社会保险等费用。
2. 借调期间，甲方应为丙方提供必要的工作条件及保障。
3. 本协议未尽事宜，由各方协商解决。
如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
借调合同怎么写6篇
借调合同怎么写6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________根据甲方工作需要，现借调乙方____________部门____________岗位工作人员____________同志至甲方处工作，甲乙双方在平等自愿基础上，经充分协商达成一致意见，为明确各自工作职责和相关权益，签订以下借调合同。
合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
一、基本原则三、工作内容及要求：根据甲方工作需要乙方人员在本协议约定的岗位完成工作内容胜任工作职责中的工作任务由乙方具体派遣指定工作人员名单包括姓名职务职位职称工作能力专业专长工作岗位工作目标及工作职责等指标和要求根据实际需要进行明确的规定以确保被派遣人员的专业能力符合工作需要派遣人员的行为举止篇2合同编号：XXXXXX甲方（借调单位）：__________________地址：________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（借出单位）：__________________地址：___________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方借调乙方所属员工事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条借调人员一、乙方根据甲方工作需要，同意将所属员工______（姓名）借调至甲方工作。
借调人员的工资、福利待遇等由乙方负责处理。
二、借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调合同格式5篇
借调合同格式5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：___________________________乙方（借出单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：___________________________丙方（借调员工）：___________________身份证号：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要借调乙方拥有的丙方从事特定工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下借调合同协议：一、借调岗位及期限1. 借调岗位：甲方借调丙方从事的岗位为___________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 丙方在借调期间，应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。
2. 丙方在借调期间的工作表现、业绩等，将作为甲方对丙方的评价依据。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及与乙方约定的标准，支付丙方的工资及各项福利。
2. 甲方支付的薪酬及福利待遇，应与丙方在乙方的同等岗位相当。
3. 甲方应按时足额支付丙方的薪酬及福利待遇，不得拖欠。
四、保密义务1. 丙方在借调期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 借调结束后，丙方应将涉及甲方的商业秘密的资料、文件等如数归还甲方。
五、知识产权归属1. 丙方在借调期间，因完成甲方的工作任务所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等），其知识产权归甲方所有。
2024年借调合同经典版（4篇）
2024年借调合同经典版鉴于生产与工作需求，以下单位（以下简称“乙方”）拟借调甲方工作人员（以下简称“丙方”）协助开展工作。
经甲、乙、丙三方充分沟通与协商，达成一致，特签订此借调合同。
一、借调期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期满后，借调关系自动终止，丙方将返回甲方继续工作。
二、生产（工作）任务1. 丙方需服从乙方的岗位分配，履行相应职责。
2. 丙方须依照乙方规定的岗位职责，完成其承担的工作任务。
三、乙方应提供的生产、工作条件1. 乙方应负责对丙方进行必要的思想政治教育、职业道德教育、业务技能培训、安全生产教育以及相关规章制度的培训。
2. 乙方应根据国家相关规定，为丙方提供符合工种要求的劳动保护用品，配置必要的生产（工作）工具，并确保丙方的生产、工作环境安全健康。
3. 乙方应提供其他必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇1. 丙方在乙方工作期间，其工资、奖金、津贴、补贴等应与乙方同工种、同级别员工享受同等对待。
2. 丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按照国家规定的标准承担。
3. 甲方在借调期间保留丙方的职工身份，并连续计算其工龄。
4. 若借调期间遇有工资调整，甲方将根据工资调整政策对丙方进行评定，符合升级条件的，甲方应予以相应晋级。
5. 甲方将在借调期间为丙方提供住宿。
6. 乙方应按月（或按年度）向甲方支付一定数额的借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩具体事项按照甲乙双方的规章制度及国家相关政策执行。
六、违约责任甲乙双方应严格履行合同规定，如发生违约行为，将按照合同约定和国家相关法律法规承担相应责任。
七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，将依照国家相关法律法规及甲乙双方的规章制度执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日2024年借调合同经典版（二）为促进人才交流与合作，甲乙双方经充分沟通与协商，就甲方借调乙方所属的大学人员流动中心人员事宜，达成以下协议：一、借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2024年人员借调合同经典版（四篇）
2024年人员借调合同经典版因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行5.借调期间，由甲方为丙方提供住房6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付_____借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩1._____2._____六、违约责任1._____2._____七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：_____（签章）乙方：_____（签章）____年____月____日改写后的结果：2024年人员借调合同经典版（二）范本甲方（借调单位）：[地址]乙方（借出单位）：[地址]鉴于甲方因工作开展需要，经与乙方友好协商，现达成以下借调协议，共同遵守：一、借调人员根据甲方需求，乙方同意借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作，包括技术研发人、工艺技术人、生产操作人等（具体人员名单和简历详见附件）。
2024年公司人员借调通用合同（4篇）
2024年公司人员借调通用合同甲乙双方，基于工作需求，就乙方员工____(丙方)的借调事宜，经充分协商，达成以下共识：一、甲方借调丙方的期限为____年，具体时间为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的职责与权益如下：(一)甲方在借调期间有权根据工作需要，合理调配丙方的工作岗位及任务。
甲方需按月支付丙方税前工资____元，且每月____日为发薪日。
甲方负责代扣代缴丙方的个人所得税。
(二)甲方在借调期间需承担丙方的社会保险费用，每月为____元，每____季度或年向乙方一次性支付。
甲方需按____元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)甲方有权要求丙方遵守其规章制度，服从甲方的管理及教育。
如因工作需求或丙方表现，甲方决定将丙方退回乙方，需提前____日通知乙方及丙方，并支付违约金。
若丙方严重违反规定，甲方可以立即将其退回乙方，此情况不视为违约。
三、乙方的职责与权益如下：(一)乙方在借调期间负责对丙方的管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳社会保险费用等。
(二)乙方有权按照约定收取甲方支付的社会保险费和管理费，并可以向丙方收取其应承担的社会保险费用。
(三)乙方可以根据工作需要决定将丙方撤回，但需提前____日通知甲方及丙方，并支付违约金。
若甲方违约导致乙方撤回丙方，乙方无需提前通知，且不视为违约。
四、丙方的职责与权益如下：(一)借调期间，丙方继续享有在乙方的保险和福利待遇，且不得向乙方提出辞职。
(二)借调期间，丙方应自觉服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，并保守甲方的商业秘密。
(三)如丙方在借调期间因特殊情况需提出辞职，应依照《劳动法》相关规定向乙方提出，并承担劳动合同约定的违约责任。
乙方有权按照本协议第三条第(三)款的规定将丙方撤回，并为甲方推荐替代人员，或者支付违约金。
五、本协议期限届满后自动终止。
若甲乙双方在协议期满前____日内未提出终止要求，本协议将自动延长一个周期。
借调合同书格式8篇
借调合同书格式8篇篇1合同编号：XXXXXXX-XXXXXXX甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方借调乙方所属员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本单位员工___________（身份证号码：_________________________）借调至甲方工作，借调期限为______年/月。
自_____年____月___日起至_____年___月___日止。
借调期间，该员工在甲方的工作内容、工作职责由甲方安排并承担管理责任。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自本合同签订之日起计算。
借调期满，若甲乙双方有继续合作的意愿，可协商续签借调合同。
三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作内容和岗位。
2. 甲方应确保借调人员享有与其他员工同等的待遇，包括薪酬、保险、福利等。
3. 甲方应承担借调人员的日常管理和工作安排，并对其进行相应的考核。
4. 甲方应尊重借调人员的个人权益，保障其合法权益不受侵犯。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应确保借调人员具备履行工作职责的能力和经验。
2. 乙方应协助甲方进行借调人员的管理工作，提供必要的支持和协助。
3. 乙方有权了解借调人员在甲方的表现和工作情况，并参与对其的考核工作。
4. 借调人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
四、薪酬和福利待遇1. 借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等职位员工的薪酬标准支付。
2. 借调人员在借调期间的各项保险、福利待遇由甲方承担。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险费用。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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协议编号：LX-FS-A10379 借调合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
借调合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：性别：出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从20xx年____月____日起，至____年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条
第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）
日期：日期：日期：
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