虚拟商业社会环境VBSE预案
新道虚拟商业社会环境VBSE
新道虚拟商业社会环境VBSE新道虚拟商业社会环境VBSE—跨专业综合实践教学平台(V2.0)社会资源讲义用友新道科技有限公司目录一、课程整体介绍 (1)二、虚拟商业之社会环境 (2)1.销售规则 (2)2.制造企业采购规则 (4)3.制造企业仓储规则及产品结构 (6)4.制造企业生产规则 (10)5.人力资源规则 (13)6.财务规则 (20)三、业务流程介绍 (26)(一)团队组建 (26)1、实习动员 (26)2、系统操作手册 (32)3、了解各组织及对应岗位职责 (37)4、创业测评结果分析 (63)5、CEO候选人竞选演讲 (73)6、参加投票选举CEO (74)7、现场招聘团队组建 (75)8、自助维护岗位信息 (76)9、领取并发放办公用品 (77)10、各组织对应岗位职责详细介绍 (78)11、了解新公司注册流程 (104)(二)企业工商注册 (111)1、公司注册知识讲解 (111)2、名称审核(工商局) (112)3、工商注册(工商局) (114)(三)日常任务 (116)1、申请抵押贷款(制造企业) (116)2、支付贷款利息(银行) (119)3、社会保险增员申报(制造业) (121)4、社会保险减员申报(制造业) (124)5、住房公积金汇缴(制造业) (127)6、住房公积金汇缴(客户) (130)7、业务单据检查(注册会计师) (132)8、检查企业社保缴纳情况(社保局) (133)9、查询住房公积金缴纳情况(社保局) (134)10、税务检查(税务) (135)11、打印分拣票据(银行) (136)12、社会保险缴纳 (137)13、公积金缴纳 (139)14、查询企业银行存款余额(银行) (141)15、银行日终结账(银行) (142)16、银行柜员查询账户交易明细(银行) (143)17、经营秩序监管与行政处罚(工商局) (143)18、支付行政罚款(制造业) (145)19、支付行政罚款(客户) (147)20、支付行政罚款(供应商) (149)21、个人银行卡批量开卡(银行) (151)(四)自主经营——月初工作 (152)1、薪酬发放(供应商) (152)2、住房公积金汇缴(制造业) (156)3、社会保险增员申报(制造业) (158)4、增值税计算(制造业) (161)5、薪酬发放(制造业) (162)6、薪酬发放(客户) (166)7、增值税计算(客户) (170)8、编制年度预算培训 (171)(五)自主经营——月中工作 (172)1、企业年检(工商局) (172)2、增值税申报(制造业) (173)3、增值税申报(客户) (176)(六)自主经营——月末工作 (178)1、营业终现金盘点(银行) (178)2、营业终重要空白单据盘点(银行) (179)社会资源讲义一、课程整体介绍VBSE(VirtualBusinessSocialEnvironment)中文意思是虚拟商业社会环境,是一款面向院校的跨专业综合实践教学平台,通过对真实商业社会环境中典型单位、部门与岗位的系统模拟,让学生体验身临其境的岗前实训,认知并熟悉现代商业社会内部不同组织、不同职业岗位的工作内容和特性,培养学生从事经营管理所需的综合执行能力、综合决策能力和创新能力,使其具备全局意识和综合职业素养。
(环境管理)综合实训_虚拟商业社会环境VBSE方案
VBSE综合版标准方案用友新道科技有限公司2013-3虚拟商业社会环境VBSE多专业综合实训项目方案目录1.项目背景_____________________________________________________________ 1 1.1 课程综合性无法满足社会对人才的要求 _______________________________________ 1 1.2课程设计没有细化到职业岗位________________________________________________ 21.3新时期高等教育新要求______________________________________________________ 32. VBSE建设指导思想____________________________________________________ 33.建设目标_____________________________________________________________ 5 3.1课程整体协同 ______________________________________________________________ 5 3.2教学科研并重 ______________________________________________________________ 5 3.3文化贯穿全局 ______________________________________________________________ 53.4三位一体发展 ______________________________________________________________ 54.解决方案_____________________________________________________________ 6 2.1 虚拟商业社会环境VBSE设计特征 ___________________________________________ 7 2.2 虚拟商业社会环境VBSE的目标定位 _________________________________________ 8 2.3 虚拟商业社会环境VBSE的产品特性 _________________________________________ 9 2.4 虚拟商业社会环境VBSE的平台特性 ________________________________________ 11 5 场地环境与设备要求 __________________________________________________ 135.1物理环境建设 _____________________________________________________________ 13 5.2场地准备 _________________________________________________________________ 165.3网络及硬件环境准备_______________________________________________________ 226.虚拟商业社会环境VBSE产品体系______________________________________ 33虚拟商业社会环境VBSE多专业综合实训项目方案6.1实践教学管理平台 _________________________________________________________ 336.2实践教学应用平台 _________________________________________________________ 366.3 自主学习系统_____________________________________________________________ 70 6.4实践教学模式 _____________________________________________________________ 71 6.5教辅资源 _________________________________________________________________ 85 6.6教学支持 _________________________________________________________________ 89 7合作展望____________________________________________________________ 897.1学生发展 _________________________________________________________________ 89 7.2校方发展 _________________________________________________________________ 90 7.3企业发展 _________________________________________________________________ 901.项目背景伴随着高等院校教育的迅猛发展,高等院校教育正逐步向着更加注重素质与能力培养的方向发展, 人才培养的目标也由过去的知识型向着具有创新精神、创造能力和创业精神的“三创”复合型高素质人才转变。
虚拟商业社会环境(VBSE)跨专业综合实训教程 模块一 带你进入虚拟商业社会环境
任务 描述
任务描述
VBSE综合版涉及岗位众多,明确岗位职责和需求数量是合理设置岗位不可缺少的 重要内容。本环节将由指导教师进行实训环境部门与岗位的介绍,为学员准确定位, 选择适合自己的岗位奠定扎实的基础。
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知识 储备
企业初始阶段需要招兵买马,CEO和人力资源总监在招聘前需先将工作流程梳理清晰,将设置 的岗位公示,定出岗位职责及各岗位所需人数,而后再进行员工招聘。了解VBSE部门与岗位设 置至关重要。下表给出了VBSE部门与岗位设置信息。
①提升协调沟通能力、综合决策能力; ②培养爱岗敬业的优秀职业素质,提前进入职业角色。
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3. VBSE课程价值
在VBSE跨专业综合实训课程的设计中,校企深度融合,共建实训基地,共 同进行课程开发与教材建设,共同开发实训项目。选取的内容贴近企业岗位职 责要求,符合岗位技能实际需要。除了注重对学生的技能提高以外,还特别重 视学生职业素养的养成。
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4.VBSE前修后续课程
01 建议前修课程
学校专业基础课程、专业核心课程、实训课程、企业经营管理沙盘实训课程、ERP实 训课程、V财、V营、V创类课程等。
02 建议后续课程
顶岗实习、毕业设计等。
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模块一 带你进入虚拟商业社会环境
任务2 VBSE部门与岗位设置
主要 内容
1 任务描述
2 知识储备
(1)深入感知企业业务流程及各组织间的关系。 (2)对所学知识点、技能点进一步检验,理论与实践充分结合。 (3)能够根据组织岗位任务要求完成相应的工作。 (4)认知企业各岗位工作对其他部门、其他企业业务的影响。 (5)提升学员实际动手能力、沟通能力、综合决策能力。
(1)期初建账 (2)新增组织期初建账 (3)第一阶段考核
高校课题申报:基于虚拟商业社会环境(VBSE)实训教学的会计学专业教学改革研究与实践
基于虚拟商业社会环境(VBSE)实训教学的会计学专业教学改革研究与实践学科分类:高等教育课题类别:重点课题关键词:实训教学;翻转课堂;教学改革预期研究成果:研究报告课题设计论证一、问题提出、研究现状及选题意义1、问题提出近年来高校的人才培养模式都开始倾向于培养应用型人才,对学生的实践动手能力要求更高。
但现状是大部分的高校会计专业毕业生的实务操作能力依然较差,知识都还停留在书本上,主要精力也集中在会计方面各种证书的考试上。
当前大部分高校培养出来的会计专业人才大部分无法很快适应企业的工作岗位,也不能在最短时间内满足企业的需要。
因此在高校会计专业教育中急需解决的问题是如何通过会计专业整体教学体系的改革,来提高学生的实践动手能力。
提高学生实践能力的最直接途径就是建立会计实习基地,让学生们接触真正的企业业务,在实习中提高会计实务水平。
但是这条路并不具有太好的可操作性。
首先,稀缺的实习岗位无法满足庞大的会计专业学生。
据不完全统计,2016年会计学专业毕业人数约10万人以上,居各个专业毕业人数第一。
而一个大型会计实习基地接收实习生的数量十分有限,高校很难建立大量实习基地满足会计学生的实习要求。
第二,实习质量难以保证。
众所周知,会计岗位接触的是企业财务方面的信息,属于企业较为隐私的内容,因此即使进入企业实习,在很短的实习期间,也很难接触到实质性的会计工作,使得实习成为了一种形式,达不到预期效果。
虚拟商业社会环境(VBSE)的出现,为会计专业教学体系改革提供了一种可能。
通过开设基于 VBSE 的实训课程,学生通过反复练习,可以全面体验岗位职位要求,达到胜任岗位工作的初级目标。
而通过在不同职业岗位“工作”,可以让学生感悟复杂市场环境下的企业经营,学会工作,学会思考,培养全局意识和综合职业素养。
经过这样的实训教学,可以从过去的填鸭式的以教师为主导的教学方式,改变为以学生为主的自主学习方式。
但要达到这个效果,还需要从会计专业的课程设置、教学目标等整个教学体系进行改革。
《VBSE虚拟商业社会实训》
《VBSE虚拟商业社会实训》《VBSE虚拟商业社会实训》课程教学标准学制:三年制中职专业适⽤专业:会计电算化专业审核⼈:张琳琳⼆〇⼀四年六⽉《VBSE虚拟商业社会实训》课程教学标准课程编号: 1202002403课程类型:专业实训参考学时: 36学时开课学期:第五学期⼀.课程定位(⼀)课程性质虚拟商业社会环境VBSE财务综合实训课程是三年制中职学校会计电算化专业的专业综合实训课程,是专业必修课。
本课程的功能是将会计⼿⼯核算与信息化核算相结合,学⽣通过综合运⽤现代化⼯具、⼿段完成企业财务⼯作过程;培养学⽣⾃主学习能⼒,发现问题、分析问题、解决问题能⼒和创新能⼒。
(⼆)本课程与专业职业岗位的关系本课程以企业实际运营为背景,让每个学⽣置⾝于企业运营的场景中,以各⾃代表的部门和岗位,通过业务模拟的⽅式进⾏财务业务的实践教学。
课程开设以⾏业、企业财务部门,设计、实施、应⽤会计电算化的社会需求为依据。
教学组织以学⽣解决问题为中⼼;注重学⽣分析问题、解决问题能⼒的培养。
(运⽤已学知识、技能)。
教学模式模拟实际⼯作中企业运营流程设计、实施多岗位分⼯运⾏⼯作,在实际模拟中“⼈”与“机”结合的⼯作⽅式。
把多门会计及管理专业知识、技能围绕解决问题交织综合起来,随着实训过程问题的复杂化,不断提⾼学⽣对已学知识、技能掌握的深度和⼴度。
(三)与前后课程的联系本课程以学⽣已具有的会计专业知识和专业技能为基础,前导课程有企业会计核算实务、会计电算化实务、会计综合实训等。
本课程完成后学⽣在校期间的学⽣和实训基本结束,⽆后续课程。
(四)课程作⽤本课程模拟⼀家中型企业⼀个⽉完整的会计核算流程,包括会计⼿⼯财务业务处理及信息化背景下的财务业务。
以“VBSE跨专业财务综合实训平台”财务软件为载体,由学⽣按照企业岗位设置分⼩组、分⾓⾊按照企业实际经营流程模拟企业运作,在实际⼯作中完成整个企业财务业务处理⼯作,完成企业⼿⼯建账,⼿⼯业务处理,原始单据流转及填写,会计凭证填写、登记、会计账簿的录⼊、报表填写、税务报税、会计信息化处理,应⽤⼀个⽉,保证⼿⼯与信息化核算结果⼀致,最后评选出最准确的该企业的账套⽅案。
vbse实训策划书3篇
vbse实训策划书3篇篇一《VBSE 实训策划书》一、实训背景随着经济的发展和市场竞争的加剧,培养具有实践能力和创新精神的高素质人才成为教育的重要目标。
VBSE(虚拟商业社会环境)实训通过模拟真实的商业环境,为学生提供了一个实践和学习的平台。
二、实训目标1. 让学生深入了解企业的运营流程和管理模式。
2. 培养学生的团队合作精神、沟通能力和问题解决能力。
3. 提高学生的专业技能和综合素质。
三、实训时间[具体实训开始时间]-[具体实训结束时间]四、实训地点[详细的实训场地]五、参与人员[具体的参与班级或学生名单]六、实训内容1. 企业认知介绍 VBSE 平台的基本功能和操作方法,让学生了解不同企业角色和职责。
2. 岗位体验学生分组扮演不同企业岗位角色,如总经理、财务经理、销售经理等,进行实际的业务操作和决策。
3. 业务流程模拟模拟企业的采购、生产、销售、财务等业务流程,让学生在实践中掌握相关知识和技能。
4. 团队协作与竞争通过团队任务和竞争项目,培养学生的团队合作能力和竞争意识。
七、实训安排1. 第一天实训动员和讲解 VBSE 平台基础知识。
学生分组并确定角色。
2. 第二天至第四天各小组进行岗位体验和业务流程模拟。
3. 第五天团队协作与竞争项目。
八、实训考核1. 个人表现:包括岗位任务完成情况、团队合作能力、沟通能力等。
2. 团队成绩:根据团队业务完成情况和竞争结果进行评估。
九、实训保障1. 师资配备:安排专业教师和企业导师进行指导。
2. 技术支持:确保 VBSE 平台的稳定运行和技术问题的及时解决。
3. 教学资源:提供相关的教材、案例和参考资料。
十、注意事项1. 强调实训纪律,要求学生按时参加实训,遵守实训规则。
2. 提醒学生注意安全,特别是在操作设备和进行团队活动时。
3. 鼓励学生积极参与实训,充分发挥主观能动性。
篇二VBSE 实训策划书一、实训目的通过 VBSE 实训平台,让学生体验企业运营的全过程,提升学生的实践能力、团队协作能力和综合素养,培养学生的创新思维和解决实际问题的能力。
vbse财务综合实训教案-概念解析以及定义
vbse财务综合实训教案-范文模板及概述示例1:标题:构建实战型财务管理体系——VBSE财务综合实训教案设计与实施引言:在当前教育改革和财经专业人才培养的新需求下,将理论知识与实践操作紧密结合的实训教学显得尤为重要。
本文以VBSE(Virtual Business Social Environment,虚拟商业社会环境)为平台,探讨并设计一套全面、系统的财务综合实训教案,旨在提升学生对企业财务管理的整体认知及实操能力。
主体部分:一、VBSE财务综合实训理念阐述1.1 VBSE财务实训平台介绍:VBSE是一种高度仿真的企业运营环境,通过模拟现实企业的运营模式,让学生能够在虚拟环境中进行财务管理的全链条实训。
1.2 财务综合实训目标定位:明确指出通过VBSE实训,使学生能够掌握企业财务预算、成本控制、资金管理、财务分析等核心内容,培养其解决复杂财务问题的能力和决策思维。
二、VBSE财务综合实训教案设计2.1 实训课程体系构建:结合财务理论知识结构,设计包括基础财务实训、财务决策模拟、财务报表分析等一系列实训模块。
2.2 实训项目案例选择与设计:精选典型且具有代表性的企业财务案例,融入到实训环节中,模拟实际工作情境,强化学生的角色扮演体验。
2.3 教学方法与考核评价机制:采用线上线下混合式教学法,结合实时反馈与成果展示,构建多元化的学习评价体系。
三、VBSE财务综合实训实施步骤与策略3.1 实训前准备:对学生进行基础知识复习与培训,确保学生对实训平台的熟练操作。
3.2 实训过程指导:教师引导学生分组参与各类财务实践活动,鼓励团队协作与问题解决。
3.3 实训后期总结与反思:通过实训后报告撰写、小组讨论等形式,引导学生深度反思实训过程,提炼实践经验,提升理论联系实际的能力。
结语:借助VBSE财务综合实训平台,我们不仅能够有效弥补传统课堂教学中实践性不足的问题,更能锻炼学生的财务管理实践技能和职业素养,从而更好地满足社会对于高素质、复合型财会人才的需求。
虚拟商业社会VBSE实习实训教学大纲
《虚拟商业社会VBSE实习》实训教学大纲一、课程的大体信息课程编号:04220043 学分:2学分学时:40学时适用专业:财务治理开课单位:财务与会计学院先修课程:治理学、中级财务治理、本钱会计、治理会计二、实习(实训)目的与任务本课程是面向财会类专业的一门综合实践课程。
虚拟商业社会VBSE实习是通过在校园内搭建企业运作的仿真环境,设置企业运作的职能部门,让学生在自主选择的工作职位上通过完成典型的职位工作任务、学会基于职位的大体业务处置,体验基于大体业务的职位决策,深刻明白得其职位职责;认知企业要紧经营治理活动进程和要紧业务流程;体验企业内部门间的协作关系及其与企业外围相关经济组织与治理部门之间的业务关联。
通过实习,达到初步体验职位职位要求,熟悉职位工作的低级目标。
三、实习(实训)教学内容及大体要求1、大体要求:该课程旨在模拟一个真实的小社会,为学生营造一个真实的工作场景,在那个工作场景中学生能够“真实”地工作,接触并处置在工作中碰到的各类业务和问题。
要求学生把握以下几方面内容:(1)熟悉职位经常使用表单的作用及填制方式。
依照业务职位职责要求填报与完整业务流程相关的单据、表格,要求做到准确、及时、完整。
(2)明白得职位业务动作背后的处置逻辑及对其他业务可能造成的阻碍。
明白得每项信息的前因后果及承载的经济含义。
(3)将所学专业知识与企业实际业务融合起来,在懂业务的基础上体会治理的深刻内涵。
2、实习(实训)内容:实习动员、组建企业组织结构、领取并发放实习办公用品、岗前培训、企业文化布置、VBSE期初建账、VBSE环境职位业务体验(上月任务完工)、VBSE环境职位业务体验((本月任务下达)、VBSE期末处置、信息化治理环境下的基础职位业务体验、实习考评、实习总结。
四、实习(实训)内容及学时分派注:“地址”指企业、实训基地、校内等;“形式及方式”包括参观、演示、动手操作等。
五、实习(实训)日记、报告的格式及要求按学校规定实习报告的形式填写。
vbse实训流程步骤
vbse实训流程步骤英文回答:The VBSE (Virtual Business Simulation Environment) training process consists of several steps that aredesigned to provide participants with a comprehensive learning experience. These steps include pre-training preparation, simulation execution, post-simulation analysis, and feedback and reflection.1. Pre-training preparation: Before the simulation begins, participants are provided with relevant materials and resources to familiarize themselves with the business environment and the specific objectives of the simulation. This may include reading materials, case studies, or online modules. Additionally, participants may be required to complete pre-training assessments or quizzes to gauge their understanding of the concepts.2. Simulation execution: Once the participants areadequately prepared, the simulation is executed. This typically involves participants working in teams to make strategic decisions and manage a virtual business. The simulation environment replicates real-life business scenarios and challenges, allowing participants to apply their knowledge and skills in a risk-free setting. Participants may be required to make decisions related to marketing, finance, operations, and human resources, among others.3. Post-simulation analysis: After the simulation is completed, participants engage in a thorough analysis of their performance. This analysis involves reviewing the outcomes of their decisions and assessing the impact on the business's performance. Participants may analyze financial statements, evaluate market trends, and identify areas for improvement. This step allows participants to gain insights into their decision-making abilities and identify areas for growth.4. Feedback and reflection: In this step, participants receive feedback from instructors or facilitators based ontheir performance in the simulation. The feedback may include both positive aspects and areas for improvement. Participants are encouraged to reflect on their experiences and identify strategies to enhance their performance in future simulations or real-life business situations. This step promotes continuous learning and development.中文回答:VBSE(虚拟商业模拟环境)实训流程包括几个步骤,旨在为参与者提供全面的学习体验。
虚拟商业社会环境VBSE实训基地样板手册-fin...
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专用电梯 展示区公用区 沙盘区 运营企业 外围机构 实训教室 贵宾接待室
平面图 4
鸟瞰图 5
参观点 参观线路
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参观线路图 6
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展示区(专用电梯区域视角) 7
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沙盘主题墙区域 8
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展示区(通往运营企业路线视角) 9
虚拟商业社会环境VBSE实训基地
样板图集
设计说明
本案针对用友新道虚拟商业环境VBSE实训基地,仿真模拟一个真实的 小社会,为学生营造一个真实的工作场景,在这个工作场景中学生可以“真 实”地工作,接触并处理在工作中遇到的各种业务和问题。其中包括制造 商,客户、供应商以及周边服务机构,如工商、税务、银行等的模拟设计, 让学生们身临其境,尽量真实的感受场景及实习环境,并且通过材质、灯 光、设计理念的充分结合,让这个虚拟的环境符合使用者的思路,激发使用 者的积极性,从而达到成功的实习锻炼。
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实习基地入口 1
东部展厅一 东部展厅二
会议中心 服务中心
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参观点
东部展厅三
企业模拟实训基地
平面图
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东部鸟瞰图 19
西部鸟瞰图 20
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实习基地入口
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东部展厅一
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东部展厅二
东部展厅三 23
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企业模拟实训基地 24
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服务中心
会议中心 25
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报告厅
浅议“VBSE虚拟商业社会环境”财务版实训平台下高校会计综合实训课程设计
浅议“VBSE虚拟商业社会环境”财务版实训平台下高校会计综合实训课程设计喻竹摘要:“VBSE 虚拟商业社会环境”财务版实训平台依靠由“基本规则”到“管理理论与策略”的知识体系递进,借助“操作、逻辑、理论、应用”四个方面的培养层级,通过科学的应用模式、技术架构和教学设计,依托完整的会计实训教学环节,从根本上提高会计专业实践教学质量。
关键词:VBSE;知识体系;技术平台;课程设计“虚拟商业社会环境VBSE”财务版实训平台是以对现代制造业与现代服务业会计工作进行全方位的模拟,同时综合了会计专业理论课程知识的会计综合实训平台,这个平台让学生理解到什么是企业;了解了企业与企业间的联系;企业与客户和供应商之间的联系;企业与银行、服务公司和行政部门的联系;以及企业内部各部门之间的合作与联系;掌握较为全面的企业会计工作知识,有利于会计专业学生综合素质能力的锻炼和提高。
一、高校会计综合实训课程教学设计的问题1.会计综合实训教学模式偏离培养目标很多高校的会计教育是以就业为导向,以服务为宗旨,走工学相结合的道路,它要面向市场,根据市场的需求确定人才培养目标。
而在传统的会计综合实训教学模式———老师带着学生做“一套账”下,高校会计综合实训教学只注重学生的知识培养,忽视了学生技能的培养,偏离了高校会计教育的培养目标。
2.教学与综合实训教学环节衔接不紧密高校会计综合实训教学仍然以课程讲授为主,学生偏重理论学习,真正实践环节相对缺乏。
教师在课堂上进行演示,学生在课中及课后一般是照猫画虎,学生通过学习课程输入知识,但缺少输出环节进一步培养提升技能,教学与综合实训教学环节存在不同程度的脱节,无法达到提高学生应用技能的教学要求。
很显然,传统会计综合实训教学模式不利于培养具备较强实践能力的应用型会计人才,学生达不到会计综合实训教学的真正目标—毕业前就能上岗。
3.传统会计综合实训教学课程设计中没有考虑传统会计理论教学存在不足会计理论本身较为抽象,传统的纯理论学习枯燥且不易理解。
vbse实验大纲
vbse实验大纲
VBSE(Virtual Business Social Environment)实验大纲主要包括以下内容:
一、实验目标
了解虚拟商业社会环境的组织构架和运营模式
进行合理的团队组建
二、实验任务
虚拟商业社会环境组织构架介绍
CEO竞选
招聘广告发布、简历制作和面试
团队组建
三、实验步骤
组织架构设计:根据虚拟商业社会环境的要求,设计合理的组织架构,包括各部门、
岗位的职责和权限。
CEO竞选:按照虚拟商业社会环境的规则,进行CEO竞选,确定CEO人选。
招聘广告发布:根据组织架构和岗位需求,发布招聘广告,吸引合适的人才。
简历筛选和面试:对收到的简历进行筛选,确定面试人员,并进行面试。
团队组建:根据面试结果,确定最终录用人员,并进行团队组建。
四、实验要求
对虚拟商业社会环境有深入的了解,能够根据实际情况进行合理的组织架构设计。
能够进行有效的CEO竞选,确定合适的CEO人选。
能够根据岗位需求发布招聘广告,吸引合适的人才。
能够进行简历筛选和面试,确定最终录用人员。
能够进行团队组建,使团队成员能够协同工作。
五、实验评估
对实验结果进行评估,包括组织架构设计的合理性、CEO竞选的效果、招聘广告发布的效果、简历筛选和面试的准确性以及团队组建的效果等方面。
对实验过程中出现的问题进行分析和总结,提出改进意见和建议。
对实验结果进行总结和归纳,形成实验报告或课程论文。
VBSE虚拟商业环境跨专业综合实训教学大纲
《VBSE虚拟商业环境跨专业综合实训》教学大纲课程编号:B02145课程名称:VBSE课程类型:专业选修课先修课程:管理学、基础会计、市场营销学等面向对象:本科考试方式:实习报告开课单位:商学系总学时数: 54 理论学时: 0 实验学时:54学分:3一、课程教学目标及学生能力培养要求目前高校中的实践教学普遍采用的两种是:一是校内实训,二是实岗锻炼。
这两种都有弊端,而V综解决了这种弊端。
V综课程是将理论教学和实践学习结合成一体的课程,是一门综合锻炼学生财经类知识为目的的必修课程,它突出理论实训和顶岗工作融通合一的一门必修课程。
(1)认知能力(cognitive domain)了解企业概貌认清职业办公工具思考企业运营问题(2)情感能力(affective domain)良好的交往能力和合作精神积极开朗、永不言败的勇气勇于承担错误的态度热爱企业、终于企业的文化(3)动作技能(psychomotor domain)学会企业管理和运作填写各种票据掌握工作流程提高职业素养二、课程的教学内容与学习目标第1章工作准备1.1六备准备“凡事预则立,不预则废”,课前准备是直接关系到课堂教学效果,对于V综课而言,课前准备尤其重要。
具体课前准备有:备场地、备环境、备系统、备学生、备师资、备教学计划。
我们通常把它简称:”六备准备“1.2实习动员实习动员就是要求学生转换思想身份,进入企业模拟环境,具体动员工作包含:教师团队介绍、企业情景导入、企业概貌、课程讲解、系统讲解、办公用品简介、学生系统测评、CEO申请等。
主要培养学生了解企业招聘、公司结构等教学目标。
教学重点:系统讲解教学难点:团队组建教学方法:讲授、多媒体学习目标:通过本次实训,掌握筹备公司资源、转变学生思维:有学生到员工。
第2章组建团队2.1CEO竞选在CEO竞选模块中,老师要先录入候选人再组织学生投票。
在演讲中要注意设定演讲主题和时间控制,最后要注意点评和结果宣布。
课件:新道虚拟商业社会环境VBSE-跨专业综合实践教学平台(V2.0SP1版)
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目录
为什么要上这门课? 这门课是什么? 能使学员达到什么能力? 对学员的就业有什么帮助?
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VBSE综合版V2.0-全国其他院校案例
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VBSE综合版产品全称
新道虚拟商业社会环境VBSE -
跨专业综合实践
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新道虚拟商业社会环境(VBSE)的含义
VBSE-Virtual Business Society Environment 虚拟商业社会环境
现代社会是由不同形态的企业组织通过相互间的业务往来联 接在一起。
新道虚拟商业社会环境VBSE -
跨专业综合实践
跨专业产品部 付颖 2014年11 月24日
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目录
为什么要上这门课? 这门课是什么? 能使学员达到什么能力? 对学员的就业有什么帮助?
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虚拟商业社会环境(VBSE)跨专业综合实训教程 模块四 虚拟商业社会环境之难点业务解析
严格手续
(4)企业员工因取款、取物、挂失、驾驶员办证等,需用单位介绍信,由总经理批准并严格登 记手续。
控制使用
(5)任何人不得以任何借口要求在空白书面上加盖公章。
给予处分
(6)凡私盖公章或利用公章舞弊者,一经发现给予严厉惩处。
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2.合同章使用管理制度
01 实际应用的第一个方面
合同专用章由相应部门专人负责保管,任何部门、人员不得借用、代用合同章,违反 规定造成的后果,由印章保管人负责;发生遗失,应及时报告处理。
3.社会资源领取物品
社会资源证章领用与保管 社会资源单据领用与保管 社会资源钱币领用与保管 社会资源办公用品领用与保管
4.物流公司领取物品
物流公司证章领用与保管 物流公司单据领用与保管 物流公司钱币领用与保管 物流公司办公用品领用与保管
5.会计事务所领取物品
会计事务所证章领用与保管 会计事务所单据领用与保管 会计事务所钱币领用与保管 会计事务所办公用品领用与保管
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难点 解析
1.公章使用管理制度
专人负责
(1)公章由企业总经理指定专人负责管理,并掌握使用。使用公章一律登记,要由经办人签字。
严格手续
(2)以公司名义上报、外送、下发的文件、资料、报表等,经总经理审阅批准后方可加盖公章 并严格登记手续。
不可外借
(3)公章不外借,主管人不在时由总经理指定人代管,双方做好交接手续。
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难点 解析
1.制造企业领取物品
制造企业所需要的实习物品,由行政助理去指导教师处申领,然后依据企业内部控制管理要求 将资料发给相关部门、个人保管。
制造企业证章领用与保管 制造企业单据领用与保管 制造企业钱币领用与保管 制造企业办公用品领用与保管
综合实训_虚拟商业社会环境VBSE方案
VBSE综合版标准方案用友新道科技有限公司2013-3目录1.项目配景_____________________________________________________________ 1 1.1 课程综合性无法满足社会对人才的要求 _______________________________________ 1 1.2课程设计没有细化到职业岗亭________________________________________________ 21.3新时期高等教诲新要求______________________________________________________ 32. VBSE建立指导思想____________________________________________________ 43.建立目标_____________________________________________________________ 5 3.1课程整体协同 ______________________________________________________________ 5 3.2讲授科研并重 ______________________________________________________________ 5 3.3文化贯穿全局 ______________________________________________________________ 53.4三位一体生长 ______________________________________________________________ 54.解决方案_____________________________________________________________ 7 2.1 虚拟商业社会情况VBSE设计特征 ___________________________________________ 7 2.2 虚拟商业社会情况VBSE的目标定位 _________________________________________ 8 2.3 虚拟商业社会情况VBSE的产物特性 _________________________________________ 9 2.4 虚拟商业社会情况VBSE的平台特性 ________________________________________ 11 5 园地情况与设备要求 __________________________________________________ 135.1物理情况建立 _____________________________________________________________ 13 5.2园地准备 _________________________________________________________________ 165.3网络及硬件情况准备_______________________________________________________ 226.虚拟商业社会情况VBSE产物体系______________________________________ 336.1实践讲授治理平台 _________________________________________________________ 336.2实践讲授应用平台 _________________________________________________________ 366.3 自主学习系统_____________________________________________________________ 70 6.4实践讲授模式 _____________________________________________________________ 71 6.5教辅资源 _________________________________________________________________ 85 6.6讲授支持 _________________________________________________________________ 89 7相助展望____________________________________________________________ 897.1学生生长 _________________________________________________________________ 89 7.2校方生长 _________________________________________________________________ 90 7.3企业生长 _________________________________________________________________ 901.项目配景陪同着高等院校教诲的迅猛生长,高等院校教诲正逐步向着越发注重素质与能力培养的偏向生长, 人才培养的目标也由已往的知识型向着具有创新精神、创造能力和创业精神的“三创”复合型高素质人才转变。
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VBSE综合版标准方案用友新道科技有限公司2013-3目录1.__________________________________________ 项目背景11.1 课程综合性无法满足社会对人才的要求____________ 1 1.2课程设计没有细化到职业岗位____________________ 31.3新时期高等教育新要求__________________________ 42. VBSE建设指导思想_______________________________ 53.建设目标 ________________________________________ 6 3.1课程整体协同__________________________________ 6 3.2教学科研并重__________________________________ 7 3.3文化贯穿全局__________________________________ 73.4三位一体进展__________________________________ 74.解决方案 ________________________________________ 8 2.1 虚拟商业社会环境VBSE设计特征_________________ 9 2.2 虚拟商业社会环境VBSE的目标定位______________ 11 2.3 虚拟商业社会环境VBSE的产品特性______________ 12 2.4 虚拟商业社会环境VBSE的平台特性______________ 16 5 场地环境与设备要求______________________________ 185.1物理环境建设_________________________________ 185.2场地预备_____________________________________ 215.3网络及硬件环境预备___________________________ 276.虚拟商业社会环境VBSE产品体系___________________ 39 6.1实践教学治理平台_____________________________ 39 6.2实践教学应用平台_____________________________ 42 6.3 自主学习系统_________________________________ 76 6.4实践教学模式_________________________________ 77 6.5教辅资源_____________________________________ 92 6.6教学支持_____________________________________ 96 7合作展望________________________________________ 967.1学生进展_____________________________________ 96 7.2校方进展_____________________________________ 97 7.3企业进展_____________________________________ 971.项目背景伴随着高等院校教育的迅猛进展,高等院校教育正逐步向着更加注重素养与能力培养的方向进展, 人才培养的目标也由过去的知识型向着具有创新精神、制造能力和创业精神的“三创”复合型高素养人才转变。
近年来,随着实践教学改革不断深化,各学校相继建立了一系列实验室,实践教学质量不断提高,在培养高等综合性人才素养“三创”人才中发挥了积极的作用。
从另外一个角度看,近年来大多数学校实验室建设是以自身专业为依托,独立建设,分散实施,目的是解决专业教学打算中所开设课程的实验课。
实验室建设在一定程度上满足了各院系的独立教学,增加了验证性质的实验内容。
为了面向市场培养适销对路的人才,就要关注国家宏观环境、地区经济进展特色及企业用人标准。
1.1 课程综合性无法满足社会对人才的要求目前众多高等院校的实验课要紧以简单的各专业实习实训为主,没有将各专业涉及的上下游岗位与岗位群串联起来,学生的学习没有形成全方位、系统性、立体化的知识应用和能力训练。
相对应的,专门多高校实验室建设也缺乏商业财经类相关专业实训的整体性设计,没有全面、完整、有层次地考虑实践教学和实验室各构成因素;实践资料处于彼此孤立、分割的状态,没有把整个实验室资源进行有效集约配置;实训形式单一,专门多脱离商业实际工作的职业环境,对学生综合素养和职业能力培养的力度不够,也是“只见树木不见森林”。
1.实训手段单一,综合性、设计性内容不足目前,各专业实训要紧依靠单一的单项及单专业实训软件或者进行手工实训,实训手段单一,实训的内容、方式差不多上事先给定的,结果是唯一的,学生自己可发挥的空间专门小,而且实训内容专门少将相关行业或者领域各岗位上下游之间的业务有机的串联起来,综合性和设计性内容不足。
2.实训内容静态化,缺少应变能力的训练专门多实验的内容是事先给定的,实验步骤也是固定的,学生在实验过程中往往按部就班就能够得到最终结果。
学生做完经常是知其然而不知其因此然,当外部条件发生改变时,学生就不能随机应变提出解决方案。
事实上验目的要紧在于巩固知识及专业操作技能,忽略了道德、人格、综合素养和能力等方面的积淀和训练。
实验的定位也限制在了实验课程的内容设计和知识的综合上,在沟通能力、团队意识、职业道德等方面的实训严峻不足,如此的人才专门难适应财经与治理领域的职业需要和现代社会进展的需求。
3.课程设计难以体现岗位特性每个专业培养方向都对应着社会及企事业单位特定的工作岗位,学校目前开设的实验课差不多差不多上统一的标准化内容,没有针对岗位的系统化训练,因此学生普遍缺乏在现代企业治理中如何做好会计工作的认知及能力。
另一方面,每个人差不多上在社会环境中与他人协同工作,除了要了解自身的工作内容,还要理解和社会供应链中其他组织、个人的协同关系,才能更好地适应社会环境,凸显个人价值。
1.2课程设计没有细化到职业岗位每个专业培养方向都对应着社会及企事业单位特定的工作岗位,学校目前开设的实验课差不多差不多上统一的标准化内容,没有针对岗位的系统化训练,因此学生普遍缺乏在现代企业治理中如何做好会计工作的认知及能力。
另一方面,每个人差不多上在社会环境中与他人协同工作,除了要了解自身的工作内容,还要理解和社会供应链中其他组织、个人的协同关系,才能更好地适应社会环境,凸显个人价值。
1.3新时期高等教育新要求新的历史时期,高等教育进展是机遇与挑战并存。
把握机遇,赢得挑战,关键是深化教育教学改革,完善教学机制,提高教学质量,培养符合企业要求的高素养综合性人才,当前高等教育教学改革的方向和重点是:以就业为导向,以能力为本位,构建工作过程系统化的课程体系,推广工作导向型教学模式,注重培养学生的关键能力,全面提高高等育教学质量。
提高高校专业人才培养质量。
加强实验室、校内外实习基地、课程教材等教学差不多建设。
深化教学改革。
强化实践教学环节;推进把企业搬进校园这一创新教学模式。
创立高等院校与行业企业联合培养人才的新机制。
全面实施教学质量与教学改革工程。
严格教学治理。
健全教学质量保障体系,充分调动学生学习积极性和主动性,激励学生刻苦学习,奋发有为,增强诚信意识。
增强社会服务能力。
牢固树立为社会服务的意识,全方位开展服务。
推进产学研用结合,加快科技成果转化。
优化结构办出特色。
适应国家和区域经济社会进展需要,建立动态调整机制,不断优化高等教育结构。
形成各自的办学理念和风格,在不同层次、不同领域办出特色,争创一流。
2. VBSE建设指导思想确立院校实践教学基地建设指导思想。
首先,从社会层面需要结合当地区域经济特色,结合当地支柱产业,以符合地区经济进展策略。
其次,需要与学校相结合,符合学校特色学科建设、特色专业建设、结合学下创新创业教育等特点,实现学校高等教育教学功能。
第三结合高校特点,在校企科学研究上进行深入探究,查找一条符合双方进展的深度科研之路。
最后,需要发挥院校社会服务功能,实现高校社会价值。
在以七个结合作为建设动身点基础上,提出“五个创新和一个源动力”的建设指导思想。
以校企联合申请“横/纵向课题”作为源动力,在实践课程体系、实训环境建设、师资队伍培养、教学运营治理、教育教学理念五方面进行创新,有效的提升学校实践教学区域性、行业性特点。
实践教学基地在建设过程中要体现三横、三纵、三性等原则,充分将学校在基地布局、教学科研、创新特色等方面的优势与建设目标相融合。
在横向进行基地布局层面设计,将物理三层结构依照逻辑情况进行划分,从专业层、企业层、商业层逐步深入,将社会经济文化融入基地文化。
在纵向进行教学科研设计,将专业建设、科研项目、企业文化三大主线作为建设核心,贯穿于三层,每一层面均包括教学中心,科研中心,文化中心等几大部分,在实践教学基地内容建设上深入开发。
在特点中进行基地设计,要充分体现创新性、先进性、特色性等原则,将VBSE实践教学基地打造成为既能发挥教学科研的主导作用,又能充分体现地点经济、企业文化主体作用的创新性实践教学基地。
3.建设目标3.1课程整体协同以芜湖职业技术学校实习实训基地建设为契机,将目前课程教学内容相互结合,课程之间形成关联,并优化增加综合型实训。
3.2教学科研并重通过综合实训基地建设,实现综合型、设计型、体验型课程开发与科研相结合的整体建设格局。
3.3文化贯穿全局引入企业文化,加强学生关于企业和企业治理的认识与理解,同时,开设徽商论道等论坛,将商业文化与教学有机结合。
3.4三位一体进展三位一体进展,打造具备教学、科研、文化三位一体的综合实践教学基地。
院校在进行实践教学基地整体建设过程中,能够以物理分层和逻辑分层相结合,将实践基地两层有初级到高级划分为:虚拟层、企业层。
两层既同时表现商校特色专业,同时将专业、企业、商业进行融合,让学生进入实训基地即可感受到不同层次所带来的文化冲击。
在两层架构中,以云学习作为平台建设基础,通过专业分化和专业深化两个角度进行内容设计。
第一层,企业层:重点在于让学生了解企业,熟悉企业工作各部分工作职责,并了解企业工作差不多流程,通过递进式的课程关系,首先让学生建立企业初步认知,之后进行财会手工模拟,会计电算化实训,逐步提升至企业经营治理等一体化实训。
第二层:虚拟层:重点在于让学生了解企业、了解企业文化。
熟悉企业内部、外部,各部门、各机构之间的协同运作关系。
首先,了解企业内部经营治理过程,其次,扩展至外部供应链治理。
最终扩大到商业社会全景,并进行企业决策模拟实训。