培训主管个人简历表格模版

5）拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资;
6）内外培训课程的协调、结果评估表的设计, 收集和培训记录的制订、效果分析和费用的跟踪.
7）内部培训师资源的挖掘、培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作;
200x—200x
***教育培训项目经理//兼职拓展训练培训师
职责和业绩：
1）根据客户培训需求，为企业制定个性化培训方案,促成合作,同时与客户维长期,持续的发展与合作关系;
目标行业：
通信(设备·运营·增值服务) | 房地产开发·建筑与工程 | 专业服务
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***地产培训主管
职责和业绩：
1）员工培训与发展规划；
2）内部学习团队搭建与成长；
3）系统分析绩效管理相关数据、指标，提出合理化建议并落地；
4）绩效考核与管理；
个人简历
姓 名：
***
性 别：
贴照片处
出生年月：
***
联系电话：
***
学 历：
专 业：
工作经wk.baidu.com：
民 族：
汉
毕业学校：
***
住 址：
***
电子信箱：
***
自我简介：
1）***年大型企业培训主管经验
2）***年多培训机构体验式培训师、课程咨询顾问经验
3）善于学习 、平易真诚
求职意向：
目标职位：
培训师 | 培训经理·培训主管
3）携手中人网,与市场部共同策划实施“中国首届人力资源城市巡回论坛”;
4）作为培训师，实施***人大型庆功年会;
5）作为培训师，实施***人大型新人融入课程;
6）作为项目经理为大量企事业单位策划并实施体验式培训课程.
职业技能与特长：
4）制度建设与完善。
200x—200x
***有限公司培训主管
职责和业绩：
1）制定年度培训规划和预算，并具体实施培训工作;
2）起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系;
3）制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核;
4）组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发;
2）负责培训实施过程中的监控,反馈与全程服务,并协调各方资源;
3）负责新客户的开发,并跟进,同时推动新课程的推广;
4）协调各部门,为客户提供高质的培训,满意的服务.
曾参与项目:
1）作为项目经理兼培训师,设计,修改,实施***年***集团职业经理人250人年会;
2）作为主要成员全程策划并实施***国际投资集团 “走向零八,发现东部-寒地体验之旅”大型徒步活动;