社会保障的理论基础
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社会保障的理论基础
社会保障概论
●第一章绪论(社会保障的理论界定、学
科性质、目标功能及意义)
●第二章社会保障的发展
●第三章社会保障的理论基础
●第四章社会保障的相关关系
●第五章社会保障体系与模式
●第六章社会保障基金
●第七章社会保障立法与管理
●第八章社会保障水平
●第九章社会救助
●第十章社会保险
●第十一章社会福利
绪论
第一节社会保障的理论界定
一、国外对社会保障概念的界定
国际劳工组织(1942):通过一定的组织对这个组织的成员所面临的某种风险提供保障,为公民提供保险金、预防或治疗疾病,失业时资助并帮助他们重新找到工作。
●——(官方)以政府为责任主体并通过向
有需要的人士直接发放款项的方式提供的福
利,包括综合保障援助计划、公共福利金计划及暴力及执法伤亡赔偿计划、交通意外伤亡援助计划、灾民紧急救济等。
——周永新:政府为保障国民最低生活需求所采取的政策措施,包括非供款性的社
会救助、供款性的社会保险和普遍津贴制
度。
——莫泰基(1993):社会保障可以理解为一个政府设立的制度,运用大众的财富,
给予需要的人最基本或应得的援助,藉以维
持生活需要,以及配合社会发展,增加国民
福利。
●澳门:
●——邓玉华(2003):包括社会服务、社会
保险与社会救助。
●台湾:
●——(莫泰基,1993):社会保障是国家以
社会救助、社会保险以及公共服务等各种不同方式,对于国民之遭受危险事故,以致失能、失依,因而生活受损的人,提供各项生活需求,
给其以健康保障、职业保障及收入保障,并进而促进民族健康、全民就业及民生均足。
三、内地学者对社会保障的界定
●陈良瑾(1990):是国家和社会通过国民收入
的分配与再分配,依法对社会成员的基本生活权利予以保障的社会安全制度。
●郑功成(2000):是国家或社会依法建立的、
具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统。
●本教材的界定:
是以政府为责任主体,依据法律规定,通过
国民收入再分配,对暂时或永久失去劳动能
力以及由于各种原因而生活发生困难的国
民给予物质帮助,保障其基本生活的制度。
第一章
第一节社会保障概念核心要素
●1、责任主体:政府
●2、目标:满足公民的基本生活需要
●3、实施依据:社会立法
●4、资金来源:通过国民收入再分配形成的社
会基金
第二节社会保障的学科性质与理论框架
一、社会保障的学科性质
●经济学:将社会保障视为收益分配手段;庇古、
凯恩斯对社会保障的理论贡献。
●社会学:从人类社会发展的终极目标与社会公
平的角度出发,将其视为社会学的一个领域。
●政治学:社会保障事关政治稳定与政治目标。
●法学:社会保障法或作为一个法律部门,或作
为一个法律类型。
●公共管理(1997,国务院学位委员会)
目前的专业分割式研究正是造成社会保障
理论研究表面繁荣、背后危机的深层原因所在。
因此,社会保障应当成为一门相对独立的学科,即是在经济学、社会学、政治学等多学科的基础上发展起来的一门独立的、交叉的、处于应用层次的社会科学。
二、社会保障学的基本理论框架
基础理论政策理论管理理论
三、社会保障的研究方法
纵向与横向结合
定性分析与定量分析结合
多学科综合研究方法
第三节社会保障的目标与功能
学有所教劳有所得病有所医老有所养住有所居
一、社会保障的目标:从控制社会、延续统治的
工具到现代社会日益融入
人道主义与社会公平。
(1)帮助国民摆脱生存危机
(2)满足国民的生活保障需求,不断改善和增进国民福利
(3)实现整个社会的和谐发展
二、社会保障的功能(P11)
人民生活的安全网
经济发展的助推器
社会矛盾调节器
社会政治稳定剂
第四节社会保障的特征与原则
一、社会保障的特征
●公平性
——保障范围的公平性
——保障待遇的公平性
——保障过程的公平性
●社会化
——制度的开放性
——筹资的社会化
——服务社会化
——管理与监督社会化
●福利性:社会成员在社会保障方面所得大于所
支。
●法制规范性:立法规范为前提,政府干预为条
件。
●多样性
——各国社会保障模式日益多样化
——同一社会保障制度在一国内部也呈现不同的模式
——项目结构多样化
——待遇水平多样化
●刚性发展:福利刚性
●所谓福利病,简单地说,就是社会保障水平超
越了社会发展阶段,过高的福利水平使人们滋长懒惰习气,进而影响经济效率。
●自从我国社会保障制度走上改革之路以来,
“要避免得福利病”的声音就不绝于耳。中国学术界的观点颇有争议,北京大学陈平教授称建立统一的社会保障体系是“短视国策”,尤其强调突出福利国家的“福利病”而反对建立全民福利制度。中国人民大学郑功成教授认为不能以“养懒汉”否定社保功能,中国“福利病”短时期内不会出现。
二、社会保障的基本原则
1、公平原则:覆盖全民,让全民普遍享受;
2、与社会经济发展相适应原则:国家用经济
手段解决社会问题,进而达到特定政治目标;
3、责任分担原则:政府主导、社会分责,正
式制度安排与非正式制度安排有机结合;
4、普遍性与选择性相结合原则
5、互济性原则
6、法制性原则。