2018年专业调研报告4篇

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调研报告:2018会计专业调研报告

调研报告:2018会计专业调研报告

调研报告:2018会计专业调研报告会计专业在产学研方面要积极探索,建立了产学研结合的长效机制,吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源,进入教学过程。

以下是小编整理的关于2018会计专业调研报告,欢迎大家参阅。

一、调研目的和概况(一)调研目的为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化,以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足,经济管理教研室组织教师利用课余时间到湖南省水利厅、立信会计师事务所、大信会计师事务所、安化县农村信用社等本土企事业单位进行实地调研。

(二)调研方法问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份,收回问卷170份,涉及顶岗实习单位83家,顶岗实习学生97人;走访企业5家,访谈对象有管理人员10人,注册会计师6人,毕业生23人;访谈校内相关专业教师12人。

二、会计行业、企业现状及人才需求分析调查结果显示,由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员,所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。

目前会计行业处于低端人才不缺,高级人才告急的阶段。

出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况,而要找一个有过硬的专业背景,手中拿着国际认可的会计职业资格证书,并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。

大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作,因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。

企业认为现在的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有:1.实践经验,作为一名会计专业者,还要对审计及法律知识有一定程度的了解。

2.实务经验、职业规化及能力与职位的定位。

3. 遇到问题无法主动,出色地加以解决,安于现状,缺少改善工作、管理的建议和见解。

三、会计专业人才需求调研及结果分析(一)调研企业的人才结构及来源本次针对企业的学历需求调查结果显示,用人单位在人才的使用上逐步趋于理智,用人浪费的现象得到了很大的改善。

从回收的有效调查表来看,中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体。

2018年专业调研报告4篇

2018年专业调研报告4篇

2018年专业调研报告4篇近日,文化部财务司发布《全国专业剧场发展情况调研报告》(以下简称《报告》)。

《报告》指出,近年来,我国专业剧场发展迅速,已经成为推动艺术市场繁荣发展的重要力量。

但总体上看,专业剧场的总量还明显不足,运行管理机制仍不健全。

应进一步明确专业剧场的性质,制定相关标准规是分布不均和结构不合理的现象同时并存;三是快速发展和管理运营相对滞后的现象同时并存;四是演艺市场潜在需求旺盛和实质消费不足的现象同时并存。

针对专业剧场发展中的一系列问题,《报告》对问题的成因进行了解读剖析,并提出了相应的政策建议。

“我国专业剧场存在问题的原因是多方面的,既有体制机制、消费习惯等方面的客观因素,也有人才、经费等方面的现实原因。

专业剧场定性定位模糊、建设管理和服务标准欠缺、管理和运营人才匮乏、我国居民文化消费习惯尚未形成、引导激励社会资本进入剧场的渠道政策仍不完善等一系列难题亟待破解。

”文化部财务司副司长燕东升表示。

亟须构建剧场从业认证制度《报告》指出,专业剧场的繁荣发展是建立健全现代文化市场体系的重要组成部分,也是丰富人们文化生活的必然要求。

为推进社会主义文化强国建设,需要进一步发挥专业剧场的服务效能,统筹规划、多方协作、合力推进。

对此,《报告》建议,应明确专业剧场性质和定位,加强相关配套政策及资金的支持。

借鉴发达国家的公共剧场经费模式,建立政府补贴、社会基金(赞助)、演出收入三者结合的多元化剧场经费保障体系,并以税费优惠政策降低专业剧场的运营成本。

制定相关标准规、评估工作思路专业评估工作是一项复杂和艰巨的任务,必须从硬件和软件两个方面开展工作。

就硬件而言,通过上述比较可以看出,我们存在先天不足,因此学校、学院要加大支持力度;就软件而言,我们要耐心细致开展工作,查漏补缺,完善各种资料。

具体思路如下:1 加强实践教学,保留原有实验室我校给水排水实验室新建面积400平方米,新购置设备总资产150万元,相比原有实验室面积狭小,设备陈旧的现状有了明显的改善,但与调研院校相比较,实验室资源仍旧较少;且由于新建的实验室是临时建筑,在评估专家看来,学校重视程度不高。

2018年党建工作调研报告4篇

2018年党建工作调研报告4篇

2018年党建工作调研报告4篇??抓好社会组织党建工作,必须要有层级清楚、责任明确、关系顺畅、管理直接、便于落实的管理制度。

我县社工委通过会议研究制定了党工委工作制度,党工委成员、委员单位的工作职责,联席会议制度及解决突出问题会商制度。

明确了责任主体,完善了管理机制,形成了县委领导,组织部抓总,社会组织党工委管理,业务主管部门负责的上下联动、左右协调、齐抓共管的社会组织党建工作格局。

同时,通过开展社会组织党建调研、指派党建联络员、开展联点示范、组织检查考核等方式方法,将社会组织党建工作纳入各单位抓基层党建工作考核体系,使我县社会组织党建工作逐渐步入正轨。

3、深入调查,完善社会组织党建工作台账。

充分利用登记管理机关的职能特点,对新申请的社会组织实行党建工作事前备案制度,结合年度检查,对当前社会组织党建基本信息进行了动态整理。

另外,为准确、全面地了解全县社会组织的具体情况,县委组织部和社工委联合对各乡镇党委、县社工委各成员单位和社会组织业务主管部门下发了《关于做好社会组织党建工作的通知》,要求各单位对所主管、所属或本辖区的社会组织党组织组建情况进行一次全面的摸底调查,严格做到“七清”,隶属关系清、运营情况清、从业情况清、党组织设置清、党员人数清、业主身份清、示范主管领导职责清。

清晰的党建工作台账的建立,为顺利开展社会组织党建工作奠定了坚实基础。

4、强化组建,扩大社会组织党建工作覆盖面。

我们按照“突出重点、分类指导、强化措施、全面覆盖”的原则,积极探索务实管用、灵活便捷的党组织设置形式和工作方式,做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,巩固一个带动一批,不断扩大党组织覆盖面。

对于社会组织中有3名以上正式党员的,全部单独建立党组织,正式党员不足3名的,按照“行业相近、地域相邻、有利活动、便于管理”的原则,采取联合组建的方式建立党组织。

对暂无党员或不具备建立党组织条件的社会组织,社会组织党工委通过选派党建工作指导员,帮助做好培养入党积极分子和发展党员工作,确保党的工作覆盖到所有依法登记的社会组织。

调研报告2018年

调研报告2018年

调研报告2018年调研报告:2018年一、调查目的本次调查旨在了解2018年的一些主要社会和经济趋势,以及人们对这些趋势的反馈和看法。

二、调查方法我们采用了问卷调查的方式,通过面对面和在线的方式进行了调查。

我们共收集了1000份有效问卷。

三、调查结果1. 经济趋势根据调查数据,2018年的经济形势总体上呈现稳定增长的态势。

47%的受访者认为自己的收入在过去的一年中有所增加,而29%的受访者认为收入没有变化。

此外,31%的受访者预计未来一年内自己的收入还会继续增加。

2. 社会趋势关于社会趋势,我们调查了人们对于社会公平和公正的看法。

结果显示,57%的受访者认为社会公平正在逐渐提高,23%的受访者持中立态度,20%的受访者认为社会公平没有得到改善。

3. 环境问题我们还关注了人们对于环境问题的态度。

调查显示,84%的受访者对环境问题表示关注,并认为应该采取更多的行动来保护环境。

其中,47%的受访者认为政府应该承担更多的责任,39%的受访者认为个人应该采取更多的行动。

4. 科技进步在科技方面,我们调查了人们对于科技进步的期望和担忧。

结果显示,81%的受访者对科技的发展持积极态度,认为科技进步将带来更多便利和改善生活质量。

然而,16%的受访者担心科技进步会带来失业和隐私问题。

五、调查结论通过本次调查我们可以得出以下结论:1. 2018年经济总体上稳定增长,但仍有一部分人收入没有改善。

2. 社会公平在一些方面得到了改善,但仍有一部分人对此表示质疑。

3. 环境问题引起了大多数人的关注,政府和个人应该共同采取行动。

4. 科技进步对大多数人来说是积极的,但也有一些担忧需要关注。

六、建议根据调查结果,我们提出以下建议:1. 经济方面,政府应该继续改善收入分配,确保更多人受益于经济增长。

2. 社会方面,政府应该加强对社会公平的监督,并采取措施减少贫富差距。

3. 环境问题方面,政府应该出台更为严格的环境保护法规,并加大宣传力度,提高人们环保意识。

2018年经济发展调研报告4篇_调研报告_

2018年经济发展调研报告4篇_调研报告_

2018年经济发展调研报告4篇县教育发展情况的-创新教育发展理念促进县域经济发展根据市委、市政府关于教育发展调研的统一部署,最近我们组织县教育、人事、财政、编办等部门的有关人员,对全县教育发展情况进行了调查研究。

从本次调研的情况来看,近几年来我县教育发展取得了可喜的成绩,但也还存在一些不容忽视的问题。

如何切实解决这些问题,进一步加快教育发展,站在基层的角度,我们谈点粗浅的认识与看法。

一、发展现状**县是一个版图大县和人口大县,也是一个教育大县。

全县总人口97.3万人,辖40个乡镇、854个村(居委会),总面积4441平方公里。

通过这次调查,我们基本摸清了全县教育发展的有关情况:(一)教育机构情况。

全县现有公办学校188所,其中完全高中3所、普通高中3所、初级中学47所、中心小学37所、完全小学98所,教学点93个、学前教育幼儿园(班)383所、职业中专1所。

民办学校65所,其中民办职中3所、民办小学1所、民办幼儿园59所、国有民办学校2所。

(二)学生生源情况。

全县共有在校学生102024人,其中小学生48151人、初中生38694人、高中生15179人,在园幼儿16167人。

预计今年秋季生源较为充足,其中小学生源7500人、初中生源9166人、高中生源13556人。

(三)教育投入情况。

近几年来,我县切实加大了对教育的投入。

XX 年以来,全县县本级共投入教育经费2.29亿元(其中上级追加经费541万元),其中发放教师工资2.11亿元,学校危房改造资金901万元,扶贫助学专项经费 259 万元,政策性津补贴232万元,工会经费68万元。

初步统计,三年来全县共兴建校舍74508平方米,改造学校危房 51697平方米。

(四)教师队伍情况。

全县现有教师10508人,其中离退休教师2949人、在职教师7559人(其中分流教师1185人)。

在职教师中,按教学层次分,高中教师1719人、初中教师2107人、小学教师3733人、分流教师1185人;按学历层次分,教师中有研究生学历的7人、本科学历的1355人、大专学历的4042人、中专及以下学历的2155人;按职称水平分,具有高级职称的235人、具有中级职称的3388人、初级及以下职称的3936人;按年龄结构分,30岁以下的有1800人、30岁至45岁的3994人、45岁以上的1765人。

旅游管理专业调研报告

旅游管理专业调研报告

旅游管理专业调研报告一、前言(一)调研目的为加强我院示范专业建设,推进旅游管理专业才培养模式改革,办出专业特色、提高人才培养质量,根据学院对一流专业建设的整体思路,按照学院的要求,我系专门成立了以系主任和书记为组长的调研组,带领旅游管理教学团队,对旅游管理专业的人才需求状况展开了调研。

本次调研主要了解本专业对应区域内相关产业发展现状和相关行业、企业的社会需求,了解和掌握相关企业岗位设置及人才需求,了解岗位典型工作任务和对人才知识、能力、素质的要求,了解掌握企业用工情况和人才需求情况,了解掌握毕业生适应岗位工作情况,以此调整旅游管理专业的课程设置、专业人才培养目标和模式,优化专业建设方案,使本专业能更好地适应社会和市场的需求,培养出可持续发展的技术技能人才。

(二)调研时间2018年3月一2018年5月(三)调研对象调研对象根据调研方式的不同,涉及九家企业、学校及实习学生代表,以下根据调研方式进行分别介绍。

1、现场走访企业自主填写。

2、电话访谈企业自主填写。

(四)调研方法采取深度访谈、企业座谈、走访、实地观察、文献检索、网站查阅等形式。

二、主体(一)企业目前和今后对现有专业就业主要岗位、人才需求的情况和趋势。

1.陕西旅游业发展分析2017年,陕西省接待境内外游客52284. 36万人次,同比增长16. 41%,旅游总收入4813. 59亿元,同比增长26. 23%其中,接待入境游客383. 74万人次,同比增长13. 46%,o国际旅游收入27.04亿美元,同比增长15.63%;接待国内旅游人数51900. 62万人次,同比增长16.44%;国内旅游收入4630. 26亿元,同比增长26. 55%。

旅游收入增长高于旅游人数增幅9. 82个百分点,旅游发展各项指标均超额完成计划任务,国际、国内旅游市场均呈现出良好的发展势头。

在入境旅游方面,全省接待入境游客383.74万人次,同比增长13.46%;实现国际旅游收入27.04亿美元,同比增长15.64%。

2018年技术调研报告4篇

2018年技术调研报告4篇

工作报告/调研报告2018年技术调研报告4篇*目录.2018年技术调研报告.城市卫生安全应急管理技术调研报告.专业技术人才队伍建设调研报告.职业技术学校调研报告第一点:调研报告的目的调研报告的目地是为了调研企业的物流信息的采集、传输、储存、跟踪、定位常用的方法,典型企业应用物流信息技术和物流信息技术的情况并认识到这门课程的重要性。

第二点:调研报告的内容一、家家悦连锁供应物流1、企业的信息技术家家悦先在威海经济技术开发区建成一处9000平方米的副食品配送中心,后又建设一座1万余平方米的现代化配送中心,实现了仓储的立体化、装卸搬运的机械化、信息处理的自动化和配送的智能化。

2、企业的信息系统经营模式是从一级站(省一级)以调拨和购销的模式进货,再逐级批发到的三级站(县乡一级)或者直接在自己所属的网点零售。

拥有针对物流活动需要的集成软件,拥有互联网信息共享技术。

3、企业物流信息化建设情况物流中心北侧不设进出库通道,中心采用u型的动线设计,南侧共设计了40个装卸码头和快速滑升门。

1-7号门为收货区,8-23号门为出货区,24-40号门也是收货区,形成一个双“u”的作业动线。

物流中心设计了高货架存储区、较大面积的临时堆存区和配置了电子标签的拣货区。

库区内使用高货位叉车和电动托盘搬运车进行存储作业。

部分按箱出货的商品采用纸质单据进行拣货作业,拣选作业完成后用笼车集货,随后用牵引车拖至出货区等待出货,拆零拣选则使用电子标签配合流力货架进行。

4、明确企业物流信息化现状的原因,发展趋势原因信息技术在物流领域中应用落后,也没有研究信息共享技术,使得上,下游企业之间物流活动难以得到有效的协调。

影响了每个企业的物流运作效率,增加了物流资源占用和成本开销。

发展趋势采用语音拣选的方案和曼哈顿(ma)的wms(仓库管理系统)。

相关资料山东家家悦超市有限公司的前身是山东省威海糖酒采购供应站,成立于1974年。

熟悉计划经济体制下的中国商业系统的业内人士,一看这个名称就知道它在当时的商品流通体系中的地位——二级站,这也就意味着它的经营区域仅限于威海本地,经营模式是从一级站(省一级)以调拨和购销的模式进货,再逐级批发到的三级站(县乡一级)或者直接在自己所属的网点零售。

专业类调研报告

专业类调研报告

专业类调研报告专业类调研报告一、调研背景近年来,随着高等教育的普及和社会经济的发展,专业教育的需求也越来越大。

各个学校纷纷开设不同的专业,以满足学生对各个领域的学习需求。

然而,专业选择对于学生来说是一个重要且具有挑战性的决策。

为了了解学生在选择专业时的态度和影响因素,本次调研采用问卷调查的方法进行。

二、调研目的本次调研旨在调查学生选择专业的态度和影响因素,以及了解学生对于当前专业教育的满意度和期望,为学校提供参考意见和改进方向。

三、调研方法本次调研采用问卷调查的方法,通过设计问题来了解学生的观点和态度。

问卷中包括开放式问题和封闭式问题,采用匿名方式进行,以保证调查结果的真实性和客观性。

调研对象为全校特定年级学生,共发放问卷100份。

四、调研结果通过统计和分析调查结果,得到如下结论:1. 学生选择专业的主要因素学生选择专业时,最主要的因素是兴趣爱好(45%),其次是就业前景(30%),学科实用性(20%),家庭意见(5%)。

这说明大部分学生在选择专业时更加关注个人的兴趣和未来的就业前景。

2. 学生对专业教育满意度和期望大部分学生对当前的专业教育比较满意(60%),但也有相当一部分学生认为专业教育还有待改善(40%)。

他们希望学校能够增加实践环节、拓宽就业渠道和提供更多专业实用技能的培训。

3. 学生对专业选择的困惑和建议学生在选择专业时最大的困惑是缺乏相关信息和指导,同时也存在职业规划和人生目标不明确的问题。

因此,学生建议学校加强专业介绍和指导,提供更多实习和实践的机会,以帮助他们更好地了解和选择专业。

五、调研结论通过本次调研,我们得出以下结论:1. 学生在选择专业时,更加关注个人兴趣和未来就业前景。

2. 学生对当前的专业教育整体满意度较高,但认为还有改进的空间。

3. 学生希望学校提供更多实践环节和实用技能培训,并加强专业介绍和指导。

六、改进建议针对调研结果,我们提出以下改进建议:1. 学校应加强专业指导,提供更多的信息和机会,帮助学生更好地了解和选择专业。

2018年服务业调研报告4篇

2018年服务业调研报告4篇

2018年服务业调研报告4篇*目录2018年服务业调研报告服务业发展对策调研报告调研报告:以载体建设为突破口加快现代服务业发服务业半年运行现状调研报告家政服务业主要是指卫生清洁服务、初级卫生保健、婴幼儿看护、中小学生家庭教育、养老服务、病人看护、护理孕妇和产妇、家务管理等以家庭成员为服务对象的行业,它是由家政服务员、雇主、家政公司三个方面形成,他们构成了家政服务市场的供给、需求与桥梁的三个方面。

一、我区家政服务业的现状目前,我区有x家正式注册成立的家政服务部。

最早成立的是三替服务社。

成立于xxxx年,因为处于区中心,经营状况良好。

但店主看好搞家政这一行业,于xxxx年转入xx市成立家政公司。

其余一家成立于xxxx年,三家成立于xxxx年,一家成立于于xxxx年,这x家注册的家政服务社由于各方面原因,都没有形成一定的规模。

而随着我区经济的高速发展,成功再就业和自主创业的机会较多,家政服务的需求量与日俱增,而且相对于我区妇女来讲,思想不够解放,大都也没有意识真正走出来。

通过调查也了解到,我区绝大多数用户都要求家政服务员必须是知根知底的本地人,在对人的品行上有一定要求。

现在,每天通过电话、经朋友介绍等方式寻找做家政人员的家庭也不在少数。

家政服务行业在我区正成为有一定潜力需求的市场。

据对市妇联“xxxx”等服务中心咨询,各服务中心自成立以来,经过最初的积极授课、培训等方式直到最后自愿成为家政服务员的妇女越来越多,她们主要由城镇下岗女性和农村失地女性组成,诚实善良、吃苦耐劳是她们的优势。

因此,从总体上看,家政服务正在发展成为一个新型行业,家政服务业也是下岗人员和农村剩余妇女劳动力再就业的一条重要途径。

二、目前家政服务业发展中存在的主要问题一是家政服务业还没有产业化。

人们还没有从塑造一个新兴产业的角度来看待家政服务业,家政服务业还不是我们社会生活中的正式职业,因此市场管理就有种种不正常的现象,家政服务员、雇主、家政公司三方的权益也得不到很好的维护。

【2018最新】专业情况调查报告范文-推荐word版 (4页)

【2018最新】专业情况调查报告范文-推荐word版 (4页)

【2018最新】专业情况调查报告范文-推荐word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==专业情况调查报告范文调查报告公式化写法就是按照“调查对象+调查课题+文体名称”的公式拟制标题。

以下由小编推荐专业情况调查报告范文参考阅读。

专业情况调查报告范文一、调查的原因及目的百年大计,以人为本。

企业的发展说到底是人的发展。

企业竞争归根到底也是人才的竞争。

当代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。

培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。

在当今市场上,立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。

这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段,员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。

员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。

培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。

故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。

培训是管理的前提、培训是管理的手段。

培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。

企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。

2018年就业调研报告4篇_调研报告_

2018年就业调研报告4篇_调研报告_

2018年就业调研报告4篇伴随着高等教育体制的改革,高校招生的扩大和就业“市场化”进程加快,中国劳动力市场出现了大学生就业难题。

即将面临就业的我们,作为背负着家长、社会和自身的期望值的特殊群体,通常我们自我定位比较高,对自己未来工作期望值很高,社会对我们要求也很高,这使我们面临很大的心理压力。

第一部分、大学生“就业难”的现状自1999年开始,中国普通高等学校招生数量逐年扩大,使中国高等教育从精英化阶段进入到了大众化阶段。

大学生就业问题也渐露端倪,成为近几年突显的社会问题,而且有愈演愈烈的局势。

XX年,全国共有高校毕业生280万人,比XX年增加68万人;XX年全国高校毕业生达到338万,比XX年增加58万;XX年全国高校毕业生更是创造了690万的记录。

据统计,XX年全国高校毕业生已经高达727万,就业形势紧张的现状已很难避免。

尤其是对于刚刚毕业的大学生来说,他们的就业可能就是难上加难了。

大学生就业难!这已成为社会上“老生常谈”的社会问题。

“毕业就失业”是所有将要走出大学的大学毕业生面临的问题,他们的就业面临着巨大压力。

因为目前中国正处在人口总量、劳动就业人口总量的高峰期,劳动就业人口总量在最近两三年将会达到峰值。

就业压力则可能使就业结构矛盾更加突出。

中国,做为世界上最大的发展中国家,自古就有尊崇教育的优秀传统。

可是走到今天,我国的高校体制培养出来的高材生却满足不了社会的需求,这是一个值得大家探究的问题。

第二部分、大学生“就业难”的原因大学生就业问题是整个社会就业问题的缩影,很多国家都存在大学生就业问题,但是中国目前这个问题比较严重。

因为我国人口基数大,为了尽量满足更多人受高等教育的愿望,势必会造成大学生人数增加,导致就业问题日益严峻。

我国目前经济发展的状况,创造不了如此多的就业机会,无法满足日益增长的大学毕业生需求。

一、社会(1)、经济发展不平衡,区域结构性矛盾影响就业状况。

导致就业难最根本的原因是经济发展不平衡,东西部地区差距的扩大所导致的区域结构性矛盾。

2018年如何调研报告4篇_调研报告_

2018年如何调研报告4篇_调研报告_

2018年如何调研报告4篇当前,劳动保障工作正处在谋求大发展,开创新局面的重要历史阶段,我们的国情和全面建设小康社会目标的确立,为劳动保障工作提供了前所未有的发展机遇,也提出了更高的要求。

劳动保障工作延伸到街道社区,使我们的工作延伸到了最基层,我们要抓住这个有利契机,把街道社区的劳动保障工作做好。

使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。

加强街道社区劳动保障工作,是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。

我们敦化市也相距在市内四个街道设立了劳动保障事务所及37个社区劳动保障服务站。

服务站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工,这些下岗职工在经厉了一次下岗后,深知自己再次就业的重要性,所以十分珍惜这份难得的工作。

劳动保障机构健全了,我们的工作也就好开展了。

基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业服务、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。

街道社区劳动保障工作人员基本能做到底数清楚,政策明确,工作细致周到。

他们已成为劳动保障政策的宣传员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员,他们的工作,不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成,并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。

下岗失业人员和退休人员都反映说:“过去,厂子管我们的一切,我们把厂子当成家;现在,社区对我们关怀备至,社区就是我们的家,街道社区劳动保障工作人员就是我们最亲的人。

”通过这些话语让我们深刻体会到,在当前劳动保障工作的总体格局中,街道社区劳动保障的工作居于十分关键的基础地位。

加强街道社区劳动保障工作,对整体推进劳动保障工作,具有非常迫切、非常现实的意义。

第一,做好街道社区劳动保障工作,使劳动保障部门落实“三个代表”、践行“执政为民”有了最直接的手段。

劳动保障事务直接关系到广大人民群众的切身利益。

在下岗失业人员和退休人员由“企业人”走向“社会人”的过程中,街道社区作为社会化依托的代表,承担着劳动保障“港口”的职能。

2018年领导调研报告4篇_调研报告_

2018年领导调研报告4篇_调研报告_

2018年领导调研报告4篇毛泽东同志早就告诫我们,没有调查就没有发言权。

调查研究是我们认识世界、改造世界的正确途径,是辩证唯物主义认识论的基本要求,是我们进行决策、制定政策、指导工作的前提和基础,也是我们党的优良传统。

第一,把调查研究作为领导干部的基本功,不断提高广大干部的调研素养,是我们作出科学决策、正确指导工作的需要。

练好调查研究这一基本功,对于领导干部能否做出科学而正确的决策是至关重要的。

大家知道,调查研究是进行科学决策的前提和基础,而决策则是调查研究的指向和归结。

毛泽东同志曾经说过,政策和策略是党的生命。

这就充分说明了领导者的决策正确与否,关系到我们事业的成败。

如果没有深入的调查和细致的分析,我们就不可能制定出符合客观事物发展规律的正确决策,也不可能推动我们的工作,促进我们事业的发展。

马克思主义认识论告诉我们,正确的决策不是从想象中来,只能从社会实践中来,从调查研究中来,从问计于群众中来。

毛泽东同志曾经指出:“一切结论产生于调查情况末尾,而不是在它的先头。

”邓小平同志说过:“要经过调查研究,把下面的意见集中起来,然后制定一个切合实际的政策,制定一个切合实际的计划,再到群众中去贯彻实行,并在实践中加以检验。

”也明确指出:“历史经验证明,各种问题的解决都取于正确的决策,而正确的决策来源于对客观实际的周密调查研究。

如果不了解实际情况,凭老经验、想当然、拍脑袋,把自己的主观愿望当作客观实际,就不可能作出正确的决策。

”并断言:“没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。

”实践也一再证明,科学而正确的决策必须是建立在对实际情况和社情民意进行深入了解和科学分析的基础上。

只有准确掌握全面而不是片面的实际情况,才能确保决策的科学周密和正确;只有充分了解真实而不是虚假的民意,才能知道老百姓在想什么、急什么、盼什么。

所以,调查研究始终是决策的前提和基础,只有紧紧依赖这一基础,我们作出的决策才符合客观规律。

第二,把调查研究作为领导干部的基本功,不断加强领导干部的调研工作,是应对新形势、新情况,解决新问题的需要。

调研报告:2018会计专业调研报告可读

调研报告:2018会计专业调研报告可读

调研报告:2018会计专业调研报告可读关键字:岩体工程力学; 采矿及矿山安全;事故预测、监控与防治;专业现状及前景前言:当今社会,随着社会主义文化建设的不断深入,人们的文化程度不断提高,在学博得础上更加要求精益求精,所以,社会、学校对大学生的专业知识的学习提出了更高的要求。

为了满足社会、学习的要求,使自己的专业知识达到更高的水平,我们必须对所学的专业知识有一个全面的预知。

因此,决定于暑假期间组织同学对专业知识进行调查。

在前期的准备工作中大家到图书馆查阅文献,通过互联网查找专业知识介绍等各种形式积极加入到活动中。

做了充足的准备后,大家一起进行了热烈的讨论。

首先了解了我们所学专业的一些基本情况与学习要求,及其发展前景与就业状况:一、岩体工程力学和采矿及矿山安全本专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术岩体力学(Rockmass Mechanics)是土木工程专业的专业基础课。

岩体力学是力学的一个分支学科,是研究岩体在各种力场作用下变形与破坏规律的理论及其实际应用的科学,是一门应用型基础学科。

国际上往往把岩体力学称为岩石力学。

它是研究岩体在各种力场作用下变形与破坏规律的理论及其实际应用的科学,属于应用型基础学科。

主要研究经过变形和破坏的岩体在地应力条件改变时产生再变形和再破坏的力学规律的学科。

是力学、地质学与工程学之间的一门边缘学科。

岩体力学的发展可分为两个阶段:连续介质力学阶段。

把岩体视为一种完整的连续介质材料,将连续介质力学的理论和方法,特别是把土力学理论移植过来,用于解决在工程建设中遇到的岩体力学问题。

这是岩体力学发展的早期阶段; 碎裂岩体力学阶段。

在20世纪50年代末和60年代初,国际上发生了几次大型水坝工程事故。

在对这些重大事故研究过程中,逐渐注意到岩体并不是完整一块,而是由节理、断裂等切割成的碎裂岩体。

在岩体力学研究中重视了节理、断裂面等力学作用,提出了不连续性、不均匀性、各向异性是岩体的重要特征;注意到尺寸效应等现象。

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2018年专业调研报告4篇近日, ___财务司发布《全国专业剧场发展情况调研报告》(以下简称《报告》)。

《报告》指出,近年来,我国专业剧场发展迅速,已经成为推动艺术市场繁荣发展的重要力量。

但总体上看,专业剧场的总量还明显不足,运行管理机制仍不健全。

应进一步明确专业剧场的性质,制定相关标准规范,培育健康的市场环境。

该《报告》在数据统计、实地调研和专家研讨的基础上,对全国专业剧场的基本情况和突出问题的原因进行了分析,对促进专业剧场繁荣发展的政策建议进行了详细论述。

数据显示,截至XX年底,我国有专业剧场873家,占全国演出场所的30.7%。

全年专业剧场演出4.05万场,观众总人数3229万人次。

这些剧场从区域分布看,呈现东多西少的特征;从行政层级看,呈现上重下轻的结构;从剧场规模看,以大中型剧场为主;从建成年代看,本世纪以来建成的专业剧场最多。

它们的经营模式呈现多样化,大体可分为自主经营、托管经营、院线式经营和场团合一四种模式。

相较演出收入和配套设施及其他服务收入, ___补贴仍是专业剧场的主要收入。

辽宁剧院联盟一位不愿透露姓名的负责人向北京商报记者证实,“剧场经营模式复杂并不是问题的关键,关键在于有 ___补贴的剧院与没有补贴的剧院无法形成公平竞争。

以自筹、自支的辽宁大剧院为例,在承接演出、剧院经营上就很难和拿着上千万元补贴的院线剧院相抗衡”。

___发布报告认为,在专业剧场建设和运营管理中,当前存在较为突出的主要问题有四点:一是总量不足和利用率不高的现象同时并存;二是分布不均和结构不合理的现象同时并存;三是快速发展和管理运营相对滞后的现象同时并存;四是演艺市场潜在需求旺盛和实质消费不足的现象同时并存。

针对专业剧场发展中的一系列问题,《报告》对问题的成因进行了解读剖析,并提出了相应的政策建议。

“我国专业剧场存在问题的原因是多方面的,既有体制机制、消费习惯等方面的客观因素,也有人才、经费等方面的现实原因。

专业剧场定性定位模糊、建设管理和服务标准欠缺、管理和运营人才匮乏、我国居民文化消费习惯尚未形成、引导激励社会资本进入剧场的渠道政策仍不完善等一系列难题亟待破解。

” ___财务司副司长燕东升表示。

《报告》指出,专业剧场的繁荣发展是建立健全现代文化市场体系的重要组成部分,也是丰富人们文化生活的必然要求。

为推进___文化强国建设,需要进一步发挥专业剧场的服务效能,统筹规划、多方协作、合力推进。

对此,《报告》建议,应明确专业剧场性质和定位,加强相关配套政策及资金的支持。

借鉴发达国家的公共剧场经费模式,建立___补贴、社会基金(赞助)、演出收入三者结合的多元化剧场经费保障体系,并以税费 ___政策降低专业剧场的运营成本。

制定相关标准规范,对专业剧院的建设和运营管理给予必要的规范、指导。

制定专业剧场建设标准,杜绝新剧场盲目立项;制定剧场建设规范,建立全国统一的专家论证机制;改善剧场分布结构,对老剧场、小剧场与县级剧场的建设给予必要的政策倾斜和引导;建立专业剧场管理的质量体系,提升运营水平,提高服务质量。

建立健全系统化的剧场经营管理人才培养、考核、认证制度。

积极构建剧场从业人员认证制度,通过培训考核和继续教育等多种方式培养剧场专业人才。

从宏观层面上引导培育健康的演艺市场环境。

一方面规范惠民演出,提高剧目创作质量;另一方面着力扩大文化消费市场,重视群众文化消费观念的培育。

通过对 ___评估标准的学习,对我校给水排水专业现状的分析,我们深刻的认识到评估工作的严峻性和紧迫性——实验室条件___;部分教学资料有待改善;教学文件、教学档案等亟待,迎评准备时间短,工作任务重。

通过调查,截至6月,已有19所高校通过___高等教育司给水排水专业评估,包括清华大学、同济大学、重庆大学、哈尔滨工业大学、西安建筑科技大学、北京建筑工程学院、河海大学、华中科技大学、湖南大学、南京工业大学、兰州交通大学、广州大学、安徽建筑工业学院、沈阳建筑大学、长安大学、桂林工学院、武汉理工大学、扬州大学和山东建筑工程学院。

暑期,在应四爱副院长的带领下,市政学科丁春生、王红宇和马晓雁等几位教师组成考察团先后对长安大学、扬州大学、山东建筑大学和兰州交通大学等几所高校进行了调研考察,拟通过对外校办学经验、评估经验的学习和借鉴,提高我们对给水排水专业评估的认识,从而为迎评工作的顺利进行拓展思路,奠定基础。

一、我院给水排水专业基本情况分析1 招生情况相比较调研院校,我校给水排水专业招生人数较少,年平均低于60名。

在目前良好的就业形势和学院较好的师资配备条件下,适当考虑专业扩招。

2 师资情况我校市政学科专职教师11人,高级职称8人, ___8位,在读___2位。

与调研学校对照情况如下图。

3 实验室使用 ___、资产及实验开设情况目前开设实验课不能满足专业指导委员会教学大纲要求,实验开出率仅为50%,实验类型单一,除开设少量操作和演示实验外,综合实验和设计实验的缺乏导致实验教学缺乏特色。

在新建实验室落成和新增设备到位的情况下,教学状况将有所改善,但由于实验项目增多,学生小组化,为确保每个学生都有动手操作的机会,实验药品、玻璃器材等消耗必然增加,建议增加实验教学经费投入。

4 图书资料图中1-长安大学;2-扬州大学;3-山东建筑大学;4-兰州交通大学;5-浙江工业大学。

由调研发现,给水排水专业相关图书资料分为校图书馆藏书和学院资料室藏书。

图书资料包括中外文图书、中外文期刊和工具书(包括规范、手册和标准等)。

调研高校中一般校馆藏中外文图书都在2万册以上,我校馆藏图书相对较少,需要进行补充。

在调研高校中,学院图书馆藏书数量相对校图书馆少,但期刊和工具书等教师、学生使用频率较高的资料则较多。

我校应适当借鉴这种分布格局,学院图书资料室藏书应该满足教师、学生对设计手册,设计规范等工具书的使用需求,确保毕业生在进行毕业设计时,每2-3人拥有一套设计手册。

我校图书馆馆藏与给水排水专业有关图书种类和册数之少,与我校的教学、教育水平和社会声誉不相称,与调研院校相比存在较大差距。

建议学校每年的购书投入中将给水排水专业类图书比例放大,或者每年投入10~20万专门用于 ___给水排水专业相关图书资料,并保证中英文图书比例。

建议教师、学生常用规范、标准、设计手册和期刊等资料集中放置学院图书资料室,保证使用方便。

在满足 ___给水排水专业评估要求的基础上,根据教学和毕业设计需求量,建议学院购置一定数量的工具书。

5 课程建设情况与调研院校相比,我校课程建设处于起步阶段,启动水泵与泵站和水质工程学优秀课程建设,2项教改项目。

目前无已完成教改项目,无精品课程,无教改论文,在评估准备阶段需要加强这方面的建设。

6 实习 ___截至,给水排水专业实习均在杭州市开展,实习经费严重不足。

从深化认识、拓宽知识面的角度,实习 ___需要进行补充,到国内其它省市具有特色的示范工程 ___进行实习在目前经济、科技发展迅速的形式下显得尤为必要。

高校实习 ___/(个)生均实习经费/(元/年/生)长安大学7扬州大学14350山东建筑大学15800兰州交通大学8850浙江工业大学1(包括多个单位) 1007 国内外学术交流邀请国内外知名专家学者到浙江工业大学进行讲学或其他教学、学术交流对于学科建设和宣传具有一定的意义。

二、评估工作思路专业评估工作是一项复杂和艰巨的任务,必须从硬件和软件两个方面开展工作。

就硬件而言,通过上述比较可以看出,我们存在先天不足,因此学校、学院要加大支持力度;就软件而言,我们要耐心细致开展工作,查漏补缺,完善各种资料。

具体思路如下:1 加强实践教学,保留原有实验室2 补充校馆藏图书、学院图书资料室藏书调研高校中一般校馆藏中外文图书都在2万册以上,学院图书馆藏书数量相对校图书馆少,但期刊和工具书等教师、学生使用频率较高的资料则较多。

我校应适当借鉴这种分布格局,学院图书资料室藏书应该满足教师、学生对设计手册,设计规范等工具书的使用需求,确保毕业生在进行毕业设计时,每2-3人拥有一套设计手册。

因此我校馆藏图书和学院图书资料室藏书需要进行补充。

对学校现有图书资料调研,包括中、英文图书,中、英文期刊,标准、规范等工具书,了解现有图书的种类和数量,目前已经进行了部分调查。

通过查阅文献资料库等途径,对馆藏图书提出补充目录,并进行经费预算。

3 增加教改项目、优秀课程建设项目的立项与调研院校相比,我校课程建设处于起步阶段,启动了水泵与泵站和水质工程学优秀课程建设,网络课程,2项教改项目。

目前无已完成教改项目,无精品课程,无教改论文。

因此在评估准备阶段需要加强这方面的建设,学校、学院在市政学科该类项目申报过程中,要继续倾斜。

4 建立稳定的实习 ___,增加实习经费投入给水排水专业实习均在杭州市开展,实习经费严重不足。

从深化认识、拓宽知识面的角度,实习 ___需要进行补充,到国内其它省市具有特色的示范工程 ___进行实习在目前经济、科技发展迅速的形式下显得尤为必要。

近期计划 ___ ___、南京和杭州等地原水公司、自来水公司或污水处理厂,协商建立8~10个校外给水排水实习 ___,聘任 ___工程师作为校外专业指导教师,完善实践教学。

因此评估期间,要新建3~4个实习 ___,增加实习经费至500元/年/生。

5 修订教学计划,适应新的教学 ___体系贯彻落实 ___及全国给水排水专业指导委员会提出的相关教学内容要求,以及学校对于工科专业的教学计划制订规定,坚持“夯实基础、拓宽口径、强化个性、注重创新”的办学思路,采纳学校在教育观念、教学内容及课程体系等方面取得的一系列研究成果,参照这次调研几所高校和其它高校的培养计划,对部分课程培养计划进行修订。

按专业指导委员会提出的课程体系设置课程,以保证学科知识的完整性和系统性;结合学生的个性及就业、升学需求实行因材施教,尽量增加选修课的类型和数量;增 ___程实践环节及学生课外科技活动,提高学生的实际工程处理能力和创新能力,使学生具备从事工程设计、施工、管理等方面的基本知识和技能。

协助学院教学秘书进行教学计划修订,进行如下工作(一)在基础课、专业基础课和专业课的课程教学中,将有一定教研成果的教师纳入到授课教师中;(二)实验课学时适当增加,以增设实验内容和项目。

6 加强教学基本文件建设和教学档案管理适时修订课程教学大纲,编制包括实验指导书、实习指导书和设计(论文)指导书在内的实践性环节教学指导书,制订课堂教学、实践性教学等教学环节的质量标准。

加强教学档案管理,包括 ___、教学大纲、教学安排表、课程安排表、教案、学生成绩等日常教学文件,各类实践教学环节执行过程中的申报及审批记录等。

同时做好 ___、课程设计、实习以及毕业设计(论文)等教学成果的归档和保管。

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