职教日常工作.doc

日常工作

1.每周一，拿日清表到中控室替换旧的，上周的要找技术员和领导们进行补充，补充完毕后放置在办公室抽屉中；同时每日填写日清表中培训内容。

2.周一上午调度会记录每个人工作安排，同时和化肥厂会单制作车间周工作督办，并上传车间主页会议管理栏（上传不会可以找赵志诚帮忙）

3.根据厂级计划制定车间职教计划：我的电脑/D盘/车间职教/2019年职教/职教计划/车间职教计划。10月份计划已基本制作，将厂级计划中安全学习、**防学习、技术学习添加进去就可以了。

岗位练兵：已完成十月份内容。

以上计划和岗位练兵完成后先由王主任审核，反馈没有问题后上传车间主页/工作计划/职教计划和岗位练兵里.（10月10日前尽量完成）

7.OA文件收发：登录帐号yihpxws 密码Yhcyihpxws12

登录后文件接收，可以用左上角的进行人员切换，注意每次处理文件要预留出30分钟以上，能传阅的进行传阅，有必要承办的才承办。

办理流程：收到文件后会出现在待处理文件中，点击文件名称，出现对话框启动车间流程，车间送办后在点击车间

批办（选择王涛）。在左上角选择进入王主任账号，在待处理文件中有刚才的文件，点击文件名称后，在常用语里选择“已阅，车间书记、副主任传阅”后点击左上角“车间送办”。重新回到一合培训账号中，在待处理公文重新出现该文件，点击文件名称，点击对话框中上面的“传阅”按钮，在出现的列表中找到黄智、孙健、周海鹏的名字，对勾选中后，点击下面的“传阅”按钮。重新进入文件的对话框中，在上方选择“办结”按钮，问是否办结，确定即可。

对完成接收的文件要进行登记，D：/OA文件/2019年文件/2019年OA文件目录。

8.十一及中秋节的换休票发放，根据夜班上班人数进行发放，大夜班未上班或换休的人员均没有相应的换休票。（已交给李静负责）

9.每月对各班组的岗位练兵本及黑皮培训笔记进行检查，检查结果作为信得过班组评比内容，汇报给孙主任。

10.每月底根据厂办通知上交“大夜班订餐表”给李伟，人员数量请教孙主任。（10月份的已发）

11. 注意人事科其他工作安排，特别是职称评审的相应工作，现阶段评中级和初级的资料已完成上交，后续工作待人事科进一步通知。

12.如有新增受控文件，则将文件打印出来后附学习签字表放置车间中控室红色夹子内督促班组学习，同时更新资料柜和我办公室内资料柜中受控文件及清单。（受控文件清单位于：我的电脑/D盘/车间职教/2019年职教/受控文件）

13.中控室放手机的柜子，管理权限的钥匙在我抽屉的钥匙上，上面写有“中控”字样的就是，如有人柜子打不开等问题可以用此钥匙操作，操作方法电话联系刘美玲。

14.月底四本技术台账。

15.每月支部台帐（政治学习每月两次、支委会会议记录一次），党费已交完10月份的了，20日前交当月思想动态（我的电脑/D盘/党支部工作/支部工作/思想动态）。

16.宣传稿件。每周四汇总后注意格式统一、无抄袭现象，发给黄书记和徐新忠。

17.对每月的桌面推演成绩进行统计，可以根据我桌面的“桌面应急演练打分记录”内容进行统计每个人的得分，每月前三名作为信得过班组评比的依据。