商务策划题目

商务策划(3班出)
1.格兰仕的“中国红”系列微波炉,采用了高贵明艳的红色钢琴
烤漆,将中华文化元素与工程设计结合,符合年轻人对时尚品味与个性化的追求,受到了消费者的青睐。

这个创意符合创意理论的( )。

A.魔岛理论B、迁移理论C、变通理论D、元素组
合理论
2.以下哪项不就是《三十六计》中的计策( )
A.抛砖引玉B、假痴不癫C、中流击水D、偷梁
换柱
3.《田忌赛马》中田忌赢了与齐威王的赛马比赛,就是策划基本原
理之( )的成功应用。

A.奇正原理B、系统原理C、博弈原理D、简易原理
4.确定企业形象识别与传播的最佳方案就是( )的范畴。

A、企业形象策化
B、企业文化策划
C、企业品牌策划
D、企业公关策划
5、“仁、义、理、智、信”就是( )的策划思想。

A、法家
B、儒家
C、纵横家
D、道家
6、概括从20世纪80年代改革开放之初开始至今的中国策划业,其发展大致分为三个阶段,学科建设与职业化阶段就是指: ( )
A、20世纪80年代中期至90年代初期
B、20世纪90年代初期至90年代中后期
C、20世纪90年代中后期
D、21世纪以来
7、在四维策划模型中,口表示的就是:( )
A、策划的对象
B、策划的主体
C、策划思维的框架
D、策划的主体
8、“商务策划就是更加获益的经营创新决策方式,就是整合企业有效资源、实现最小投入最大产出,把虚构变成现实的商务过程”,这就是( )对于商务策划的观点。

A、事前涉及说
B、思维活动说
C、商务创新说
D、决策过程说
9、创新技法中的观察法、实验法、模拟法、假说法、归纳法与演绎法等,都就是类属于( )的具体方法。

A、组合类创新技法
B、激励类创新技法
C、研究类创新技法
D、类比类创新技法
10、竞争产生策划,策划赢得竞争。

策划可以帮助策划主体谋划、探索、设计多种备选方案,这反映了策划的( )功能。

A、决策功能
B、放大功能
C、创新功能
D、竞争功能
11、“凡战者,以正合,以奇胜。

”在“正合”的主要因素中,除了有形资源、无形资源、显在优势之外,还有( )
A、环境资源
B、潜在优势
C、潜在威胁
D、政治资源
12、美国著名的营销权威舒尔茨提出了4R营销理论,阐述了一个全新的营销四要素组合。

其中,提高市场反映速度就是4R营销理论中的( )要素。

A、沟通
B、节省
C、顾客
D、关系
13、以广告促销为中心,通过创意新、高投入、大规模的广告轰炸,直接诱发消费者的购买欲望,由消费者向零售商、零售商向批发商、批发商向制造商求购,由下至上,层层拉动购买,这种促销策略就是:( )
A、宣传式说服
B、交涉式说服
C、推式策略
D、拉式策略
14、消费者如何选择所需的产品,主要就是根据对满足其需要的每种产品的( )进行估价而决定的。

A、效用
B、需要
C、满足
D、价值
15、在策划的运作程序中的设计策划方案阶段,要考虑的因素很多,主要应考虑的内容不包括:( )
A、从现有条件与能力出发
B、量化策划目标
C、方案要齐全、格局特色
D、精心编写策划书
16、在产品营销策略中,高价低强度促销的方式就是:( )
A、快速渗透策略
B、缓慢撇取策略
C、缓慢渗透策略
D、快速撇取策略
17、以下关于产品的描述,不正确的就是:( )
A、“核心产品”,即产品给予客户提供的最基本的效用与利益
B、“附加产品”,就是在客户购买时所同时获得的全部附加服务与利益的总与
C、核心产品所体现的就是产品的物质性
D、附加产品所体现的就是产品的延伸性
18、目前介入婚宴酒市场的品牌并不多,由于难以找到专门的婚宴
用酒,许多人不得不把金六福,今世缘等比较吉祥的品牌当成婚宴用酒,为此,五粮液集团专门为新婚喜宴量身定做了婚宴酒,其市场定位的原则就是:( )
A、根据具体的产品特点定位
B、根据特定的使用场合及用途定位
C、根据顾客得到的利益定位
D、根据使用者类型定位
19、明确广告目标后,选定广告媒体,再计算出为实现这一广告目标应支出的广告费用,这种广告费用用预算方法就是:( )
A、销售百分比法
B、目标任务法
C、竞争对抗法
D、倾力投掷法
20、大学生通常都面临就业,要想获得良好的职场人缘儿,以下哪种做法就是不适宜的:( )
A、要注意尊敬不喜欢您的人
B、要把过去的事情全让人知道
C、要明知故问:您的钻戒很贵吧
D、不要期望所有的人都喜欢您,那就是不可能的,让大多数人喜欢您就就是成功的表现。

2多选
1、世界商务策划师联合会就是以( )商务策划专门人才为核心,全方位发展策划业的全球性专家机构。

A、挖掘
B、识别
C、培养
D、服务
E、发展
F、推广
2、、中国的智慧经典就是全世界现代商务思想库的重要组成部分,( )
等都就是经典智慧作品。

A、《孙子兵法》
B、《三十六计》
C、《史前兵法》
D、《三国演义》
3、品牌策略主要包括( )。

A、统一品牌
B、个别品牌
C、顾客品牌
D、平行品牌
E、家族品牌
F、销售者品牌
4、下列中,哪几个都分别就是商务策划师在企业中的四个典型作用之一:( )。

A、组织与协调
B、借鉴与汲取
C、识别与破译
D、领导与指挥
5、商务策划的相对新颖性或精密性就是指:( )更加新颖或精密。

A、相对于策划者自己的以前思维
B、相对于管理者的行为分解
C、相对于实施对象的认识水平
D、相对于时代的进步程度
6、决策基因包括经验、( )。

A、信息 B、知识 C、技能 D、思维方法
7、在OK决策思维模型上,决策基因的创新功能:( )。

A、由多个决策点加决策目标构成
B、沿决策环正向思维与逆向思维
C、把某决策点作为决策目标形成新的决策环后加以思维
D、以改造某决策点为目的
8、在OK策划决策思维模型中下列符号含义正确的有( )。

A、O圆周——决策环
B、F2线——决策基因的判断功
能
C、A点——决策目标
D、X轴——决策基因
9、职业策划:( )。

A、特点就是思维、决策、实施一体化
B、特点就是思维间接影响决策与实施
C、特点就是思维影响决策
D、策划就是自己的事业
10、WBSA商务策划师教程总结了常用的十种主要的创意方法,如:( )等对绝大多数策划问题都可能具有创新效能。

A、实证法
B、分解法
C、组合法
D、图示法
3、简答
1、商务策划的就是什么？
2、原则策划思维的特点就是什么？
3、五大策划领域就是什么？
4、常用的商务策划的方法有那些？
答案:
一.单选DCCAB DCDCA BBDAB BCBBB
二.多选1、A、C、D、E 2A、B、D 3A、B、D、E、F 4A、B、
C 5A、C、
D 6A、B、D 7C、D 8A、B、C 9C、D 10A、B、C
三,简答
1、利益主导原则、创意创新原则、整体策划原则、客观可行原则、
随机制宜原则
2、超前性、发散性、联想性、逆向性、新锐性
3、战略策划、生态策划、融资策划、管理策划、营销策划
4、罗列细分法、组合求异法、重点强化法、优势增值法、反向逆行法
四.论述
1、论述创新人才的商务基本能力有哪些。

2、分析商务策划在我国的三个发展阶段。

答案:1、(1)观察能力。

既要观察迅速,又要观察准确,还要观察全面
(2)表达能力。

既有口头表达能力,也有文字表达能力。

(3)沟通能力。

既要策划主动沟通,也要接受被动沟通。

2、(1)自发阶段,就是靠“点子”为特色,一个“点子”救活一个
企业,创造一个奇迹。

呈现出一种个性化,无组织化。

(2)自觉阶段,注重专业与学科结合,注重战术的组合运用,更注
重策划的深度与广度。

(3)学科建设与职业化阶段,将中国谋略智慧与西方管理科学惊
醒整合,规范了人才与学科建设,使中国策划事业进入正规
化。

商务策划试题(4班出)
一．单项选择
1.2011级市场营销本科商务策划课的代课老师叫( C )
A、周艳艳
B、雷峰
C、王宏平
D、刘万元
2.《田忌赛马》中田忌赢了与齐威王的赛马比赛,就是策划基本原理
之(C )的成功应用。

A.奇正原理B、系统原理C、博弈原理D、简易原理
3.确定企业形象识别与传播的最佳方案就是(A )。

A.企业形象策划B、企业文化策划C、企业品牌策划D、
企业公关策划
4.概括从20世纪80年代改革开放之初开始至今的中国策划业,其发
展大致可分为三个阶段,学科建设与职业化阶段就是指(D )。

A.20世纪80年代中期至90年代初期
B、20世纪90年代初期至90年代中后期
C、20世纪90年代中后期
D、21世纪以来
5、在四维策划模型中,□表示的就是(C )
A、策划的对象
B、策划的主体
C、策划思维的框架
D、策划的客体
6、创新技法中的观察法、实验法、模拟法、假说法、归纳法与演绎法等,都就是类属于(C )的具体方法。

A、组合类创新技法
B、激励类创新技法
C、研究类创新技法
D、
类比类创新技法
7、竞争产生策划,策划赢得竞争。

策划可以帮助策划主体谋划、探索、设计多种备选方案,这反应了策划的(A )功能。

A、决策功能
B、放大功能
C、创新功能
D、竞争功能
8.“凡战者,以正合,以奇胜。

”在“正合”的主要因素中,除了有形资源、无形资源、显在优势之外,还有(B)
A、环境资源
B、潜在优势
C、潜在威胁
D、政治资源
9、美国著名的营销权威舒尔茨提出了4R营销理论,阐述了一个全新的营销四要素组合。

其中,提高市场反应速度就是4R营销理论中的(B)要素。

A、沟通
B、节省
C、顾客
D、关系
10、消费者如何选择所需的产品,主要就是根据对满足其需要的每种产品的(A )进行估价而决定的。

A、效用
B、需要
C、满足
D、价值
11、按策划的性质划分,可分为4钟,其中解决已发生问题的策划属于
(A)
A、处方型策划
B、开发型策划
C、预防型策划
D、改善型策划
12、当前各种舆论传媒上认为要成为一个成功的商人应该具备十种商能,其中包括德商、仁商、志商、灵商、健商尤为重要,其中志商为(A) A、WQ B、SQ C、HQ D、IQ
13、历史上曾有能多著名的军事家,她们常以意想不到的方法来取得主动权,其中以毛泽东的“四渡赤水”为例属于(B)
A、先发制人
B、出其不意
C、浑水摸鱼
D、上屋抽梯
14、刘翔在取得12、88后的第二天,许多耐克店便打出12、88的彩灯作为宣传,一切绝非偶然,耐克采用的就是(A)
A、借势造势
B、以情动人
C、非常手段
D、先发制人
15、商务策划的对象的划分不包括(C)
A、战略策划
B、战术策划
C、预防策划
D、实施策划
16、调研报告写作要求不包括(A)
A、符合公司要求
B、实事求就是
C、符合规律
D、观点数据结合
17、促销策划的重点C
A、目标
B、过程
C、细节
D、目的
18、下列哪个不就是获利策略D
A、造势借势
B、以情感人
C、名人效应
D、逆向思维
19、下列哪一项不属于在均势条件下的谈判策略(D)
A、投石问路
B、欲擒故纵
C、大智若愚
D、反客为主
20、下列哪项不属于谈判的要素(B)
A、谈判当事人
B、谈判方式
C、谈判主题
D、谈判背景
二．多项选择
1、商务策划的基本特征有(ABCD)p49~52
A.相对新颖性B、一定的虚构性C、相对的超前性D、可操作性
2、策划方式就是在策划中对具体行动方案如何产生的反映,策划方式很多,其基本方式有(ABC)p56~58
A、人文法
B、系统法
C、体式法
D、描述法
3、策划师竞争的产物,要参与竞争就必须讲求策略,商务策划的策略包含哪些方面( AD )p122
A、竞争的策略
B、谈判的策略
C、管理的策略
D、获利的策略
4、广告创意包括( ABCD )p157
A、AIDMA法则
B、BI
C、互动说
D、锐利广告
5、一手资料的搜集方法有哪些(ABD)p228~231
A、访问法
B、观察法
C、调查法
D、访谈法
6、通过对古今中外的大量经典策划案例的分析与研究发现,策划的基本原理有(ABCD) P60
A、奇正原理
B、系统原理
C、整合原理
D、简易原理
7、常用的商务策划的方法有(ABCD)P116
A、罗列细分法
B、组合求异法
C、重点强化法
D、借势增值法
8、按商务策划的对象划分为(ABC)P131
A、战略策划
B、战术策划
C、实施策划D周期性策划
9、策划方案的选择涉及很多方面,主要把握的原则有(ABCD)P138
A、目标原则
B、可行性原则
C、价值原则
D、择优原则
10、销售谈判中常见的问题类型,即所谓的SPIN,指的就是(ABCD)P172
A、情境性问题
B、探究性问题
C、暗示性问题
D、解决性问题
三．简答题
1、什么就是策划？
答:策划就是一种创造性的思维活动,它一方面就是针对未来的构想、谋划,制定计划、决策与实施方案;另一方面就是运用各种工具及手段改变现状、达到预期目标的实施过程。

2、商务策划的基本特征有哪些？
答:1、一定的虚构性
2、相对的新颖性或精密性
3、相对的超前性
4、可操作性
3、策划的商务作用有哪些？
答:1、微观作用:a、提高岗位职能
B、提高决策质量
C、提高人才的职场竞争力
2、宏观作用:a、改变企业的发展方式
B、避免企业死于非命
C、节约企业资源
D、提高市场推广速度
E、促进与提高企业竞争能力
4、策划思维的特点有哪些？
答:1、超前性
2、发散性
3、联想性
4、逆向性
5、新锐性
四．论述题
1、商务策划的内容与形式千差万别,使用的方法策略也千变万化,但万变不离其宗,它们需要遵循的基本原则有哪些？
答:商务策划的基本原则就是指在商务策划过程中所必须遵循的客观规律,它就是策划实践经验的概括与总结。

它需要遵循以下一些基本原则:
1)、利益主导原则。

就就是策划以利益为主导因素,以利益为先决条件。

2)、创意创新原则。

策划活动的关键就是以创新求得创意,创新以创意为前提,通过创意并创造出理想的活动效果才就是真正的创新。

3)、整体策划原则。

这要求策划者必须将策划瞧做一个系统的整体。

4)、客观可行原则。

就是指策划必须基于内外环境资源要素,从实际出发,不能脱离客观条件的允许,方案要可行,能够或便于操作。

5)、随机制宜原则。

策划活动离不开有机性与系统系,而健康的机体与系统就是随机灵活的,这种灵活反馈的机制就就是随机制宜原则。

2、如果您就是一名即将就业的应届大学生,那么您将怎么规划您的就业呢？
答:1)、合理估价自我,就业首先要“知己”。

从各个方面对自己的能力、性格以及兴趣爱好进行估价。

人的性格不同,适合的职业也会不同,如果一个人对某种职业感兴趣,那么她就会表现出积极的态度;
2)、利用自我所能,根据企业所需策划就业。

从职业价值取向、职业潜能测试、行为动机、职业兴趣等方面进行自我评估,从而更有力于自己的就业;
3)、利用招聘信息策划就业。

在选择就业前搜集并占有可靠信息、筛选并确定信
息,运用信息,实现就业。