学校宿舍管理员工作说明书

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宿舍管理员岗位职责说明范文

宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责宿舍管理的工作人员，主要负责学生宿舍的日常管理、维护和安全保障。

宿舍管理员是学生宿舍管理的主要责任人，具体职责如下：一、学生宿舍管理1. 制定宿舍管理制度：负责制定、完善宿舍管理制度和相关规定，指导学生遵守宿舍纪律，规范学生在宿舍内的行为举止。

2. 宿舍分配工作：负责学生宿舍的分配工作，根据学生人数和床位情况，合理分配宿舍，确保每个学生都有住宿的地方。

3. 宿舍卫生管理：组织宿舍卫生保洁工作，定期进行宿舍卫生检查，指导学生保持宿舍的整洁和卫生，确保宿舍环境舒适、卫生。

4. 宿舍设施维修：负责学生宿舍设施的日常维修和保养工作，及时处理宿舍内的设施故障，确保学生的正常使用。

5. 安全设施管理：负责学生宿舍的安全设施管理，检查安全设施的完好性和有效性，做好宿舍安全防范工作。

6. 宿舍装修管理：监督学生宿舍的装修工作，确保装修符合规范，安全、环保，并提醒学生宿舍内不得私自进行装修。

二、学生生活管理1. 关怀学生生活：了解学生的生活情况和需求，及时为学生提供生活上的帮助和支持，关心学生的学习和生活状态。

2. 传递管理信息：及时向学生传递有关宿舍管理的信息和通知，如活动安排、水电使用等，确保学生能够及时了解相关事项。

3. 处理学生投诉：负责处理学生的投诉和矛盾纠纷，及时调解并给予合理的解决意见，维护宿舍内的良好秩序和和谐氛围。

4. 安全教育和指导：组织开展宿舍内的安全教育和指导活动，加强学生的安全意识和安全习惯，如消防演习、防盗防伪等。

5. 引导学生品德：通过开展各种文明寝室评比活动，培养学生良好的品德和行为习惯，提高学生自觉遵守纪律和规范。

三、协调与合作1. 与各部门合作：积极与学校有关部门合作，如后勤、保卫等，共同做好学生宿舍管理工作，营造良好的学习和生活环境。

2. 与家长沟通：与学生家长保持良好的沟通和联系，及时向家长传递学生的学习和生活情况，解答家长的疑问和关心。

宿舍管理员职位说明书

宿舍管理员职位说明书一、职位描述1、职位设置的目的对学生公寓进行日常管理2、基本职责熟悉全面掌握学生公寓的基本情况，建立完善的基础资料档案，负责学生宿舍的日常管理，处理宿舍突发事件。

3、职位在组织中的位置4、业绩标准仪容仪表端庄良好服务意识强，对待客户热情礼貌5、工作权限对外来人员进入宿舍的限制权直接向学生处、辅导员报告学生情况的权利6、职责履行程序⑴、6：00—6：30：开门，关灯，个人清理梳妆。

⑵、6：30—7：30：巡查楼宇，两室整理，用早餐。

⑶、7：30—8：15：早晨的时候，迎面站立服务。

⑷、8：15—9：15：放好服务牌，整理单车。

⑸、9：15—9：30：交接换班，核对逐项事宜。

⑹、9：30—11：30：例行日常工作，张贴公告，用午餐。

⑺、11：30-14：00：接待来访学生，报修服务，换水等，整理两室及东边电房事务。

⑻、14：00-14：30：下午上学的目送，迎面站立服务。

⑼、14：30-19：00：摆放单车，处理日常工作，用餐，报修服务。

⑽、19：00-19：30：目送学生上晚自习，站立服务。

⑾、19：30-23：00：巡查楼宇及外围架空层，整理公告栏，查表格，换水，报修等日常工作。

⑿、23：00-23：30：关门，吹熄灯哨，巡查楼层。

二、职位的任职资格要求1、具有高中、职中或中专学历，酒店旅游相关专业及客房服务实习工作经验；2、热心为中外学生服务，个人素质好，责任心强，具有良好交际能力、基本写作能力；3、女性，年龄在23~35岁，身体健康，容貌姣好，身高在160公分左右；4、吃苦耐劳，性格开朗，团结合作精神好。

严格履行岗位职责，有一定的管理组织能力。

宿舍管理员岗位职责说明范文

宿舍管理员岗位职责说明范文一、岗位背景宿舍管理员是负责学生宿舍管理的工作人员，主要负责宿舍入住管理、卫生环境管理、安全管理、设施设备维护和日常服务等工作，为学生提供舒适、安全、健康的住宿环境。

二、岗位职责1. 宿舍入住管理：(1) 协助学生入住宿舍，核对学生信息和住宿合同，确保信息真实准确；(2) 安排床位，确保床上用品的准备完善，包括床铺、被褥、枕头等；(3) 协助学生办理入住手续，包括领取钥匙、办理水电费等；(4) 登记学生入住情况，及时更新住宿档案信息。

2. 卫生环境管理：(1) 定期对宿舍进行清扫、消毒、通风等，确保宿舍整洁、卫生；(2) 负责学生宿舍内公共区域的清洁工作，包括走廊、卫生间、浴室等；(3) 检查学生宿舍内的卫生情况，及时进行整改，并给予相应的指导和培训；(4) 管理宿舍垃圾的分类、收集、清运工作，确保垃圾清理及时、规范。

3. 安全管理：(1) 负责宿舍门禁系统的管理，确保安全措施有效运行；(2) 负责开展宿舍消防安全巡查工作，检查消防设施是否正常、逃生通道是否畅通等；(3) 报修宿舍设施设备，如电器、水龙头、照明设备等，及时协调维修；(4) 监测宿舍用电用水情况，预防和处理用电用水事故。

4. 设施设备维护：(1) 检查宿舍内设施设备的使用情况，及时发现并处理设备故障；(2) 协调维修单位修复设施设备故障，确保设施设备的正常运行；(3) 管理宿舍配套设施设备的借用使用，确保设备的安全和规范使用；(4) 对设施设备的使用情况进行定期检查和维护，升级或更换老化设备。

5. 日常服务：(1) 解答学生对宿舍管理相关问题的咨询，提供相关的政策解释和指导；(2) 协助学生处理宿舍生活中的困难和问题，提供必要的帮助和支持；(3) 组织开展宿舍文化活动，加强学生之间的交流和沟通；(4) 协调各相关部门之间的合作，保障学生宿舍管理工作的顺利开展。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备1年以上宿舍管理或相关工作经验；3. 业务素质：熟悉大学宿舍管理相关规定和流程，具备较强的组织协调、沟通协调和服务意识；4. 技术能力：熟悉宿舍设施设备的操作和维护，具备基本的电器维修和安全知识；5. 业务技能：具备良好的文字表达和口头表达能力，能够编写相关宣传材料和工作报告；6. 个人素养：具备责任心、细心、耐心、严谨、积极主动的工作态度。

学生宿舍管理员职务说明书

学生宿舍管理员职务说明书学生宿舍管理员职务说明书一、职务概述学生宿舍管理员是大学生宿舍内的一名管理者，主要负责维护宿舍环境、管理宿舍秩序、处理学生生活问题以及提供相关服务。

其职责包括宿舍卫生管理、维修保养、宿舍入住管理、安全保卫以及宿舍风纪的维护等。

二、职责与任务1. 宿舍卫生管理：- 组织学生进行宿舍内部的卫生保洁工作，保持宿舍环境整洁。

- 定期进行卫生检查，发现问题及时指导学生进行整改。

- 管理宿舍公共区域的清洁工作，确保公共区域的卫生状况良好。

2. 维修保养：- 负责宿舍内部设施设备的日常维护保养工作，及时处理学生的报修请求。

- 确保宿舍内的电器、水暖设施等正常运行，确保宿舍安全，防止事故发生。

- 协调相关部门进行大修，保证宿舍的正常使用。

3. 宿舍入住管理：- 负责学生宿舍的分配工作，确保学生宿舍的合理利用。

- 对即将入住宿舍的学生进行宿舍规章制度的宣传，并进行相关指导。

- 做好学生宿舍的档案管理工作，记录学生宿舍的使用情况。

4. 安全保卫：- 负责宿舍安全的监督和管理，确保宿舍内学生的人身和财产安全。

- 对宿舍的进出管理，确保非法人员无法进入宿舍楼。

- 配合学校安全部门开展宿舍内的消防、防盗等安全培训。

5. 宿舍风纪维护：- 监督学生宿舍内的纪律遵守，维护宿舍的正常秩序。

- 处理宿舍内的违纪问题，如吸烟、喧闹、违反宿舍规定等。

- 协调相关部门进行纠纷处理，维护宿舍内学生之间的和谐关系。

三、任职要求1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理宿舍的各项工作。

2. 具有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地解决学生生活问题。

3. 具备一定的维修保养知识和技能，能够独立处理常见的设备故障。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和相关部门有效配合。

5. 具有一定的法律法规意识和安全意识，能够确保宿舍内的安全和稳定。

四、工作环境学生宿舍管理员工作一般在宿舍楼内进行，需要与学生和相关部门进行密切配合。

宿管岗位说明书

宿管岗位说明书一、岗位介绍宿管岗位是指负责学校宿舍管理和维护秩序的职位。

宿管员要负责学生宿舍的日常管理、安全维护和服务工作，确保宿舍环境安全、优美、整洁。

宿管员需具备责任心强、细心耐心、沟通能力强和解决问题的能力。

二、工作职责1. 日常巡查管理宿管员要定期巡查学生宿舍，检查宿舍内卫生情况、设备设施的正常运行和安全隐患。

发现问题及时制定整改措施，并跟进整改情况。

2. 安全防护宿管员要负责学生宿舍的安全防护工作，检查插座、电线等电器设备，确保安全使用。

定期检查并维护消防设施，如灭火器、疏散通道等。

在学生入住前和寒暑假期间，要检查和维修宿舍门窗，防止安全隐患。

3. 管理学生考勤宿管员要负责学生宿舍的考勤管理工作。

每晚要按时检查学生是否按规定在宿舍休息，并记录考勤情况。

对未归宿舍或违反宿舍规定的学生，要及时与相关部门或家长联系，保证学生的安全。

4. 协助学生生活宿管员要积极协助学生解决生活中遇到的问题，提供必要的帮助和服务。

例如，提供生活用品、帮助修理家具、提供宿舍卫生常识指导等。

5. 宿舍卫生维护宿管员要保持和维护宿舍的整洁和卫生。

定期进行宿舍内外的清扫工作，包括地面、窗户、桌椅、床铺、垃圾处理等。

及时通知学生参与集体卫生工作，培养学生的卫生意识。

三、任职要求1. 具备良好的职业道德宿管员是学生宿舍的主要管理者，必须具备良好的职业道德和职业操守，以身作则，为学生树立良好的榜样形象。

2. 具备沟通协调能力宿管员需要与学生、家长和学校相关部门进行良好的沟通，处理各种问题和纠纷。

因此，具备良好的沟通和协调能力是必要的。

3. 具备基本的安全防护知识宿管员需要具备基本的安全防护知识，能够及时发现和处理各类安全隐患，确保学生宿舍的安全。

4. 具备基本的维修技能宿管员需要具备一定的维修技能，能够解决宿舍设备设施的常见问题，如更换电灯泡、修理床铺等。

5. 具备耐心和细心的品质宿管员需要具备耐心和细心的品质，面对学生宿舍各种问题和需求时能够耐心倾听和解决。

宿舍管理员岗位说明书

宿舍管理员岗位说明书
岗位名称：宿舍管理员
岗位职责：
1.负责宿舍日常管理工作，维护宿舍环境卫生和安全。

2.负责宿舍内设施设备的维护和保修，及时解决宿舍内的问题。

3.负责宿舍内的安全防范工作，保障住宿学生的人身和财产安全。

4.负责宿舍内住宿学生的管理，协助学生解决生活中的问题。

5.负责宿舍内的公共设施的使用和管理，保障学生的正常生活。

6.协助学校安排住宿学生的入住和退宿，做好宿舍的调配工作。

7.负责宿舍内的消防安全工作，确保宿舍内的消防设施完好有效。

任职要求：
1.具有较强的管理能力和组织协调能力。

2.具有较好的沟通能力和服务意识，能够与学生建立良好的工作关系。

3.具有一定的消防和安全知识，能够熟练操作消防设施。

4.具有较强的责任心和细心耐心，能够认真对待工作。

5.具有较强的应变能力和解决问题的能力。

6.具有相关工作经验者优先考虑。

7.身体健康，无不良嗜好。

备注：本岗位为全日制工作，需要在宿舍内工作，有加班和值班的要求。

高校宿管职务说明书

高校宿管职务说明书高校宿管职务说明书一、职务名称：高校宿管职务二、职务宗旨：高校宿管职务旨在负责学校宿舍管理工作，维护学校宿舍内部秩序，创建良好的住宿环境，为学生提供安全、卫生、舒适的住宿条件。

三、职责和要求：1.维护宿舍秩序：负责宿舍内部的管理和维护，检查学生宿舍的卫生状况，及时处理学生宿舍内出现的纠纷和问题，保持宿舍内部的安全和秩序。

2.保障学生权益：维护学生住宿权益，及时解决学生住宿中的问题和需求，确保学生在宿舍内的生活问题得到妥善解决。

3.安全管理：负责宿舍楼层的安全管理工作，加强对学生宿舍内部的消防、用电安全和突发事件的防范工作，及时发现并处理宿舍内可能存在的安全隐患。

4.卫生管理：组织学生宿舍的清洁工作，制定卫生计划和宿舍清洁标准，指导学生正确开展宿舍内外的卫生和垃圾处理工作，保持宿舍内的整洁和卫生。

5.指导学生：关心学生的生活和学习情况，及时与学生沟通交流，引导学生树立正确的住宿和生活态度，协助学生解决学习和生活中遇到的问题。

6.管理维修：负责学生宿舍的日常维修和设备设施的管理工作，及时处理学生宿舍内的设施故障和损坏问题，确保宿舍内的设施设备正常运行。

7.履行职责：认真履行和执行学校相关规章制度和文件，保障学校对宿舍管理的要求得到落实。

四、任职资格：1.身心健康，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

2.具有良好的沟通表达能力，能够与学生和同事有效地进行交流和合作。

3.具备相关的法律法规和管理知识，熟悉高校宿舍管理工作。

4.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够有效应对突发事件和纠纷处理。

五、工作条件：1.工作时间：根据学校的安排，不定时的工作时间安排，需要在晚上和周末进行工作。

2.工作场所：主要工作场所为学生宿舍。

需要经常在宿舍楼内巡查和协调工作。

3.工作要求：需要经常在宿舍楼内巡查和协调工作，有时需要处理突发事件和矛盾纠纷。

六、权利与义务：1.权利：享有学校提供的工作条件和福利待遇，拥有维护学生宿舍秩序和管理宿舍的权力。

宿舍管理员岗位职责说明模版（3篇）

宿舍管理员岗位职责说明模版学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。

具体岗位职责如下：一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。

二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。

三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。

发现无法处理的情况，及时汇报。

四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。

五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。

七、完成上级布置的其他工作。

宿舍管理员岗位职责说明模版（2）1. 负责宿舍管理和维护- 确保宿舍的安全和卫生，并及时解决宿舍内的问题。

- 负责检查和维修宿舍设施，如水电设备、家具等，确保其正常运行。

- 协调安排宿舍的清洁工作，保持宿舍环境整洁。

- 负责宿舍内居住用品的采购和分发，如床上用品、洗漱用品等。

- 协助处理宿舍内的突发事件，如火灾、水漏等，并及时报告相关部门。

2. 维护宿舍秩序和规章制度- 监督并执行宿舍规章制度，如宿舍的入宿规定、晚归规定等。

- 定期进行巡查，对违反规定的宿舍进行警告或处罚。

- 协助处理宿舍内的纠纷和冲突，维护宿舍的和谐氛围。

- 向学生宣传和解释宿舍的规章制度，提醒他们遵守规定。

3. 协助学生生活和成长- 关心学生的生活状况，及时解决学生的生活困难。

- 组织或协助开展宿舍内的文化活动，如宿舍比赛、座谈会等。

- 倾听学生的心声，并向相关部门反映学生的需求和问题。

4. 与相关部门和机构沟通协调- 负责与学校相关部门、学生会等进行沟通和协调，提供宿舍管理方面的支持。

- 参与和协助相关部门的调查和处理宿舍相关的事务。

- 向学生宣传相关政策和规定，如学生宿舍费用的收取和使用等。

5. 完成上级交办的其他工作任务- 按照上级的要求，完成与宿舍管理相关的其他工作任务。

宿舍管理员岗位说明书

宿舍管理员岗位说明书
岗位名称：宿舍管理员
岗位职责：
1. 负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全、设施维护等方面。

2. 负责学生宿舍的入住、调换、退宿等手续办理。

3. 组织开展宿舍文化活动，促进学生之间的交流和团结。

4. 负责宿舍物品的管理，包括床铺、柜子、桌椅等设施的维护和管理。

5. 监督学生遵守宿舍规章制度，及时发现并处理违规行为。

6. 协助其他职能部门完成相关工作任务。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识。

3. 熟悉宿舍管理相关法律法规和规章制度。

4. 具有良好的沟通能力和服务意识。

5. 具有较强的责任心和工作热情。

6. 具有一定的计算机应用能力。

岗位福利：
1. 提供有竞争力的薪酬待遇。

2. 提供完善的员工福利制度，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。

3. 提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供学习和成长的机会。

4. 提供良好的团队氛围和工作氛围，为员工创造和谐的工作氛围和团队氛围。

宿舍管理员工作说明书[1]

学校宿舍管理员工作说明书一：职位名称：宿舍管理员二：管辖范围：学生三：工作内容：1、宿管员应熟知学校公寓管理和相关物业管理的具体规定，以便顺利开展公寓楼层管理工作。

2、全面掌握本楼栋各成员的基本情况，建立各入住学生档案，指导各楼层长、寝室长开展工作。

3、按照宿舍管理规定，着重抓好宿舍纪律与卫生管理工作，指导本楼栋学生干部进行自我管理。

4、负责宿舍楼的安全工作，对宿舍内的事故隐患及时进行排查，对违规使用大功率电器、吸烟以及夜不归宿、留宿非楼栋人员等现象及时纠察并妥善处理。

5、组织好楼栋值班，督促宿管会值班人员履行岗位职责。

6、做好本楼栋的服务工作，定期组织人员进行卫生检查，做好防暑防冻及疾病预防工作；对本楼栋的用水、用电情况跟踪检查，并保留原始记录分。

7、督促本楼栋成员遵守作息时间，积极参加早锻炼、早读，并提前进入教室上课，对借故滞留公寓的逃课者，应加强检查，并促其按时上课。

8、经常与楼栋成员开展谈心活动，协助素导做好寝室内的思想政治工作。

四：行为规范作1、管员必须树立良好的职业道德，爱岗敬业，坚守工作岗位。

在值班中奉公办事，公平公正，不接受学生的礼品礼金。

2、员在值班中不得以任何方式或者借口损坏学校利益，不得侮辱诽谤学生，不讲脏话，粗话，不要把学生放在不适当的位置，举止文明。

3、管员必须严格要求自己，改善服务态度，提高服务质量.4、员必须树立以人为本的为学生服务意识，对学生反映的问题不拖沓，及时处理，不能办理的报宿管科或者转告其他相关部门处理。

5、必须立足岗位，关心学生成长。

6、员不得为自己的亲属提供方便，不得以任何借口为其提供住宿。

7、员不得以任何理由把学校的水电资源和其他资源送人情。

8、员在巡视楼层时，凡发现问题及时制止，正确处理。

9、生公寓的空寝室，包括配电房，任何人都不得占用，不得堆放杂物。

10、员在值班中，必须着装上岗，佩带工作牌或袖章。

五：权限与责任：1. 权限：经宿管科授权后，可独立自主的进行本楼栋宿舍的管理工作，在职责范围内处理相关事宜。

宿舍管理员岗位说明书

宿舍管理员岗位说明书
岗位概述
宿舍管理员是负责对宿舍进行管理和维护的专业性职业，主要职责是管理和维护学生宿舍，保持宿舍内部的和谐、安全、卫生，并协调处理宿舍内部的纠纷和问题，协调宿舍内部的安全防范措施。

岗位职责
1.负责学生宿舍的管理和维护工作，定期检查宿舍内部的卫生状况，对
存在的卫生问题及时处理和解决；
2.监督学生宿舍内的安全防范措施，制定和完善宿舍内的安全措施；
3.对学生宿舍进行疏导管理，及时处理学生宿舍内部的纠纷和问题，为
学生提供良好的学习、生活环境；
4.协调宿舍内部的工作，建立良好的宿舍内部协作机制，促进宿舍文化
和谐发展。

岗位要求
1.具备一定的管理经验，有过工作经验或其他相关管理经验者优先；
2.具有很好的沟通协调能力，能够处理纠纷并妥善处理问题；
3.具有良好的人际交往能力，能够与学生建立良好的沟通关系；
4.具备较强的责任心和使命感，能够主动承担工作任务和职责；
5.具有相关岗位证书或专业背景者优先；
6.身体健康，能够适应较长时间的站立和室外巡查工作。

岗位培训
宿舍管理员岗位对于培训和发展非常看重，一般会提供以下几个方面的培训：
1.培训学生管理及人际交往技巧；
2.培训安全防范及应急处理能力；
3.培训卫生管理知识，学习如何制定卫生管理规范；
4.培训宿舍管理策略及活动组织技巧。

宿舍管理员有较为明确的工作职责和岗位要求，但也需要经过培训和学习，不断提升自己的能力和素质。

这是一项非常重要的工作，既是为了服务学生，也是为了校园管理的顺利进行。

宿舍管理员岗位职责说明（三篇）

宿舍管理员岗位职责说明一、岗位概述宿舍管理员是负责管理和维护宿舍区域的工作人员，主要负责宿舍楼的卫生保洁、设施设备维护、宿舍管理和维护学生宿舍秩序等工作。

二、岗位职责1.负责宿舍楼的日常清洁工作，包括宿舍房间、走廊、浴室、洗手间、垃圾桶等区域的清洁和卫生保洁工作。

2.负责宿舍楼的设施设备维护，包括宿舍楼的灯具、水电设备、门窗、家具等设施设备的检修、维护和保养。

3.负责宿舍楼的环境卫生管理，包括宿舍楼周围的道路、花坛、草坪等区域的清理、修剪和绿化工作。

4.负责宿舍楼入住管理，包括新生入住的登记、分配宿舍、发放宿舍钥匙等工作。

5.负责宿舍楼的安全管理，包括宿舍楼的消防设备的检查和维修、宿舍楼的安全隐患的排查和整改等工作。

6.负责宿舍楼的巡查工作，定期巡查宿舍楼的各个区域，检查学生的宿舍情况，发现问题及时处理。

7.负责宿舍楼的宿舍秩序管理，监督学生宿舍的卫生情况，管理宿舍区域内的秩序，处理宿舍内的违纪行为。

8.负责宿舍楼的医疗急救工作，及时处理宿舍楼发生的突发事件，提供紧急救援和处理意外情况。

9.负责宿舍楼的宿舍维修工作，根据学生宿舍的报修情况，安排维修人员进行维修工作。

10.负责宿舍楼的相关信息登记和统计工作，包括学生宿舍使用情况、设施设备维修情况等的登记和统计工作。

11.负责宿舍楼的物品采购和管理，包括宿舍楼所需的各种日常用品和设备的采购和管理工作。

三、任职要求1.具备一定的管理经验和组织能力，能够独立完成工作任务。

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与宿舍楼的学生和其他相关人员进行有效的沟通和协调工作。

3.具备一定的安全意识和紧急处理能力，能够及时处理突发事件和意外情况。

4.具备一定的维修和机械设备操作能力，能够维修和保养宿舍楼的设备设施。

5.具备一定的卫生保洁知识和技巧，能够独立完成宿舍楼的清洁保洁工作。

6.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用常用办公软件进行相关工作的登记和统计。

四、工作环境宿舍管理员通常工作的地点为学校宿舍区域，工作时间按照宿舍楼的管理需要进行安排，可能需要在晚间和节假日进行工作。

宿管工作说明书

工业大学宿舍管理员工作说明书第一部分岗位规格说明一、基本资料岗位名称：宿舍管理员岗位编码：所属部门：校生活服务部定岗标准：10人直接上级：主管直接下级：保洁员，门卫值班员二、岗位设置概述在校生活服务部的领导下，各苑主管的负责下，为学校学生提供安全、卫生、舒适、方便的住宿环境。

三、工作职责1、按时检查宿舍卫生，督促卫生打扫。

2、定时检查宿舍安全，检查违禁物品。

3、不定期检查公共财产设施，及时报修。

4、控制人员进出，做好人员记录，预防事故。

5、保持宿管区域公共卫生。

6、为学生提供相应方便，如热水，吹风机。

7、定期向领导汇报本阶段工作，并总结。

8、代收信件和暂存物品。

9、代联系洗衣房送收洗衣。

四、监督及岗位关系（一）、所受监督和所施监督1、所受监督：宿舍管理员直接受该苑宿舍主管的监督指导。

2、所施监督：宿舍管理员直接对保洁员，门卫值班员进行监督指导。

（二）、与其他岗位关系1、内部联系：在本岗位之间，宿舍管理员主要考勤、传在领导意思，在业务联系上协调和配合。

2、外部联系：本岗位与维修科、校保卫处和绿化科业务上联系和配合。

及时报修、协助修理；协助查案、查学生宿舍安全状况；协助搞好宿舍外界环境卫生。

（三）（四）、本岗位横向平移情况本岗位可发与其他苑相同岗位平移。

五、工作内容及要求六、岗位权限1 、定时送电。

2、经常向上级汇报。

七、劳动条件和环境1、本工作属于手工工作，室内坐姿结合室外走动进行，属于较轻体力劳动，工作环境良好，温度、湿度适中，无噪音，照明条件良好。

八、工作时间本岗位衽每周40小时的标准工时制。

第二部分员工规格要求九、资历1、工作经验：具有一年以上门卫服务的相关工作经验。

2、学历要求：具有大专以上文化程度。

十、能力要求（一）、担任本岗位应具备的能力要求（二）、招聘本岗位员工应考核内容（三）、上岗前应接受的培训内容（四）、上岗后应继续教育训练的内容十一、绩效管理（一）本岗位工作年终检查的内容（二）检查结果分析与下步规划。

宿管职位说明书

3、负责所辖宿舍楼内公共场所及宿舍内部设施、设备的损坏原因检查、维修报批、维修登记管理等工作。
4、负责按规定对住宿人员进行登记，安排床位，并随时更新学生住宿台帐。
5、学生宿舍定期巡查管理，对出现违反宿舍管理规定的学生进行记录，批评教育并及时处理。
6、做好治安保卫工作，熟悉本楼学生情况，掌握人员进出情况，对外人私自留宿按规定劝阻或处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况及时向校相关领导汇报。
宿管职位说明书
宿管职位说明书（学校）
岗位工作概述
学生宿舍管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人。负责所辖宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等相关工作。
工作职责与任务
1、负责所辖宿舍楼公共场所洗衣房、楼道、值班室及学生宿舍内日常卫生检查管理相关工作。
2、负责所辖学生宿舍楼内各种设备、设施、财产、学生宿舍备用钥匙等、用电、用水等）重要事项管理跟进，并督促问题寝室整改。
8、认真做好值班记录，认真完成交接班，完成上级布置的其他工作。
任职要求
1、中专及以上学历，年龄55岁以下（女生宿舍为女宿管）。
2、有教师资格证或有学校宿舍管理员工作经历优先。
3、工作细心、有耐心，责任心强，对学生负责，能履行岗位职责
4、热爱教育事业，品行端正，无不良嗜好，无不良记录，对学生负责、有爱心，心理素质良好。
5、亲和力强，有一定的沟通、协调和管理能力。责任心强，能有效应对突发事件并做出正确的应急处理。
6、能接受住在学校，适应学校宿舍管理的要求，能够遵守宿管岗位时间规定。

宿舍管理员工作说明书

宿舍管理员工作说明书嘿，朋友！咱们来聊聊宿舍管理员这份工作。

你知道吗？宿舍管理员就像是宿舍这个大家庭的“管家”。

想象一下，一个宿舍里，住着一群性格各异、习惯不同的小伙伴，要把这里管理得井井有条，可不是件容易的事儿。

作为宿舍管理员，每天得早早起来，打开宿舍的大门，迎接新一天的开始，这是不是有点像为一个城堡打开城门？然后呢，要巡查各个房间，看看有没有啥安全隐患。

比如电线有没有乱拉，插座有没有过载，这可关乎着大家的生命安全，可不是闹着玩的！还得关注卫生情况。

要是哪个房间里垃圾满地，衣服乱扔，那可不行！这就好比自己家里不干净，能住得舒服吗？所以得督促大家保持整洁，让宿舍看起来清清爽爽。

处理宿舍里的各种纠纷也是管理员的重要任务。

比如说，两个同学因为一点小事吵起来了，这时候管理员就得像个和事佬一样，两边劝劝，让大家心平气和地解决问题。

这难道不像居委会的大妈调解邻里矛盾？还有啊，得严格遵守宿舍的作息时间。

到了该睡觉的时候，就得让那些还在闹腾的同学安静下来。

不然，第二天大家都没精神上课，那可就糟糕啦！有时候，同学会不小心弄丢钥匙，来找管理员帮忙。

这时候就得赶紧想办法，不能让同学进不了门呀，这多着急！宿舍管理员还得跟学校的其他部门打好配合。

比如和后勤部门沟通维修的事儿，和学生管理部门汇报宿舍的情况。

这不就像一个团队里的各个成员，相互协作才能把事情办好嘛！总之，宿舍管理员的工作看似简单，实则繁琐又重要。

他们得有耐心，像照顾自己孩子一样照顾同学们；得有细心，不放过任何一个可能的问题；还得有爱心，让同学们在宿舍里感受到家的温暖。

你说，这样的工作是不是责任重大又充满意义呢？。

宿舍管理员岗位职责说明范文（3篇）

宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的工作人员，主要职责是确保宿舍安全、卫生和学生成长，以下是宿舍管理员岗位职责说明的范本。

一、宿舍管理宿舍管理员负责对学生宿舍进行管理，维护宿舍的正常秩序和日常运营。

主要职责如下：1. 协助学生宿舍分配和安排，确保学生宿舍住满且合理分配房间。

2. 管理宿舍设施设备，及时检修和维护损坏的家具、电器以及卫生设施。

确保宿舍设施的正常运行。

3. 进行定期巡查，确保宿舍安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。

4. 负责分发和管理宿舍门禁卡、钥匙等宿舍资源，在学生退宿时及时收回和清点宿舍物品。

5. 负责宿舍楼的安全管理，协助保安人员确保宿舍楼的安全，及时处理楼内的各类异常情况。

6. 组织并协调宿舍内部的文化活动，增强宿舍集体的凝聚力和友情。

7. 处理宿舍内学生之间的纠纷和冲突，及时介入并予以妥善解决。

8. 协调学生宿舍与其他部门的工作，确保学生宿舍的正常运行。

二、学生管理宿舍管理员在宿舍工作中也扮演着学生管理的角色，负责学生的日常生活管理、指导和协助。

主要职责如下：1. 建立并维护与学生的良好关系，为学生提供必要的帮助和服务。

2. 监督学生宿舍内的行为规范，确保学生遵守宿舍纪律，不发生违规行为。

3. 指导学生建立正确的个人卫生习惯，定期组织宿舍卫生检查和整理工作，维护宿舍的卫生环境。

4. 协助学生解决学习和生活上的问题，提供相应的指导和帮助。

5. 与班主任、系部和辅导员保持沟通，及时反馈学生在宿舍生活中存在的问题及时解决。

6. 协助学生组织并推动宿舍文化建设，培养良好的宿舍风气。

7. 监督学生的安全教育和防范意识，定期组织安全演练和消防培训。

三、协助管理工作宿舍管理员除了对宿舍和学生的管理外，还需要协助完成其他相关工作任务。

主要职责如下：1. 协助完成宿舍管理制度和规章制度的制定和完善，并确保执行。

2. 参与学校宿舍管理相关会议，协助解决学生宿舍管理中的问题和困难。

宿舍管理员职务说明书

工作方式
站、坐、走
工作危险性
一般无危险
办公设备
办公桌椅、电话、办公用品
所需培训：接受物业公司消防理论及实践的培训，并拿到合格证。
其他要求：1、普通话水平要求至少可以和同学们无障碍沟通。
2、责任心、原则性强，具备良好的服务意识及成本意识。
3、熟悉流程运作、国家相关安全法规、法律。
4、有一定文字组织功底，有一定的物业管理理论知识和操作经验。
岗
位
职
权
1、对违反管理标准的行为有制止权和处维护权。
岗
位
职
责
1、负责落实所辖学生公寓的服务、管理与育人工作。
2、负责学生公寓财产物资管理，包括水电气暖，机电设备，消防设施以及室内公共物品的管理，防止人为的破坏及丢失。
3、负责学生公寓的安全管理，注意防火防盗。
4、负责为学生提供优质高效的生活服务，包括住宿安排，水电暖的正常供应等。
5、负责学生公寓的环境卫生工作。
6、负责协助校学生处、辅导员搞好学生在生活园区的管理工作。
7、负责与校有关学生管理职能部门的信息沟通工作。
8、负责学生公寓有关经济指标的完成工作。
9、完成领导交办的其他任务。
工作环境
主要在所处宿舍楼内进行工作，多数时间在楼管值班室内进行工作。
工作时间
09:00—17:00
郑州大学宿舍管理员职位说明书
岗位名称
郑州大学宿舍管理员
工作地点
郑州大学宿舍楼
职务概况
对所在宿舍楼内的学生宿舍生活进行管理，负责宿舍楼内所有与学生相关的工作，确保学生们能安全、方便地生活。
任
职
资
格
年龄区间
20岁以上
性别
不限

宿舍管理员岗位职责说明范本

宿舍管理员岗位职责说明范本一、岗位背景和职责概述宿舍管理员是负责管理和维护宿舍楼及其相关设施设备的专职岗位。

他们负责管理宿舍内的安全、卫生、秩序等事务，为宿舍住客提供良好的居住环境，同时也是住客与学校之间的桥梁，为住客提供必要的服务和支持。

宿舍管理员需具备较强的组织能力、沟通能力、解决问题的能力以及对学生生活的关注和热情。

二、具体职责说明1. 宿舍安全管理1.1 安全巡查：负责定期巡查宿舍楼内的各项安全设施设备，确保其正常运行，及时发现并解决安全隐患，如电线老化、灭火器过期等。

1.2 宿舍门禁管理：负责宿舍楼门禁系统的管理和维护工作，确保住客的人身安全。

1.3 火警疏散演练：定期组织住客参加火警疏散演练，增强住客的火灾安全意识和应对能力。

1.4 外来人员管理：负责宿舍楼外来人员的登记和管理，确保宿舍内的住客安全。

2. 宿舍卫生管理2.1 环境清洁：负责宿舍楼内公共区域的日常卫生清洁工作，保持宿舍楼的整洁和卫生。

2.2 垃圾清运：组织住客定期清理宿舍内的垃圾，并负责垃圾的分类和清运工作。

2.3 宿舍卫生检查：定期对宿舍进行卫生检查，发现住客违规行为或卫生问题及时进行处理和整改。

3. 宿舍设施设备管理3.1 设施设备维护：负责宿舍楼内设施设备的维护和保养工作，如修理损坏的水龙头、更换故障的电灯等。

3.2 防盗防火设备管理：定期检查宿舍楼内的防盗防火设备，确保其正常运行。

3.3 宿舍网络管理：协助学校网络部门管理宿舍内的网络设备，解决住客在网络使用上的问题。

4. 宿舍秩序管理4.1 入住、退房管理：协助学校住宿办对住客的入住、退房手续进行管理，核实住客的身份和信息。

4.2 外来人员管理：对来宿舍楼的各类外来人员进行登记和管理，确保宿舍内秩序的安全和良好。

4.3 纪律教育和管理：协助学校相关部门进行住客的纪律教育和管理，制定宿舍规章制度，保持宿舍内的良好秩序。

5. 住客服务和支持5.1 问题解答：负责回答住客对宿舍相关事宜的问题，并提供必要的解答和帮助。

宿舍管理职务说明书

宿舍管理职务说明书宿舍管理职务说明书一、职位名称：宿舍管理员二、职位简介：宿舍管理员是负责宿舍管理工作的专职人员，主要负责宿舍区域内的安全、卫生、秩序等方面的管理工作，为宿舍居住的学生提供良好的生活环境和服务，确保学生的生活质量。

三、岗位职责：1.负责每日宿舍区域的巡查，检查宿舍的安全设施、电器设备、用电情况等，及时发现问题并及时处理。

2.负责宿舍楼层的卫生清洁工作，保持宿舍环境的整洁和卫生。

3.负责宿舍楼梯、门窗等公共设施的维护与修缮，确保设施的正常使用。

4.负责配发宿舍物品，如床上用品、洗漱用品等，并进行管理和登记，确保物品的使用和归还情况。

5.负责解答宿舍居住学生的问题和咨询，提供必要的帮助和指导。

6.协调处理宿舍学生之间的纠纷和矛盾，维护宿舍居住环境的和谐与稳定。

7.负责进行宿舍文明宣传和教育工作，提高学生对宿舍管理的认识和重视程度。

8.组织宿舍安全演练和防火检查，确保宿舍区域的安全与防范工作。

9.负责宿舍学生的信息管理，如入住登记、退房手续等。

10.协助相关部门开展宿舍调查和统计工作，提供必要的数据和分析报告。

四、任职资格：1.具有一定的组织和协调能力，能够有效地组织和处理宿舍管理工作。

2.具备较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。

3.具备较好的沟通和表达能力，能够与学生建立良好的关系，并有效解决问题。

4.具备较强的动手能力和工作执行力，能够独立完成宿舍管理工作。

5.具备相关学科的知识背景，如安全管理、卫生管理等，有相关经验者优先考虑。

五、工作时间与薪酬待遇：1.工作时间为每天8小时，周末和节假日按照相关规定执行。

2.薪酬待遇根据个人工作表现和工作年限等因素确定，有相关津贴和福利待遇。

六、工作要求：1.严格遵守学校的各项规章制度，保守学生的个人信息和隐私。

2.维护良好的工作形象和仪容仪表，为学生树立榜样。

3.积极参加学校组织的培训和学习活动，提高自身综合素质和能力。

4.具备较强的自我调节和解决问题的能力，能够适应工作强度和工作环境的变化。