第五届全国大学生服创大赛个人心理测试题讲解

1. 将工厂生产的商品运到物流中心、厂内或其它工厂的仓库入库这一部分属于生产企业物流的哪一部分（）。

A) 采购物流B) 厂内物流C) 退货物流D) 废弃物与回收物流2. 在外包领域中，发包企业都比较重视接包方的信息安全管理水平。

请问，以下哪项标准可以反映企业的信息安全管理水平？（）A) MM/MMIB) ISO27000C) PMMD) ISO90003. 商家网上商店管理模块，不包括（）。

A) 随时了解商店的信誉情况B) 商家可以根据情况选择合适的支付方式C) 在线发布商家的商品专业知识信息、求购信息、公告信息，可查阅客户留言及投诉D) 会员通讯簿（地址本）管理功能4. 电子钱包(E-wallet)是一个在SET交易中运行在( )的软件。

A) 网上商店端B) 银行卡发行商端C) 银行卡持卡人端D) 银行卡受理银行端5. 某单位的用户购买了一台预先安装了操作系统的PC，后经查实，该PC上的操作系统是盗版，而对此情况该用户并不知情，则（）。

A) 该用户承担部分侵权责任。

B) 应由其所在单位承担侵权责任。

C) 应由该PC的提供者承担侵权责任。

D) 该用户承担全部侵权责任。

6. 你是一位软件开发工程师，正在公司的某外包软件项目组工作。

项目组委托你召集一次技术讨论会议，以解决一个可能严重影响到项目交付日期的技术难题。

请问，下列人员中最没有必要参会的是（）。

A) 人力资源主管B) 销售人员C) 测试工程师D) 项目经理7. SET协议又称为（）。

A) 安全套接层协议B) 安全电子交易协议C) 信息传输安全协议D) 网上购物协议8. 一家厨卫生产公司将其产品通过网站销售给个人用户。

该公司的业务模式属于（）。

A) B2CB) B2BC) C2CD) P2P9. 保护客户的信息安全是外包的基础原则之一。

从安全管理的角度而言，对信息分类是信息安全的基础。

请问，以下哪一类人员最适合承担对信息分类的责任?（）A) 信息所有者B) 信息使用者C) 安全主管10. 与传统银行相比，网络银行会存在一些安全问题。

以下哪一项中不体现安全问题的差异性？（）A) 银行网站安全B) 信用性安全C) 信息在银行与商家之间的传递D) 信息在银行与消费者之间的传递11. 在拜访客户时，关于递名片次序说法不正确的是（）。

A) 多数人相互交换名片时，可以按照座次依次递送名片。

B) 应由被拜访者先递名片。

C) 职位低者应先递名片。

D) 介绍其中一方时，应由被介绍方先递名片。

12. 网上商店日常运营管理，不包括（）。

B) 销售统计C) 客户查询和商家信用值D) 商品预览13. 以下关于外包的原因最不可能的是哪一项（）。

A) 为了降低成本B) 为了不掌握相应技术的知识产权C) 为了加快交付产品或服务的速度D) 为了提高交付产品或服务的质量14. 下列选项中不属于服务外包范畴的是（）。

A) 联想公司委托蓝星公司负责其中国公司内部IT系统的运营维护工作。

B) 微软公司委托软通公司负责其部分软件产品的测试工作。

C) 通用电气公司委托胜创公司负责其医疗专用高精度显微镜片的生产工作。

D) 长天公司与德国医药巨头默克公司签约，为其从事新药“脑血栓平”的研发工作。

15. 服务外包产业非常重视企业的信息安全管理。

为在企业内实现成功的信息安全管理，以下哪一项最为重要（）。

A) 最高管理层的支持B) 有效的控制机制和实施方法C) 恰当的安全策略和程序，并且定期更新D) 所有员工的信息安全意识16. 王明独立创作出一篇学术论文，依我国著作权法规定（）。

A) 王明只有在其论文发表后才能享有著作权。

B) 王明的论文不论是否发表都能享有著作权。

C) 王明的论文须经登记后才能享有著作权。

D) 王明的论文须经版权标记后才能享有著作权。

17. 路由器是工作在（）层，通常它只能连接相同协议的网络。

A) 物理层B) 数据链路层C) 运输层D) 网络层18. 网上商店的（）是商家与用户之间交易的凭证。

A) 购物单B) 单证C) 定单网页D) 服务器中的保留数据19. 某软件公司正为一家著名的网络交易网站开发全新的门户网站。

用户提出的重点需求之一是防范拒绝式服务攻击。

请问，拒绝式服务攻击会影响网站信息系统的（）。

A) 可用性B) 完整性C) 机密性D) 可控性20. 美国国家银行将其电话客户服务业务外包给了一家通讯系统有限公司，由该公司负责美国国家银行的呼叫中心服务。

这种外包业务类型被称作（）。

A) ITOB) CPOC) KPOD) BPO21. 在你的价值观中，更重要的是A) 宽以待人B) 客观公平22. 你总是在寻找新的机会A) 是的B) 不是23. 你认为比较重要的事情是A) 对未来进行规划B) 解决当下的困难24. 你容易对其他人的感受产生共鸣A) 是的B) 很难25. 你更喜欢哪一种方案A) 计划明晰的B) 易于变通的26. 让你更自在的生活方式是A) 常常有新体验B) 按部就班27. 在求职时我更看重A) 公司提供的薪资待遇B) 公司提供的培训机会28. 你认为你自己更是一个A) 意志坚强的人B) 心地温和的人29. 在一场热烈的讨论中，你会A) 坚持你的观点B) 寻找共同之处30. 在一大群人当中，通常是A) 你介绍大家认识B) 别人介绍你31. 管理他人时，你更倾向于A) 宽厚而温和B) 坚定而严格32. 你几乎从不迟到A) 是这样B) 不是这样33. 遇到困难，当别人不求回报地帮助你时，你会A) 庆幸自己遇到好心人B) 考虑对方这样做的目的34. 你的朋友经常评价你为A) 认真务实的人B) 想象丰富的人35. 当你有一份特别的任务，你会喜欢A) 边做边找须做什么B) 开始前小心组织计划36. 在社交聚会中，你会A) 是说话很多的一个B) 让别人多说话37. 要作决定时，你认为比较重要的是A) 据事实衡量B) 考虑大家的感受和意见38. 你更喜欢来欣赏A) 科幻片B) 记录片39. 哪一种情况下你的感觉更好A) 不确定的事情终于有了答案B) 事物的发展具有多种可能性40. 你更希望别人称赞你为A) 有同情心且周到的人B) 讲逻辑且能干的人41. 你更擅长A) 运用逻辑、分析及批判性思维来解决问题B) 运用人际关系解决问题42. 在社交聚会中，你是否A) 常常乐在其中B) 有时感到烦闷43. 对于时间，你觉得更重要的是A) 不去计划而随心所遇B) 让每分钟都有意义44. 处理突发事件会让你觉得A) 兴奋和充满挑战B) 烦躁而有压力45. 在阅读知识类书籍时，我更习惯于A) 摘录书中的内容B) 理解书中的含义46. 你容易看出具体事件背后的普遍原理A) 不是B) 是的47. 选择更合你心意的词A) 意志坚定的B) 仁慈慷慨的48. 我经常阅读与自己学习无直接关系的书籍A) 是的B) 不是49. 我会花费大量的时间去了解未知的事物A) 是的B) 不是50. 当接到紧急任务时，你会首先进行A) 任务分解B) 马上动工51. 与很多人一起会A) 令你活力倍增B) 常常令你感觉疲惫52. 你喜欢花很多的时间A) 一个人独处B) 和别人在一起53. 假如你是一名老师，你会选择来教授A) 涉及理论的课程B) 以事实为主的课程54. 你通常A) 与人容易混熟B) 比较沉静和矜持55. 选择更合你心意的词A) 朋友众多B) 朋友不多56. 你更擅长于A) 分析细节问题B) 把握宏观思路57. 与他人交谈时，你会A) 只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言B) 与多数人都能从容地长谈58. 大多数人会说你是一个A) 非常坦率开放的人B) 重视自我隐私的人59. 当你在执行一个常规的任务时，你会A) 按照一般认可的熟悉的方法去做B) 构想一个属于自己的新方法60. 如果一定要使某人失望，你通常A) 温和、语气委婉B) 坦率、直言不讳61. 选择更合你心意的词A) 有条不紊B) 不拘小节62. 你在向朋友描述一件新事物时总是想起其他相关的事物A) 不会，我会连贯的把新事物说完B) 是的，我的思维经常跳跃到其他相关的事情上63. 和一群人在一起，你通常会选A) 跟你很熟络的人个别谈话B) 参与大伙儿的谈话64. 你比较喜欢A) 无拘无束，看当时有什么好玩就做什么B) 很早便把约会、社交等事安排妥当65. 你更喜欢将自己的桌子布置得A) 干净整洁B) 自在随意66. 你希望自己的老板是A) 言辞尖锐但永远合乎逻辑的B) 天性善良但逻辑感较差的67. 你更容易接受的一种表达方式是A) 委婉含蓄B) 直截了当68. 你觉得幻想家和理论家A) 有些讨厌B) 非常有魅力69. 你认为别人一般A) 要花很长时间才能了解你B) 用很短的时间就可以了解你70. 在项目或任务中，我更大的优势在于A) 遇到问题时灵活应对B) 事先制定完备计划71. 做笔记时，我更愿意A) 将材料形成文字B) 将材料形成图表72. 成为哪一种人更糟糕A) 过分心软B) 顽固不化73. 你能否滔滔不绝地与人聊天？A) 几乎跟任何人都可以B) 只限于跟你有共同兴趣的人74. 你经常考虑人类及其命运问题A) 是的B) 不是75. 选择更合你心意的词A) 文静B) 爱合群76. 选择更合你心意的词A) 具体B) 抽象77. 你喜欢什么样的工作A) 有最后期限B) 随时进行78. 假如你是今年刚毕业的大学生。

由于就业竞争激烈，个人工作经验不足，你面试了十多家公司，都被拒之门外，感觉自己很受打击。

此时,你最可能采取的应对方式是（）。

A) 向已经成功就业的好朋友请教，请他们帮忙提供些有益的建议和心得，认识自身的不足。

B) 感觉自己真不走运，为什么正好赶上就业低潮期。

其实自己能力很强，而且自己已经很努力表现，期待下一家伯乐能认可自己。

C) 分析就业失败的原因，有针对性地进行学习，提升自己的就业能力，力争未来表现的更出色。

D) 现在是拼关系的年代，找亲戚朋友帮忙推荐一下，通过私人关系再争取。

79. 假设你是某公司研发部门的一名开发人员。

一天，研发总监约你吃中午饭。

平时，你都是跟自己的部门经理一起吃午饭的。

此后的几天，你发现部门经理看你的眼神有些怪怪的，态度也冷淡了很多。

在这种情况下，你会如何处理?（）A) 通过聊天工具，主动向部门经理汇报同研发总监的谈话，同时对谈话内容稍作介绍。

B) 忽视部门经理的表现，更加勤勤恳恳地工作。

只要有好的工作成绩，部门经理的态度自然就会好起来。

C) 在跟部门经理单独一起的时候，简要说明同研发总监的谈话内容，让他了解情况。

D) 给部门经理发一封邮件，说明同研发总监吃午饭，没有涉及工作内容，同时对谈话的内容稍作介绍。

80. 假如你是某公司的产品研发部经理，你的一位下属与其他同事很难相处，但是他的技术水平很强，公司的项目开发非常需要这样的技术人才。