手术麻醉科副主任医师岗位说明书
麻醉科副主任医师岗位说明
基础技能
1、掌握麻醉学专业的基础知识和理论。
2、熟练掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原则。
3、了解重症监护治疗的基础知识和理论。
本职工作概述:
在科主任及上级医师的领导下,负责指导并参与麻醉科的医疗、预防、教学和科研工作。
一、岗位职责:
岗位职责概述
工作详细Байду номын сангаас述
管理职责
1、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
2、具备相应的管理知识与技能,有较丰富的教学和科研经验。
3、完成领导交办的其他工作。
二、其它描述:
使用工具设备
各种手术室麻醉科医疗设备、计算机、网络设备、一般办公设备、文件柜等
工作环境
■室内 □户外 □其它
出差情况
□不出差 ■偶尔 □经常
年工作天数
□150天以下 □150-200天 ■200-250天 □250天以上
教研职责
1、指导全科结合临床开展科学研究工作,并在日常工作和教学中起模范作用。
2、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。
3、根据医院教学工作的需要,会利用各种机会如讲座和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
其他事宜
1、熟悉麻醉科专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。
具备五年以上主治医师临床经验
专业知识
1、熟练掌握手术病人常见并存疾病的病生理改变及基本治疗方法,在围术期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风险性。
2、掌握常用实验检查及麻醉相关特殊检查的基础知识及临床意义。
3、熟练掌握呼吸、循环功能的监测方法、操作技能,及其临床应用。4、熟练掌握急性疼痛治疗的相关知识和方法,如术后镇痛、分娩镇痛,熟悉常见的慢性疼痛和癌性疼痛的治疗原则。
【实用】麻醉科主任副主任职责-(岗位制度及工作职责)
麻醉科主任副主任职责
一、在分管院长的领导下,科主任负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作,及时传达贯彻医院布置的医疗和行政任务。
二、制订本科工作计划和发展规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,协调配合,完成与临床麻醉、疼痛治疗,加强监测治疗与复苏等相关的临床、教学、科研任务。
四、领导本科医师作好麻醉工作,参加疑难危重病例的术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出指导性意见,必要时亲自参加麻醉实施。
五、负责本科医师的业务训练和技能考核,并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。
安排进修、实习人员的培训,组织并担任临床教学。
六、组织全科医师学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新方法,搞好资料积累,完成科研任务。
七、领导全科人员认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作规范,杜绝医疗事故差错发生。
八、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出学习、参
加学术会议等事宜,做好麻醉科与手术室的工作协调,共同完成科室工作。
九、审签本科物品、器材,申请领导报销,检查使用和保管情况。
注:副主任及麻醉科秘书协助科主任完成以上工作。
手术麻醉科执业医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
医师
所属部门
手术麻醉科
岗位编号
—SSMZK—YS一03
二、工作内容
(一)工作概述Байду номын сангаас
在科主任的领导和上级医师的指导下,负责麻醉科一定范围内的医疗工作。
(二)工作职责
管理职责
认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故发生。
2.实习医师病历记录的审查、修改权。
3.新技术、新疗法和科研工作的参与权。
四、协调关系
1.与科内医师、护理人员关系的协调。
2.与院临床科室室、部门的业务关系的协调。
3.与分管病员及其家属关系的协调。
五、应知法规
基础法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗工作制度和本岗位职责等。
专业法规
《麻醉药品临床应用指导原则》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、一类精神药品供应管理办法》。
业务职责
1.麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。
2.麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单。如出现异常变化,及时与施术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。
3.手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。全麻患者必须清醒后方能送走。
麻醉副主任医生岗位职责(共6篇)
麻醉副主任医生岗位职责〔共6篇〕第1篇:麻醉科主任岗位职责麻醉科主任岗位职责一、在院长领导下负责全科的医疗、教学、科研、培干和行政管理等工作。
二、制定本科工作方案,组织施行,经常催促检查,按期总结汇报。
三、根据本科任务和工作人员情况进展科学分工,亲密配合手术和对危重病员进展抢救工作。
四、领导麻醉医师〔士〕做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。
五、组织本科人员的业务训练和技术考核。
搞好资料积累,完成科研任务。
六、领导本科人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防过失事故。
七、组织并担任教学,安排进修、实习人员的培训。
八、确定本科人员的轮换、值班、会诊、出诊。
九、审签本科药材的请领和报销,检查使用和保管情况。
十、严格执行毒麻限制药品的管理制度。
副主任协助主任负责相应的工作一、在院长,主管副院长及医务科的指导下,负责临床麻醉,教学科研及行政管理工作。
二、负责制定本科年度工作,并组织施行,定期检查总结。
三、负责主持科务会议,研究布置工作,每周一次。
四、负责本科人员的思想政治工作及业务学习,不断进步政治业务素质及科学管理程度。
五、负责参加各医疗科室邀请的抢救工作。
六、参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提意见,必要时亲自参加操作。
七、负责本科人员的技术考核,并提出升调奖惩意见。
八、负责组织麻醉病例的讨论。
九、负责确定本科人员轮换值班,会诊,出诊等工作。
十、审签本科药品,物品的请领及报销工作,定期检查管理。
十一、负责催促工作量的月报工作,要求及时准确。
十二、熟知并带头执行本科有关的规章制度和技术操作常规,熟知并认真执行本岗位职责。
十三、负责完成院领导及职能部门交办的其他工作。
麻醉科主任医师岗位职责一、在科主任领导下,负责指导麻醉科医疗,教学,科研技术培养,进步理论程度和技术工作质量。
二、负责住院手术病员的麻醉工作,执行技术标准及各管理规定。
三、认真执行本科年度工作方案。
麻醉科副主任医师岗位职责
麻醉科副主任医师岗位职责麻醉科副主任医师是医院麻醉科中的重要职位,担负着重要的医疗责任和领导职责。
本文将从不同角度详细介绍麻醉科副主任医师的岗位职责和相关要求。
一、临床工作作为麻醉科的副主任医师,首要的职责是负责临床工作,确保患者在手术过程中得到安全、有效的麻醉服务。
具体职责包括:参与手术麻醉诊断和制定个性化麻醉方案;对患者进行术前评估,包括身体状况、手术风险评估等;负责手术现场的麻醉监测及输注麻醉药物;评估术后镇痛效果,并及时处理并发症。
在临床工作中,麻醉科副主任医师还要积极参与围手术期管理,与其他科室医生密切合作,提供麻醉学咨询和支持,确保手术的顺利进行。
此外,副主任医师还需负责住院患者的麻醉评估和管理,及时解决麻醉相关问题。
二、教学与科研麻醉科副主任医师还承担教学与科研工作,为培养和指导低级医师提供帮助和指导。
具体职责包括:参与麻醉科医务人员的培训和教学工作,传授相关麻醉学知识和技术;指导低级医师进行临床实践,提高麻醉操作水平;参与科研项目的立项和执行,积极推进学科发展。
三、质量管理麻醉科副主任医师需要负责制定并执行麻醉科相关的质量管理制度,确保临床工作质量的提升。
具体包括:参与制定麻醉科的操作规程和工作程序;组织开展麻醉质量评估和异常事件的处理;推动麻醉科的规范化建设,提高麻醉操作的标准化程度。
四、团队管理作为副主任医师,与麻醉科主任共同负责麻醉科的日常管理和运营。
要积极领导和管理科室医务人员,提高团队的凝聚力和工作效率。
包括:协调安排医生的轮班和休假;评价和优化团队工作流程;有效分配资源,提高工作效率;促进麻醉团队间的良好沟通与协作。
五、职业发展与学习麻醉科副主任医师需不断学习和提升自身的专业知识和技能。
要关注麻醉学科的最新发展和临床指南,并及时应用到临床工作中。
同时,要主动参加学术会议和培训,提升自己的专业水平,为科室的提升做出贡献。
综上所述,麻醉科副主任医师是医院麻醉科中责任重大的高级职位。
麻醉科副主任岗位职责说明书
麻醉科副主任岗位职责说明书一、岗位概述麻醉科副主任是医院麻醉科的中高层管理人员,承担着组织、协调、指导和监督麻醉科各项工作的重要职责。
该职位要求具备丰富的专业知识和扎实的临床实践能力,能够有效地安排和管理麻醉科的日常工作,确保患者在手术过程中得到安全、有效的麻醉服务。
二、主要职责1. 制定和完善麻醉科的发展规划和工作计划,确保科室工作与医院整体发展目标保持一致;2. 组织和协调科室内部的各项工作,负责麻醉科日常管理工作,包括科室人员配置、工作任务分配等;3. 负责制定和完善相关的管理制度和规范,确保麻醉科各项工作符合法律法规和医院相关政策;4. 指导和监督麻醉科医务人员的临床工作,包括麻醉手术前的评估、麻醉管理、麻醉中的监护和麻醉恢复等;5. 参与科室的科研项目,指导和推动科研工作的开展,提升科室的学术水平和科技创新能力;6. 负责麻醉科专业技术培训工作,组织和开展内部培训和外部交流活动,提高科室医务人员的综合素质和专业水平;7. 负责科室与其他相关科室的协作和沟通工作,推动麻醉服务的整体提升和协同发展;8. 积极参与医院的质量管理和安全管理工作,确保麻醉服务的安全性和质量的持续改进;9. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 医学本科及以上学历,具备医师资格,专业为麻醉学或相关专业;2. 具备执业医师或主诊医师资格,从业年限不少于5年;3. 具备丰富的临床实践经验,熟练掌握常见病、多发病和疑难病症的麻醉处理技术;4. 具备较好的组织协调及团队管理能力,善于沟通和协作,能够有效地领导和指导下属;5. 具备较强的学习能力和继续教育意识,持续关注新学科、新技术的发展,不断提升自己的业务水平;6. 具备良好的职业操守和责任心,严格遵守医疗行为规范,保证医疗安全和患者隐私的保密。
四、工作环境与待遇麻醉科副主任在医院麻醉科工作,通常办公环境较好,科室设备完善。
根据个人经验和资历,获得相应的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金等福利。
手术麻醉科副主任医师岗位说明书
手术麻醉科副主任医师岗位说明书手术麻醉科护师岗位说明书一、基本资料;岗位名称护师所属部门手术麻醉科岗位编号—SSMZK—HS—03二、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下,负责手术室一定范围内的护理工作。
(二)工作职责管理职责协助护士长拟订手术室护理工作计划,参与手术室管理工作。
业务职责1.按手术通知单准备常规器械,特殊手术应与医师取得联系,了解手术方案,根据需要准备器械。
一般急症手术用常规器械包,特殊急症手术在20分钟内准备完善。
2.手术期间,到各手术室巡视,及时补充遗漏或需要增加的器械,认真履行职责,严格执行手术室查对制度、输血制度、消毒灭菌隔离5度等。
3.参加手术室的护理实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。
4.参与手术室危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作.带领护士完成新业务、新技术的实践。
5.参加本科室护士长、主管护师组织的会议、会诊和病例讨论。
6.对手术室出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教护士、见习护士请示上报护士长、副主任护师、主管护师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、工作权限1.护理实习、进修人员的带教、考核权。
2.下级护理人员工作的监督指导权。
四、协调关系1.医护、护患间工作关系的配合与协调。
2.相关科室人员业务关系的协调。
五、应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理工作制度和本岗位职责等。
麻醉科主任岗位说明方案
知识
精通麻醉学相关专业知识,精通医疗管理知识,掌握麻醉学科新技术、新知识
能力
较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、较强的外语阅读和交流能力
从业资格要求
主任医师职称、医师资格证,执业医师证
六、工作特征
使用工具/设备
麻醉用器械、办公自动化设备
工作环境
工作时间百分比5%
工作
任务
负责组织收集制订发展规划所需的资料和数据
根据医院发展战略,制订手术麻科业务发展规划
参与医院年度工作计划的制订
根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划
对年度计划进行分解,制订月度工作计划
组织落实月度工作计划,并监督执行
根据计划的实际执行情况和外部环境的变化,当计划需要改变时,按计划管理的相关制度和流程进行申报,得到允许后,进行相应的计划的调整,并在计划主管部门进行备案
定期对本科室的成本、收入、利润进行分析
职
责
五
职责表述:负责组织麻醉科的科研教学工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
学习运用国内外先进技术、新方法完成科研任务
组织总结工作经验,撰写相关论文
组织开展本部门人员的业务学习和业务训练工作
负责实习、进修人员的带教工作,并进行考核
职
责
六
职责表述:负责内部管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
制订本学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查
职
责
八
职责表述:负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通
麻醉科各级人员职责范本
麻醉科各级人员职责范本麻醉科是医疗机构中负责麻醉工作的部门,由一系列不同职责的人员组成。
下面是麻醉科各级人员的职责范本,用以指导他们的工作。
请注意,由于篇幅限制,以下每个职责并非详尽无遗,请根据具体情况进行补充和调整。
一、主任医师(首席麻醉师):1. 负责整个麻醉科的工作组织、管理和发展。
2. 负责制定麻醉科的治疗方案、工作流程和标准操作规范。
3. 指导和审核麻醉科医师的工作,确保手术麻醉安全有效。
4. 组织和参与疑难手术的麻醉操作,确保手术成功完成。
5. 协调麻醉科与其他科室的合作,提高协同效果和质量。
二、副主任医师(高级麻醉师):1. 协助主任医师组织和管理麻醉科工作,指导和培训下级医师。
2. 负责高危手术的麻醉操作,确保麻醉安全和病人稳定。
3. 负责麻醉设备的管理和维护,确保设备正常运行和安全可靠。
4. 参与麻醉科质量控制和不良事件的处理,提出改进建议。
5. 参与科研工作,不断提高麻醉操作的技术水平和科学性。
三、主治医师(麻醉师):1. 根据病人的病情和手术需求,制定合理的麻醉方案。
2. 进行麻醉操作,包括麻醉诱导、维持和解除麻醉等环节。
3. 监测病人的生命体征和麻醉深度,及时调整麻醉措施。
4. 参与病人围手术期的疼痛治疗,提供相应的镇痛方案。
5. 参与急救工作,及时处理麻醉相关的急危重症情况。
四、住院医师(低年资麻醉医师):1. 学习和掌握基本的麻醉理论和技术,参与日常工作。
2. 协助主治医师进行麻醉操作,积累麻醉实践经验。
3. 参与手术会诊,及时了解病人的病情和手术需求。
4. 负责麻醉设备的准备和运行监测,确保设备的正常使用。
5. 积极参与和学习科研工作,提高麻醉技术水平和专业素养。
五、护士长(麻醉科护士长):1. 负责组织和安排麻醉室护士的工作,保证质量和效率。
2. 监督和指导护士的麻醉操作,确保操作规范和安全。
3. 负责麻醉设备的清洁、消毒和维护,确保设备良好状态。
4. 参与护理质量控制和不良事件的处理,提出改进建议。
麻醉医生(副主任职级)工作职责
麻醉医生(副主任职级)工作职责
麻醉医生(副主任职级)是医院中具有高度专业技能和丰富经验的医疗工作者,其工作职责主要包括以下几个方面:
1. 麻醉方案制定:麻醉医生需要对病人进行全面的术前评估,确定适合病人的麻醉方案,并与手术医生、护理人员等进行有效的沟通和协调。
在制定麻醉方案时需要考虑病人的年龄、身体状况、手术类型和手术时间等多种因素。
2. 麻醉操作实施:麻醉医生需要根据确定的麻醉方案,通过各种麻醉方法将病人安全地进入麻醉状态,并保持良好的麻醉水平。
在麻醉操作过程中,需要严格控制各项生命体征,并及时出诊处理麻醉并发症。
3. 麻醉后病人护理:手术结束后,麻醉医生还需要对病人的麻醉状态进行监视,并确保病人在适当的时间内苏醒。
同时,还需要根据病人的手术类型和身体状况对病人进行相关的护理措施,避免并发症的发生。
4. 临床科研:麻醉医生在工作中还需要不断积累和更新自己的专业知识,保持与时俱进的临床技能和常规操作。
同时,在平时工作中还需要积极参与相关的麻醉医学科研项目,推动麻醉医学研究的进步和发展。
5. 监管管理:作为医院中的高级医疗工作者,麻醉医生还需要负责对下级医生和护理人员进行指导、监督和质量控制,确保工作的规范化和标准化。
同时,还需要不断提升科研和管理能力,推进医院麻醉医学中心的建设和发展。
总的来说,麻醉医生(副主任职级)是医院中非常重要的医疗工作者,其工作涵盖了麻醉方案制定、麻醉操作实施、麻醉后病人护理、临床科研和监管管理等多个方面。
只有具备高度的专业素质和技能,才能胜任这一岗位的工作。
医院麻醉科主任工作岗位职责岗位说明书
组织开展本部门人员的业务学习和业务训练工作负责实来自、进修人员的带教工作,并进行考核
职
责
六
职责表述:负责内部管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导
负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责直接下属人员考核、奖惩及绩效奖金的分配
职
责
九
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时间百分比: 5%
三、权限:
领导权,领导麻醉科的工作
考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权,对所属下级工作争议的裁决权
审批权,部门预算范围内财务开支的审批权
检查权, 有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权
监督权,对麻醉科各项职能履行情况的监督权
负责部门内经费预算制订和使用,各类财务开支审批
负责督促部门内相关人员对各项资产和仪器设备进行保管、维护、保养
职
责
七
职责表述:组织学科建设和人才培养
工作时间百分比:5%
工作
任务
制订本学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查
职
责
八
职责表述:负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通
工作时间百分比: 5%
从业资格要求
主任医师职称、医师资格证,执业医师证
六、工作特征
使用工具/设备
麻醉用器械、办公自动化设备
工作环境
手术室、麻醉科办公室
工作时间特征
经常加班
备注
知丁
组织落实月度工作计划,并监督执行
3福州儿童医院麻醉科手术室-副主任医师-岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
麻醉科手术室副主任医师
所属科室
麻醉科手术室
直接上级
麻醉科手术室主任医师
直接下级
麻醉科手术室主治医师
任职资格
学历(学位)
本科
专业
麻醉/临床医学
执业资格
执业医师
职称
副主任医师
工作能力
(关键技能)
1.熟悉疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原则。
教学任务完成率100%
12.承担本科室下级医生的带教,具体负责麻醉示范。
每周1次
13.运用国内、外先进经验指导临床实践,申报科研技术项目,并负责落实,总结科研成果,书写科研报告。
1项/3年
14.总结临床实践经验,发表医学论文。
1篇/年
15.参加国家或省级学术会议,加强院内外的科学与技术合作和交流。
学术内外交流任务完成率100%
关键职责
任பைடு நூலகம்描述
工作标准
医疗工作
1.落实各项规章制度及医学操作规程,及时进行检查督导反馈。
保证麻醉流程规范,无医疗缺陷和事故发生
2.参与本科室麻醉医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。
优化资源配置,减少成本支出,成本支出在预算范围内
3.完成必要的值班任务。
完成医院工作安排
16.指导下级医生开展科研工作,协助推广新技术、新项目。
按相关要求完成
医德医风
17.维护病人的合法权益,尊重病人的知情权、选择权和隐私权,为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
18.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗工作制度,规范服务行为,坚持依法执业。
手术麻醉科岗位说明书
五、协调关系
1.科室与院内各部门间关系的协调。
2.科室内部员工关系的协调。
3.科室多环节因素的医患关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。
2.科室工作业务量、经济收入、医疗质量、成本控制、医疗安全以及科室内部管理情况。
(五)培训要求
1.麻醉科知识与技能培训。
2.医院和科室管理培训。
3.相关法律法规知识培训。
4.心理学知识培训。
四、工作权限
1.科室行政、业务的代表权。
科室行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。2.
3.制度执行及科内工作监督、检查权。
4.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
5.医院授予麻醉科医师进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。
(三)工作关系
岗位工作关系
、主治医师、医师、护士长、护士。
请示上报
业务副院长和相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
一)基本要求(
性别年龄要求
性别:不限岁/女6055岁以下年龄:男
教育要求
学历要求:大专或以上学历。专业要求:临床医学(或麻醉学)专业
2.掌握常用实验检查及与麻醉相关的特殊检查(如肺功能检查、心功能检查、肝肾功能检查、血气分析等)的基础知识及临床意义。
3.掌握麻醉生理监测相关知识及应用原则。
其他要求
1.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领科室员工共同遵守。
2.具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。3.熟悉手术麻醉科专业在国内外及本地区的现状及发展趋势,具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
二级甲等医院麻醉科医师岗位说明书
基本技能:1.基本掌握麻醉科专业相关的系统理论知识,包括与麻醉有关的解剖学、生理学及组织胚胎学。2.了解麻醉系统组织病理学等基本理论知识。专业技能:1.了解麻醉系统遗传学、免疫学及微生物学。2.熟悉麻醉科常用药物的药理学及药物代谢动力学等知识。3.熟悉与麻醉科手术病人有关的常见意外情况的发生。
院外联系部门
在授权范围内与相关科室、部门及外界有关部门和机构联系。
工作权限
1.主管病人的诊疗权。2.监督下级医师工作权。3.向上级领导建议工作改进权力。
工作环境
1.在医院内工作,温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始, 共计: 年
学历经验
1.研究生以上学历,5年以上本科工作经验。2.抢救病人经验。3.中级职称。
制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规,按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程,预防医院感染。
职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利,保守医疗秘密。3.廉洁行医,文明礼貌,卓越服务。4.团队精神,和谐共事。5.工作积极性、主动性、责任心。
教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.不断总结经验,结合临床实际撰写论文。3.参加并组织医学继续教育,完成规定的教学计划。4.参与科研课题工作。
主要绩效考核要点
1.规章制度。2.岗位职责,完成分管麻醉工作、数量、质量、效率、绩效指标。3.医德医风。4.顾客沟通。5.健康教育。6.大中小手术数、值晚夜班次数、抢救危重病人数。7.学习与创新能力。8.手术和查房质量。9.病人满意度、服务态度。
岗位
工作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
麻醉科副主任医师岗位说明书
良好的沟通能力,较强的外语阅读和交流能力,很强的计划制定和执行能力
从业资格要求
医师资格证,执业医师证,副主任医师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
麻醉用器械、办公自动化设备
工作环境
手术室、麻醉科办公室
工作时间特征
经常加班
备注
职
责
三
职责表述:参与麻醉科的教学、科研工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
学习运用国内外先进技术、新方法完成科研任务
组织总结工作经验,撰写相关论文
组织开展下级医师的业务学习和业务训练工作
负责实习、进修人员的带教工作及考核工作
职
责
四
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权限:
建议权,本岗位工作的建议权
麻醉科副主任医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
麻醉科副主任医师
岗位编号
所在部门
麻醉科
岗位定员
1
直接上级
麻醉科主任
所辖人数(数量)
0
直接下级
无
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述:协助科主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
协助主任制定年度的医疗、教学、科研工作计划
外部协调关系
(有经常性协调关系的外部单位及部门:)
麻醉医学会及相关科室
五、任职资格
教育水平
硕士研究生及以上学历
专业
麻醉科等相关专业
培训经历
麻醉科有关新技术、新知识的培训,管理学知识培训
麻醉科岗位说明书
麻醉科岗位说明书麻醉科是医院中至关重要的一环,其主要职责是为患者进行有关手术的麻醉处理,并在手术过程中监测患者的各项生命指标,确保手术的安全进行。
本说明书旨在介绍麻醉科岗位的职责、要求和工作内容,以便更好地了解和择业。
一、岗位职责1. 为各类手术患者提供麻醉服务:包括评估患者的麻醉需求、选择适当的麻醉方法、制定麻醉方案,并在手术过程中实施麻醉操作。
2. 监测患者生命体征:负责监测患者在手术过程中的生命体征,如心率、血压、呼吸等指标,及时发现并处理异常情况。
3. 管理麻醉设备和药品:负责对麻醉设备进行维护和管理,保证设备的正常运行;合理使用和管理麻醉药品,确保药品的安全使用和储存。
4. 参与麻醉学术研究和教育工作:积极参与科研项目,推动麻醉学科的发展;参与临床教学工作,培养和指导住院医师等新人。
二、任职要求1. 学历与执业资格:具备医学硕士及以上学历,持有合法的医师资格证书,取得麻醉科相应的执业资格证书。
2. 专业知识:具备扎实的医学与麻醉学专业知识,熟悉常见的麻醉方法和技术,并能够根据患者的具体情况进行合理选择和应用。
3. 技能要求:具备独立处理紧急情况的能力,能够准确判断并采取适当的麻醉干预措施;具备较好的团队合作意识和沟通能力,能够与其他医务人员之间进行有效的协作和配合。
4. 职业素养:要具备责任心和安全意识,能够高度重视工作中的每一个细节,对患者的安全负责;保持学习的态度,不断更新麻醉学知识和技术。
三、工作内容1. 麻醉评估和方案制定:根据患者的病情和手术类型,进行麻醉评估和风险评估,并制定合理的麻醉方案。
2. 麻醉操作:根据麻醉方案,使用合适的麻醉方法和药物,为患者实施麻醉操作,确保手术过程中的安全和病人的舒适。
3. 监测和处理:负责监测患者在手术过程中的各项生命体征,并在出现异常情况时及时处理和干预,确保患者的生命安全。
4. 麻醉设备和药物管理:负责对麻醉设备进行维护和管理,确保设备的正常运行;合理使用和管理麻醉药品,确保药品的有效性和安全性。
麻醉科主任医师、副主任医师职责
麻醉科主任医师、副主任医师职责
1、在科主任领导下,指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
2、指导住院医师,主治医师做好麻醉工作。
组织疑难病例术前讨论,对手术前准备和麻醉选择提出意见,并亲自参加麻醉操作。
3、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救和麻醉工作。
担负特殊病例和疑难病例会诊工作。
4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练,担任和指导教学、进修实习人员的培训工作。
5、学习运用国内外医学先进经验,开展专业新技术、新方法,指导下级医师提高专业技术水平。
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手术麻醉科副主任医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称:副主任医师
所属部门:手术麻醉科
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任的领导下,负责指导并参与麻醉科的医疗、预防、教学和科研工作。
(二)工作职责
1、管理职责:
(1)认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促。
(2)参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2、业务职责:
(1)担负特殊病例和疑难病例的麻醉处理抢救和院内外会诊工作。
(2)指导本科医师做好麻醉工作。
组织疑难病例术前讨论,对麻醉前准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加麻醉操作。
具体负责抓好医疗质量。
(3)运用国内外先进经验,汲取最新科研成果,根据本科情况应用于临床。
3、教研职责:
(1)指导全科结合临床开展科学研究工作,并在日常工作和教学中起模范作用。
(2)指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
(3)根据学院教学工作的需要,会利用各种机会如上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
(三)工作关系
1、内部关系:
(1)监督带教:主治医师、医师、见习医师。
(2)请示上报:科主任、主任医师。
2、外部关系:业务副院长及相关的职能科室。
三、任职资格
(一)基本要求
1、性别年龄要求:性别:不限;年龄:男65岁/女60岁以下。
2、教育要求:
(1)学历要求:本科或以上学历,取得学士或以上学位。
(2)专业要求:临床医学麻醉专业。
3、从业资格要求:
(1)执业资格:执业医师,并获副主任医师职称。
(2)工作经验:具备五年以上主治医师临床经验。
(二)知识技能要求
1、基础技能要求:
(1)掌握麻醉学专业的基础知识和理论。
(2)熟练掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原则。
(3)了解重症监护治疗的基础知识和理论。
2、专业技能要求:
(1)熟练掌握手术患者常见并存疾病的病理生理改变及基本治疗方法,在围术期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风险陛。
(2)掌握常用实验检查及麻醉相关特殊检查的基础知识及临床意义。
(3)熟练掌握呼吸、循环功能的监测方法、操作技能及其临床应用。
(4)熟练掌握急性疼痛治疗的相关知识和方法,如术后镇痛、分娩镇痛,
(5)熟悉常见的慢性疼痛和癌性疼痛的治疗原则。
3、其他要求:
(1)具备相应的管理知识与技能,有较丰富的教学和科研经验。
(2)熟悉麻醉科专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。
(三)应知法规
1、基本法规:《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
2、专业法规:《麻醉药品临床应用指导原则》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗
机构麻醉药品、一类精神药品供应管理办法》。
(三)基本素质要求
1、恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性,有一定的创新性,具有奉献精神和服务他人的精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
(四)培训要求
1、麻醉科知识与技能培训。
2、医院和科室管理培训。
3、相关法律法规知识培训。
4、心理学知识培训。
四、工作权限
1、科内员工的奖、罚、升、降、调的建议权以及本组员工的管理考核权。
2、诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3、本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。
4、本组发生的患者投诉的调查处置权。
五、协调关系
1、本科内部员工关系的协调。
2、本科多环节因素的医患关系的协调。
六、绩效考核要点
1、全面了解国内外本专业的新理论、新技术,能将最新技术成果应用于工作实践。
2、独立处理麻醉科专业较复杂重大的技术问题的能力,取得较大价值的临床或研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作的能力,是麻醉科学术、技术带头人。
3、有组织、指导麻醉科全面业务工作和培养专门人才和下一级卫生技术人员的能力。
4、具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。