品牌、特色专业建设实施办法
金陵科技学院品牌、特色专业建设管理办法.
金陵科技学院品牌、特色专业建设管理办法根据江苏省教育厅《关于实施“江苏省新世纪高等教育教学改革工程"的意见》(苏教高〔2001〕28号)和《关于进一步加强高等学校专业建设与管理的意见》(苏教高〔2001〕67号)等文件精神,结合我校实际,特制订此《品牌、特色专业建设管理办法》。
一、品牌、特色专业建设点的遴选(一)遴选原则1. 要有利于学科专业结构的调整及进一步优化,有利于应用型人才的培养;2。
根据申报专业的整体办学水平,以及人才培养质量,结合其社会声誉择优遴选,宁缺毋滥。
(二)遴选标准1。
品牌专业建设点遴选标准(1)有较强学科为依托,该专业有条件建成品牌专业;(2)有明确的人才培养目标和符合时代要求的人才培养方案,专业办学条件好,人才培养质量高,能起到一定的示范作用;(3)有高水平的专业建设带头人和结构合理的专业建设队伍;专业建设带头人一般应具有副教授以上职称,对本专业建设提出明晰的思路,能够组织专业建设队伍有效地开展工作;(4)专业建设目标明确,制定的项目计划切实可行。
专业建设方案能够根据品牌专业建设的指标,并根据本专业的实际情况,确立合适的建设目标和项目实施计划;(5)有丰富的办学经验,毕业生受用人单位欢迎。
2。
特色专业建设点遴选标准(1)专业建设目标明确,在人才培养目标、规格、方案上有明显特色。
专业建设方案能够根据特色专业建设的标准,并根据本专业的实际情况,制定切实可行的项目实施计划;(2)有高水平的专业建设带头人和结构合理的专业建设队伍.专业建设带头人一般应具有副教授以上职称,对本专业建设有明晰的思路,能够组织专业建设队伍有效地开展工作;(3)人才培养质量高,有特色、社会声誉好。
(三)遴选程序学校将采取各院申报与专家评审相结合的办法,在每年4月份进行全校遴选。
1。
各学院申报(1)学院申报情况汇总表(2)专业的申报材料包括:①介绍本专业情况的光盘(采用DVD形式,时间不少于15分钟);②申报表一式3份要求单独装订;③相关书面材料1套;2。
特色品牌工作实施方案
特色品牌工作实施方案一、背景分析。
在当今竞争激烈的市场环境中,特色品牌已成为企业获取竞争优势的重要手段。
随着消费者需求的不断升级和市场竞争的加剧,企业需要通过特色品牌来凸显自身的独特价值,提升品牌影响力,增强市场竞争力。
二、目标设定。
1. 提升品牌知名度,通过有效的品牌推广和营销活动,将特色品牌在目标客户群体中建立起良好的知名度和美誉度。
2. 塑造独特品牌形象,通过产品设计、包装、宣传等手段,打造独具特色的品牌形象,使消费者对特色品牌有深刻而积极的印象。
3. 提高品牌忠诚度,通过提供优质的产品和服务,培养客户对特色品牌的忠诚度,促进重复购买和口碑传播。
三、实施步骤。
1. 品牌定位,明确特色品牌的定位和目标客户群体,确定品牌的核心竞争优势和独特卖点。
2. 品牌宣传,通过线上线下多渠道的宣传推广活动,提升品牌知名度和美誉度,包括广告投放、公关活动、赞助活动等。
3. 产品设计,注重产品的独特性和创新性,提升产品的品质和品牌的美誉度,满足消费者对品质和个性化的需求。
4. 渠道拓展,开拓新的销售渠道,扩大特色品牌的销售网络,提高产品的市场覆盖率和渗透率。
5. 品牌管理,建立健全的品牌管理体系,包括品牌形象的维护、品牌标识的保护、品牌文化的传播等,确保品牌形象的一致性和稳定性。
6. 品牌服务,提供优质的售后服务,增强客户对特色品牌的信任和忠诚度,促进口碑传播和品牌口碑的提升。
四、实施效果评估。
1. 品牌知名度,通过市场调研和数据分析,评估特色品牌的知名度和美誉度在目标客户群体中的提升情况。
2. 品牌形象,通过消费者调研和品牌形象评价,评估特色品牌形象的塑造效果和消费者对品牌形象的认知和认可程度。
3. 品牌忠诚度,通过客户满意度调查和重复购买率的分析,评估客户对特色品牌的忠诚度和品牌忠诚度的提升情况。
五、总结。
特色品牌工作实施方案的有效实施,将有助于提升特色品牌在市场中的竞争力,增强品牌的持续发展能力,实现品牌的长期稳定增长。
品牌专业建设实施方案
品牌专业建设实施方案一、背景分析随着市场竞争的日益激烈,品牌在企业发展中的作用日益凸显。
一个优秀的品牌不仅能够提升企业形象和知名度,还可以为企业带来更多的商业机会和利润。
因此,品牌专业建设成为企业发展的重要战略之一。
二、目标设定1. 提升品牌知名度:通过专业建设,提升品牌在目标市场的知名度和美誉度。
2. 塑造品牌形象:打造具有辨识度和吸引力的品牌形象,树立企业在行业中的领导地位。
3. 提高市场份额:借助品牌专业建设,扩大市场份额,增加销售额和市场占有率。
三、实施方案1. 品牌定位:明确品牌的定位和核心竞争力,找准目标受众和市场定位,确定品牌的独特性和差异化。
2. 品牌形象设计:设计专业的品牌标识、VI视觉形象和CI企业形象,确保品牌形象的一致性和专业性。
3. 品牌传播:制定全方位的品牌传播策略,包括线上线下的广告宣传、公关活动、活动赞助等,提高品牌曝光度和影响力。
4. 品牌管理:建立健全的品牌管理体系,包括品牌管理部门、品牌管理流程和品牌管理制度,保障品牌形象的持续优化和管理。
5. 品牌体验:提升品牌的消费者体验,包括产品质量、售后服务、用户体验等,确保消费者对品牌的认可和忠诚度。
四、实施步骤1. 调研分析:对目标市场、竞争对手、目标受众进行调研分析,找准品牌建设的切入点和策略方向。
2. 策划方案:根据调研结果,制定品牌建设的详细方案和实施计划,明确目标、任务和时间节点。
3. 资源准备:整合品牌建设所需的人力、物力、财力等资源,确保品牌建设的顺利实施。
4. 实施落地:按照策划方案和实施计划,逐步推进品牌建设工作,确保各项任务的顺利完成。
5. 监控评估:建立品牌建设的监控和评估机制,及时发现问题并进行调整优化,确保品牌建设效果的持续提升。
五、风险应对1. 市场风险:市场竞争激烈,可能存在市场份额下降、品牌形象受损等风险。
2. 资源风险:品牌建设需要大量的人力、物力和财力支持,可能存在资源不足、成本超支等风险。
高校特色专业建设具体方案
特色专业建设方案根据《中长期教育改革和发展规划纲(2010—2020年)》的要求酒店管理学院计划通过特色专业建设,探索专业建设实践,丰富专业建设理论,形成专业建设、人才培养与经济社会发展紧密结合的特色专业建设思路与人才培养方案,体现学校办学特色,提高教案质量,积累优秀经验和实践成果,力求对全省同类型专业建设起到示范和带动作用,切实提升高校教案质量与人才培养水平。
具体建设目标如下:一、特色专业建设目标立足,面向全国,按照“适应市场、突出特色、打造品牌”的建设思路,以培养复合型、应用型、创新型的旅游管理人才为宗旨,依托我校商科大学的学科优势,紧密结合我院应用型人才培养的定位,以“旅游管理”和“酒店管理”两个专业方向为突破口,通过3-5年的建设期,努力探索旅游管理专业建设的实践经验,最终达到如下4个发展目标:(一)形成一套行之有效的特色实验实践教案方法(二)形成本学科人才培养与旅游实践发展紧密结合的建设思路与人才培养方案(三)建成一支应用技能高、社会服务能力强、教案质量突出的师资团队(四)集成我校26年来办学的有效经验和研究成果,形成全省旅游管理专业建设中的一个特色鲜明的示范点(五)丰富旅游管理专业建设的教案理论二、特色专业发展思路与方案为在本专业建设期末能够实现上述5个目标,我们计划采取如下发展思路与方案:(一)形成一套行之有效的特色实验实践教案方法立足本科生专业研究、应用能力,对于旅游实践教案,我们增设旅游规划制图实验室、旅游资源展览展示实验室、旅游电子商务与咨询实验室等,努力提高学生理论联系实际水平。
制订校外实训基地五年规划,依托实训实习基地,在满足学生实践的同时,开展双向科研经营活动,为教师提供科研场所,取得一批产学研成果和一定的经济效益。
建立新的满足教案要求、合作紧密、实践教案效果良好的校外实践基地,进一步推进以实践教案管理机制创新,实践教案方法改革、实践基地产学研作用发挥等为内容的实践基地内涵建设,使人才培养质量符合旅游企业岗位需求。
特色专业建设实施方案
特色专业建设实施方案为了进一步加强我院专业建设,优化专业结构,提升专业建设整体水平,尽快启动我院特色专业建设工作,根据特色专业建设规划,特制定我院特色专业建设实施方案。
一、特色专业建设目标1、在现有专业建设成果的基础上,用五年左右的时间,在我院建设10个左右教育教学思想先进、人才培养方案符合时代发展要求,人才培养质量及其专业建设、改革、管理水平和办学水平在省内领先并在校内具有较强的引领和示范作用,有良好的社会声誉,得到社会公认的特色专业。
2、通过特色专业建设,进一步优化我院专业结构,提升专业建设整体水平,使相关专业人才培养质量、办学效益在省内具有较强竞争力,为我市乃至河北省经济建设和社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
二、特色专业建设标准特色专业是指专业特色鲜明、人才培养质量高、毕业生就业率高、社会声誉好的专业。
它应符合下列标准要求:1、师资队伍结构合理,数量充足,水平高;2、有良好的办学条件和先进的教学手段;3、教学过程规范,教学质量高,专业改革力度大,教学改革成果显著、特色鲜明;4、培养的学生素质高、创新能力强;5、毕业生就业率高,社会声誉好。
三、特色专业建设具体要求1、形成适应产业结构优化升级的专业动态调整机制紧跟产业结构优化升级的要求,瞄准冀津京、环渤海经济圈支柱产业、优势产业、战略性新兴产业,以及关系到国计民生的基础产业高端技能型人才需求,明确专业人才培养目标,随时关注与专业相关产业的新职业、新岗位,实时跟踪最前沿、最关键技术,调整专业人才培养规格,形成适应产业结构优化升级的专业动态调整机制。
2、形成互利共赢、充满活力的校企合作机制全面构建“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”的校企合作长效机制。
采取建立“董事会”、“理事会”等多种形式的校企合作方式,实现合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。
与专业相关产业领域内拥有最前沿技术、最强综合实力的企业合作,共同制定专业建设方案、共建实习实训基地、共建职业文化、共同关心毕业生就业,专业教师与企业技术人员互聘,共同开展应用技术研究,参与人才培养全过程。
2024年学校特色建设与品牌打造的研究方案范文(二篇)
2024年学校特色建设与品牌打造的研究方案范文摘要:近年来, 学校特色建设与品牌打造已逐渐成为学校管理与发展的重要内容。
本文旨在研究2024年学校特色建设与品牌打造的策略和实施方案, 以提升学校形象和吸引更多学生。
一、引言学校特色建设与品牌打造意味着对学校的内涵和特色进行深入挖掘和塑造, 并通过多种方式将其传播出去, 以吸引学生、家长和社会的关注。
在当前竞争激烈的教育市场中, 学校需要通过不断创新来提升自身的竞争力。
二、目标分析1.提升学校知名度: 通过特色建设和品牌打造, 将学校形象和特色传播出去, 提升学校知名度和美誉度。
2.吸引更多优秀学生: 培养一支高素质的师资队伍, 创办特色课程, 吸引更多优秀学生报名, 提升学校整体素质。
3.建立校园文化:通过开展各类活动和建立校园文化,提升学校师生的凝聚力和归属感。
三、策略与实施方案1.建立特色课程: 开设与学校特色相关的专业课程, 并邀请相关领域的专家指导, 提高教学水平和学生的专业素质。
2.引进名师: 通过引进国内外一流的教育专家和名师团队, 提高教师的综合素质, 并与他们共同探索教育改革与创新的道路。
3.借助新媒体推广: 利用互联网的力量, 通过建立学校官方网站、社交媒体账号等渠道, 将学校的特色和品牌宣传出去, 吸引更多关注。
4.加强校企合作:与企业合作, 开设实践教学基地和实习岗位, 提供学生实践机会, 增强他们的实际操作能力和就业竞争力。
5.建立校园文化:组织各类主题活动,包括学术讲座、文化艺术展示、体育比赛等,营造积极向上、充满活力的校园氛围。
6.加强社会责任:积极参与社会公益活动,关注环境保护、扶贫助困等社会问题,并通过开展相关活动引导学生树立正确的社会价值观。
四、资源保障1.增加投入: 学校领导和相关部门应加大对学校特色建设和品牌打造的经费投入, 确保实施方案的顺利实施。
2.教师培训: 学校应组织教师参加培训, 提高他们的教学水平和综合素质, 为学校特色建设提供保障。
职业学校品牌建设实施方案
职业学校品牌建设实施方案一、背景分析随着社会经济的不断发展,职业学校在培养技术人才、提高就业率等方面发挥着越来越重要的作用。
然而,当前职业学校之间的竞争也日益激烈,如何提高学校的品牌知名度和影响力,成为了职业学校发展中亟待解决的问题。
二、品牌建设目标1. 提升学校的知名度和美誉度,树立良好的品牌形象;2. 增强学校的核心竞争力,吸引更多优质学生和教师;3. 打造具有地方特色和行业影响力的品牌,促进学校的可持续发展。
三、品牌建设策略1. 定位明确,突出特色职业学校应根据自身的办学定位和特色,明确品牌定位,并在品牌建设过程中突出特色。
可以通过开设特色专业、举办行业赛事等方式,凸显学校的办学特色,提升品牌知名度。
2. 提高教学质量,塑造品牌形象教学质量是学校品牌建设的基础,职业学校应加强师资队伍建设,优化教学资源配置,提高教学质量。
同时,加强与企业合作,提升学生的实践能力和就业竞争力,树立学校的品牌形象。
3. 加强宣传推广,提升品牌知名度通过多种途径,如校园宣传、社会媒体、行业展会等,加强学校品牌的宣传推广工作,提升品牌知名度。
可以邀请知名专家学者来校讲学、举办公开课等活动,吸引更多目光。
4. 建立品牌管理机制,强化品牌保护建立健全的品牌管理机制,包括品牌管理部门、品牌管理制度等,加强品牌的保护和维护工作。
防范和打击侵权行为,保障学校品牌的合法权益。
四、品牌建设实施步骤1. 制定品牌建设规划学校应结合自身实际情况,制定品牌建设规划,明确品牌建设的目标、策略和措施,确保品牌建设工作有条不紊地推进。
2. 落实品牌建设措施根据品牌建设规划,落实各项品牌建设措施,包括教学质量提升、特色专业建设、宣传推广活动等,确保品牌建设工作的有效实施。
3. 监测和评估品牌建设效果建立品牌建设效果监测和评估机制,定期对品牌建设工作进行评估,及时发现问题并加以解决,确保品牌建设工作的持续推进。
五、品牌建设实施保障1. 加强组织领导,形成合力学校领导要高度重视品牌建设工作,加强组织领导,形成全校师生共同参与的品牌建设合力。
品牌专业建设工程实施方案
品牌专业建设工程实施方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙,洒在我的书桌上,那些关于品牌建设的灵感,像一群欢快的精灵,在脑海中跳跃。
我深吸一口气,让思绪随着键盘的敲击,流淌成文字。
一、项目背景我们的品牌,就像一个初生的婴儿,充满了无限的可能,但也需要我们用心呵护和培育。
在这个信息爆炸的时代,品牌的力量不容忽视。
那么,如何让我们的品牌在众多竞争者中脱颖而出,成为行业的佼佼者呢?1.1市场需求1.2行业竞争在激烈的市场竞争中,品牌之间的较量已经不仅仅局限于产品和服务的质量,更体现在品牌形象、文化内涵和创新能力上。
二、目标定位我们的目标,就是要将品牌打造成为行业的领航者,成为消费者心中的首选。
2.1品牌形象我们要塑造一个年轻、活力、专业的品牌形象,让消费者一看到我们的品牌,就能感受到我们的热情和专业。
2.2品牌文化我们的品牌文化,应该是包容、创新、共进的。
我们要通过品牌故事、企业文化等传播方式,让消费者了解我们的品牌内涵。
2.3品牌价值我们的品牌价值,就是让消费者感受到我们的产品和服务能够为他们带来的价值,这种价值不仅仅体现在物质层面,更体现在精神层面。
三、实施方案就是我们的重头戏——实施方案。
3.1品牌策划我们需要对品牌进行全面的策划,包括品牌命名、LOGO设计、品牌口号等。
这些元素都要体现出我们的品牌特色和价值。
3.2品牌推广在品牌推广方面,我们要利用多种渠道进行宣传。
线上方面,可以通过社交媒体、官方网站、网络广告等方式进行推广;线下方面,可以通过举办活动、参加展会、发放宣传单等方式进行推广。
3.3品牌服务优质的服务是品牌建设的关键。
我们要建立完善的服务体系,包括售前咨询、售中服务、售后跟踪等,让消费者感受到我们的用心和专业。
3.4品牌创新创新是品牌的生命力。
我们要不断进行产品创新、服务创新、营销创新等,以保持品牌的活力和竞争力。
四、实施步骤我们将详细阐述实施步骤。
4.1调研阶段在调研阶段,我们需要对市场环境、消费者需求、竞争对手等进行全面的分析,为后续的品牌策划和推广提供依据。
打造特色学校品牌的实施方案
打造特色学校品牌的实施方案随着教育市场竞争的加剧,学校品牌建设成为提高学校知名度和竞争力的重要举措。
本篇文章将从几个方面出发,提出打造特色学校品牌的实施方案。
一、加强师资队伍建设师资队伍是学校品牌建设的核心,拥有优秀和有特色的师资队伍是学校品牌建设的基础。
学校应注重教师专业素养和教学能力的提升,定期组织教师培训和学术交流活动,提供优质的教学资源和平台,吸引和留住优秀的教师。
二、注重课程建设课程是学校特色的集中体现,因此,学校应注重课程建设,构建具有个性和特色的课程体系。
这包括根据学生需求和社会需求开设相关实用的课程,培养学生的综合素养和实践能力。
同时,学校应积极开展课程评估和优化工作,不断提升课程质量和教学效果。
三、营造良好的教育环境学校的教育环境也是打造特色学校品牌的重要方面。
学校应注重文化建设,营造积极向上、团结友好的校园氛围。
此外,学校应提供良好的教育设施和资源,包括图书馆、实验室、体育设施等,为学生的学习和成长提供良好的条件。
四、发展校园文化活动校园文化活动是学校品牌建设的重要组成部分。
学校应注重组织丰富多样的校园文化活动,包括演讲比赛、文艺演出、运动会等,提供学生展示自己才艺和能力的平台。
这不仅能提高学生的综合素质,也能增加学校的知名度和声誉。
五、加强与社会的合作学校与社会的合作是提升学校品牌的有效方式。
学校应积极寻找合作机会,与各界建立紧密的联系。
比如,与企业合作开展实践教学,为学生提供实习和交流机会;与社区合作开展社会实践活动,培养学生的社会责任感和公民意识。
六、加强宣传推广宣传推广是打造特色学校品牌的重要环节。
学校可以通过校园网站、微信公众号等途径,及时发布学校的教育理念、办学特色和优势项目。
同时,学校应积极参加各类教育展览和招生推广活动,吸引更多的学生和家长关注和选择。
七、建立良好的校友网络校友网络是学校品牌建设的重要资源。
学校应积极与校友保持联系,建立良好的校友关系,并利用校友资源,为学校发展提供支持。
学校品牌特色创建实施方案
学校品牌特色创建实施方案一、背景分析。
随着教育竞争的日益激烈,学校品牌特色已成为吸引学生和家长的重要因素。
学校品牌特色的建设不仅能够提升学校的知名度和声誉,还能够吸引更多的优秀师资和学生资源,为学校的可持续发展打下坚实基础。
二、品牌特色确定。
1. 学校定位。
首先,学校需要明确自己的办学定位和目标群体,确定学校的办学理念和核心价值观。
通过明确定位,可以更好地突出学校的特色和优势,吸引目标群体的关注和青睐。
2. 课程设置。
其次,学校可以通过优化课程设置,打造独特的教育特色。
可以结合当地资源和文化特色,设计符合学生需求和社会发展需求的课程体系,提升学校的教学品质和竞争力。
3. 师资力量。
学校品牌特色的创建离不开优秀的师资力量。
学校可以通过引进优秀教师和培养本地教师,建立一支高水平的师资队伍,为学校的品牌特色建设提供有力支持。
4. 学校文化。
学校文化是学校品牌特色的重要组成部分,学校可以通过丰富多彩的校园文化活动和特色教育活动,打造浓厚的校园文化氛围,提升学校的品牌形象和吸引力。
三、品牌特色宣传。
1. 网络宣传。
学校可以通过建设官方网站、微信公众号等网络平台,及时发布学校的特色教育成果和校园文化活动,提升学校的网络知名度和美誉度。
2. 媒体宣传。
学校可以通过与当地媒体合作,开展校园形象宣传活动,提高学校在社会各界的知名度和影响力。
3. 校园开放日。
定期举办校园开放日活动,邀请社会各界人士和家长前来参观,让更多人了解学校的办学特色和教育理念,增强学校与社会的互动和交流。
四、品牌特色保障。
1. 质量保障。
学校品牌特色的创建需要以教学质量和教育成果为核心,学校应建立完善的质量保障体系,确保教学质量和学生学习效果。
2. 师资保障。
学校应注重对师资队伍的培养和激励,建立健全的师资培训和激励机制,保障师资队伍的稳定和高水平。
3. 学生服务保障。
学校要注重学生的个性发展和需求,建立健全的学生服务体系,为学生提供全方位的学习和生活支持。
徐州建筑职业技术学院品牌专业、特色专业建设管理办法.
徐州建筑职业技术学院品牌专业、特色专业建设管理办法院字[2006]74号专业建设是高等学校的核心建设.品牌专业、特色专业是充分反映专业发展走向和建设水平,全面体现现代教育思想,具有创新教学体系,拥有优秀教师团队和优良教学条件,建有精品课程与精品教材,富有丰富教学改革经验与成果,具有良好的社会声誉的示范性专业或特色鲜明的专业.为了进一步优化专业结构,深化教学改革,加强内涵建设,加快重点专业建设步伐,突出我院专业优势和特色,提高人才培养质量和竞争力,根据江苏省教育厅《关于实施“江苏省新世纪高等教育教学改革工程"的意见》(苏教高〔2001〕28号)、《关于进一步加强高等学校专业建设与管理的意见》(苏教高〔2001〕67号)和《江苏省高等学校品牌专业、特色专业遴选、管理和验收实施办法》(苏教高〔2003〕38号)等文件精神,特制订本办法。
一、品牌专业、特色专业建设的目标(一)在现有专业建设成果的基础上,用5年左右的时间,在全院建设5个左右教育教学思想先进,人才培养方案富有创意、符合时代发展要求,人才培养质量及其专业建设、改革、管理水平和教学水平在省内达到领先水平,在国内达到一流水平,具有较高的社会声誉,得到社会公认的品牌专业。
建设10个左右教育教学整体水平和人才培养质量较高,办学思想、专业建设、教学改革、人才培养模式、人才培养质量等方面具有显著特色和较高社会声誉的特色专业。
同时,建成1~2个省级品牌专业,2~4个省级特色专业。
(二)通过品牌专业和特色专业建设,进一步优化专业结构,提升专业建设整体水平,提高人才培养质量、效益和在国内外的竞争力,为全面深化教学改革提供宝贵经验,为争创全国示范性高职院校创造良好条件。
二、品牌专业、特色专业建设点的遴选(一)遴选原则1、优化结构,强化服务。
品牌专业、特色专业建设点的遴选要有利于促进学院科学定位,办出特色,形成优势;要有利于学院根据经济发展和社会需求及时调整和优化专业结构,提升专业内涵;有利于高素质应用型人才、高技能人才的培养;有利于调动各系部的办学积极性。
学校品牌专业建设实施方案
学校品牌专业建设实施方案Implementation plan of school brand specialty construction汇报人:JinTai College学校品牌专业建设实施方案前言:公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。
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专业建设是学校最重要的教学基本建设,它决定着人才培养质量与办学水平,对学校的改革与发展具有深远的影响。
为进一步提升我校专业建设质量,逐步打造品牌与特色专业,增强学校办学实力和发展后劲,根据《宝鸡市中等职业教育品牌建设工程实施办法》的要求,学校决定实施品牌专业的培育与建设工作,通过品牌专业建设全面带动我校专业建设工作上一个新台阶。
为了保证这项工作扎实、有效地进行,特制定本实施方案。
一、指导思想优化专业布局结构,做大做强与宝鸡经济社会发展精密联系的优势专业,促进专业性实训基地建设,打造形成具有宝鸡特色的品牌专业,培育区位优势明显、专业特色鲜明、办学机制灵活、基础能力雄厚、教师队伍优良、就业率高、吸引力强、社会影响力大的知名学校。
二、工作目标在不断加强专业结构调整,强化传统优势专业和新办专业建设成果的基础上,按照理念先进、目标明确、思路清晰、改革领先、师资优化、设备优良、教学优秀的要求,到“十二五”末,基本形成3个品牌专业。
三、品牌专业建设组织机构组长:刘旭副组长:李忍锁成员:薛生成黄静波张无为沈岩罗永科侯斌赵媛丽胡永涛邹丙信四、学校重点专业建设情况及实施步骤1、专业建设情况服装设计与工艺专业是我校的拳头专业,在本地区有一定的影响,该专业现有27名教师,其中高级职称6人、中级职称13人;本科学历27人;“双师型”教师比例达到52%。
20xx年筹建的综合实训楼现已投入使用,有服装工艺室4个,装配高速平缝机99台,专业设备室2个,共装配锁边机等专业设备28台,服装CAD室1个,装配专用电脑36台,专业制版室1个,建成校内服装厂,满足了学生的实习训练。
品牌创建实施方案范文(五篇)
品牌创建实施方案范文一、总体目标在三年的时间内, 借助专家组自身的学术优势, 通过系统、科学的调研, 以校长专业成长促进品牌学校建设规划的制定, 实施为切入点和突破口, 帮助学校形成明确的品牌发展目标, 切实可行的实施方案, 由此提升我校的综合办学实力, 整体提高教师的教学、科研水平, 促进我校在管理、教学、科研等方面迈上一个新的台阶, 为我校可持续发展奠定坚实的基础, 努力使我校成为临翔区的品牌学校。
1.确立先进的教育思想和独特的办学理念, 塑造学校的办学品牌具有成熟的教育思想和先进的办学理念, 强化科学管理和人文管理, 办学思想端正、发展战略明确、办学特色鲜明和办学成效显著, 形成学校的办学品牌。
2.提高校长专业发展能力和教育科研能力具有较为深厚的理论功底和较强的研究能力, 公开发表学校管理的论文与论著, 研究成果较为显著。
3、提升学校管理艺术和宏观决策水平掌握科学管理学校方法与艺术, 具有快速而有效处理各种事件的能力与水平, 在推进素质教育。
4、形成鲜明的个性特点和全面的综合素质具有崇高的敬业精神和忘我的工作态度, 知识丰富, 思维敏捷, 个性鲜明, 敢于创新, 品格高尚, 富有人格____力。
二、问题诊断1.学生不同学科的学业成就发展不均衡, 有偏科现象, 厌学情绪时有发生;2.文明礼貌, 与同学友好相处, 理解和关心他人, 良好的卫生习惯方面有待于进一步加强教育;3.学校虽然有教师专业发展计划, 但个别教师专业化水平发展失衡, 驾驭课堂能力低, 导致学生在参与教学活动中, 注意力不够集中, 认真思考上不够, 自主学习差。
4、由于经费不足, 学校在关心教师身心健康, 建立年度体检制度上做的不够。
5.硬件设施不足, 教室、厨房、教师宿舍拥挤;6.软件建设十分薄弱, 无电脑室、实验室、音、体、美、少先队活动室、德育室及媒体辅助教学设施;7、进行危房改造, 建改勤工俭学综合楼和教师宿舍。
8、办公设备简陋, 跟不上现代教育、教学的要求, 需进一步完善。
品牌特色专业建设实施方案
品牌特色专业建设实施方案一、背景分析。
随着市场竞争的日益激烈,品牌的建设已经成为企业发展的重要战略。
一家具有独特品牌特色的企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得消费者的青睐,实现持续稳定的发展。
因此,品牌特色的专业建设已经成为企业发展的当务之急。
二、目标确定。
在进行品牌特色专业建设之前,首先需要明确目标。
企业的品牌特色建设应当以提升品牌知名度、树立企业形象、增强品牌竞争力为目标,同时要与企业的发展战略相一致,为企业长期发展打下坚实基础。
三、实施方案。
1. 品牌定位。
品牌定位是品牌特色建设的基础,企业需要明确自己的定位目标,包括目标受众、市场定位、产品定位等。
通过市场调研和分析,确定企业的核心竞争力和差异化优势,从而确定品牌的定位方向。
2. 品牌形象打造。
品牌形象是企业对外传播的窗口,需要通过视觉、语言、行为等多方面的塑造,塑造出符合企业定位的品牌形象。
这包括品牌标识设计、品牌口号定制、品牌文化建设等方面的工作。
3. 品牌传播推广。
品牌特色建设需要通过多种渠道进行传播推广,包括传统媒体、网络媒体、社交媒体等多种方式。
企业需要制定全面的品牌传播推广计划,结合实际情况选择合适的传播渠道,提高品牌知名度和美誉度。
4. 品牌管理与维护。
品牌特色建设不仅仅是一次性的工作,更需要长期的管理与维护。
企业需要建立完善的品牌管理体系,包括品牌价值观的传承、品牌形象的维护、品牌危机公关等方面的工作,确保品牌形象的持续稳定。
四、实施步骤。
1. 进行品牌定位研究,明确品牌定位目标。
2. 开展品牌形象设计工作,包括标识设计、口号定制等。
3. 制定品牌传播推广计划,选择合适的传播渠道进行推广。
4. 建立完善的品牌管理体系,确保品牌形象的持续稳定。
五、风险应对。
在品牌特色建设的过程中,可能会面临市场竞争激烈、消费者认知度低、品牌形象受损等风险。
企业需要及时做好风险评估,制定相应的风险应对计划,确保品牌建设工作的顺利进行。
六、总结。
院级品牌特色专业建设方案
院级品牌特色专业建设方案一、引言品牌特色专业建设是高等学府的重要任务之一,旨在提升学院的知名度和声誉,吸引优秀的学生和教职员工,促进学院的发展和进步。
本文将提出一套完整的院级品牌特色专业建设方案,以实现学院的长远发展目标。
二、背景分析1. 学院概况学院是一所综合性高等学府,致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
学院拥有一支高水平的教师团队和先进的教学设施,但在品牌特色专业建设方面还有待加强。
2. 竞争环境学院所处的教育市场竞争激烈,各大学院争夺优秀学生和教师资源。
为了在竞争中脱颖而出,学院需要建立独特的品牌特色专业。
三、目标与策略1. 目标- 建立学院的品牌特色专业,提升学院的知名度和声誉。
- 吸引优秀的学生和教职员工,提升学院的整体实力。
- 推动学院的发展和进步,为社会培养高素质人才。
2. 策略- 确定学院的核心竞争力,明确品牌特色专业的定位和发展方向。
- 加强师资力量,引进和培养优秀的教师,提升教学水平和科研能力。
- 优化教学资源配置,改善教学设施和实验室条件,提供良好的学习环境。
- 加强与企业和社会的合作,提供实践机会和就业保障,增强学院的社会影响力。
四、实施方案1. 确定核心竞争力通过调研和分析,确定学院的核心竞争力和品牌特色专业的定位。
可以考虑学院的学科优势、教师团队的专业特长、学生就业率等因素,确定学院的品牌特色专业。
2. 师资力量建设- 引进和培养优秀的教师,提升教学水平和科研能力。
可以通过与国内外知名大学和研究机构的合作,引进高水平的教师资源。
- 加强教师培训和发展机制,提供良好的教学和科研环境,激励教师持续提升自身能力。
3. 教学资源优化- 改善教学设施和实验室条件,提供良好的学习环境。
可以通过投入资金,更新设备和实验器材,提高教学质量。
- 加强与企业和社会的合作,提供实践机会和就业保障。
可以与相关企业建立合作关系,开展实习和就业培训,提升学生的就业竞争力。
4. 品牌推广与宣传- 制定品牌推广和宣传计划,通过各种渠道宣传学院的品牌特色专业。
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品牌专业、特色专业建设实施办法
苏食院发〔2011〕号
第一条总则
为突出学院办学特色和优势,进一步提升专业内涵,优化专业结构,提高专业建设水平与效益。
深化改革,丰富内涵,创建品牌、特色专业,提高人才培养质量,根据《江苏省高等学校品牌专业、特色专业遴选、管理验收办法》(苏教高【2003】38号)文件的精神,结合学院实际情况,规范学院品牌、特色专业遴选、管理和验收工作,特制订本办法。
第二条指导思想
品牌、特色专业建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党和国家的教育方针,遵循高等职业教育规律,适应现代高等职业教育的发展趋势,体现先进的教育理念,以培养具有创新精神和实践能力的高素质技能型专门人才为宗旨,以切实提高教育教学质量为中心,以改革人才培养模式、教学内容、课程体系、教学方法和手段为重点,强化品牌意识、特色意识、竞争意识和创新意识,促使学院专业建设在人才培养模式创新、课程体系与教学内容改革、教学方法与手段、实验实训基地建设、师资队伍建设等方面形成优势和特色,通过品牌、特色专业建设推动教学改革的不断深化,带动全院专业建设整体水平的不断提高。
第三条品牌、特色专业建设点的遴选
(一)遴选原则
1.科学布局,优化结构。
品牌、特色专业建设点的遴选要有利于专业结构的调整,有利于高素质技能型人才的培养,要充分体现专业建设特色、服务区域经济特色。
2.坚持标准,公平公正。
根据申报专业点的整体办学水平、对社会的贡献、社会声誉以及可持续发展的潜力,依据标准,择优遴选。
重点建设具有行业优势、区域优势和示范引领优势的专业,重点建设与区域支柱产业、优势产业、新兴产业密切相关的专业。
(二)遴选条件
1.教育教学理念先进,坚持以人为本,以就业为导向,侧重于实践能力培养,为当地经济服务的专业建设思路。
培养目标与规格定位与职业资格标准相结合,培养方案体现为生产和服务第一线培养具备综合职业能力和全面素质的高素质技能型专门人才的要求。
2.专业带头人具有较高的教学、科研水平。
专业教学团队专兼结合、结构优化、梯队合理、素质优良,双师结构比例高。
3.专业的教学基础设施条件良好,校内建有设施先进,具有实战(仿真)职场氛围和企业化管理机制,能满足本专业学生职业技能和综合职业能力培养需求的生产性实训基地;建有较稳定的能满足学生顶岗实习等要求的校外实习实训基地,企业指导人
员指导效果好。
4.教学内容、课程体系改革体现工学结合的理念和高职教育“做中学、学中做”的特点,符合高职人才培养规律,突出学生主体地位,因材施教,教师具备课堂组织能力,教学效果好。
教学保障体系制度健全,运行良好。
专业指导委员会能实质性、制度化参与人才培养全过程。
积极引进国内外优质教育教学资源,合作办学有显著成效。
5.与社会联系广泛,社会声誉高,专业建设能密切联系本地经济社会发展,在与相关产业和领域的合作方面有良好的机制与途径,合作密切,毕业生广泛受到用人单位欢迎,初次就业率较高。
6.申报专业应是学院规划或重点建设的专业,连续培养有3届以上毕业生,历届毕业生质量高,综合素质好,就业率高,用人单位的综合评价好。
(三)遴选数量
根据科学布局、优化结构的原则,在各院、系重点专业建设基础上,每二年评选一次,每批建设不少于4个。
参照学院现有专业设置数,品牌、特色专业建设点遴选参考数原则上每个院、系1~2个。
(四)遴选程序
1.院、系申报。
本着“实事求是、严格公平”的原则,认真做好自评工作。
在自评基础上,由院、系审核评议,择优上报。
每个专业的申报材料包括:(1)申报汇总表;(2)申报表;(3)相关原始材料1套(包括培养计划、有关证明材料、表格等);
申报材料所有内容均应是真实的,如发现弄虚作假行为,除取消申报资格外,将视情节予以通报批评。
2.专家评审
学院在对申报材料进行初审以后,将组织评审委员会,对各院、系申报的专业进行评审。
必要时,通知有关专业负责人到场进行答辩。
评审委员会以投票的方式确定品牌、特色专业名单。
3.公示
将评审委员会评审结果在学院网站上公示,公示期为7天。
4.审批公布
专家评审的结果经学院审核批准后,正式发文公布。
5.在院级品牌、特色专业建设点中推荐省级品牌、特色专业建设遴选点。
在省级品牌、特色专业中推荐国家级品牌、特色专业建设遴选点。
(五)建设经费与周期
1.品牌、特色专业的建设周期一般为3年。
2.学院将对各院、系经学院审核批准立项建设的院级品牌、特色专业建设点给予适当资助。
每个品牌专业建设点资助2万元,每个特色专业建设点资助1万元。
省级、国家级品牌、特色专业建设点根据相关文件配套资助
经费。
3.品牌、特色专业建设费由教务处分阶段划拨,建设初期划拨50%,中期检查后再划拨30%,验收合格后划拨20%。
财务处为每个建设项目建立专业帐户,由专业建设主持人负责项目经费的使用。
4.经费使用范围
参照学院教学建设项目经费管理办法执行。
三、品牌专业、特色专业建设点的管理
(一)凡遴选合格的专业,可正式使用“江苏食品职业技术学院品牌专业建设点”和“江苏食品职业技术学院特色专业建设点”的称号。
(二)各院、系要加强对院级品牌专业建设点和特色专业建设点的指导和支持。
制定相关政策,在师资队伍建设、教学条件改善、教学改革和管理等方面给予重点支持。
(三)院级品牌专业建设点和特色专业建设点实行专业负责人负责制。
各专业建设点要明确专业建设目标,理清专业建设思路,切实制定和完善专业建设实施计划,加强师资队伍建设,在课程改革与建设、教材建设、实验与实习实训基地建设、教学改革与管理等方面落实相关人员责任,要做好专业网站建设工作,保证按期达到或超过专业建设预期目标。
(四)对遴选合格的品牌专业、特色专业建设点,学院将不定期组织检查。
如在检查中发现有进展缓慢、工作不力的建设点,
将给予警告,直至取消品牌专业、特色专业建设点资格。
第四条品牌专业、特色专业的验收
(一)验收标准
对照各专业建设点申报表所列建设目标,重点检查建设方案实施情况、人才培养模式改革成效、师资队伍建设、课程体系与教学内容改革、教学方法与手段、教学设施建设、专业建设的运行管理以及人才培养质量等方面的基本情况。
具体按照《江苏食品职业技术学院品牌、特色专业验收标准》执行。
(二)验收程序
1.各院、系向学院书面提出申请,并对拟申报验收专业的改革、建设和管理情况进行全面总结,提交自评总结报告、自查总结表、专业立项建设申报表原件、相关原始材料。
2.学院组织评审委员会进行评审验收。
3.经验收达到或超过院级品牌专业、特色专业验收标准的专业,由学院正式授予相应称号,并向全院公布。
院级品牌专业和特色专业称号保持三年。
第五条本办法自公布之日起执行,由教务处负责解释。