学生会宣传部考核制度

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学生会考核制度模版

学生会考核制度模版一、引言学生会是学校组织中的重要部门，其任务是负责代表学生群体的利益，推动学生活动和社团发展。

为了提高学生会的运作效率和管理水平，制定一个科学完善的考核制度是必不可少的。

本文将提出一套学生会考核制度模版，帮助学校建立规范的考核机制。

二、背景分析学生会是学校中组织最多、活动最广泛的群体之一，承担着丰富多样的任务和责任。

然而，由于缺乏明确的考核制度，学生会中存在着工作效率低下、成员责任心不足等问题。

因此，建立一个科学合理的考核制度对于推动学生会的发展至关重要。

三、考核目标1. 提高学生会成员的工作积极性和责任心。

2. 评估学生会成员的工作表现和团队协作能力。

3. 激励学生会成员提高自身素质和能力。

4. 保证学生会工作的规范性和效率性。

四、考核内容1. 工作任务完成情况：对学生会成员在规定的时间内完成的任务量和质量进行评估。

2. 团队协作表现：评估学生会成员在团队中的协作能力、沟通能力和解决问题的能力。

3. 活动组织能力：评估学生会成员在活动策划、组织和执行过程中的能力和效果。

4. 学生代表工作：评估学生会成员在代表学生群体利益、参与学校事务中的表现。

五、考核方式1. 定期考核：按照学期制定考核周期，对学生会成员进行定期考核。

考核内容可以包括学生会工作报告、活动策划方案、工作日志等。

2. 不定期考核：根据实际情况，学生会主席或指定的考核小组可以随时对学生会成员进行不定期考核。

考核方式可以包括个人面谈、小组讨论、实地观察等。

六、考核评定标准1. 优秀：在工作任务完成情况、团队协作表现、活动组织能力和学生代表工作等方面表现突出，达到或超出预期目标。

2. 良好：在工作任务完成情况、团队协作表现、活动组织能力和学生代表工作等方面表现良好，达到预期目标。

3. 合格：在工作任务完成情况、团队协作表现、活动组织能力和学生代表工作等方面表现一般，达到基本要求。

4. 不合格：在工作任务完成情况、团队协作表现、活动组织能力和学生代表工作等方面表现不符合要求。

宣传部部门制度(四篇)

宣传部部门制度部门工作理念：高效率、高质量、高标准一、常务工作制度1、认真及时完成上级领导下达的各项任务。

2、能够抓住宣传部工作的重点，及时宣传学生会的工作动态。

3、积极主动配合其它部门的日常工作，并于其它部门加强联系。

4、与系部宣传部建立并保持良好的工作关系，充分调动各系的宣传工作积极性。

5、部门应及时保证保质完成本联任务，不能完成者及时上报部长说明其原因，共同解决，无故不进行工作者，视其情节轻重分别给予违纪、劝退、开除等处分6、对于学生会活动我部门应积极参加，无故推拖者，将做违纪处分。

7、各部员应积极朋从部长副部长____决定，有突发情况及时向部长报告。

8、本部门的成员要养成工作积极、热心、认真负责的工作态度。

9、在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学朋务，树立宣传部形象。

10、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候。

11、严禁以部门或者学生会名义做一些违反校纪校规的事情。

12、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。

13、活动举办需要张贴海报，海报必须在活动开始____天前张贴(除开紧急____通知)。

14、部门内部如有不团结的发现一次所在组别所有人公开检讨，部门内部如有打架行为的直接上报主席团、学校给予开除处分并记入档案。

15、注意自己的言行(不得在公共场合吸烟、说脏话、穿拖鞋背心)见到老师主席团的主动问好。

二、例会和值班制度1、部门每两周召开一次会议总结工作，若有病假，事假需提前给部长请假，例会无故不到者，将给予严肃的批评，三次不到者视其情况严重性，上报主席团和学院领导讨论免去其职务。

3、部门会议累计超过五次未到，给予开除学生会的处分。

4、对于无故缺席，而造成工作上的失误，将给予开除学生会的处分。

5、无故不参加学生会活动三次者，给予警告处分，对于无故不参加部门工作，而造成的工作严重失误者，给予开除学生会的处分。

6、工作期间，态度不端正，不积极，努力，将给予通报批评处分。

学生会规章制度考核

学生会规章制度考核一、考核内容学生会规章制度考核是指对学生会领导班子以及全体成员执行学生会章程、工作制度和各项规章制度的情况进行监督、评估和检查。

主要考核内容包括但不限于以下几个方面：1. 规章制度执行情况：主要包括学生会章程、会议规则、工作计划、预算执行、干部任职和换届、财务管理、项目执行等各项规章制度的执行情况。

2. 工作成果评估：主要包括学生会各项工作的执行情况及成果，包括文体活动、社会实践、志愿服务、团建活动等各项工作的开展情况及取得的效果。

3. 服务学校和同学情况：主要考核学生会是否积极主动为学校和同学提供服务，包括解决同学问题、开展学习讲座、举办文化活动等方面。

4. 团结协作情况：主要考核学生会成员之间的团结协作情况，包括相互之间的沟通协调、工作分工合理、处理问题的方式和效果等方面。

5. 遵纪守法情况：主要考核学生会成员是否严格遵守学校纪律和国家法律法规，是否廉洁自律，是否明察秋毫，对学校和同学负责。

二、考核方式学生会规章制度考核采取综合评估和定期检查相结合的方式进行。

具体方式包括：1. 定期会议检查：学生会领导班子定期召开例会，对学生会工作进行总结分析，发现问题并提出解决办法。

同时对各项规章制度的执行情况进行评估。

2. 工作报告评审：学生会领导班子每学期末向学校领导和全体成员提交工作报告，内容包括各项工作的完成情况、工作成果、存在的问题及改进措施等，学校领导会对报告进行评审，并给予指导和建议。

3. 学生代表评议：学生会领导班子不定期邀请学校学生代表组成评议会，对学生会工作进行评议，对工作不力的部门和个人提出批评和改进意见。

4. 群众大会检查：学生会在学校组织召开群众大会，邀请全体同学参与，就学生会工作进行评议和检查，听取同学建议和意见，通过集体智慧解决问题。

5. 独立评估机构打分：学生会可以邀请学校外部专业评估机构对学生会工作进行独立评估，通过专业的评估标准和方法对学生会的工作进行打分，提出改进建议。

学生会宣传部规章制度初中

学生会宣传部规章制度初中
《学生会宣传部规章制度》
一、宗旨
学生会宣传部是学生会组织中负责宣传和宣传工作的部门，它的宗旨是加强学校宣传工作，积极宣传学校的各项工作和活动，增强学生会的凝聚力和向心力，提高学校的声誉和文化。

二、部门设置
宣传部包括主管老师和若干名学生干事，主管老师负责指导工作，学生干事负责具体工作。

三、宣传范围
宣传部的宣传范围包括校内活动、学生活动、社会公益活动等，宣传内容应当积极向上，健康向善。

四、宣传形式
宣传部可采取校园广播、海报、宣传栏、微博、微信等多种形式进行宣传。

五、活动策划
宣传部需积极参与学校各项活动的策划和宣传工作，确保每项活动都能得到充分的宣传和支持。

六、宣传素材
宣传部需保管好各种宣传素材，保证资料的完整和准确，并严格遵守学校的保密规定。

七、工作纪律
宣传部的学生干事应当遵守工作纪律，认真履行职责，不得擅自变动宣传内容，不得泄露学校的机密信息。

八、活动总结
每项宣传活动结束后，宣传部需及时总结，列出成功经验和不足之处，为以后的宣传工作做好准备。

九、奖惩制度
宣传部的学生干事应当严格遵守规章制度，认真履行职责，对于表现突出的干事可以给予奖励，对于违反规定或疏于履职的干事可以给予相应的处罚。

宣传部的规章制度是学生会宣传工作的重要指导，有利于规范宣传部的工作，提高宣传工作的效率和质量，增强学生会的凝聚力和向心力。

希望宣传部的干事们认真遵守规章制度，努力开展宣传工作，为学校的发展贡献力量。

宣传部规章制度模板(五篇)

宣传部规章制度模板为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。

2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。

严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。

4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。

部长应积极与干事沟通。

树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。

二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。

2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。

交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。

3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。

4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。

三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。

四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。

2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。

3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。

4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。

每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。

学生会学习宣传部工作制度

学生会学习宣传部工作制度
学生会学习宣传部的工作制度主要包括以下几个方面：
1. 组织架构：明确学习宣传部的组织结构，包括部长、副部长和干事的职责划分，确定部门的工作分工和任务分配。

2. 工作职责：明确学习宣传部的工作职责，包括宣传推广校内学习资源、组织学习交流活动、开展学习辅导等工作内容。

3. 工作目标：设定学习宣传部的工作目标和任务，包括提高学生学习能力、增加学习资源的利用率、推动学风建设等方面的目标。

4. 工作计划：制定学习宣传部的工作计划，包括每学期、每月或每周的具体工作安排和时间表。

5. 决策与协作机制：明确学习宣传部的决策和协作机制，包括部门的会议制度、决策方式和组织形式等。

6. 绩效考核：建立学习宣传部的绩效考核制度，对成员的工作情况进行评估，包括完成工作任务的质量和效率等。

7. 信息共享：建立学习宣传部的信息共享机制，确保部门内部的信息流通畅通，以及与其他部门和组织之间的信息沟通。

8. 培训与提升：为学习宣传部成员提供培训和提升机会，提高成员的工作能力和专业素质。

9. 例会与总结：定期组织学习宣传部的例会，及时总结工作经验和问题，并提出改进措施。

10. 公平公正：确保学习宣传部的工作制度公平公正，对成员平等对待，避免任何形式的歧视和不公平待遇。

以上是学生会学习宣传部工作制度的一些基本要点，具体内容还可以根据学校的实际情况进行调整和完善。

学生会学习宣传部工作管理制度

学生会学习宣传部工作管理制度一、概述：学生会宣传部是学生会组织中的重要部门，负责校园内的宣传推广工作。

为了规范宣传部的工作流程和提高工作效率，制定了以下工作管理制度。

二、组织架构及职责：1. 宣传部由部长、副部长和若干宣传干事组成。

部长负责宣传部的整体工作，包括目标设定、人员管理等；副部长协助部长工作，并负责部分具体任务的落实；宣传干事负责具体的宣传活动的策划、执行和评估。

2. 宣传部的职责包括但不限于校内外宣传活动的策划与执行、宣传材料的设计与制作、校园宣传栏的管理与更新、宣传活动效果的评估等。

三、工作流程：1. 宣传部需定期召开部门会议，讨论工作计划及进展、总结之前的工作经验等。

会议由部长主持，其他成员需提前准备好自己的工作汇报，并按照会议议程进行讨论。

2. 每学期初，宣传部需要制定一份详细的工作计划，包括各项宣传活动的时间、地点、内容等，并将计划报备给学生会主席团。

计划制定过程中，需充分考虑校历、节假日等因素，确保宣传活动的顺利进行。

3. 宣传部需及时与学校相关部门沟通，了解校内外重要活动的时间、地点等信息，并根据实际情况进行宣传策划。

4. 在宣传活动的策划过程中，宣传部需进行调研，了解目标受众的需求和兴趣，以便制定出更具针对性的宣传方案。

5. 针对每项宣传活动，宣传部需制定详细的执行计划，明确每个成员的任务和责任，并进行落实与跟进。

活动执行过程中，宣传部成员需密切配合，确保活动的顺利进行。

6. 宣传部需定期评估宣传活动的效果，收集反馈信息，并根据反馈结果进行总结和改进。

四、工作要求：1. 宣传部成员需具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与他人沟通合作。

2. 宣传部成员需具备一定的宣传创意和设计能力，能够独立完成宣传材料的设计和制作。

3. 宣传部成员需具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。

4. 宣传部成员需不断学习和提高自己的专业技能，如宣传策划、平面设计、摄影等方面的知识。

学生会宣传部门奖罚制度

学生会宣传部门奖罚制度
一、总则
1. 为提高学生会宣传部门工作效率和质量，特制定本奖罚制度。

2. 本制度适用于学生会宣传部门全体成员。

二、奖励制度
1. 创新奖励：对提出创新性宣传方案并被采纳的成员，给予一定的物
质或荣誉奖励。

2. 绩效奖励：根据工作绩效，每季度评选优秀成员，给予奖金或荣誉
证书。

3. 团队奖励：对完成重大宣传任务或取得显著成绩的团队，给予集体
奖励。

三、惩罚制度
1. 工作失误：因个人原因导致工作失误，根据失误程度给予警告或罚款。

2. 工作拖延：未能按时完成分配任务的成员，将受到提醒或扣分处理。

3. 违反纪律：违反学生会规定或损害部门形象的行为，视情节轻重给
予相应处分。

四、考核标准
1. 工作态度：积极参与部门活动，认真负责完成分配任务。

2. 工作质量：宣传材料的创意性、准确性和时效性。

3. 团队协作：与团队成员有效沟通，共同推进宣传工作。

五、奖罚执行
1. 奖罚决定由宣传部门负责人根据考核结果提出，经学生会主席团审
议后执行。

2. 奖罚结果将公示于学生会公告栏，接受全体成员监督。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由学生会宣传部门负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知全体成员。

请注意，以上内容为示例文本，具体奖罚制度应根据学生会实际情况和需求进行调整和完善。

学生会宣传部制度及职责

汽车制造工程系学生会宣传部职责与规章制度·宣传部职责一、成员组成：副部长:2名成员：若干记者站：6名设计站：6名二、主要职责副部长职责：1、协助秘书长处理部内日常事物，完成秘书长分配的任务,为部内的特色活动出谋划策。

2、与本部成员共同策划宣传部部内的特色活动 .3、设计年度工作计划及做好本部门特色活动的详细策划书,合理分配人力资源，使活动顺利高效开展。

4、按时交月度工作总结及工作计划。

5、定期召开部内会议，促进部内成员相互交流和学习,增强凝聚力。

6、负责本部工作物品的购买。

7、加强与系领导、学生会主席团、秘书长及其他各部门的沟通，以便对工作中的失误进行改正。

8、了解各成员长处，达到人才的合理利用。

9、加强与其他部门及学生分会各成员联系，建设有团队精神的队伍。

10、起到表率作用，并带动副部及成员的工作主动性。

11、做好部门例会会议记录。

12、指导成员熟悉工作流程，培养成员的工作能力和素养，同时在工作中不断提升自身素养。

13、加强与其他各部门成员的沟通和交流。

成员职责：1、完成秘书长及副部长分配的任务,并按时完成。

2、在工作中处处留心，善于发现问题并及时提出解决方案,提高办事能力。

·宣传部工作制度总则它通过各种宣传渠道，传递最新信息，以及组织举办具有本部门特色的活动，宣传党的各项方针、政策和系部的有关决定。

抓好经常性的宣传和思想政治教育工作。

以“服务于学生会健康发展，服务于广大学生全面成才”为宗旨,秉承“自强，弘毅，求是，拓新”的精神,在系部领导、主席团、秘书处的指导下独立自主的开展工作。

第一章、宣传部基本规定1、遵纪守法，遵守校纪校规,尊重师长，爱护同学，关心集体。

热爱学生会这个集体，加强团队合作意识。

2、加强身为学生会一员的意识，以身作则，注意自己的言行举止,随时保持一个良好的形象，以实际行动向外展示汽车人积极向上的风貌.以学生干部的准则严格约束自己的言行，在政治、工作、学习等各方面都要对自己从严要求，时刻不忘作为一名学生干部的职责.3、热爱自己的工作,尽全力完成上级分配的各项任务,在工作上要勤动脑,有创新,打破成规,为宣传部的工作提出更多更好的建议，做到“按时按质，不拖拖拉拉，不偷工减料，不半途而废”。

学生会宣传部规章制度

学生会宣传部规章制度第一章总则第一条为了规范学生会宣传部的工作秩序，提高宣传工作的效率和质量，制定本规章制度。

第二条学生会宣传部是学生会的组成部分，负责学校内的宣传工作，包括但不限于活动宣传、校园文化建设、平台运营等。

第三条宣传部领导人员和成员应具备严谨负责、吃苦耐劳、有创造力和团队合作精神等基本素质。

第四条宣传部的工作宗旨是服务全体师生，通过多种宣传方式，传递信息、促进沟通和交流，提高全校师生的凝聚力和向心力。

第五条宣传部的工作目标是以学生为中心，全面宣传学校的优秀教育资源，展现学生的风采和实力，传递积极健康的校园文化。

第二章部门组织第六条宣传部设主席、副主席、秘书长和部员等职位。

主席负责部门的整体工作协调和部门领导；副主席协助主席进行日常工作；秘书长负责文件起草，会务安排和信息记录等工作；部员主要负责具体宣传活动的策划和执行。

第七条宣传部成员的选拔和上任时间一般在学年初进行，通过考试、面试等方式进行选拔。

成员任期为一学年。

第八条宣传部成员应定期参加组织的培训学习，提升专业技能和综合素质。

第三章工作职责第九条主席在各项工作中承担领导和协调职责，制定工作计划并监督执行，以确保宣传部的工作顺利进行。

第十条副主席在主席不在的情况下，代为履行主席职责，并管理具体项目的实施。

第十一条秘书长负责文件起草、会务安排和信息记录等日常行政工作。

第十二条部员应积极参与具体宣传活动的策划和执行，确保活动的顺利进行。

第四章工作流程第十三条宣传部的工作流程主要包括信息收集、方案策划、实施和总结四个环节。

第十四条信息收集：宣传部通过各种渠道收集各类信息，进行筛选和整理，为下一步的工作提供参考和准备。

第十五条方案策划：根据信息收集的结果，宣传部对各项宣传活动进行具体的策划，制定活动策略、流程和宣传方案等。

第十六条实施：宣传部按照制定的活动方案进行活动的组织和实施，包括宣传材料的制作、场地的布置和活动的推广等。

第十七条总结：宣传部在每个活动结束后，应及时进行总结，分析活动的效果和不足之处，为下一次活动的改进提供经验和借鉴。

2024年宣传部部门规章制度（五篇）

2024年宣传部部门规章制度一、部门性质。

宣传部作为校学生会的核心部门之一，主要负责宣传学生会的工作、活动及思想动态。

该部门承担着宣传品的设计与制作、新闻报道等任务，致力于展现学生会活动的特色与内容，并确保将最新、最全面、最真实的信息传递至校园的每一个角落，通过形象化的方式彰显学生会的精神风貌。

二、职能简介。

宣传部在学生会的领导下，承担着活动宣传、政治学习、思想教育、精神文明建设、校园文化建设以及内外宣传报道等职责，同时负责引导校园舆论。

其核心精神在于“向上规划，向下指导，内部建设，外部宣传”，积极横向发展部门职能，提升部门权限，纵向与其它部门紧密联系，高效地完成各项活动。

三、工作宗旨。

宣传部秉持校训“日新自强，知行合一”，致力于奏响校园主旋律，丰富和活跃校园文化生活，全面推进素质教育。

其宗旨在于反映学生会的最新动态，树立学生会的良好形象，促进学校的改革与发展。

四、部门设置。

宣传部设有部长一名、副部长若干名及干事多名。

内部设有海报组、书法组、计算机美工组和部门建设组，各组承担不同的职能任务，组间相互协调合作，以提高工作效率。

五、制度建设(一)部门例会：1. 部门每周举行一次例会（周五中午12:20），并备有会议记录。

2. 例会的参加人员包括宣传部长、副部长及全体干事。

3. 部门成员应准时参加部内会议，不得迟到、早退或无故缺席。

4. 与会人员需遵守会议礼节，保持会议纪律，以提高会议效率。

(二)工作原则1. 节流开源，即节约材料使用，物品回收利用，妥善管理部门资源。

2. 团结协作，互帮互助，以提高工作效率（包括部长与副部长间、部长与干事间、干事之间，以及部门与各二级院系宣传部间）。

3. 具备自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作踏实，吃苦耐劳，开拓进取。

4. 严格遵守大学生守则及学校相关规定，正确处理学习与工作、个人与集体间的关系，追求品学兼优，全面发展。

六、考核积分制度(一)考核原则：1. 客观公正原则，即对被考核人进行实事求是的评价，并全面、适当地评价其工作态度、能力和状况。

学生会学习宣传部工作制度

学生会学习宣传部工作制度
学生会学习宣传部的工作制度是指学习宣传部门中的工作方式、流程以及责任和权利分配等方面的规定。

以下是一些常见的学生会学习宣传部工作制度：
1. 部门组织和分工：学习宣传部一般会设立部长、副部长和干事等职位。

部长负责整体的部门管理和协调工作，副部长协助部长进行具体事务的安排和处理，干事则负责具体的宣传工作。

2. 工作流程：学习宣传部需要制定工作计划和安排，明确每个阶段需要完成的任务和目标。

通常包括策划宣传活动、准备宣传材料、组织活动实施、宣传效果的评估等环节。

3. 活动策划和执行：学习宣传部负责策划和执行校内的学习宣传活动。

在确定活动主题和目标之后，需要进行预算编制、场地申请、宣传材料制作、媒体关系的维护等工作。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，与其他相关部门进行沟通和协调。

4. 宣传资源的管理：学习宣传部需要管理和利用宣传资源，包括宣传物资、宣传渠道和宣传人员等。

需要建立宣传物资的清单和借还制度，并确保宣传物资的妥善保管和使用。

对于宣传渠道的管理，可以制定宣传信息发布的规则和要求，确保信息准确、时效性和一致性。

对于宣传人员的管理，可以进行培训和组织活动，提高工作效率和宣传质量。

5. 功绩考核和奖惩制度：学习宣传部可以制定相应的考核和奖惩制度，根据成员的工作表现和贡献进行评价。

优秀的成员可以给予奖励和荣誉，激励成员积极工作；工作不到位或有不当行为的成员可以进行相应的纪律处分。

这些是学生会学习宣传部常见的工作制度，具体的制度内容和规定可以根据学校和学生会的不同情况进行调整和完善。

学生会宣传部规章制度

学生会宣传部规章制度第一条总则为了更好地发挥学生会宣传部的宣传作用，规范宣传部的工作流程，提高工作效率，依据学生会章程，制定本规章制度。

第二条宣传部职责1. 负责学生会的宣传工作，包括海报、宣传册、宣传栏等制作和发布。

2. 负责学生会活动的摄影、录像工作，记录学生会活动的精彩瞬间。

3. 负责学生会官方网站、微信公众号等新媒体平台的运营和管理。

4. 配合学生会其他部门，做好各项活动的宣传工作。

第三条工作流程1. 接到学生会活动宣传需求后，宣传部成员需在1个工作日内进行讨论，确定宣传方案。

2. 宣传部成员根据宣传方案，分工合作，进行海报、宣传册等制作。

3. 宣传完成后，宣传部成员对宣传效果进行评估，如有需要，进行二次宣传。

第四条工作纪律1. 宣传部成员需按时参加宣传部例会，如有特殊情况，需提前向部长请假。

2. 宣传部成员需按照工作计划，按时完成工作任务，如有困难，及时与部长沟通。

3. 宣传部成员要注重团队合作，相互支持，相互学习，共同进步。

第五条考核与奖惩1. 宣传部成员的工作表现将纳入个人考核，表现优秀者，将给予表彰和奖励。

2. 宣传部成员如有违反规章制度，将根据情节严重程度，给予相应的处罚。

第六条培训与提升1. 宣传部将定期组织培训活动，提升宣传部成员的专业技能。

2. 宣传部成员应主动关注宣传领域的新动态、新理念，不断提升自身能力。

第七条沟通与协作1. 宣传部成员应与其他部门保持良好的沟通，了解各部门的宣传需求。

2. 宣传部成员在完成宣传工作后，及时向相关部门反馈宣传效果。

第八条附则1. 本规章制度自发布之日起实施。

2. 本规章制度的解释权归学生会宣传部所有。

学生会宣传部将严格遵守以上规章制度，努力做好学生会宣传工作，为学生会的发展贡献力量。

宣传部内部管理制度（5篇）

宣传部内部管理制度学生会宣传部作为恒星学院团委学生会的一个重要部门，对我校各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。

为了把我部门建设成一个具有制度化，规范化，严格化的部门，以配合整个团委学生会的各项工作顺利进行，特此制定以下制度：(一)、直接上级。

分团委正副书记。

(二)、联系岗位：校团委、各学院团委学生会宣传部、班级团支书和宣传委员(三)、部门职责。

(1)负责本学院的对内、对外宣传报道工作。

(2)负责制作活动海报。

(3)负责各种活动会场的布置﹙摆放嘉宾卡牌﹑制作签到卡纸等﹚。

(4)负责制作每月的橱窗海报，实行____制；(5)负责完成上级交办的事务。

(四)、部门管理规则：1、严格遵守校团委学生会的各项规章制度。

2、学会先做人后做事。

做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会设身处地为他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不误；时刻注意要树立作为学生会干部良好的形象。

3、按时参加各种会议，活动，有事不能参加需要提前写请假条由分管负责人同意并签字，上交办公室并告知部长。

会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予以严重警告，三次者辞退。

若来不及请假可口头请假，并要在____小时内补假条。

4、我部门物品管理。

所有物品都需要妥善保管包括颜料、墨杯墨水、画笔、刷子等绘画书写工具及过期海报、历年书法绘画作品、废纸、横幅等；所有物品要求分门别类摆放整齐，杜绝乱摆乱放现象。

使用各种材料时要以节约为先，不能浪费。

5、我部门宣传板，橱窗海报管理。

实行个人责任制管理，要求当天责任人巡视宣传板，橱窗海报三次，发现海报有掉下的，应及时拿透明胶粘贴稳固(包括橱窗海报、手制海报)。

6、每次做完手制海报后，要把桌子擦干净，工具整理好。

7、我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务。

8、我部门内部人员或其他人员若要借用宣传部物品，需告知部长后方可借用。

宣传部管理条例

宣传部规章制度一、部门职能1、始终不移的以服务学生会以及我系部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作；2、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校、系部的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传；3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作，认真的出好各项活动的海报；4、每周一将上周学习部、体育部、生活部、治保部和半军管的考勤数据张贴在宣传栏里公示一周。

二、奖罚条例1、学生会宣传部队部内成员的表现及成绩采取积分制度。

对值班、例会迟到、早退或旷会的同学应相应扣除其考勤分数，开例会时要提出批评要杜绝迟到现象及无故旷到的情况，若累计达到三次以上，被剔除宣传部。

2、①对于宣传部的建设及宣传部主办的活动，能提出具有创造性且可行性高的成员，视情况加1-2分/次。

②及时完成工作，表现积极且工作效率高，质量好者，一次加0.2分。

主动高效协助部内其他成员或主动协助其他部完成工作者，一次加0.2分。

③例会迟到一次扣0.2分，早退扣0.2分，无故旷会扣0.5分。

④对要求的工作任务无故不执行者扣0.2分，延误者酌情扣0.2分。

⑤因个人原因导致工作出现重大失误者，一次性扣1分。

对工作懈怠、错误传达消息者，扣0.2分/次。

⑥一学期内无任何违纪，能较好的完成工作，得到部长，副部长，同事一致好评者，在年终评定时总分加2分。

3、学生会宣传部干事可根据本部成员在某些活动中的突出表现，向部长和副部提出申请，最后由部长根据其本学期的积分向主席团申请给予相应个人一定奖励，经审核后作出决定。

4、在系宣传部工作一段时间之后，若发现不适合宣称部的工作性质，会被剔除宣传部。

请各位务必严格要求自己,共同发展,共同进步，把宣传部办得更有声有色。

学校学生会干部考核制度(细则)

学生会管理条例（细则）第一章总则第一条坚持“以人为本，服务同学”的宗旨，以丰富同学们课余文化生活，真心热情为同学服务为工作目的，踏踏实实办实事办好事的工作态度，促进学生会工作高速高效运行，保证按时按量完成各项工作和任务。

第二条职责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风严谨，态度认真。

第二章工作职责第三条主席团（一）主席：1. 主席对外代表学生会，对内负责学生会会务的决策与执行，主持学生会全面工作,执行学生代表大会决议。

2. 按照学院和上级部门的工作计划要求制定并实施学生会工作计划。

3. 定期向院党委，学生工作处汇报工作，督促并帮助院学生会各部及各系学生会开展工作。

4. 负责领导学生会和主席团的日常工作，并负责召集主席团会议，各部长大会，全体学生会会员大会与其它学生会会议。

（二）副主席1. 协助主席，协调分管各部落实工作计划，开展工作。

2. 协助主席完成学生会的日常工作。

第四条下设部门系学生会各部为院学生会统一领导下的分工职能部门，应主动制定本部门工作计划、条例，聘任管理本部工作人员，领导下属履行工作职责。

院学生会各部实行部长责任制，部长享有本部职权范围内的一切权利，各部干事协助部长工作。

各部必须协助其他部开展工作，共同完成主席团交办的工作。

（一）秘书部1. 监督系各项安全问题与学生违纪问题, 管理学生会档案。

2. 负责学生会思想政治建设、制度建设，严抓学生会纪律作风，全力搞好学生会内部建设。

（二）宣传部1. 采用多样的宣传形式，搞好学生会各项活动的宣传工作。

2. 负责学生会的日常有关宣传方面的工作。

3. 负责学生会的各台晚会的场景舞台设计，场地布置。

（三）学习部1. 开展多种多样的学习竞赛，促进广大同学端正学习态度，明确学习目的，提高同学的学习积极性，活跃学院学术气氛。

2. 开展有关调研方面的活动，组织调查学生的最新动态，关注热点，跟踪报道学院的各项活动的最新情况。

3. 组织开展有关思想政治理论活动，加强思想政治理论建设。

校学生会考核规章制度

校学生会考核规章制度第一章总则第一条为了加强学生会工作的管理和监督，提高学生会的执行力和效益，规范学生会的运作，特制定本规章制度。

第二条学生会考核规章制度适用于学校各级学生会。

第三条学生会考核规章制度遵循公平、公正、公开、科学的原则。

第二章考核内容第四条学生会考核的内容包括工作任务完成情况、工作态度、团队合作能力、社会责任感等方面。

第五条原则上每学年进行一次学生会考核，具体考核时间由学生会主席团确定。

第六条学生会考核包括考核对象、考核标准、考核方式、考核结果等方面。

第三章考核标准第七条学生会考核标准主要包括以下几个方面：（一）工作任务完成情况：包括执行力、效益、创新等方面。

（二）工作态度：包括工作积极性、责任心、执行力等方面。

（三）团队合作能力：包括协作能力、沟通能力、领导能力等方面。

（四）社会责任感：包括社会担当、公益意识、奉献精神等方面。

第八条学生会考核标准应符合学生会的性质和定位，具体标准由学生会主席团根据实际情况确定。

第四章考核方式第九条学生会考核方式主要包括考核问卷、考核访谈、考核调研等。

第十条考核问卷是学生会考核的重要方式，由考核委员会制定，并向所有学生会成员发放。

第十一条考核访谈由考核委员会组织进行，主要针对学生会工作情况、个人态度等方面进行详细了解。

第十二条考核调研由考核委员会组织进行，主要向学生会成员的同学、老师、家长等发放调研表，了解学生会的形象和影响力等情况。

第五章考核结果第十三条学生会考核结果分为优秀、合格、不合格三种，具体评定由考核委员会根据考核标准综合评定。

第十四条优秀学生会成员将获得荣誉证书和奖金，合格学生会成员将获得表扬信，不合格学生会成员将被取消学生会资格。

第六章考核作用第十五条学生会考核是对学生会工作进行监督和评价的有效方式，可以促使学生会成员不断提高工作水平和综合素质。

第十六条学生会考核是对学生会内部管理的重要手段，可以促进学生会内部团结和协作。

第十七条学生会考核也是对学生会外部形象进行塑造的重要途径，可以提升学生会的社会影响力和认可度。

学生会宣传部工作制度

学生会宣传部工作制度学生会宣传部的工作制度是指组织宣传部成员进行规范、有序的工作流程和工作要求。

下面是一个可能的学生会宣传部工作制度的简要介绍：1. 部门组织与职责分工：学生会宣传部负责学生会的内外宣传工作，包括宣传策划、宣传渠道管理、宣传材料制作和活动报道等。

部门需要根据工作情况合理分工，确保各项工作有序进行。

2. 工作计划与目标设定：宣传部需要制定每学期的工作计划，并根据学生会的整体工作目标制定相应的宣传目标。

在制定工作计划和目标时，要注重量化指标、具体可行的行动计划和有效的时间安排。

3. 任务分配与跟踪：部门负责人根据工作计划将任务分配给不同的成员，并定期进行跟踪与督促，确保任务按时完成。

成员之间可以根据特长和兴趣进行任务的自愿选择，也可以根据工作需要进行调整。

4. 工作会议与沟通：宣传部可以定期召开工作会议，以分享工作进展、交流经验和解决问题。

此外，部门成员之间还应保持良好的沟通，及时协商解决工作中出现的问题，并及时向学生会其他部门和全体成员进行汇报。

5. 资源管理与预算规划：宣传部需要合理规划和管理宣传所需的资源和预算，包括时间、人力、财务和物资等。

必要时，需要向学生会提出相关资源需求，以确保宣传工作的顺利进行。

6. 成果评估与总结：每学期结束时，宣传部应对本学期的工作进行评估和总结，包括宣传效果、工作流程和问题反馈等方面。

根据总结的结果，及时调整并改进工作流程和策略，以提高宣传效果和部门的工作质量。

需要注意的是，具体的学生会宣传部工作制度可能因学校和学生会的不同而有所差异，以上只是一个简要的参考，具体的工作制度应根据实际情况进行制定和调整。

学生会学习宣传部工作管理制度范文

学生会学习宣传部工作管理制度范文一、引言学生会宣传部是学生会的重要组成部分，它负责学生会活动的宣传与推广工作。

为了确保宣传工作的顺利开展，加强学生会宣传部的内部管理，特制定本工作管理制度。

二、目的与意义学生会宣传部工作管理制度的目的在于规范宣传部的运行，确保宣传工作的高效性和质量。

通过建立一套科学合理的管理制度，能够统一协调宣传部的工作目标，明确职责分工，提高工作效率，增强宣传部成员的凝聚力和主动性，为学生会提供更好的服务。

三、组织架构（1）宣传部部长：负责宣传部的日常管理和决策，协调宣传部内外事务，组织制定工作计划和任务分配。

（2）副部长：负责协助部长工作，代理部长职责。

分管宣传部的具体工作内容，并视情况协助部长处理突发事件。

（3）干事团队：由一定数量的干事组成，根据各自的任务分工，负责宣传部工作的具体执行。

四、工作流程（1）确定宣传方向：根据学生会的工作计划和活动安排，宣传部与学生会其他部门沟通，确定宣传的重点与方向。

（2）制定宣传计划：宣传部按照学生会的工作计划，制定宣传部的工作计划和时间表，明确宣传的内容、渠道和方式。

（3）资料收集与整理：宣传部成员根据宣传计划，集中收集与宣传相关的资料和信息，进行整理和筛选，并进行必要的编辑和排版工作。

（4）宣传策划与设计：根据宣传的内容和目标受众，宣传部成员进行宣传策划与设计工作，包括海报、宣传册、微信公众号等宣传媒体的设计和制作。

（5）负责宣传渠道的运营：宣传部成员根据宣传计划，负责学生会宣传渠道的日常运营与维护，包括微信公众号、学生会网站等。

（6）活动宣传与报道：宣传部按照宣传计划，负责学生会活动的预热、宣传和报道工作，包括线上线下宣传活动的组织和落地执行。

（7）宣传效果评估：宣传部对每一次宣传活动进行效果评估，包括宣传的覆盖率、传播效果等，及时总结和改进宣传工作。

五、责任与权利（1）宣传部部长负责宣传部的整体工作，对宣传部各成员的工作进行督促和管理。

学生会学习宣传部工作管理制度(3篇)

学生会学习宣传部工作管理制度为进一步规范学习宣传部的日常工作，提高成员的业务水平，更好地培养成员的合作意识，学习宣传部特制定以下管理制度:一.值班和查操工作由学习宣传部成员共同承担。

二.值班时间:(周一至周五)校团委办公室值班时间为下午4:00—6:00校学生会办公室值班时间为下午4:00—6:00本部办公室的值班时间为:晚上9:00—10:30(左右)三.查操时间:篮球场为早晨6:40—7:00足球场为早晨6:30—7:00四.作为校学生会学习宣传部成员应履行一下职责:1.值班:(1)根据校团委老师和校学生会办公室的要求，积极主动的做好相关工作;(2)本部办公室值班:当天值日的负责人必须提前开门;值班人员应按时到达;认真、及时地完成当天的海报、通知，并努力提高个人的书法、绘画水平;(3)值班人员必须佩带工作证;(4)值班时值班人员应签到并认真做好值班记录;(5)值班人员应礼貌待人，严禁顶撞和争吵;(6)做好当天的卫生工作，保持事内整洁，维护好办公环境，不得在办公室内高声喧哗;(7)办公室的报刊杂志，阅读后放回原位，严禁私自带走。

借阅应向办公室说明，经相关负责人同意并做好借书记录后方可带离办公室。

借阅应在规定时间内返还，逾期不还者将追究其责任;(8)值班人员当天值班不能到场者，必须提前给出书面假条，不可无故缺席;2.查操:(1)查操人员必须佩带工作证;(2)查操应准时到场，不得无故迟到、缺席，有特殊情况必须提前给出书面假条;(3)服从当天工作安排，按照当天负责人的相关要求做好查操工作;(4)禁止徇私舞弊，若有违反本条规定者，将视情节轻重，依据校学生会管理规定给予相应处置。

3.其它工作:(1)协助其它部门搞好2团委、学生会活动的有关布置，并积极参与活动;(2)协助通讯调研社做好通讯调研工作，鼓励积极投稿。

本管理制度自公布之日起实行，由学习宣传部全体成员共同监督，如有违反者，将依据有关规定处理。

学生会学习宣传部工作管理制度（2）学生会学习宣传部的工作管理制度是为了规范和优化学习宣传部的工作流程和组织管理而制定的。