局机关环境卫生管理制度流程

局机关单位卫生管理制度

为加强局机关单位的卫生管理，保障职工身心健康，提高工作效率，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于局机关单位所有办公区域、公共设施、卫生间等场所。

三、卫生责任划分1. 局机关单位办公室及公共区域卫生由各科室负责人负责，负责分配具体卫生责任人，并定期进行检查。

2. 各科室内部卫生由科室负责人和科室成员共同负责，确保工作环境整洁。

3. 公共卫生间由保洁员负责，确保卫生设施完好、清洁。

4. 办公楼内的绿化带、停车场等区域由物业管理单位负责。

四、卫生标准1. 办公室及公共区域：保持地面、桌面、墙面整洁，无灰尘、污渍；垃圾及时清理，垃圾桶内无异味。

2. 公共卫生间：保持地面、洗手池、马桶、洗手台等设施干净，无污渍、异味；厕纸、洗手液等卫生用品充足。

3. 绿化带、停车场等区域：保持整洁，无杂草、垃圾。

五、卫生检查与考核1. 每周由办公室组织一次卫生检查，对发现的问题及时进行整改。

2. 每月对卫生情况进行一次考核，考核结果纳入科室及个人绩效考核。

3. 对违反卫生制度、造成不良后果的，将进行通报批评，并追究相关责任。

六、卫生教育与培训1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高职工卫生意识。

2. 对新入职员工进行卫生知识培训，使其了解并遵守卫生制度。

3. 鼓励职工积极参与卫生工作，共同维护单位卫生环境。

1. 本制度由办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

八、具体实施措施1. 各科室负责人应定期召开卫生会议，明确卫生责任，落实卫生工作。

2. 办公室应设立卫生监督员，负责监督各科室卫生工作。

3. 保洁员应按照卫生标准，做好公共区域的卫生清洁工作。

4. 职工应自觉维护单位卫生环境，不乱扔垃圾，不随意涂鸦。

5. 各科室应定期组织卫生大扫除，对卫生死角进行清理。

6. 发现卫生问题，应及时报告办公室，办公室将协调相关部门进行处理。

通过以上措施，确保局机关单位卫生管理工作落到实处，为职工创造一个良好的工作环境。

府机关卫生管理制度

第一章总则第一条为加强府机关环境卫生管理，提高机关环境卫生水平，保障机关工作人员身体健康，营造良好的工作环境，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生城市创建标准》等法律法规，结合我府机关实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我府机关所有工作人员及来访人员。

第三条府机关卫生管理工作应遵循以下原则：1. 领导重视，部门协同，责任到人；2. 预防为主，防治结合；3. 依法管理，科学治理；4. 群众参与，共建共享。

第二章组织与管理第四条成立府机关卫生管理领导小组，负责组织、协调、监督、检查卫生管理工作。

第五条设立卫生管理员，负责日常卫生管理工作，包括：1. 制定卫生工作计划；2. 组织开展卫生检查；3. 落实卫生整改措施；4. 负责卫生宣传教育；5. 收集、整理卫生工作资料。

第六条各部门应设立卫生责任人，负责本部门卫生管理工作，具体职责如下：1. 落实本部门卫生管理制度；2. 组织开展本部门卫生检查；3. 负责本部门卫生设施的维护；4. 对违反卫生规定的行为进行制止和纠正。

第三章卫生管理要求第七条办公区域卫生要求：1. 办公桌椅、文件柜、电脑等物品摆放整齐，无灰尘；2. 地面、墙面、天花板保持清洁，无蛛网、灰尘；3. 卫生间设施齐全，无异味，保持清洁；4. 办公室内无蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。

第八条室外环境卫生要求：1. 花坛、绿地保持整洁，无杂草、垃圾；2. 门前道路保持整洁，无积水和杂物；3. 机关大院无乱堆乱放现象；4. 垃圾桶放置合理，垃圾及时清理。

第九条食堂卫生要求：1. 食堂内部环境整洁，无油污、异味；2. 食材新鲜，加工过程符合卫生标准；3. 食具消毒彻底，确保食品安全；4. 食堂工作人员持证上岗，遵守卫生操作规范。

第四章卫生检查与考核第十条定期开展卫生检查，每月至少一次，对检查结果进行记录和通报。

第十一条对卫生检查中发现的问题，责令相关责任人及时整改，整改不到位者，追究相关责任。

机关环境卫生管理制度

机关环境卫生管理制度一、总则为加强机关环境卫生管理，创造良好的工作环境，提高工作效率，养成良好的卫生习惯，特制定本制度。

二、工作范围本制度适用于各级机关的办公场所和公共区域。

三、责任部门1.主管领导是环境卫生管理的责任主体，应带头树立良好的卫生习惯，发挥示范作用。

2.卫生保洁科是具体负责机关环境卫生管理的部门，负责制定卫生保洁工作计划和检查工作执行情况。

四、工作标准1.办公室卫生要求(1)办公桌面应整洁干净，不得堆放杂物。

(2)办公桌、椅、文件柜等办公家具要保持整洁，干燥，不得积尘。

(3)办公区域要保持通风，避免异味。

(4)保持室内温度适宜，空调温度设定在25摄氏度左右。

(5)垃圾桶要定期清理，保持无异味。

2.公共区域卫生要求(1)公共区域包括厕所、走廊、会议室、休息室等。

(2)厕所要保持清洁，定期清理并补充卫生用品。

(3)走廊要保持干净整洁，避免堆放杂物。

(4)会议室要保持整洁，会议结束后及时清理桌面和座位。

(5)休息室要保持卫生，不得乱丢垃圾。

3.卫生设施维护要求(1)门窗要保持清洁，定期清洗玻璃。

(2)墙壁要保持洁净，避免脱落和发霉。

(3)地面要保持干净，定期打扫，并补充防滑垫。

(4)空调系统要定期清洗，避免积尘。

(5)饮水机要定期清洗并更换水源。

五、工作流程1.卫生保洁科定期制定卫生保洁工作计划，并报请主管领导审批。

2.卫生保洁科根据工作计划组织开展相关工作，包括定期检查和清洁工作。

3.卫生保洁科对违反卫生管理制度的个人进行通报批评，并督促其整改。

六、工作考核1.卫生保洁科定期对全体工作人员进行卫生习惯培训。

2.卫生保洁科定期对机关环境卫生进行检查，并向主管领导汇报检查结果。

3.主管领导对机关环境卫生工作进行绩效考核，对达标单位和个人进行表彰奖励。

七、违规处理1.发现有个人或单位违反卫生管理制度的，卫生保洁科应及时通报主管领导，由主管领导责令整改。

2.对于多次违反卫生管理制度的个人或单位，卫生保洁科可以视情节轻重，采取警告、罚款或其他方式进行处理。

局机关环境卫生管理制度

一、总则为加强局机关环境卫生管理，提高环境卫生质量，营造优美、舒适、文明的工作环境，保障机关工作人员身心健康，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。

二、环境卫生管理范围1. 局机关办公区域，包括办公楼、家属楼、食堂、宿舍等；2. 局机关周边绿化区域；3. 局机关停车场；4. 局机关临时活动场所。

三、环境卫生管理职责1. 局机关办公室负责制定本制度，并组织实施；2. 局机关后勤服务中心负责环境卫生的具体管理工作；3. 局机关各部门负责人对本部门工作区域内的环境卫生负直接责任；4. 全体机关工作人员应自觉遵守本制度，共同维护环境卫生。

四、环境卫生管理要求1. 日常保洁：（1）各办公室应保持室内整洁，桌面物品摆放整齐；（2）公共区域地面、楼梯、电梯等公共设施应保持清洁，无污垢、杂物；（3）食堂、宿舍等生活区域应保持干净、卫生，不留剩菜剩饭、废弃物；（4）绿化区域应定期修剪、浇水，保持绿植生长良好。

2. 分类投放垃圾：（1）按照垃圾分类要求，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾；（2）设置分类垃圾桶，明确标识，方便工作人员分类投放；（3）定期清理垃圾桶，保持垃圾桶清洁。

3. 病媒生物防治：（1）定期对办公室、食堂、宿舍等区域进行灭蚊、灭鼠、灭蟑螂等病媒生物防治；（2）发现病媒生物孳生地，及时进行处理。

4. 环境卫生检查：（1）局机关办公室每月至少组织一次环境卫生检查，发现问题及时整改；（2）各部门负责人应定期检查本部门工作区域内的环境卫生，发现问题及时上报。

五、奖惩措施1. 对在环境卫生管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度，造成环境卫生问题的个人和部门，给予批评教育，情节严重的，依法依规追究责任。

六、附则本制度自发布之日起施行，由局机关办公室负责解释。

如遇国家法律法规、政策调整，应及时修订本制度。

机关环境卫生管理制度(三篇)

机关环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范机关环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，制定本制度。

第二条各级机关都应建立健全环境卫生管理制度，并加强对职工的宣传教育，提高职工的健康意识和环境卫生意识。

第三条本制度适用于各级机关内部的环境卫生管理工作，包括机关场所的清洁、卫生设施的管理和保养、垃圾分类处理等。

第二章机关环境卫生管理的组织和责任第四条各级机关应设立环境卫生管理机构，负责机关环境卫生管理的组织和监督工作。

环境卫生管理机构的人员应经过专业培训，具备相关的卫生知识和管理技能。

第五条机关领导应加强对环境卫生工作的重视，为环境卫生管理工作提供必要的人力、物力和财力支持。

机关领导应定期检查环境卫生管理工作的落实情况，并对存在问题进行整改。

第六条机关职工应自觉遵守本制度的规定，积极参与环境卫生管理工作，共同营造良好的工作环境。

第三章环境卫生管理的内容第七条机关场所的清洁应遵循以下原则：（一）保持室内清洁，及时清扫地面和办公桌面，垃圾及时清理。

（二）定期消毒公共区域，如走廊、休息室等。

（三）保持室内空气流通，定期清洗空调和通风设备。

第八条机关应设立卫生设施管理部门，负责卫生设施的管理和保养。

卫生设施应定期检查和维修，确保其正常使用。

第九条机关应设立垃圾分类处理站点，为职工提供方便的垃圾分类处理设施。

职工应按照规定将垃圾分类投放，并积极参与垃圾分类宣传和教育活动。

第四章环境卫生管理的监督和考核第十条环境卫生管理机构应定期进行环境卫生检查，发现问题及时整改，并报告机关领导。

第十一条机关领导应定期对环境卫生管理工作进行检查，并要求环境卫生管理机构提供工作情况报告。

第十二条对于违反本制度的行为，环境卫生管理机构有权进行批评教育，并可以给予相应的处罚。

对于严重违规行为，机关领导可以做出相应的纪律处分。

第五章附则第十三条本制度由机关环境卫生管理机构负责解释。

第十四条本制度自发布之日起执行。

2024年局机关卫生管理制度例文（二篇）

2024年局机关卫生管理制度例文为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，促进办公场所卫生管理的制度化、规范化，特制定本制度。

一、确立室内外环境卫生责任制和定期打扫制，坚持每日上班前进行清扫，每周五上午开展局机关卫生大扫除，全体干部职工应自觉维护公共场所的卫生。

二、各办公室环境卫生由各科室工作人员每日上班前自行清扫，确保办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具、杂物等摆放有序、整洁美观；窗玻璃洁净无污渍；墙壁无尘土；地面清洁无污迹、无烟头、无纸屑、无死角；及时开窗通风，室内无异味。

三、机关会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等由保洁员负责清扫，每日上班前完成清扫工作。

要求走廊、楼梯地面洁净、楼梯扶手无尘土；会议室地面洁净、桌椅摆放整齐、桌面无积尘杂物、室内摆放物干净整洁，会后清扫及时；卫生间地面洁净、无积水，门窗、墙壁、隔板、洗手池整洁干净、无污迹，便池清洁，无粪迹、尿迹，纸篓及时倾倒。

四、大门前及院内卫生由看门值班人员负责清扫，每日上班前完成清扫，确保院内、花带内无纸屑等垃圾、硬化路面无沙尘堆积、杂物摆放整齐。

五、机关卫生实行检查评比制度。

各科室负责人作为卫生管理的第一责任人，负责监督和管理好本科室的卫生保洁，每天进行督促检查。

局机关成立由行政办和爱卫办人员组成的卫生检查小组，在每周五上午大扫除后进行检查，对院内卫生、机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分，每周在机关内部通报评分结果并发放卫生流动红旗。

2024年局机关卫生管理制度例文（二）为提升机关环境卫生管理水平，营造一个美观、洁净的办公环境，依据《顺昌县市容和环境卫生管理办法》，并结合机关办公楼实际情况，特制定本管理办法。

一、办公楼公共区域卫生规定1、机关办公楼公共区域，包括走廊、卫生间、楼梯等，每日由指定人员（通信员）负责清扫。

清扫工作需在上班前完成，确保纸屑入篓、地面洁净，无垃圾、污渍、积水、果皮、烟蒂等杂物。

2、楼梯、天花板、窗户等区域应定期或不定期进行清扫，确保无蜘蛛网及其他杂物。

局机关卫生保洁制度

局机关卫生保洁制度局机关卫生保洁制度范文一、为了加强局机关卫生管理工作，搞好文明创建，创造整洁、舒适、优美的办公环境，建立良好的工作秩序，促进机关干部职工的身体健康，特制定本管理制度。

一、局机关办公室、走廊、厕所、会议室坚持每天一小扫，每周一大扫。

保持办公室和公共场所清洁卫生。

二、保持办公室用具整洁、报刊杂志放置有序，桌椅门窗清洁无灰尘，地面无垃圾、痰迹、烟头。

三、会议室会前会后及时清理打扫。

四、使用厕所后立即放水、冲涮，无污物臭气。

五、不随地吐痰，不乱丢烟头、果皮、纸屑。

六、墙壁上不乱钉乱贴，楼下棚内停放车辆有序。

七、车库定期打扫，停放车辆、物品整齐。

八、职责分工：各科室办公室各自负责打扫，楼梯、走廊、防汛值班室、厕所、会议室、楼下厅堂、自行车库、门前庭院由门卫管理人员负责打扫。

范文二、为深入开展文明机关创建活动，确保做好局机关大楼环境卫生工作，特制定本制度。

一、办公室内清洁卫生1．各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分前做完。

同时各办公室人员应负责把各自办公室内的物品按规定摆放整齐，与办公无关的物品不准摆放。

2．每天早上做完室内清洁后，各处室负责人应检查本处室完成情况，应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅等无灰迹，地面无积水、无烟头，墙角无蜘蛛网。

办公室内的公用茶具要每天清洗一次，保证无茶垢，电热水瓶内保持水质干净，每周除水垢一次。

3．办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次，窗帘布每年由保洁员统一清洗两次。

4．办公室内除每天上班前做好清洁外，工作时间内办公人员要有良好的.保洁习惯。

二、公共场所清洁卫生1．机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。

2．大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打扫一次，做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹，扶手墙壁和桌面无灰尘，公共走道无杂物。

3．保洁员同时负责公共场所水、电开关的管理，杜绝长明灯、长流水现象。

2024年机关环境卫生管理制度范本（五篇）

2024年机关环境卫生管理制度范本为创建一个干净、宜人的办公环境，提升局机关的卫生条件，并推动办公场所卫生管理的系统化和标准化，特制定本规定。

1. 确立室内外环境卫生的责任制度和定期清洁机制，要求每日上班前进行清洁工作，每周五上午全面进行局机关的大扫除。

全体工作人员需自觉维护公共区域的卫生状况。

2. 各科室办公室的卫生由各自工作人员在每日上班前自行整理，确保办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具、杂物等有序、整洁；窗户玻璃清洁无污渍；墙壁无尘；地面干净无痕迹、无烟蒂、无纸屑、无卫生死角；并需适时开窗通风，保持室内无异味。

3. 会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等公共区域由专职保洁员负责，需在每日上班前的____分钟内完成清扫。

确保走廊、楼梯地面干净、楼梯扶手无尘；会议室地面整洁、桌椅排列整齐、桌面无积尘杂物、室内摆放物品干净；卫生间地面干净、无积水，门窗、墙壁、隔板、洗手池清洁无污渍，便池保持清洁，纸篓需及时清空。

4. 大门前及院内的卫生由值班看门人员清扫，要求每日上班前____分钟完成，确保院内无垃圾、花带内无纸屑，硬化路面无沙尘，杂物摆放有序。

5. 机关卫生实施检查评价制度。

各科室负责人作为卫生管理的第一责任人，负责监督和维护本科室的卫生清洁，每日进行检查。

局机关设立由行政办和爱卫办人员组成的卫生检查小组，每周五上午大扫除后进行检查评分，结果将在每周的内部通报中公布，并授予卫生状况最佳的科室卫生流动红旗。

2024年机关环境卫生管理制度范本（二）为创建并维护一个干净、宜人的办公环境，提升局机关的卫生条件，并推动办公场所卫生管理的系统化和标准化，特制定本规定。

1. 确立室内外环境卫生的责任制度和定期清洁机制。

要求每日上班前进行清洁工作，每周五上午全面进行局机关的大扫除。

所有工作人员需自觉保持公共区域的卫生状况。

2. 各科室办公室的卫生由各自科室人员在每日上班前自行负责，确保办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具、杂物等有序、整洁；窗户干净无污渍；墙壁无尘；地面干净无痕迹、无烟蒂、无纸屑、无卫生死角；并需适时开窗通风，保持室内无异味。

环保局卫生管理制度

环保局卫生管理制度
环保局卫生管理制度
为促进市局机关、事业单位卫生和绿化管理，创造一个优雅、舒适、整洁、有序的办公环境，进一步加强社会主义精神文明和物质文明建设，根据国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》和福建省《爱国卫生条例》等文件精神，特制定如下管理制度：
一、提高认识，统一思想。

深入开展爱国卫生运动，把卫生和绿化管理作为一项日常事务来抓。

做到领导重视，齐、抓共管，分工明确，责任到人，使之达到经常化、制度化、规范化。

二、坚持每天上班时清理办公室卫生，每周五下午为卫生日，每月安排一次大扫除，做到冲刷卫生间，疏通水沟，铲除杂草，清理垃圾，保持室内外和卫生责任区干净整洁。

三、教育大家养成讲究卫生习惯，做到不随地吐痰，扔纸屑、烟头，丢果皮、瓜壳。

桌、椅、柜、门窗、玻璃、电器等用具要常擦拭。

办公用品摆放整齐有序，文件入柜，报纸上夹，墙上钉挂要整齐美观。

四、严格车辆停放管理，车辆要按指定位置停放整齐。

认真落实门前“三包”制度，增强绿化、美化环境意识，草坪(绿地)要经常修剪，保持整齐、美观。

五、市局办公室牵头负责卫生管理工作。

各单位每月实行一次大扫除，办公室每季度检查一次，平时实行定期、不定期检查或抽查，半年或一年进行一次全面检查，并进行评比。

机关卫生工作管理制度

一、总则为了加强机关卫生工作，提高机关环境卫生水平，保障机关工作人员的身体健康，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于我单位所有办公区域、会议室、食堂、宿舍等场所。

三、卫生责任分工1. 机关办公室负责制定、宣传、执行卫生管理制度，对卫生工作进行监督检查。

2. 各部门负责人对本部门办公区域的卫生工作负总责，确保部门内部卫生整洁。

3. 各部门工作人员负责各自工作区域的卫生，做到“三无一净”（无垃圾、无杂物、无异味，地面干净）。

四、卫生工作要求1. 机关办公室负责定期对办公区域进行清扫、消毒，确保环境卫生。

2. 各部门负责人应定期对本部门办公区域进行清扫、消毒，保持室内空气流通。

3. 各部门工作人员应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、杂物，不随地吐痰。

4. 食堂、宿舍等场所应定期进行清扫、消毒，保持卫生。

5. 办公室内外绿化带、公共区域等应定期进行修剪、保洁。

五、卫生监督检查1. 机关办公室负责对卫生工作进行定期检查，对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处罚。

2. 各部门负责人应定期对本部门卫生工作进行自查，发现问题及时整改。

3. 机关办公室可组织不定期抽查，对卫生工作进行全面评估。

六、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任、积极做好卫生工作的人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生管理制度、造成不良影响的人员，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。

3. 对因卫生工作不到位导致疾病传播、影响单位形象等情况，追究相关责任人的责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由机关办公室负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

机关环境卫生管理制度范本(四篇)

机关环境卫生管理制度范本第一章总则(一)为进一步做好县机关大院的环境卫生工作，创造干净、舒适、文明的工作环境和生活环境，特制定本制度。

(二)县机关大院内的单位和个人，都有爱护环境卫生的责任和义务，养成良好的卫生习惯，树立讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德的新风尚，共同维护公共卫生。

(三)实行卫生包干责任制。

县机关事务管理局大院办公楼门厅、各楼层卫生、楼道、餐厅和楼外公共区域环境卫生。

各单位室内卫生以及办公室门窗玻璃。

各单位要明确一名领导分管卫生工作，严格落实大院卫生管理责任制，树立本单位良好机关形象。

(四)凡在大院内工作、居住的单位和个人都应遵守本制度。

第二章办公楼及院区卫生管理(一)各单位及个人必须保持办公区域卫生，不得乱丢烟头、纸屑、果皮、杂物、通道内停放车辆、堆放各种杂物；自觉将垃圾倒入垃圾箱，保持地面清洁；严禁在电梯内吸烟；严禁在办公室、楼道内乱丢杂物。

(二)保持卫生间的整洁干净。

便后要及时冲水，不得将垃圾废物等倒入水池、厕所，防止堵塞。

不得乱涂、乱画、乱刻，禁止用烟头熏烤门板等。

(三)大院内各卫生区要在上班前____分钟进行打扫，每周进行一次大扫除，保持地面整洁干净，环境良好，无卫生死角。

(四)大院公共区域的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂、白蚁等工作，由机关事务管理局安排专人负责。

第三章食堂卫生管理(一)食品卫生1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料。

2、洗涤整理原料时，污物杂志和废料必须清楚干净。

3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在冰箱内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。

4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，防止日久变质。

5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开存放。

6、冰箱应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关。

7、熟食品、卤菜等应妥善保管，经常检查，以免变质。

冬天放在外面，应用洁净白布盖住，夏天放在冰箱里。

8、直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，应使用各种工具拿取。

9、调料器具应加盖，防沾染灰尘。

局机关卫生管理制度

局机关卫生管理制度一、总则为了保障局机关员工的身体健康和工作环境的安全、卫生，提高工作效率和质量，根据国家相关法律法规和政策规定，制定本制度。

二、卫生管理责任1.局机关负责人是全局卫生管理的第一责任人，应当重视卫生工作，确保卫生管理规定的贯彻执行。

2.卫生管理部门负责制定和监督卫生管理规定的执行。

3.各机关部门要加强对本部门的卫生管理，明确责任分工，确保每个部门落实相关的卫生管理规定。

三、工作场所环境卫生管理1.局机关应当统一设立专门的卫生管理部门，负责对全局的工作场所环境卫生进行监督和管理。

2.工作场所应保证通风良好，有无烟控制和烟雾排放管理规定，并设置专用的烟区。

3.工作场所应有干净整洁的办公桌、文件柜和椅子，对于损坏的家具要及时更换修理。

4.工作场所内应保持地面清洁，定期进行清扫和消毒。

5.工作场所内应设立便利的卫生设施和洗手间，并定期进行清洁和消毒。

四、员工个人卫生管理1.员工应保持整洁，穿戴整齐。

不得穿插暴露衣物进行工作。

2.员工应定期体检，尽量避免患病。

3.员工应保持良好的饮食习惯，不贪食垃圾食品，不暴饮暴食。

4.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，保持干净整洁。

五、工作场所卫生常规管理1.定期组织消杀工作，清洁办公桌、文件柜、地板、门窗等。

2.定期清理办公室内的垃圾桶，并定期通风换气。

3.定期检查办公室内的电器设施，保证其良好工作状态。

4.定期检查办公室内的卫生设施，如洗手间，保证其良好使用状态。

5.组织开展卫生培训，提高员工的卫生意识。

6.定期组织员工参加公共卫生活动，如体验健身活动、宣传卫生知识等。

六、应急卫生管理1.各机关部门应制定应急卫生管理方案，应对突发卫生事件。

2.建立健全疫情报告制度，确保及时报告疫情。

3.建立健全卫生保障机制，为员工提供紧急医疗救治和卫生保健服务。

七、考核评估1.按照一定的指标和标准，对各机关部门的卫生管理情况进行定期考核评估。

2.对考核评估不合格的机关部门，要进行整改并给予相应的处罚和警告。

机关创卫工作管理制度

第一章总则第一条为进一步加强机关创卫工作，提高机关环境卫生管理水平，保障机关工作人员身心健康，根据《中华人民共和国卫生城市创建办法》和《机关单位卫生管理规范》等有关规定，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关全体工作人员，以及与创卫工作相关的其他部门和单位。

第三条机关创卫工作应以“清洁、优美、和谐、有序”为目标，以“人人参与、人人受益”为原则，全面推进机关环境卫生工作。

第二章组织机构与职责第四条成立机关创卫工作领导小组，负责统筹协调、组织领导创卫工作。

第五条纪检监察室负责对创卫工作的监督检查，确保各项制度落实到位。

第六条工会负责组织创卫宣传、教育培训和表彰奖励工作。

第七条财务室负责创卫工作的经费保障。

第八条各部门、单位按照职责分工，具体负责本部门、单位的创卫工作。

第三章创卫工作内容第九条环境卫生管理（一）机关内部环境要保持整洁，办公区域、走廊、楼梯等公共区域要定期清扫，垃圾要及时清运。

（二）办公室要保持清洁，物品摆放整齐，文件资料归档有序。

（三）卫生间要保持清洁卫生，定期消毒，防止疾病传播。

（四）绿化区域要保持整洁，定期修剪、浇水、施肥，确保植物生长良好。

第十条食品安全管理（一）食堂要严格按照食品安全法律法规和标准操作，确保食品安全。

（二）食堂工作人员要定期进行健康检查，持证上岗。

（三）食堂要建立健全食品安全管理制度，加强食品原料采购、加工、储存、销售等环节的管理。

第十一条公共设施管理（一）机关内部公共设施要保持完好，损坏要及时维修。

（二）电梯、消防设施、应急照明等设备要定期检查、保养，确保正常运行。

第十二条文明礼仪（一）机关工作人员要自觉遵守公共秩序，爱护公共设施，不乱扔垃圾。

（二）提倡文明用语，礼貌待人，树立机关良好形象。

第四章创卫工作措施第十三条加强宣传教育（一）定期开展创卫知识宣传，提高机关工作人员的创卫意识。

（二）通过多种形式，广泛宣传创卫工作的重要性和必要性。

第十四条落实责任分工（一）明确各部门、单位的创卫工作责任，确保各项工作落实到位。

机关单位卫生管理制度

机关单位卫生管理制度为了营造一个整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，保障干部职工的身体健康，特制定本机关单位卫生管理制度。

一、卫生管理责任划分1、成立卫生管理工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调单位的卫生管理工作。

2、各部门负责各自办公室内部的卫生清洁工作，包括地面、桌面、窗台、文件柜等的清洁整理。

3、公共区域如走廊、楼梯、卫生间、会议室等，由专人负责定期清扫和维护。

二、办公室卫生要求1、地面干净，无杂物、无污渍、无灰尘，每日至少清扫一次。

2、办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，无杂物堆积，文件、资料等分类放置有序。

3、电脑、打印机等办公设备表面无灰尘，定期进行清洁保养。

4、窗台无灰尘、杂物，窗户玻璃干净明亮，定期擦拭。

5、垃圾桶内垃圾及时清理，不得溢出，定期更换垃圾袋。

三、公共区域卫生要求1、走廊地面干净，无垃圾、无积水，墙壁无污渍、无乱贴乱画。

2、楼梯扶手干净，台阶无杂物、无灰尘。

3、卫生间保持通风良好，无异味。

地面、洗手台、马桶等清洁干净，定期消毒。

卫生用品及时补充，如卫生纸、洗手液等。

4、会议室在使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面干净，黑板或投影仪等设备擦拭干净。

四、卫生检查与监督1、成立卫生检查小组，定期对各部门办公室和公共区域的卫生情况进行检查。

2、检查结果进行公示，对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表扬，对不达标的部门和个人提出整改要求，并跟踪整改情况。

3、干部职工应自觉遵守卫生管理制度，对不遵守规定、破坏卫生环境的行为进行批评教育。

五、垃圾处理1、实行垃圾分类制度，分别设置可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾垃圾桶，并进行相应的标识。

2、干部职工应按照垃圾分类要求投放垃圾，严禁随意倾倒。

3、定期清理垃圾桶，将垃圾运往指定的垃圾处理场所。

六、绿化与环境美化1、合理规划单位内部的绿化区域，种植适宜的花草树木，定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作。

2、注重环境美化，如摆放绿色植物、悬挂字画等，营造舒适、美观的工作氛围。

环保局机关管理制度

环保局机关管理制度一、制度的目的：本制度的制定，旨在加强环境保护管理，做好环境保护的各项工作，推动企业可持续发展。

二、范围：本制度适用于环保局机关工作人员，包括局领导、各部门、科室、岗位人员等。

三、制度制定程序：本制度的制定、修改和废止，应当参照以下程序：（一）组织起草组；（二）制定初稿；（三）内部审查；（四）相关部门意见征询；（五）局领导审批；（六）印发并全面推行。

四、相关法律法规及公司内部政策规定：1.《中华人民共和国环境保护法》；2.《中华人民共和国大气污染防治法》；3.《中华人民共和国水污染防治法》；4.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》；5.《劳动法》；6.《劳动合同法》；7.《劳动保障监察条例》；8.《行政管理法》；9.《企业环境保护管理制度》；10.《公司职业健康安全管理制度》等。

五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究：1.名称：环境保护管理制度。

2.范围：所有环保局机关工作人员。

3.目的：加强环境保护管理，推动企业可持续发展。

4.内容：（1）制定环境保护政策；（2）监督环保法律法规的执行；（3）对环境事故进行调查、处理；（4）积极推广环保知识；（5）建立环保意识，提高工作效率。

5.责任主体：局领导、各部门、科室、岗位人员。

6.执行程序：（1）全面宣传制度内容，确保全员知晓；（2）依照制度要求，开展各项工作；（3）按照工作流程，完成各项任务。

7.责任追究：（1）局领导对环保工作有重要领导责任；（2）各部门、科室、岗位人员对所承担的环保工作负责。

如因不按照规定履行职责，导致环境污染等问题，将追究相应的责任。

六、补充说明：本制度需要不断完善，修订时应当参照法律法规以及公司内部政策规定，确保制度的合法性和适用性，同时加强对制度的执行，提高环保管理水平，推动企业健康、可持续发展。

环保局机关卫生管理制度

第一章总则第一条为加强环保局机关环境卫生管理，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障机关工作人员身心健康，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于环保局机关所有工作人员及办公区域。

第三条环保局机关卫生管理工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第二章组织与管理第四条成立环保局机关卫生管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。

第五条各科室设立卫生责任区，指定专人负责日常卫生管理。

第六条定期召开卫生工作会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题。

第七条建立卫生检查评比制度，定期对各部门、科室的卫生工作进行考核。

第三章卫生责任区管理第八条各科室卫生责任区应明确划分，责任到人。

第九条各科室应保持办公区域整洁，不得随意堆放杂物。

第十条办公桌椅、文件柜等物品应摆放整齐，不得乱放乱丢。

第十一条各科室应定期进行大扫除，保持地面、墙面、门窗等清洁。

第十二条卫生责任区内的垃圾应及时清理，做到日产日清。

第四章日常卫生管理第十三条各科室应保持室内通风，定期消毒，防止疾病传播。

第十四条办公室内禁止吸烟，不得随意乱扔烟蒂。

第十五条严格执行垃圾分类制度，做到有害垃圾、可回收垃圾、其他垃圾分类存放。

第十六条机关食堂应保持清洁卫生，食品操作人员应持证上岗，确保食品安全。

第十七条办公室内不得饲养宠物，不得随意堆放易燃易爆物品。

第五章检查与奖惩第十八条环保局机关卫生管理领导小组定期对各部门、科室的卫生工作进行检查，检查内容包括但不限于：1. 卫生责任区划分及落实情况；2. 办公区域整洁程度；3. 垃圾分类及处理情况；4. 室内通风、消毒情况；5. 食堂卫生及食品安全情况。

第十九条对卫生工作做得好的部门、科室和个人给予表扬和奖励；对卫生工作做得差的部门、科室和个人进行通报批评，并责令整改。

第二十条对违反本制度的行为，一经查实，将依法依规进行处理。

第六章附则第二十一条本制度由环保局机关卫生管理领导小组负责解释。

机关卫生管理制度模板

第一章总则第一条为加强机关环境卫生管理，提高机关环境卫生水平，营造整洁、舒适、安全的工作环境，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有工作人员、办公区域及公共设施。

第三条机关环境卫生管理应遵循以下原则：（一）全员参与，共同维护；（二）责任明确，分工负责；（三）奖惩分明，持续改进。

第二章组织机构及职责第四条成立机关环境卫生管理领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。

第五条机关环境卫生管理领导小组职责：（一）制定、修订和废止机关环境卫生管理制度；（二）组织开展环境卫生宣传教育活动；（三）协调解决环境卫生管理中的重大问题；（四）对违反本制度的行为进行查处。

第六条机关各部门负责人为本部门环境卫生管理第一责任人，负责本部门环境卫生工作的组织、协调和实施。

第七条机关环境卫生管理办公室负责具体实施本制度，主要职责如下：（一）制定环境卫生管理实施细则；（二）组织开展环境卫生检查、评比活动；（三）对违反本制度的行为进行查处；（四）定期向机关环境卫生管理领导小组汇报工作。

第三章环境卫生管理内容第八条机关环境卫生管理主要包括以下内容：（一）办公区域：1. 办公桌、椅、文件柜等物品摆放整齐；2. 办公室内地面、墙壁、门窗、窗帘等保持清洁；3. 办公室内垃圾实行分类投放，不得乱丢乱放；4. 办公室内不得堆放杂物，保持通风、采光。

（二）公共区域：1. 公共区域地面、墙壁、楼梯、扶手等保持清洁；2. 公共厕所、洗手间等设施保持干净、整洁；3. 公共区域垃圾实行分类投放，不得乱丢乱放；4. 公共区域绿化带、花坛等保持整洁，无杂草。

（三）车辆管理：1. 机动车辆按规定停放，不得占用消防通道；2. 非机动车辆按规定停放，不得随意摆放；3. 车辆停放区域保持整洁，不得乱丢杂物。

（四）其他：1. 禁止在机关内吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾；2. 禁止在机关内饲养宠物；3. 禁止在机关内进行任何有碍环境卫生的活动。

机关创卫管理制度

机关创卫管理制度第一章总则为了加强机关的管理和服务水平，提高机关工作效率，营造良好的工作环境，我单位制定了《机关创卫管理制度》。

第二章创卫管理责任1. 机关领导是全面负责机关创卫管理工作的主要负责人，应当对机关的创卫工作进行全面领导和管理。

机关领导应当制定明确的创卫目标和任务，指导下属单位做好创卫工作。

2. 机关全体工作人员是机关创卫管理工作的执行者，应当积极配合领导做好创卫工作，认真履行创卫管理职责。

3. 机关创卫管理委员会是机关创卫管理工作的协调机构，由机关领导任命主要成员，负责制定创卫管理规章制度，组织协调各创卫工作的实施。

第三章创卫管理制度1. 机关创卫管理制度包括创卫目标、创卫任务和创卫标准等内容，由机关领导负责制定并向全体工作人员公布。

2. 机关创卫目标应当具体明确，包括机关环境整洁、设施完善、服务优质等方面的要求。

3. 机关创卫任务应当分工明确，包括机关各单位的具体职责和工作内容，确保创卫工作有序开展。

4. 机关创卫标准应当科学合理，符合实际情况和工作需要，定期检查和评估，及时调整和完善。

第四章创卫工作流程1. 机关创卫工作应当按照流程有序进行，包括计划制定、组织实施、监督检查等环节。

2. 创卫计划应当由机关领导统一安排，分解到各单位并确定具体责任人，制定切实可行的创卫方案和时间表。

3. 创卫实施应当严格按照计划执行，由创卫管理委员会协调指导，各单位及时报告工作进展和问题，确保创卫目标的顺利实现。

4. 创卫监督检查应当定期开展，由创卫管理委员会组织相关人员对创卫工作进行评估和督促，及时发现问题并进行整改。

第五章创卫管理措施1. 机关创卫管理措施主要包括人员管理、资金管理、设施管理等方面的规定，确保创卫工作的顺利开展。

2. 人员管理应当健全机关人员清洁卫生意识和服务意识，对创卫工作达标的人员进行表彰奖励，对创卫工作不达标的人员进行批评教育。

3. 资金管理应当合理安排创卫经费的使用，确保创卫工作的顺利进行，对创卫资金的使用情况进行监督和检查。

局卫生管理制度机关

一、总则为加强本局卫生管理工作，提高卫生水平，保障机关工作人员的身心健康，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。

二、卫生管理目标1. 保持机关环境整洁、舒适、卫生。

2. 增强机关工作人员的卫生意识，养成良好的卫生习惯。

3. 减少疾病传播，保障机关工作人员身体健康。

三、卫生管理职责1. 机关办公室负责制定和组织实施本制度，对卫生管理工作进行监督、检查和考核。

2. 各科室负责人为本科室卫生管理工作的第一责任人，负责组织本科室人员落实卫生管理工作。

3. 机关工作人员应自觉遵守卫生管理制度，积极配合卫生管理工作。

四、卫生管理内容1. 机关环境卫生（1）各科室应保持办公区域整洁，不得堆放杂物。

（2）公共区域如走廊、楼梯等应定期进行清扫、消毒。

（3）垃圾应分类投放，做到日产日清。

2. 机关办公设备卫生（1）办公设备应定期进行清洁、消毒，保持设备卫生。

（2）打印机、复印机等设备使用完毕后应及时关闭，节约用电。

3. 机关食堂卫生（1）食堂工作人员应持有健康证明，定期进行体检。

（2）食堂应保持清洁卫生，防止食物中毒事件发生。

（3）食堂餐具、厨具应定期消毒，确保食品安全。

4. 机关个人卫生（1）机关工作人员应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡。

（2）办公室应配备必要的卫生用品，如洗手液、消毒液等。

（3）机关工作人员应养成良好的个人卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾。

五、卫生管理措施1. 定期开展卫生知识宣传教育，提高机关工作人员的卫生意识。

2. 加强卫生检查，对卫生工作不达标者进行通报批评，责令整改。

3. 对违反卫生管理制度的行为，给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由机关办公室负责解释。

通过实施本制度，本局将努力营造一个卫生、舒适、健康的工作环境，为机关工作人员提供良好的工作条件。