棉纺企业各工序岗位职责
前后纺操作工岗位职责说明书
任职资格
学历 中专或以上 专业 工科
性别
不限
年龄
经验
有相关工作经验3年以上优先考虑聘用
1.对前后纺的工艺熟练掌握
技 2.懂设备的一些基本知识 能 3.前后纺各项工作能熟练掌握
知 4.沟通协调能力强 识 5.工作计划性、条理性、时效性较强，发现和处理问题及时
4.品质管理
3.每日检查生产过程中存在和发生的问题，并解决问题，做好记录 工 作 4.负责各条设备的清洁和清理工作，确保没有脏纱 职 5.做好6S工作 责
6.按要求操作，保证生产纱线质量
7.每周参加1-2次生产会议或培训，不断提升新员工和骨干的管理水平(白班)
8.负责完成上级所交办的其它事项
工 作 1.所有后纺相关工作
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岗位职责说明书
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岗位名称 前后纺操作工 所属部门
生产部
直属上级 生产部主管，经理
直属下级
无
协助部门
仓库/前纺/品管部
1.认真学习本岗位操作技能，有交强的安全生产意识，服从调配，遵守劳动纪律。
2.保质保量完成生产计划，提高产量，降低废品，保证质量，并保护好生产工具
22--50岁
1.吃苦耐劳、稳重、细心
心 2.有良好的合作精神
态 性
3.分析能力强，针对客观现实分析出内在原因
格 4.工作务实，原则性强
5.承受能力强，有任性Fra bibliotek应接受的培训
1.入职培训(企业文化、员工手册)
2.上岗培训（岗位操作技能，产品知识、生产流程，品质意识，安全生产)
3.厂纪厂规，公司规章制度，消防，安全
棉纺厂岗位职责制度范本
棉纺厂岗位职责制度范本一、厂长（经理）岗位职责1. 全面负责棉纺厂的生产、经营、管理等工作，组织实施董事会决议。
2. 组织制定并实施棉纺厂的生产计划、经营计划、投资计划等。
3. 组织制定并落实棉纺厂的各项管理制度，确保工厂的有序运行。
4. 组织棉纺厂的生产技术研发，提高产品质量和生产效率。
5. 组织制定并实施棉纺厂的安全生产措施，确保工厂的安全生产。
6. 组织进行人力资源管理，选拔、培训、考核和激励员工。
7. 组织进行财务管理，确保工厂的财务状况良好。
8. 代表棉纺厂与外界进行业务交流和合作。
二、车间主任岗位职责1. 在厂长的领导下，负责车间的生产、管理等工作。
2. 组织实施车间生产计划，确保完成生产任务。
3. 严格执行棉纺厂的各项管理制度，确保车间的有序运行。
4. 负责车间的生产技术管理，提高产品质量和生产效率。
5. 负责车间的安全生产管理，确保车间的安全生产。
6. 进行人力资源管理，选拔、培训、考核和激励员工。
7. 进行财务管理，确保车间的财务状况良好。
三、组长岗位职责1. 在车间主任的领导下，负责小组的生产、管理等工作。
2. 组织实施小组生产计划，确保完成生产任务。
3. 严格执行棉纺厂的各项管理制度，确保小组的有序运行。
4. 负责小组的生产技术管理，提高产品质量和生产效率。
5. 负责小组的安全生产管理，确保小组的安全生产。
6. 进行人力资源管理，选拔、培训、考核和激励员工。
7. 进行财务管理，确保小组的财务状况良好。
四、操作工岗位职责1. 在组长领导下，负责设备的操作和生产工作。
2. 严格执行棉纺厂的各项管理制度，确保生产的有序进行。
3. 负责设备的维护和保养，保证设备正常运行。
4. 负责生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求。
5. 负责生产过程中的安全控制，确保生产安全。
6. 完成组长交办的其他工作。
五、质量检验员岗位职责1. 负责产品质量的检验工作，确保产品质量符合要求。
2. 严格执行棉纺厂的各项管理制度，确保检验工作的有序进行。
纺织车间岗位职责(共5篇)
纺织车间岗位职责（共5篇）放基布工职责1、在机台正常运行时，注意基布是否跑偏，如有跑偏及时纠正2、遇见零星紧边紧经要及时处理3、遇见基布打折要用手铺平4、接头出现时要及时通知操作员注意5、注意斜帘上的毛网运行情况，观察铺网情况和梳毛运转情况，出现缠车噎车情况要及时通知操作员剪边工职责1、保证半成品布边整齐，布的幅宽符合要求2、注意观察是否有打针、打折现象，发现断针必须拣出3、半成品布上有污点及时挑出4、发现漏基布现象及时通知操作员喂毛工职责1、把回收棉用手扯开松成小块棉2、认真检查回收棉里是否有硬杂物、铁杂物、长丝以及脏棉，如发现及时拣出3、观察长帘、粗开松和精开松的运行状况，如有异常及时通知操作工4、开包机加棉操作工职责1、保证机器准时开关机2、加强巡回检查，注意机器运行动态，异常情况及时关机3、严格执行生产工艺，控制半成品下机克重，把好质量关班长职责1、负责人员调配和控制成本的工作2、保证全线生产工作顺利进行3、对设备及时维护保养4、做好生产记录车间工艺员岗位职责说明书岗位名称：工艺员负责人：直接上级：生产负责人直接下级：三班质检员、实验员岗位职责：1、负责先锋、批量生产的工艺设定（要求准确及时）并认真检查工艺执行情况；2、监督工艺的执行情况，跟踪工艺的合理性，及时修正不合理部分；3、实验室的管理工作；4、负责先锋及批量产品的工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档；5、负责生产过程中的技术质量事故的分析调查工作；6、负责协助处理影响各班组生产的技术问题，并就各班组的工艺技术执行状态向生产负责人报告；7、负责新开发产品的试生产工作；8、质量事故的处理处罚工作：责任落实到人，奖罚落实到人，防范措施落实到人。
考核规定：1、因工艺原因造成的质量事故，对工艺员罚款50元；2、实验室管理不严，实验数据不准确，对工艺员罚款10元；3、工艺记录不全面，保存有失误，每发现一项对工艺员罚款5元；4、质量事故不进行处理处罚不落实到人，每次罚款30元；5、不及时将质量事故处理解决措施相生产主管和企管部书面汇报，每发现一次罚款10元。
棉纺岗位职责范文
棉纺岗位职责范文1.生产主管：负责全面的生产管理工作，包括制定生产计划、组织生产、安排工人的工作任务等，确保生产工作的顺利进行。
还负责监督和管理员工的工作表现，解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量。
2.设备维护技术员：负责设备的检修与维护工作，确保设备的正常运行。
包括日常巡检、故障排除、设备维护保养等。
还需要编制设备维修计划，定期对设备进行维护保养，及时处理设备故障。
3.机台操作工：负责机械设备的操作工作，根据生产计划，准确地操作设备，保证产品质量。
需要及时发现设备故障和异常情况，并及时报告上级，以保证生产的连续性和稳定性。
4.产品质检员：负责产品的质量检验工作，包括对原材料、半成品和成品的抽检和全检。
需要进行检验记录和报告，确保产品符合相关的质量标准和要求。
5.仓库管理员：负责仓库的进出货物管理工作，包括货物的收发、分类、盘点和储存等。
需要制定合理的仓储方案，确保货物的安全和完整。
6.物料采购员：负责棉纺生产所需原材料的采购工作，包括对供应商的评估和选择、采购计划的制定、价格的谈判等。
需要确保原材料的供应及时和充足，同时要注意控制采购成本。
7.生产技术员：负责棉纺生产工艺技术的研究和优化工作，包括对生产过程中技术问题的解决和改进。
需要参与新产品开发和试验工作，提出改进建议。
8.管理人员：负责企业的管理工作，包括制定企业发展战略、组织、协调和控制各项工作，确保企业的正常运营。
需要对企业内外部环境进行分析和预测，及时调整企业的经营策略和管理措施。
9.环境监测员：负责环境保护工作，包括对排放物、噪音和水质等环境指标进行监测和检测。
需要制定环境保护计划，确保企业的生产活动符合环保法规和标准。
10.人力资源专员：负责企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估和薪酬管理等。
需要及时了解员工的需求和问题，并提供相应的解决方案，以提高员工的工作满意度和工作效能。
综上所述，棉纺岗位职责的范围较广，涵盖了生产、质量、设备、仓储、采购、技术、管理、环保和人力资源等各个方面。
棉纺工序岗位职责（共7篇）
棉纺工序岗位职责（共7篇）第1篇：棉纺岗位职责废棉打包工岗位职责1、服从值班长的管理。
2、正确穿戴劳保，严格执行安全操作规程及交接班检查。
3、正确使用好设备，开车前要查看机器是否正常。
4、负责分级室,前纺附房,打包间责任区域的现场和打包机清洁。
5、负责对各种下脚料：分品种、分类成件（每包重量不超过90kg.）称好、记录好重量并放到指定区域存放规范。
6、负责清梳联工序各种下脚落棉的回收。
7、监督把关前后纺的各类下脚是否分清，回条是否扯断并及时追查落实。
8、共同使用的公用工具要收拣好，固定位置存放，发现杂物及时捡出，严禁硬物混入再用棉打包，损坏设备。
9、发现机器故障停止操作，立即关车、及时反映给前纺设备维修大队长。
10、机器运行时严禁头、手伸入打包机内进行操作。
11、如果发生火警，及时关掉器机电源。
并打报警电话，迅速告诉班长组织扑救。
12、完成分厂、车间、轮班管理人员安排的临时工作。
清梳联值车工岗位职责1、服从值班长的管理。
2、清梳联值车工，必须熟练掌握值车操作技能及了解清花、梳棉与除尘系统结构、性能和清梳联生产规律，各自动控制器的正确使用方法。
3、熟悉安全操作规程与排除运转或操作不当引发的故障。
4、负责看管操作额定的清梳联设备与滤尘系统设备；处理设备运行中出现的故障、停车等影响正常生产的问题。
5、坚守生产岗位，积极认真全面完成看台定额、个人生产计划和质量指标；6、清梳联挡车工一定要加强责任心，不许离岗、串岗。
7、随时加强机台巡回（清花挡车工使用滑板车快速的对南北两区的生产范围进行认真巡回）中途不能坐岗、站岗、闲聊。
8．清花挡车工要负责向收花工交待清楚品种及落棉的种类。
9、严格遵守各项生产制度，树立质量第一思想，严把质量关。
10、了解设备结构、性能，正确使用设备，掌握生产规律，随时注意机台运行状态，随时检查剔除疵品，防疵、捉疵，防止质量事故。
11、认真执行工作法，正确掌握单项操作要领，勤学苦练操作技能，不断提高操作水平，保证操作质量。
纺织厂各部门岗位职责
纺织厂各部门岗位职责引言本文档旨在详细阐述纺织厂各部门的岗位职责，以确保每位员工对各自工作职责有清晰的认识，从而提高工作效率和团队协作。
以下是纺织厂各部门的岗位职责概述。
一、行政部1.1 岗位职责- 负责厂区的日常管理工作，确保厂区秩序井然。
- 负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
- 负责企业文化建设，提高员工凝聚力和向心力。
- 负责内外部沟通协调，维护企业形象。
1.2 岗位设置- 部门经理：负责部门整体工作，对厂区管理全面负责。
- 人事专员：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
- 行政助理：负责厂区日常事务管理，如保安、保洁等。
二、生产部2.1 岗位职责- 负责生产计划的制定与执行，确保生产进度。
- 负责生产工艺的改进，提高产品质量。
- 负责设备维护与管理，确保设备正常运行。
- 负责安全生产，防范生产过程中的风险。
2.2 岗位设置- 部门经理：负责部门整体工作，对生产全面负责。
- 生产计划员：负责生产计划的制定与执行。
- 工艺工程师：负责生产工艺的改进。
- 设备管理员：负责设备维护与管理。
- 安全员：负责安全生产管理工作。
三、销售部3.1 岗位职责- 负责市场调研，分析市场趋势，制定销售策略。
- 负责客户开发与维护，提高客户满意度。
- 负责产品推广，提升品牌知名度。
- 负责合同签订、款项回收等工作。
3.2 岗位设置- 部门经理：负责部门整体工作，对销售业绩全面负责。
- 销售工程师：负责客户开发与维护。
- 市场专员：负责市场调研和产品推广。
- 合同管理员：负责合同签订、款项回收等工作。
四、采购部4.1 岗位职责- 负责供应商开发与评价，确保原材料质量。
- 负责采购计划的制定与执行，优化采购成本。
- 负责合同签订、货物验收等工作。
- 负责与生产、销售等部门的沟通协调。
4.2 岗位设置- 部门经理：负责部门整体工作，对采购工作全面负责。
- 采购工程师：负责供应商开发与评价。
- 采购计划员：负责采购计划的制定与执行。
纺织行业各个岗位职责
纺织行业各个岗位职责纺织行业是指将纤维材料进行加工和设计，制造出各种纺织品的行业。
纺织行业可以分为纺纱、织造、印染等环节，每个环节都有不同的岗位和职责。
在以下的回答中，我将详细阐述一些纺织行业中常见的岗位及其职责。
1. 设计师：设计师是纺织行业中非常重要的岗位之一。
他们负责通过创意和艺术技巧设计各种纺织品的款式、颜色和图案。
设计师需要与时尚趋势保持紧密的联系，并对市场需求和目标客户有深入的了解。
他们需要与客户沟通并理解客户的要求，创作出满足市场需求的设计方案。
设计师还需要与生产团队密切合作，确保产品的制造过程符合设计要求。
2. 纺纱工：纺纱工是负责将纤维材料纺制成纱线的岗位。
他们需要掌握各种纺纱技术和使用不同机器设备的操作方法。
纺纱工需要处理纤维原料，清洁、混合和梳理纤维，将其转化为纱线。
他们还需要检查并控制纱线的质量，以确保其符合产品的要求。
对于自动化纺纱企业，纺纱工还需要监控设备的运行情况，及时处理机器故障。
3. 织造工：织造工是负责将纱线织制成面料的岗位。
他们需要熟练掌握织造机器的操作技巧，并根据产品要求进行织造工艺的选择和调整。
织造工需要准确控制织造机的速度和张力，保持纱线的平稳供给和织物的紧密度。
他们还需要检查织物的质量，并进行必要的修复和整理工作。
4. 染色工：染色工是负责对纺织品进行染色的岗位。
他们需要根据产品要求，选择合适的染料和染色工艺，并掌握染色机器设备的操作和调整。
染色工需要进行染料的配制和染缸的准备，将染料与纺织品进行反应，并控制染色的时间和温度。
他们还需要检查染色效果并进行调整，以确保染色的质量和颜色的一致性。
5. 成衣车工：成衣车工是负责将织造好的纺织品制作成成品的岗位。
他们需要根据产品的图纸和规格要求，使用缝纫机进行成衣的缝制。
成衣车工需要熟练掌握各种缝纫工艺和缝纫技巧，如剪裁、缝合、覆线和处理边缘等。
他们还需要检查成衣的质量并进行必要的整饰和修复。
除了以上提到的几个岗位，纺织行业中还存在着许多其他的职责和岗位，如品质检验员、生产计划员、销售人员、技术支持工程师等。
纺机公司岗位说明书大全
纺机公司岗位说明书大全一、生产经理职责：1.负责纺机生产线的管理，确保生产计划的顺利执行；2.监督生产过程，保证质量和效率；3.协调各部门的配合，解决生产中的问题；4.制定和实施生产改进计划；5.培训和指导生产团队，提高员工技能。
任职要求：1.本科及以上学历，机械工程、纺织工程等相关专业；2.具有纺机生产管理经验，熟悉各类纺机设备；3.较强的沟通协调能力，团队管理能力。
二、品质工程师职责：1.负责纺机产品的品质管理，制定品质检验标准；2.监控产品生产过程，及时发现和解决品质问题；3.与供应商合作，确保原材料的品质符合要求；4.协助研发部门进行新产品的品质测试和验证。
任职要求：1.本科及以上学历，纺织工程、品质管理等相关专业；2.熟悉品质管理体系和工具，如ISO9001、SPC、FMEA等；3.具有良好的数据分析能力，善于发现和解决问题。
三、研发工程师职责：1.参与纺机产品的研发工作，包括设计、制造、试验等；2.与生产部门合作，提供技术支持和解决生产问题；3.参与新产品的设计评审和改进。
任职要求：1.本科及以上学历，机械工程、纺织工程等相关专业；2.熟悉CAD、Solidworks等设计软件；3.具有良好的动手能力和创新意识。
四、市场经理职责：1.负责纺机产品的市场营销工作，制定营销策略；2.开拓新客户，维护老客户，扩大市场份额；3.与销售团队合作，推动销售业绩的提高；4.收集市场信息，分析竞争对手，并提出改进建议。
任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；2.具有纺机产品市场营销经验，了解行业市场动态；3.具有良好的沟通和谈判技巧，能独立承担市场业绩目标。
五、客户服务专员职责：1.负责客户来访接待和沟通，解答客户咨询；2.协助销售团队推进订单的签订和执行；3.跟踪客户满意度，及时解决客户问题，提高客户忠诚度；4.协助市场部门了解客户需求，提出改进建议。
任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业；2.具有良好的沟通能力，善于表达和解决问题；3.对客户服务工作有热情和耐心。
织布工序各岗位职责
织布工序各岗位职责织布是一项传统的纺织工艺，通过将纱线交织在一起来制作布料。
在织布的工序中，有多个不同的岗位，每个岗位都有自己的职责和任务。
下面是织布工序中各个岗位的职责介绍：1. 纱线准备：在织布之前，需要对纱线进行准备工作。
这个岗位负责检查纱线的质量并确保其符合要求，对纱线进行浸湿处理以增加其柔软度，并将纱线放置在织布机上供后续工序使用。
2. 织布机操作员：织布机操作员是整个工序中最重要的岗位之一，他们负责驾驶织布机进行织布操作。
他们需要根据设计要求调整织布机的速度和张力，确保布料质量符合要求。
另外，织布机操作员还需要定期检查织布机的运行状况，并进行必要的维修和保养。
3. 编织师：编织师负责设计和制定织布图案。
他们需要根据客户的要求和市场需求，进行织布图案的选择和设计。
编织师还需要了解不同纱线的特点和织布技术，以便选择适合的纱线和工艺来实现设计效果。
4. 织布检验员：织布检验员负责检查织布机生产的布料质量。
他们需要仔细检查布料的密度、纹理、颜色和结构等方面，确保其符合规定的标准。
如果发现布料有任何瑕疵或缺陷，织布检验员需要及时报告，并与生产部门合作解决问题。
5. 布匹细加工工人：布匹细加工工人负责对织布完成后的布料进行后续处理。
他们会对布料进行洗涤、熨烫、修剪等工艺，以使布料更加平整、柔软和易于使用。
布匹细加工工人还可以根据需要给布料进行染色和印花等加工，以增加其装饰性和市场竞争力。
6. 质量控制员：质量控制员负责对整个织布工序进行品质控制。
他们需要制定和实施质量控制标准，监督和检查每个工序的质量，并采取必要的纠正措施。
质量控制员还需要收集和分析质量数据，及时发现问题和改进工艺，以提高布料的市场竞争力。
7. 工艺工程师：工艺工程师负责研究和改进织布工艺。
他们需要不断研究和探索新的织布技术和工艺，以提高织布效率和品质。
工艺工程师还需要与其他岗位合作，解决生产中的技术问题，并制定相应的工艺文件和标准。
棉纺企业各工序岗位职责
棉纺企业各工序岗位职责棉纺企业是以棉纱生产为核心的纺织企业，其工序主要包括棉花开包、纺纱、纺织、染整等环节。
在每个工序中，都有各自的岗位职责与工作内容。
以下是棉纺企业各工序岗位职责的详细介绍：一、棉花开包工序：1.棉花验收员：负责对进厂的棉花进行检验，确保棉花的质量与数量符合要求。
2.棉花开包工：负责将棉花从包装中解放出来，并进行初步清理，为纺纱工序做好准备。
3.棉花输送工：负责将开包后的棉花从开包区输送到纺纱车间。
二、纺纱工序：1.纺纱工：负责操作纺纱机进行纺纱，确保纱线的质量和纺纱效率。
2.纺纱质检员：负责对纺纱出来的纱线进行质量检验，确保符合产品质量要求。
3.纱线包装工：负责将纺纱完成后的纱线进行包装，为下一工序的纺织做好准备。
三、纺织工序：1.织布工：负责操作织布机进行织布，确保布匹的质量和织布效率。
2.织布质检员：负责对织布出来的布匹进行质量检验，确保符合产品质量要求。
3.割布工：负责将织布完成后的布匹按照要求进行剪裁，切割成不同尺寸和规格的纺织品。
四、染整工序：1.上浆工：负责对剪裁完成的纺织品进行上浆处理，使其手感更加柔软，便于后续染色。
2.染色工：负责操作染色机进行染色，确保纺织品的颜色均匀、色牢度好。
3.卷绕工：负责将染色后的纺织品进行卷绕，并进行整理和包装，为出厂做好准备。
4.物流员：负责将包装好的纺织品进行整理，装车，运输至目的地或仓库。
在以上的工序中，还有一些辅助岗位也是至关重要的，如设备维护员、质量管理员、成本控制员等，他们分别负责设备的维护与保养、产品质量监控、成本控制等工作。
总结：棉纺企业各工序的岗位职责是相互贯通的，每个岗位都发挥着重要的作用。
从棉花开包到最终的包装运输，每个环节都需要专业的岗位人员进行操作，从而保证产品的质量和效益的实现。
这些岗位职责的有效组织和协调，将直接影响到企业的生产效率和产品质量，所以在棉纺企业中，每个岗位的工作都需要高度重视和精细操作。
纺织厂各部门岗位职责
纺织厂各部门岗位职责一、厂长岗位职责1. 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2. 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3. 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4. 负责对厂长助理以及各车间主任的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5. 负责组织对装置改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6. 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7. 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8. 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9. 负责公司企业文化的建设，抓住发展要点，提高公司知名度。
10. 积极参与公司各项重大问题的决策，处理公司发生的紧急事件。
二、车间主任岗位职责1. 负责本车间的生产和行政管理工作，对厂长负责。
2. 根据生产任务，合理组织生产，对本车间生产任务的完成情况负责。
3. 严格执行安全管理制度，确保本车间安全生产无事故。
对所发生的事故及时报告和处理，并保护现场。
4. 贯彻工艺纪律，严格执行技术标准，把好质量关。
对本车间的质量指标完成情况负责。
5. 负责对工人进行技术培训和考核，提高其技术水平，按有关规定做好本车间的考核和奖惩工作。
6. 合理使用设备、工具，器具，保持设备完好，做好设备经常维护、保养工作，做好消防器材、设备、工具的保管和维护，坚持文明生产，做好本车间的清洁卫生工作7. 及时编制上报年、季、月度生产统计报表。
认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性8. 督导本车间工人，遵守劳动纪律，做好本车间的考勤工作，并严格控制加班加点，确保生产在安全、有序的情况下进行。
三、机修工岗位职责1. 服从分配、听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2. 负责对公司所有设备、动力设施的维护保养、检修和设备的安装工作。
织布车间岗位职责
织布车间岗位职责在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是作者帮大家整理的织布车间岗位职责，希望对大家有所帮助。
织布车间岗位职责11:负责对即将使用的原物料进行认真确认，对包装、包装的标签不符合或不清楚的棉包应暂放一边再向当班班长反映其情况，并让班长进行处理或决定使不使用其棉包。
对使用的棉包要清楚记录其规格、重量。
2：棉包打开之后，要用手把包装棉花的袋子往下剥开，让整个棉包外露，细心查看棉包周边有无脏棉，如有脏棉要用手小心剥掉。
棉花开包后，再进行对品质的确认，如会直接影响生产的异常，应及时向当班班长反映其情况，并让班长进行处理。
（如有的棉花种类异常过多，班员的确认率应重点加强）3：投棉花的过程中，重量要准确，配比要正确，并且投入棉花必须要均匀。
4：开包机开启打棉前，需重新认真确认所投在开包机上的棉花种类，同台开包机如有投入两种或以上的棉花时需确认所投的比例是否符合所需。
5：开包机操作人员要熟悉掌握机台开关，正规的操作顺序，并且要清楚每个控制开关所控制的部位，要随时观察自己所管辖内的机台是否正常运转，切实做好机台的巡查，各传动轮、轴承、马达有没有异响或过热?输送皮带边缘有没有卡棉?如有异常应立即向当班班长反映报告。
6：开包机人员所负责的机台有：开包机--开棉机--混棉箱--精开机/二道开棉。
7：开包机开启后要确认其落棉量，落棉比例是否正确，落棉重量是否到达计量磅秤的重量，计量磅秤要时刻注意看是否会自动归零。
若需要手动归零的应先确认漏斗里面没有棉花时才能进行，落棉允许的'误差范围为正负30左右,如有异常应立即向当班班长反映情况。
8：贮棉箱、混棉箱，精开机的叫棉电眼要时刻注意清理，准备清理前自身的衣服、袖口、胸领一定要扎好、扣好。
清理时要注意避开所有的打手轮或工作轮，不能用手或带金属性物体,只能使用细小的竹杆去清理。
纺织工的工作内容
纺织工的工作内容
纺织工是指从事纺织行业工作的人员。
他们的工作包括从原料到成品的纺织过程，生产纺织品、服装、家居用品等。
一、准备工作
1、准备原材料。
纺织物生产所用的原材料主要有眼棉、棉、麻、丝、毛、化学纤维等。
2、对机器进行检查和维护，确保设备正常运转。
二、操作工作
1、梳棉：将原棉通入梳棉机，梳理后进行纺织。
2、开纱：将原材料经过纺织机械的加工处理，使其形成纱线。
3、乱织：利用织布机进行生产，并根据不同颜色、样式和规格要求调整织机进行生产。
4、整理：将织造好的布匹按照客户要求进行处理，如压光、印染、熨烫等。
5、成品制作：利用缝纫机、烫平机制作成各式各样的服装、家居用品等。
三、日常维护
1、保持生产环境的整洁、卫生，确保员工安全。
3、对各种生产工艺进行分析和优化，提高生产效率和质量。
总之，纺织工的工作涉及到纺织、织造、印染、整理等一系列生产过程，其中包括对原料、设备等的准备工作，以及对机器的操作和维护。
同时，纺织工还需要关注产品的质量和效率，不断优化生产流程，提高产品的竞争力。
棉纺厂各项管理制度
一、引言为了确保棉纺厂的生产经营秩序，提高生产效率，保障员工权益，维护企业稳定发展，特制定本管理制度。
本制度适用于棉纺厂全体员工，各部门应认真贯彻执行。
二、组织架构及职责1. 棉纺厂设立以下组织架构：（1）总经理：全面负责棉纺厂的生产、经营、管理等工作。
（2）副总经理：协助总经理工作，分管生产、技术、财务、人力资源等部门。
（3）各部门经理：负责本部门的日常工作，确保各项任务顺利完成。
（4）车间主任：负责车间生产管理工作，确保生产安全、质量、进度。
2. 各部门职责：（1）生产部：负责生产计划的制定、执行和调整，确保生产进度和质量。
（2）技术部：负责生产技术的研究、改进和推广，提高生产效率。
（3）财务部：负责财务核算、成本控制、资金筹措等工作。
（4）人力资源部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
（5）销售部：负责市场调研、客户开发、销售合同签订等工作。
（6）设备部：负责设备采购、安装、维护、检修等工作。
（7）安全环保部：负责安全生产、环境保护、职业健康等工作。
三、生产管理制度1. 生产计划：（1）生产部根据市场需求和库存情况，制定月度生产计划。
（2）各部门根据生产计划，合理分配生产任务。
（3）生产计划应提前一周上报，以便各部门做好生产准备。
2. 生产进度：（1）生产部负责监督生产进度，确保按计划完成生产任务。
（2）车间主任负责组织生产，协调生产过程中遇到的问题。
（3）生产进度应每日上报，以便及时调整生产计划。
3. 生产质量：（1）严格执行国家标准和行业标准，确保产品质量。
（2）加强生产过程质量控制，减少不合格品率。
（3）对不合格品进行追溯，查明原因，采取改进措施。
4. 生产安全：（1）严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
（2）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（3）定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
四、技术管理制度1. 技术研发：（1）技术部负责组织研发团队，开展新技术、新工艺的研究。
纺织生产线操作员职位职责
纺织生产线操作员职位职责一、岗位概述纺织生产线操作员是纺织企业中重要的生产岗位之一。
他们负责操作和监控纺织生产线上的设备，确保生产过程高效、安全与稳定。
下面将针对纺织生产线操作员的职责进行详细阐述。
二、设备操作与维护1. 对纺织设备进行操作，包括拆卸、调试、清洁和组装等工作，确保设备的正常运转。
2. 监测和控制设备运行状态，及时发现设备故障并进行处理。
3. 严格遵守操作规程，确保操作过程符合安全、质量和生产效率要求。
4. 定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、更换易损件等，确保设备保持良好的工作状态。
三、生产计划与协调1. 根据生产计划，合理安排设备的开机、停机和换线时间，确保生产进度的顺利进行。
2. 与生产主管和其他操作员密切合作，协调工作流程，保证生产过程的顺畅和连贯性。
3. 及时反馈生产线上的问题和难题，与相关人员共同解决，并提出改进建议，提高工作效率。
四、质量控制与检验1. 监测纺织生产线上的生产质量，确保产品符合质量标准和客户需求。
2. 定期进行产品抽样检验，对产品进行重量、尺寸、外观和质量等方面的检测。
3. 及时发现并处理生产过程中的质量问题，确保产品的合格率和出货率。
4. 配合质量部门进行产品质量分析，并提出改进建议，持续提升产品的品质。
五、安全生产与风险防控1. 遵守纺织生产安全规定，执行相关的操作标准和安全操作程序。
2. 对纺织设备的操作过程进行风险评估和安全防护，确保生产过程中没有意外事故发生。
3. 及时发现和报告设备故障和安全隐患，协助相关部门进行处理，确保工作场所的安全与稳定。
六、记录与报告1. 记录纺织生产线上的操作数据、设备运行状况和生产质量信息等，并及时上报相关部门。
2. 编写并提交生产报告，汇总和分析生产数据，为生产决策提供依据，并向生产主管提出改进建议。
综上所述，纺织生产线操作员在纺织生产过程中承担着重要的职责。
他们需要具备一定的机械操作和维护技能，熟悉纺织设备的工作原理，严格遵守操作规程和安全要求。
纺纱车间中层主要分工纲要
纺纱车间中层职责分工纲要1 纺纱车间中层职责分工纲要一、 通用主管1. 主管公司水、电、气动力供应及其设备设施的维护保养。
2. 主管生产车间空调、制冷设备的运转及其维护保养。
3. 主管生产车间皮辊、皮圈等纺织专件及相关辅机设备的使用和维护保养。
4. 主管公司机件加工维修工作。
5. 负责公司工程安装或技改技措中的动力和机修部分的工作。
二、 前纺主管1. 主管生产车间前纺设备的运行和维护保养工作。
2. 主管生产车间前纺的运转生产工作（包括劳力调配、运转人员的行政管理等）。
3. 主管生产车间前纺部分的工程设备安装调试或技改技措工作。
4. 主管生产车间前纺常日班人员的行政管理和技术培训工作。
5. 负责生产车间与前纺设备、运转生产相关的质量管理和改进工作。
6. 主管生产车间前纺工序的机台品种翻改工作。
7. 主管前纺机配件、机物料的加工申报工作。
三、 后纺主管1. 主管生产车间后纺设备的运行和维护保养工作。
2. 主管生产车间后纺的运转生产工作（包括劳力调配、运转人员的行政管理等）。
3. 主管生产车间后纺部分的工程设备安装调试或技改技措工作。
4. 主管生产车间后纺常日班人员的行政管理和技术培训工作。
5. 负责生产车间与后纺设备、运转生产相关的质量管理和改进工作。
6. 主管生产车间后纺工序的机台品种翻改工作。
7. 主管后纺机配件、机物料的加工申报工作。
四、 工艺调度主管1. 主管生产车间的工艺设计、优化试验和品种工艺翻改下单工作。
2. 负责生产车间的配棉管理工作（包括进棉）。
3. 负责生产车间的实验室和棉检室（含拣“三丝”）的管理工作。
4. 主管公司的生产调度工作。
5. 负责生产车间与工艺相关的质量管理和改进工作。
五、 总教练1. 负责生产车间与运转生产、操作有关的质量管理工作。
2. 负责公司质量改进的试纺、试验的跟踪工作。
3. 主管生产车间运转员工的操作培训、测定及劳动竞赛工作。
4. 负责生产车间的生产现场监督管理。
纺织生产线操作员职位职责
纺织生产线操作员职位职责在纺织行业中，纺织生产线操作员是一个至关重要的职位。
纺织生产线操作员负责监督和管理纺织生产线上的各个环节，确保生产的顺利进行以及产品的质量符合标准。
本文将详细介绍纺织生产线操作员的职位职责。
一、设备操作与维护纺织生产线操作员负责操作和监控纺织生产线上的各种设备，包括纺纱机、织布机、染色机等。
他们需要熟悉各种设备的使用方法和工作原理，以保证设备能够正常运行。
同时，纺织生产线操作员还需要及时发现并解决设备故障，确保生产线的连续运行。
二、质量检查与控制纺织生产线操作员需要负责对产品的质量进行检查和控制。
他们需要熟悉产品的质量标准和检测方法，对每一道工序中的产品进行抽样检测，确保产品符合标准。
如果发现产品存在质量问题，他们需要及时采取措施进行调整或修复，以确保最终产品的质量达到要求。
三、生产计划执行纺织生产线操作员需要根据生产计划来安排生产任务和工作流程。
他们需要根据产品的订单数量和要求，合理安排各个工序的生产时间和生产数量，确保生产线的高效运行。
同时，他们还需要与其他部门和团队进行沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
四、工艺优化与改进纺织生产线操作员需要对生产工艺进行优化和改进，以提高生产效率和产品质量。
他们需要关注最新的技术和工艺发展，研究新的生产方法和工艺流程，并进行试验和验证。
如果发现存在改进的空间，他们需要及时提出建议并推动改进措施的实施。
五、安全生产与环境保护纺织生产线操作员需要关注生产过程中的安全问题和环境保护。
他们需要确保操作的安全性，采取必要的防护措施，避免事故的发生。
同时，他们还需要遵守相关的环保法规和要求，合理使用资源，减少废弃物的产生，保护环境。
六、文档记录与报告纺织生产线操作员需要及时记录和报告生产线上的相关情况。
他们需要填写生产记录表、设备维护记录等，确保生产过程的可追溯性和数据的准确性。
同时，他们还需要定期向上级汇报工作进展和存在的问题，以便及时进行调整和改进。
纺机公司员工岗位说明书
纺机公司员工岗位说明书一、职位名称：纺机操作员岗位职责：1. 负责对纺机设备进行日常操作和维护，保证生产线正常运转；2. 负责根据生产计划进行生产调度，并确保产品质量符合标准；3. 负责对生产过程中的故障进行排除和维修；4. 负责监控生产过程中的参数和数据，及时调整操作；5. 配合质量部门对产品进行抽样检验，确保产品质量符合标准；6. 做好生产记录和相关文件的填写和归档。
任职要求：1. 具有一定的操作技能和经验，了解纺机设备的基本原理和使用方法；2. 具有较强的责任心和细心的工作态度，能够按时完成生产任务；3. 具有团队合作精神，能够良好地与其他部门配合工作；4. 熟悉相关的安全操作规程和操作程序，能够做好生产过程中的安全防护工作；5. 具有较强的学习能力和沟通能力，能够接受公司的培训和指导。
二、职位名称：纺机维修工岗位职责：1. 负责对纺机设备进行定期的维护和保养，确保设备处于良好的运行状态；2. 负责对生产过程中出现的故障进行及时排除和修复；3. 负责对设备的维修记录和保养记录进行填写和归档；4. 参与设备的升级改造项目，对设备进行技术改进和优化；5. 配合生产部门和质量部门进行设备的调试和验收。
任职要求：1. 具有较强的机械维修技能和经验，能够对设备进行有效的维修和保养；2. 具有较强的分析和解决问题能力，能够及时排除设备故障；3. 具有较强的责任心和工作细致，能够做好设备维修记录和保养记录的填写；4. 具有较强的学习能力和技术水平，能够适应公司的技术改进和升级项目；5. 具有相关的专业技术证书和培训经历者优先考虑。
三、职位名称：纺机质量检验员岗位职责：1. 负责对生产过程中的产品进行抽样检验和品质检查，确保产品质量符合标准；2. 负责对不合格品进行处理和追溯，确保产品出厂质量；3. 负责对生产过程中的关键参数和数据进行监控和记录，及时发现异常情况；4. 参与产品质量改进项目，对产品进行技术优化和改进；5. 配合生产部门对产品质量问题进行分析和改进。
棉纺企业各工序岗位职责
团队协作与沟通：评估员工 在团队中的协作和沟通能力，
是否能够与同事有效合作
创新能力与学习进步：鼓励 员工提出创新性意见和建议，
考察员工的学习进步情况
评价标准与方式
岗位职责履行 情况：评价员 工是否按照岗 位职责要求完
成工作
工作质量与效 率：评价员工 的工作质量和 效率，是否达
监控纺纱过程 中的质量、产 量和消耗，及 时调整工艺参
数。
协助其他工序 完成半成品和 成品的检验、 入库和出库工
作。
遵守安全操作 规程，确保生 产过程中的安
全。
织布岗位职责
织布机操作：负责操作织布机，确保机器正常运行，提高生产效率。 织布质量检查：对织出的布料进行质量检查，确保符合质量标准。 设备维护：定期对织布机进行维护和保养，确保设备正常运行。 安全生产：遵守安全生产规定，确保生产过程中的安全。
跨部门协作：棉纺企业各工序岗位不仅需要与同部门同事协作，还需要与其他部门进行协作。各 部门之间应建立良好的合作关系，共同推动企业整体发展。
各工序岗位之间的沟通方式
口头沟通：直接、快速，但可能存在误解 书面沟通：正式、准确，但可能缺乏实时性 会议沟通：集思广益，共同解决问题 现代通讯工具：如电话、电子邮件、即时通讯软件等，方便快捷
对不合格的原料进行标识、 记录并反馈给相关部门，协
助处理不合格品。
负责对进厂原料进行质量检 验，确保原料符合质量标准。
定期对检验设备进行维护和 保养，确保设备正常运行。
遵守公司的安全操作规程， 确保工作过程中的安全。
纺纱岗位职责
负责纺纱设备 的日常维护和 保养，确保设 备正常运行。
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废棉打包工岗位职责1、服从值班长的管理。
2、正确穿戴劳保，严格执行安全操作规程及交接班检查。
3、正确使用好设备，开车前要查看机器是否正常。
4、负责分级室,前纺附房,打包间责任区域的现场和打包机清洁。
5、负责对各种下脚料：分品种、分类成件（每包重量不超过90.）称好、记录好重量并放到指定区域存放规范。
6、负责清梳联工序各种下脚落棉的回收。
7、监督把关前后纺的各类下脚是否分清，回条是否扯断并及时追查落实。
8、共同使用的公用工具要收拣好，固定位置存放，发现杂物及时捡出，严禁硬物混入再用棉打包，损坏设备。
9、发现机器故障停止操作，立即关车、及时反映给前纺设备维修大队长。
10、机器运行时严禁头、手伸入打包机内进行操作。
11、如果发生火警，及时关掉器机电源。
并打报警电话，迅速告诉班长组织扑救。
12、完成分厂、车间、轮班管理人员安排的临时工作。
清梳联值车工岗位责任1、服从值班长的管理。
2、清梳联值车工，必须熟练掌握值车操作技能及了解清花、梳棉与除尘系统结构、性能和清梳联生产规律，各自动控制器的正确使用方法。
3、熟悉安全操作规程与排除运转或操作不当引发的故障。
4、负责看管操作额定的清梳联设备与滤尘系统设备；处理设备运行中出现的故障、停车等影响正常生产的问题。
5、坚守生产岗位，积极认真全面完成看台定额、个人生产计划和质量指标；6、清梳联挡车工一定要加强责任心，不许离岗、串岗。
7、随时加强机台巡回（清花挡车工使用滑板车快速的对南北两区的生产范围进行认真巡回）中途不能坐岗、站岗、闲聊。
8．清花挡车工要负责向收花工交待清楚品种及落棉的种类。
9、严格遵守各项生产制度，树立质量第一思想，严把质量关。
10、了解设备结构、性能，正确使用设备，掌握生产规律，随时注意机台运行状态，随时检查剔除疵品，防疵、捉疵，防止质量事故。
11、认真执行工作法，正确掌握单项操作要领，勤学苦练操作技能，不断提高操作水平，保证操作质量。
12、按照清洁工作进度与要求，彻底做好机台、棉条桶盖和桶轮、地面清洁工作。
13、认真参加对维修揩车后机台的交接验收，检验条干、重量不匀率正常后才能开车生产，正确执行品种翻改有关规定。
14、严格执行安全操作规程，注意机台运转状态，防止人身和设备事故。
15、做好假日前停车与上班开冷车工作，做到文明生产，上班为下班创造良好生产条件。
16、界面的工艺参数挡车工不能私自调整。
17、如果发生火警，及时关掉主机电源和除尘设备。
并打报警电话，迅速告诉班长组织扑救。
清花上盘工岗位职责1、服从生产厂长和值班长的管理2、上盘工实行弹性工作制。
做到随喊随到绝不能影响生产。
3、正确穿戴劳保，严格执行安全操作规程、加强安全意识，保障设备及人生安全。
（自我保护意识要强）4、严格执行排包图，按批次排队，并削高相缝；原棉四周的污染棉要及时清理干净，并按批次找平；上盘时要边上边清理盘内外的一切可生产物和非生产物。
5、排包图不能丢失，如批次发生变化要交接清楚。
6、包装布上粘的原棉要扯干净，并叠放整齐放入废棉间打包成件，铁丝、钢丝分类捆绑规范，统一入库。
7、分级室的门、窗随时要关好、上完盘后要对分级室的地面进行清理，保证地面清洁无任何杂物；消防器材完好。
8、废棉车、开包钳、运输车：清理干净、公用工具与容器的定位、完好无损放到指定区域。
9、分级室内做到先到先用，烂包先用，如发现有黄棉、硬包、色泽差异大加强防捉，不能上盘。
确保原棉整齐存放。
10、认真作好上盘记录。
11、负责完成分厂及轮班安排的临时性工作。
除尘运行打包工岗位职责1、服从值班长的管理。
2、正确穿戴劳保，严格执行安全操作规程及交接班检查。
3、做好自己所管辖的责任区域清洁，加强巡回，正确使用好设备，及时打包严防打包不及时堵坏除尘设备。
4、负责对下脚料：分类成件（不得私自调整液压打包，每包重量不超过90.）称好重量并放到指定区域。
5、执行除尘开关车程序，随时加强除尘室的巡回工作，及时发现和解决问题。
6、每小时巡回检查设备一次，并做好记录，若出现故障及时排除或立即上报值班长。
7、因除尘室有大量纤维粉尘，最易燃烧甚至爆炸，是重点防火场所。
如果发生火警，及时关掉机器电源。
并打报警电话，迅速告诉班长组织扑救。
8、非工作人员不得随便入内；严禁携带任何烟火入内。
9、做除尘清洁要与挡车工紧密联系，做到先关主机15分钟后关辅机。
开车时先开除尘后开主机。
10、不得在室内更衣，穿铁质鞋子。
11、尘室内不得随意使用电源。
12、除尘设备及周围应做好清洁，不允许积花和纤维粉尘。
13、使用的公用工具要收拣好，固定位置放置，发现杂物及时捡出，钢丝头入桶存放，严禁硬物混入打包，发现机器故障及时反映。
14、负责完成分厂及轮班安排的临时性工作。
扫地收花工岗位职责1、服从值班长的管理。
2、认真清扫现场地面、辅房、墙角、设备停台、安全通道清洁，保证无污物。
3、按规定配合计量记录，落实个人：分品种及时收回花、下脚料等。
4、严格按品种收送回花，杜绝错支、混批、混运；回收的各种下脚一律按标识存放入池。
5、共同使用的回花车、推把要保持完好无损，归位存放。
6、坚守工作岗位，做好本职工作，遵守劳动纪律，执行安全操作规程及各项规章制度。
7、生产现场做到心中有数，确保整个地面的清整洁；清扫现场要随时捡起小零件、纱头、回花等物。
8、随时分清废棉车和垃圾车。
9、负责完成班长安排的临时性工作，与轮班搞好团结协助。
修机班长岗位职责1、服从值班长的管理。
2、经常检查机器各部位的运转情况，发现问题，正确果断处理。
安全装置有缺损，必须及时修复，严禁设备带病运转。
3、处理故障要与值车工取得联系，加强配合，待车停稳后，方可操作。
上、下扶梯、平台或车顶作业，要当心坠落或滑跌。
4、负责与设备维护人员进行交接验收工作。
5、出现电气故障后，应及时通知电工修复，严禁乱动电气部分。
6、对本班的设备安全、人身安全管理工作负直接责任。
7、随时加强现场巡回，及时发现问题和解决问题，积极配合好轮班长的各项管理工作，还要重点负责清花——梳棉的运转管理；特别是上盘工作、废棉打包工作。
8、按工艺要求认真调整工艺及变换齿轮，防止质量事故。
9、监督员工正确使用和维护设备，防止因操作不良而损坏设备。
10、坚守工作岗位，做好各种记录，遵守劳动纪律，执行安全操作规程及各项规章制度。
11、作好末并条机的报警处理。
12、负责完成生产厂和值班长安排的临时性工作.预并、末并挡车工岗位职责1、服从值班长的管理。
2、认真按规定搞好交接班工作。
3、熟练掌握和运用好并条操作法，操作达优一级水平，并适用不同品种的操作技能和看台能力。
4、看管好并条机台，并负责整个并条机台和机台四周的清洁。
5、树立“质量第一”的思想，加强内部防捉疵，杜绝违章操作，遵守现场各项管理规定，保证产品质量，全面均衡的完成生产计划。
6、自停装置失灵，必须修复后才能开车，在开车前要注意检查机台及周围情况，在确认无妨碍安全运转时，方可开车。
7、开车生头严格按工艺并合根数执行，试纺合格方可开车，工艺参数任何人不得随意乱动。
9、严格执行安全操作规程，预并竹纤接头，末并采取台面搭头，（机后都是整体换条）否则都按违章操作考核。
10、机台工艺通道随时清洁干净，无棉蜡；条桶干净、摆放整齐。
11、严格执行固定供应。
12、负责完成班长安排的临时性工作，与轮班搞好团结协助。
精梳值车工岗位职责1、服从值班长的管理。
2、认真按规定搞好交接班工作。
3、熟练掌握和运用好精梳操作法，操作达优一级水平，并适用不同品种的操作技能和看台能力。
4、负责整个精梳机台和机台四周的清洁。
5、树立“质量第一”的思想，加强内部防捉疵，杜绝违章操作，遵守现场各项管理规定，保证产品质量，全面均衡的完成生产计划。
6、自停装置失灵，必须修复后才能开车，在开车前要注意检查机台及周围情况，在确认无妨碍安全运转时，方可开车。
7、机器运转时，不准随意打开安全防护罩壳，（不管打开任何部位的防护罩壳都必须先关停车按扭，车必须完全停下后才能操作）；做牵伸部位清洁时，必须待车停稳后进行。
8、严格执行安全操作规程，要爱护和正确使用设备。
9、工艺参数任何人不得随意乱动，严格执行固定供应。
10、挡车工一定要快速的加强机台巡回，及时发现问题，如发现棉网不正常要及时反映，停车检查设备（如遇缠绕等情况要先关停车按扭，不能强行打开罩壳）。
11、加强责任心，检查工作落实到位，确保操作安全、设备安全、生产。
12、负责完成班长安排的临时性工作，与轮班搞好团结协助。
条卷机挡车工岗位职责1、服从值班长的管理。
2、认真按规定搞好交接班工作。
3、熟练掌握和运用好条卷操作法，操作达优一级水平，并适用不同品种的操作技能和看台能力；随时加强机台巡回，及时发现问题和处理问题。
4、严格执行固定供应。
5、负责整个条卷机台和机台四周的清洁：工艺通道、导条架、台面、地面、小车轨道、棉条桶边沿随时保持干净。
（做清洁工作时，必须是停车做清洁，要求先按红色停车按纽，然后再按紧急停车按纽，做完清洁后在释放紧急停车按纽时是旋转释放）主要是防止有人突然开车。
6、树立“质量第一”的思想，加强内部防捉疵，杜绝违章操作，遵守现场各项管理规定，保证产品质量，全面均衡的完成生产计划。
7、自停装置失灵，必须修复后才能开车，在开车前要注意检查机台及周围情况，在确认无妨碍安全运转时，方可开车。
8、条卷挡车工在推运小车进出精梳和条卷轨道时，一定要对准轨道入口轻轻进入，防止用力过猛撞坏轨道，使轨道变形；更不能撞坏机器设备；（推小车时双手放在靠车身的下端，防止放棉卷架卡子滑落，掉下伤手）小车推回检查卷架的挂钩是否挂上,防止棉卷打出时因挂钩高低不一致使棉卷掉地。
轨道上规定只能放2—3辆小车。
握紧，防止掉下砸到自己。
10、送卷到精梳后，小车返回必须带回相应的空卷芯（卷芯表面不能有粘回花，防止管芯进入管库时将回花吸入管库）卷芯由精梳挡车工清理干净，如表面有附回花可以拒绝回收；如果收回就由条卷挡车工用揩布擦干净表面的粘花（注：卷芯上不许有一点粘花）。
11、负责完成班长安排的临时性工作，与轮班搞好团结协助。
粗纱落纱组长岗位职责1、服从值班长的管理。
2、负责粗纱的落纱、换条、生头工作。
3、严格执行固定供应。
4、熟练掌握和运用好粗纱操作法，带领本组操作达优一级水平，并适用不同品种的操作技能。
5、抓好防捉疵，现场管理工作，管好、用好设备，提高生产效率，全面均衡地完成生产计划。
6、做好责任区域的现场管理，严格执行岗位责任制，检查个人工作执行情况，并落实考核。
7、按交接班制度做好交接，处理本组交接中出现的问题，保证生产连续进行。
8、负责产品质量的检查，防止错支混批，正确使用工号票。
9、对小组的人员安排、安全工作负直接责任，负责对本组员工进行安全教育，纠正不良行为，并自觉执行安全操作规程及各项规章制度。