显著性差异分析 PPT

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 在分析测试中常用F检验法来检验。
F检验法的步骤
• F检验法用于检验两组数据的精密度,即
标准偏差 s 是否存在显著性差异。
• F检验的步骤是:先求两组数据的s(标
S 准偏差),再求得方差 2 ,把方差大
S S 的记为
2 大
,方差小的记为
2 小
,按下式
求出统计量F:
F计算
Байду номын сангаас
S
2 大
S
2 小
判断
• 把计算的F值与查表得到的F值比较, 若F计 < F表 ,则两组数据的精密 度不存在显著性差异;若F计 > F表 则存在显著性差异。
• 若:t计 > t表 则 两组平均值存在显著性 差异。
• 若: t计 < t表 则 两组平均值不存在显著 性差异。
F检验法
• F检验法的意义:
• 标准偏差反映测定结果精密度,是衡量 分析操作条件是否稳定的一个重要标志。 例如,有两个分析人员同时采用同种方 法对同一试样进行分析测定,但得列两 组数据的精密度S1≠S2。要研究其差异是 偶然误差引起的,还是其中一人的工作 有异常情况或是过失。
显著性差异分析
显著性检验的意义
• 利用统计学的方法,检验被处 理的问题 是否存在 统计上的 显著性差异。
显著性检验的作用
• 分析工作者常常用标准方法与自己所用的分析 方法进行对照试验,然后用统计学方法检验两 种结果是否存在显著性差异。若存在显著性差 异而又肯定测定过程中没有错误,可以认定自 己所用的方法有不完善之处,即存在较大的系 统误差。
• 先求合并的标准偏差S合和合并的t值
S合与t合
偏差平方和
s合 总自由度 =
(X1i X1)2 (X2i X2)2 (n11)(n21)

S合
(n11)S12(n21)S2 2 n1n22
再计算
t合|
X1X2 S合
|
n1n2 n1n2
判断
• 在一定置信度时,查出t表值(总自由度 为 f = n1 + n2 - 2)。
解题过程
• 已知 : n=9, f =9-1=8 • 求:平均值,标准偏差及 t 值
X10.79,S0.04% 2
__
x
10.79%10.77%
t
n
91.43
S
0.04% 2
t 值表:当P=0.95,f =8 时,t0.05,8=2.31 结论:t计(1.43)<t表(2.31)
所以 X 与μ之间不存在显著性差异
• 因此分析结果的差异需进行统计检验或显著性 检验。
显著性检验的判断
1. 对标准试样或纯物质进行测定,所得到的 平均值与标准值不完全一致;
2. 采用两种不同分析方法或不同分析人员对 同一试样进行分析时,所得两组数据的平 均值有一定的差异;
问题:差异是由什么原因引起的 ? 偶然误差还是系统 误差 ?这类向题在统计学中属于“假设检验”。
被检验方法需要改进。
• 若t计 < t表,表示无显著性差异,被检验方法可
以采用。

• 采用某种新方法测定基准明矾中铝的质 量分数,得到下列9个分析数据10.74%, 10.77%,10.77%,10.77%,10.81%, 10.82%,10.73%,10.86%,10.81%。 己知明矾中铝含量的标准值(以理论值 代)为10.77%。试问采用该新方法后, 是否引起系统误差(置信度为95%)?
等值,分析工作中则多取0.05的显著性水准, 即置信度为95%。 3. 统计量计算和作出判断。 • 下面介绍 t 检验法和 F检验法。
t检验法
(1)平均值与标准值()的比较
a. 计算t 值
t计算
X
S
n
b. 根据要求的置信度和测定次数查表,得:t表值
c. 比较: t计和t表
• 若t计 > t表,表示有显著性差异,存在系统误差,
-如果分析结果之间存在“显著性差异”,就可认为 它们之间有明显的系统误差,
-否则就可以认为没有系统误差,仅为偶然误差引起 的正常情况。
显著性检验的步骤
显著性检验的一般步骤是: 1. 做一个假设,即假设不存在显著性差异,或所
有样本来源于同一体。 2. 确定一个显著性水准,通常等于0.1,0.05,0.01
即采用新方法没有引起系统误差。
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
(2)两组数据的平均值比较(同一试样)
• 两个分析人员测定的两组数据或采用不同的方 法测得的两组数据,经常出现差别。若要判断 这两个平均值之间是否有显著性差异,也采用 t检验法。设两组数据分别为:
n1 s1 X 1 n2 s2 X 2 (n-测定次数,s-标准偏差,1或2为组别)
相关文档
最新文档