物业公司劳务合同模板常用版
物业公司劳务合同范本(4篇)
物业公司劳务合同范本甲方：__________物业有限公司（以下称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________乙方：__________（以下称“乙方”）身份证号码：__________家庭现住址：__________户籍地址：__________联系方式：__________（固定电话）____（移动电话）紧急联系人：__________ 联系电话：__________基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第____项执行：（1）固定期限劳动合同：即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，于____工作完成时终止。
（3）无固定期限，自____年____月____日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。
甲乙双方同意试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期工资为：__________.第二条录用条件为：1.学历文化：____________________________________________________.2.身体状况：____________________________________________________.3.工作技能：____________________________________________________.4.团队精神：____________________________________________________.5.其他：________________________________________________________.第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事____工作，该岗位工作任务与职责如下：该岗位的绩效考核办法为：第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：a.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；b.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
物业公司劳务合同范本8篇
物业公司劳务合同范本8篇第1篇示例：物业公司劳务合同范本甲方(用工单位)：法定代表人(负责人)：联系地址：电话：乙方(劳务人员)：身份证号码：鉴于为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务关系的约定如下：第一条服务内容乙方同意在甲方的安排下，从事物业管理、维修保养等相关工作，具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间按照甲方的工作安排执行，如需加班，双方协商确认后可以安排。
第三条薪酬及福利1. 甲方按照国家的有关规定支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资等，具体标准和发放时间另行约定。
2. 乙方在工作期间享有法定的休假、带薪病假等福利待遇。
3. 甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。
第四条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，不得向外泄露，应当严守商业机密。
第五条劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得迟到早退，不得玩忽职守，如有违反劳动纪律的行为，将受到相应的处罚处理。
第六条合同期限本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为【具体期限】。
合同期满前，双方如有续签意向，应当提前协商一致并签署书面续签协议。
合同期满，未及时续签的，视为自动解除。
1. 合同期满自动解除；2. 乙方提前三十天书面通知，甲方同意的情况下，可以解除合同；3. 双方一致同意解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：本劳务合同自双方签字盖章之日起生效。
【以上为物业公司劳务合同范本，实际使用中请根据具体情况进行修改和完善】。
第2篇示例：物业公司劳务合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系方式：（联系方式）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）双方本着公平、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事物业管理工作，达成如下协议，以示双方信守和遵守。
物业公司简易劳动合同范本8篇
物业公司简易劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方处工作事宜达成一致，签订本合同。
一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任保洁员工作，具体工作内容依照甲方岗位责任要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所服务的物业项目内。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和工作时间安排执行。
2. 休假：根据国家法定假期安排及甲方相关规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
根据甲方规定及乙方工作表现、工作绩效，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 乙方试用期内的工资为_____元/月。
试用期满后，工资按公司薪酬制度调整。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项。
\n\n五、双方约定的其他事项。
\n\n六、违约责任及赔偿。
\n\n七、其他条款。
\n\n本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
\n\n特此声明：\n本人已详细阅读过此合同，明白所有条款的含义并自愿遵守。
\n\n甲方（盖章）：__________物业管理有限公司\n法定代表人：\n\n乙方（签字）：____________\n联系方式：\n\n签订日期：XXXX年XX月XX日\n\n---END---篇2甲方（用人单位）：__________________物业公司地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________ 身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事物业服务工作，包括但不限于保洁、安保、绿化、维修等。
物业公司劳务合同范本5篇
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方物业公司担任（职位名称）一职的劳务关系（以下简称“本合同”）达成如下约定：第一条工作内容乙方接受甲方委托，担任物业公司（职位名称）一职，主要工作内容是（具体工作内容）。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体的工作地址为（工作地址）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），如有需要，甲方有权变更工作时间，但需提前通知乙方。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为月薪（具体金额），工资按照甲方的薪酬发放制度执行。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险（含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方规定执行。
4. 乙方享有其他福利待遇（如节日福利、员工活动等），具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方在履行本合同期间，应当对甲方相关机密信息及业务秘密进行保密，未经甲方书面允许，不得向第三方透露。
第六条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）违反本合同约定，擅自离职或拒不履行工作职责的；（2）擅自泄露甲方商业秘密的；（3）其他违反劳动合同法规定的行为。
2. 乙方发生违约行为的，应当承担相应的违约责任，具体责任按照劳动合同法的规定执行。
第七条合同终止1. 本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期限届满后，双方可重新协商续签合同。
2. 乙方在本合同期限内，可提前（具体时间）解除合同，需提前（具体时间）书面通知甲方。
3. 乙方在履行本合同期间，如因病或其他正当事由无法继续履行合同的，应当提供相关证明，并经双方协商解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）姓名：____________________性别：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍地址：____________________现居住地址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
本合同已详尽了解与认真审阅本合同所有条款的基础上签署。
本合同的签订只确立甲乙双方的劳动关系。
本劳动合同不包含社保等相关问题条款约定。
以下双方一致同意如下条款：一、劳动合同期限及试用期约定篇2甲方（用人单位）：___________物业公司地址：_________________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹信守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________物业公司地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________ 身份证号：_________________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，经双方协商一致，达成如下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所从事的物业管理岗位工作，具体职责和岗位职责要求遵照甲方规定执行。
2. 工作地点在_____________________。
二、工作时间及休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，确保每周工作时间不超过法定规定的时间。
加班及值班等额外工作应按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方（盖章）：___________物业公司法定代表人（签字）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：__________________物业公司地址：___________________________________乙方（员工）：____________________性别：___________________身份证号码：___________________________________鉴于甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事物业管理相关工作，包括但不限于保洁、安保、绿化维护等岗位的工作。
物业公司劳务合同范本集锦（9篇）
物业公司劳务合同范本集锦（9篇）物业公司劳务合同范本篇1第二十三条、本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更；未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。
第二十四条、乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可即时通知乙方解除本合同。
第二十五条、双方约定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同1、因乙方未能在5天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。
2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成______元（含）以上重大损害的。
5、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损_____元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
7、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
8、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
第二十六条、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工____日或一年累计旷工____日以上。
2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的。
物业公司劳务合同范本最新8篇
物业公司劳务合同范本最新8篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业公司地址：_____________________________乙方（劳务人员）：___________________性别：_________________身份证号：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方从事的劳务内容应为甲方业务范围内的物业服务工作，具体岗位及职责由甲方根据公司实际情况安排和调整。
工作地点在甲方服务范围内。
三、工作时间和休息休假根据物业服务行业的特性，乙方的工作时间采用综合计算工时工作制。
因工作需要，经与乙方协商同意安排加班。
甲方向乙方提供必要的休息环境和条件。
乙方享受法定节假日及婚假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳务报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位技术难易程度和责任大小等因素，确定乙方的劳务报酬为______元/月（大写：_________元整）。
甲方支付劳务报酬的方式和日期为每月______日支付上月劳务费。
甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。
调整后的劳务报酬数额以书面形式通知乙方。
此外，甲方可根据实际情况支付奖金、津贴和补贴等劳动报酬。
奖金、津贴和补贴等劳动报酬的发放标准和方式由甲方自行决定。
若因乙方工作失误造成甲方经济损失的，甲方有权从其劳务报酬中扣除相应金额作为赔偿。
但扣除赔偿后的余额不得低于当地的最低工资标准。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇第1篇示例：物业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）住址：（员工住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容及岗位1. 乙方聘用作为甲方的物业管理人员，工作地点为甲方所在的物业管理处。
2. 乙方担任的具体岗位及职责为：负责小区的日常管理工作，包括但不限于公共区域的保洁维护、设备设施的巡检维修、安全防火的监管等。
3. 乙方应当按照甲方的规章制度和相关工作要求，认真履行职责，保证工作质量。
二、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方安排。
2. 甲方为乙方提供的工资待遇为每月（具体金额）元，按月结算支付。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体详见甲方的相关规定。
三、工作纪律1. 乙方应当爱岗敬业，服从管理，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方应当积极学习业务知识，提高自身素质，不得利用工作机会谋取私利。
四、合同期限及解除原因1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并可以根据《劳动合同法》的相关规定进行处理。
五、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后增补。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签订日期：年月日第2篇示例：物业行业是一个繁忙而又重要的行业，物业劳动合同作为员工和雇主之间的约定，具有重要的法律效力。
下面我们来看一份关于物业劳动合同的范本。
物业劳动合同甲方（雇主）：_________________（单位名称）乙方（员工）：_________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事物业管理工作达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事物业管理工作，具体工作内容包括但不限于小区环境卫生保洁、安防巡查等工作。
物业公司劳务合同范本5篇
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同甲方：物业公司乙方：劳务人员鉴于甲方为了更好地管理物业项目，提高服务质量，特拟定本合同，共同遵循，诚实守信，友好合作，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方在甲方的指导下，负责财产管理，维修保养，安全巡检，绿化管理等相关工作。
2. 乙方需认真履行工作职责，遵守相关规章制度，保证工作质量和效率，确保物业管理工作的正常运行。
第二条服务时间1. 乙方工作时间为每周工作日8小时，具体工作时间由甲方安排，并经双方确认。
2. 如需要调整工作时间或加班情况，乙方须提前告知甲方，并经甲方同意。
第三条服务报酬1. 乙方按照甲方的规定领取工资，月工资为XXX元，具体的发放方式和时间由甲方制定，并经乙方确认。
2. 乙方在服务期内表现优异，甲方可以根据具体情况适当加薪，具体方式另行协商。
第四条服务保密1. 乙方对甲方的商业机密和个人信息负有保密义务，不得泄露给外部任何单位或个人。
2. 乙方在服务期内和服务结束后，应立即归还甲方所有的文件资料和工作用品，不得私自保存。
第五条服务规范1. 乙方需遵守甲方的管理规定，服从上级的指挥和安排，不得擅自改变工作内容或工作方式。
2. 乙方不得违反法律法规和公司规章制度，不得利用职务谋取不正当利益，一旦发现，将依法处理。
第六条完成检查1. 甲方对乙方的工作绩效进行定期检查和评估，如发现问题，应及时指出并要求改正。
2. 乙方应积极配合检查和评估工作，保证工作质量和效率。
第七条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，并不支付任何经济补偿：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作效率低下，严重影响公司业务的；（3）涉嫌违法犯罪行为的；2. 乙方有特殊情况需要解除合同的，应提前告知甲方，并经甲方同意，经双方协商一致后解除合同。
第八条其他1. 本合同经双方签字确认后生效，服务期限为一年。
2. 乙方在服务期满前应提前一个月向甲方提出是否续签或解除合同的意愿，逾期未提出视为同意续签一年。
物业公司劳务合同范本6篇
物业公司劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（劳务人员）：XXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益受到保护。
乙方为甲方提供物业管理服务，包括但不限于物业服务管理、保安服务、绿化养护等工作。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
二、服务期限本合同服务期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，双方可根据需要协商续签。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方按照甲方要求提供劳务，甲方支付乙方相应的劳务报酬。
具体金额根据乙方从事的工作岗位、工作内容、工作表现等确定。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
支付日期为每月XX日。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行标准工时制度。
如因工作需要，经双方协商，可调整工作时间安排。
2. 休息休假：乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据实际情况制定。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。
如员工食堂、节日福利等。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
物业公司劳务合同范本简单版5篇
物业公司劳务合同范本简单版5篇物业公司劳务合同范本简单版1甲方：____________________________乙方：____________________________根据《____________》、《____________》等有关法律、法规的规定，以及《____________》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。
或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。
二、工作内容乙方从事__________________工作(工种)，并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬(一)乙方工资约定为：每月______元。
或每工______元。
(二)工资支付形式：__________________。
(三)工资支付时间：__________________。
甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。
甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。
五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
六、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。
本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：________________________________________年_________月_________日______________年_________月_________日物业公司劳务合同范本简单版2甲方(项目部)：______________________乙方(施工人员)：______________________按照《_________》、《_________》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本施工事项协商一致，订立本合同。
物业管理公司兼职劳务用工合同7篇
物业管理公司兼职劳务用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理公司地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（兼职员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的物业管理区域内从事兼职工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应当认真履行甲方制定的岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体工作时间、地点和报酬将在派遣任务通知中明确。
2. 甲方按照约定向乙方支付劳动报酬，支付方式和标准符合国家法律法规和甲方相关规定。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和报酬，但应确保乙方的合法权益不受损害。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，具体以甲方相关规定为准。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等保密信息泄露给第三方，否则应承担法律责任。
六、合同解除和终止1. 合同期内，乙方要求解除合同，应提前以书面形式通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司地址：___________________________________________乙方（员工）：__________________________________住址：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，若双方均愿意继续合作，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任物业管理岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
3. 乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 因工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据经营情况和员工表现，给予乙方适当的奖金和福利。
3. 乙方享受国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方在安全生产环境下工作。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
物业公司劳务合同范本8篇
物业公司劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业公司乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为：_____________。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所属的物业服务区域。
甲方可以根据工作需要和物业服务区域的变动，调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要的特殊工时制度，经劳动行政部门批准后实施。
甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第五条：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的安全知识培训，确保乙方在岗位上的人身安全。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第八条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。
物业员工劳动合同范本5篇
物业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理下，从事物业管理服务工作。
具体职务为______。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在从事物业服务过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_____________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
物业劳务合同样本范本(精选5篇)
物业劳务合同样本范本(精选5篇)物业劳务合同样本范本篇1甲方（用人单位）：_________物业管理有限公司法定代表人：_____________________________________________________________电话：__________________________________乙方：__________________________________出生日期：_______________________________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________电话：___________________________________根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中试用期_____个月，自本合同生效之日起开始计算。
第二条工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。
2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
第三条劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行：1、甲方根据实际情况，合理安排工作时间。
2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。
即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。
4、根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。
5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。
物业公司劳务合同范本最新9篇
物业公司劳务合同范本最新9篇第1篇示例：物业公司劳务合同范本一、双方签约方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：XXXXXXXXX乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（X）年。
三、劳务内容1. 乙方应按照甲方安排的工作安排，认真履行物业管理工作，包括但不限于：- 小区保洁工作- 小区绿化养护- 修缮维护工作- 安防巡查工作- 客户服务工作2. 乙方应严格遵守甲方的管理制度和规章制度，保持岗位纪律，维护公司形象。
四、薪酬待遇1. 乙方的底薪为每月（X）元，按时结算，如有加班需要，按照国家加班工资规定支付加班费。
2. 乙方应当按照国家法律法规要求缴纳社会保险及其他相关费用。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（X）天，每天工作（X）小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假，如需调休须提前与甲方协商。
六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应恪守公司的劳动纪律，服从公司管理，不得迟到早退，不得私自离岗。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得向任何第三方透露公司的经营信息。
七、解除合同1. 乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，并有权追究其相关法律责任。
2. 如其中一方无故违约导致合同解除，应赔偿对方因此造成的一切损失。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议最终成为本合同的组成部分。
2. 合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________本合同于________________签署生效。
以上为物业公司劳务合同范本，双方应严格遵守合同条款，共同维护合同的有效性和稳定性。
第2篇示例：物业公司劳务合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系方式）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系方式：（劳务人员联系方式）鉴于甲方为开展物业管理业务，经过综合考虑，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就乙方担任甲方物业管理业务相关工作达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，保障小区内的良好秩序和安全。
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编号：GR-WR-79470物业公司劳务合同模板常用版After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方：____________________乙方：____________________签订时间：____________________本文档下载后可任意修改物业公司劳务合同模板常用版备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：联系方式：基于甲乙双方现建立合法的劳务关系，根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章、合同的类型与期限第一条、经甲、乙双方协商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、录用条件为：1、学历文化：2、身体状况：3、工作技能：4、团队精神：5、其他：第二章、工作内容与工作地点第三条、乙方同意并服从甲方的工作安排_______，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下：该岗位的绩效考核办法为：________。
第四条、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。
2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。
3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第五条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第六条、乙方的工作地点为_____，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。
如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
第三章、工作时间与休息时间第七条、甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度。
第八条、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照国家的规定支付乙方工资报酬。
乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第四章、劳务报酬第九条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳务报酬。
乙方岗位的薪酬制度双方约定为：___________。
第十条、双方约定加班加点计发工资基数为___元/天，事假扣除标准为___元/天，病假扣除标准为___元/天，旷工扣除标准为_______元/天。
第十一条、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，甲方每月_______日支付乙方上月的工资。
甲方按月将工资打到乙方账户上，乙方在指定银行领取。
第十二条、甲方不得随意、无故克扣乙方工资，但有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：1、甲方代扣代缴乙方的个人所得税。
2、甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用。
3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
4、因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除。
5、法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。
第五章、社会保险和福利待遇第十三条、甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
第十四条、乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
第十五条、乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
第十六条、甲方为乙方另外提供以下福利待遇1、_________。
2、_________。
3、________。
第六章、规章制度与劳动纪律第十七条、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。
第十八条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十九条、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第七章、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十条、甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十一条、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十二条、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八章、劳动合同的变更、解除和终止第二十三条、本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更；未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。
第二十四条、乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可即时通知乙方解除本合同。
第二十五条、双方约定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同1、因乙方未能在5天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。
2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成______元（含）以上重大损害的。
5、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损_____元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
7、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
8、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
第二十六条、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工____日或一年累计旷工____日以上。
2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的。
3、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的。
4、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的。
5、私自接受业主和客户馈赠的。
6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的。
7、盗窃公私财物的。
8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正。
9、利用社会不良力量解决公司内部问题的。
10、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配。
第二十七条、乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。
第二十八条、乙方可以根据法律的规定解除劳动合同。
第二十九条、乙方在试用期内解除劳动合同应提前____日通知甲方，否则，甲方有权扣除乙方___天的工资作为补偿。
试用期满一方提出解除合同时如未能提前_____天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。
第三十条、具有《劳动合同法》第44条的情形的，合同终止。
第九章、经济补偿与赔偿第三十一条、乙方在下列情形下给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任1、乙方因自身主观过错，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，导致本合同被确认为无效。
2、本合同订立时，其尚未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的事实，给其他用人单位造成损失使甲方承担连带责任的。
3、本合同履行中，因乙方主观过错或重大过失，给甲方造成损失。
4、乙方违反本合同约定主动提出与甲方解除本合同，给乙方造成损失。
5、乙方因违反本合同中约定的保密义务而造成违约，给甲方造成损失。
6、乙方因违反劳动合同中约定的竞业限制义务规定而造成违约，给甲方造成损失。
第三十二条、除按本合同二十五条第二十六条规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十三条、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第三十四条、甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时，应该按照甲方的规定办理好工作、办公用品、财务和其他交接手续，甲方在扣除本合同约定的款项后支付乙方的剩余的工资。
甲方应在法律规定和双方约定的时间内为乙方出具离职证明和办理各种关系转移。
第十章、培训服务期与竞业限制第三十五条、如甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训，应补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。
第三十六条、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务保守商业秘密，双方应补充签订保密协议和竞业限制协议为本合同的附件。
第十一章、劳动争议处理第三十七条、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，按照法律的规定向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。