2018年教师培训工作总结
教师培训工作总结6篇
教师培训工作总结6篇教师培训工作总结 1根据教育局工作布署，我校全体教师进行分散与集中培训学习，共有28余名教师参加了这次培训,现将培训工作情况总结汇报如下：一、认真制定培训计划，确保计划的可行性凡事预则立，不预则废。
面对全校区教师暑期培训班，如何让各位老师在这几天的培训中能在理论和实践上都有一定的提高，授课人的选定，授课内容的选择都显得非常重要。
所以本次培训计划制定的指导思想是：尊重实际，讲求效果。
尊重我校区教育教学的实际情况，结合我校区新课程改革的现状，坚持既有理论方面的课程指导，又有来自教学一线经验丰富教师的课堂实录，体现理论与实际的结合。
本次培训正是重视了选人和选题，因此培训取得了较好的效果，这从学员的反馈信息中能清楚地感知到。
二、立足课改，加强教学反思研讨教学工作是学校工作的根本，此次培训我们在教学方面花费了相当大的力气：各学科教师根据自己屡次考试成绩、同学科老师的公开课水平、以及教研员对本学科在课堂教学中要达到相应层次的说明，认真分析、总结、讨论教和学中的得与失：老师们谈的很具体，他们结合自己的教学实践，围绕具体内容讲解如何驾驭课堂?如何培养学生学习兴趣，提高课堂教学效果?积极地与同头课教师交流教学技能，详细地谈自己对新课标的认识、理解，比如在某一节课的课堂教学中自己是如何组织教学的，在课堂教学中又是如何渗透新理念的，毫不保留地谈自己在教改过程中的成功与失败，即哪些知识用什么样的方法讲解学生就很容易接受，受到了良好效果;哪些做法急需改进……好多问题是共性的，通过大家的交流，统一了思想，统一了方向，使广大老师对新课程标准又有了更高层次的理解与认识。
三、加强德育队伍的建设，提高教师队伍德育水平师德是教育的灵魂，随着现代化步伐的日趋加快，对教师队伍的要求也越来越高。
针对目前的社会特点和我校区学生特点，我们需要一支素质高、有敬业精神、有科学管理方法的教师队伍，这对培养新世纪的人才有着不可低估的意义。
教师培训情况年度总结(3篇)
第1篇一、引言教育是国家的根本，而教师作为教育的实施者，其专业素养和教学能力的高低直接影响到教育质量。
为了不断提升教师队伍的整体水平，我校在年度内开展了系列教师培训活动。
本总结旨在回顾总结一年来教师培训工作的开展情况，分析存在的问题，为今后教师培训工作的改进提供参考。
二、培训工作开展情况1. 培训计划制定本年度，我校根据国家教育政策、学校发展需求和教师实际需求，制定了详细的教师培训计划。
培训计划包括新教师入职培训、教师继续教育培训、学科带头人培养、教师技能提升等多个方面，确保培训内容的全面性和针对性。
2. 培训内容丰富多样（1）新教师入职培训：针对新入职教师开展岗前培训，内容包括学校概况、教育政策法规、教师职业道德、教学常规、班级管理等，帮助新教师尽快熟悉工作环境，提高职业素养。
（2）教师继续教育培训：针对全体教师开展继续教育培训，内容包括教育教学理论、学科专业知识、教学方法、教育技术等，提升教师的专业水平和教学能力。
（3）学科带头人培养：选拔优秀青年教师作为学科带头人培养对象，通过导师指导、学术研讨、教学观摩等形式，培养一批具有较高教学水平和科研能力的骨干教师。
（4）教师技能提升：开展教学技能、信息技术、教育科研等方面的培训，提高教师的综合素质。
3. 培训方式灵活多样（1）集中培训：组织教师参加各级各类培训，如教育行政部门组织的教师培训、教育科研机构举办的专题讲座等。
（2）校本培训：开展校内教师培训，邀请专家、学者进行专题讲座，组织教师开展教学研讨、教学观摩等活动。
（3）网络培训：利用网络平台开展在线培训，方便教师随时随地学习。
（4）实践锻炼：组织教师参加教学实践、教育科研等活动，提高教师的教学实践能力和科研能力。
4. 培训效果显著通过一系列的教师培训活动，教师队伍的整体素质得到了显著提升。
具体表现在以下几个方面：（1）教师教育教学理念不断更新，教育教学水平不断提高。
（2）教师专业素养和教学能力得到提升，教学质量得到保障。
教师培训工作总结
教师培训工作总结•相关推荐教师培训工作总结（精选28篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起认真地写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的教师培训工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教师培训工作总结篇1还记得上大学期间我总会挤出一些时间去参加一些培训，让自己跟上时代的潮流。
作为刚出来工作时间不长的青年教师，在工作了两年后的暑假迎来了新课程新课标方面的第二次培训，对我无疑是锦上添花。
所以，我告诉自己一定要以一种归零的心态，让这次培训收获最大化。
首先最大的收获是对新课标新课程的认识。
一共五天的集中培训都是围绕这个主题进行，观看了专家讲座的视频，不同的专家讲座从不同的角度加以阐释。
我及时的做了笔记，当然，最重要的还是要将笔记上的内容结合自己的实际情况内化为自己的东西才称得上真正的收获，除此之外还有几点收获很大：一、分班合作讨论学校把我们分成了两个班，然后分班进行讨论交流。
当时我就在想，在课堂教学中我最初也经常让学生合作讨论，但几次下来我发现效果都不是很好，慢慢就很少让学生讨论了，结果是学生的合作探究能力与台上的语言表达能力越来越弱。
通过自己亲身体验，我似乎有所感悟：①学生最初的几次合作探究不积极是很正常的现象，因为他们需要一个适应的过程。
②教师作为学生合作讨论的组织者，在调动学生积极性，组织引导学生讨论上面需要花大功夫，这关系到能否有效讨论的成败。
③要相信每个人尤其是学生都有想展示自己的愿望，我们要做的就是把学生的这种愿望激发出来。
④相信坚持就是胜利。
可能短期内看不到什么效果，但只要相信这种方法是好的，就应该坚持下去。
二、观看专家的讲座、课堂实录我特别喜欢魏书生说过的一句话：要牢牢守住自己教学的长处。
因为我坚信每个人都有自己的长处，每个教师也都有自己教学的长处或风格。
但从小的习惯就是不断去挖自己的缺点，然后费劲地去改正，结果缺点还是一大堆，优点数不出几个。
教师培训总结范文6篇
教师培训总结范文6篇教师培训总结范文 (1) 教师学会自我反思，就会以特定的眼光给自己在教学中的位置定位，就会站在素质教育的高度审视自己的教学行为，从而不断提高自己的素质，教学水平和教学效率。
这次培训，对于我来说是一次难忘的充电机会。
步入新的世纪，面对初见端倪的知识经济，如何实施素质教育，如何进一步提高教学及管理水平，提高教学科研能力，是摆在我们每个人面前最现实的问题。
学校给我们提供了这个再学习、再提高的机会，让我们能聚集在一起相互交流，共同学习，取长补短，共同提高。
我们坚信通过领导和老师帮助，以及自身的勤奋努力，相信我们会成为新世纪基础教育战线上的精兵强将。
更加致力于自己钟爱的教育事业中，更加投身于教学工作中。
在好几个月的的培训过程中，我的心里发生了很大的变化，从最初把研修看成一种负担，变成今天的感激和期盼。
培训过程中，我们班的每一位老师都付出的努力，一次次的善意的提醒和总结让我们都有极大的收获。
我们的思想都有点点滴滴的改变，凝结成智慧的结晶。
在研修过程中，我们付出了努力，收获颇丰。
我们坚信，课例研究过程中的这种不服输、不言败，孜孜以求的精神将使我们终生受益。
此次培训虽将结束的，但是教师培训教师素养的提升永远不会结束，培训带给我们的知识、思想和精神将会是持久的陪伴和影响，“省培”会继续坚定不移地走可持续发展之路辐射全国教师;通过这次培训，使我提高了认识，理清了思路，找到了自身的不足之处以及与一名优秀教育者的差距所在，我将以此为起点，让“差距”成为自身发展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长。
在今后的教育教学实践中，潜下心来采他山之玉，在教中学，在教中研，以生为本，在教和研中追求质量和水平，创造出自己在农村教育事业的一片新天地，忠诚于党和人民的教育事业，努力成为一名更加受党和国家、人民信任、放心，学生尊重和喜欢的人民教师。
教师培训总结范文 (2) 今年我参加了川师大教师岗前培训班，通过短短一个月的紧张学习，使我受益匪浅。
教师培训总结(优秀8篇)
教师培训总结（优秀8篇）总结是事后对其中一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨让我们认真地完成总结吧。
那么总结有什么格式呢？下面是白话文整理的教师培训总结（优秀8篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
本学期，为确保课改实验的有效开展，落实好课改的精神，我校以校本培训为重点，以提高培训质量为目标，开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训工作，使培训工作切实为教学教育提供理论支持。
现总结如下：一、目标明确、自训自练一是针对我校的教师实际，我们分别制定学校教师培训五年规划，学校教师继续教育年度计划、学期计划，教师则根据个人所需，制定了以课程学习为重点的自训自练计划。
二是学校班子身先士卒，做好表率。
学校领导是新课程实验的身体力行者和责任人。
在课改实验中，我们切实做到三个“自觉”：自觉参加上级组织的各种学习培训，自觉参加校内每次课改学习，自觉学习教育报刊，广泛吸收课改信息。
三是根据不同年龄、学历、水平、学科教师的自身需求，对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排，做到月月有主题，周周有活动，并加强组织指导，把培训工作各项措施落在实处。
极大地体现了教师的主体地位，避免了在继续教育中“一刀切”的现象，使教师积极主动地参加继续教育学习。
二、形式多样，求实创新实施课改以来，我们坚持树立“以人为本”的思想，通过多种形式的培训活动，调动教师的自主学习、自我反思、自主探究的积极性和创造性。
一是坚持用课程理念统领培训全过程，用课程的最新信息和最新动态贯穿培训过程，倡导参与式、交互式、探究式、交流式等（一）理论学习，夯实基础1、开展读好书活动，构建“学习型教师组织”。
为使教师能及时了解课程新动态，掌握现代化教育教学理论，学校订阅了二十多类报刊杂志，并向教师推荐了《走向新课程》、《重建自己教育生活的道路》等100本教师必读好书，要求教师根据自己的特点，坚持阅读、吸收，保证每学期读1—2本教育论著，并作适量的读书笔记，记录自己的点滴感悟、体验与思想火花，实践中的“个案”剖析与思考，使自己真正成为一位“学习型教师”。
我校教师培训工作总结6篇
我校教师培训工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学年中，我校教师培训工作紧紧围绕提升教师专业素养和教育教学能力为核心，积极开展各类培训活动，取得了一定的成效。
本报告将对我校教师培训工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的教师培训工作提供参考。
二、培训活动开展情况（一）师德师风培训本学年，我校组织了多次师德师风培训活动，包括师德讲座、师德案例分析等。
这些活动旨在引导教师树立正确的教育观、学生观和师德观，提升教师的职业道德素养。
（二）教学技能培训针对教师教学技能的提升，我校组织了多样化的培训活动。
通过教学公开课、教学沙龙、教学研讨等活动，为教师提供了相互学习、交流经验的机会。
同时，我校还邀请了多位教学专家进行专题讲座和指导，为教师提供了专业的指导和引领。
（三）教育科研培训教育科研能力的提升是教师专业发展的重要方面。
本学年，我校组织了多次教育科研培训活动，包括科研方法讲座、科研课题申报指导等。
这些活动旨在帮助教师掌握基本的科研方法和技能，提升教师的科研素养。
三、培训成效分析（一）教师专业素养得到提升通过本学年的教师培训活动，教师的专业素养得到了显著提升。
教师在教育理念、教学方法和手段等方面有了新的认识和提升，能够更好地适应新课程改革的要求。
（二）教师的教学能力得到提高通过教学技能培训和教育科研培训，教师的教学能力得到了显著提高。
教师能够更有效地组织和实施教学活动，提高课堂教学效果和学生满意度。
同时，教师的科研能力也得到了提升，能够积极参与科研课题的研究和论文的撰写。
四、存在的问题及改进措施（一）培训内容与实际教学脱节在培训过程中，我们发现有些培训内容与实际教学脱节，难以满足教师的实际需求。
因此，我们需要进一步加强培训需求的调研和分析，制定更加符合实际教学的培训计划。
（二）培训形式单一目前，我校的培训形式还比较单一，主要采用讲座和研讨的形式。
这种形式虽然有一定的效果，但还可以进一步丰富和创新。
教师年度培训工作总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为一名教师，有幸参加了学校组织的年度教师培训活动。
此次培训旨在提高教师队伍的整体素质，更新教育理念，提升教学技能。
通过这段时间的学习和交流，我收获颇丰，现将培训工作总结如下。
二、培训内容1. 新课标解读：培训中，我们深入学习了《语文课程标准》的修订版，了解了其特点、定位和方向。
这使我更好地把握教材，进行高效的课堂教学，为提高学生的语文素养奠定基础。
2. 教学方法探讨：在培训中，我们探讨了多种教学方法，如情境教学、合作学习、探究式学习等。
这些方法有助于激发学生的学习兴趣，提高课堂效率。
3. 教育技术应用：随着科技的发展，教育技术已成为教师必备的技能。
培训中，我们学习了如何运用多媒体、网络等现代教育技术辅助教学，使课堂更加生动有趣。
4. 教师心理健康：培训中，我们关注教师心理健康，学习了如何调整心态，缓解压力，以更好地投入到教育教学工作中。
三、培训成果1. 更新教育理念：通过培训，我深刻认识到教育改革的重要性，明确了教育目标，树立了以学生为中心的教育理念。
2. 提升教学技能：培训中，我学会了多种教学方法，并尝试将其应用于实际教学中，提高了课堂效率。
3. 拓展教育视野：在培训中，我结识了来自不同学校的优秀教师，与他们交流心得，拓展了我的教育视野。
4. 增强团队协作：培训期间，我们共同探讨教育教学问题，分享经验，增强了团队协作能力。
四、反思与展望1. 反思：在培训过程中，我意识到自己在教学实践中还存在一些不足，如课堂管理、学生评价等方面。
在今后的工作中，我将不断改进教学方法，提高教学质量。
2. 展望：在新的一年里，我将继续参加各类培训，提升自身素质，为教育事业贡献自己的力量。
总之，本次教师年度培训活动对我个人的成长具有重要意义。
在今后的教育教学工作中，我将以此次培训为契机，不断学习，努力提高自己的教育教学水平，为学生的全面发展贡献力量。
第2篇随着教育改革的不断深入，教师培训工作已成为提升教师队伍素质、推动教育教学质量提高的重要手段。
中小学教师全员远程培训学习总结
2018年小学教师全员培训管理员工作总结深感荣幸自己能够在这次培训中担任勐海县西定乡中心小学教师培训管理员。
本次培训，我们乡的74名教师、4位校长，以聆听各位专家、学者的讲座，倾听他们对数学教学的理解，感悟他们的教学思想方法等，所有参训人员最高分100分，最低分80分的优异成绩圆满的结束了远程全员培训的学习任务。
这次培训不但全面，而且细致，有专家对教材的精彩解读和分析，还有耐人寻味的经验之谈，很是透彻。
老师们的收获很多。
这次培训学习，使我对新课程理念下的教学方式与学习方式的变革有了新的理解，疏理了教师在做教学设计和写教学论文时的一些不清晰的思路，让他们对做一个富有人格魅力的教师充满了自信，解开了教学中的存在的迷惑，为培养我们教师的专业能力指明了方向，并学会了实现自我的价值，改变教师的心态，用阳光灿烂的心态面对工作和生活。
现在将我这段时间的工作如下总结：一、树立“活到老，学到老”的终身学习观。
通过这次培训学习，结合自身的实际情况，我认识到未来教育需要科研型的教师，而不再是“教书匠”。
教师要想从“教书匠”转为科研型教师，首先要树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业倦怠。
由于我们从事的教育事业，面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。
大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。
其次要明确自己今后所要研究追求的目标。
如果教学理念不改革，教学方法不创新，个人素养不提高，这是难以胜任的。
这些都要求教师要不断的学习提高，做创新型教师、研究型教师、引导型教师。
教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性，总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生，那其结果必然是被社会无情的淘汰。
二、改变工作方式，谋求共同发展。
新课程理念提倡培养学生的综合性学习，而自主合作探究又是学生学习的重要方式。
对于绝大多数教师而言，几乎很难独立一个人较好的完成，这就要求我们教师要善于了解其它学科，学会与其他教师合作，互助配合，齐心协力培养学生。
教师培训工作年度总结6篇
教师培训工作年度总结6篇篇1一、引言本年度，教师培训工作在各级领导的关心支持下，全体教师的共同努力下，取得了显著成效。
本报告旨在全面回顾和总结本年度教师培训工作，分析成效与不足，明确下一步工作方向，以提高教师队伍整体素质，促进教育教学质量持续提升。
二、工作内容与成效1. 培训计划制定与实施本年度，我们结合学校实际和教师发展需求，制定了全面的教师培训计划。
围绕教育教学改革、学科素养提升、教育技术应用等方面，开展了系列培训课程。
全校教师参与率达到XX%，培训效果良好。
2. 教育教学改革研讨本年度，我们组织了多场教育教学改革研讨会，邀请专家进行讲座，推广先进的教育教学理念和方法。
同时，鼓励教师积极参与课堂教学改革，提高课堂教学效果。
通过改革研讨，教师们对新课程理念有了更深入的理解，教学水平得到了提升。
3. 学科素养提升针对各学科特点，我们组织了多种形式的学科素养提升活动。
通过专题讲座、教学观摩、课题研究等方式，提高教师的学科知识和教学技能。
同时，鼓励教师参加学科竞赛和学术交流活动，拓宽视野，提高学术水平。
4. 教育技术应用培训随着信息技术的不断发展，教育技术的应用越来越广泛。
本年度，我们加强了教育技术应用培训，组织了一系列信息技术培训课程。
通过培训，教师们掌握了多种教育技术手段，提高了信息化教学水平。
三、工作亮点与特色1. 多元化培训形式本年度，我们采用了多种形式的教师培训方式，包括线上培训、线下培训、自主学习等。
通过多元化的培训形式，满足了不同教师的需求，提高了培训的针对性和实效性。
2. 实践性培训内容在培训内容设计上，我们注重实践性和操作性。
通过教学观摩、课题研究、案例分析等方式，让教师在实践中学习，提高教师的教育教学能力。
同时，鼓励教师将所学应用到实际教学中，提高教学质量。
四、工作不足与改进措施1. 培训资源不足篇2时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年的教师培训工作已经结束。
这一年，我们围绕“提升教师素质，促进教育发展”的目标，积极开展各项培训工作，取得了显著成效。
教师培训工作总结8篇
教师培训工作总结8篇教师培训工作总结 1我校根据市进修学校的工作部署，通过一年的全员培训，如期完成年度培训任务，并取得一定成绩。
但是在工作中也存在不少问题，如教学设备、教师业务水平和管理能力等，与目标还差一段距离。
现将本年度工作总结如下。
一、主要成绩1、加强领导，提高认识，加大投入，确保校本培训工作顺利实施。
实行教师全员培训，是促进教师专业化成长的有效途径，为了确保校本培训工作扎实有效地进行，我校成立领导机构，由任立明校长为组长，领导机构下设办公室由夏元军兼任，负责指导各项工作，另外，为了保证该项工作顺利实施，逐年加大经费投入，购买图书、教师培训教材、教师外出培训学习、校长培训学习等，为教师培训学习创造了条件。
我校于学年末，对教师专业成长材料全面检查，通过检查，大部分的教师完成比较好，得分依据材料和成长档案材料都比较齐全，但个别教师存在教材不齐全，我校责令定期完成，毫无折扣。
2、健全制度，规范管理，促进校本培训扎实有效我校结合、依照继续教育学分登记的有关规定，制定了严格细致的培训管理制度。
学校先后制定了《校本研修工作制度》、《教学常规管理制度》、《教科研活动管理制度》、《奖教奖学制度》等，使得教师参与培训制度化。
另外，学校建立了教师校本培训档案，将参加校本研训作为教师评优和专业技术考核的重要依据，规定没有完成校本培训任务者，年终评优、评职、晋升实行一票否决。
完善各种制度促使我校的培训工作能扎实有效地进行。
另外，我校在该项活动中，进行了科学的组织管理。
我们除了制定五年的培训规划以外，每学期制定校本培训计划，期末进行认真的总结评估。
每年度我们都积极组织教师参加各级各类的学习培训活动，除了积极组织校本培训以外，还积极组织教师参加省级必修课程即基地培训学习和考试，并有详细的活动记录和考试成绩。
今年来我校教师参加各科目考试合格率均达100%。
为了保证我校校本培训工作的省时高效，除了组织我校骨干教师对教师进行培训以外，我校还根据上级要求进行校级培训，本次培训，业务性强，教师收获不少。
教师培训工作总结范文(八篇)
教师培训工作总结范文按照县局的统一部署和要求，我校从____月____日到____日开展了为期____天的暑假教师培训工作。
在学校的详细安排、精心组织以及全体教师的积极参与配合下，为期一周的教师暑期培训已经圆满结束。
回顾这次培训，主题突出，形式丰富，过程扎实，为每位教师的专业成长提供了一个新的开端，达到了培训的预期目的。
可以说是扎扎实实搞培训，踏踏实实求提高，真真实实谋发展。
现将本次培训工作总结如下：一、培训准备充分。
为了把这次培训工作做的更好，学校领导十分重视，为使培训班活动不走形式、不图过场，在有限的时间内取得最大的成效，学校在____月30下午召开了暑期培训班的专门会议，在会议上共同研究制订了本次培训内容、要求和达到的目的。
唐建校长传达了县局关于教师暑期培训工作的文件精神，对培训的内容和形式都做了具体的安排和布置。
为确保本次培训工作顺利进行，学校还制定了培训作息时间表(培训期间的作息时间为上午8∶00-10∶30，下午2∶30-5∶00)、培训日程安排和严格的考勤制度。
二、培训形式多样根据上级指导思想，结合我校实际情况，我校采取了灵活多样的校本培训方式。
主要采取大会集中学习、联盟集中培训、校本培训、自我学习等多种形式，在培训过程中还辅以多种媒介：有知名专家视三、培训内容充实四、培训秩序井然为了搞好这次培训，县局和学校都对这次培训做出了严格规定：一是严格作息时间，实行点名制和签到制相结合，我校更是要求全体学员每天签到四次;二是严格培训纪律，强调认真做好学习笔记。
在学习期间，全体教职工都能克服种种困难，做到严格遵守纪律，认真听会，认真记录，特别是吴开山、郑皆权、成元红、张国湘、周建翠、孙宏翠等老同志在学校不作硬性要求的前提下，仍然坚持顶着烈日，冒着酷暑到校参加培训，李冬梅老师正在家休产假，而且家住县城，仍能克服困难坚持到校学习，从不缺席迟到，曾虎主任、周会老师一人承担多门学科学习，来回奔波学习不叫累，他们的学习精神感人。
学校教师培训工作总结6篇
学校教师培训工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学年中，我校教师培训工作取得了显著成果，为提升教师专业素养和教学质量奠定了坚实基础。
本报告将对本学年的教师培训工作进行全面总结，旨在分析存在的问题、总结经验教训，为今后的教师培训工作提供参考。
二、培训目标与原则本学年教师培训工作围绕提升教师专业素养和教学质量为核心目标，遵循以下原则：1. 注重实效性：培训内容紧密结合教育教学实际，注重解决实际问题。
2. 强调针对性：根据教师不同需求和层次，制定个性化的培训方案。
3. 突出创新性：鼓励教师积极探索新的教学方法和手段，培养创新意识和能力。
三、培训内容与形式本学年教师培训工作涵盖了以下几个方面：1. 教育理念更新：通过专题讲座和互动研讨，引导教师更新教育理念，关注学生全面发展。
2. 教学技能提升：组织教学技能比赛和观摩活动，促进教师相互学习、交流经验。
3. 学科知识拓展：针对不同学科特点，开展学科知识培训和学术交流活动。
4. 现代教育技术应用：举办多媒体课件制作培训和网络教学资源应用研讨会，提升教师现代教育技术应用能力。
四、培训效果与成果通过本学年的教师培训工作，取得了以下显著成果：1. 教师专业素养得到全面提升，教学质量得到显著提高。
2. 培养了一批具有创新意识和能力的骨干教师，为学校的长远发展奠定了基础。
3. 加强了教师之间的交流与合作，形成了良好的教学研究氛围。
4. 现代教育技术应用能力得到增强，为推进信息化教学提供了有力保障。
五、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：1. 培训内容与实际教学需求之间存在一定差距，需要进一步强化培训的针对性和实效性。
2. 部分教师的参与积极性有待提高，需要加强培训的激励和约束机制。
3. 在创新教学方法和手段的探索上，还需进一步加强指导和支持力度。
六、改进措施与建议为了进一步做好教师培训工作，我们提出以下改进措施和建议：1. 完善培训体系：根据学校实际情况和教师需求，不断完善培训体系，确保培训内容更加贴近教学实际。
教师培训工作总结报告(优秀3篇)
教师培训工作总结报告（优秀3篇）学校教师培训总结篇一本学期，我校在校长和教务处的组织下认真执行学期初制定的《教师培训计划》，以提高我校教师整体的教育教学能力为目标，不断创新培训模式，加强培训管理，进一步提高培训质量，取得了可喜的成绩。
现将主要工作总结如下：一、积极参加省、市、区教育主管部门组织的校外培训。
本学期年我们继续组织开展小学教师教育技术能力培训工作，积极参加省、市、区教育主管部门组织的校外培训，派遣教师远赴陕师大、西安文理学院，近去教育局、董志小学，东方红小学等地，接受了包括心理健康、道德与法治、急救、书法、信息技术等诸多方面的培训，老师踊跃报名 www.niubb.n et ，学校积极支持，外出参加培训的老师路费全部报销，并且根据地区的不同补助一定的生活费，培训归来的教师认真的撰写了培训心得，并且挑选了部分内容在校内进行了放大培训。
在培训中，教师们认真的听取报告，汲取别人在教育教学中的经验，认真的做好记录。
这些培训激发了全校教师学习的热情，开阔了视野、明确了目标，在提高人文素养、提升师德修养、提高专业水平等方面都有了新的感悟和收获。
二、积极培养骨干教师。
树立研训一体理念，将教研活动与教师培训紧密结合，通过教研活动带动培训工作的开展，通过教师培训提高教研质量，重视教师主体参与，开展实践反思，加强合作学习，体验成果分享，促进教师学习型团队建设和学校学习型组织建设。
本学期，学校继续重视骨干教师的培养，充分发挥骨干教师的模范带头作用，涌现出了如陈凌鸿、左景景等骨干教师，教务处多次安排他们为全校教师上示范课，其中陈凌鸿老师的数学课、左景景老师的语文课，受到全校老师的赞扬。
在课后的评议交流中，参加活动的老师结合课例，各抒己见，进行了热烈的讨论，普遍认为两堂课教学风格各异，先进的教学理念，活跃的课堂气氛，良好的教学效果，使他们受到很大的启发，也深受鼓舞，对于他们今后在教学实践中，尽快进一步提高执教教水平、进一步教育教学质量提高起到了有力的促进作用。
教师培训工作总结汇报范文(精选四篇)
教师培训工作总结汇报范文(精选四篇)工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。
是应用写作研究的文体之一。
以下是我整理的教师培训工作总结汇报范文(精选四篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 教师培训工作总结汇报这次培训活动的资料丰富、形式多样、安排紧凑、组织严密。
专家们的讲座切合我们教学的实际，有宏观的阐述也有微观的剖析，有理论的提升，更有课例的充实。
这种培训我们喜欢，朴实、生动、学有所用。
学习期间，认真聆听各位专家的讲座和，做好学习笔记;积极参加讨论，结合自我教学实际进行总结和。
经过远程学习，收获颇丰，对小学本质和自身数学素养等方面的认识都得到很大提升。
现就这次培训作如下总结：整个培训在充分调查教师实施新课标中产生的困惑和学习中遇到的难点的基础上，围绕国家课标与自身修养、数学本质与数学素养、如何落实国家课标三方面进行重点讲解。
本次培训最突出的就是结合了许多教学案例进行讲解，做到有的放矢，理念不孤立、资料也不空洞;很多教学实录让我学习起来也很感，更能对照自我教学找到不足和改善的地方。
本次培训充分关注一线教师的实际需要，不仅仅在大的纬度上帮忙教师构建理论体系，同时更关注新课程背景下课堂教学深层问题。
在讲座研讨活动中，巧妙地运用一个教学案例，让大家深刻解了“什么是教学设计”，懂得了“教学设计的基本程序”，掌握了“教学设计的核心是什么”。
明白了“抓住教学目标、抓住学生思考、抓住教学反思、落实教学环节、落实教学活动，”在充分的教学准备的前提下，设计和上出高质量的新课程数学教学课。
为大家供给了看得见摸得着的现实。
几位教师的精彩课堂实例展示以及丰富多彩的教学片段设计、小组交流等都使每一位参培教师在观摩、思考、碰撞中得到提高。
他们的成长经历，感动着学员们一颗颗驿动的心，闪烁着浓浓的新理念和新尝试的课堂教学，青春荡漾，新气十足，为学员供给了学习和研究的现场。
整个培训活动从实践到理论，循序渐进，打破了过去从理论到实践的传统。
教师培训活动总结6篇
教师培训活动总结6篇教师培训活动总结篇1参加校本培训，我从不落下一节课，也未曾迟到早退。
讲座中，我全神贯注听讲记笔记，边听边记边思考。
通过培训，使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。
使我更加坚定了教书育人的信心和决心。
1、通过校本培训，使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解。
2、通过培训，我充分认识到为了适应素质教育的需要，更好的胜任新世纪的教育教学工作，必须不断的全面提高自身素质。
3、通过培训，使我对教育科研和新课程有了更深的理解，不断提高了自己的教科研水平和驾驭新课程的能力。
4、通过培训，从理论和实际的结合上学习和领会了教师职业修养所涵盖的内容，提高自己的事业认识，职业认同水平，增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。
5、通过校本培训，我深切感觉到，做为一名教师，需有先进完备的教学策略与方法。
使我在教学工作中能“因材施教”，对学生能给予学习上的指导，生活中的关心，认识的点拨，思想的疏导。
过去，只知道埋头于书本知识，信息闭塞，不善于交流，使得一些好的经验未能融于自己的教学，而自己的一些体会又未能及时整理，因此使自己的发展缓慢前进。
学习时在领导和老师的精心指导下，我有了长足的进步，使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高，使我更加如饥似渴的追求新知的摄入。
今后我会加倍努力不断进步全身心地投入教育事业，为祖国培养更多的栋梁之才。
教师培训活动总结篇2理想是什么？托尔斯泰说，“理想是指明的路灯，没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。
中央电视台一位出色的主持人说过，理想不是我们儿时作文里的想象的美好职业。
当有一天你做了这件事情之后，未必这件事情就是你的理想，而真正的理想是你做了这件事情之后，重新定义你的人生，愿意为之承受一切，付出一切，那时你才有资格去说你的理想。
我的理想又是什么？毕业后去学校当了一名代课老师，在这其中，我曾以初生牛犊不怕虎的干劲全力以赴的做事情，也曾用笔记录下自己的点滴。
教师培训活动年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着教育事业的不断发展，教师作为教育事业的核心力量，其专业素养和教学能力的重要性日益凸显。
为了进一步提升我校教师的教育教学水平，促进教师的专业成长，我校在过去的一年里开展了丰富多彩的教师培训活动。
现将一年来的教师培训活动总结如下：二、培训内容与形式（一）培训内容1. 教育教学理论培训：围绕新课程改革、核心素养、教育信息化等主题，邀请专家进行专题讲座，帮助教师更新教育观念，提升教育教学理论水平。
2. 学科教学技能培训：针对各学科特点，开展针对性的教学技能培训，如教学设计、课堂管理、教学评价等，提高教师的教学实践能力。
3. 班主任工作培训：针对班主任工作中的常见问题，开展班主任工作交流、经验分享等活动，提升班主任的管理能力和班级建设水平。
4. 信息技术应用培训：开展信息技术与教育教学深度融合的培训，帮助教师掌握现代教育技术，提高信息技术应用能力。
5. 心理健康教育培训：开展心理健康教育专题培训，提高教师心理健康教育意识，提升教师心理健康教育能力。
（二）培训形式1. 专家讲座：邀请教育专家进行专题讲座，帮助教师拓展视野，提升教育教学理论水平。
2. 经验分享：组织优秀教师进行教学经验分享，促进教师之间的相互学习和交流。
3. 工作坊：开展教学技能、信息技术应用等专题工作坊，通过实践操作，提高教师的教学实践能力。
4. 研讨交流：组织教师开展教育教学研讨，分享教学心得，共同探讨教育教学问题。
5. 网络培训：利用网络平台，开展线上培训，方便教师随时随地学习。
三、培训成果（一）教师教育教学水平提升通过一年的教师培训活动，我校教师的教育教学水平得到了显著提升。
主要体现在以下几个方面：1. 教师的教育教学理念得到更新，对核心素养、教育信息化等有了更深入的理解。
2. 教师的教学设计能力、课堂管理能力、教学评价能力等方面得到提升。
3. 教师的信息技术应用能力得到提高，能够熟练运用现代教育技术进行教学。
4. 教师的班主任工作能力得到提升，班级管理水平得到提高。
教师培训工作总结范文15篇
教师培训工作总结范文15篇教师培训工作总结范文1白驹过隙，半个学期就不知不觉地过去了，在xx的生活，我只能用一个词儿来形容——拼搏。
开始的时候，我跟着老师们走，一步一脚印，心想这样踏踏实实，不会走出界，后来越走越吃力。
老师说：“学生应该比老师走得快。
”如果一直走在老师后面，那么自己便失去了“突破”的动力，对“突破|”开始感到困惑，习惯着“不突破”，进步也就比较小，自己也很吃力。
走在老师前面，我们可以拓展自己的思维面积，充分吸收所学知识，那么便有了“突破”。
所以，作为学生，应该努力地走在老师前面，作为省实的学生，就更应该为自己的目标而拼搏。
经过半学期的学习，发现自己有点偏科的状况，在理科方面表现得不太好。
这次期中考过后，自我感觉语文和英语都只是一般般，但数学就比较差。
回家写小结之前就已经反省过了，总结过了，策划过了。
反省自身的不足，总结错误的原因，策划将来的学习该如何进行。
发现自己之前自认为基础牢固都是假的，真正牢固的基础可以在上面筑成一幢大厦，而我的只够塌成三两层，再勉强向上的话就开始摇晃了。
现在趁着我的屋子还未倒，就应该开始作出修复了。
首先，要把旧楼拆掉，重新巩固地基，才能在上面筑新的大厦。
学习也一样，现在我必须要把之前学的知识重新整理一遍，巩固基础，才能更好地接受新的知识。
语文重在理解，然后消化;数学重在方法，需要理解后再接触多种题型，训练发散思维;英语中背书真的十分十分重要，一可以巩固新单词的用法，二可以培养自己的语感，三可以训练自己的口语，四可以提高自己的写作水平，所以英语就是“死记硬背”，在“死记硬背”中学会用，学会说，学会写;物理方面我自认为真的不是很好，不过我知道物理最不可缺的就是预习和做题，预习是思维的培养，做题则是实践;化学要贴紧老师，认真听课，因为化学是建立在实验的基础上的一门学科，而我们又不是每个实验都能亲身体验、操作的，所以我们必须贴紧老师，老师说的要认真听;政治、历史、生物和语文比较相识，都需要理解，而且政治还需要结合实际来思考，历史则需贯穿上下，生物则需学会知识之间的`联系。
教师培训工作总结范文三篇
【导语】眼间⼜到了年终岁尾，这⼀年就要在很充实忙碌的⼯作中过去了。
《教师培训⼯作总结范⽂三篇》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 办好⼀所学校，关键在于拥有⼀⽀⾼素质、稳定的教师队伍。
这是提⾼学校办学⽔平的基本保证。
这⼀年来，我校主要从以下⼏个⽅⾯来做好教师培训的⼯作。
⼀、坚持以⼈为本，加强师德建设⼯作，努⼒稳定整个教师队伍。
教务处坚持在教师例会时间认真组织全体教师学习有关⽂章。
通过学习，进⼀步帮助教师提⾼认识，树⽴正确的⼈⽣价值取向。
此外，学校还进⼀步努⼒，创设宽松、和谐的⼈际环境。
因为⼤家能在⼀起学习、⽣活和⼯作，就是⼀种缘分。
作为学校管理者，能够经常深⼊到教师中间，参与各种⼤⼩活动，通过相互沟通、交流，彼此间建⽴⼀种⽐较和谐、融洽的同事关系，⾃然也就可以避免和消除许多⼯作上的不理解和误会，对于学校整个教师队伍的稳定⼯作起着⼗分重要的作⽤。
⼆、认真抓好教师的业务学习、培训及⼯作，努⼒促进教师个⼈专业成长。
上半年：⼀是继续开展多媒体⽰范课教学 通过这⼀活动的开展，增进了教师间的相互了解，各位教师在听课中中提⾼了⾃⼰的业务⽔平，有⼒的促进了我校教师的课堂教学登台阶、上⽔平、提质量。
所有⽰范课教师在教材挖掘⽅⾯都⾮常细致，教学活动设计⽐较有创意，课件制作精美，注重了师⽣互动和⽣⽣互动，⽤⾃⼰独特的教学⽅式，从不同⾓度展现了⾃⼰的教学风采。
特别是王璐⽼师讲解的《神奇的货币》，深⼊浅出，贴近实际、贴近学⽣、贴近社会，引⼈⼊胜。
⼆是加强对新教师的培养 3⽉份教务处新进6名青年教师，绝⼤多数都没有教学经验。
为此，教务处要求各教研室开展“⼀帮⼀”活动。
针对每位教师⾃⾝实际和不⾜，制定听课计划，请指导教师帮助解决。
担任“⼀帮⼀”活动的导师⾃觉履⾏培养青年教师的职责，毫⽆保留地向青年教师传授知识、教学经验和⽅法，尽职尽责地帮助青年教师提⾼教学⽔平。
5⽉份，教务处对6位教师进⾏了上岗前的讲课考核，⼤部分教师通过了考核 三是师⽣谈话活动 师⽣谈话是全⾯把握学⽣思想脉搏的有效途径，谈话可以全⾯深化学⽣教育管理⼯作，推动良好校风、学风的形成。
教师培训效果总结（精选3篇）
教师培训效果总结教师培训效果总结（精选3篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如立即行动起来写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家整理的教师培训效果总结（精选3篇），希望对大家有所帮助。
教师培训效果总结1短短的几天的培训学习，令我的心情久久不能平静，可以说是我近年来教学生涯中，一次难忘的学习交流。
在学校这些勤恳敬业老师的发言中没有多少华丽的辞藻，却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学，勤奋敬业的工作态度，让我在这次学习中受益匪浅，百听不厌，百学不倦。
我想，“作为教师，不仅是一个学者，她更应该是一个研究者，”在教学育人的过程中，我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身，“入乎其内”，根据教学现场当时的“内在真实”，来展示教学的真实面貌。
“十年树木，百年树人”，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怎样才能做一名好教师呢？，通过培训，我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。
经过培训学习，我更坚定了自己“教书育人”的思想，要逐步从以下几个方面努力去做：（一）“做一天蜡烛，就要发一天光；做一只春蚕，就要吐一寸丝。
”这是我的教育观和思想观。
我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想，有的就是一种教师的使命感因为我深深地懂得：教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。
这种付出是需要以强烈地使命感为基础的，是要以强烈的责任心做代价的。
一个热爱教育事业的人，是要甘于辛劳，甘于付出，甘于无怨，这是师德的首要条件。
（二）要鼓励自己“学无止境”我要在新学年里，不断学习他人的新经验，使自己具有一桶源源不断的“活水”。
如果不强化“自育”意识，力学苦练，做到“问道在先”“术业有专攻”恐非易事。
（三）要热爱自己的学生教师必须关爱学生，尊重学生的人格，促进他们全面健康地发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作总结
2018年教师培训工作总结撰写人：XXX 职务：XXX
2
2018年教师培训工作总结
办好一所学校，关键在于拥有一支高素质、稳定的教师队伍。
这是提高学校办学水平的基本保证。
这一年来，我校主要从以下几个方面来做好教师培训的工作。
一、坚持以人为本，加强师德建设工作，努力稳定整个教师队伍。
教务处坚持在教师例会时间认真组织全体教师学习有关文章。
通过学习，进一步帮助教师提高认识，树立正确的人生价值取向。
此外，学校还进一步努力，创设宽松、和谐的人际环境。
因为大家能在一起学习、生活和工作，就是一种缘分。
作为学校管理者，能够经常深入到教师中间，参与各种大小活动，通过相互沟通、交流，彼此间建立一种比较和谐、融洽的同事关系，自然也就可以避免和消除许多工作上的不理解和误会，对于学校整个教师队伍的稳定工作起着十分重要的作用。
二、认真抓好教师的业务学习、培训及工作，努力促进教师个人专业成长。
上半年：一是继续开展多媒体示范课教学
通过这一活动的开展，增进了教师间的相互了解,各位教师在听课中中提高了自己的业务水平，有力的促进了我校教师的课堂教学登台阶、上水平、提质量。
所有示范课教师在教材挖掘方面都非常细致，教学活动设计比较有创意，课件制作精美，注重了师生互动和生生互动，用自己独特的教学方式，从不同角度展现了自己的教学风采。
特别是王璐老师讲解的《神奇的货币》，
第2 页共6 页
深入浅出，贴近实际、贴近学生、贴近社会，引人入胜。
二是加强对新教师的培养
3月份教务处新进6名青年教师,绝大多数都没有教学经验。
为此,教务处要求各教研室开展“一帮一”活动。
针对每位教师自身实际和不足，制定听课计划，请指导教师帮助解决。
担任“一帮一”活动的导师自觉履行培养青年教师的职责，毫无保留地向青年教师传授知识、教学经验和方法，尽职尽责地帮助青年教师提高教学水平。
5月份，教务处对6位教师进行了上岗前的讲课考核，大部分教师通过了考核
三是师生谈话活动
师生谈话是全面把握学生思想脉搏的有效途径，谈话可以全面深化学生教育管理工作，推动良好校风、学风的形成。
通过推行师生谈话，沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，拉近师生间距离，有16位教师不仅针对学生存在的问题积极寻求方法解决，而且针对反映的问题和解决的方法进行了认真的反思和总结，并运用到实践中，有效地提高了课堂管理水平。
下半年：一是加强理论学习，提升教育理念
为培养新世纪所需人才，任课教师必须不断更新教育理念和专业理论知识，不断充实和完善自我。
为此，教务处采取自学和集中学习的方式组织教师学习先进的教育教学理念和专业知识
的学习，不断提高教师业务素质。
12月每位教师根据一学期的学习体会结合自己的教学实践撰写一篇有关教学与管理的论文。
二是以多媒体为中心，提高教育教学能力
随着多媒体教学技术的发展，多媒体环境下的资源应用和教
学设计已成为提高教师整体素质的重要手段。
为了适应新的教育教学形式，校党委7月份建成三个备课室。
如何利用好这一平台，如何让备课室成为提高教师教学能力的主渠道，教务处分三步走制定了教师多媒体教学培训计划。
1、专题讲座
教务处组织了多媒体应用相关知识的专题讲座，窦跃武老师主讲了《网络资源查询、下载》；彭红英老师主讲了《Powerpoint 知识讲座》、朱志荣老师主讲了《Word知识讲座》，各教研室针对各教研室学科特点，组织本教研室有多媒体教学经验的老师在教研室内进行了培训，基础教研室胡永顺老师主讲了《 phtoshop 图像处理》，法律教研室李雪松老师主讲了《如何利用网络资源制作案例视频》。
基础教研室还在教研室内进行了多媒体教学展示课。
2、计算机word能力考核
根据科研处制定的信息技术应用能力培训考核方案的要求，教务处、科研处于10月22日下午对非计算机专业教师进行了计算机WORD模块的技能考核，共有34名教师参加了本次考核，考核达标率是100%，达优率是59%。
考核成绩均是监考教师当场登记得分，评分公开、公平，及时准确。
此次考核不仅检查了教师培训效果，达到了提高教师计算机应用水平和提高教师运用信息技术意识的目的，而且使教师真正将学到的知识和技能结合起来，用于解决实际问题，为制作多媒体课件打下了坚实的基础。
3、多媒体示范课教学
教务处发挥骨干教师的示范带头作用，每周六下午都有一名
骨干教师进行多媒体示范课教学，骨干教师充分展示自己的教育才能和教学风采，通过课件生动的画面、鲜活的表现形式，打破了过去课堂教学单一沉闷的气氛，将一些枯枯燥的教学内容形象化、直观化、趣味化，有效地提高了课堂教学效果，真正起到了示范带头作用。
全校教师涌跃听课，从骨干教师身上汲取先进的教育理念和教学方法。
教务处通过一系列的活动和措施，形成了现代化教学手段与传统教学手段互为补充、相得益彰的教学格局，从而大大提高了课堂教学的有效性。
三、充分利用各种资源，采取“走出去，请进来”的办法，努力拓宽教师学习的渠道，为教师全面提升自身素质创造条件。
大家知道，由于教师这一特殊的工作岗位，对于绝大多数教师来说，平时外出学习的机会极少，因此我们就充分挖掘资源，在“走出去”的同时，采取“请进来”的方式，努力为教师创造学习的机会。
以上所说的，是近年来我校在教师培训工作方面所做的一些实践与探索。
面对新的形势和要求，我们仍然感到还存在许多的问题和困难。
比如，有些教师对“终身学习”的观念认识不足。
再比如，学校办学资金紧缺，严重影响师资队伍建设的工作全面铺开等等。
因此要真正做好这项工作，还需要花很大的力气。
今后我们将继续努力把教师培训工作做得更好，为学校的发展多做一些实实在在的事情。
6
Thank you for reading
撰写人：XXX
日期：年月日
第6 页共6 页。