影响智慧——刘一秒
最快速让你知道思八达刘一秒智慧课程的核心
最快速让你知道思八达刘一秒智慧课程的核心！国内四大课程：《运营》《影响》《宗教》《演说》企业中就两大问题：一是事的问题，一个是人的问题。
1、《运营智慧》主要讲"事",通过机制打造势，围绕纲领对外传递企业整体印象；《运营》属于硬件、有形层面的课程，就像小轿车，核心纲领就是发动力要能正常工作，如：老板是企业的发动机和方向盘、其他各个部门分别是刹车系统、传动系统、润滑系统、空调系统、减震系统和轮胎等；学运营就像学修车，学会对企业问题的几大部件进行标准对照和自我检测。
2、《影响智慧》主要讲“人”，核心点就是用“爱”去经营人的动力化解阻力（能量），提升企业整体的影响力（能量）；《影响》属于软件、无形层面的课程，就像考驾照、练技术，影响练的是驾驭企业技术。
3、《宗教智慧》通过宗教背后的文化帮助企业找到自己的魂，经营人的精神世界；学完《运营和影响》终于达到了人车合一，可是运营是小车和影响等于C照，要想把企业做强、做大和基业长青，必须考A 照；会驾驭大车，开小车更是没有问题。
4、《演说智慧》发挥本事的本事，企业每向前一步都离不开老板的一张嘴，如何用语言的力量说服员工、合作者、股东、上下游、政府媒体等等；一个房间如果没有窗户，黑乎乎一片，谁也不知道里面装的是什么？学《演说》就是给您的企业打开一扇窗户，让明媚的阳光和新鲜空气都能照射进来，由此而变得美好和生机勃勃。
国外一大课程：《三弦智慧》老板真正解脱之门，参透弦外之音，无形无相，一切为我所用，所用为众生！《智慧系统》给企业植入智慧基因让企业高中基层三位一体，思想一致、灵魂一致，生出新的思维意识系统，由输血变造血，生生不息。
可以用一句话来概括《智慧系统工程》：（精华中的精华、牛奶中的乳珍、蜂蜜中的蜂王浆、手机中的战斗机等等）1、《运营智慧》-“分”学员上完运营智慧心中多数会装一个字，那就是分。
学完运营，企业机制没有根本改变，所学一切都是苍白，改革改的就是给谁干，干完怎么分。
刘一秒影响智慧笔记现场一字不差
刘一秒影响智慧笔记现场一字不差The final revision was on November 23, 2020278期北京《影响智慧》2010/3/11上午企业发展方向如何留住员工如何和合作伙伴建立稳固关系我们公司总经理是职业经理人，不容易接受新的知识，我无法影响他，该怎么办我们现在在北京30人左右地产评估公司，我现在最大的瓶颈是如何迅速的拓展市场如何组建高效的销售团队思维必须是弯曲的，才能入道。
怎样无中生有怎样让消费者很快认识一个优秀品牌怎样让业绩翻番有了绝对的基础才能裂变。
谁心静谁就会赢。
科学发展观必将影响人类发展进程。
老板必须学会易经的思想，流动的思想。
过去有效的东西，现在也有效，未来也有效。
我三年要开100多家店，我从2009年到现在开始，才开三家，我如何有效快速开到一百家现在市场竞争很激烈，我如何提升营业额我以企业为家，如何也让员工以企业为家企业稍微大一点，就是江湖。
找个好玩的员工，他出现后，让大家都非常开心。
开始像家庭，然后像军队，然后像学校，最后像江湖。
知道企业机制有问题，但是不知道如何调试。
回款时间拖延，影响公司发展，如何解决关系半径，资金半径，必须走向联盟。
凡是驾驭不了的事，就是赌。
是解决问题难，还是发现问题难发现问题的根本，或根本问题。
老板花时间和精力去学经理能学会的事情，就是悲哀。
你不在世界行走，怎么能看到趋势呢高度小老板忙着解决问题，大老板忙着提高高度。
高度够了，问题就不存在了。
落差产生能量。
高度产生落差。
小老板经营事，大老板经营人。
产品只是媒介。
隔行如隔山，是在农业社会的思想。
国家在经营什么产品是直接在经营人。
既然是经营人，看看人和人差别，最根本差在哪经营人到底在经营什么A是不是人品B是不是学历C是不是能力D是不是经验E是不是形象F是不是背景G是不是心态人和人最根本上结果不一样，是因为动能不一样。
日本成为世界第一强国，就是因为全民有动力。
动力所以成大业者都是“目中无人”。
刘一秒
刘一秒简介刘一秒，男，思八达集团董事局主席，1993年考入哈尔滨艺术学校攻读工艺美术。
现任国民素质教育研究院培训总监、深圳市人力资源研究会执行秘书长、泽达咨询机构首席讲师。
著有《被领导的力量》《动力成功学》等书籍。
您将学到什么？引发新的思考点，引爆员工的潜能员工死心踏地跟随你员工自愿自发行动员工随时随地成长超越领导层同体连心主要课程《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《影响智慧》、《运营智慧》、《三弦智慧》主要著作：《赢利智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如何激发孩子竞争力》、《如何激发孩子的梦想》《如何让他（她）再多爱你一点》、《领导力.》、《动力成功学》《给自己创造一个舞台》、《提升领导力的三大关键》《如何选人用人留人》《执行与细节》《三项修炼》《潜能激发》《NAC人生定位》。
谁需要学习本课程？企业董事长、总经理等高层管理者、企业中层管理者——摘自百度百科“刘一秒”词条-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-【课程目录】-=-=-=-=-=-2010年最新刘一秒高清视频(价值18万) 清晰度视频数价格刘一秒高清视频：1.《销售智慧》（别名:《攻心销售》）高清晰6DVD 88元刘一秒高清视频：2.《领导智慧》（原版高清效果）高清晰5DVD 88元刘一秒高清视频：3.《执行智慧》（原版高清效果）高清晰6VCD 88元刘一秒高清视频：4.《天道师道孝道》（2010 年4月最新版）高清晰1DVD 18元刘一秒高清视频：5.《宗教智慧宣传片段 46分钟》（2010年最新版）高清晰1DVD 18元刘一秒高清视频：6.《赢利智慧宣传片段 58分钟》别名:《运营智慧》高清晰1VCD 18元刘一秒高清视频：7.《领导者三项修炼》（2010 年最新版）高清晰1DVD 18元刘一秒高清视频：8.《动力阻力》（2010 年最新版）高清晰1DVD 18元刘一秒高清视频：9.《弦外之音-如何生发智慧》（原版高清效果）高清晰1VCD 18元刘一秒高清视频：10.《我应为王》（原版高清效果）高清晰2DVD 28元刘一秒《销售智慧执行智慧领导智慧等》高清全集2010年最新最全刘一秒珍贵笔记(价值15万)刘一秒三弦智慧笔记页数刘一秒三弦智慧笔记：《三弦智慧（第七届沙特迪拜版）—25页》25页刘一秒三弦智慧笔记：《弦外之音他－如何生发智慧— 27页》27页刘一秒三弦智慧笔记：《三弦智慧（澳大利亚版）— 29页》29页刘一秒三弦智慧笔记：《三玄智慧之潜能智慧— 13页》13页刘一秒宗教智慧笔记页数刘一秒宗教智慧笔记：《第十届《宗教智慧》敦煌小雷音寺）—20页》20页刘一秒宗教智慧笔记：《第十一届《宗教智慧》四川峨眉山）—19页》19页刘一秒宗教智慧笔记：《第十二届《宗教智慧》三亚南山寺）—16页》16页刘一秒宗教智慧笔记：《第十五届《宗教智慧》四川峨眉山）—29页》29页刘一秒宗教智慧笔记：《第八届《宗教智慧》安徽九华山）—16页》16页刘一秒宗教智慧笔记：《第二届《宗教智慧》浙江普陀山）—23页》23页刘一秒宗教智慧笔记：《第五届《宗教智慧》郑州少林寺）—17页》17页刘一秒宗教智慧笔记：《第六届《宗教智慧》广州六祖寺）—14页》14页刘一秒宗教智慧笔记：《第七届《宗教智慧》湖北武当山）—22页》22页刘一秒运营智慧笔记页数刘一秒运营智慧笔记：《运营智慧》（2008年11月4日河北石家庄）31页刘一秒运营智慧笔记：《运营智慧》（第277期 2010年2月23上海）22页刘一秒运营智慧笔记：《运营智慧》（第273届沈阳） 15页15页刘一秒运营智慧笔记：《赢利智慧》之运营智慧（2010年2月上海）24页刘一秒运营智慧笔记：《运营智慧》（2010年4月23北京） 24页24页刘一秒运营智慧笔记：《运营智慧》（第251期郑州） 10页10页刘一秒运营智慧笔记：《运营智慧》PPT 15页15页刘一秒领袖演说智慧笔记页数刘一秒领袖演说笔记：领袖演讲智慧（2010年1月30海南三亚）14页14页刘一秒领袖演说笔记：领袖演说智慧（2010年4月峨眉山演说） 21页21页刘一秒领袖演说笔记：领袖演说智慧（2009年腾格里沙漠月亮湖）15页刘一秒影响智慧笔记页数刘一秒影响智慧笔记：影响智慧第275期 2009年12月25日北京16页16页刘一秒影响智慧笔记：影响智慧（2010年3月北京笔记） 26页26页刘一秒影响智慧笔记：影响智慧（2009年石家庄笔记） 24页24页刘一秒影响智慧笔记：影响智慧PPT 8页8页刘一秒赢利智慧笔记页数刘一秒赢利智慧 2008年10月18郑州居易大酒店16页16页2010年最新最全刘一秒珍贵笔记(价值15万)2010年最新最全刘一秒车载CD(11张VCD) 时长刘一秒车载CD：刘一秒销售智慧348分钟刘一秒车载CD：刘一秒领导智慧280分钟刘一秒车载CD：刘一秒执行智慧175分钟刘一秒车载CD：刘一秒动力阻力76分钟刘一秒车载CD：刘一秒如何经营自己的长处93分钟刘一秒车载CD：刘一秒领导者三项修炼56分钟刘一秒车载CD：刘一秒弦外之音如何生发智慧40分钟刘一秒车载CD：刘一秒赢利智慧（宣传片段）58分钟刘一秒车载CD：刘一秒执行与细节110分钟刘一秒车载CD：刘一秒领导力94分钟刘一秒车载CD：刘一秒领袖演说智慧（宣传片段）31分钟刘一秒车载CD：刘一秒提升领导力的三大关键50分钟刘一秒车载CD：刘一秒如何选人用人留人97分钟刘一秒车载CD：刘一秒动力成功学97分钟刘一秒车载CD：刘一秒宗教智慧（宣传片段）45分钟刘一秒车载CD：刘一秒NAC人生定位29分钟刘一秒车载CD：刘一秒企业如何投资学习10分钟刘一秒车载CD：刘一秒我应为王176分钟刘一秒车载CD：刘一秒如何让他(她)再多爱你一点138分钟刘一秒车载CD：刘一秒如何激发孩子的梦想117分钟刘一秒车载CD：刘一秒如何激发孩子的竞争力117分钟刘一秒车载CD：刘一秒给自己创造一个舞台104分钟2010年最新最全刘一秒车载CD。
刘一秒智慧语录
刘一秒智慧语录刘一秒，中国当代著名作家、教育家和社会活动家，被誉为“智慧之光”。
他以其独特的思维方式和深邃的见解，为人们带来了许多启发和思考。
以下是刘一秒的一些智慧语录，希望能给您带来一些启示和思考。
1. 智慧来自于生活的积累和思考的深度，每一个人都有无限的智慧潜力，只要勇于探索和发现，就能找到属于自己的智慧之光。
2. 人生是一场旅程，不要害怕迷失，因为只有在迷失中，我们才能找到真正属于自己的方向。
3. 成功不是偶然的，它是通过坚持不懈的努力和持续的学习而实现的。
只有不断学习和进步，才能不断迈向成功的道路。
4. 每一个人都有自己的价值和使命，关键是要找到自己的热情所在，追求自己真正想要的生活和事业。
5. 人生中最重要的是要有梦想和目标，它们是我们前进的动力和方向。
无论遇到什么困难和挑战，只要我们坚持不懈，就一定能实现自己的梦想。
6. 想要成功，就要敢于冒险和创新。
不要害怕失败，因为失败是成功的前提和基础。
7. 感恩是一种美德，要懂得珍惜身边的人和事物，用心去感受生活的美好，用行动去回报社会和他人的关爱。
8. 人生是一场修行，要不断提升自己的内在修养和品质，培养积极向上的心态和乐观的态度。
9. 没有不劳而获的成功，只有通过辛勤的努力和付出，才能实现自己的目标和梦想。
10. 每一个人都是独一无二的，要保持自己的独特性和个性，不要随波逐流，要有自己的思考和判断。
11. 人生是一场舞台，每个人都是自己人生的导演，要勇于扮演自己的角色，展现自己的才华和潜力。
12. 成功不是一蹴而就的，它需要时间和耐心，要有坚定的信念和不断的努力，才能实现自己的目标。
13. 知识是人生的财富，要不断学习和积累，提升自己的知识水平和能力。
14. 人生是一次旅行，不要把目的地看得太重要，重要的是沿途的风景和经历，要享受旅程中的每一刻。
15. 人生中最重要的是要有爱，爱自己、爱家人、爱朋友、爱生活，爱是人生最美好的力量。
这些是刘一秒的一些智慧语录，希望能给您带来一些启示和思考。
刘一秒2万元核心课程《影响智慧》内部笔记
智慧秘籍书写样板： 业绩前三名的员工，年底请其父母到 公司来参观，并给予物质奖励。 ----北京大府宾馆 总经理：王海燕
化解阻力
意志力---自我引导的精神力量
（使用定义）
例如：
1.A 老板要求命令员工不要再
成为业绩后三名
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B 员工自己心里觉得我绝对不能成为 业绩后三名 2.A.父母对孩子说：“你看妈妈多不 容易，要多理解妈妈；或长大要对得 起妈妈，回报妈妈。” B.孩子自我心里跟自己说要理解妈妈 一定成为妈妈的骄傲 激发意志力的四个步骤 1.明确你要的目标 2.明确你要实现此目标的理由和动机 3.不断丰富，加强新的理由和动机 4.下定决心 动机和理由（女） 1.让员工富起来 2.解决社会就业 3.市场份额 4.自己换奔驰，花 200 万 5.100 万建厂房（打地基） 6.100 万存给孩子做教育基金 7.买别墅给老人住，300 万 8.投资 16.6 万和老公一起学习 9.必须让小孙等那些优秀的男人欣赏我，佩服我 10.一定找一个像张大增那样的男人，好利来的罗红更好
两大阻力 一、恐惧 男人所有的不幸，所有男人的不幸， 根源就在于恐惧 二、惰性
用潜能的力量激发员工的动力，化解
员工的阻力
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潜能 如：E=MC2（爱因斯坦） E：能量 M：质量 C：速度
1.物质（东西）自身以能量的形式 存在。人和钱都是物质 2.物质之间存在的方式是相互吸引
排斥是另一种吸引 人和人是互相吸引，人和钱是互相
吸引 3、能量大吸引能量小的 4、增加能量的策略
A.增加质量（增员） B.增加速度（行动力） 所以使用开发潜能的过程就是不断 增加能量的过程 使用潜能的模式（增加能量） 以帮助员工实现月收入 2 万为例 （员工现收入 2 千） 学潜能增加能量就是要帮助我们 实现我们要的
最新刘一秒302届广州《影响智慧》笔记
刘一秒2011年302届广州《影响智慧》笔记我们是学习有道理的还是学习能够让我们飞翔的？不管你们会什么，只要没有采取行动就是障碍。
人生第一风险就是：学错东西就是电脑装载不同的软件、程序、内存不一样，命运不一样！经营企业就是经营人小老板经营事，大老板经营人凡是没有进行到经营人的思维意识，你还在个体层状态经营人到底经营人的什么？是人心吗？是思想吗？是思维意识吗？是梦想吗？试问选人的标准没有抓住核心命脉，怎么去经营人的命脉！先回头看人和人有差别根本上在哪些？欲望？思想？内在力量？背景？命脉在于内心命脉不一样任何人想往前运行想超越别人必须有强大的动力！是人往前运行都会遇到阻力！就像一个物体运行！所以经营人就是激发动力，化解阻力！成大业者，心中有爱，目中无人！每个人就是一节动车，而不是老板是车头心中有爱，目中无人就像伟大的医生（爱人，下手要狠）经营人：经营动力、化解阻力人往前走的三大动力：1、食（衣食住行）生活、生存物质2、性（性能、生命力）狭路相逢脸皮厚者胜具体表现就是命旺、性能好3、爱（爱人、爱事业）爱一个人，为父母为家人。
而做的事！两大阻力：1、恐惧：患得患失所有男人的不幸，男人所有的不幸根源就是恐惧、不勇敢男人有一丝恐慌就是堕落！恐慌是怎么形成的2、惰性：人之初、性本惰用生生不息的思维意识去经营人即：激发动力、化解阻力（只要老板心中是一个有头、有界的思维意识，你就长不大，同时到头就开始走向毁灭）爱长久，幸福长久就要没有头如：进入爱因斯坦的思维意识E=MC2E：能量 M：质量 C：速度1、物质（东西）自身以能量的方式存在如：人和钱都是物质2、物质之间存在方式是相互吸引人和人之间是相互吸引人和钱之间是相互吸引3、能量大的吸引能量小的（身不由己）4、增加能量的通道：A增加质量（团队）--素质B增加速度（行动力、思考力）以公式意识来经营人增加动力、化解阻力如：以帮助员工从月收入2千到月收入3万为例增加员工动力就是增加员工能量的过程具体使用模式：（1）早中晚各看目标十次（2）早中晚各写目标十次（3）早中晚各读、听目标十次人会不会拼命做他不相信的事？（员工要相信月收入2万才会采取行动）领导最关键80%精力要做一个动作，就是让员工相信。
刘一秒老师简介
刘一秒先生及思八达集团简介刘一秒，思八达集团董事局主席智慧型企业领袖智慧思想传播者领导力实战专家攻心销售实战专家超级潜能训练师1998年刘一秒先生怀揣48元独闯深圳，一年内个人资产增长2万倍，两年内增长20万倍，3年内增长200万倍。
2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售纪录。
2007年，思八达集团与中国前首富太平洋集团董事局主席严介和创办的香山华佗大讲坛强强联合，共同推出“香山华佗CEO论箭”总裁研修班。
严介和、牛根生、马云、郭凡生、龙永图、刘一秒等中国政经界权威零距离面对面授课！社会各界反响强烈！呈现排队上课现象！创造了培训界奇迹！2007年，思八达集团面向社会各界隆重推出WM智慧系统和90销售系统，这是培训界的新革命！WM智慧系统帮助商界领袖、政界领袖打造商界智囊团、政界智囊团；90销售系统帮助正处于发展中的中国中小企业打造一支具有超强战斗力的实战型销售团队！为企业打造商界特种部队！主要课程有：1、赢利智慧（影响智慧、运营智慧）；2、宗教智慧；3、领袖演说智慧；4、三弦智慧；5、销售智慧、6、执行智慧、7、我应为王——青少年潜能训练营。
思八达集团2002年创建思八达集团。
集团拥有独立的辽宁训练基地380亩，可同时容纳2000人培训。
现有以下产业：思八达成都春和窖酒业有限公司思八达河北静远酒业有限公司思八达恒泰汽车销售服务有限公司思八达隆盛庄贸易有限公司思八达乾骥龙汽车贸易有限公司思八达沈阳永利来工程公司思八达深圳现代应用传播有限公司思八达陕西昌泰信息网络有限公司2002年进入文化教育产业：北京思八达文化传播有限公司陕西思八达文化传播有限公司北京火火传媒有限公司内蒙古思八达文化传播有限公司深圳思八达文化传播有限公司沈阳思八达文化传播有限公司河北思八达文化传播有限公司唐山思八达文化传播有限公司大连思八达文化传播有限公司山东思八达文化传播有限公司银川思八达文化传播有限公司兰州思八达文化传播有限公司长春思八达文化传播有限公司武汉思八达文化传播有限公司郑州思八达文化传播有限公司成都理想思八达文化传播有限公司。
刘一秒年302届广州《影响智慧》笔记--资料
我们是学习有道理的还是学习能够让我们飞翔的？不管你们会什么，只要没有采取行动就是障碍。
人生第一风险就是：学错东西就是电脑装载不同的软件、程序、内存不一样，命运不一样！经营企业就是经营人小老板经营事，大老板经营人凡是没有进行到经营人的思维意识，你还在个体层状态经营人到底经营人的什么？是人心吗？是思想吗？是思维意识吗？是梦想吗？试问选人的标准没有抓住核心命脉，怎么去经营人的命脉！先回头看人和人有差别根本上在哪些？欲望？思想？内在力量？背景？命脉在于内心命脉不一样任何人想往前运行想超越别人必须有强大的动力！是人往前运行都会遇到阻力！就像一个物体运行！所以经营人就是激发动力，化解阻力！成大业者，心中有爱，目中无人！每个人就是一节动车，而不是老板是车头心中有爱，目中无人就像伟大的医生（爱人，下手要狠）经营人：经营动力、化解阻力人往前走的三大动力：1、食（衣食住行）生活、生存物质2、性（性能、生命力）狭路相逢脸皮厚者胜具体表现就是命旺、性能好3、爱（爱人、爱事业）爱一个人，为父母为家人。
而做的事！两大阻力：1、恐惧：患得患失所有男人的不幸，男人所有的不幸根源就是恐惧、不勇敢男人有一丝恐慌就是堕落！恐慌是怎么形成的2、惰性：人之初、性本惰用生生不息的思维意识去经营人即：激发动力、化解阻力（只要老板心中是一个有头、有界的思维意识，你就长不大，同时到头就开始走向毁灭）爱长久，幸福长久就要没有头如：进入爱因斯坦的思维意识E=MC2E：能量M：质量C：速度1、物质（东西）自身以能量的方式存在如：人和钱都是物质2、物质之间存在方式是相互吸引人和人之间是相互吸引人和钱之间是相互吸引3、能量大的吸引能量小的（身不由己）4、增加能量的通道：A增加质量（团队）--素质B增加速度（行动力、思考力）以公式意识来经营人增加动力、化解阻力如：以帮助员工从月收入2千到月收入3万为例增加员工动力就是增加员工能量的过程具体使用模式：（1）早中晚各看目标十次（2）早中晚各写目标十次（3）早中晚各读、听目标十次人会不会拼命做他不相信的事？（员工要相信月收入2万才会采取行动）领导最关键80%精力要做一个动作，就是让员工相信。
刘一秒销售智慧观后感(多篇范文)
刘一秒销售智慧观后感(多篇范文)刘一秒销售智慧观后感目录第一篇：《刘一秒影响智慧》观后感第二篇：观刘一秒《销售智慧》和《执行智慧》有感第三篇：刘一秒领导智慧第四篇：刘一秒：领导智慧第五篇：领导智慧刘一秒正文第一篇：《刘一秒影响智慧》观后感《刘一秒影响智慧》观后感近日，我在网上观看了刘一秒先生的《影响智慧》讲课，他在该课程里主要讲了以下五个板块：第一版块：领导者选人、用人、留人、培养人的智慧、第二版块：领导者影响人的智慧、第三版块：领导者做决策的智慧、第四版块：领导者生存智慧、第五版块：领导者自我开发潜能的智慧。
他的演讲没有华美的词汇，没有难以理解的形式，活泼且务虚，使我感觉甚深。
观看完《影响智慧》课程，我有以下体会：人是企业发展的根本，只要是关于人方面的问题，影响智慧全部囊括，一个优秀的企业，应该如何选人、用人、留人；在会议这个场，如何最为有效；如何把领导人的思想真正贯彻下去；影响智慧的根本是内在的驱动力，让员工发自内心地做事情。
人之间的根本差别就分两条，要么动力比你大，要么阻力比你小，影响智慧就是教我们如何增加动力，减少阻(敬请期待好推出更好文章：)力。
《影响智慧》具有四大意义：1、改变我们的思维模式和做企业的目的，让我们获得根本性改变。
2、通过老板影响员工，让员工积极性充分调动，破解了企业内部困惑，大家一起做一件事。
3、改变我们的个人境界，寻找到家族企业发展壮大的密钥，破解家庭、接班人对于做企业的困惑。
4、让我们自我格局变高，成为一个对社会有真正价值的人。
经过这次学习，使自身的思想省悟取得很大进步，今后肯定要把这些思想用到管事中去，以进步本身的业务程度。
第二篇：观刘一秒《销售智慧》和《执行智慧》有感观刘一秒《销售智慧》和《执行智慧》有感最近我终于看完刘一秒《销售智慧》和《执行智慧》这两张培训光碟，的确震撼，受益匪浅！简单地来讲，《销售智慧》我收获了两个字：“用心”，《执行智慧》我收获到：“用心”、“用脑”和不断地“干”。
刘一秒简介
刘一秒简介刘一秒先生，国民素质教育研究院执行院长、深圳人力资源开发研究会执行秘书、思八达国际教育训练集团主席、八十多家企业总裁的私人顾问、思八达董事局主席、智慧型企业领袖、智慧思想传播者，一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人。
主要课程：《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》。
知识带来的东西，永远也替代不了自身体验到的东西，无论科学怎样发展，人们还是感到空虚。
与外界融合，人类社会才可以进入真实的生命世界，唤醒心灵，抛弃外在的东西，感受生命与真实，使他们不再习惯的诱引沉睡，而到概念化以前的世界中去。
把人们从窗内的电器化中拉出去，感知风感知雨、感知阳光，以及春夏秋冬的交替和日月星辰的变换，看到我们眼前世界的种种可爱新奇之处。
工作经历：1998年他曾怀揣梦想带着48元钱独身到深圳闯天下，以年资产增长两万倍的速度发展，两年增长20万倍。
2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售纪录，刘一秒先后拜访过100多位成功的大企业家，他是世界第一名潜能激励大师安东尼罗宾的亚洲最得意学生之一，与华人成功学权威陈安之老师有3年以上的合作经验，曾接受李嘉诚、海尔总裁张瑞敏、中国前首富刘永行、中国首席策划大师王志纲的特别辅导。
思八达介绍作为中国最具影响力的专业化企业策划机构，在中国的企业咨询策划事业上，思八达站在了帮助中小型民营企业开拓发展的前列，帮助企业如何应用经营智慧来经营企业。
思八达人以智慧和行动致力于影响身边的每一位企业家，致力于追求高效实干精神的智慧传播，帮助企业领导者扩大思维格局，提升境界。
用智慧来营建一个共同实现梦想的平台。
思八达拥有众多实战经验丰富的企业家训练师，立足咨询实践，注重总结提炼，为中国企业家和管理者提供有创见、可操作的管理理论、思想和方法，帮助他们始终以积极乐观的状态经营企业、经营人生，帮助他们健康、快乐的获得事业成功，真实、简单、自然的享受生活。
(最新经营)刘一秒实用智慧总裁班影响智慧
刘一秒实用智慧总裁班——影响智慧之一(2010-01-1114:48:29) 标签：杂谈分类：名家讲稿先教化后导入体系怕——主要心思于个人利益上，不于企业利益上给爱的人带来幸福——成为其精神领袖选合伙人——把心拿出来，不需说服老板与员工的差别——把工作变成员工自己的事成为领袖——自己所做一切为他人解决问题难？发现问题难？——发现问题才是根本小老板——小错不犯，只犯大错大老板——小错不断，不犯大错有道理的通常用不上，有用才行不破不立——学问等于一切不要惯性思维运营企业就是运营人，产品只是媒介小老板运营事，小老板把150个零件组成一个设备大老板运营人，大老板把150个人组成一个团队运营人，要看运营人的什么？——动力大小，阻力大小所以运营人就是运营动力，运营阻力这就是成大业者“目中无人”的原因例：人品，学历，形象且非选人的根本员工三大动力：一、食（衣食住行）让员工为自己的短期目标奋斗，产生强大动力二、性（性能，生命力）所有成事业者皆体能旺盛三、爱（爱人、爱事）两大阻力：一、惰性二、恐惧，男人所以的不幸，所有男人的不幸，根本就于恐惧男人要敢——追求人生伴侣富贵险中求——勇敢第一正人用邪法，邪法亦为正老板做一切事，必增加动力，化解阻力用潜意识的力量，激发动力，化解阻力。
潜能——你潜于而未使用的能量，有的你知道，有的你不知道。
例：E=MC²任何学问不会高于此，1、物质自身以能量形式存于2、物质之间相互吸引，钱和人均是物质，人吸引钱，人。
老板吸引员工。
3、能量大的吸引能量小的4、增加能量的策略（增加质量，增加速度）成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己的最好方式就是把自己全部燃烧。
激发员工的激情把简单的事情重复做。
真正重复才能产生结果。
能量决定生存价值开发潜能模式1.早中晚各看目标一次2.早中晚各写目标十次3.早中晚各读听看目标十次4.持续不断于头脑中思考想象你的目标（所有的结果均是想出来的，如人类发明飞机大炮，为什么成功者总是若有所思，所有成功者均是幻想家，而普通人天天于学你不要天天幻想）5.你不去加强的事情就会消失员工为什么能追随你的走？1.为什么你能吸引员工（思考和想象力）2.看：你比员工有远见，你看到了，他看不到。
刘一秒影响智慧手记
刘一秒影响智慧手记
智慧手记是一种集合了笔记、提醒、计划等多种功能的产品。
最近，刘一秒（Liuyimiao）以其独特的创造力和影响力在智慧手记领域引起了广泛的关注。
1. 创造力
刘一秒以其独特而高度创造性的思维方式而闻名。
他总是能够提出一些新颖的、甚至是前所未见的创意，为智慧手记的发展带来了许多新的可能性。
他的创造力不仅体现在产品功能的设计上，也表现在对用户需求的深刻洞察和解决问题的能力上。
2. 影响力
作为一个备受瞩目的人物，刘一秒凭借其丰富的经验和优秀的声誉在智慧手记领域拥有极大的影响力。
他的观点和见解常常可以引领行业的发展方向，并且被广大用户和相关从业者所认可。
他以自己的创新思维和实践经验影响着越来越多的人。
3. 智慧手记的前景
在刘一秒的影响下，智慧手记的前景变得更加广阔和充满希望。
他的贡献不仅仅停留在个人创造力和影响力上，还激发了更多人对
这一领域的关注和投入。
人们对于智慧手记的需求在不断增长，市
场潜力巨大。
4. 结论
刘一秒以其创造力和影响力对智慧手记产生了积极的影响。
他
的贡献推动了这一领域的发展，并为智慧手记的未来提供了更多可
能性和机遇。
我们期待着刘一秒在智慧手记领域继续发挥其独特的
作用。
以上是对刘一秒对智慧手记的影响的简要介绍。
希望这份文档
能够为读者对此话题提供一些初步了解和启发。
影响智慧学习笔记
◎影响智慧笔记◎影响智慧课程笔记（刘一秒老师）2013年11月23-26日广州1、懂人才能懂事，懂事才能成事，成事才能成人（成人就是自己成人，就是成就他人）2、所有的人纠纷都起于不懂人。
影响人就是激活他的正能量，减少他的负能量。
如果你能让对方发自内心，你就是他的领袖。
如果你能让对方发自内心，你就是他的领袖。
3、影响人落地实践就是增加他的动力，化解他的阻力。
直接进入物理思维，爱因斯坦著名的质能方程式E=mc2，E表示能量，m代表质量，而c则表示光速。
4、进入人的动力、阻力金字塔第一版块：动力金字塔第一塔：人心得人心者得天下，世间谁曾得过人心？人心既然不可得，能得的是什么？老板之道：不是得人心，而是运行人性。
运行人性之道：让他心生力量。
一、具体做法1、理解，为什么理解万岁？任何人做任何事都是可以理解的。
老板越能理解人越强大。
2、尊重尊重，尊重并支持，放权，让人绽放，而不是改变人。
改变人心是愚昧的做法。
人心难测就不用测，而是运行他。
3、认可老板顿时觉醒：所有追随自己的，都是认可自己的。
老板能够发现人的优势，认可他的优势，帮助他发挥优势。
第二塔人欲人的本能，就白了就是欲望。
智慧老板见人不是人，见人又是人。
人的欲望说白了，就是活的体面点。
1、食：指衣食住行，是人最基本的保障。
2、性：性能，在选人上，当动能不在的时候，大势已去。
要选有强烈的企图心的人。
我有价值，别人就会找我，自然就有价格。
性能的2个命脉：先天造化，后天吸收。
3、爱：八大爱的动力①爱自己：最危险的人就是不爱自己的人。
不能给自己生产方式改革，能给企业带来变革吗？②爱家庭：爱家庭，就给为家人付出，承担与成长、走常态就是走程序，走程序就是应付。
③爱家族：家族就是生存族。
激励家族的动力两个命脉点：A抓未来：从孩子抓起，这是全家庭每人都绕不过去，是串起来的线B抓正能量，抓住正能量，往前走。
（不可纠正，不可强求）④爱公司团队：（爱也得爱，不爱也得爱，人心决定的）爱就敢要求当老板看团队成长的时候，团队成员会有成倍动力产生。
刘一秒影响智慧笔记1 26页
1.领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标而征战不懈。
2.领导力有多高事业就能做多大。
领导力的核心就是影响力。
影响力的核心就是自发自愿。
3.老板建立公司就是建一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。
4.你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。
5.解决问题就是承担责任。
没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
6.上级要为下属的成长争取、创造机会，要呵护其梦想，不可挫败、打击。
7.能掌控自己就能掌控一切，否则你会被一切所掌握，从某点而言，甚至消失。
8.凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
9.抱怨员工没思想，因为你录取时就没录取有思想的，或者你把有思想的压抑的没思想了，因为你怕有人挑战你。
10.迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。
不和公司一条心，小错也不能包容。
11.即使再普通的人也有纤细的心思，没有人有权利肆意摧残。
老板应对员工多些关注和表扬。
养花都知道几天浇水，养人却不知道她需要什么。
―――你不用心，他不动心。
12.老板对员工整天板着脸，都以为他不会笑呢。
一天他的小狗到公司，他眉开眼笑。
员工认为自己还不如一只狗。
遂辞职。
13.当两个人有感情，再有别人是外遇；当两人没有感情，再有别人不是外遇。
14.凡是痛苦的人都是在坚守不切实际的存在,一种婚姻形式已不符合现在。
15.想干什么不能干是因为条件不够。
16.贫贱夫妻百事哀。
当人为生活所迫，没心情时.爱从何来。
17.一个对自己生命负责的人才叫成熟。
面子重要，别人重要，唯独自己不重要。
（错）18.为了老公愿意牺牲。
（错）——爱不是牺牲19.孝心的最高境界：父母以你为自豪。
20爱她|他的最高境界：让她|他以你为自豪。
21.当你能平静的接受任何事情，理解而不抱怨，你就成熟了。
22.只要孩子在家什么都跟你说，沟通就没问题了。
23.老板和员工共事，你离开他，他离开你，都很正常。
老板想弥补，是因为不想承担罪恶；想离婚不敢，因为不想承担罪恶感。
刘一秒老师《影响智慧》
刘一秒老师《影响智慧》==东莞虎门丰泰花园酒店1解决问题难？还是发现问题难？（发现问题的根本或根本问题）2小老板都是小错不犯就犯大错（专犯根本错误）大老板是小错不断，大错不犯。
3老板是学有用的还是学有道理的？有道理的通常都用不上Eg：A努力一定会成功B努力不一定会成功哪句话有道理不是关键，你怎么认为对你有用是全部意义经营企业就是经营人产品只是媒介Eg：A公司2000人，通过化妆品组合在一起；B公司2000人通过珠宝组合在一起；小老板经营事大老板经营人小老板能把150个零件组合在一起，变成一台车；大老板能把150个人组合在一起，变成一个团队。
——>经营人到底经营人的什么？要看人和人的根本差别人和人的根本就差在动力大小！同时看谁阻力小。
所以经营人就是经营动力经营阻力！这就是成大业者目中无人的原因在他眼中把人当成一个物体物体在运动中就需要动力，同时遇到阻力，这样他不受其他外围情绪因素干扰，如人品，学历，形象等学习的过程是痛苦的，因为要否定自己，不否定自己就无法进步老板要从根本切入，而不是从外围往里学，如图员工三大动力：一，食（衣食住行）二，性（性能，生命力）所有成事业者都是体能旺盛三，爱（爱人，爱事）两大阻力：一，惰性；二，恐惧；男人所有的不幸，所有男人的不幸，根就在于恐惧。
老板所做一切事都必须是增加员工动力化解员工阻力用潜意识激发员工动力，化解员工阻力。
潜能：你潜在没有使用的能量有的是你知道，有的是你不知道如，E=MC²(爱因斯坦)E能量M质量C速度任何操作方面的学问都无法高于此公式1物质自身以能量的形式存在；（东西），如：磁石，芯片2物质之间存在的方式是相互吸引；钱和人都是物质人吸引钱老板吸引员工3能量大的吸引能量小的4增加能量的策略A增加质量（增员）B增加速度（行动力）激发潜意识激发潜能就是不断增加能量的过程——>激发潜能激发能量的模式（以教员工实现月收入2万为例）现在收入2千第一，早中晚各看目标一次第二，早中晚各写目标十次第三，早中晚各读目标十次员工会不会拼命去做他不相信的事，所以要想让员工行动必须让他先相信。
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如何爱？
1. 凡是你没有感觉，没有状态的时候就是因为你 心中没有爱，爱不达则智不达。
2. 当你想管理员工的时候什么都难，当你想爱员 工的时候什么都简单。
3. 爱就是随时随地影响人。 4. 爱员工（孩子）的境界就是成为他的精神领袖
。经营企业其实就是经营自己。 5. 爱万物生灵，它会给你能量、激情、乐观、情
怀、情感、情调、情绪……
用意志力化解阻力
意志力：自我引导的精神力量。 发挥意志力的四个步骤： 1) 明确你要实现的目标 2) 明确你要实现此目标的理由和动机 3) 不断丰富和加强新的理由、动机 4) 下定决心（与过去断绝联系），公开承诺。 人行动就是心中的动力大于外界的阻力。人生
就是动力减去阻力的结果，而动力来自于他的 动机和理由。 每人写一个目标，写十个理由，写一个承诺。
象你的目标，你会成为你持续 想象的结果。 直接进入第六感。
n 员工为什么跟你走？四个永恒 的核心：
n 令员工信服的远见； n 能清晰地描述这一远见使下属
信服； n 对此远见的追求表现出一致性
和全力以赴——痴迷； n 了解自身的资源以此为资本立
刻采取行动。
ห้องสมุดไป่ตู้
如何激发动力
八大爱的动力
爱自己 爱家庭 爱家族 爱公司团队 爱城市社区 爱国家民族 爱人类 爱万物生灵
影响智慧——刘一秒
2020年7月13日星期一
导语
企业是发现问题难还是解决问题难？ 我们是学有用的还是学有道理的？ （有用的才是最有效的） 小的老板经营事，大的老板经营人。 （我们都是做一个行业——经营人，产品只是一个媒介）
人和人的根本差别在于动力大小。 老板在经营人上就是激发他的动力，化解他的阻力。 成大业者都是目中无人，不把人当人，当成一个物体。
（不是不爱人，是不受人的七情六欲所影响。）
人的动力和阻力
三大动力：
一、食（衣食住行） 二、性（性能，生命力） 三、爱（爱人，爱事）
两大阻力： 一、惰性 二、恐惧
人会不会拼命做他不相信的事？ 答案是：不会！ 老板的最高境界就是有本事让员工相
信。
如何让人相信？ 重复，重复什么就是什么！
早中晚各看目标一次 早中晚各写目标十次 早中晚各读（听）目标十次 持续不断地在头脑中思考，想