民办学校聘任教师合同.docx
民办学校教师聘用合同范本4篇
民办学校教师聘用合同范本4篇篇1民办学校教师聘用合同范本甲方（单位）：__________ 法定代表人：_____________ 地址：_________________乙方（教师）：__________ 身份证号：____________住址：_________________鉴于甲方为民办学校，乙方同意应聘为甲方学校的教师，共同遵守以下约定条款：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方应聘为甲方学校的__________（岗位），工作内容为____________。
二、聘用期限2. 本合同自____________年月日起至____________年月日止，合同期满，如乙方继续工作，双方可另行签订新合同。
三、工资及福利待遇3. 乙方的基本工资为____________元/月（税前），工资以月结算，具体细则详见甲方工资制度。
额外补贴及奖金根据学校相关规定执行。
4. 乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
由甲方承担部分或全部保险费用。
5. 乙方享有带薪年假，具体天数按照相关规定执行。
节假日及调休安排详见学校规章制度。
四、工作时间及安排6. 工作时间为每周__________天，每天工作时间为__________，午休时间为__________。
7. 乙方需按时到校上班，遵守学校的考勤规定，如有特殊情况需请假，须提前请假并经过主管领导同意。
五、教学管理及教育教学活动8. 乙方需严格遵守学校教学计划和教学安排，认真备课，完成教学任务，保证教学质量。
9. 乙方需积极参与学校的教研活动、培训和其他教育教学活动，不得擅自调课、停课。
六、保密条款10. 乙方应妥善保管学校及学生的机密资料，不得泄露学校内部信息，维护学校形象和利益。
七、违约责任11. 若乙方违反本合同的条款，甲方有权终止本合同，并追究乙方的相应法律责任。
八、其他约定12. 本合同自双方签字盖章后生效，如有争议，应协商解决，如协商不成，提交有管辖权的法院解决。
民办学校聘任教师合同电子版6篇
民办学校聘任教师合同电子版6篇第1篇示例：民办学校聘任教师合同敬爱的先生/女士：您好！欢迎您加入我们学校的大家庭！我们非常高兴您能够成为我们的一员。
希望我们可以一起为学生的未来而努力，共同创造美好的教育环境。
为了明确双方权利和义务，特此与您签订本聘任教师合同，约定以下事项：第一条聘用单位甲方（学校名称）：地址：联系方式：法定代表人：第二条受聘人乙方（教师姓名）：身份证号码：根据学校的教学需要，甲方于____年___月___日聘用乙方担任______（科目/职务），具体工作内容包括但不限于：教学、学生管理、教育教学研究等相关工作。
第四条薪酬待遇1. 乙方的工资待遇将根据所从事的工作性质不同而确定，具体标准由学校与乙方另行约定。
2. 乙方的工资将按月结算并支付。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为_____（具体时间），每天工作不少于____小时。
2. 乙方享有法定节假日和年休假，具体休假时间由学校根据国家有关规定安排。
第六条保险和福利待遇1. 学校将为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 学校将为乙方提供岗位津贴、绩效奖金、职务津贴等福利待遇。
第七条工作规范与纪律1. 乙方应当严格遵守学校的各项规章制度。
2. 乙方应当认真履行教学工作，按时完成学校交代的各项任务。
第八条保密义务1. 乙方应当严格遵守学校有关教学和学生管理方面的保密规定，不得泄露学生和学校机密信息。
第九条合同期限和解除1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 若乙方发生以下情形之一，学校有权随时解除本合同：（1）患病或受伤，无法继续从事教学工作。
（2）严重违反学校规章制度或违背职业道德。
（3）无故旷课，严重影响教学秩序。
（4）其他严重损害学校利益或无法继续从事教学工作的情形。
第十条双方协商解决争议本合同履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，可向相关部门申请调解或解决。
民办学校聘任教师合同5篇
民办学校聘任教师合同5篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，结合本学校实际情况，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）岗位名称及主要工作职责：乙方在甲方担任________教师职务，负责________工作。
具体岗位职责根据甲方的工作安排和乙方的能力确定。
二、聘用待遇（一）基本工资：甲方按照乙方的工作岗位确定乙方的基本工资为每月________元。
（二）绩效奖励：乙方的教学绩效、工作表现等将与奖金挂钩。
具体绩效评估和奖励办法按照甲方相关规定执行。
（三）社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
三、工作内容与要求（一）教育教学：乙方应按照甲方的教育教学计划，认真备课、上课、布置批改作业等，保质保量完成教育教学任务。
（二）师德师风：乙方应遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生在德智体美劳等方面全面发展。
（三）考勤纪律：乙方应遵守甲方的考勤制度，不迟到、早退、旷工等。
（四）其他要求：乙方还需遵守甲方的其他相关规定和要求。
四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据教育教学需要，安排乙方在合适的教育教学岗位上工作，并有权对乙方的工作进行考核和奖惩。
2. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，并提供必要的工作条件和教学资料。
3. 甲方应对乙方进行职业道德和业务培训，提高乙方的教育教学能力。
（二）乙方权利与义务1. 乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进和调整。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方（民办学校）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事______教师岗位工作。
工作地点为甲方学校所属校区内。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的教学任务，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教学工作的需要，合理安排乙方的工作时间和节假日休息。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成备课、教学等任务。
乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休息的权利。
四、薪酬标准与福利待遇甲方根据乙方的学历、职称及工作能力等因素确定薪酬标准。
基本工资为每月________元，根据绩效考核和教学效果情况发放奖金和津贴。
乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。
具体薪酬发放时间和方式按照甲方规定执行。
五、岗位职责与考核管理乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，爱岗敬业，教书育人，为人师表，按照教学大纲要求做好备课、课堂教学和课后辅导等工作。
甲方定期对乙方的工作进行绩效考核和管理，考核结果作为薪酬发放和岗位调整的依据之一。
六、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得将涉及甲方商业机密或教学资料等保密内容泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乙方在任职期间不得在同类教育机构兼职或从事其他损害甲方利益的活动，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
民办学校聘任教师合同模板8篇
民办学校聘任教师合同模板8篇篇1甲方（民办学校）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘教师）：__________________地址：______________________________居民身份证号码：____________________联系电话：__________________________鉴于甲方拟聘请乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下协议以共同遵守：一、聘用范围及内容甲方同意聘用乙方从事__________________学科的教学工作。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应按照甲方的要求和所任学科的特点，制定教学计划并履行工作职责。
具体工作内容包括但不限于备课、授课、辅导学生等。
二、聘用期限与试用期聘用期限为______年，自合同签订之日起计算。
合同期满如需续聘，双方可另行签订聘用合同。
合同包含试用期______个月，用于双方相互了解和适应。
试用期包含在聘用期内。
三、薪酬待遇与福利甲方应按照约定的标准支付乙方的薪酬，具体薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金等。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假等。
四、岗位职责与要求乙方应履行以下岗位职责：按时完成教学任务；遵守甲方的教育教学管理制度；参加学校组织的各类会议、活动；承担学校安排的其他相关工作。
乙方需具备相应的教育教学能力和资质，确保教学质量。
五、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间所开发或涉及的课程、教材、教学方法等知识产权归属于甲方所有。
乙方应保守甲方的商业机密和学生个人信息，不得擅自泄露或用于个人用途。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇篇1甲方（民办学校）：_________________[学校名称]地址：_________________________________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（受聘教师）：_________________性别：_________________出生年月：_________________居民身份证号码：_________________家庭住址：_________________________________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方从事教师工作一事达成如下协议。
一、聘用期限本协议自_____年____月____日至_____年____月____日止。
期限届满后，双方协商可续签长期或短期合同。
合同期限内必须完成规定的工作任务指标（教学任务和目标考核等）。
期满后根据实际进行奖励和处罚。
期间如乙方想要退出教学，应提前三个月向甲方提出书面申请。
否则视为违约，应扣除违约金并追究相关责任。
合同期满考核成绩突出者优先续聘。
二、岗位职责乙方受聘后需承担的工作职责包括完成所承担的教学任务等相关的教育教学管理工作等任务，履行相关的教育教学管理义务，须保证教育教学的正常进行，维护学校声誉等义务和责任。
甲方提供相关的教育教学资源。
在甲方创建教育教学科研氛围并提供一定的教育教学资源条件下，乙方按《教学大纲》的要求制订课程授课计划并负责实施本教学阶段的教学计划。
保质保量完成教学任务，并做到教书育人、为人师表。
三、权利和义务双方应履行规定的权利和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，有权对乙方在聘期内的工作提出意见和建议；有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排其从事其他临时性的工作；乙方在聘期内享受学校规定的福利待遇和权利等。
民办学校聘任教师合同电子版8篇
民办学校聘任教师合同电子版8篇篇1甲方（民办学校）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（受聘教师）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月。
试用期满后，根据甲方工作需求及乙方表现，双方可协商续签合同。
第二条乙方岗位为______________________，工作职责详见岗位说明书。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
二、薪酬与福利待遇第三条乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第四条乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方负责为乙方办理相关手续。
三、岗位职责与工作要求第五条乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导。
第六条乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
甲方对乙方的培训和发展提供支持和帮助。
四、保密与知识产权第七条乙方在任职期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
涉及的商业秘密包括但不限于教学计划、教学大纲、教学方法等。
民办学校聘任教师合同5篇
民办学校聘任教师合同5篇篇1甲方（民办学校）：___________________乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用合同基本条件及要求甲方依据本校的教师队伍状况和教育教学的实际需要，经研究决定聘用乙方为本校教师。
乙方需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，具备教育教学能力，符合甲方聘用岗位的要求。
二、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，甲乙双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责及待遇1. 甲方安排乙方在本校担任____________科目的教学工作。
乙方应根据甲方的教育教学任务和目标，承担相应的教学职责和义务。
乙方需按时上课、布置作业、认真备课和批改作业等。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
乙方享受与甲方其他教师相同的福利待遇和权益保障。
工资发放形式为______次/月，基本工资______元/月，绩效工资______元/月（具体数额根据实际调整）。
此外，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 制定学校的管理制度和管理办法；对乙方进行培训和指导；根据工作实际调整乙方的工作岗位；依据绩效考核对乙方进行奖励或处分等。
甲方应确保乙方在工作岗位上的安全和健康，并提供必要的工作条件和环境。
（二）乙方的权利与义务：享有正常的工资待遇和参与绩效考核的权利；享有参加培训和学习的权利；享有合理休息的权利；严格遵守国家法律法规和学校的管理制度；按时完成教育教学任务等。
五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对本职工作造成重大影响的等情形。
民办学校聘任教师合同6篇
民办学校聘任教师合同6篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，结合本学校实际情况，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限与岗位（一）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）甲方聘用乙方从事的岗位为_____________________教师工作。
乙方应按学校的课程设置及教学要求完成规定的学科教学工作任务。
二、岗位职责与待遇（一）乙方的岗位职责及任职要求详见附件一《岗位职责说明书》。
（二）甲方根据乙方的工作岗位及职责支付相应的薪酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方支付给乙方的薪酬形式为月薪制。
此外，甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金或福利。
乙方的工作成果应接受甲方的考核评估。
（三）甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
甲方将按照国家规定提供社会保险缴费凭证，乙方有义务配合办理相关手续。
（四）乙方享有学校提供的正常的教育教学活动外的带薪休息权利。
休息休假安排应符合国家和学校的相关规定。
（五）甲方保障乙方合法权益，在不影响学校工作的前提下，乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
三、聘用合同的变更与解除（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。
（二）如发生下列情况之一者，甲方有权解除聘用合同：1. 乙方因个人原因不能胜任工作岗位要求的；2. 严重违反学校规章制度或劳动纪律的；3. 严重失职、渎职或违法乱纪等行为对学校造成重大损害的；4. 不能胜任所聘岗位工作或经过培训后仍不能胜任工作的；5. 有法律法规规定的其它情形的。
（三）乙方单方解除本合同之前必须提前通知甲方并以书面形式告知理由。
如果乙方不能完成教学任务，未征得甲方同意自行离岗造成的后果应由乙方承担违约责任并赔偿由此造成的经济损失。
民办学校教师聘用合同模板6篇
民办学校教师聘用合同模板6篇篇1民办学校教师聘用合同模板甲方（学校名称）：________________________乙方（教师姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任甲方学校教师的事宜达成如下协议：一、聘用岗位乙方担任甲方学校的教师，具体职务为________________。
二、聘用期限本次聘用合同自____年____月____日起至____年____月____日终止。
三、工作内容1.乙方根据学校的教学计划和安排，认真履行教育教学任务，完成学生辅导工作，不得擅自更改教学内容。
2.乙方应按时参加学校组织的各项会议、培训和学术交流活动。
3.乙方应认真备课，合理安排教学进度，保证教学质量。
4.乙方应按时完成教学计划，并对学生的学习情况和表现进行及时评价。
5.乙方应诚实守信，维护学校的声誉，不得在校内外损害学校形象。
四、工资待遇乙方的工资标准按照学校相关规定执行，具体面议。
五、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2.乙方应根据学校的工作安排，按时到岗上班，不得迟到早退。
六、福利待遇1.乙方享有社会保险和其他福利待遇。
2.乙方享有带薪年假，具体安排根据学校规定执行。
七、解除合同如乙方因个人原因需要解除本合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，并经双方协商一致；如乙方违反合同内容，甲方有权提前解除合同。
八、附则本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。
合同内容如有变动，必须经双方协商一致并签署书面变更协议，方可生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________日期：____年____月____日以上为《民办学校教师聘用合同模板》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快、共同发展。
篇2民办学校教师聘用合同模板甲方（单位名称）：_________法定代表人（负责人）：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方（教师姓名）：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方为一所合法办学的民办学校，拟招聘乙方为教师，双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守合同的约定。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________ 民办学校地址：_______________________________________电话：__________________________ 传真号码：_________________________法定代表人或负责人：___________________________ 职务：_______________________乙方（受聘教师）：_________________________ 性别：_________________________身份证号：__________________________________________________________住址：_______________________________________ 家庭电话：_________________联系电话：___________________________________ 电子邮箱：___________________健康状况：______________个人工作经历或职称资格证明文件编号：__________________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
以明确双方的权利和义务关系。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位的工作，具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应严格遵守岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
三、薪酬待遇与福利甲方支付乙方的工资标准为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
民办学校聘任教师合同电子版6篇
民办学校聘任教师合同电子版6篇篇1甲方（民办学校）：________________乙方（受聘教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容及职责要求乙方在甲方所担任的职位为：__________________。
乙方须遵守甲方的教育教学管理制度，认真履行教师职责，教书育人，为人师表。
在教学及管理工作中，遵守学校的规章制度，服从学校的安排，完成学校分配的教学任务和其他工作。
三、待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和职责支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方根据工作表现及绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方享有国家法定假期和婚假、产假等休假权利。
四、劳动纪律与违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，履行合同约定的义务。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方可单方面解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）有重大教学失误或失职行为的；（4）泄露甲方机密或损害甲方声誉的。
五、知识产权保护与保密条款甲乙双方在本合同期间以及合同终止后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学资料、管理文件、学生信息等。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何商业秘密。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同变更与解除本合同的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并按照法律规定和相关程序进行。
任何一方不得单方面变更或解除合同。
如一方有违约行为，另一方有权要求违约方承担相应责任。
民办小学教师聘用合同范文5篇
民办小学教师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：__________民办小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任__________小学________年级教师，负责教授________科目。
聘用期限自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
具体工作内容包括但不限于备课、上课、布置作业、答疑辅导等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，关心爱护学生，积极与学生家长沟通。
三、工作时间和地点乙方的工作时间应遵循国家有关规定，周一至周五上午8：00-下午放学，每周工作时间原则上不超过国家规定时间。
工作地点为甲方指定的学校内。
四、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，基本工资为人民币____元/月，年终奖金视年度考核情况确定。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方根据工作需要和可能，为乙方提供必要的劳动防护用品和工作环境。
六、合同的变更、解除和终止双方应遵守诚实信用原则，如需变更本合同内容，应协商一致并书面确认。
如乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规定的；工作不负责任给甲方造成损失的；不能胜任工作的等。
合同期满或双方协商一致可终止本合同。
合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续。
七、违约责任及争议解决方式双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项双方另有约定的其他事项，应在以下空白处注明：____________________________________________________________。
民办学校教师聘用合同范本7篇
民办学校教师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事_____学科教学工作。
乙方应按甲方安排的教学任务和目标，认真执行安全卫生制度，确保学生在校期间的安全与健康。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家的有关规定为乙方安排休假，并确保乙方享有法定节假日、寒暑假等休假权利。
四、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资及福利等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方的薪酬。
五、社会保险与福利待遇甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还将为乙方提供相关的福利待遇。
六、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方信息和资料承担保密责任。
未经甲方许可，乙方不得将相关信息泄露给外部人员。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，如双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）因失职、失误给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如因个人原因擅自解除本合同，应提前一个月通知甲方，并承担由此给甲方造成的损失。
若未提前通知甲方，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方（民办学校）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及要求篇2甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校详细地址]法定代表人：[校长姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号码]家庭住址：[教师家庭住址]联系电话：[教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
本合同以明确双方权利义务关系，保护双方合法权益，打造高效优质的教学环境为目的。
具体内容如下：一、聘用期限及工作地点本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在聘用期内需全职在甲方学校任教。
工作地点为甲方学校所属校区及相关教育教学场所。
二、工作内容及职责要求乙方担任的职务为：[具体职务名称]。
其主要工作内容包括但不限于备课、授课、组织考试等日常教学任务以及甲方安排的其他教育教学工作。
乙方必须严格遵守职业道德和学校规章制度，履行教育教学工作职责。
三、工作时间与休假安排乙方按照甲方的规定执行工作时间制度，实行标准工时制。
甲方保障乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假等相关休息权利。
同时根据工作实际，甲方可以合理安排乙方的休息休假方式。
四、薪酬及福利待遇甲方的薪酬体系遵循国家法律法规及行业规范，根据乙方的工作岗位、工作年限和经验等因素确定薪酬标准。
民办学校教师聘用合同模板4篇
民办学校教师聘用合同模板4篇篇1民办学校教师聘用合同模板甲方（单位）：_______（以下简称甲方）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方（个人）：_______（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为民办学校，拟聘请乙方为教师，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方担任教师一事，达成如下合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为民办学校教师，职位为________。
1.2 乙方接受聘用，履行职责，配合甲方教育教学工作。
第二条聘用期限2.1 本聘用合同自_______（年）_______（月）_______（日）开始，至_______（年）_______（月）_______（日）结束。
2.2 乙方在聘用期限届满之前，不得擅自解除合同。
若需提前解除，需提前一个月书面通知甲方，经双方另行协商。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家规定的工资标准支付乙方工资，工资金额为_______元/月。
3.2 乙方应当按时到岗履职，否则按照实际出勤天数支付工资。
第四条工作时间及休假4.1 乙方每周工作时间为_______小时，具体工作安排由甲方安排。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数为_______天。
第五条工作要求5.1 乙方应当严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象。
5.2 乙方应当认真备课，认真完成教学任务，提高教学质量。
5.3 乙方应当尊重学生，注重师德师风，禁止实施任何形式的体罚、侮辱等行为。
第六条保密责任6.1 乙方承诺对学校的教育教学、学生信息等保密，不得擅自泄露。
6.2 乙方不得私自复印、传阅学校资料，不得将学校资料用于个人牟利。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
7.2 若乙方严重违反本合同约定，给学校造成严重后果的，甲方有权立即解除合同，并保留追究其他法律责任的权利。
【劳动合同】民办学校聘任教师合同模板8篇
【劳动合同】民办学校聘任教师合同模板8篇篇1甲方（民办学校）：XXX学校地址：XXXXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXXXX乙方（受聘教师）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
#一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可以协商续签。
#二、工作内容和职责1. 乙方同意聘任于甲方学校，担任XXXX学科的教学工作。
2. 乙方应当按照甲方的课程安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
3. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应当积极参与学校的教研活动，提高自身的学术水平。
5. 乙方应当爱护学校的教学设备，节约学校的教学资源。
#三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：每周工作XX天，每天工作XX小时。
2. 乙方的工作地点为甲方学校，具体地址为XXXXXX。
#四、报酬和福利1. 乙方的工资按照甲方学校的规定执行，具体标准如下：基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和教学效果发放。
2. 乙方享受甲方提供的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）待遇。
3. 乙方在完成工作任务的前提下，享受国家规定的带薪休假。
4. 乙方在特殊情况下（如重大疾病、意外伤害等），甲方应当给予适当的关心和帮助。
#五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方被依法追究刑事责任的；- 甲方学校因故停办的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；- 甲方未及时足额支付劳动报酬的；- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 乙方的合法权益受到甲方侵害的。
民办学校教师聘用合同模板7篇
民办学校教师聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的相关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
其中试用期为从____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任岗位的教师。
2. 岗位职责要求：按照国家教育教学有关政策及法规，教书育人，爱岗敬业。
遵循教学大纲和教学计划制定和实施教育教学工作计划，完成教学任务，努力提升教学质量。
遵守学校的各项规定，服从学校的统一管理。
完成学校安排的其他相关工作任务等。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。
具体数额按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 福利：享受学校规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
四、工作时间和休息休假按照学校规定的工作时间和休息休假制度执行。
在法定节假日、寒暑假等休息时间安排时，遵守学校的规定。
五、培训和发展甲方鼓励并支持乙方参加各类教育培训，提升教育教学能力。
在不影响工作的前提下，甲方应提供必要的培训机会和资源。
同时，乙方应积极学习和更新知识，以适应教育教学发展的需要。
六、考核与评价甲方定期对乙方进行工作考核和评价，以评估乙方的教育教学成果和工作表现。
考核结果将作为调整薪酬、晋升职务的依据之一。
同时，乙方也有权接受公正、公开的评价和建议。
七、合同解除和终止条件1. 在试用期内，双方均有权解除本合同，需提前七天通知对方。
甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日篇2甲方（学校）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（教师）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利义务，特订立本合同。
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民办学校聘任教师合同甲方 : ________ （通常为用人学校）法定代表人：______________________委托代理人 : _____________________甲方地址: _____________________________乙方 : ____________________________ 居民身份证号码：_______________________文化程度： _______________________教师资格证编号：________________________家庭住址 : _______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限类型为__________ 期限合同。
本合同自_____年____月___日起生效 , 其中试用期为_____ 个月。
终止日期为_____ 年 ____ 月 ___ 日。
二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要, 担任__________________________工作。
工作量为第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_________________工作制。
执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即_____________________。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。
执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的方工资月工资为_______元或年薪为______元。
，甲方每月 ____日以货币形式支付乙规定了试用期的，其中试用期间工资为每月—元。
执行课时制的，工资支付按____执行。
合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。
第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____ 元。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十二条乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方还为乙方提供以下福利待遇：_________________________________。
六、工作纪律、奖励与惩处第十五条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德:爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。
第十六条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
双方就奖励做如下约定： _______________________________ 。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
，，，第十八条订立本合同的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（ 3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；（4）被撤销教师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（ 3）双方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二^一条、第二十二条终止、解除本合同：（ 1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女教师在孕期、产期或哺乳期内的；第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（ 1）在试用期内的:（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的:（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金: （ 1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
（2）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：（1）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三 ^一条 下列情形之一 ，甲方应根据乙方在甲方工作年限 ，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：（1）乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作 ，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的 ；（2 ）劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，，成协议 致使本合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达由甲方解除劳动合同的 ；（ 3）甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。
以上三种情况 ，如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上 年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的 ，除全额发给经济补偿金外 , 还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。
第三十三条 支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的 ，按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条 乙方患病或者因工负伤 ，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于单位上年月人均工资六个月的医疗补助费，，，患重病和绝症的还应增加医疗补助费患重病的增加部分不低于医疗补助 费的 50%患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方的原因订立无效劳动合同 ，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。
第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款给甲方造成经济损失的 ，应承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训的招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费 ，其标准为___________ 。
九、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议申请调解 ；调解不成 ，当事人一方要求仲裁的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会，应当自劳动争议发生之日起六十日内向__________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲决不服的 ，可以向人民法院提起诉讼。
裁。
对裁十、其他第三十九条 甲方以下列规章制度作为本合同的附件1 . _________________________________ ;2 . __________________________________________3. ______________________________ ;4. _______________________________ 。
第四十条本合同未尽事宜，双方协商解决。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 : ___________ （盖章）乙方 : —（签字）法定代表人： ____ （签字）委托代理人：—（签字） _____________ 年 _____________ 月 _______________ 日：，附 1?签订民办学校教师聘任合同涉及到《教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》《劳动法》以及《劳动合同法》的有关规定，签订前，双方都要认真学习以上法律，明确有关条款，以利于维护双方的合法权益，最大限度地体现双方法律上的平等地位。
2. 签订民办学校教师聘任合同，重点要把握好教师的法律地位。
教师的法律地位包括教师的权利、义务以及教师管理制度。
关于教师的权利，《教育法》、《高等教育法》、《义务教育法》作了概括性规定，《教师法》作了详细规定。
根据《教师法》第7 条的规定，教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒署假期的带薪休假; （五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式 ,参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。