《[当前经济责任审计工作存在的主要问题及分析]领导经济责任审计整改存在的问题》

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经济责任审计存在的问题及对策建议

经济责任审计存在的问题及对策建议随着经济的发展和全球化进程的加快，企业的经济责任审计变得越来越重要。

经济责任审计是指对企业在经济活动中履行社会责任的情况进行审计，以评价企业履行经济责任的程度和质量。

随着经济责任审计的深入实施，一些问题也随之而来，如审计过程中的不透明性、审计标准的缺乏、审计报告的真实性等方面存在一些问题。

本文将从这些问题的存在及对策建议进行探讨。

一、审计过程的不透明性在实施经济责任审计的过程中，企业可能存在对审计过程的不透明性问题。

不透明的审计过程可能导致审计过程的不公平性，使得审计结果的准确性受到质疑。

企业可能会通过操纵审计数据、隐藏重要信息等方式来规避审计的真实情况，这就对经济责任审计的有效性构成了威胁。

对策建议：为了解决审计过程的不透明性问题，有必要加强对审计过程的监督和管理。

在审计过程中，应当建立完善的监督机制，确保审计过程的公正和透明。

对审计人员的队伍进行规范化管理，加强对审计人员的培训，提高其专业水平和审计技能，使他们能够更好地履行职责，确保审计过程的公正和透明。

二、审计标准的缺乏目前，对于经济责任审计的标准尚未得到充分的规范，存在一定的模糊性和不确定性，这就为企业在经济责任审计中存在一定的操作空间，使得审计的真实性和公正性受到质疑。

对策建议：加强对经济责任审计标准的研究和制定，建立起一套完善的审计标准体系。

应当加强对审计标准的宣传和普及，使企业了解并严格遵守审计标准，确保审计过程的规范和合规。

三、审计报告的真实性对策建议：加强对审计报告的审查和监督，确保审计报告的真实性和准确性。

完善相关的法律法规，对虚假信息和不真实情况进行严惩，形成对违规企业的震慑，提高企业履行经济责任的自觉性。

四、审计的时效性在实施经济责任审计的过程中，审计的时效性也是一个重要问题。

由于审计周期较长、审计成本较高等因素的影响，导致审计结果的时效性较差，使得审计结果的准确性受到质疑。

对策建议：加强对审计过程的管理，简化审计流程，提高审计效率，确保审计结果的时效性。

经济责任审计中存在的问题及对策

济责任审计的任务让审计部门列入年，
度审计工作计 2 1J 加强离任审计工作的计．
划性
，
做好审计前准备工
作，
从而减少工
作量大人员少时间紧迫的压力确保
．
．
，
审计质量。
3 ．要突出审计重点内容抓住主要，
环节。
我们在做好前期工作的基础上编写出．
适合某单位的审计方案并紧紧围绕审计．
方案实施审计在此基础上对离任者任，
期内的经济责任作出客观公正的评价。
4 ．加强各部门有效的沟通协调合机
制使审计结论及建议能得到及时采纳，
外
审计项
”
目
由于数量多时间短任务
。
．
．
重
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一
次性集中审计不利于对领导干
．
部的经常性审计监督突击性审计往往达．
不到理想的效果。有的领导干部任期时间
较长，
短时间内很难将其
家底 ”
”
摸清．
无
形之中增加了经济责任审计的风险。
，
．
到位往往是干部任新职一段时间后离
．
．
任审计结果才出来。 ” 新官不理旧账 ” 离
任者已晋升或
“
告老还
“
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潜则 ”

经济责任审计存在的问题及对策

经济责任审计存在的问题及对策引言随着市场经济的不断发展，经济责任审计在企业中的作用越来越重要。

经济责任审计主要是对企业财务状况和业务活动的合规性进行审计。

审计结果可以为企业提供重要的参考意见和建议，减少企业运营风险，保护股东和投资者的利益。

然而，在实际操作中，经济责任审计也存在一些问题。

本文将从以下几个方面分析经济责任审计存在的问题，并提出对策。

问题一：审计人员技术水平不足经济责任审计需要审计人员具有专业的财务和法律知识，以及熟练的审计技能。

然而，在实际操作中，一些审计人员缺乏必要的专业知识和技能，这可能导致审计结果不准确或不完整。

此外，一些审计人员可能缺乏对企业的了解，无法全面地了解企业的业务活动和内部控制机制，从而无法有效地进行审计。

对策：企业和审计机构应该注重培训和提高审计人员的专业技能和知识水平。

企业应该为审计机构提供充分的信息和数据，以便审计人员全面了解企业的业务活动和内部控制机制。

问题二：审计程序不完善经济责任审计需要审计人员制定和执行一系列的审计程序，以确保审计结果的准确性和完整性。

然而，在实际操作中，一些审计程序可能存在缺陷或不完善，难以覆盖所有重要的业务活动和交易，从而导致审计结果不准确或不完整。

对策：企业和审计机构应该注重审计程序的设计和实施，确保审计程序能够覆盖所有重要的业务活动和交易，同时注重使用现代审计技术和工具，提高审计效率和准确性。

问题三：经济责任审计时间过长经济责任审计通常需要耗费大量时间和资源。

审计时间过长会降低审计效率和准确性，同时也会给企业运营造成负担和压力。

对策：企业和审计机构应该注重优化审计流程，提高审计效率，降低审计成本和时间。

同时，审计机构也应该合理安排人员和资源，保证审计工作可以及时完成。

问题四：经济责任审计不足有些企业可能为了节省成本或追求效率，只进行必要的审计工作，而忽略了一些重要的财务和业务活动，从而导致审计结果不完整或不准确。

对策：企业和审计机构应该注重审计的全面性和深度，对所有的重要财务和业务活动进行审计，确保审计结果的准确和完整。

党政领导干部经济责任审计存在的问题及对策

党政领导干部经济责任审计存在的问题及对策党政领导干部经济责任审计存在的问题及对策一、现阶段，我国党政领导干部在经济责任审计过程中存在的不足（一）经济责任审计缺乏计划性在经济责任审计的过程中，大部分的审计工作都需要经过领导小组的批准之后，才能够交由审计部门正式展开。

正是由于这样的原因，导致审计部门不能够将审计工作的相关计划和任务划入到年度审计工作的行列中，导致经济责任审计缺乏计划性，不能够掌握主动权，而且审计工作在开展的过程中具有明显的不确定性。

（二）不能够对审计成果进行有效的转化在对领导干部进行调整的过程中，往往只需要较短的时间就能够完成，但是为了对干部的工作进行有效的保密，组织部门通常在对干部进行调整之后，才能够向审计部门发放审计委托书及其他相关文件。

从当前的经济责任审计工作实行的现状来看，对领导干部的责任审计往往需要经过较为复杂的流程，为了提升审计的效率，大多数的审计部门都会采取临时委托的形式进行审计，导致在对相关项目、人员以及时间的安排方面不能够掌握主动性，往往在领导干部离任之后，才能够开展审计工作。

这样的审计方式，在一定程度上严重的影响了审计工作的时效性，导致审计报告提交滞后，造成审管审、用管用，审任脱节，不能够充分的发挥经济责任审计工作的作用。

（三）审计标准缺乏统一和规范性由于我国的经济责任审计制度刚刚确立不久，在审计工作开展的过程中缺乏一定的经验，尚未建立起科学合理、统一规范的经济责任审计标准，导致在实际的审计工作中，工作人员不能够依据明确的指导标准进行审计，特别是对于违规违纪较为严重的额问题，缺乏合理的判断依据。

另外，为了尽可能的避免审计风险的出现，大多数审计部门的审计评价往往缺乏针对性，导致审计结果不准确。

（四）审计工作存在较大的风险经济责任审计工作的关键在于加强对领导干部的监督和管理，因此要对审计对象的经济责任状况以及廉政状况进行全面细致的评价，审计评价如果缺乏准确性，将会直接影响到审计对象的政治发展前途。

经济责任审计存在的问题及对策建议

经济责任审计存在的问题及对策建议随着市场经济的快速发展，企业的规模不断扩大，经济责任审计日益成为企业管理的必备手段。

经济责任审计是指对企业的经济活动过程和结果进行法律、经济、财务、管理、工程等多方面的审查、审核和评价，从而正确评估企业的经济责任执行情况的一种审计工作。

由于经济责任审计的特殊性和复杂性，使得在实践中出现了不少问题，下面就讨论经济责任审计存在的问题，并提出相应的对策建议。

一、经济责任审计存在的问题1. 审计标准不明确由于经济责任审计对象的复杂性和多样性，审计标准的确立存在较大的困难。

目前，我国尚未完善的经济责任审计标准，导致审计工作难以执行。

由于审计标准不明确，导致审计结果的准确性受到影响，进一步影响了企业经济责任的执行。

2. 审计方法落后目前，我国企业经济责任审计主要采用传统的手工审计方法，审计过程中存在大量的人力、物力和财力投入。

而且由于审计方法落后，导致审计工作效率低下，审计成本高昂，审计质量无法保障。

3. 信息技术应用不足随着信息化的发展和应用，企业内部信息系统已经得到了较大的发展，信息技术已经成为企业管理的重要手段。

目前许多企业在经济责任审计中并未充分利用信息技术，导致审计工作的效率和质量无法得到保障。

4. 审计人员素质不高目前，我国企业经济责任审计人员在专业素质和实际操作能力上存在较大的欠缺。

审计人员的专业水平不高，审计理论知识储备不足，导致审计工作中出现严重的疏漏和错误。

二、对策建议为了解决经济责任审计标准不明确的问题，应加快完善相关的审计标准体系，制定科学合理的审计标准和方法，明确经济责任审计的具体程序和要求，提高审计工作的准确性和可操作性。

应加强对企业信息系统的建设和管理，提高信息技术在经济责任审计中的应用水平。

逐步引入先进的信息技术手段，提高审计工作的效率和质量。

应加强对经济责任审计人员的培训和教育，提高他们的专业素质和操作能力，培养一批高素质的审计人员队伍。

建立健全的审计人员考核评价制度，激励审计人员提高绩效水平。

主要领导经济责任审计整改报告

主要领导经济责任审计整改报告一、审计概述经济责任审计是对主要领导在任职期间在经济管理、决策等方面的责任履行情况进行审计核查，旨在发现问题、提出整改建议，确保领导干部依法依规履行职责。

本次审计针对我国某市主要领导的经济责任进行了全面审计，对审计发现的问题进行了整改。

二、审计发现的主要问题审计发现，某市主要领导在经济责任履行过程中存在以下问题：1. 资金使用不规范，未按照相关程序和政策规定使用资金；2. 涉及权力寻租问题，存在以权谋私，谋取私利的现象；3. 执行政策不到位，导致部分财政资金浪费和效益降低。

三、整改措施为解决上述问题，经审计机关与相关部门充分协商制定以下整改措施：1. 加强资金使用管理，严格遵守相关程序和政策规定；2. 加强权力监督，建立健全权力运行制约机制，防止权力寻租； 3. 完善政策执行机制，确保财政资金使用效益最大化。

四、整改效果评估经过一段时间的整改落实，某市主要领导经济责任履行情况有了一定改观：1. 资金使用规范度明显提升，大部分资金使用符合相关规定；2. 权力寻租问题减少，领导干部更加侧重公正公平的权力行使；3. 政策执行效果有所提高，部分资金使用效益明显增加。

五、经济责任审计整改总结本次主要领导经济责任审计整改报告通过审计发现的问题、整改措施、整改效果评估等方面展开综述，呈现了一次全面的经济责任审计整改过程。

审计机关将继续跟踪整改落实情况，确保责任人依法依规履行经济责任，推动经济发展的健康持续增长。

以上为主要领导经济责任审计整改报告，报告内容真实准确，审计机关将一如既往地履行好审计职责，持续改善审计工作质量。

经济责任审计的现状难点及对策分析

经济责任审计的现状难点及对策分析经济责任审计是指对单位、个人在经济活动中承担的责任进行审计，旨在发现和评价各种责任履行情况，为相关当事人提供参考依据，并为相关职能部门提供决策支持。

经济责任审计对于保障国家财产安全、促进经济发展、强化政府管理、推动社会和谐具有非常重要的意义。

在实际开展经济责任审计的过程中，依然存在着许多难点和问题。

本文将结合现有的相关资料和案例，对经济责任审计的现状难点以及解决对策进行分析，并提出相应的建议。

一、现状难点1. 缺乏专业人员经济责任审计需要审计人员具备较高的专业水平和综合素质，而目前我国经济责任审计的专业人员数量相对不足，且整体素质和水平存在参差不齐的问题。

这就导致了许多地方和单位在进行经济责任审计时，难以找到合适的审计人员，影响了审计质量。

2. 数据采集困难经济责任审计需要大量的数据支持，但是在实际工作中，许多单位和部门的数据管理不规范，存在着数据统计不完整、不准确等问题，导致审计工作难以进行。

特别是在涉及到国有资产、财政资金、扶贫资金等方面的审计工作中，数据的采集和核实更是困难重重。

3. 审计标准不一目前我国缺乏对经济责任审计的统一标准和规范，各地区、各单位在开展审计工作时，审计标准不一，这就导致了审计结果的差异化和不可比性。

审计标准的不一致也影响了审计工作的质量和效果。

二、对策分析1. 加强人才培养针对人才不足的问题，需要加强经济责任审计人才的培养和引进工作。

对于在岗审计人员，需要加强培训，提高其专业水平和工作素质；同时要加大对经济责任审计相关专业的招生力度，培养更多的专业人才。

2. 加强数据管理在数据管理方面，需要建立健全数据采集和管理制度，确保数据的完整性和准确性。

加大对各级单位的数据管理培训和指导力度，提高其数据管理水平和能力。

为了解决审计标准不一的问题，需要建立统一的经济责任审计标准和规范，以便统一审计工作的流程和要求。

要加强对各级审计机关和审计人员的培训和指导，确保他们能够正确理解和执行统一的审计标准。

领导任期经济责任审计整改情况汇报

领导任期经济责任审计整改情况汇报--审计部：根据--报〔--〕-号有关集团主要领导经责审计发现问题的整改通知要求，我集团领导高度重视，严肃认真对待，对审计中发现的主要问题进行了专题分析及任务分解，并要求限期落实整改，现就审计整改情况汇报如下：（一）企业经营管理中存在的问题1、制度建设不足，部分制度执行不到位。

整改情况：根据--〔--〕---号《关于进一步规范差旅费管理有关事项的通知》有关规定，并结合集团企业实际情况对原《差旅费管理规定》进行修订完善。

同时举一反三，由集团办公室牵头负责对本部和所属企业内控制度进行全面集中梳理，要求这次制度修订工作根据外部形势变化、政策调整及内控可操作性强等方面进行修改完善并分类汇编。

2、集散公司为关联公司长期代垫资金，协议约定返利未收回。

整改情况：（1）集团内审部对酒店分销合作协议有关垫付资金往来结算情况进行专项审核，集散公司垫付房款与酒店业务结算额基本一致，并要求各所属企业加强资金预算管理，特别是控（参）股企业关联资金往来应遵守合规及成本效益原则。

（2）集散公司已牵头与-----进行双方账务核对，鉴于集散公司年初以来就处于停业待清算阶段，按-国资办考核要求已启动清算核销程序，双方核对确认的返利如集散公司在清算前未支付，从清算所得中予以扣回。

3、客运公司加油业务不规范，管理漏洞较大。

整改情况：（1）经调查上述问题属实，部分问题在后续年度已得到整改：按集团《物资和服务采购管理制度》规定，客运公司于20-年-月-日就定点加油服务商委托中介代理进行重新公开招标，从20-年度起通过招标合同约定，定点加油服务商需开具全额劳务发票（含税）进行业务结算。

（2）为防范票据遗失带来的成本核算失真问题，内审部通过定点加油服务商的IC加油站管理系统（服务器租赁阿里云后台操作系统）导出20-年加油数据并进行加油成本审核，成本支出与定加油量核对一致。

并要求客运公司今后严格按《会计档案管理办法》及集团档案管理制度做好财务原始资料归档保管工作，同时已责令相关责任人做出书面检讨，并给予扣除绩效考核工资2000元。

经济责任审计存在的问题及对策建议

经济责任审计存在的问题及对策建议随着社会经济的不断发展，经济责任审计在企业经营管理中扮演着越来越重要的角色。

经济责任审计是通过对企业经济责任行为进行全面、客观、独立的审计，评价企业特定经济责任的履行情况和经济责任情况的真实性、合法性及合规性，促进企业经济责任的履行与追责。

当前经济责任审计工作仍然存在着一些问题，导致审计结果的准确性和可靠性受到质疑。

有必要对经济责任审计存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策建议，以完善经济责任审计工作，促进企业经济责任的有效履行与追责。

一、经济责任审计存在的问题1.审计标准不统一目前，我国对于经济责任审计的标准和指导文件较为分散和零散，导致各地审计机构在审计实践中参照的标准和依据不尽相同，缺乏统一的规范引导。

这就容易出现不同区域、不同审计机构针对同一经济责任行为的审计结果不一致的情况，降低了审计结果的可比性和可信度。

2.审计主体缺乏独立性经济责任审计需要独立的第三方机构进行审计监督，但是在实际操作中存在审计主体与被审计主体之间利益关系复杂、存在利益输送的情况。

审计主体的独立性受到质疑，审计结果可能受到干扰和影响，不符合审计的客观性和公正性要求。

3.审计程序不规范一些审计机构在进行经济责任审计时审计程序不规范，操作方法不当，导致审计结果的真实性和可靠性受到质疑。

审计程序的不规范也可能导致审计工作效率低下，浪费了审计资源，影响了审计工作的效果。

4.审计工作缺乏技术支持经济责任审计需要应用较为专业的审计方法和技术手段，但是一些审计机构在实际操作中由于技术能力不足，缺乏专业的审计人员，导致审计工作难以有效展开，审核质量无法得到保障。

5.审计成本较高经济责任审计需要耗费大量人力、物力和财力，审计成本较高，这就给企业带来了一定的财务压力，一些中小企业甚至无法承担这样的审计成本，导致审计的覆盖面不够广，审计结果的全面性和客观性难以得到保障。

二、对策建议1.统一审计标准应加强对经济责任审计标准和指导文件的统一制定和推行，建立起统一的经济责任审计标准体系，明确审计的基本原则和程序，提高审计结果的可比性和可信度。

领导干部经济责任审计情况工作汇报

领导干部经济责任审计情况工作汇报尊敬的领导、各位同事：我代表本单位向大家汇报关于领导干部经济责任审计的情况和工作进展。

本次报告旨在介绍审计工作的背景和目的，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

我们将从以下几个方面进行总结和分析：一、审计工作的背景和目的领导干部经济责任审计是一项重要的监督管理工作，其目的是通过对领导干部任职期间的经济活动进行审计，对其履行职责、执行政策、管理财务等方面进行全面评价，为组织部门选拔任用干部提供参考依据。

通过开展审计工作，我们希望能够进一步规范领导干部的行为，提高其履职尽责的能力和水平，推动单位各项工作的顺利开展。

二、审计发现的问题和不足在本次审计工作中，我们发现了一些问题和不足。

首先，一些领导干部在财务管理方面存在违规行为，如私设“小金库”、违规报销费用等；其次，一些领导干部在资产管理方面存在漏洞，如资产流失、闲置浪费等问题；此外，还有一些领导干部在决策制定方面缺乏科学性和民主性，导致决策失误给单位带来损失。

这些问题和不足暴露出我们在管理上还存在薄弱环节，需要进一步加强管理和监督。

三、改进措施和建议针对以上问题，我们提出了以下几点改进措施和建议：1.加强制度建设。

建立健全财务管理、资产管理等方面的规章制度，加强对领导干部的约束和管理。

同时，还要加强制度的宣传教育和培训，使广大干部职工了解并遵守相关规定。

2.强化监督执纪问责力度。

加大对违规行为的查处力度，对发现的违纪违法行为严肃处理，形成有效的震慑力。

同时，还要建立举报机制，鼓励广大干部职工积极参与监督，共同维护单位的良好风气。

3.加强教育培训。

加强对领导干部的思想政治教育和业务知识培训，提高其政治素质和履职能力。

同时，还要注重培养领导干部的法治意识和廉洁自律意识，使其自觉遵守法律法规和党规党纪。

4.加强团队建设。

注重培养团结协作的工作氛围，增强团队的凝聚力和战斗力。

同时，还要建立科学的考核评价体系，激励干部职工积极进取、勇于担当。

经济责任审计查出的问题和建议

经济责任审计查出的问题和建议经济责任审计是一种特殊的审计方式，它主要评估领导干部在任职期间的经济责任履行情况，包括财务管理、经济决策、政策执行等方面。

通过这种审计，可以揭示存在的问题，提出改进建议，促进领导干部更好地履行职责，提高经济效益和社会效益。

一、经济责任审计中常见的问题1.财务管理不规范：这是经济责任审计中最常见的问题之一。

包括账目不清、财务报表不真实、违规使用资金等。

这些问题可能导致资金流失、浪费，甚至滋生腐败。

2.经济决策失误：领导干部在任职期间，需要做出许多经济决策。

如果决策过程中缺乏科学论证、风险评估不足，或者决策执行不力，都可能导致经济损失和社会影响。

3.政策执行不力：领导干部需要贯彻执行国家的经济政策。

如果政策执行不到位，或者执行过程中存在偏差，可能导致政策效果不佳，甚至引发社会矛盾。

4.个人廉洁问题：部分领导干部可能存在贪污受贿、挪用公款等廉洁问题。

这些问题严重损害了党和政府的形象，影响了经济社会的健康发展。

二、针对问题的建议1.加强财务管理制度建设：建立健全财务管理制度，规范财务操作流程，确保账目清晰、报表真实。

同时，加强对财务人员的培训和教育，提高他们的业务素质和职业道德水平。

2.提高经济决策的科学性和透明度：在做出经济决策前，要进行充分的科学论证和风险评估。

决策过程中要广泛听取各方意见，确保决策的透明度和公正性。

决策执行过程中要加强监督和检查，确保决策得到有效执行。

3.强化政策执行和监督机制：领导干部要深入理解和把握国家的经济政策，确保政策得到全面、准确的执行。

同时，建立健全政策执行和监督机制，及时发现和解决政策执行过程中出现的问题。

4.加强廉洁自律和反腐败工作：领导干部要增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到清正廉洁。

同时，加强反腐败工作力度，严肃查处各类腐败行为，营造风清气正的政治生态。

三、具体案例分析以某地区原领导干部经济责任审计为例，审计发现该领导在任职期间存在以下问题：一是财务管理不规范，存在违规使用资金的情况；二是经济决策失误，导致一项重大投资项目亏损严重；三是政策执行不力，该地区经济发展滞后于周边地区。

党政主要领导干部经济责任审计存在的问题及应对措施

党政主要领导干部经济责任审计存在的问题及应对措施摘要：党政主要领导干部经济责任审计属于国家一项重要的管理制度，和党政领导干部管理、选拔、任命之间存有直接联系，其实际产生的制度背景相对特殊，是经济监督、行政监督的有效融合，具备相对特殊的审计目标、审计范围、审计内容、组织方式、审计路径，属于极具特色的监督制度。

当前为了能全面完善经济责任审计制度，需要积极创设更完善的制度发展环境。

关键词；党政领导干部；经济责任审计；问题；应对措施现阶段全面推行经济责任审计，能有效强化对领导干部的多方面监督，可以及时发现经济责任履行中存有的各项问题，对各项问题及时控制。

以此来提升领导干部综合管理水平，强化遵纪守法意识以及良好的自我约束能力，从政治层面上关心爱护干部，推动反腐败斗争、党风廉政建设全面发展。

一、党政主要领导干部经济责任审计存在的问题分析（一）缺乏相对明确的指标参考评价体系在经济责任审计中经济责任指标是重要内容，也是对各层级领导干部个人业绩实施评价重要标准与参考尺度。

现阶段已有的指标体系可操作性偏差，不能对党政干部进行审计。

诸多板块之间的评价指标受到较多客观要素影响导致原本的评价失去基本意义，这样将导致审计活动完成之后审计评价没有较为统一的评价标准与评价口径[1]。

（二）干部调动频繁，审计时间较为紧张近些年受到诸多板块人员调动影响，导致审计部门在展开经济责任审计工作中会承受较大压力。

在审计部门年度审计工作计划中，离任审计工作没有归纳到计划当中，其属于计划外审计项目。

此类项目数量较多，时间较多，涉及到的任务较重，此类一次性集中审计难以对领导干部经常性审计活动展开有效监督监管，对应的突击性审计也不能获取较为理想化的发展成效。

有部分干部任职周期较长，在较短时间内难以分析其实际发展情况，这样将会导致经济责任审计风险系数不断增大[2]。

（三）审计内容覆盖面较广，审计重点不够突出在经济责任审计中涉及到的内容覆盖面较广，有资产负债审计、财务收支审计、业绩指标考核、内部控制审计等。

经济责任审计的问题及措施（大全5篇）

经济责任审计的问题及措施（大全5篇）第一篇：经济责任审计的问题及措施一、经济责任审计的涵义及面临的问题分析(一)经济责任审计的涵义经济责任指的是针对由于失职、渎职或者另外的违法行为导致严重事故或者重大损失的直接责任者而实施的一种经济制裁[1]。

而经济责任审计的涵义被定义为经济责任审计的主体在接受委托或授权的情况下,以企业、行政机关以及事业单位等领导者所在单位的财务收支的合理性、合法性、真实性以及其他相关的经济事项等为对象,来主要实施审核工作。

经济责任审计的宗旨是为了监督以及评价领导者履行经济责任的情况,同时也可以约束其经济行为,是一种非常重要的手段。

通过加大领导者的监督工作,可以促进经济管理,最终实现对权力的监督与制约。

(二)经济责任审计实践中面临的问题通过几年的实践,中国的经济责任审计目前取得了一定的进展,但是仍然存在诸多问题,在实践中面临的问题归纳如下。

1.经济责任审计的认知比较模糊在经济责任审计实施的过程中,不少审计机构或工作人员对其的认知比较模糊,有些审计机构的审计人员认为经济责任审计就只是以财务收支为基础,仅根据财务收支去评价领导者在其领导职能范围内财务收支方面的合法性以及真实性。

如果仅根据财务收支这种角度去判断领导者是否很好地履行应负的经济责任,就可能出现在经济责任审计时间中仅在乎审计结果,而忽略大部分审计的内容,这种情况可能会增大经济责任审计的准确度,引起风险的出现[2]。

2.经济责任审计的评价体系不够规范经济责任审计的最终结果要想被有效地应用,一个很重要的前提就是经济责任审计的评价体系是否规范、真实以及可靠。

但是目前,中国的经济责任审计的评价体系尚不够规范和健全,经济责任审计的范围、方法界定及其评价体系都不够标准,无法通过定量指标来制定综合性的规范体系。

因此,导致经济责任审计目前的评价体系可行性不足,致使经济责任最终界定的方式和结果在一定程度上很模糊,无法形成准确的审计评价体系。

经济责任审计存在的问题及对策建议

经济责任审计存在的问题及对策建议经济责任审计是一种常用的财务管理方法，它对于企业的经营和管理至关重要。

然而，在实践过程中，经济责任审计中仍然存在许多问题。

本文将重点针对这些问题进行分析，并提出相应的对策建议。

问题一：审计标准不统一当前，经济责任审计中存在着“审计标准不统一”的问题。

主要原因是：不同的人对审计标准的理解存在差异，导致难以制定一套权威、统一的标准体系。

如果不解决这个问题，会使得经济责任审计的结果不可靠，审计质量难以保证。

对策建议：应该加强对经济责任审计标准的统一性理解。

同时，可以通过培训、考核、奖励等措施，加强审计人员的职业素质和技能提升，提高其理解和运用审计标准的能力。

问题二：审计过程中缺乏沟通与合作经济责任审计需要审计人员进入企业内部，进行一系列的调查和审核。

如果在此过程中缺乏与企业管理者的沟通和合作，就难以获得相应的信息和数据，审计效果无法达到预期水平。

对策建议：为了解决这个问题，企业应该加强与审计人员的沟通与合作。

同时，审计人员也应该与企业管理人员保持密切联系，了解企业真实的财务情况，获取更加真实的审计数据。

问题三：审计结果缺乏针对性在做经济责任审计时，往往以标准化的审计形式来进行审计，这种审计形式往往是以数量化、而非质量化的角度来进行。

这样做可能会导致审计结果变得缺乏针对性，甚至没有有效性。

对策建议：应该对经济责任审计的方式进行优化，注重审计结果的质量和针对性。

在审计前，应该充分了解企业的情况，制定具有针对性的审计方案，在审计过程中结合实际情况，做出具有决策指导价值的审计结果。

问题四：审计结果处置不当审计结果的重要性不言而喻，它对于企业的经营和管理具有直接的指导作用。

然而，在一些情况下，审计人员未能及时发现问题，或者相关部门未能及时处理审计结果，导致企业经营状况没有得到有效的管理和改善。

对策建议：应该充分认识到审计结果在企业经营中的重要性，制定相应的处理方案和措施，确保审计结果能够及时得到相关部门的处理。

领导干部经济责任审计存在的主要问题和措施

领导干部经济责任审计存在的主要问题和措施作者：徐寒远来源：《财经界·学术版》2015年第23期摘要：随着社会经济的发展，领导干部经济责任审计中存在着许多的问题。

党的十七大规定了领导干部责任审计制度，特别是对于主要领导干部的财务使用管理、关键岗位的监督，建立健全了相关的制度。

本文主要通过分析当前领导干部经济责任审计中存在的问题，提出一些行之有效的解决措施。

关键词：领导干部经济责任审计对策领导干部经济责任审计是科学发展关的贯彻与落实，为了确保领导干部确立的正确运行，在新的形势与任务面前，加强对领导干部经济责任审计，有利于完善干部内部的考核与监督，有助于加大反腐力度，从根本上解决领导干部责任审计中存在的问题。

一、我国领导干部经济责任审计中存在的主要问题（一）领导干部经济责任审计的力度还有待加强随着干部的交流愈加频繁，交流的范围也越来越广泛。

因为领导干部经济责任审计的力度与广度不够，导致审计效果不明显。

再加上在同一时段内，组织部门如果不能够做到及时与审计部门进行沟通、交流，而直接就为开展经济审计工作，可能会由导致原先的计划受到现在的审计任务的干扰，现在的审计任务也会因为时间紧迫而完成不了。

最终可能会导致领导干部经济责任任务完成效率低下，审计的既定目标也无法实现。

（二）采用先离任后审计的方式尽管在相应的细则中已经规定了审计先审后离的原则，但可能是由于审计部门的人力、精力有限，所以在实际工作中，所采取的领导干部经济责任审计的方式一般都是为先离后审，或者是边离边审，这就会导致领导干部责任审计中存在着许多的不足，如果领导干部已离任，或者已上任，审计则对之前的任用不能产生直接的影响，从而影响审计效果。

（三）领导干部经济责任审计的方式过于单一对于领导干部经济责任审计的实施手段很简单，可能只能停留在旧账查账的基础上，所以该方式不能满足当前形势所要求的审计方式。

总体来说，就事论事的多，综合分析评价的少，因此缺少对于由于部门资产总量、随意改变资金方向、挪用预算资金方面而造成的重大损失的量化对比分析，导致评价不够具体、深入，审计的质量低下。

国有企业领导干部经济责任审计中的问题及对策

国有企业领导干部经济责任审计中的问题及对策随着市场经济的深入发展，国有企业领导干部的经济责任审计成为了一项重要的工作。

经济责任审计是对国有企业领导干部在履行经济责任过程中的行为和管理情况进行的一种审计活动，旨在监督和评价国有企业领导干部的经济活动，防范经济风险，维护国有资产安全。

在实际工作中，国有企业领导干部经济责任审计仍然存在一些问题，需要加以解决和改进。

本文将对国有企业领导干部经济责任审计中的问题进行分析，并提出相应的对策建议。

一、问题分析1.审计标准不统一在国有企业领导干部经济责任审计中，由于审计标准不统一，导致审计结果的公正性和全面性受到质疑。

有的地方审计机构审计标准偏低，对国有企业领导干部的经济活动缺乏深入的监督和审计，容易造成审计结果的失真；而有的地方审计机构审计标准过高，过度强调财务数据的准确性，忽视了对国有企业领导干部绩效和管理能力的审计，导致审计工作的效果大打折扣。

2.审计流程不严谨国有企业领导干部经济责任审计中，审计流程不严谨是一个普遍存在的问题。

审计机构在审计过程中，往往因为对国有企业领导干部的身份地位、权力关系等因素的顾忌，可能会出现审计流程不严谨、审计过程不规范的情况，导致审计工作的失效。

3.审计结果不实用二、对策建议为解决国有企业领导干部经济责任审计中审计标准不统一的问题，应当建立统一的审计标准体系，明确国有企业领导干部经济责任审计的程序和内容，并制定相应的审计操作规程和技术标准，确保审计工作的公正性和全面性。

国有企业领导干部经济责任审计机构在审计过程中，应当依法依规开展审计工作，严格按照审计程序和流程进行，不受干扰地维护审计工作的独立性和公正性，确保审计结果的可信度和有效性。

国有企业领导干部经济责任审计机构在开展审计工作时，应当充分关注审计结果的实用性，不仅要关注财务数据的准确性，还要对国有企业领导干部的绩效和管理决策进行审计，提供有益的管理建议，为国有企业的经济活动提供指导和支持。

经济责任审计存在的问题及对策建议

经济责任审计存在的问题及对策建议一、经济责任审计存在的问题1. 审计对象不清晰在实际工作中，由于管理体制的复杂性和层级的多样性，一些企业和政府部门的审计对象并不清晰。

这种情况下，审计人员难以确定究竟应该审计哪些责任人的经济责任，导致审计工作的延误和混乱。

2. 审计方法不科学一些企业和政府部门在进行经济责任审计时，由于缺乏科学的审计方法，审计工作往往难以进行。

审计人员可能过多地依赖于问卷调查和文件核查，而忽略了实地观察和实际检验，导致审计结果的不准确。

3. 审计制度不健全一些企业和政府部门在经济责任审计过程中，由于缺乏完善的审计制度，审计工作往往缺乏规范性和连续性，审计结果容易受到干扰和破坏，影响审计的质量和效果。

4. 审计人员素质不高二、对策建议为了解决审计对象不清晰的问题，企业和政府部门应该加强审计对象的界定和划分，明确每个责任人的经济责任范围和内容，确保审计工作能够按照规定的程序和要求进行。

为了解决审计方法不科学的问题，企业和政府部门可以制定科学的审计方法，包括多种审计手段和技术，例如实地观察、实际检验、数据分析等，确保审计工作能够全面、准确地进行。

为了解决审计人员素质不高的问题，企业和政府部门应该加强审计人员的培训和选拔，确保审计人员具有专业知识和丰富经验，能够胜任审计工作并取得较好的审计效果。

经济责任审计是企业和政府部门重要的管理工具，但在实际工作中也存在着一些问题和挑战。

为了保障经济责任审计的顺利进行和取得较好的审计效果，企业和政府部门需要加强对经济责任审计存在的问题进行深入分析，并采取有效的对策建议，不断完善经济责任审计工作，促进企业和政府部门经济责任的落实，保障其健康发展。

当前经济责任审计结果运用中存在的问题及对策建议

当前经济责任审计结果运用中存在的问题及对策建议近年来，各级高度重视经济责任审计结果运用工作，采取完善机制、健全制度、加强配合等有效措施不断加大结果运用力度，通过将审计结果进行科学合理的转化利用，在加强干部监管、推进依法行政、促进党风廉政建设等方面发挥了积极作用。

但是这项工作在发展过程中，尤其是要使审计结果在领导干部的选拔任用上发挥重要作用，还存在一些困难和问题，影响了经济责任审计作用的进一步发挥。

一、经济责任审计结果运用存在的主要问题2、审计的时效性不强，审计结果滞后，给经济责任审计结果运用带来不利影响。

按照《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》的要求，领导干部应当先审计后离任。

但在具体操作上，“先审计、后离任”的原则并没有得到有效贯彻落实，大部分是先离任后审计；虽然推行了任中审计制度，但任中审计所占比重平均不足30%；有的地方甚至是审计归审计，任用归任用。

先离任后审计的做法使审计结果严重滞后，影响了审计监督作用的有效发挥。

一是造成审计机关实施经济责任审计的目的不明确，一定程度上影响了审计人员的工作积极性。

二是被审计领导干部已离开原单位，接任者推崇“新官不理旧账”，相当一部分接任者抱着一种事不关己的心态对待审计，有的以不清楚前任者为由搪塞审计，在资料提供、人员配合上不积极、不主动，使一些问题的核实和取证难度加大。

三是有的被审计领导干部已升职，审计出的问题无论大小，提出来都感到很为难。

四是有的审计处理（比如罚款、收缴款项等）需要在原单位落实，接任者怨言大，审计决定难以执行。

3、缺乏统一、具体的经济责任界定标准和评价标准,责任界定难度大，审计评价质量不高，难以根据评价结论任用干部。

运用经济责任审计结果，其中一个重要前提是责任界定和审计评价必须客观公正、真实可靠、具体明确。

但是影响一个单位财政财务收支和经济活动情况的因素是多样的、复杂的，有历史的，有现实的，有主观的，有客观的，有班子集体的，有领导干部个人的。

领导干部经济责任审计存在的问题及对策

领导干部经济责任审计存在的问题及对策摘要：本文主要分析了领导干部经济责任审计过程中存在的问题，并就其解决对策进行了探讨。

关键词：经济责任审计；问题；对策所谓的经济责任审计就是指企业法定代表人在一定的期限内的经济责任的实际情况进行审计，已达到监督管理的目的。

而在领导干部中实现的经济责任管理，则是为了让其更好的依法行政，避免徇私舞弊的现象发生。

不过，目前在进行经济责任审查的时候，存在着许多问题，这些问题严重的阻碍了经济责任审计道路的发展，因此还需要我们对其进行不断的改进和完善。

一、领导干部经济责任审计存在的问题1.审计监督的独立性和权威性没有得到保证领导干部经济责任审计，主要是由审计监督和组织监督这两方面组成的，多以审计监督为主体，而在审计监督中存在一定的独立性，这也是审计监督区别于其他经济监督的基本特征。

而且审计机关在进行监督的时候，只有行使其独立性才能更好的体现出法律的权威性。

不过，由于当前在进行执法审计的时候，会受到许多外来因素的干扰，这严重的影响到了审计执法的权威性和独立性。

而且有的地方政府认为审计监督是政府推行的，应当听取政府的意见，并且服从政府的命令。

这也违背了审计监督的本质，使得审计监督不能发挥出自己良好的特性。

2.审计力量与任务要求矛盾突出审计内部的问题也是影响审计监督工作功能正常进行的主要原因之一，通过两个方面进行表现的。

一个方面。

审计人员配置存在一定的问题，在进行审计监督工作的时候，力量相对来说比较薄弱，而且审计工作任务也比较繁多，这是导致审计监督工作无法落实的主要原因之一；另一方面，领导干部经济审计和其他的设计方法不同，其中涉及的范围比较大，而且对审计人员的各方面要求也比较高，而目前的审计机关内部的组织结构大多数都是有会计专业和审计专业组成的，只具备相关的查账技能，而宏观的经济管理能力还有着一定的欠缺，这也对审计工作的开展有着一定的影响。

3.经济责任的界定比较困难，审计效果较差经济责任审计对象为党政机关和企事业单位的主要负责人，具有一定的特殊性，所以对经济责任的界定存在一定难度。