深圳市编制教师招聘考试大纲
广东深圳市事业单位考试大纲
一、考试内容及结构《综合知识与职业能力测试》分为一般类、教育类、医疗类、护理类。
全部为客观性试题,题量为140道,考试时限120分钟,满分100分。
(一)综合知识与职业能力测试(一般类)主要测查考生从事国家机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
考试内容包括公共基础知识和行政职业能力倾向测验两大部分,其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七方面内容,行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分。
(二)综合知识与职业能力测试(教育类)分高中、初中、小学三个类别,主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
考试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和教育类专业知识(教育类专业知识占70%,内容包括教育教育基础和教育教学技能两部分,大纲参见附件一),其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七方面内容,行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等。
(三)综合知识与职业能力测试(医疗类)主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
考试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和医疗类专业知识三大部分(医疗类专业知识占70%,大纲参见附件二),其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七方面内容,行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等。
(四)综合知识与职业能力测试(护理类)主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
考试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和护理类专业知识三大部分(护理类专业知识占70%,大纲参见附件三),其中公共基础知识包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七方面内容,行政职业能力倾向测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分。
2014下半年深圳光明新区事业单位教育类考试大纲
2014下半年深圳光明新区事业单位教育类考试大纲主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据,也是考生进行复习准备的参照系。
每相邻两次考试的大纲体系变动不大,考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和最新大纲备考,并有意识的调整复习内容。
公共基础知识考查范围广,熟悉考试大纲,做到有的放矢地备考。
第一部分教育政策法规一、中华人民共和国教育法二、中华人民共和国教师法三、中华人民共和国义务教育法四、中华人民共和国未成年人保护法五、中华人民共和国预防未成年人犯罪法六、国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010一2020年)七、深圳市中长期教育改革和发展规划纲要(2011一2020年)第二部分教育基础理论一、初中教师的教育素养(一)教育目的观(二)初中教育的性质和作用(三)教师的角色和素质修养(四)初中的师生关系二、初中德育的实施(一)初中生思想品德的特点(二)初中德育的基本原则(三)初中德育的实施途径(四)初中德育方法的运用(五)德育网络的建设为帮助大家确定好深圳光明新区教育类考试内容,精准复习备考,小编特别准备了视频音频资料、职位分析、备考指导等由广东中公事业单位招聘网归纳总结于2014深圳下半年事业单位招聘备考专题/zg/zg_gjhy/?wt.mc_id=bk9384三、初中班主任工作(一)班主任工作的意义(二)班主任的角色和职责(三)初中班主任的工作的基本内容(四)初中班主任工作的方法四、初中课外校外教育活动与少先队、共青团工作(一)初中的课外校外活动(二)中学课外校外教育工作(三)初中少先队和共青团组织五、初中生的认知发展(一)感知1 .初中生感知、发展的特点2 .感知活动规律在初中生教学中的运用(二)记忆1 .初中生记忆发展的特点2 .遗忘规律在教学中的运用3 .初中生记忆力的培养(三)想象1 .初中生想象发展的特点2 .初中生想象力的培养(四)思维1 .初中生思维发展的特点2 .初中生创造性思维的发展3 .初中生良好思维品质的培养(五)注意1 .初中生注发展的特点2 .注意规律在初中教学中的运用3 .初中生良好注意品质的培养(六)认知差异性1 .智力及其分布特点2 .智力在学业成就中的作用3 .初中生能力的不同发展及表现4 .教学中的因材施教问题六、初中生的情意发展(一)情绪情感发展1 .初中生情绪情感发展的特点2 .初中生常见的情绪情感问题3 .情绪情感辅导及常用的情绪调节方法(二)意志发展1 .意志的品质2 .初中生行为控制方面的常见问题3 .初中生良好意志的训练与培养七、初中生的人格发展(一)自我意识1 .自我意识的构成、发展特点及功能2 .初中生自我意识发展中容易出现的偏差3 .初中生良好自我意识的培养(二)学习动机1 .学习动机的主要类型2 .学习动机在学习中的作用和影响3 .初中生学习动机的培养与激发(三)品德心理1 .品德的结构2 .初中生品德发展的特点3 .初中生常见的品德心理问题4 .初中生常用品德心理辅导与教育方法(四)人际关系1 .初中生人际关系发展的特点2 .初中生常见的人际心理问题3 .初中生常用人际心理辅导与教育方法(五)人格差异性1 .气质的类型及其表现2 .气质在教育教学实践中的意义3 .初中生异常人格的预防(六)心理健康与心理健康教育1 .心理健康的主要标准2 .初中生常见的一般心理问题3 .学校心理健康教育的主要内容和途径八、心理发展的影响因素(一)遗传和生物因素1 .遗传与生物因素对身心发展的影响2 .教师应如何对待初中生的遗传差异(二)家庭因素1 .家庭教养方式对初中生心理发展的影响2 .父母素质对子女成长的影响3 .教师应如何对待来自不同家庭背景的学生(三)学校因素1 .同学对初中生心理发展的影响2 .班级集体对初中生心理发展的影响3 .教师期望效应对初中生心理发展的影响4 .教师人格特征对初中生心理发展的影响5 .教师极端行为对初中生心理发展的影响(四)社会因素1 .社会因素对初中生心理发展的影响2 .帮助学生识别与对待不同的社会影响第三部分教师职业素养一、中小学教师职业道德规范(一)爱国守法(二)爱岗敬业(三)关爱学生(四)教书育人(五)为人师表(六)终身学习二、教师教育课程标准(一)基本理念(二)中学职前教师教育课程目标与课程设置(三)在职教师教育课程设置框架建议三、教师的心理素质(一)教师的心理素质1 .教师的素质结构2 .教师的一般心理素质3 .教师的职业心理素质(二)教师的自我意识1 .教师自我意识及其特点2 .教师教育效能感及其作用3 .教师自我意识与教育效能感的培养(三)教师的人际关系1 .教师人际关系及其形成2 .教师威信及其形成3 .教师威信的维护与发展(四)教师的心理健康1 .教师的心理问题及教师心理健康的标准2 .教师心理问题的矫正3 .教师心理健康的自我维护(五)教师的认知1 .教师认知问题的类型2 .教师认知问题的成因3 .教师认知问题的调适(六)教师的情绪1 .教师情绪问题的类型2 .教师情绪问题的成因3 .教师情绪问题的调适(七)教师的人格1 .教师人格问题的类型2 .教师人格问题的成因3 .教师人格问题的调适(八)教师的行为1 .教师行为问题的类型2 .教师行为问题的成因3 .教师行为问题的调适第四部分教学实施要求一、中学教师专业标准(一)基本理念1 .师德为先2 .学生为本3 .能力为重4 .终身学习(二)基本内容1 .专业理念与师德2 .专业知识3 .专业能力二、教学设计技能1 .教学目标编制技能2 .教学设计编制技能三、课堂教学技能1 .导入技能2 .讲授技能3 .提问技能4 .板书技能5 .课堂小结技能6 .教学管理技能四、教学评价技能1 .课堂教学评价2 .学生评价技能3 .教学反思技能。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲中小学教师类类
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲:中小学教师类(D类)正在陆续发布当中,为了帮助各位考生能够更好的备战事业单位考试,为大家准备了事业单位职业能力倾向测验备考资料,希望各位考生能及时查看,助您一臂之力。
更多关于,请及时查看。
一、《职业能力倾向测验(D类)》1、考试性质和目标《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
2、考试内容与题型介绍⑴常识判断主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,是否具有广博的知识面,主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。
例题:教育上的“拔苗助长”违背了个体身心发展的()规律。
A.互补性 B.共同性C.顺序性 D.差异性答案:C⑵言语理解与表达主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力,包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致;根据阅读内容合理推断隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字、表达观点。
例题1:有一个小孩,在上中学时,父母曾为他选择文学这条路。
只上了一学期,老师就在他的评语中写下了这样的结论:“该生用功,但做事过分拘泥,这样的人即使有着完善的品德,也决不可能在文学上有所成就。
”后来,一位化学老师了解到他的这个特点后,就建议他改学化学,因为做化学实验需要的正是一丝不苟。
改学化学后,他好像找到了自己的人生舞台,成绩在同学中遥遥领先。
后来,他荣获了诺贝尔化学奖,他的名字叫奥托·瓦拉赫。
这个故事主要告诉我们:A.父母不应过早代替孩子选择人生道路B.教师对孩子的成功具有决定性的作用C.人在本质上只有特点而没有优缺点之分D.善于利用“缺点”就有可能获得成功答案:D例题2:从学校的角度上说,家长和学校本身应该是一种合作关系。
教师招聘考试公共科目复习大纲
教师招聘考试公共科目复习大纲一、教育综合知识(一)教育学1、教育的本质、目的和功能理解教育的定义和本质特征。
明确教育的目的及其依据。
掌握教育的个体发展功能和社会发展功能。
2、教育与社会的关系了解教育与生产力、政治经济制度、文化、人口等社会因素的相互作用。
分析教育在社会发展中的作用和地位。
3、教育与人的发展理解人的身心发展规律。
掌握影响人身心发展的因素,如遗传、环境、教育和个体主观能动性。
明确学校教育在人的身心发展中的主导作用。
4、教育制度熟悉我国现代学制的沿革。
了解国外学制的发展趋势。
掌握义务教育制度的特点和意义。
5、教育目的明确我国教育目的的理论基础和基本精神。
了解素质教育的内涵和实施要求。
(二)心理学1、心理学的基本概念和研究方法掌握心理学的定义和研究对象。
了解心理学的主要研究方法,如观察法、实验法、调查法等。
2、认知过程理解感觉、知觉、记忆、思维、想象等认知过程的基本概念和特点。
掌握提高认知能力的方法和策略。
3、情绪情感和意志过程了解情绪情感的分类和特点。
掌握意志的品质和培养方法。
4、个性心理掌握气质、性格和能力的概念和类型。
理解个性心理特征与教育的关系。
(三)教育心理学1、学生的心理发展与教育了解学生心理发展的一般规律。
掌握不同年龄阶段学生的心理特点和教育方法。
2、学习理论熟悉行为主义、认知主义、建构主义和人本主义等学习理论的主要观点。
能够运用学习理论指导教学实践。
3、学习动机理解学习动机的概念和分类。
掌握激发和培养学习动机的方法。
4、学习策略了解学习策略的分类和特点。
能够指导学生掌握有效的学习策略。
5、知识的学习掌握知识的类型和表征方式。
了解知识学习的过程和影响因素。
二、教育法律法规(一)教育法律基础1、教育法的渊源了解教育法的各种表现形式,如宪法、法律、行政法规、地方性法规等。
掌握教育法律规范的结构和要素。
2、教育法律关系理解教育法律关系的主体、客体和内容。
能够分析教育法律关系的产生、变更和消灭。
2024年11月3日广东省深圳市事业单位招聘(一般类)工作人员笔试试题
2024年11月3日广东省深圳市龙岗区、坪山区、光明区事业单位招聘(一般类)工作人员笔试试题(含答案)一、公共基础知识。
根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
1近年来,从电子商务的高速发展,到新能源汽车的普及、人工智能的出现等,各式各样的新事物不断,根据马克思基本原理,区分旧事物和新事物的根本标志在于()。
A、是否在新的历史条件下出现B、是否具有新颖的形式或特点C、是否被当时主流价值观认可D、是否符合历史发展的必然趋势22024年9月14日庆祝全国人民代表大会成立70周年大会在人民大会堂隆重举行。
70年前,第一届全国人民代表大会第一次会议通过(),标志着人民代表大会制度这一国家根本政治制度正式建立。
A、《中国共产党章程》B、《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》C、《中华人民共和国宪法》D、《中国人民政治协商会议共同纲领》3领导指出,民法典系统整合了新中国成立70多年来长期实践形成的民事法律规范,吸取了中华民族优秀法律文化,借鉴了人类法治文明建设有益成果,以下不属于领导对民法典定位评价的是()。
A、具有鲜明中国特色,实践特色、时代特色B、集中体现了党和人民统一的意志和共同愿望C、是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律D、是新时代我国社会主义法治建设的重大成果4近年来,深圳大力发展战略新兴产业和未来产业,提出发展以先进制造业为主体的20个战略性新兴产业集群,前瞻布局8大未来产业。
下列不属于其中8大未来产业的是()。
A、区块链B、智能机器人C、细胞与基因D、深地深海5林某与郑某是夫妻,他们的儿子小林今年刚满六岁,关于小林的监护权,下列说法错误的是()。
A、小林出生后,林某与邓某自然成为小林的监护人B、假如林某与邓某分居,小林由邓某抚养,则林某依然是小林的监护人C、假如林某与邓某离婚,小林由邓某抚养,则林某不再是小林的监护人D、假如林某发生事故成为“植物人”,则林某不能继续担任小林的监护人6党的二十大报告指出,构建高水平社会主义市场经济体制,要加强财政政策和货币政策协调配合,一般来说,在经济过热,总需求过度扩张并导致通货膨胀时,应实行(),保持物价和经济的稳定。
广东事业编考试大纲
广东事业编考试大纲
1. 综合能力测试
- 提炼信息的能力
- 分析问题的能力
- 解决问题的能力
- 创新与创造的能力
2. 行政能力测试
- 政策法规的掌握能力
- 行政管理能力
- 组织协调能力
- 决策能力
- 公共事务处理能力
3. 业务能力测试
- 专业知识的掌握程度
- 专业技能的运用能力
- 业务处理能力
- 业务问题解决能力
4. 人力资源管理测试
- 人力资源规划与招聘能力
- 培训与发展能力
- 绩效管理能力
- 薪酬和福利管理能力
- 人事纪律与监察能力
5. 财务管理测试
- 资金管理能力
- 预算管理能力
- 财务报告分析能力
- 风险评估和控制能力
- 资产负债管理能力
6. 决策分析测试
- 信息收集与整理能力
- 数据分析与评估能力
- 决策目标明确能力
- 决策方案制定能力
- 决策结果评估能力
7. 沟通与协调能力测试
- 口头表达能力
- 书面表达能力
- 团队协作能力
- 人际关系处理能力
- 冲突解决能力
8. 计算机应用能力测试
- 办公软件的熟练程度(如Word、Excel、PowerPoint等)- 信息处理和管理能力
- 网络应用和安全能力
- 数据库管理能力
以上是广东事业编考试的大纲内容,具体的考试科目和题型可能会根据每次考试的安排有所调整。
考生应根据大纲内容进行备考和复习。
深圳市教师招聘考试试题
深圳市教师招聘考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 教育的根本任务是()A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 维护社会稳定2. 教育心理学研究的核心内容是()A. 学习过程B. 教学过程C. 教育过程D. 评价过程3. 教师职业道德的核心是()A. 爱岗敬业B. 为人师表C. 终身学习D. 公正无私4. 根据《中华人民共和国教育法》,学校及其他教育机构应当()A. 保障学生的合法权益B. 收取高额学费C. 限制学生的言论自由D. 强制学生参加课外活动5. 现代教育技术的核心是()A. 多媒体教学B. 网络教学C. 信息技术D. 人工智能教学6. 教师在教学过程中应当()A. 只传授知识B. 只进行评价C. 只引导学生D. 传授知识、引导学生、进行评价7. 以下哪项不属于教师专业发展的内容?()A. 教学技能B. 教学理念C. 教学方法D. 个人兴趣爱好8. 学生在课堂上的主导地位表现在()A. 教师的引导下自主学习B. 教师的强制下学习C. 学生的随意性学习D. 教师的全面控制下学习9. 教育评价的主要目的是()A. 选拔人才B. 促进学生全面发展C. 检验教师教学效果D. 增加学生学习压力10. 教师在班级管理中应当()A. 只关注学习成绩B. 关注学生全面发展C. 只关注纪律问题D. 只关注个别学生二、填空题(每题2分,共20分)1. 教育是___________和___________相结合的过程。
2. 教师在教学中应当注重学生的___________发展。
3. 教育的目的是培养学生的___________、___________和___________。
4. 教师应当具备的基本素质包括___________、___________和___________。
5. 教育评价应当以___________为依据,以___________为目的。
6. 教师在班级管理中应当坚持___________原则和___________原则。
教师招聘考试教育综合知识考试大纲
教师招聘考试教育综合知识考试大纲教师招聘考试教育综合知识考试大纲一、考试目的与要求教师招聘考试教育综合知识考试旨在全面考察考生对教育理论、教育制度、教育法律法规等相关知识的掌握程度。
要求考生具备扎实的教育学基础知识,能够理解和运用相关的教育概念和理论。
二、考试内容1. 教育学基本概念与理论(1)教育的定义与特点(2)教育发展的历史概述(3)教育学的基本范畴与学科特点(4)教育学的基本理论——行为主义、认知主义、发展主义等(5)教育学的研究方法与研究途径2. 教育制度与教育体制改革(1)我国教育制度的组成与主要内容(2)义务教育阶段的教育制度与管理(3)教育体制改革的历史与现状(4)教育体制改革的目标与方向(5)教育体制改革的主要政策与措施3. 教育法律法规(1)中华人民共和国教育法(2)中华人民共和国义务教育法(3)中华人民共和国高等教育法(4)中等职业学校教育法(5)中小学教育法律法规4. 教育评价与教育质量保障(1)教育评价的概念与意义(2)我国教育评价制度的构建与改革(3)教育评价的主要方法与指标体系(4)教育质量保障的基本概念与内容(5)教育质量保障的主要措施与政策5. 教育发展与教育改革(1)教育发展的主要观点与趋势(2)教育改革的主要目标与方向(3)课程改革与教学改革(4)校园文化与师德建设(5)学生发展与德育工作三、考试形式1. 选择题考生需根据题目要求,从备选答案中选择一个最正确的答案。
每个题目4个备选答案中只有一个是正确的。
2. 填空题考生在题目给出的空格中填入正确的答案或关键词。
3. 简答题考生需简要回答问题,要求答案言简意赅,重点突出,回答问题的问题。
四、考试时间和分数分配1. 考试时间:120分钟。
2. 总分:100分。
3. 每题分数分配:选择题每题2分,共40分;填空题每题2分,共20分;简答题每题10分,共40分。
五、参考书目1. 张宝军. 教育学导论[M]. 北京:人民教育出版社,2019.2. 李曼. 教育学要点与面试[M]. 北京:人民教育出版社,2018.3. 杨笑梅. 教育改革与发展[M]. 北京:华东师范大学出版社,2017.4. 陈丽华. 教育法律法规[M]. 北京:高等教育出版社,2020.六、考试评分方式考试采取纸笔形式进行,评分标准按照答题要求进行评分,总分取各题目得分之和,最后按百分制得出成绩。
2024年广东考试大纲
2024年广东考试大纲非常高兴能帮助您了解2024年广东考试大纲。
请注意,我所提供的信息是基于我所了解的一般情况,具体内容可能会根据实际考试需求和政策变化而有所调整。
首先,对于2024年的广东考试大纲,其主要的考试科目和内容可能会包括以下几个方面:1. 语文:考试内容可能包括阅读理解、写作、语法和修辞等。
在阅读理解方面,可能会考察学生对各种类型文章的阅读和理解能力,如议论文、说明文、记叙文等。
写作部分可能会考察学生的议论文、说明文、应用文等写作能力。
此外,语法和修辞可能会考察学生对语言运用规则和技巧的理解和掌握情况。
2. 数学:可能涵盖初高中数学的内容,包括代数、几何、概率统计等。
考试可能会以各种题型出现,如选择题、填空题、解答题等。
3. 英语:可能会考察学生的词汇量、语法知识、阅读理解、写作和听力理解等能力。
阅读理解部分可能包括各种类型的文章,如说明文、议论文、小说等。
写作部分可能要求学生完成一篇特定主题的文章。
听力理解部分可能考察学生的听力理解能力和反应速度。
4. 物理:对于高中阶段的学生,可能会考察基础物理学知识,如力学、电学、热学等。
题型可能包括选择题、填空题和解答题等。
5. 化学:可能涉及高中化学的核心内容,如物质的结构、元素的性质、有机化学等。
考试形式可能包括选择题、填空题和解答题等。
另外,根据历年的考试大纲和相关政策,以下是我预计的几点变动:1. 在内容上,考试可能会更注重实际应用和创新能力的考察,比如可能设置一些与实际生活相关的应用题或者创新题。
2. 在形式上,可能会增加一些新的题型,如实验题或者数据分析题等,以更全面地考察学生的综合素质。
3. 在难度上,可能会有所增加,以更真实地反映学生的学习水平和实际能力。
总的来说,对于广东的考试大纲的制定,教育部门通常会考虑多方面的因素,包括教育改革的方向、学生的学习需求、社会对人才的需求等。
因此,具体的考试内容和形式可能会有所不同,但大致的方向和目标是一致的。
2024年深圳社招教师考试题目
2024年深圳社招教师考试题目
选择题(单项选择)
关于教师专业发展的途径,下列哪项不属于常见的专业发展方式?
A. 参加教育培训和研讨会
B. 进行教学反思和行动研究
C. 参与学校管理和行政事务
D. 与同行进行交流和合作
答案:C
在新课程改革中,强调学生的主体性,以下哪种教学方式最能体现这一理念?
A. 讲授法
B. 探究式学习
C. 填鸭式教学
D. 死记硬背
答案:B
下列哪项不属于教育评价的主要功能?
A. 诊断功能
B. 激励功能
C. 选拔功能
D. 惩罚功能
答案:D
在信息技术与教学融合的背景下,以下哪种技术工具最常用于创建交互式课堂?
A. 投影仪
B. 黑板
C. 交互式电子白板
D. 传统教科书
答案:C
填空题
教师的职业道德主要包括爱岗敬业、关爱学生、_____、教书育人、为人师表和终身学习等方面。
答案:教书育人(但此处为避免重复,可填写“严谨治学”或“团结协作”)
新课程改革提倡的“三维目标”包括知识与技能、过程与方法以及_____。
答案:情感态度与价值观
班级管理的核心任务是建立_____,促进学生的全面发展。
答案:班级秩序或班级管理制度
信息技术在教育教学中的应用,有助于实现教育资源的_____和共享。
答案:数字化或网络化。
深圳教师招聘面试题目(3篇)
一、引言深圳市作为我国改革开放的前沿城市,教育事业的蓬勃发展吸引了大量优秀人才投身教育事业。
为了选拔出具备高素质、高水平的教育工作者,深圳市教师招聘面试环节尤为重要。
以下是一篇关于深圳教师招聘面试题目的详细解析,旨在帮助考生了解面试题型、答题技巧以及应对策略。
二、面试题型及解析1. 结构化面试(1)教师应具备的素质题目:请谈谈您认为作为一名教师,应该具备哪些素质?解析:本题主要考查考生对教师职业的理解,以及自身具备的素质。
考生可以从思想觉悟、道德品质、专业知识、教学能力、心理素质等方面进行阐述。
(2)教师的权威和作用题目:您认为教师的权威和作用体现在哪些方面?解析:本题考查考生对教师角色的认识,以及教师在教育教学中的地位。
考生可以从以下几个方面进行回答:传授知识、培养能力、塑造人格、引领成长、示范引领等。
2. 无领导小组讨论(1)双减政策下,如何做好简化作业的布置?题目:双减政策下,如何做好简化作业的布置?解析:本题考查考生对教育政策的理解,以及在实际教学中如何应对政策变化。
考生可以从以下方面进行阐述:①明确双减政策的核心目标,即减轻学生过重的学业负担。
②优化作业设计,提高作业质量,避免机械重复。
③创新作业形式,丰富作业内容,提高学生的兴趣。
④加强家校合作,引导家长正确认识作业,形成良好的教育生态。
(1)语文试讲题目:《背影》试讲解析:本题考查考生对语文教材的理解,以及课堂教学设计能力。
考生可以从以下方面进行阐述:①教学目标:理解课文内容,感受父爱,提高阅读能力。
②教学重难点:理解“背影”的含义,体会父爱的伟大。
③教学过程:导入、新课、巩固、小结。
④教学方法:情景教学、讨论法、朗读法等。
(2)数学试讲题目:《分数的意义》试讲解析:本题考查考生对数学教材的理解,以及课堂教学设计能力。
考生可以从以下方面进行阐述:①教学目标:理解分数的意义,掌握分数的表示方法。
②教学重难点:分数的意义,分数的表示方法。
2014深圳南山教育系统事业单位招聘笔试科目及内容
2014深圳南山教育系统事业单位招聘笔试科目及内容笔试委托深圳市考试院统一组织。
报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
笔试合格线由市委组织部和市人力资源保障局统一划定。
南山区人力资源局和南山区教育局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
深圳南山教育系统事业单位招聘笔试科目及内容。
此次招聘的笔试分教育类和一般类,具体参见《招聘岗位表》。
其中:1.教育类,考两科,一科为客观题,一科为主观题,最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。
考题按三个不同学段的招聘岗位命制:分别为高中与职校、初中、小学。
2.一般类,考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识。
笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。
(二)笔试时间。
统一安排在2014年11月23日(周日)上午。
1.一般类的笔试时间为8:30—10:00;2.教育类分2场,第1场为客观题,笔试时间为8:30—10:00;第2场为主观题,笔试时间为10:45—12:15。
(三)笔试地点。
在准考证上注明。
(四)成绩公布。
笔试成绩及合格线将于2014年12月5日16:00后在深圳市考试院网站公布。
四、资格初审(一)时间:公布笔试成绩及合格线时同时公布。
报考者未能在指定的时间到达初审地点接受报考资格初审的,视为自动放弃。
(二)地点:公布笔试成绩及合格线时同时公布。
(三)初审办法对笔试合格的报考者,依笔试总成绩从高分到低分排序,各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。
若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍,则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。
为及时通知递补人选进行报考资格初审,笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在指定的资格初审时间到所报考岗位资格初审现场等候,直至所报考岗位资格初审结束。
深圳市社会招聘教师考试各区试讲题目
深圳市作为中国的经济特区,教育事业一直备受关注。
随着教育事业的发展,深圳市政府每年都会进行社会招聘教师考试,以吸引更多的优秀人才加入教师队伍。
这些考试主要包括笔试和面试环节,其中试讲是面试的重要环节之一。
本文将介绍深圳市社会招聘教师考试各区试讲题目的基本情况,包括题目类型、难度、考查内容等方面。
一、深圳市社会招聘教师考试简介深圳市社会招聘教师考试是由深圳市教育局组织的,主要包括笔试和面试环节。
笔试环节包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等方面的内容,而面试环节则主要是试讲。
试讲是面试的重要环节之一,主要是考查考生的教育教学能力和综合素质。
二、深圳市各区试讲题目类型和难度深圳市各区的试讲题目类型和难度略有不同,但总体上都比较注重考查考生的教育教学能力和综合素质。
以下是几个区试讲题目的类型和难度:1. 南山区南山区是深圳市的教育中心之一,其试讲题目类型主要是案例分析、教学设计、教学实施和教学评价等方面。
难度相对较大,需要考生具备较高的教育教学能力和综合素质。
2. 福田区福田区是深圳市的政治中心和文化中心,其试讲题目类型主要是教学设计、教学实施和教学评价等方面。
难度相对较大,需要考生具备较高的教育教学能力和综合素质。
3. 宝安区宝安区是深圳市的经济发展中心之一,其试讲题目类型主要是教学设计、教学实施和教学评价等方面。
难度相对较大,需要考生具备较高的教育教学能力和综合素质。
4. 龙岗区龙岗区是深圳市的交通枢纽和工业中心之一,其试讲题目类型主要是教学设计、教学实施和教学评价等方面。
难度相对较大,需要考生具备较高的教育教学能力和综合素质。
5. 罗湖区罗湖区是深圳市的历史文化中心之一,其试讲题目类型主要是教学设计、教学实施和教学评价等方面。
难度相对较大,需要考生具备较高的教育教学能力和综合素质。
三、深圳市各区试讲题目考查内容深圳市各区试讲题目的考查内容也略有不同,但总体上都比较注重考查考生的教育教学能力和综合素质。
深圳市教师入编考试试题
深圳市教师入编考试试题一、选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。
每小题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填在题后的括号内。
)1. 教育的根本任务是()A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 提高国民素质2. 教育心理学的主要研究对象是()A. 教师的教学行为B. 学生的学习行为C. 教育环境的创设D. 教育政策的制定3. 根据《中华人民共和国教育法》,教育应当坚持()A. 公平原则B. 效率原则C. 竞争原则D. 择优原则4. 教师职业道德的核心是()A. 爱岗敬业B. 为人师表C. 教书育人D. 终身学习5. 在课堂教学中,教师应注重()A. 知识的灌输B. 技能的训练C. 情感的交流D. 思维的培养6. 教育评价的主要目的是()A. 选拔优秀学生B. 促进学生发展C. 评价教师工作D. 确定教育政策7. 现代教育技术在教学中的应用,主要体现在()A. 教学资源的丰富B. 教学方法的创新C. 教学环境的优化D. 教学管理的高效8. 教育公平的实现,需要()A. 教育资源的均衡分配B. 教育机会的均等C. 教育政策的公正D. 所有上述因素9. 教师在教学过程中,应遵循的原则是()A. 以学生为中心B. 以教材为中心C. 以考试为中心D. 以教师为中心10. 教育改革的核心是()A. 课程改革B. 教学方法改革C. 教育评价改革D. 教育体制的改革二、填空题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。
请将答案填在题后的横线上。
)1. 教师在教学中应注重培养学生的______能力,以适应社会的发展需要。
2. 教育的目的是培养德、智、体、美、劳全面发展的______。
3. 教育评价应以______为导向,促进学生的全面发展。
4. 教师应具备的基本素质包括______、______和______。
5. 教育公平的实现,需要政府、学校、家庭和社会的______。
三、简答题(本大题共2小题,每小题10分,共20分。
2024年7月31日深圳教师招聘考试题(初中)(含答案)
一、单项选择题(共50分,每题1分)1、2无题目3、老师的聘任应当遵循双方地位同等的原则,由学校和()签订聘任合同。
A.老师团体B.老师C.老师代表D.受老师托付的律师4、在党和国家工作全局中,必需始终坚持把教化摆在优先发展的位置,坚持育人为本,以改革创新为动力,以促进公允为重点,以()为核心,全面实施素养教化。
A.老师育人B.提高质量C.教学改革D.均衡发展5、师生关系表现在人格上是()。
A.教学相长B.民主同等C.尊师爱生D.礼尚往来6、在老师指导下,就教材中的某些主要问题,在独立钻研的基础上,共同进行探讨的教学方式是()。
A.讲练结合式B.启发式D.训练式7、学校或学校的老师及其他工作人员对自己行为导致的损害后果,应当预见或者能够预见,但却疏忽大意而不防治的主观相识,称之为()。
A.有意B.放任C.自暴自弃D.过失8无题目9、学生损害事故就其产生而言,可以分为过错事故和()。
A.教学事故B.平安事故C.食品事故D.意外事故10、构成教化法律责任主观要件的是()。
A.行为人主观上有过错B.有损害事实C.行为违法D.有因果关系11、儿童自我意识与自我教化实力的发展是有规律性的,大致是从“自我中心”发展到“自律”再从“他律”发展到()。
B.自我调控C.自律D.无律12、一种学习对另一种学习产生的主动或消极的影响,称为()。
A.学习干扰B.学习迁移C.学习积累D.学习刺激13、学生被老师的课堂提问难住了。
老师甲:(语气很重,冲着该生)成天上课开小差,结果怎样?这么简洁的问题都不能回答,太笨了!坐下!老师乙:(生气,但不表现出来)坐下,谁来帮他?老师丙:(微笑,亲善地)别急,回忆一下。
我们昨天学过的内容,当时你听得很仔细。
想想,昨天XX同学是怎样回答的?学生:(思索片刻,说出了与问题答案相关的一句话),老师丙:(很兴奋)对呀!看来,你是很棒的!学生:(风光地坐下,并投入到后面的学习中),下列对三位老师做法的叙述,正确的是()。
2024年深圳光明中小学教师招聘真题
2024年深圳市光明区中小学教师招聘考试笔试试题(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.“好学不倦,努力精通业务,精益求精”是教师职业道德中()在实践中的具体要求。
A.廉洁从教B.严谨冶学C.团结协作D.依法执教【答案】:B2.教师的教育专业素养除要求先进的教育理念、良好的教育能力外,还要求具有一定的()。
A.研究能力B.管理能力C.学习能力D.交往能力【答案】:A3.“十年树木,百年树人”这句话反映了教师劳动的()。
A.创造性B.长期性C.主体性D.连续性【答案】:B1/ 134.关于教师劳动的社会价值和个人价值的关系,下列说法正确的是()。
A.教师只有以自身的毁灭才能给他人带来光明B.教师劳动的个人价值的大小主要取决于他对社会的贡献C.教师劳动的个人价值与社会价值是对立矛盾的D.教师劳动的社会价值主要取决于他的个人价值【答案】:B5.教师职业道德的评价方式主要是社会舆论、内心信念和()。
A.个体认知B.教育评估C.他人期望D.传统习惯【答案】:D6.让每一个学生在学校都能得到自己的发展,这是检验教育者是否坚持()的一块试金石。
A.育人为本B.面向全体C.以德兴教D.精英教育【答案】:A7.组织活动属于()。
A.实际锻炼法B.陶冶教育法C.说服教育法D.榜样示范法【答案】:A8.世界教育思想史上最早论述教育问题的专著是()。
A.《学记》B.《普通教育学》C.《论语》D.《大教学论》【答案】:A2/ 139.心理治疗中采用的模仿疗法,属于哪一种大的心理治疗范畴()。
A.行为矫正法B.非指导性疗法C.松弛训练D.心理分析法【答案】:A10.在实际教学中,教师不能突袭(比如,应该学习新知识,却进行考试),这不利于学生学习,其做法依据的是学习的()。
招教 笔试 解读类 2012深圳招教笔试大纲解析 贾丽敏 原创 20121116
2012深圳教育类事业单位招考管理和专业技术岗位工作人员大纲解析贾丽敏《深圳市事业单位公开招考管理和专业技术岗位工作人员考试大纲》(以下简称《大纲》)是深圳市事业单位笔试的官方纲领性文件,对于考生的备考来说,无疑是最具权威性的参考文件,其重要性不言而喻。
按照考试科目和内容划分,《大纲》分为一般类、医疗类、护理类、教育类。
正确地理解《大纲》的内容对于树立科学的复习方法、把握重点内容至关重要。
基于此,华图招教教研中心结合去年的教育类《大纲》,对2012年10月更新的教育类《大纲》进行了详细的解读,分析了其中具体内容的变化方向,以供考生参考。
一、分学段命题与测查内容不变新出的教育类《大纲》仍然分为高中与职校、初中、小学三个类别,考题也按三个不同学段的招聘岗位命制,主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
二、增添“主观题”考试科目去年《大纲》明确规定考题题型全是客观题,可能包括单项选择题、多项选择题、判断题(根据去年《大纲》出题的2012年5月深圳教育类事业单位招考职员笔试的试卷,只考一科主观题,其单项选择题、多项选择题、判断题的题量比例为3:2:1,一共120题,考试时间120分钟,满分100分)。
而新《大纲》未明确规定满分数额,根据新出的《深圳市市属事业单位2012年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告》,本次教育类考两科,一科为客观题,一科为主观题,分两场进行,笔试时间各90分钟,最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%)。
三、考试内容加以调整与扩充去年的教育类《大纲》把考试内容分为教育教学基础和教育教学技能两大部分(据此大纲出题的2012年5月深圳教育类事业单位招考职员笔试的试卷也分为“第一部分教育教学基础”与“第二部分教育教学技能”,两部分的题型结构一致,各60题);而今年10月份新出的教育类《大纲》则把考试内容细分为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求共四部分,在旧大纲基础上对原有内容进行了调整与扩充(详见下表)。
广东省深圳市教师招聘
广东省深圳市教师招聘《心理学》考试大纲时间:2012-11-16 10:58:35 点击: 2097 【大中小】《心理学》部分一、概论掌握心理学的概念;领会心理学的基本性质;熟悉心理学的主要研究领域;熟悉心理学的研究方法及各种方法的主要特点;领会心理学在生活、学习、工作中的意义。
二、意识与注意掌握意识、无意识;熟悉意识的四种不同状态;熟悉注意与意识状态的关系;掌握生物节律、日节律;熟悉生物节律与睡眠的关系;熟悉脑电波与睡眠的阶段;熟悉失眠的种类;掌握催眠的原理;熟悉催眠与睡眠的区别;三、感觉与知觉掌握感觉的基本概念;领会感受性和感觉阈限;掌握视觉适应和颜色的特性;领会视觉产生的机制和色觉理论;领会听觉产生的机制;熟悉基本的听觉现象;掌握知觉的概念和特性;领会知觉的机制;熟悉感觉的整合——知觉的形成的简单应用;掌握社会知觉的一般概念和特性;熟悉社会知觉的基本过程。
四、记忆与学习掌握记忆的概念、基本过程与类型;掌握感觉记忆、短时记忆、长时记忆的概念、特征与区别;熟悉记忆系统间各成分的关系;熟悉短时记忆向长时记忆转化的条件及其应用;掌握长时记忆储存与建构的特征;掌握遗忘的概念;熟悉遗忘曲线及遗忘的原因;熟悉有意遗忘的作用;掌握记忆能力的方法;掌握学习的概念;熟悉学习的过程;熟悉学习的分类;熟悉学习与记忆的关系;熟悉学习的策略的应用。
五、思维与创造性掌握思维的概念和特征;熟悉思维的机制;掌握概念的性质、分类和功能;熟悉概念形成的过程和条件;掌握推理的概念、问题解决的概念;熟悉推理的一般过程、问题解决的一般过程;熟悉问题解决的理论模式和方法步骤;掌握想像的概念、创造性的概念;熟悉创造性的测量和鉴别。
六、智力掌握智商、比率智商、离差智商的概念;熟悉智力的类型、智力的发展特征、智力与能力的关系;领会如何看待智力差异及其应用;掌握智力的一般因素与特殊因素;掌握流体智力与晶体智力;领会各理论的主要观点;掌握常模、信度、效度的概念;熟悉智力测验的性质与类型;熟悉智力测验与性向测验、成就测验的区别;掌握遗传因素的概念;熟悉智力的影响因素;熟悉如何发挥教育在智力发展中的作用。
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深圳市编制教师招聘《教育学》考试大纲2013-03-26 20:02:13 来源:深圳教育信息网浏览:2095次内容提要:深圳市编制教师招聘《教育学》考试大纲一、绪论掌握“教育学”的概念和教育学的研究对象;熟悉教育学创立的标志和条件;了解教育学创立的简要过程;了解教育学的发展教育学的发展;了解主要几种教育学派别和教育思想;了解当代教育学的发展状况。
二、教育的产生与发展掌握教育的定义;掌握教育的三个基本要素的概念及其相互关系;熟悉教育发展的阶段及其每一阶段的特征;掌握现代教育的特征。
三、学校掌握学校的定义;了解学校制度的发展;掌握学校公益性特点;掌握学校文化的概念即构成;熟悉学校的制度文化对学生的发展的影响;掌握学校管理的基本方法;掌握我国中小学管理的基本内容;领会学校组织的管理沟通是学校管理的基本途径;领会学校绩效是学校管理的目标和尺度;熟悉国家对中小学的管理和监督的具体内容;掌握学校、家庭、社会在儿童身心发展中的作用;领会学校教育、家庭教育与社会教育的相互配合。
四、学生掌握三种主要的儿童发展观;领会不同的儿童发展观对教育的影响;掌握皮亚杰关于儿童发展观的主要观点;掌握杜威关于儿童发展观的主要观点;领会当代儿童发展观的基本内涵;掌握儿童个体发展的定义;领会儿童个体发展概念需要澄清的几个问题;领会儿童个体发展表现出的几个普遍的特点;领会实现教育在儿童发展中起主导作用需要把握的几项要求;领会学生主体性的基本内涵;掌握教育过程中尊重和发挥儿童的主体性的几个基本原则。
五、教师掌握教师概念的含义;掌握教师地位的含义;领会教师专业化应具备的条件;掌握提高我国中小学教师地位的根本途径;掌握中小学教师的职业素质要求;掌握教师资格分类;掌握教师资格条件;掌握教师资格的认定机构和认定程序;领会教师培训的含义;领会教师考核的含义;领会我国中小学教师职务制度;领会我国中小学教师的聘任制度;领会教师考核的内容和原则。
六、教育目的掌握教育目的与教育活动的概念;掌握教育目的的主要功能;掌握确定教育目的的依据;领会不同的教育目的论;领会“人的全面发展”的具体内涵;领会人的全面发展的社会历史条件;掌握我国教育目的的基本特征;了解建国后教育目的表述的历史回顾;了解我国教育目的的落实。
七、全面发展教育的组成部分掌握德育的概念和功能,熟悉中小学德育的任务与主要内容;掌握智育的概念和功能;熟悉中小学智育的主要任务与内容;掌握体育的概念和功能;熟悉中小学体育的主要任务;掌握美育的概念与功能;熟悉中小学美育的主要任务。
八、课程掌握课程的概念;领会国内外关于课程的定义主要观点;领会决定课程有哪几个基本关系;掌握课程包括哪些基本范畴;掌握课程目标可以垂直分为哪几个层次;领会课程一般结构的发展变化;熟悉课程设计大致可以分为哪几个层次;领会泰勒设计模式的基本观点。
九、教学掌握教学的定义和教学的任务;领会教学活动的本质;掌握教学模式的概念和分类;掌握教学原则的概念;熟悉我国中小学的教学原则体系;掌握直观性原则、启发性原则、系统性原则、巩固性原则、量力性原则、思想性和科学性统一的原则、理论联系实际原则、因材施教原则的含义;领会贯彻直观性原则、启发性原则、系统性原则、巩固性原则、量力性原则、思想性和科学性统一的原则、理论联系实际原则、因材施教原则对教师的要求;掌握教学组织形式的概念;掌握班级授课制的特征;领会对班级授课制的评价;领会教学组织形式改革的趋势。
掌握中小学常用的教学方法;掌握讲授法、谈话法、讨论法、实验法、实习作业法、练习法、参观法等概念的含义;领会运用讲授法、谈话法、讨论法、实验法、实习作业法、练习法、参观法等方法应遵循的要求;掌握20世纪中叶以来,世界上所出现的各种教学方法的含义;熟悉20世纪中叶以来,世界上所出现的各种教学方法的特点;领会计算机作为教学手段的意义;掌握教学工作的实施包括哪些基本环节;领会教学工作各个环节的实施应遵循哪些要求。
十、学生集体与集体教育掌握学生集体的概念;领会学生集体的教育作用;掌握如何建立一个良好的班集体;掌握班级的概念;领会班级组织的结构;领会班主任工作的重要性;领会班主任在班集体组织培养中的影响。
十一、学校咨询与辅导掌握学校及其他教育机构举办主体的类型及其内涵;掌握学校咨询与辅导的基本任务;熟悉学校咨询与辅导的发展概况;熟悉学校咨询与辅导的主要工作;掌握咨询的目标与原则;掌握主要咨询方法;领会学校咨询的一般过程。
十二、教育测验与评价掌握测验的类型及其含义;熟悉良好测验的标准是什么;掌握如何进行测验的编制以及编制测验的要求是什么;掌握中小学教育评价的类型及其含义;熟悉如何对教师授课的质量进行评价;熟悉中小学教育评价的基本步骤。
十三、教育法制熟悉教育的国家化和教育法产生的关系;了解西方国家教育法发展的四个历史阶段;熟悉我国教育法体系的几个基本层次;掌握我国学校的法律地位;掌握我国教师的法律地位;掌握我国学生的法律地位;熟悉学校的权利与义务;熟悉教师的权利与义务;熟悉学生的权利与义务;熟悉法律责任的定义;领会教育法规定的法律责任是一种行政法律责任;熟悉教育法规定的法律责任分类;熟悉法律责任的构成要件、免责条件及其责任形式;掌握学校事故的定义;掌握学校事故的基本特征;熟悉学校事故所承担的侵权民事责任的特点、归责原则、免责条件及其责任形式和制裁方式;掌握学校事故分类标准和学校事故的分类;熟悉法律救济的定义;熟悉教师申诉制度和学生申诉制度;熟悉提起学生申诉制度的条件深圳市编制教师招聘《心理学》考试大纲2013-03-26 20:00:47 来源:深圳教育信息网浏览:772次内容提要:深圳市编制教师招聘《心理学》考试大纲一、概论掌握心理学的概念;领会心理学的基本性质;熟悉心理学的主要研究领域;熟悉心理学的研究方法及各种方法的主要特点;领会心理学在生活、学习、工作中的意义。
二、意识与注意掌握意识、无意识;熟悉意识的四种不同状态;熟悉注意与意识状态的关系;掌握生物节律、日节律;熟悉生物节律与睡眠的关系;熟悉脑电波与睡眠的阶段;熟悉失眠的种类;掌握催眠的原理;熟悉催眠与睡眠的区别;三、感觉与知觉掌握感觉的基本概念;领会感受性和感觉阈限;掌握视觉适应和颜色的特性;领会视觉产生的机制和色觉理论;领会听觉产生的机制;熟悉基本的听觉现象;掌握知觉的概念和特性;领会知觉的机制;熟悉感觉的整合——知觉的形成的简单应用;掌握社会知觉的一般概念和特性;熟悉社会知觉的基本过程。
四、记忆与学习掌握记忆的概念、基本过程与类型;掌握感觉记忆、短时记忆、长时记忆的概念、特征与区别;熟悉记忆系统间各成分的关系;熟悉短时记忆向长时记忆转化的条件及其应用;掌握长时记忆储存与建构的特征;掌握遗忘的概念;熟悉遗忘曲线及遗忘的原因;熟悉有意遗忘的作用;掌握记忆能力的方法;掌握学习的概念;熟悉学习的过程;熟悉学习的分类;熟悉学习与记忆的关系;熟悉学习的策略的应用。
五、思维与创造性掌握思维的概念和特征;熟悉思维的机制;掌握概念的性质、分类和功能;熟悉概念形成的过程和条件;掌握推理的概念、问题解决的概念;熟悉推理的一般过程、问题解决的一般过程;熟悉问题解决的理论模式和方法步骤;掌握想像的概念、创造性的概念;熟悉创造性的测量和鉴别。
六、智力掌握智商、比率智商、离差智商的概念;熟悉智力的类型、智力的发展特征、智力与能力的关系;领会如何看待智力差异及其应用;掌握智力的一般因素与特殊因素;掌握流体智力与晶体智力;领会各理论的主要观点;掌握常模、信度、效度的概念;熟悉智力测验的性质与类型;熟悉智力测验与性向测验、成就测验的区别;掌握遗传因素的概念;熟悉智力的影响因素;熟悉如何发挥教育在智力发展中的作用。
七、动机与情绪情感掌握动机、需要、诱因的概念;熟悉动机的基本特征;熟悉动机的功能、需要、诱因与动机产生的关系;熟悉动机的种类;熟悉动机强度与工作效率的关系及其应用;掌握交往动机、成就动机、工作动机的概念;熟悉成就动机的成分和工作动机理论;熟悉影响成就动机高低的因素及其应用;熟悉社会性动机在人们生活、学习、工作中的意义;掌握本能理论、匮乏动机、成长动机、认知与期待理论;熟悉马斯洛的需要层次;熟悉用匮乏与成长动机理论、认知与期待理论解释人们在追求目标过程中的现象;掌握情绪情感、心境、应激的概念;熟悉情绪与情感的区别;熟悉情绪情感表达的方式;熟悉保持良好的心境的方法;熟悉情绪情感在生活、学习和工作中的作用。
八、人格掌握人格、气质、性格、自我意识的概念;熟悉人格的特性、气质类型;熟悉气质与性格的区别;熟悉自我调控的三个系统;熟悉看待人的气质差异的方法;掌握特质、个性特质、共性特质的概念;熟悉特质的种类;领会现代特质理论;熟悉类型的三种模式;熟悉特质说与类型说的关系;熟悉如何描述各种人格差异的特征;掌握认知方式;熟悉各种认知方式差异的特点;熟悉在教育中发挥不同学生认知方式的优势的方法;掌握人格测量的主要方法;熟悉影响人格形成的因素;熟悉在教育中塑造学生良好的人格特征的方法。
九、人际交往与社会影响掌握人际关系的概念;熟悉三维人际关系理论;熟悉人际交往的心理需要;掌握沟通的概念、沟通的要素和模式;熟悉人际喜欢和吸引的条件;熟悉非言语沟通技能在社会适应中的意义;熟悉人际关系测量的基本步骤;掌握群体的概念、特征和功能;掌握社会助长,从众,去个体化;熟悉群体对个体行为的影响;熟悉从众与服从的原因及其影响因素。
十、心理健康掌握心理健康的概念和心理健康的标准;熟悉增进心理健康的有效途径;掌握压力的概念;熟悉压力的来源和压力的影响因素;掌握压力的应对策略;掌握挫折的概念和类型;熟悉挫折产生的原因和挫折的防卫方式;掌握挫折的应对策略;掌握焦虑的概念和类型;熟悉焦虑产生的原因;掌握焦虑的应对策略。
十一、毕生发展掌握心理发展的年龄特征和关键期;熟悉心理发展年龄阶段的划分;领会心理发展年龄特征的稳定性和可变性;熟悉运用发展心理学实验设计模式进行实验研究设计;掌握认知发展的基本概念;领会皮亚杰关于认知发展的理论;掌握婴幼儿言语发展的基本阶段和特点;掌握社会性发展的一般概念;熟悉社会性发展的主要内容;熟悉社会性发展研究的主题;领会柯尔伯格关于儿童道德判断发展的理论;熟悉青少年个体个性发展的主要特点;熟悉成年初期的主要发展任务;熟悉中年危机的主要原因;熟悉增进老年人身心健康的方法;熟悉增进人生最优化发展的方法。