配送中心人员岗位职责文档3篇

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物流配送配载员岗位职责(共3篇)

物流配送配载员岗位职责〔共3篇〕第1篇：物流配送员岗位职责物流配送员岗位职责1.商品在出货前，要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。

2.装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进展防水、防尘处理。

3.合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。

4.合理规划配送道路，尽可能缩短运输间隔，节约运输本钱。

5.保证装卸、搬运和行车时商品的绝对平安，防止人生伤害等时间发生。

6.运输途中，要遵守交通规那么，正常行驶，制止超速、抢行，防止因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

7.送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。

8.根据物流部指示带回相应店铺的退货和空周转箱，清点好退货数量并带回相关单据。

第2篇：物流配送员岗位职责物流配送员岗位职责【篇1：物流配送主管岗位职责】物流配送主管岗位职责岗位职责：1、标准商品进出库工作流程，严把货物出人库关2、合理调配运输车辆，保障货品流转的正常进展3、加强对残次货品的管理，将每日发生的残次货品及时上报上级领导，请示解决方案4、负责配送过程中的货品平安5、负责单据的接收、传递、登记、分类、保管6、确保单据的保密性7、负责所配送货品相关单据的录人、审核、确认等，务必及时录入crm，做到当日单据当日清理8、录人单据要求标准、准确，要根据所配送货品的预送货量做好货位调整9、要根据所配送货品的预送货量做好货位调整，配合客户卸货，并按规定摆放整齐10、货品送至仓库时要求注明所运输货品的司机姓名、车牌号、、车型等信息。

货品送达客户处，要求客户填写《客户满意度调查表》，该调查表将作为物流配送主管的重要绩效考核工程11、根据流程规定，负责对货品进展验收、组织装卸、清点数量、核对型号、记录编号，并办理一切人账手续。

12、妥善管理残次商品，并及时上报领导13、协助仓库主管负责库存商品的盘点、码放工作，发现问题及时上报处理14、理解配送情况，进步配送车辆的配送效率岗位描绘 ?一?、工作纪律?1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。

配送中心岗位职责

配送中心岗位职责
配送中心岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 负责货物的接收和验收：配送中心需要及时接收来自供应商的货物，并进行验收，
确保货物数量和质量与订单一致。

2. 货物的存储和管理：配送中心需要对接收到的货物进行分类、标记和存储，确保货
物的安全和完整，并能方便地查找和取用。

3. 出库和配送：根据销售订单和配送计划，配送中心需要准确地按照要求从仓库中将
货物拣选出来，并进行包装和标记，保证货物的准确、及时地配送给客户。

4. 库存管理：配送中心需要对仓库的货物进行定期盘点和库存管理，更新库存记录，
并负责补充货物，尽量避免库存的过多或不足。

5. 货运管理：配送中心需要与物流公司、承运商等合作，安排货物的运输，监控和跟
踪货物的运输进程，确保货物准时到达目的地。

6. 数据记录和报告：配送中心需要及时、准确地记录和报告配送过程中的各项数据，
包括货物的接收、出库、配送、退货等情况，以便进行监控和分析。

7. 安全和风险管理：配送中心需要确保仓库和配送过程的安全，制定和执行安全措施，预防火灾、失窃等风险，并保护员工和货物的安全。

还需要处理和解决与配送相关的
问题和纠纷。

8. 团队管理和培训：配送中心需要负责管理和指导配送团队成员，协调他们的工作安排，进行培训和考核，确保团队的高效运作和员工的工作质量。

总之，配送中心岗位的职责是保证货物在仓库和客户之间的准确、安全和及时配送，同时管理和运营配送中心的各项工作，以满足客户的需求并最大限度地提高配送效率和服务质量。

配送中心文员岗位职责

配送中心文员岗位职责岗位概述配送中心文员是指在配送中心工作的文员人员，主要负责配送中心内的行政、办公和文书工作，协助配送中心的运营管理工作。

岗位职责1. 信息管理- 负责配送中心的文件、档案的整理、归档和保管工作，确保文件和档案的完整性、准确性和安全性。

- 负责配送中心的文档收发工作，包括接收、分类、分发和传递文件、文件夹、快递等。

- 负责配送中心的信息录入和管理，包括配送单、运输信息、快递单号等，确保信息的准确性和及时性。

- 负责配送中心的信息查询和报表生成，包括配送情况、库存管理等，为管理决策提供支持。

2. 日常办公- 负责配送中心的办公物资管理，包括办公用品的采购、领用、分发和库存管理。

- 负责配送中心的办公设备的维护和管理，包括打印机、复印机、传真机等设备的日常维护和故障处理。

- 负责配送中心的会议安排和记录，包括会议室的预定、准备会议资料、记录会议内容和整理会议纪要。

- 负责配送中心的来访登记和接待工作，确保来访人员的登记、安全并协助安排接待工作。

3. 协助运营管理- 协助配送中心的文件起草和整理工作，如办公规章制度、工作流程等，确保文件的准确性和规范性。

- 协助配送中心的员工培训和考核工作，包括培训资料的准备、教材的管理和员工的考核评定。

- 协助配送中心的绩效考核和绩效管理工作，包括数据的汇总、绩效报表的统计和解读等。

- 协助配送中心的其他工作，包括安全生产、卫生环境等方面的管理工作，并协助解决工作中的问题和困难。

岗位要求- 具备良好的沟通能力和协调能力，能与各部门进行有效的沟通和协作。

- 具备较强的组织能力和时间管理能力，能按时完成工作任务。

- 具备较强的责任感和细心认真的工作态度，能保证工作的准确性和质量。

- 具备一定的计算机操作和办公软件使用能力，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用软件。

- 具备一定的文档处理和信息管理经验，能熟练操作文件、档案管理软件。

配送中心人员岗位职责范文(3篇)

配送中心人员岗位职责范文1、在总经理的领导下，全面负责物控部配送中心的各项管理工作。

2、负责对客户产品的仓储、装卸、运输日常配送工作的管理，制定并修改配送中心各项管理制度、配送方案及工作流程，规范员工管理。

3、认真抓好仓储、装卸、运输现场及安全管理工作。

4、负责与销售、生产、客户协调与沟通的工作，以客户的需要为出发点，以最合理的方式满足客户需求，从而缩短配送在途时间，减少产品周转过程的费用和损失。

5、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库数据准确高效，日清日结，做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况，保证产品安全与记录的正确清晰。

6、负责根据销售部《销售计划》和生产部《生产计划》的客户交期，及时掌握客户产品进入库情况调查，组织对订单的分解、处理工作，拟定合理准确的《配送计划》。

7、对箱片、产成品仓管理与出入库的工作承担全面管理、领导责任，并指导仓库、装卸、运输的日常工作，不断降低配送成本的工作指导。

8、负责筹划、组织仓储、装卸、运输制度与管理方法的制定;仓库的平面设计、仓储定额、装卸工作、物流运输与帐务等过程中监督管理，保证单据处理的及时准确性。

9、负责建立、建全物控部配送中心管理的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责与权限、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。

10、负责收集客户对需求产品的订单量、产品的品种、准确的交期、交货情况、客户地址、联系方式、联系人等信息量;内部与业务员协调沟通、掌握生产部的生产计划及生产完成情况，运输路线等资料的归口管理;11、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据，仓储最大、最小存量，出入库的准确数据，仓库的账、物、卡执行情况，仓位产品的周转最长、最短日期;每车辆的装量立方数据，运输的准确路程数据，来回的时间差，最大、最小耗油量(车辆的正常情况下)，客户收到产品的实数(含退货数量)的监督检查工作。

12、以满足客户的需要，以最低的成本，通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式，来降低物流成本，减少运输次数，提高装载率及合理安排配车计划，选择最佳的运送手段，从而降低配送成本，进行《配送计划》实施和管理的全过程负责。

食品配送中心岗位职责

食品配送中心岗位职责岗位概述食品配送中心是一个重要的物流环节，负责从生产基地将食品配送到各个零售商和消费者手中。

食品配送中心的工作需要高效、准确、可靠，以确保食品能够安全、及时地到达目的地。

在这个岗位上，员工需要有良好的组织能力、协调能力和沟通能力。

岗位职责1. 负责接收并检查食品出库清单，确保食品的品种、数量和质量与订单一致。

2. 根据订单进行食品的分拣和包装，确保食品能够按照不同的目的地有序地进行配送。

3. 协调配送车辆的装载工作，确保货物能够合理地放置在车辆上，最大限度地利用空间。

4. 确保食品的质量和安全，按照相关的食品安全标准进行操作，并对食品进行适当的储存和保管。

5. 协调和安排配送司机的工作，确保他们按时、安全地完成配送任务。

6. 监控配送过程，及时处理突发问题，确保食品能够按时到达目的地。

7. 按照相关要求记录和报告食品配送的情况，包括配送时间、配送数量、配送路线等，以便进一步分析和改进配送流程。

8. 负责处理客户的投诉和问题，解决配送过程中出现的任何纠纷和不满意的情况。

9. 参与配送中心运营的改进和优化工作，提出相关的建议和意见，提高配送效率和客户满意度。

10. 配合食品质量检测和追溯工作，配合相关部门进行食品安全问题的调查和处理。

11. 配合上级主管完成其他相关工作。

职业要求1. 具备良好的组织和协调能力，能够合理安排配送计划，协调各项工作。

2. 具备较强的沟通能力，能够与配送司机、客户以及其他相关人员进行良好的沟通和协调。

3. 具有一定的食品安全知识，熟悉食品质量检测和追溯的相关要求。

4. 具备一定的应急处理能力，能够在突发情况下迅速做出反应并采取相应的措施。

5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效和准确。

6. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和相关的物流管理系统。

7. 具备团队合作精神，能够与同事紧密配合，共同完成配送任务。

职业发展在食品配送中心工作中，员工可以逐步积累丰富的工作经验，并通过参加相关的培训课程提高自己的专业素养。

食品配送员岗位职责

食品配送员岗位职责【篇一：食品配送工作手册】《食品安全管理制度》手册公司食品配送管理制度1、员工上班要做到不迟到、不早退。

2、员工严禁偷吃偷拿各种食品和商品。

3、严禁在工作区域看书报、打闹和高声喧哗。

4、下班后必须关闭水、电、气、门、窗等，消除一切安全隐患。

5、工作人员上班时间不能随意会客，严禁外人进入厨房和配送中心。

严禁将私人物品带入工作岗位。

6、员工严禁随意互相辱骂，应相互尊重，严禁打架和从事各种违法活动。

如有违反者视情节轻重给予处罚，直至扭送公安机关。

7、上班时间严禁做工作之外的事情。

8、服从上级领导，认真按规定要求完成各项任务。

9、休假事先要向配送公司办公室请假，批准方可。

10、如需辞职，必须以书面形式提前一个月写辞职报告，在批准后方可办理离手续。

11、加工中心厨房根据加工产品的特性，仔细按其初加工、精加工等标准严格执行。

12、加工完成产品要根据其特性合理存放。

13、加工产品如由于人为的操作不当造成的损失，由当事人承担全部责任。

14、增强勤俭意识，养成良好的节约习惯。

15、工作区域内严禁用餐，如特殊情况，在指定区域内用餐。

16、员工除完成每日配送的各环节基本工作外,还要完成保证本中心正常运转的相关工作。

17、员工每天要按照工作流程认真工作,合理安排工作。

学会沟通，勤于沟通，确保工作流程和谐顺畅，保证配送货品的时间要求及质量要求。

18、员工要做到尽忠职守,服从管理,有责任心,有爱心,互相团结,互相帮助。

以达到工作上的精益求精,提高工作效率。

19、遵守管理公司和食品配送公司的其他制度。

20、但因特殊情况或工作未完成自动延长工作时间。

公司食品配送人员安全培训管理制度1、新工上岗前必须经过消防安全培训合格后才能上岗。

2、全体员工必须做到人人懂消防，人人会用消防器材和重视消防安全工作。

3、各班主应严格进行日常消防设备器材的检查与保养工作，责任落实到具体岗位，以保证使用正常。

4、各点全面负责安全的管理人员要定期检查和更换消防器材，保证使用的使用性。

配送中心岗位说明书精选范文

配送中心岗位说明书精选范文全面负责物控部配送中心的各项管理工作。

下面是为大家整理的，欢迎大家阅读参考。

篇一：配送中心岗位说明书1. 协助店长负责门市货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确).2. 全面负责,及时,准确,快捷,安全地配送公司商品.3. 协助审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单,交货给客户要当面点清.4. 全面负责对送货单的商品配齐,协助店长调货,对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理.并汇报给店长,给客户相应满意的解决.依托数字资源及Internet网上资源，以电子剪报和网站定制、mail 推送等现代方法相结合的载体形式，为本校用户提供优质高效的知识信息服务，提供全方位科研信息检索的工作。

5. 熟悉商品的进出地方,熟悉成都市地形,负责货款的回收,做到帐,货,钱一致,注意个人安全.6. 负责门市商品的整理,陈列,对商品的数量负责,对商品的短,缺及时核对和纪录.7. 注重团队精神,善于沟通,同仁之间应以礼相待,相互配合,协调,共同努力服务好客户.8. 认同公司文化与理念,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行;举止).9. 个人目标与企业目标相融合,在任职期间,尽心,尽力,尽职,尽责地做好本职工作,成为公司优秀的配送员.10. 尊守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣.记录报告。

记录和报告在团购工作中起到重要作用，在每次拜访时应同时填写有关报告，每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。

11. 公司为员工提供平台,机会,个人应注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升.严禁带着情绪化工作.性别：男，年龄：35 岁以上，外观形象端庄; 5 年以上相关工作经验，担任过办公室主任以上职位; 要求具有良好的表达沟通能力、写作能力及人际资源。

篇二：配送中心岗位说明书1、在总经理的领导下，全面负责物控部配送中心的各项管理工作。

2、负责对客户产品的仓储、装卸、运输日常配送工作的管理，制定并修改配送中心各项管理制度、配送方案及工作流程，规范员工管理。

配送员岗位职责

配送员岗位职责一、岗位概述配送员是指负责将货物从仓库或配送中心送至客户指定地点的员工。

他们承担着保证货物准确、安全、及时送达的重要任务，是物流配送环节中不可或缺的一环。

二、岗位职责1. 负责准备货物：根据配送清单和订单信息，准备相应的货物，并进行核对，确保货物的准确性和完整性。

2. 负责货物装载：将准备好的货物妥善装载到配送车辆中，确保货物不受损坏，并合理利用车辆空间，提高运输效率。

3. 负责配送货物：按照配送路线和时间要求，将货物送至客户指定地点，确保货物的安全送达。

4. 负责签收和确认：将货物交至客户手中，让客户签收确认，并核对货物的数量和品质，确保客户满意。

5. 负责处理异常情况：在配送过程中，如遇交通拥堵、天气恶劣等异常情况，及时与客户联系并协商解决，确保货物能够顺利送达。

6. 负责保持车辆和工作区域的清洁：定期对配送车辆进行清洁和保养，保持车辆的良好状态，同时保持工作区域的整洁和卫生。

7. 负责上报配送情况：及时上报配送情况和问题，与相关部门沟通协调，提供有效的解决方案，确保配送工作的顺利进行。

三、任职要求1. 具备良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间的工作和高强度的工作压力。

2. 具备良好的驾驶技术，持有有效的驾驶证，并能够熟练驾驶配送车辆。

3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协商，解决问题。

4. 具备良好的责任心和执行力，能够按时按量完成配送任务，并保证货物的安全性。

5. 具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够合理安排配送路线和时间，应对各种突发情况。

6. 具备基本的电脑操作和使用手机的能力，能够使用相关的配送管理系统和通讯工具。

四、工作环境配送员主要在室外工作，需要面对各种天气和环境条件，工作时间可能会有一定的弹性，需要根据配送任务的要求进行调整。

五、发展前景配送员是物流配送环节中非常重要的一环，随着电商的发展和物流行业的不断壮大，配送员的需求也在不断增加。

配送员岗位职责

配送员岗位职责配送员岗位职责11、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常配送工作；2、确保客户购买商品（烟酒，副食，生蔬）不受损失并准确及时送至客户手中3、按业务要求接受培训，学历并理解小嘿马经营理念4、宣传公司开展合作新业务及服务措施。

配送员岗位职责21、严格的执行公司原辅料、产成品的入库手续，对因违反出库手续而造成的损失承担经济责任。

（原辅料、产成品入库手续规定另文颁发）2、严格执行公司各种原辅料的出库规定，对因违反规定而造成经济损失要承担经济责任。

（原辅料的领发规定另发）3、严格执行月底盘点制度，配合财务做好月底盘点工作。

4、与生产部做好工作协调配合工作。

及时准确的'做好货柜的发货工作。

5、严格执行公司对各种包装物，原辅料，产成品的堆放保管的规定。

对因违反规定造成的损失承担经济责任。

（规定另文颁发）6、负责做好仓管物料报表的工作，每月底把财务联装订成册报财务做账7、执行仓储总是隐患报千制度，以文字固定的格式，及时的向总经理反馈存在问题材，如咽仓储没有及时发现，或是不按规定，不及时的报告而造成的损失承担责任。

8、做好与其它部门的协调工作。

9、规范仓库各种管理制度，写出具体操作规程。

10、要有例行的工作记录，接受人力资源部对其工作的审核。

配送员岗位职责3商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。

装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。

合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。

合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。

保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。

运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。

根据仓库部指示带回相应店铺的.物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。

配送员岗位职责4岗位职责：1、做好仓库物料的收发存管理，及时跟踪作业物料的'发送流程；2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作；3、加强物资盘点工作，定期与财务进行账实核对；4、及时、准确维护库存管理系统，确保库存物品的帐、卡、物三者一致；5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作；6、完成上级交办的其他工作。

蔬菜配送岗位职责（共3篇）

蔬菜配送岗位职责（共3篇）第1篇：配送岗位职责一、农副产品配送负责人岗位职责1.负责市场调研、开发，负责制定年度销售计划。

2.对提供农副产品的合作方存在的价格差异、产品质量等问题，及时进行沟通与协调，并立即向基地经理汇报。

3.负责各公寓、食堂等单位的协调工作。

4.负责人员分工、配送流程的制定。

5.负责配送车辆管理，严格执行中心下发的汽车管理办法。

6.负责组织周交班工作，负责总结本月工作，布置下月重点工作，负责经济活动分析。

7.负责组织业务学习，负责廉政教育。

8.完成领导交办的其他工作。

二、农副产品配送外勤工作人员岗位职责1.提前通过微信配送群及时掌握次日配送任务。

2.负责本班库存产品的提取工作。

每日早5:00到配送中心领取本班配送单、出库单及自产蔬菜，同内勤人员交接，并了解本班各食堂公寓有无特殊情况。

3.负责对合作方按照订单提供的农副产品进行验收、检斤及签收工作。

严禁接受质量存在问题或短斤少两的产品。

4.负责按照配送单明细将产品交付给对应单位，并办理交接，交付时对存在的产品质量等问题负有全部责任。

对存在的问题做出妥善处理，并及时向内勤说明，无法解决的问题立即向负责人汇报。

5.负责在规定的时间将订单产品配送至需求方，不得影响或耽误公寓、食堂对订单产品的使用。

6.严格监督汽车驾驶员按照规定线路行驶，确保运输途中的绝对安全。

7.及时将本班签字完整的采购单、配送单、出库单整理好，交给内勤人员。

8.及时在微信配送群中汇报当日出勤车号、出车和收车时间、每日收车时车辆跑行公里数。

9.完成领导交办的其他工作。

三、农副产品配送车辆驾驶人员岗位职责1.提前通过微信配送群掌握次日配送任务，做到提前预想。

2.每日早5:00从中心出发时要在派车单上签字，按照规定线路到达盛发蔬菜批发市场合作方库房，配合外勤人员进行检斤、检质及验收。

3.按照后卸先装的原则组织装车，装车过程中注意避免因挤压影响而菜品质量。

4.按照规定线路配送菜品，行驶过程中注意避免因车辆颠簸而影响鸡蛋等菜品的质量。

配送中心人员岗位职责

配送中心人员岗位职责配送中心是物流运营的重要环节之一，承担着商品从仓库到终端消费者的最后一公里配送任务。

配送中心人员是配送中心的重要组成部分，负责着配送中心的日常运营和管理工作。

本文将从配送中心人员的岗位职责、工作内容、能力要求等方面进行详细介绍，旨在帮助读者了解配送中心人员的工作职责和要求。

一、岗位职责1. 订单处理：配送中心人员需要根据客户订单信息，及时处理和确认订单信息，确保订单准确无误。

同时，需要与仓库进行沟通，确认库存情况，确保订单能够按时发货。

2. 路线规划：配送中心人员需要根据订单信息和地理位置，制定最佳配送路线。

同时，还需要考虑交通情况、天气等因素，确保配送效率和配送质量。

3. 协调安排：配送中心人员需要与各个部门进行有效的沟通和协调，确保配送过程中的各项工作能够有序进行。

例如，与仓库进行协调，及时安排货物的出库工作；与客服部门进行沟通，了解客户的特殊需求等。

4. 配送跟踪：配送中心人员需要及时跟踪配送进度，保证货物能够按时送达。

如果出现异常情况，需要及时处理和解决，并向相关部门汇报。

5. 客户服务：配送中心人员需要与客户进行有效的沟通和交流，保证客户的满意度。

对于客户提出的问题和需求，需要及时回复和解决，确保客户的权益。

6. 业绩分析：配送中心人员需要定期对配送过程进行业绩分析和评估，对配送效率和质量进行监控和改进。

同时，还需要对配送过程中出现的问题进行整理和总结，提出改进措施。

二、工作内容1. 订单管理：对客户订单进行处理和管理，包括订单确认、分拣、打印运单等。

2. 路线规划：根据订单信息和地理位置，制定最佳配送路线，同时考虑各种因素，如交通、天气等。

3. 仓库协调：与仓库进行沟通和协调，确保货物能够及时出库，满足订单要求。

4. 配送安排：安排配送员的工作任务和配送路线，确保配送工作的高效进行。

5. 问题处理：及时解决配送过程中出现的问题，如延迟配送、错发货等，确保客户的权益。

配送部岗位职责规范大全

配送部岗位职责规范大全篇一：配送中心岗位职责1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据;2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门;5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通;7、下属员工的管理、监督、考核、培训;8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全;9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估;10、建立和修改本分部的管理制度及实施细则，使其具备可行性和合理性;11、合理分配员工工作，并进行考核;12、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。

篇二：配送中心岗位职责一、基本要求：1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情;2、必须服从上级领导的工作安排和调配;3、送货驾驶员职责(附：货车司机管理制度)二、具体职责：1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。

2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。

散货不得拉回，散货必须入筐;如散货拉回，当事人自已装卸。

4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

配送中心人员岗位职责

配送中心人员岗位职责
配送中心人员的岗位职责包括：
1. 货物接收：负责接收供应商送达的货物，并对货物进行验收和入库登记，确保货物的质量和数量。

2. 货物出库：根据客户的需求和订单信息，按照一定的规定和流程，负责将货物从仓库中取出并进行打包、标记，以便准确快速地交付给客户。

3. 货物配送：根据订单的安排和客户的要求，负责将货物按时准确地送达客户指定的地点，保证货物的安全和完好。

4. 处理退货和换货：负责处理客户的退货和换货申请，包括接收退换货物、验收和入库登记，以及与客户进行沟通和协调，确保及时解决问题。

5. 仓库管理：负责仓库内的货物管理，包括货物的分类、整理、摆放和仓库的维护，确保货物的安全、整洁和易于查找。

6. 盘点和库存管理：定期进行库存盘点，确保库存数量的准确性，并及时更新库存记录，为企业的采购和销售提供准确的数据支持。

7. 运输协调：与物流运输公司或配送队伍进行沟通和协调，安排货物的运输和配送工作，确保货物能够按时到达目的地。

8. 客户服务：处理客户的咨询、投诉和问题解决，确保客户满意度和忠诚度的提高，保持良好的客户关系。

9. 工作报告与记录：根据要求填写工作报告和记录，包括货物的接收、出库、配送、退换货等信息，为后续的数据分析和决策提供支持。

10. 安全管理：负责仓库和配送过程中的安全管理工作，包括货物的安全保管、操作的安全规范等，确保工作过程中的安全性。

三甲医院配送中心工作人员职责

三甲医院配送中心工作人员职责
1.在科组长的领导下，负责医院的物资、药品、卫材的配送工作。

2.根据临床科室的需求，准时把物资、药品、卫材准时无误的送到临床科室。

3.负责完成医院交办得工作任务。

4.对于特殊药品，配送过程中要加倍小心，不能损坏。

如输液类的药品配送过
程不能倒放、倒置。

5.每个配送职员必须要掌握该岗位的业务流程和各个临床科室的分布情况，以
便更好的为临床科室服务。

6.配送人员业务分配：提前制定好下个工作日配送任务，保证配送工作顺利进
行。

7.注重团队精神，同仁之间要以礼相待，相互配合、协调，共同努力服务好临
床科室。

8.上班时间应穿规定的工作服，佩戴工作牌，文明热情、避免出现有损医院形
象的事情。

9.及时完成医院下达的配送任务。

10.由于工作疏忽而造成药品损坏的应由配送员工个人承担相应的责任。

11.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。

严格遵守《医疗机构从业人员
行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。

配送岗位职责

配送岗位职责（1）人员岗位职责为了更好的服务于客户，本次拟设置主要以下人员，具体可根据客户要求及实际需要人员进行调整；1）本次项目拟投入包括采购部.分拣总库.司机班等；设经理.采购主管.仓库主管.安全员.司机（配送员）.勤杂工等岗位；2）经理负责整个项目的全面管理，公司供应计划汇总及实施.客户的沟通与服务.储备与保管.配送与运输.安全与防范.部门之间的协调等作业，保证按时.价美的产品给客户；3）采购主管负责按申购计划及时采购各种产品，并对所有采购的质量及其安全性.可靠性负责，及时了解和反馈市场行情，做到保质.比价.择优.安全.及时；4）仓库主管负责产品的收单.检验.入库.供应.退还.储存.防护等作业，对所收发.保管的数量和质量负责，执行规范，做到分区储存.存量合理.账物相符；5）司机及配送员，负责配送.运输.交收及其清单，对所配送的数量及其完整性负责，配送车辆的维护管理作业，做到按单派货.安全快速；6）仓库勤杂工负责物料装卸.搬运.包装.防护等作业，对所包装.装运的数量及其完整性负责，做到分类包装.分类装卸.轻拿轻放.安全作业；7）财务部作为业务监督部门，负责定期盘点.核查配送中心的货物流转与储存情况；8）质检员与安全员负责所有的检验.测试.验收等保证的质量安全是否达标等；9）集团董事长：统筹管理，全局协调；主持董事会的作业，对公司的重大决策作出决议；1.召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略.经营方针.年度计划.财务预算.投资及日常经营作业的重大事项；2.审核公司机构调整和重大管理准则改革方案，提交董事会审核.审批；3.检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告；4.提议公司总经理和其它高层人员的聘用.升级.薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；5.根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任.薪酬和解聘；6.审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；7.对公司总经理和高层人员的作业进行考核和监控；8.定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规则对公司的重大财务支出和资金事项进行审核.审批；9.签署公司的出资证明书.投资合同书及其它重大合同书.报表与重要文件.资料；10.签署批准公司招.解聘中级管理人员和高级技术人员；11.在日常作业中对公司的重要业务活动给予指导和监控；12.行使法定代表职权；（2）业务总监：受董事长的领导，负责物流系统管理，执行公司战略计划，按照公司下达的各项经济指标，制定出各部门运输指标及实施计划；1）根据企业的年度战略计划制定物流仓储作业计划；2）组织物流团队实施物流仓储作业计划，并监督实施效果；3）根据企业的实际需要，制定物流仓储作业流程.操作规范.岗位职责手册等；4）协调处理业务单位及上级主管部门的关系，确保车辆安全正常运行；5）贯彻执行企业物流仓储任务，根据企业的生产销售计划制定企业物流仓储计划，在具体实施过程中严格审查物流仓储作业报表；6）处理作业中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的损失降至最低；7）负责物流仓储与采购.生产及销售部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务；8）负责物流团队的人力资源招聘作业，负责物流部门的培训作业；9）控制物流及仓储的成本，增加企业利润，减少支出；10）客户经理：1.协助运营总经理管理部门的各项业务作业；2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划作业，并负责实施中的指导与监督；4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；5.负责物流费用的核定作业；6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；8.负责调动公司的物流系统各作业职能的全面投入，确保货物按时供货.准点到位；9.负责跟进.协调.应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装.缺损.进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔作业；11.对公司配送作业均有指导义务；12.完成董事长.总经理及部门经理交办的其它临时性作业；11）业务员1.负责市场开拓.承揽运输任务；2.及时与所承揽业务代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款作业；3.负责所分工区域的产品形象.宣传推广作业；4.掌握市场信息，及时向部门负责人反馈；5.整理客户资料，汇总所承揽业务的发运数量；6.及时向收货单位提供详实的质保书；7.负责整理存档本岗位相关资料；12）现场调度:1.依据本项目业主提供的计划，对编制货品.运输方式进行科学合理的二次分配，作好月计划.统筹周计划.跟踪日计划；2.与财务和统计结算部门沟通，及时准确的掌握公司月度资金；3.监督已下达计划作业进展情况与考评；4.每天下午5点前收集各产业集团的发运信息，下班前将第二天的发运计划下达给调度中心；5.负责确认发运数量及出车数，站内滞留车量数，蓬布短缺情况；6.负责管理及装车情况跟踪，装货时要求必须到场，确认装车货物的准确性，避免装错货物的事故发生；7.保存装货货物影像资料完整，以便减少理赔时不必要的麻烦；8.协调驾驶员和装卸员的关系，负责管好对所发货物批号，数量，车号等的准确度；9.发货后，必须在两个作业日内包括星期天，将发货明细提供给调度中心统计，并通知区域业务员或文字说明车牌号.数量和发出时间；10.与GPS管理部门多沟通.了解车辆动向和是否有滞流车，以便采取措施确保及时到货；13）统计结算1.协助财务会计搞好基础核算.基础管理作业；2.在接到车站的缴纳运费通知后，及时与财务办理业务，做到当日缴费（特殊情形除外）；3.严格审核运费结算票据合规无误，手续齐全，业务真实准确；严格审核成本发票足额.合规性；4.及时.准确录制统计运费结算基础资料，按月编制基础数据报表，保证运费结算作业的顺利进行；5.定期与出纳核对账务，确保相关数据准确无误；6.负责运营线路的成本费用核算和管理；7.制定和完善本岗位涉及的各项管理准则；8.完成上级领导交办的其他事务；14）专职安全员:1.专职安全员必须熟练掌握，所运货物的有关法律，法规.规章及装卸.包装.运输操作规程，泄漏.火灾应急处理；2.认真贯彻执行有关安全生产的法律.法规及上级和公司的各项安全生产规章准则，抓好各项事故预防的具体措施；3.组织好驾驶员.押运员的安全教育和安全学习，不断提高驾驶员安全行车的思想认识；4.及时准确的办理车辆有关手续，做好驾驶员和车辆审验作业，确保安全生产顺利进行；5.督促驾驶员和押运员，按规则驾驶车辆和装卸货物，认真落实车辆检查.维护.保养准则，严禁带故障出车，使车辆技术状况始终良好状态；6.协助驾驶员处理好交通肇事，按公司规则抓好车辆保险作业；7.做好安全生产中规则资料的记录.收集.整理和保管；认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置；8.按时圆满地完成上级交给的各项任务；（2）投诉处理方案1）根据客户需求，按时按量送货上门；2）所提供产品满足国家相关标准，而且在配送时间上除非有不可抗拒力，完全实现零延误配送，而且在一些特殊情况下，如果不能按时运达，项目负责人会及时通知客户；3）为满足客户需求，在接到通知后24小时内绝对满足完成配送任务；4）配送服务人员讲究文明用语，服务周到.细致.灵活机动.有始有终.任劳任怨，以客户满意为目标；5）遵守客户辖区内和内部的规章准则，如：噪音污染.地面保洁.财务准则等，不得参入，不得干扰客户的内部事务；6）要了解和熟悉客户的情况，掌握其运作规律，订货规律，用料规律；如送货时间.上班时间.收货时间变化情况，发现问题第一时间与客户沟通，与公司反应协商落实；7）客户临时加单急用品种，因我方原因造成退换货的品种都必须快速反应.第一时间落实，保证在客户指定的时间内送到；8）任何时候，确因质量达不到要求，引至客户不满意，立即给予退货或换货；所造成的损失或事故我方负责一切义务；9）送货员及主管在客户处必须尽可能多的与客户交流，掌握客户的各种情况以及各种要求和我们不满意的方面；10）协助客户开报订货单，并将各种要求注明在订菜单上；11）项目的所有配送员必须无条件在客户处服务到规则时间，在此时间之前不能离开，如违反每人每次罚款20元；12）对客户的所有意见.要求.建议，必须全部彻底与公司部门负责人反应，客户意见较多和反应强烈时必须第一时间通报公司主要负责人，并做出书面的情况反应；13）对客户反馈的各种信息，本人能够落实由本人立即落实，本人不能落实的通报公司相应的负责人并积极跟进协助公司落实；14）项目负责人及项目各级管理人员对客服员.配送员等反应的情况必须立即做出处理，杜绝拖拉推萎，被客户投诉或造成损失的按公司相关规则从重处理；15）违反以上售后服务规范依情节轻重罚款10-100元，对情节严重造成恶劣影响立即辞退；。

配送中心岗位职责9篇

配送中心岗位职责9篇配送中心岗位职责1职责描述:1. 依据公司战略，制定公司本部和库房及后勤保障规划及具体实施方案;2、负责建构后勤保障管理机制，明确管理规则和流程;3、负责制定行政后勤保障管理预算，并执行;4、负责构建行政后勤管理团队，并保障团队成员高效工作;5、负责车辆、配送、采购、固定资产仓储等业务管理;6、保障公司行政后勤系统正常运行;7、定期对公司本部和库房的后勤管理工作进行监管，并及时处理应急事件;8、完成领导临时交办的工作。

任职要求:30岁以上，从事后勤配送管理工作10年以上，有先进的.管理理念和方法配送中心岗位职责2一、配送中心主任工作职责1、负责配送中心商品的存放、出入库及索赔各区域的划分；2、负责员工工作岗位的定编、定员；控制办公用品的开支费用；3、负责部门各个环节工作规范，及员工日常工作纪律、考勤、考核；4、监督检查、组织制定、编写、修改配送中心工作流程及相关管理制度；5、负责部门员工专业技能的培训及现场指导工作；6、负责培训和规范所有进出配送中心的商品验收、入库、调出、调入、退换、索赔、配送等工作；7、负责配送中心各项单据流转及审核工作；8、负责配送中心与各门店、各部门的沟通与协调工作；9、解决分部主管所不能解决的难点问题；10、贯彻落实公司的政策、制度、规定的执行情况；11、完成上司所交待的各项工作任务；二、配送主管工作职责1、负责把各门店所需商品及时、安全、准确的配送到位；及各门店需要退换商品安全、准确的运回配送中心，并标注清楚原因，及时与相关部门联系处理；2、督促部门员工做好商品存放有序、卫生、安全；3、确保各库商品运送的准确性和及时性；4、做好定期、不定期存货盘点工作，保证商品的安全、数据准确；5、负责开派车单，领取油票；6、负责配送司机的日常管理和协调工作；7、负责运输组车辆及人员的安全管理；8、合理安排车辆，加强对车辆油料的监督管理，降低配送成本；9、负责司机与各门店之间的沟通协调；10、负责对本部门员工工作业绩的评定考核；11、及时完成领导交办的其它工作；三、生鲜主管岗位职责1、保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2、保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3、订货合理、补货及时；4、严格执行收货，报损流程，合理控制损耗；5、准确分析本部门当月配送数据；合理组织实施盘点，并做盘点分析；6、每日做好验货、收货、退货、和商品的补货、理货、缺货检查，及报损商品的核查确认工作；7、对商品品质和包装进行检查，发现包装破损、商品变质的及时回收；8、负责各门店订单核查及库存控制；9、有效控制损耗，做好损耗品的每日登记；10、确保各种用具的归位；11、合理安排人员，做好排班表；四、生鲜人员职责1、熟悉流程，做好生鲜包装；2、分拣认真仔细，存优去腐；3、配货商品摆放整齐，不被挤压，品相美观；4、操作熟练，安全快捷；5、保证货源足量，确保门店销售；6、做好返仓分类，最大限度减少损耗；7、确保环境卫生、个人卫生、操作台面的清洁卫生；五、验货主管及其人员工作职责1、按照收货标准，做好商品的验收入库，熟悉收货流程；2、验收商品时，要确保商品的名称、条码、规格、数量、与订单相符，整箱商品要开箱检查；3、验收商品时，应轻拿轻放，确保商品的安全；4、未验收的商品，严禁上货架或与其它商品混放；5、不符合验收标准的`商品要及时搬运到退货区，并上报主管；6、做好验收单据的签字、审核及编号工作；7、做好商品验收记录，发现问题应及时上报主管；8、负责验收门店返回的商品，熟悉退配作业流程；9、把返库的商品保管好，并将返厂商品或返回供应商的商品分开存放；10、对返库商品要及时打退货申请单，并通知业务人员处理；11、做好商品退货记录，并随时与仓管沟通情况；六、防损主管及员工职责1、负责仓库所有区域的防火、防盗、防爆工作；2、负责所有商品进出配送中心/分店收货部的检查工作；3、负责正确指挥供应商及公司车辆停放工作；4、负责仓库门口及停车场的卫生工作；5、下班前做好安全巡逻工作（包括仓库的所有区域）；6、协助领导做好各项工作；7、节约公用品的开支费用；8、与供应商、各部门、员工之间的沟通与配合；9、登记好携出单并及时和携出人联系，清理欠条。

物流配送中心组织架构及员工工作职责_新版

物流配送中心组织架构及员工工作职责物流配送中心在现代商业运作中起着至关重要的作用，它负责协调各个环节，确保产品从供应链的起点到终点的顺利运作。

为了更好地实现高效的物流配送，一个合理的组织架构以及明确的员工工作职责是必不可少的。

本文将探讨物流配送中心的组织架构，并对关键职位的工作职责进行详细描述。

一、物流配送中心组织架构1. 中心主管中心主管是整个物流配送中心的核心和决策者，在其领导下，物流配送中心能够高效运转。

中心主管负责制定物流战略，并确保各项任务的顺利进行。

他/她与供应商、客户和上级管理层保持密切联系，以确保与外部合作伙伴的有效沟通和协调。

2. 采购部门采购部门负责与供应商进行谈判并与其达成相互满意的交易。

他们需根据需求计划，采购适量的物资，并依据质量要求选择合适的供应商。

采购部门还负责监管供应商的履约情况，确保所采购物资按时到达，并保证价格及时更新。

3. 仓储部门仓储部门是物流配送中心的核心部门之一，他们负责收货、入库、出库以及货物的储存和保管工作。

仓储部门需要建立合理的货物存储标准和流程，以确保货物的高效管理和安全储存。

他们还需要与其他部门紧密合作，确保物流运作流畅。

4. 运输部门运输部门负责货物的运输安排以及货运工具的调度。

他们需要根据需求和运输距离选择合适的运输方式，与物流供应商进行协商，确保货物按时送达。

运输部门还要负责运输过程中的安全管理，确保货物不受损坏或丢失。

5. 客服部门客服部门是物流配送中心与客户之间的沟通桥梁。

他们负责接听客户的查询和投诉，并及时解决问题。

客服部门还要与其他部门协调，及时反馈客户的需求和意见，以提升客户满意度。

6. 信息技术部门信息技术部门在物流配送中心中起着重要的作用，他们负责系统的搭建和维护，确保信息的及时准确。

此外，信息技术部门还要研究和应用新技术，以提升物流配送中心的效率和可靠性。

二、员工工作职责1. 中心主管中心主管负责制定物流策略，并确保中心运作顺利。

配送中心人员岗位职责

配送中心人员岗位职责
配送中心人员的岗位职责通常包括以下几个方面：
1.仓库管理：负责仓库日常的物资进出库管理，包括货物的接收、验收、上架、出库和装卸等工作。

同时，还要负责仓库的货物摆放、归档、盘点等管理工作，确保货物能够准确、及时地送达目的地。

2.货物分拣和装配：根据订单需求，对收到的货物进行分类、分拣和配货，保证订单的准确性和及时到达客户手中。

需要仔细核对货物的品名、规格、数量等信息，并确保货物的质量和完整性。

3.配送管理：负责安排货车司机出车和回车的时间，确保货车按时到达目的地，并将货物交接给客户或收货人。

需要与司机和客户沟通，解决配送过程中的问题和意外情况，确保配送过程顺利进行。

4.仓库设备维护：负责仓库设备的维护和保养，包括货车的保养、仓库设备的检修等工作。

要保证设备的正常运行，及时发现并解决设备故障，确保仓库工作的顺利进行。

5.仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括巡逻、监控、防火、防盗等。

要保证仓库的安全性和货物的安全性，避免货物损失和仓库事故的发生。

6.信息录入和报表统计：对仓库进出货物的信息进行录入和统计，生成相应的报表，并及时上报给上级主管。

需要熟练掌握电脑操作和相关软件，能够准确记录和统计相关数据。

总的来说，配送中心人员的岗位职责是负责仓库的物资管理、货物分拣、配送管理、设备维护、安全管理和信息录入等工作，确保货物能够准确、及时地送达客户手中。

餐饮配送员岗位职责

餐饮配送员岗位职责1餐饮配送员岗位职责【篇一：o2o餐饮配送员岗位说明书】配送员岗位职责【篇二：餐饮行业配送部职责及岗位说明书】七、配送中心职责1．贯彻执行有关安全生产制度、食品质量管理、卫生许可的法律、法规和行政规章。

预防各类安全事故，增强安全意识，做到时时讲安全，处处预防安全隐患。

2．按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，做好食材的到货验收、储存、整理分拣、装车配送工作，负责配送单据的交接、货损货差的处理，配合技术研发部及采购中心办理有问题食材的退换货工作。

3．严格按照食材搬运存放标准要求收货入库，按规定的储存要求分库、分类、分区存放。

严格遵守食材外包装图示标志，规范食材搬运、摆放和堆垛的具体操作。

4．负责库房温、湿度管理工作，根据气候变化适时采取调控措施以达到食材储存要求的温、湿度范围，并做好记录。

5．负责对仓储设施设备进行维护、保养，确保所用设施设备动行良好。

采取防鼠、防虫、防鸟、防潮、防霉、防尘、防污染等相应措施，保证食材的储存安全。

6．对在库食材实行建档分类管理和近效期管理，坚持按先进先出、急货先出、按批号发货的原则办理食材出库手续，并负责做好食材出库复核记录，保证账货相符，数量准确。

7．发现质量有问题的食材，及时采取相应措施，并通知相关部门及时处理。

8．根据食材存储要求和食材运输任务要求，以安全、及时、准确、经济为原则，选择、安排适宜的食材运输方式和运输线路，合理调配运力，以满足业务经营工作需要。

9．根据食材特性，规范运输工作操作，采取必要措施，防止运输工作中食材质量事故发生，安全、快捷、准确地将食材运达指定单位。

10. 统一调度全区配送人员、车辆，做到人员、车辆的调度时间、地点、任务明确，分工合理。

11. 适时提出优化、整合全区配送线路方案。

提高车载率，降低物流成本。

督促配送员准时、准点出车，负责处理本中心、各中转站配送过程中的异常情况，督促配送员提高配送服务质量。