ISO45001：2018 职业健康安全管理体系 要求(中文)
ISO45001：2018职业健康安全管理体系
ISO45001标准中文版1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。
ISO45001-2018标准-中文版
ISO45001-2018标准-中文版本标准规定了职业健康安全管理体系的要求和使用指南，旨在帮助组织提供健康安全的工作条件，预防与工作相关的伤害和健康损害，并改进职业健康安全绩效。
本标准适用于希望建立、实施和保持职业健康安全管理体系的组织，以及持续改进职业健康安全绩效和确保符合职业健康安全方针的组织。
本标准适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未规定具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
但是，本标准能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有当本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足时，组织才能声明符合本标准。
附录A 提供了有关本标准要求意图的更多指南。
本标准的术语和定义包括组织、相关方和员工等。
组织指为实现其目标而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
相关方指能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织。
员工指在组织控制下从事工作或与工作相关活动的人员。
nal health and safety management system职业健康安全管理体系是组织(3.1)为了控制职业健康安全风险(3.20)而制定的一系列相互关联或相互作用的要素，它包括政策、目标、程序、实践、记录、审计和评估。
注1:职业健康安全管理体系旨在保护员工(3.3)和其他人员免受职业健康安全风险的伤害和损害。
注2:职业健康安全管理体系的实施需要组织的最高管理者(3.12)的领导和承诺，以及员工(3.3)的参与(3.4)和协商(3.5)。
XXX health and safety management system (OH&S management system) is a management system or part of a management system (3.10) used to implement the nal health and safety policy (3.15)。
ISO45001：2018职业健康安全管理体系
ISO45001标准中文版?✍✍范围✍本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
✍本标准适用于任何有下列愿望的组织：✍♋✆✍建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；✍♌✆✍持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；✍♍✆✍确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；✍♎✆✍证实符合本标准的要求。
✍本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，✍并适用于组织控制下的职业健康安全风险，✍该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
✍本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
✍本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
✍本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
✍本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，✍组织才能声明符合本标准。
✍注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录✌✍。
✍✍规范性引用文件✍无规范性引用文件。
✍✍术语和定义✍下列术语和定义适用于本标准。
✍✍组织☐❒♑♋⏹♓♋♦♓☐⏹✍为实现其目标☎✆而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
✍注 ✍组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
ISO45001_2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》(中文翻译稿)
ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》(中文翻译稿)引 言0.1 背景组织对其工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康的工作场所，预防与工作有关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
0.2 职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。
职业健康安全管理体系的目标和预期结果是防止发生与工作有关的工作人员伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所； 因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
0.3 成功因素实施职业健康安全管理体系是组织的战略和运营决策。
职业健康安全管理体系的成功取决于领导作用、承诺和组织各个层次各个职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持、其有效性及其实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：a）最高管理者的领导作用、承诺、责任和义务；b） 最高管理者在组织内创立、引导和推动的，支持实现职业健康管理体系预期结果的文化；c）沟通；d）工作人员和工作人员代表，如有时，的协商和参与，；e）配备必要的资源以保持体系；f）与组织总体战略目标和方向一致的职业健康安全方针；g）识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程；h）持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康安全绩效；i）将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中；j）与职业健康安全方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康安全目标，;k）遵守法律法规和其他要求。
ISO450012018中文版职业健康安全管理体系要求及使用指南.pdf
ISO45001-2018职业健康安全管理体系-要求及使用指南1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。
ISO45001-2018标准中文版
附:附标准全中文翻译版1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系得要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全得工作条件以预防与工作相关得伤害与健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用得法律法规要求与其她要求并制定与实施职业健康安全方针与目标。
本标准适用于任何有下列愿望得组织:a) 建立、实施与保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇, 应对与组织活动相关得职业健康安全体系不符合;b) 持续改进组织得职业健康安全绩效与目标得实现程度;c) 确保组织自身符合其所阐明得职业健康安全方针;d) 证实符合本标准得要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型与活动得组织, 并适用于组织控制下得职业健康安全风险, 该风险考虑了组织运行所处得环境以及员工与其她相关方得需求与期望。
本标准未提出具体得职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系得结构。
本标准使组织能够通过组织得职业健康安全管理体系, 整合健康与安全得其她方面,比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其她相关方造成得风险以外得其她问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但就是,只有本标准得所有要求都被包含在了组织得职业健康安全管理体系中且全部得以满足, 组织才能声明符合本标准。
注: 有关本标准要求得意图得更多指南,请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语与定义下列术语与定义适用于本标准。
3、1组织organization为实现其目标(3、16) 而具有职责、权限与关系等自身职能得个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营得公司、公益机构、社团、或上述单位中得一部分或其结合体, 无论其就是否具有法人资格、公信或私营。
3、2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响得个人或组织（3、1）。
ISO45001-2018标准 中文版
附：附标准全中文翻译版1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
组织organization为实现其目标而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织。
ISO45001：2018(中文)
ISO45001:2018职业健康安全管理体系1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interestedparty能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。
ISO45001-2018标准 中文版
附：附标准全中文翻译版1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1) 。
ISO 45001-2018中文标准含附录完整版
（SGS 版权所有仅限内部使用）职业健康安全管理体系——要求及使用指南1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作场所，以预防与工作有关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全管理体系绩效。
本标准适用于任何有建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除危险源或尽可能降低职业健康和安全风险（包括系统缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合的愿望的组织。
本标准帮助组织获得其职业健康安全管理体系预期结果。
与职业健康安全管理体系的方针保持一致的预期结果包括：a) 持续改进组织的职业健康安全绩效；b) 满足法律法规和其它要求；c) 实现职业健康及安全目标。
本标准旨在适用于不同规模、类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过其职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，如员工健康/ 福利。
本标准不应对如产品安全、财产损失或环境影响等，超出了员工及其他利益相关方风险的问题。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
然而，只有当本标准的所有要求都被包含在组织的职业健康安全管理体系中且全部得到满足，组织才能声明符合本标准。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
ISO 和 IEC 在如下网站保持了标准化术语信息：---ISO 在线平台：可在 xx---IEC 电子平台：可在 xx3.1组织 organization为实现目标(3.16)，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人。
注 1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
ISO45001-2018职业健康与安全管理体系使用指南(中英文对照版)
在本附件中给出的解释性信息旨在防止对本标准所 包含的要求的错误理解。这些信息的阐述与标准要 求保持一致，无意增加、扣除或以任何方式修改本 标准的要求。
本标准所包含的要求需要从系统而不应当孤立地考 虑，即本标准不同条款之间的要求是相关的。
A.2 Normative references
A.2 规范性引用文件
10.3 持续改进
4.4 实施和运行 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5 检查 4.5.1 绩效测量和监视
4.5.2 合规性评价 4.5.5 内部审核 4.6 管理评审
4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措 施
A.1 General
ISO45001:2018 标准使用指南
ISO45001-2018 与 OHSAS18001:2007 的对应关系
条
ISO45001-2018
款
职业健康安全管理体系
号
要求及使用指南
1 范围
条
OHSAS18001:2007
款
职业健康安全管理体系
号
要求
1 范围
2 规范性引用文件 3 术语和定义
2 规范性引用文件 3 术语和定义
4 组织环境 4.1 理解组织及其环境
4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和 期望
4.3 确定职业健康及其安全管理体系的范 围
4.4 职业健康安全管理体系
4 职业健康安全管理体系要求 总要求
4.1 总要求
5 领导作用和工作人员参与
5.1 领导作用和承诺
5.2 职业健康安全方针
4.2 职业健康安全方针
5.3 组织的岗位、职责和权限
4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
iso-45001-2018-全中文翻译版(doc32页).docx
1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1) 。
ISO450012018职业健康安全管理体系要求
1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义略4 组织所处的环境4.1 理解组织及其所处的环境组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的外部和内部间题。
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望组织应确定：a) 除了员工以外，与职业健康安全管理体系有关的相关方；b) 员工及这些其他相关方的有关需求和期望（即要求）；c) 这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要求和其他要求；注：确定管理类员工和非管理类员工不同的需求和期望是很重要的。
45001正式版中文译文
职业健康安全管理体系要求及使用指南Occupational health and safety management systems —Requirements with guidance for use引言0.1背景组织对其员工或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康的工作场所，预防与工作有关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。
职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止发生与工作有关的员工伤害和健康损害，提供安全健康的工作场所；因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇以改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
按照本标准实施职业健康安全管理体系能够使组织管理其职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
0.3成功因素实施职业健康安全管理体系是组织的战略和运营决策。
职业健康安全管理体系的成功取决于领导作用、承诺和组织各个层次各个职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持、有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：a）最高管理者的领导作用、承诺、责任和义务；b）最高管理者在组织内制定、引导和推动支持实现职业健康管理体系预期结果的文化；c）沟通；d）员工的协商和参与，如有时，包括员工代表；e）配备必要的资源以保持体系；f）与组织总体战略目标和方向一致的职业健康安全方针；g）识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程；h）持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康安全绩效；i）将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中；j）与职业健康安全方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康安全目标，;k）遵守法律法规和其他要求。
ISO45001-2018标准 中文版
ISO45001-2018标准中文版ISO45001-2018标准引言职业健康安全（OHS）是整个世界面临的挑战之一。
OHS的问题构成了对员工、雇主、公众和环境的重大威胁。
ISO45001-2018标准是面向全球的OHS管理体系标准，旨在帮助组织有效管理OHS风险、提供健康和安全工作场所。
此标准完成了OHSAS 18001标准的替换，它涵盖了所有组织，其目标是促进实现OHS的连续改进，预防工伤和职业病，保护员工的安全和健康，并提高组织的业务效率和减少成本。
1 范围ISO45001-2018标准应用于所有类型和规模的组织，不论其类型如何，目标是帮助组织在其OHS管理体系中识别和控制在工作场所中发生的伤亡和疾病的风险，并开展相关的连续改进。
此标准的实施旨在确保对员工和其他利益相关方的安全和健康负责，也包括与社会责任、环境影响和质量生产有关的问题。
2 规范性参考文件ISO45001-2018标准中涵盖了一些规范性参考文件，这些文件被认为是与此标准相关的文件，如果引用，则应遵循。
这些文件包括：ISO 9001：2015质量管理体系ISO14001：2015环境管理体系ISO 19011：2018管理体系审核指南ISO/IEC 17021：2015认证机构对组织审核与认证的要求ISO/IEC 27001：2013信息技术-安全技术-信息安全管理体系-要求3 术语和定义ISO45001-2018标准中存在着一些重要的术语和定义，这些定义和术语旨在更好地理解和实施此标准。
在ISO45001-2018标准中，定义和术语的使用是很关键的，因为它们描述了组织实施OHS管理体系应采取的方式。
例如：安全：控制或消除危险，以保护工作场所的员工免受伤害。
健康：物理、精神和社会福祉的状态，不仅仅是缺乏疾病或身体缺陷。
健康和安全管理体系（OHSMS）：管理组织的OHS风险的体系管理体系：系统方法，其目的是使组织实现其指定目标的基础设施、流程、程序和资源以及这些系统元素之间的相互关系。
ISO45001-2018标准-中文版
附：附标准全中文翻译版1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1) 。
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职业健康安全管理体系——要求及使用指南1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作场所，以预防与工作有关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全管理体系绩效。
本标准适用于任何有建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除危险源或尽可能降低职业健康和安全风险（包括系统缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合的愿望的组织。
本标准帮助组织获得其职业健康安全管理体系预期结果。
与职业健康安全管理体系的方针保持一致的预期结果包括：a)持续改进组织的职业健康安全绩效；b)满足法律法规和其它要求；c)实现职业健康及安全目标。
本标准旨在适用于不同规模、类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及工作人员和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过其职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，如工作人员健康/福利。
本标准不应对如产品安全、财产损失或环境影响等，超出了工作人员及其他利益相关方风险的问题。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
然而，只有当本标准的所有要求都被包含在组织的职业健康安全管理体系中且全部得到满足，组织才能声明符合本标准。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
ISO 和IEC在如下网站保持了标准化术语信息：---ISO 在线平台：可在 https:///obp 获得---IEC 电子平台：可在/ 获得3.1组织organization为实现目标(3.16)，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人。
注1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
注2：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
3.2相关方interested party(优先术语)利益相关方stakeholder (公认术语)能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。
注1：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
3.3工作人员worker在组织(3.1)控制下从事工作或与工作相关活动的人员。
注1：人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式，有偿的或无偿的，比如定期的或临时的，间歇性的或季节性的，偶然的或兼职的。
注2：工作人员包括最高管理者(3.12)，管理人员和非管理人员。
注3：在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的工作人员，或是其他人员，包括来自于外部供方的工作人员、承包商的工作人员、个人、派遣工和来自组织外部，根据组织的环境，其工作或工作相关的活动受组织不同程度的控制。
3.4参与participation参加决策过程。
注 1: 参与可以包括健康安全委员会和工作人员代表参加，如果有的情况下。
3.5协商consultation决策前征求意见。
注1: 协商可以包括健康安全委员会和工作人员代表参加，如果有的情况下。
3.6工作场所workplace组织(3.1)控制下的，为了工作一个人需要在的或去的地方。
注1：组织在职业健康安全管理体系(3.11)中对工作场所的职责取决于对工作场所的控制程度。
3.7承包商contractor按照约定的规格、条款和条件向本组织提供服务的外部组织(3.1)。
注1：其中，服务可以包括建筑活动。
3.8要求requirement明示的、通常隐含的或必须满足的需求或期望。
注1：“通常隐含的”是指对组织(3.1)和相关方(3.2)而言是习惯或一般惯例，所考虑的需求或期望是不言而喻的。
注 2：规定要求是指明示的要求，例如：文件化信息(3.24)中规定的要求。
注 3：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
3.9法律法规要求和其他要求组织(3.1)必须遵守的法律法规要求；以及组织必须或者选择遵守的其它要求(3.8)。
注1：在本标准中，法律法规要求和其他要求是指那些与职业健康安全管理体系(3.11)相关的要求。
注2：法律法规要求和其他要求包括包括集体合同中的规定。
注3：法律法规要求和其他要求包括那些按照法律、法规、集体合同和实践确定工作人员代表(3.3)的要求。
3.10管理体系management system组织(3.1)用于建立方针(3.14)、目标(3.15)以及实现这些目标的过程(3.25)的相互关联或相互作用的一组要素。
注 1：一个管理体系可关注一个领域或多个领域。
注 2：体系要素包括组织的结构、角色和职责、策划、运行、绩效评价和改进。
注3：管理体系的范围可包括整个组织、其特定的职能、其特定的部门、或跨组织的一个或多个职能。
注4：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
修改注2以澄清管理体系包括的更多要素。
3.11职业健康安全管理体系occupational health and safety management system职业健康安全管理体系OH&S management system管理体系(3.10)或管理体系的一部分，用于实现职业健康安全方针(3.15)。
注1：职业健康安全管理体系的预期结果是预防工作人员(3.3)的伤害和健康损害(3.18)，提供安全和健康的工作场所(3.6)。
注2：术语“职业健康安全”(OH&S)和“职业安全健康”(OSH)含义相同。
3.12最高管理者top management在最高层指挥并控制组织(3.1)的一个人或一组人。
注1：最高管理者有权在组织内部授权并提供资源，保留对职业健康安全管理体系(3.11)承担最终责任。
注2：若管理体系(3.10)的范围仅覆盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员。
注3：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
注1做了修改已澄清最高管理者关于职业健康管理体系的职责。
3.13有效性effectiveness实现策划的活动并取得策划的结果的程度。
注1：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
3.14方针policy由最高管理者(3.12)正式表述的组织(3.1)的意图和方向。
注1：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
3.15职业健康安全方针occupational health and safety policy职业健康安全方针OH&S policy预防工作人员(3.3)的与工作相关的伤害和健康损害(3.18)并提供一个安全和健康的工作场所(3.6)的方针(3.14)。
3.16目标objective要实现的结果。
注 1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。
注2：目标可能涉及不同的领域（例如：财务、健康与安全以及环境目标），并能够应用于不同层面（例如：战略性的、组织层面的、项目、产品和过程(3.25)）。
注3：目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、职业健康安全目标(3.17)，或使用其他意思相近的词语（例如：目的、目标或指标）等表达。
注4：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
原本的注解4已被删除，源于术语“职业健康和安全目标”已在3.17单独定义。
3.17职业健康和安全目标occupational health and safety objective职业健康和安全目标OH&S objective组织(3.1)依据其职业健康安全方针(3.15)建立的为了实现特定结果的目标(3.16)。
3.18伤害和健康损害injury and ill health人的身体、精神或认知状况的不良影响。
注1：这些不良影响包括职业病、疾病和死亡。
注2：术语“伤害和健康损害”意味着伤害或健康损害单独或一起出现。
3.19危险源hazard可能导致伤害和健康损害(3.18)的根源。
注1:危险包括可能导致伤害或危险状况、或者一旦暴露导致伤害和健康损害情况的根源。
3.20风险risk不确定性的影响。
注 1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。
注2：不确定性是一种状态，是指对某一事件、其后果或其发生的可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识。
注3：通常用潜在“事件”(见GB/T 23694—2013中的4.5.1.3)和“后果”(见GB/T 23694—2013中的4.6.1.3)，或两者的结合来描述风险的特性。
注4：风险通常以事件的后果(包括环境的变化)与相关的事件发生的“可能性”(GB/T 23694—2013中的4.6.1.1) 的组合来表述。
注5：在本标准里，使用术语“风险和机遇”意为职业健康安全风险(3.21)、职业健康安全的机遇(3.22)以及管理体系的其它风险和机遇。
注6：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
增加注5以澄清“风险和机遇”在本标准的使用。
3.21职业健康安全风险occupational health and safety risk职业健康安全风险OH&S risk发生与工作相关的危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害及健康损害(3.18)的严重性的组合。
3.22职业健康安全机遇occupational health and safety opportunity职业健康安全机遇OH&S opportunity可以导致职业健康安全管理体系绩效(3.28)改进的一种或多种情形。
3.23能力competence应用知识和技能实现预期结果的本领。
注1：这是ISO/IEC导则，第1部分的ISO增刊的附录SL中给出的ISO质量管理体系标准中的通用术语及核心定义之一。
3.24文件化信息documented information组织(3.1)需要控制并保持的信息，以及承载信息的载体。