机关事业单位临时工劳动合同正式样本
机关事业单位临时工劳动合同8篇
机关事业单位临时工劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）名称：________________乙方（受聘人员）姓名：________________性别：________________民族：________________出生年月：________________参加工作时间：________________学历：________________专业：________________职务：________________身份证号码：________________鉴于甲方的需要，依据国家有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限与岗位聘用本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同期限内甲方聘请乙方从事____________岗位工作（职务说明书另附）。
如双方愿意续签本合同，应在本合同期满前两周内签署书面协议。
合同期满后如乙方岗位工作需要而本人又符合聘用条件的可继续签订聘用合同。
在本合同期内乙方不得擅自离职或调动到其他单位工作。
如因工作需要变动岗位时，应经过双方协商达成一致意见后办理相关手续。
否则视为违约行为。
合同期内乙方享受甲方规定的待遇及福利。
合同期内甲方对乙方的工作表现进行考评，对不胜任岗位工作或严重违反甲方有关规定的，甲方有权解除本合同。
第二条工作条件及待遇与要求篇2甲方（用人单位）：__________ （机关事业单位全称）地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（受聘临时工）：___________ 身份证号码：______________________联系电话：_________________________ 住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
事业单位临时工劳动合同3篇
事业单位临时工劳动合同3篇篇1事业单位临时工劳动合同一、甲方：（用人单位）法定代表人/负责人：地址：联系电话：二、乙方：（劳动者）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力以应对临时性工作需求，为确保劳动者的合法权益和甲方的合法权益，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守，并由此产生相应的法律后果。
三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动内容：乙方将根据甲方的安排和指导，从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点），工作时间为每天（小时），具体工作时间和班次安排由甲方负责制定。
五、工资支付及其计算方式：1.甲方支付乙方的工资标准为（工资数额），工资发放周期为（月/双周/周/天）。
2.乙方的工资将以【银行转账/现金/其他（请说明）】形式支付。
3.乙方在工作期间，如有加班情况产生，按照国家有关规定支付加班工资。
4.乙方在工作期间如因病、伤致使按时完成工作任务的，按照国家有关规定支付病假工资或工伤补助。
5.工资支付期限为每个自然月的【日期】日。
6.乙方的工资计算方式为：工资=基本工资+加班费+其他津贴-扣除项（如个人所得税、社会保险等）。
六、工作时间：1.乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，按照工作计划和工作安排履行工作职责。
2.乙方在工作期间不得迟到、早退、旷工、逃工。
3.乙方必须保持工作场所卫生整洁，不得影响他人工作秩序。
4.乙方在工作期间有任何问题、困难或意见，应当与甲方相关负责人及时沟通协商解决。
七、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和劳动工具，并按照国家相关规定保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方在工作期间如因工作原因受伤或生病，甲方应当协助乙方及时就医，并承担相关医疗费用。
3.乙方在工作期间应当严格遵守劳动保护规定，做好个人防护，保障自身安全。
八、合同解除：1.本合同自始至终，甲、乙双方应当认真履行合同约定，如有中途解除合同需求，必须提前【至少3日】通知对方，并双方协商解决相关问题。
事业单位临时工劳动合同范本【正规】8篇
事业单位临时工劳动合同范本【正规】8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市事业单位聘用合同制管理办法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同类型及合同期限甲方聘用乙方为XX市事业单位临时用工人员，合同期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
第二条聘用岗位及职责要求甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应履行本岗位的工作职责，遵守甲方依法制定的规章制度，达到规定的岗位工作要求。
第三条工资待遇1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。
2. 乙方在试用期间的工资为XX元。
3. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，每年对乙方的工资进行调整。
第四条社保、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
具体缴费比例和金额按当地社会保险政策执行。
2. 甲方为乙方提供住宿等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。
3. 乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等福利待遇。
第五条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方连续旷工超过15个工作日，或一年内累计旷工超过30个工作日；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方被依法追究刑事责任。
3. 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但应提前30日以书面形式通知甲方：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益；（4）乙方被录用为公务员或进入事业单位编制。
4. 本合同期满，甲乙双方不再续签的，应办理终止合同手续。
第六条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
机关单位临时工劳动协议格式范文(5篇)
机关单位临时工劳动协议格式范文根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准：____________________________;五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;（七）犯有其它严重错误的。
事业单位聘用临时工劳动合同模板8篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
二、工作岗位甲方（聘用单位）：________________________（单位名称）法定代表人：________________________（法定代表人姓名）地址：________________________（单位地址）联系方式：________________________（联系电话）乙方（受聘人）：________________________（个人姓名）性别：________________________（性别）年龄：________________________（年龄）身份证号码：________________________（身份证号码）住址：________________________（住址）联系方式：________________________（联系电话）紧急联系人及联系方式：________________________（紧急联系人姓名及联系电话）健康状况：健康状况良好，能够胜任临时聘用岗位的工作要求。
（如有特殊情况需详细说明并提供相关证明材料）学历背景及工作经历：________________________（学历背景、相关工作经验及技能特长）工作岗位：经甲方考察安排从事____________岗位工作。
（岗位名称）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（合同期限）工作时间和地点：按照国家和地方的规定执行。
（工作时间安排和工作地点）岗位职责与要求：（详细描述岗位的主要职责和要求包括专业技能要求、工作态度、岗位职责等方面。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方所管辖范围内的指定地点。
三、工作时间和休息休假鉴于临时性工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方的休息休假权利。
如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体缴纳比例和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
具体条款在双方签署的保密协议中约定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知乙方，并负责提供相应的防护措施。
八、劳动纪律和规章制度遵守事项甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
机关事业单位临时工聘用合同5篇
机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方因工作需要，现聘用乙方为机关事业单位临时工。
乙方受聘岗位为____________岗位，其主要工作内容为_________________________。
乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方的具体安排而定。
甲方保证乙方每周工作时间不超过法定标准。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、薪酬待遇1. 工资：甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资。
具体工资标准、支付方式等按照甲方内部规定执行。
2. 福利：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 奖金：乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予相应的奖金或奖励。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体详见本合同第四条。
七、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。
合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限为______年。
八、违约责任甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
事业单位聘用临时工劳动合同协议5篇
事业单位聘用临时工劳动合同协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同签订时间：____年____月____日至____年____月____日止。
2. 聘用岗位：__________________。
3. 岗位职责及要求：（请在此详细说明乙方的工作职责、技能要求等）。
二、工作时间和休假规定1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
2. 加班与调休：根据工作需要，乙方可能需要加班，加班补偿按照国家规定执行。
3. 病假与事假：乙方因病或有事需请假，需提前告知甲方，经甲方同意后方可请假。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及表现支付薪酬。
2. 薪资发放：每月的薪酬支付日期为______日，支付形式为______。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、保险与福利保障1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 意外伤害保险：乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方将负责处理相关事宜。
3. 其他保障：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件及安全保障。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业秘密负有保密义务。
2. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方均有权在合同期限内解除合同，但需提前通知对方并说明原因。
2. 合同终止：合同到期自然终止，如双方愿意续签，可在合同到期前协商续签事宜。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于：擅自离职、泄露商业秘密、工作失误造成损失等。
八、其他约定1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________（以下简称“甲方”）地址：___________________法定代表人/负责人：_______________电话：____________________乙方（临时工）：_______________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________联系电话：____________________鉴于甲方需临时补充劳动力，乙方愿意成为甲方临时员工，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及岗位1.乙方将在甲方从事_________工作，具体工作内容和岗位为__________________。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致、负责地完成工作内容和岗位。
1.根据甲方需求，乙方将在__________年________月________日至________年________月________日之间在甲方适当岗位工作。
2.具体工作时间为每周________天，每天工作________小时，总计________个工作日。
3.乙方可根据工作需要适当延长工作时间，但不得超过法定工作时间标准。
三、报酬待遇1.甲方将按照乙方完成的工作量和质量进行绩效考核，并按照约定的报酬标准支付工资。
2.乙方应按照国家法律法规规定享受社会保险、住房公积金等相关福利。
四、工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得迟到早退，不得擅自请假。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反者，应承担法律责任。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的其他商业活动，不得干扰、损害甲方的正常生产经营。
1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。
2.乙方应按照甲方的安全管理规定和操作规程，严格遵守安全操作规范，避免发生事故和危险。
机关事业单位（临时用工）劳动合同书（通用3篇）
机关事业单位(临时用工)劳动合同书（通用3篇）机关事业单位(临时用工)书篇1甲方(单位)名称：_____________________法人代表：____________________________民族：_____________________乙方(工人)姓名：________________________性别：_________地址：_____________________________年龄：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________居民身份证号码：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
事业单位 临聘人员 用工合同5篇
事业单位临聘人员用工合同5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（临聘人员姓名）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供临聘岗位，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同协议。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：视岗位需要及工作表现确定合同期限，自合同签订之日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事_________________________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资加绩效工资的薪酬结构，具体薪资标准按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应保护甲方财产，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
3. 甲方根据经营状况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，甲方不得随意解除合同。
如因乙方工作表现不佳或其他原因需解除合同，应提前一个月通知乙方。
3. 合同期满，如甲方不再续签合同或乙方不再继续受聘，则合同自行终止。
4. 甲乙双方因履行合同发生争议，应协商解决。
协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人/主要负责人：【法定代表人/主要负责人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【临时工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】二、临时工作性质及工作内容1. 临时工作性质：乙方作为临时工，应按照事业单位的安排和部署，担任【具体岗位名称】工作，工作性质为临时性质，具体工作时间为【工作时间段】。
2. 工作内容：乙方应完成事业单位安排的相关工作任务，遵守事业单位的办事规定和制度，保证工作质量和效率。
三、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
双方协商终止合同的，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。
四、工资及福利待遇1. 工资待遇：乙方的工资按照相关规定进行核算和发放，具体标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】。
2. 福利待遇：乙方享有事业单位相关的工作福利，包括但不限于工作餐、节假日福利等。
五、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应按照事业单位规定的工作时间参加工作，如有加班需要，应按照相关规定进行安排并支付加班工资。
2. 休息时间：乙方享有每周【休息日数】天的休息时间，具体安排由事业单位负责。
六、劳动保护及安全1. 劳动保护：事业单位应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设备和培训，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 工伤保险：事业单位应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿和医疗救助。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使事业单位受到损失的，应当承担相应的违约责任，并进行赔偿。
2. 如因乙方违约行为致使无法继续履行合同的，事业单位有权解除合同，乙方应当承担相应的解除合同责任。
八、其他约定1. 本合同的变更、补充以及解释均须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时性工作人员，乙方愿意从事该工作，经双方协商一致，就工作事宜订立如下合同：第一条任务内容1.乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）的工作。
2.工作时间为（具体时间），具体工作地点为（具体地点）。
第二条工作报酬1.乙方按照完成工作量，按照小时/天/件等计量方式获得报酬，报酬为（具体金额）元/小时/天/件等。
2.报酬将于（具体时间）发放至乙方账户。
第三条工作期限1.本合同自（具体时间）起生效，工作期限为（具体时间），届时自动终止。
2.在工作期限内，双方均不得单方要求解除本合同。
第四条工作保密1.乙方在工作期间或者因工作产生的一切情况，均属于保密范围，不得向外透露或利用。
2.乙方违反保密规定将承担由此产生的一切后果。
第五条工作安全1.甲方有责任为乙方提供安全工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方在工作中应当遵守甲方的安全制度和规定，保障自身安全。
第六条工作纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗或私自处理工作。
第七条违约责任1.乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如因不可抗力等原因造成合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：以上为事业单位临时工劳动合同的范本，双方在签订合同前需仔细阅读并确认合同内容，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的有效实施。
篇2事业单位临时工劳动合同范本甲方（单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________单位联系地址：_______________电话：_______________劳动者联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方需要短期内增加劳动力，为了完成特定工作任务，乙方自愿接受甲方的委托，签订本劳动合同，并遵守合同的规定。
事业单位临时工劳动合同书范本7篇
事业单位临时工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
本合同旨在对乙方在甲方单位从事临时性工作岗位的相关事宜进行明确约定，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止，因工作需要且本人愿意继续从事临时工作的可续签聘用合同。
二、工作内容和工作地点乙方主要从事的岗位为：____________________。
工作期间，乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位标准和操作规范完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方单位规定执行。
四、薪酬待遇及支付乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣工资。
除基本工资外，乙方还有可能享受奖金、津贴和补贴等福利。
具体薪酬待遇及支付方式按照甲方单位规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位标准和操作规范执行工作任务。
六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方单位规定执行。
七、纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方的声誉。
甲方可以对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
考核标准、奖惩措施等按照甲方单位规定执行。
事业单位临时工劳动合同书通用版范文8篇
事业单位临时工劳动合同书通用版范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，工作地点为XX。
2. 乙方应根据甲方的工作需要，按时完成甲方规定的工作任务。
3. 甲方可依据生产经营需要及乙方的履职能力、工作表现及身体状况等因素，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX小时的工作制度。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班工资。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项及时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、职务及实际表现，确定乙方的工资标准为XX元/月。
该工资标准经双方协商后确定，乙方试用期工资为XX元/月。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资具体发放日期为每月XX日。
3. 甲方可根据生产经营状况及乙方的履职能力、工作表现等因素，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的安全生产条件，制定安全操作规程、劳动安全卫生标准和应急预案等，并教育乙方严格遵守。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。
事业单位临时工劳动合同书范本6篇
事业单位临时工劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1【事业单位临时工劳动合同书范本】甲方（雇主）：单位名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________身份证号码：_________居住地址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方被聘用为甲方的临时工一事，签订如下《事业单位临时工劳动合同书》：一、工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
工作内容包括但不限于_________。
二、工作时间乙方工作时间为每周工作______小时，工作时间为______。
具体工作时间安排由甲方负责制定并告知乙方。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时______元/小时。
2. 乙方工作满一定期限后，经考核合格，可享受相应的加班工资和绩效奖金。
3. 工资发放时间为每月的______日，工资以转账方式发放至乙方指定的银行账户。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方工作期间的安全与健康。
2. 如乙方因工作原因受伤或发生意外，甲方应及时报警、送医，并承担相应的医疗费用和工伤赔偿。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得擅自改变工作内容和工作时间。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、合同变更与解除1. 本合同任何一方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同有以下情形之一者，任何一方有权解除合同：a. 经双方协商一致解除合同；b. 乙方不履行劳动合同约定且情节严重；c. 乙方被司法机关认定为犯罪行为。
七、其他约定事项1. 本合同自双方签字生效，至______年______月______日终止。
到期前七天内，双方如需续签合同，应提前通知对方。
事业单位临时工劳动合同范本5篇
事业单位临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（受聘人姓名）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内同意根据甲方的业务需求，在甲方单位从事临时性的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时性，乙方可能需要根据甲方的工作需要进行弹性调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日休息安排根据国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资福利及支付方式1. 乙方的薪资标准为：______元/月（人民币）。
2. 甲方应按照国家的劳动法规定为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
事业单位临时工劳动合同书范本8篇
事业单位临时工劳动合同书范本8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位作为临时工用工事宜达成一致意见，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满，合同终止。
若因工作需要且经双方同意，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为：______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方业务关联地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据甲方工作需要，确定乙方实行不定时工作制或综合计时工作制。
若因工作需要，需加班的，须遵守甲方的相关管理制度并支付相应加班费用。
2. 休假：根据国家相关规定，享受法定休假日、婚假、产假等休假权利。
具体请参照甲方关于休假的相关规定执行。
四、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的工资标准为_____元/月，甲方可根据工作需要调整乙方的工资水平。
2. 支付方式：甲方按月向乙方支付工资，如遇节假日或其他特殊情况可相应调整支付时间。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、劳动保护用品等福利待遇。
若因工作需要外派学习或培训的，费用由甲方承担。
具体福利待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、劳动保护及安全卫生条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保安全生产。
如因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险及住房公积金甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享有相应的社会保险待遇。
具体缴纳比例和待遇标准按照国家法律法规及甲方规定执行。
七、违约责任与赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同甲方：（单位名称）证件号码：（统一社会信用代码或组织机构代码）住所：（单位地址）法定代表人/主要负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条任务及岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（具体任务内容）。
任务起止时间为（起始日期至结束日期）。
第二条劳动报酬乙方工作期间的报酬为（工资金额）元/月，支付方式为（付款方式）。
第三条工作时间乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时数为（工作小时数），具体工作时间由甲方安排。
第四条工作保密乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工，请假需提前告知甲方。
第六条休假及福利乙方工作满一个月后享有每周休息一天的权利，以及节假日带薪休假。
第七条保险及福利甲方应在乙方工作期间为其购买工伤保险及医疗保险等相关保险，以及根据相关规定享受其他福利待遇。
第八条合同解除若乙方违反任何本合同规定或工作纪律，甲方有权随时解除本合同。
第九条合同变更本合同如需变更，需经甲、乙双方协商一致，并签订书面合同变更协议。
第十条争议解决本合同如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项其他未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议。
甲方：（盖章）签字：（法定代表人/主要负责人签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
篇2事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工一事，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位上的工作任务，并且按照甲方的的工作要求，认真履行工作职责。
机关单位临时工劳动协议范本(六篇)
机关单位临时工劳动协议范本甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日（或完成_____建筑工程任务）止。
二、工作内容：甲方安排乙方在_____工程项目_____班组从事_____工作。
乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打“√”，选一种工时制度）。
实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。
四、劳动报酬和社会保险：（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第_____种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准：1.按日计薪：_____元/日;试用期为_____元/日。
2.按月计薪：_____元/月;试用期为_____元/月。
3.按建筑面积计薪：_____元/平方米。
4.其它：____________________________________________。
（二）甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。
（三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。
（四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的，必须持证上岗。
（三）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。
乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。
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文件编号：TP-AR-L9907
The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.
（示范文本）
甲方：_______________
乙方：_______________
签署时间：_______________
机关事业单位临时工劳动合同正式样本
机关事业单位临时工劳动合同正式
样本
使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动
合同和临时工劳动合同。
临时工劳动合同是指用人单
位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动
合同。
适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
机关事业单位临时工劳动合同
甲方（招用单位）名称：法定代表人（主要负责
人）单位性质：主管部门：联系电话：地址：
乙方（被招用人员）姓名：性别：民族：出生年
月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何*何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
住址：居民身份证号码
永嘉县人事劳动社会保障局印制
说明：
1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；
2、本合同代签、冒签、涂改无效；
3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限。
合同期从年xx年xx月xx日止。
其中试用期从
xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2、甲方每月日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
（一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部
管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十个工作日，或者一年内累计超过二十个工作日的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造
成重大损害的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，
经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2、乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧
失或部分丧失工作能力的；
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4、国家法律、法规另有规定的。
（六）乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、国家法律、法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约方要付给对方违约金。
违约内容和违约金数额在第九条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项：
十、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人（签章）乙方（签章）
（负责人）
____年___月___日 ____年___月___日
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