行政管理论文范文参考文献(最新篇)
行政管理论文(最新10篇)
行政管理论文（最新10篇）【标题】《试论经济政策在国民经济行政管理中的作用》【摘要】随着我国社会主义市场体系的不断深化，经济政策在整个国民经济中起到了至关重要的作用，其将直接影响到整个国民经济的健康发展，大家对于我国的经济政策有了更多的关注。
为了保持国民经济总量的平衡，引导国家的经济快速、健康的发展，我国也实施了相关经济政策，主要有财政政策和货币政策。
财政政策和货币政策都是国家为了实现一定时期的发展目标而制定的规划方针策略，也是对国家进行宏观调控的重要经济政策。
本文主要是通过借鉴相关文献和资料来具体分析我国经济政策的含义、特点、重要性、在国民经济行政管理中的意义及作用等，希望能为相关研究人员提供一些参考价值。
【关键词】经济政策；国民经济；宏观调控；作用。
随着我国经济的不断发展，越来越多的人开始关注我国的经济政策，其对于促进我国现代经济的发展具有一定的推动意义。
如今，经济政策广泛的应用于国民经济行政管理中，通过对我国经济政策的不断研究和探讨，对于我国未来的国家建设也至关重要。
经济政策是整个市场体系中最为重要的一项实行准则，在整个社会主义市场经济中起到非常重要的作用。
在我国现阶段的经济政策实施中，其优势有很多，对于整个国民经济行政管理的进步也有着非常重要的作用，因此，国家开始对经济政策在实施方面有了更高的重视。
1经济政策的概述。
1.1经济政策的含义。
开放以后，我国开始形成了全新的经济体制，也就是中国特色社会主义市场体系。
中国特色社会主义市场体系将市场作为无形的手，放置于主导地位，同时政府也通过一些经济政策来促进我国经济健康、有序的发展。
当下的社会主义市场经济机制需要通过健全的宏观调控体系，完善的经济政策等来达到国民经济总量不断上升的要求。
我国的经济政策主要包括财政政策和货币政策，能有效帮助国家进行经济调控、社会资源和收入分配等。
1.2我国经济政策的种类。
经济政策是国家和政府为了确保国家经济的快速增长、收支平衡的一种措施，其实施需要一定的连续性和弹性。
行政管理论文范文参考文献(最新篇)
行政管理论文范文参考文献行政管理论文范文参考文献201X行政管理论文范文参考文献一曾康霖.信用论.北京:中国金融出版社，1993李伟，王晓雅.现代企业信用系统的构建.《技术经济》201X,5加里贝克尔.人类行为的经济学分析.上海:书店，1995孙智英.信用问题的经济学分析.北京;中国城市出版社，201X汪利娜.美国住宅金融体制研究.北京:中国金融出版社，1999张真.美国信用管理法律法规借鉴.20201X-9-23罗纳德麦金农经济发展中的货币与资本.上海:上海二联出版社、上海人民出版社，1997.王征宇等.美国的个人征信局及其服务.北京:中国方正出版社，2003.薄小雷.我国企业信用管理状况和改进措施.201X-12-2陈洪隽.我国社会信用建设的回顾、问题、展望.中国集体经济，201X张宏军.我国企业信用的制度性缺陷及其治理对策.江苏商论，20110李国丽，吴情茹，方新安.关于企业信用及其建设的对策.企业天地，201X郭爱萍.我国社会信用体系建设的几个问题}J].求实，201X徐本林.信用缺失的成因及其对我国经济的侵蚀LJ].理论探索，201X,刘迅.建立企业信用监管体系中应注意的问题.工商行政管理，201X左京生.加强企业信用监管体系建设.中国工商管理研究201X.1 梁彗星.市场经济与公序良俗原则.北京:法律出版社，1994.张青.信用与企业信用制度.湖北财经高等专科学校学报，201X年马克思恩格斯全集.北京:人民出版社，1974.李曙光.中国征信体系框架与发展模式.北京:科学出版社，200林钧跃.企业信用管理.北京:企业管理出版社，2001黎民.公共管理学.北京:高等教育出版社，201戴维伊斯顿著，政治体系一政治学状况研究.马清槐译.北京:商务印书馆，1993,吴钢，公共事业评价.上海:上海教育出版社，2003.朱毅峰，吴品妹美国信用管理体系简介.中国金融半月刊，2003.吴品妹，现代信用学.北京:中国金融出版社，200.叶启芳译.北京:商务印书馆，1964.颜佳华等.公共决策研究一文化视野中的阐释.长沙:湖南人民出版社，201X成志刚.社会保障学.长沙:湖南人民出版社，200彭国甫.现代行政管理新探CM].北京:北京燕山出版社，1998.汪辉勇.公共管理文化研究.长沙:湖南人民出版社，201X张成福，党秀云.公共管理学.北京:中国人民大学出版社，2001.彭国甫等.行政文化学.长沙:湖南地图出版社，1997.彭国甫.地方政府公共事业管理绩效评价机制的制度安排.文史博览，201X.胡海鸥.当代货币金融理论.复旦大学出版社，201X.李学松.博弈论与国际货币政策协调.北京:中国金融出版社，201X.刘园、王达学.金融危机的防范与管理.北京:北京大学出版社，1999.201X行政管理论文范文参考文献二泰罗：《科学管理》中国社会科学出版社1990年版。
行政管理论文范文(最新篇)
行政管理论文范文（最新篇）一、引言二、行政管理理论概述1. 行政管理的定义行政管理是指运用科学的方法和手段，对组织内部的人力、物力、财力等资源进行有效配置，以实现组织目标的过程。
2. 行政管理的基本原则（1）以人为本：关注员工需求，激发员工潜能，实现人与组织的共同发展。
（2）系统管理：从整体出发，协调各职能部门，提高组织整体效能。
（3）法治管理：建立健全规章制度，确保组织运行有序。
（4）创新管理：不断探索新方法，提高管理水平和组织竞争力。
三、行政管理实践案例分析1. 案例背景某国有企业，近年来面临市场竞争加剧、内部管理混乱等问题，导致企业效益下滑。
为改变现状，企业决定从行政管理入手，进行一系列改革。
2. 改革措施（1）优化组织结构：精简部门，明确职责，提高工作效率。
（2）完善激励机制：实行绩效考核，激发员工积极性。
（3）加强内部沟通：搭建沟通平台，促进信息共享。
（4）提升员工素质：开展培训，提高员工专业技能。
3. 改革成效经过一年多的改革，企业内部管理得到明显改善，员工凝聚力增强，企业效益逐步提升。
四、结论四、行政管理面临的挑战与对策1. 挑战（1）多变的外部环境：政治、经济、社会文化的快速变化，给行政管理带来不确定性。
（2）技术更新换代：新兴技术的涌现，要求行政管理者具备更高的技术素养。
（3）人才竞争加剧：优秀人才的争夺成为行政管理的重要课题。
2. 对策（1）增强环境适应能力：关注政策动态，及时调整管理策略。
（2）推动管理技术创新：引进先进技术，提升管理水平。
（3）完善人才激励机制：优化人才政策，吸引和留住人才。
五、我国行政管理的发展趋势1. 专业化：行政管理领域将更加细分，专业人才需求增加。
3. 人本化：更加注重员工幸福感，提高员工工作满意度。
4. 法治化：依法行政成为行政管理的基本要求，法规体系不断完善。
六、建议与展望1. 建议（1）加强行政管理理论研究，为实践提供指导。
（2）提高行政管理人员素质，培养专业人才。
行政管理的论文范文
尊敬的评委老师，大家好！我今天的主题是关于行政管理的论文。
行政管理的本质是依靠一些规则和制度，组织和管理一个组织，这个组织可以是一个国家、一家公司或一个非营利组织。
行政管理的核心问题在于如何让组织运作更加高效和有效。
一、行政管理的概念及重要性行政管理，顾名思义，就是通过管方法和手段，对组织内部的工作进行管理和协调的一种行为。
行政管理贯穿于各种不同类型的组织、机构、企业、政府等之中。
行政管理的存在和发展，可以在很大程度上影响着一个组织和社会的运作和发展。
二、行政管理的特点和原则1、规范性：行政管理是基于法律、制度、规章等一系列规范性文件实现的。
因为它是在一个组织内部进行的，它必须遵循这些规范性的文件，否则就会产生违规行为的问题。
2、科学性：行政管理必须科学的分析和解决问题，运用各种现代化的管理方法，在公平、公正的前提下，提高效率，创造更大的利益。
3、灵活性：随着时代的发展和组织的发展变化，行政管理必须积极适应变化，从而保证组织的灵活性和竞争力。
三、行政管理的基本职能行政管理的基本职能包括：计划、组织、领导、协调、控制和监督。
这些职能共同构成了行政管理中不可或缺的组成部分。
四、行政管理的挑战和对策在当前经济和社会变革的背景下，行政管理也面临着各种挑战。
是如何保证组织的效率和效益，这是所有组织都面临的问题。
是如何控制管理成本。
随着竞争的加剧，组织需要尽可能地减少管理成本，以保持自身的竞争力。
是如何适应变化。
随着时代的发展，行政管理也在发生变化，组织需要能够适应变化，才能保证自身的发展。
为了应对这些挑战，组织需要采取不同的对策。
组织需要积极引用先进的管理思想和方法，以提高组织的管理水平。
组织需要注重人才的培养，提高组织的整体素质。
组织需要实现信息化和数字化，加速管理流程的优化。
总结：作为管理科学的重要分支，行政管理在各行各业中都发挥着至关重要的作用。
在未来的发展中，行政管理将会面临各种各样的挑战，在这种挑战下，组织需要保持积极的态度，注重自身的管理和发展，并采取不同的对策，以适应不断变化的经济和社会环境。
行政管理论文参考文献
⾏政管理论⽂参考⽂献 ⾏政管理论⽂的参考⽂献在学术研究过程中对某⼀著作或论⽂的整体的参考或借鉴，是论⽂的重要构成部分。
下⽂是店铺为⼤家搜集整理的关于⾏政管理论⽂参考⽂献的内容，欢迎⼤家阅读参考! ⾏政管理论⽂参考⽂献(⼀) [1]赵格格。
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行政管理论文参考文献_论文格式_
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行政管理毕业论文参考文献
行政管理毕业论文参考文献行政管理毕业论文参考文献在撰写行政管理毕业论文时，参考文献的选择和引用是非常重要的一环。
合适的参考文献可以为论文提供可靠的支持和依据，进一步增加论文的可信度和学术价值。
本文将就行政管理领域的一些重要参考文献进行介绍和分析，希望能为行政管理毕业论文的写作提供一些有益的参考。
1. 马克斯·韦伯，《行政管理理论》马克斯·韦伯是现代社会学的奠基人之一，他的《行政管理理论》是行政管理领域的经典之作。
该书系统地阐述了行政管理的基本原理、组织结构、权力关系等重要概念和理论。
通过对韦伯的理论的深入研究，可以帮助我们更好地理解行政管理的本质和运作机制。
2. 弗雷德里克·泰勒，《科学管理原理》弗雷德里克·泰勒是科学管理学派的奠基人，他的《科学管理原理》对行政管理领域产生了深远的影响。
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在行政管理毕业论文中引用和分析泰勒的理论，有助于深入探讨组织管理和人力资源管理的相关问题。
3. 皮特·德鲁克，《行政管理的实践》皮特·德鲁克是管理学领域的重要思想家和学者，他的《行政管理的实践》是一本经典的管理著作。
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在行政管理毕业论文中引用德鲁克的理论，可以为研究实际管理问题提供有益的参考和借鉴。
4. 亨利·明斯伯格，《行政行为的伦理基础》亨利·明斯伯格是伦理学领域的重要学者，他的《行政行为的伦理基础》对行政管理伦理问题进行了深入研究。
该书探讨了行政行为的伦理原则、价值观念以及行政人员的道德责任等问题，为行政管理者在实践中处理伦理困境提供了有益的指导。
在行政管理毕业论文中引用和分析明斯伯格的理论，有助于深入研究行政伦理问题及其对行政管理的影响。
行政管理毕业论文范文
行政管理毕业论文范文行政管理作为一门研究国家机关、社会组织和企业单位的行政活动及其规律的学科，其毕业论文通常要求学生对行政管理的理论与实践进行深入分析和研究。
以下是一篇行政管理毕业论文的范文，供参考：随着社会经济的快速发展，行政管理在国家治理和社会管理中的作用日益凸显。
本文旨在探讨当前行政管理中存在的问题，并提出相应的解决策略，以期为提高行政管理效率和质量提供参考。
一、行政管理的重要性行政管理是政府实施公共管理、提供公共服务的重要手段。
它不仅关系到国家的稳定与发展，也直接影响到人民群众的生活质量。
在现代社会，行政管理的重要性主要体现在以下几个方面：1. 确保政策的有效实施。
行政管理是政策从制定到执行的重要环节，通过有效的行政管理，可以确保政策目标的实现。
2. 提高公共服务质量。
行政管理通过优化服务流程、提高服务效率，为公众提供更加便捷、高效的服务。
3. 促进社会公平正义。
行政管理通过公正、透明的管理，保障社会资源的合理分配，维护社会公平正义。
二、当前行政管理存在的问题尽管行政管理在国家治理中发挥着重要作用，但在实际工作中仍存在一些问题，主要表现在：1. 行政效率不高。
部分行政机构存在官僚主义、形式主义现象，导致行政效率低下，影响政府形象和公信力。
2. 行政决策缺乏科学性。
一些行政决策缺乏充分的调研和论证，导致决策失误，造成资源浪费。
3. 行政监督机制不健全。
行政监督机制的不完善，使得一些行政行为缺乏有效监督，容易产生腐败和不正之风。
三、提高行政管理效率的策略针对上述问题，本文提出以下策略，以期提高行政管理效率：1. 优化行政流程。
通过简化审批流程、提高办事效率，减少不必要的行政环节，提高行政效率。
2. 强化行政决策的科学性。
加强决策前的调研和论证，确保决策的科学性和合理性。
3. 完善行政监督机制。
建立健全行政监督体系，加强对行政行为的监督，防止权力滥用。
四、结语行政管理是实现国家治理现代化的重要途径。
行政管理论文参考文献行政参考文献
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行政管理论文参考文献范文（2）
行政管理论文参考文献范文(2)行政管理论文参考文献范文篇二对精细化行政管理的探究摘要：行政管理是我国社会事务管理的重要手段，行政管理的主要内容包括了对经济建设、文化教育、社会秩序、公共卫生以及环境保护等各个方面的管理工作，行政管理工作效率和质量，对我国社会经济的发展起到非常重要的影响。
精细化行政管理是在行政管理系统的基础上提出了科学管理手段，强调以科学管理为基础，实现行政管理管理的高效化和精细化，既能够有效的降低行政管理成本，又很大程度上优化行政管理质量，将是我国行政管理的重要改革和发展方向。
1.施行精细化行政管理的作用分析1.1有利于降低行政管理成本随着我国社会经济的快速发展，行政管理的工作内容不断增多，行政管理环节趋向于复杂化发展，这就很大程度使行政管理的开展压力不断加重，也导致了行政成本的急剧上升，低效率的行政管理模式和方法，显然已经无法满足我国现代行政管理的实际需求。
精细化行政管理的应用和实施，将有效的保证我国行政管理观念和方法同时代的共同发展，共同进步，在不断加快的社会发展当中持续跟进，确保现代建设成果的巩固和扩大。
社会改革指引社会的发展方向，而社会管理是确保社会改革成效的基础，缺乏良好的行政管理，将会影响到社会改革的根基，改革也将难以推进，降低了改革的实际作用和效果。
实施精细化行政管理正式促进现代社会经济改革的重要手段，具有非常深远的意义。
1.2有利于提高行政管理效率实施精细化行政管理，是提高我国行政管理效率的重要途径。
社会经济的发展依赖于社会改革，而改革的成效则取决于行政管理质量和效率，如果行政管理效率无法保证，则社会改革也将会受到严重制约。
夯实基础是发展的前提，精细化行政管理强调精、准、细、严的管理目标，以管理工作和流程的细致化和标准化，实现对行政管理效率和管理质量的提升，最终实现社会改革的顺利进行。
因此，精细化行政管理成为我国现代行政组织建设不可或缺的重要手段和方法。
2.我国行政管理中的主要问题分析2.1结构较为混乱结构混乱是目前我国行政管理体制的主要问题。
行政管理学论文范文
行政管理学论文范文（以下是一篇关于行政管理学的范文，供您参考）。
行政管理学论文范文。
摘要，行政管理学是现代社会中非常重要的一个学科，它涉及到政府机构、组织管理、公共政策等多个方面。
本文将从行政管理学的基本概念、发展历程、理论体系和实践应用等方面进行探讨，旨在深入了解行政管理学的内涵和作用。
关键词，行政管理学、政府机构、组织管理、公共政策。
一、引言。
行政管理学是现代社会中非常重要的一个学科，它涉及到政府机构、组织管理、公共政策等多个方面。
随着社会的不断发展和进步，行政管理学的研究也日益深入，对于提高政府效率、提升公共服务质量、推动社会发展具有重要意义。
本文将从行政管理学的基本概念、发展历程、理论体系和实践应用等方面进行探讨，旨在深入了解行政管理学的内涵和作用。
二、行政管理学的基本概念。
行政管理学是一门研究政府组织和管理活动的学科，它主要关注政府机构的组织结构、管理运作、政策实施等方面。
行政管理学的核心概念包括公共管理、政府管理、组织管理等，它旨在探讨如何有效地管理政府机构，提高政府效率，推动社会进步。
行政管理学的研究对象主要包括政府机构、公共部门组织、非营利组织等，它涉及到领导力、决策制定、资源配置、绩效评估等多个方面。
三、行政管理学的发展历程。
行政管理学作为一门学科，在其发展历程中经历了多个阶段。
最早期的行政管理学主要关注政府机构的组织结构和管理方法，其研究内容主要包括行政组织理论、行政行为理论等。
随着社会的不断发展和进步，行政管理学逐渐扩展到公共管理、组织管理等领域，其研究内容也逐渐丰富和深化。
当前，行政管理学已经成为一个独立的学科体系，其理论体系和研究方法日益完善，对于提高政府效率、推动社会发展具有重要意义。
四、行政管理学的理论体系。
行政管理学的理论体系主要包括公共管理理论、组织管理理论、领导力理论等。
公共管理理论主要关注政府机构的管理活动，其研究内容包括政府绩效管理、政府创新管理、政府治理等。
行政管理论文文献综述（5篇模版）
行政管理论文文献综述（5篇模版）第一篇：行政管理论文文献综述文献综述前言当今全国上下正在全面构建和谐社会，其必定是一个法治社会，一个法治社会就必须全面实行依法行政。
只有坚持依法行政才能保证国家政策的统一性、连续性和稳定性，维护法律公正，使行政管理法律化、制度化，真正做到一切行政管理都能“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。
为保证行政执法的依法、严格、公正和文明，必须在行政机关中广泛树立和谐执法理念，为和谐社会建设奠定坚实的基础。
然而在依法行政政策推行的进程中却出现了些许问题，如：工作体制不顺畅，现实工作中，一些行政机关的工作人员特别是领导干部对于什么是依法行政，为什么要依法行政，怎样才能依法行政，还存在模糊的、甚至是错误的认识，所以需要进一步加强政府法制机构建设，同时提高依法行政执法人员的意识。
真正做到执政为民，和谐执法。
（一）依法行政的理论阐述依法行政思想渊源古今中外皆有阐述，但都是源于“法”。
执政者有其自身的权力，但合理的利用权力则成为他们控制自己政权的一种方法，西方资产阶级为了推翻宗教的压迫，制定了法律，并要求执政者必须依法行政；中国古代商鞅为使新建的秦王朝依序管理，他以法的形式要求百姓遵从执政者的领导，直到近代中国，执政者才制定出依法行政的发令，到新中国成立后依法行政走过风雨最后才慢慢走上正轨。
依法行政的发展中学者们为其规定了基本内涵，分别从依法行政的主体，所依之法和行政行为来阐述，对于依法行政的特征有学者从行政和法的关系来阐述，他认为“依法行政的特征包括了依法行政中‘行政'和‘法'的关系，具体是：法优先于行政，法高于行政；行政必须有法，无法律即无行政；行政必须服从于法。
在对依法行政的目标的研究上要做到的一点是决策的科学民主，所谓科学化是指要使政府的决策尊重科学，符合客观规律，符合社会实际，不能想当然，不能长官意志；所谓民主化是指尊重人民群众的意愿，广泛听取人民群众意见，反映人民群众要求，体现人民的当家作主，决策体现民意，实现决策的科学化、民主化。
行政管理论文范例(最新)
中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育行政管理专业毕业论文论现代行政领导素质及培养途径姓名：学校：学号：指导教师：定稿日期：目录内容摘要 (1)关键词 (1)一、行政领导者素质概述 (1)（一）行政领导素质含义 (1)（二）行政领导素质的特点 (2)（三）提高行政领导者素质的必要性 (2)二、现代行政领导应具备的素质 (3)（一）厚德博才 (3)（二）睿智敬业 (5)（三）清廉奉献 (5)（四）胸襟宽阔、选贤任能 (6)（五）健全的性格，健康的体魄 (6)三、培养现代行政领导素质的方法和途径 (7)（一）端正态度，转变观念 (7)（二）终身学习，持之以恒 (7)（三）深入实践，反复锻炼 (7)（四）强化修养，完善人格 (8)（五）转变作风，规范行为 (8)总结 (9)参考文献 (9)论现代行政领导素质及培养途径摘要：行政领导者担负着行使公共权力，为社会提供公共服务的重要职责，新时期对行政领导干部素质提出了新的、更高的要求。
适应新形势，努力培养和提高行政领导干部的综合素质，把自己塑造成既具有广博知识，又具有现代领导意识、强烈开拓意识和作风民主、高效、廉洁的领导者，是每一位行政领导干部的当务之急，也是行政管理学研究的重要课题。
关键词：现代行政领导素质培养当前，我国改革开放和现代化建设进入了攻坚阶段，面临着许多新的问题和挑战。
党和国家提出一系列目标的实现，很大程度上取决于各级领导，取决于他们的素质状况。
行政领导者是依据国家法律法规所授予的行政权力，在行政管理部门中占据决策地位的人。
在行政活动过程中，虽然行政体制为领导者提供了一种职位权力，但领导者自身素质的优劣，却是决定其能否带动群众完成组织目标任务的关键性因素。
换句话说,行政领导者素质的高低，决定组织活动的成败。
那么，现代行政领导者应具备哪些素质，以及如何培养这些综合素质？本文就这些问题做一些初步探讨。
一、行政领导者素质概述（一）行政领导素质含义素质，是构成事物的基本成分，反映事物的性质和特点。
行政管理学毕业论文(全文)
行政管理学毕业论文(全文)摘要：本文以行政管理学为研究对象，从理论框架、实践应用和未来发展方向等方面进行了系统性的探讨。
通过对行政管理学的基本概念、核心理论、研究方法等方面的梳理，结合我国行政管理的实际情况，分析了当前行政管理存在的问题，并提出了相应的改进措施。
同时，本文还对我国行政管理的发展趋势进行了展望，为我国行政管理学的进一步研究提供了理论支持和实践指导。
第一章绪论1.1 研究背景随着我国社会经济的快速发展，行政管理在国家和地方治理中的地位日益凸显。
然而，在行政管理实践中，仍存在许多问题，如行政效率低下、行政成本过高等。
因此，对行政管理学的研究具有重要的理论价值和现实意义。
1.2 研究目的和意义本文旨在通过对行政管理学的系统研究，揭示其基本概念、核心理论和研究方法，分析我国行政管理的现状和问题，提出相应的改进措施，为我国行政管理学的进一步研究提供理论支持和实践指导。
1.3 研究方法本文采用文献综述、案例分析、实证研究等方法，对行政管理学的基本概念、核心理论、研究方法等方面进行系统梳理，并结合我国行政管理的实际情况进行分析。
第二章行政管理学的基本概念2.1 行政管理的定义行政管理是指国家行政机关为实现国家职能，依法对国家事务、社会事务和公共事务进行组织、协调、监督和服务的活动。
2.2 行政管理学的内涵行政管理学是研究行政管理的规律、方法和技巧的科学，主要包括行政组织、行政职能、行政过程、行政决策、行政监督等方面。
第三章行政管理学的核心理论3.1 行政组织理论行政组织理论主要研究行政组织的结构、功能、运行机制等方面，包括韦伯的官僚制理论、西蒙的组织决策理论等。
3.2 行政职能理论行政职能理论主要研究行政职能的内涵、分类、特点等方面，包括威尔逊的公共行政理论、古立克的行政过程理论等。
3.3 行政过程理论行政过程理论主要研究行政过程的阶段、环节、方法等方面，包括怀特的行政行为理论、罗斯福的行政程序理论等。
毕业论文行政管理专业(汇总3篇)
毕业论文行政管理专业（汇总3篇）1.毕业论文行政管理专业第1篇关于创新工商行政管理的思考摘要：在经济全球化的当代世界,我们正在努力建设一个“统一、开放、竞争、有序的大市场”。
工商行政管理作为政府的一个管理部门,在经济全球化的国际环境下,各级工商行政管理机关必须创新工商行政管理思想,创造性地履行工商行政管理职能,切实有效地提高工商行政管理效率,为我国社会经济的高速发展提供更好更优更多的公共服务产品,满足社会经济发展的需求。
20XX 年6 月22 日,国家工商总局下发《关于进一步加强学会工作大力推进工商行政管理理论创新的若干意见》,7 月27 日周伯华局长在庆祝中国工商学会成立20 周年座谈会上作了重要讲话,这些重要文件、讲话对今后一个时期工商系统的理论创新和学会工作提出了更高要求。
1 创新工商行政管理思想的大背景随着我国经济体制改革的不断深化和市场经济的不断发展,市场机制在调节我国资源配置和社会经济运行方面的基础地位进一步确立。
同时经济全球化的大背景下,我国市场与国际市场的联系越来越紧密。
与此相适应,为了更好促进我国市场经济的进一步发展,工商行政管理的思想和行为举措必然要求与时俱进地进行调整和创新。
从20世纪80年代开始,发达国家就开始政府管理改革和职能再设计,经过多方面的探索,传统的重管理控制轻服务、“以政府为中心”的管理思想向注重公共服务、满足人民需求为中心转变。
我国政府管理在国民经济高速发展和国民收入大幅提高的背景下,势必要求各级政府管理部门转变管理思想,创新管理行为,由管理控制型向公共服务型方向转变。
在当前国际国内行政管理改革的大背景下,工商行政管理机关必然也要求向创新管理思想、创新管理行为方向大步迈进。
2 创新工商行政管理的核心要适应市场经济发展的要求,完成好工商行政管理在新的历史阶段担负的重要职能,必须在已有的创新改革的基础上,全面创新工商行政管理。
创新管理思想当前形势下,各级政府管理部门都在努力落实科学发展观,实现职能转变,更好地服务经济发展的需要,工商行政管理部门更应主动更新服务理念,主动完善服务决策,主动创新服务方式,主动提升服务层次,努力创造服务特色品牌,实现由“管理者”向“服务者”角色的转变。
行政管理毕业论文(最新8篇)
行政管理毕业论文（最新8篇）摘要：当前，世界正处于知识经济快速发展时期，企业市场竞争激烈。
在这样一个背景下，加强对企业行政管理的分析有着重大的意义和价值。
需要注意的是，企业正处于的核心阶段，若要更进一步的促进企业的生存和发展，不仅需要立足于本国的具体国情，还应积极吸取国外企业行政管理和服务体系中的有益经验，更好的促进我国企业行政管理和服务体系的建立和完善。
关键词：国外企业行政管理；服务体系；国内企业行政管理开放以来，我国经济取得了长足的进步和发展，随着国际国内经济环境的不断变化，企业在市场上的竞争压力也随之加大。
企业要想在激烈的市场竞争中得以可持续发展，或在行业中占有一席之地，不仅需要有自己的独特性，还必须有高效的行政管理。
因此，借鉴国外企业行政管理经验，对我国企业的健康发展具有重大的实践意义。
一、我国行政管理所面临的问题随着科技的进步和知识经济的快速发展，行政管理在企业管理中所起到的作用也正在日益发生变化。
但是，在实际的工作中，我国行政管理也面临着诸多的问题。
1.行政管理意识不强。
在我国，由于受传统观念的束缚，大多企业管理层认为行政部门的工作就是单一的后勤及文件管理等事务性工作，在企业生产经营中作用不大。
从这可以看出，企业对于行政管理这一领域是重视不够的。
因此，企业在招聘行政人员时，设置准入门栏低，更甚者直接将关系比较好的人员安排在企业管理行政部门，以至于行政管理人员缺乏专业的管理能力和服务意识。
2.行政管理制度有待完善。
在过去几十年的发展过程中，企业领导者对企业行政管理有了一定的认识并设置了独立的部门。
但是，计划经济体制的影响力还没有消失，传统的行政管理思维在现代企业中依然存在，并且没有形成健全的行政管理体制。
在实际工作过程中，企业行政管理者如果不能结合企业的现实情况，只是按照固定的模式制定、下发规章制度，就会使企业在遇到紧急情况时无章可循，致使企业无法正常运营。
另外，由于受传统思维的影响，一些企业管理者不能结合自身实际，在管理工程中跟不上新形势下的企业行政管理的步伐，这在一定程度上阻碍了企业的进一步发展。
行政管理论文参考文献范文
行政管理论文参考文献范文行政管理是我国社会事务管理的重要手段，对我国社会经济的发展起到非常重要的影响。
下面是店铺整理的行政管理论文参考文献范文，希望你能从中得到感悟!行政管理论文参考文献范文篇一新时期提高政府行政管理效率的对策1.政府行政管理效率提高的重要性1.1树立政府良好形象随着逐渐提高的社会政治文明，不断推进深入的经济体制改革，对于行政管理活动的要求，社会与公民已经从原来的被动状态转向了主动状态，从原来的消极逐步转化成积极，从而越来越多的参与到了行政管理当中，也逐渐的提高了政府权威性的要求。
在新时期当中，建立政府的权威性，最重要的是需要在公民与社会当中形成良好的形象。
当政府形象越来越高时，公民以及社会对于其的认同也会随之提高，也会支持与维护政府工作，而政府想要推进与实现目标发展也会有事半功倍的效果。
1.2社会主义现代化的加快推进从我国发展形势来看，很多工作建设的中心都是围绕经济转的，并且大多数的社会与政治问题都是由于经济问题引起的。
在我国现代化进程当中，行政效率的高低起着至关重要的作用。
而想要体现出社会主义现代化，就需要更高的劳动生产率，也只有提高行政效率，才能够充分的发挥出中国独特的社会主义制度的优越性。
2.对于行政管理效率影响的主要因素2.1行政组织对于行政效率而言，行政组织是基本保障。
想要提高行政效率，就需要设置出合理的组织机构、适量的编制人员，优化行政人员配备，反之就会大大的限制行政效率。
2.2行政权力行政组织想要完成行政管理活动，就需要行政权利这一条件，通过行政职位系统的设置，并且授予出相应权利，才能够正常的实施行政活动。
但是考虑到担任职务的人员的能力、素质、思想观念、个人经历的不同，其追求的目标也会出现相应的变化，也就导致了部分行政人员在行驶行政权利的时候只考虑到私利，从而导致行政权利矛盾的出现，因此，行政权利之间的消耗与相互的制约也就导致了行政管理的效率的低下。
2.3行政方法技术手段是否能够提升行政管理效率，在现代化的社会当中，很大程度上依托于现代化的管理理念以及科学技术的使用。
行政管理学专业毕业论文
行政管理学专业毕业论文行政管理学专业毕业论文（精选7篇）行政管理学专业毕业论文篇1一、人事行政的含义及其意义所谓人事行政，是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。
它的层次较高、范围较广，是一种组织人事上的全局关系的调整，属于人事总体规划，具有法律性质和运筹帷幄的战略意义。
二、现今我国人事行政管理方面存在的弊端毕业论文；市场的营销管理概括的说当今我国人事行政管理宏观管理观念薄弱，部门职能重叠，协调难度大，工作效率低；选入视野不够宽，用人机制不够活，优秀人才脱颖而出的环境还没有普遍形成；对企业领导人员的监督机制和激励机制还不健全、不配套。
具体表现在以下方面。
1、机制不健全（1）选人机制缺乏民主。
（2）竞争激励机制乏力。
（3）绩效考核机制不科学，绩效管理缺乏系统性。
2、管理观念滞后（1）效益观念不强。
表现为政府部门领导者的现代公共人力资源管理理念普遍淡薄，毕业论文：企业管理意识不到进行科学人力资源管理的必要性和紧迫性，缺乏用效益观念来衡量公务员的调配使用，导致公务人力资源配置使用效益低下，人力资源优势得不到充分发挥。
（2）法治观念淡薄。
我国虽然已经对政府部门人力资源管理进行了相关的立法，但受传统封建专制和集权主义影响，“官本位”的思想依然严重。
在选人用人过程中有法不依、执法不严，容易形成裙带关系，造成一些优秀人才不能充分发挥才能，甚至还受到政治排挤与人身迫害。
3、体制不完善（1）管理体制不科学。
我国法定的公务员管理机构之间的关系是业务指导和监督的关系。
但因为我国实行党政双轨制管理体制，党的领导权、干部领导权与政府人事管理难以完全划分清晰，党委、组织部门、纪委、监察部门也都不同程度地承担着部分管理职能，造成管理职能上相互交叉、重叠，分工协作关系也不够通畅。
（2）法规体系不完备。
虽然国家对公务员的管理已出台并实施，较国家公务员条例也有了很大进步，工商管理毕业论文格式要求但全面贯彻落实有一个过程，难免出现新问题需要解决，并且缺少相关配套法规的延伸、补充或解释。
行政管理最新参考文献
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