工贸企业安全、环保、职业健康责任制(正式版)
工贸企业安全、环保、职业健康责任制
工贸企业安全、环保、职业健康责任制一、安全责任制工贸企业在经营过程中必须遵循安全第一的原则，确保员工的生命安全和健康，防止事故的发生，减少对企业及社会的不良影响。
为此，需要建立安全责任制，明确各级责任人的职责和责任。
1、企业负责人要及时了解安全生产的情况，定期检查安全生产管理制度的实施情况。
2、安全管理部门要制定和完善安全生产管理制度，严格执行安全生产规程，对企业的安全生产负责。
3、岗位工人要认真履行安全生产的职责，遵守安全操作规程，严格遵守安全操作规程和相关制度。
4、其他相关部门也要对安全生产负起自己的责任，协助安全管理部门做好安全生产管理工作。
二、环保责任制工贸企业在生产经营过程中会产生各种废气、废水和废渣等，针对这些问题，建立环保责任制可以有效地保障环境的健康和生态的平衡。
必须坚持“防治污染，综合治理”的原则，制定具有可操作性的环保责任制。
1、企业领导要树立环保意识，确保企业生产活动中不污染环境的目标。
2、环保部门要加强对企业的环境保护，制定并执行环境保护措施，防止污染物对环境的危害。
3、岗位工人要认真遵守环保操作规定，减少/避免产生污染物的排放和渗漏，确保环保的工作要求得到充分的贯彻执行。
4、其他相关部门也要协助环保部门做好环保工作，共同维护环境的健康和生态的平衡。
三、职业健康责任制企业在生产经营中必须关注员工的职业健康，建立职业健康责任制可有效保护员工的身心健康，提高生产效益。
1、企业负责人要确保员工工作环境符合职业卫生标准，开展职业健康防护常识的宣传教育。
一旦发现有员工出现因工致病的情况，要及时进行处理，并制定预防措施。
2、职业健康管理部门要制定职业健康措施，对企业内部员工的工作环境和生产条件实施监管，确保生产环境不存在职业病的发生。
3、岗位工人要参加职业健康培训，按要求佩戴劳动防护用品，维护个人卫生，减少工作环境危害因素的影响。
若发现职业病前兆、疑似症状，要及时向相关部门及时反映。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制模版
工贸企业安全、环保、职业健康责任制模版第一章：总则第一条：为了保障工贸企业的安全、环保和职业健康，提高员工的工作条件和保护员工的身体健康，制定本企业安全、环保和职业健康责任制。
第二条：本责任制适用于本企业全体员工，包括劳动合同工、临时工、实习生等，以及外包服务商的工作人员。
第三条：本企业将建立专门的安全、环保和职业健康管理部门，负责实施安全、环保和职业健康管理工作，并对员工进行培训和教育。
第四条：本企业将定期组织安全、环保和职业健康检查和评估，对发现的问题及时采取措施予以整改，并将检查和评估结果向全体员工公示。
第二章：安全管理责任第五条：本企业将建立安全管理制度和操作规程，明确具体的安全操作流程和措施，确保员工在工作过程中的人身安全。
第六条：本企业要建立健全的安全培训制度，对员工进行岗位安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条：本企业要建立安全隐患排查制度，定期对工作场所进行安全隐患排查，对发现的隐患及时进行整改并追究相关责任人的责任。
第八条：本企业要建立安全奖惩制度，对员工在安全管理方面的先进个人和单位给予奖励，对违反安全规定的个人和单位给予惩罚。
第三章：环保管理责任第九条：本企业将建立环保管理制度，明确各个岗位的环保责任，包括节能减排、废物管理、污染物防控等方面的具体措施。
第十条：本企业要对环保设施进行定期检修和维护，确保环保设施的正常运行，并及时处理发生的环保问题。
第十一条：本企业将开展环境保护培训活动，提高员工的环保意识和环保法规的知识水平，促进员工的环保行为和理念。
第十二条：本企业要建立健全的环境影响评估制度，对企业的生产、使用、处置等环境影响进行评估和监测，确保符合环保要求。
第四章：职业健康管理责任第十三条：本企业将建立职业健康管理制度，明确各个岗位的职业健康责任，包括工作场所的卫生环境、劳动保护用品的配备等方面的具体措施。
第十四条：本企业要开展职业健康培训活动，提高员工对职业病危害的认识和认识，掌握预防职业病的知识和方法。
工贸企业安全环保职业健康责任制
工贸企业安全环保职业健康责任制一、背景工贸企业是现代工业的重要组成部分，承载着生产、创新、发展等多项重要使命。
然而，随着社会发展与环保意识的增强，工贸企业安全环保职业健康责任制逐渐成为企业运营中的必要要素。
因此，建立规范的安全环保职业健康责任制对于企业的长期发展具有重要意义。
二、概述安全环保职业健康责任制是指企业对于生产过程中可能引起的安全生产、环境保护及职业健康风险进行全面掌控和管理的一种机制。
在安全生产、环境保护和职业健康方面制定相应的措施，加强生产环境安全保护，落实各项安全、环保措施，进一步完善企业安全生产、环境保护和职业健康管理体系。
三、职责1. 企业的职责•制定生产安全、职业健康、环境保护政策和目标，规范企业行为；•确保职工获得健康、安全的工作环境，并为职工提供必要的安全、卫生条件和保障；•开展职业健康、安全生产和环境保护宣传教育及培训，提升职工的安全环保意识；•建立健全责任制，明确各级责任人职责，推动部门之间的协作和沟通；•定期开展安全生产、职业健康、环境保护等方面的自查和外审工作，核查隐患并及时整改；•经常保持与当地环保、工商、公安等部门联系，协助有关部门做好安全生产和环保管理工作；•不断推进企业的安全、环保和职业健康管理水平，使企业健康可持续发展。
2. 职工的职责•遵守国家法律法规和企业安全生产、职业健康、环境保护规定，认真履行职务；•爱护企业设施设备和环境，并积极参与企业安全、环保、职业健康各项活动；•及时向企业反映安全环保和职业健康方面的问题，配合企业做好整改工作；•严禁在生产中违法违规行为，不得违反安全、环保等方面的规定；•勇于发挥个人特长和创新潜力，为企业创造更大的价值。
四、效益企业实行安全环保职业健康责任制，可以有效降低生产过程中的安全生产事故、职业健康疾病、环境污染等问题的发生率，还可以提升企业的生产效益和社会形象，达到可持续发展的目的。
五、总结在当前环保意识渐强的背景下，建立健全的安全环保职业健康责任制已成为工贸企业的必要选择。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制
工贸企业安全、环保、职业健康责任制工贸企业是国民经济的重要组成部分，其安全生产、环保和职业健康问题关系到员工的生命财产安全、企业的可持续发展以及社会稳定。
为了确保企业的健康发展，企业必须承担起安全、环保和职业健康责任。
本文将从的内涵、意义、实施措施等方面进行探讨。
一、工贸企业安全、环保、职业健康责任制的内涵工贸企业安全责任制是指企业应建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员、员工在安全生产中的职责和义务，确保安全生产工作的落实。
环保责任制是指企业应遵守国家环保法律法规，积极采取措施防治环境污染，实现可持续发展。
职业健康责任制是指企业应关注员工职业健康，防止职业病的发生，保障员工身体健康。
二、工贸企业安全、环保、职业健康责任制的重要性1. 保障员工生命财产安全：工贸企业安全事故频发，给员工生命财产安全带来严重威胁。
实施责任制有助于企业加强安全管理，降低事故发生率，保障员工生命安全。
2. 促进企业可持续发展：工贸企业环保责任的落实，有助于减少环境污染，保护生态环境，为企业可持续发展创造良好条件。
同时，关注职业健康有助于提高员工工作效率，降低医疗成本，提升企业竞争力。
3. 维护社会稳定：工贸企业安全生产、环保和职业健康责任的履行，有助于减少安全事故和环境污染事件，保障人民群众切身利益，维护社会稳定。
三、工贸企业安全、环保、职业健康责任制的实施措施1. 建立健全责任制：企业应制定安全生产、环保和职业健康责任制，明确各级管理人员、员工在安全、环保、职业健康方面的职责和义务，确保责任到人。
2. 加强培训和教育：企业应定期组织安全、环保、职业健康培训，提高员工的安全意识、环保意识和职业健康意识，增强员工的责任感和使命感。
3. 完善制度和规程：企业应建立健全安全生产、环保和职业健康管理制度，制定操作规程，确保各项工作有序开展。
4. 落实监管和考核：企业应加强对安全生产、环保和职业健康的监督检查，建立健全考核机制，对不履行责任的行为进行严肃处理。
工贸企业安全环保职业健康责任制
工贸企业安全环保职业健康责任制1. 背景作为一个工贸企业，安全环保和职业健康是我们的重要责任和义务。
为了达到更好的发展和更长久的生存，企业必然要承担起这些责任。
在中国，政府相关的法律法规对企业的安全环保和职业健康管理提出了严格要求，并加大了监管和惩罚力度。
如果企业不能达到政府的要求，将会带来很严重的后果。
因此，本文将重点讨论工贸企业安全环保职业健康责任制。
2. 环保责任制作为一个工贸企业，我们必须承担起环保的责任。
我们要注意不仅仅是自身的环保，也要关注环境的整体状况。
具体环保措施如下：1.大力推广低碳环保技术，减少二氧化碳和其他排放物的排放量。
2.采用循环利用技术，减少废弃物的产生和排放。
3.注重环保宣传，引导员工和社会各界认识到环保的重要性，并帮助他们理解和掌握环保知识和技能。
4.指定专业人员负责环保工作，确保环保方案的实施和效果。
3. 安全责任制安全是一个工贸企业必须关注的重要问题。
一个好的安全措施能有效地保障企业的生产经营和员工的身体健康。
以下是安全责任制的一些重要措施：1.设立安全管理部门，负责企业安全事务的管理和监管。
这个部门应该有专业的安全人员，负责制定和组织实施安全措施。
2.对企业生产过程中的重要岗位和危险区域进行评估和监测，对工艺和设备进行检测和定期维护，确保安全生产工作的顺利开展。
3.鼓励员工发现问题并报告，及时发现和排除隐患。
加强监管力度，及时处理和纠正安全问题。
4.组织员工参加必要的安全培训，提升他们的安全意识和技能，确保员工知晓应急处理、警报和紧急求救方法。
4. 职业健康责任制职业健康是一个企业必须关注的重要问题，同样需要制定责任制。
为了保障员工的身体健康，企业需要采取以下措施：1.通过实施人身保险、提供健康保健、奖励优秀员工等方式来促进员工的身体健康。
2.组织日常的健康管理、检测和评估，以便及时发现和控制职业病等健康问题。
3.在某些危险工作岗位，必要时为员工提供特别的防护措施和特别的培训。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制范文
工贸企业安全、环保、职业健康责任制范文第一章：总则第一条为了加强工贸企业的安全、环保、职业健康工作，保障员工的生命安全和身体健康，制定本责任制。
第二条本责任制适用于工贸企业的经营管理活动，包括生产、经营、项目管理、技术支持等各个环节。
第三条工贸企业应制定相应的安全、环保、职业健康管理制度，确保责任制的有效实施。
第四条工贸企业应建立健全安全、环保、职业健康责任制的组织机构，明确责任人及其职责。
第五条工贸企业应加强宣传教育，提高员工的安全、环保、职业健康意识和责任意识。
第六条工贸企业应建立健全安全、环保、职业健康风险评估和管理制度，确保风险的识别、评估和控制。
第七条工贸企业应定期开展安全、环保、职业健康培训，提高员工的安全、环保、职业健康技能。
第八条工贸企业应建立健全事故应急预案和应急救援机制，确保在事故发生时能及时有效处置。
第九条工贸企业应建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除和整改事故隐患。
第十条工贸企业应建立健全环保监测和污染治理制度，确保合规排放，减少资源消耗和环境污染。
第二章：安全责任制第十一条工贸企业的安全责任由企业法人或者相关主管人员担任，负责组织实施安全管理措施。
第十二条工贸企业的安全责任人应具备安全管理专业知识和技能，能够有效地组织和管理安全工作。
第十三条工贸企业的安全责任人应制定安全目标和工作计划，并对安全工作进行监督和检查。
第十四条工贸企业的安全责任人应定期组织安全事故分析和隐患排查，提出改进措施并督促整改。
第十五条工贸企业的安全责任人应加强与相关部门和单位的沟通合作，共同推进安全工作的开展。
第十六条工贸企业的员工应遵守安全管理制度，服从安全管理人员的指挥和调度。
第十七条工贸企业的员工应积极参与安全活动，发现安全隐患及时报告并采取相应的措施进行处理。
第十八条工贸企业的员工应接受安全培训，提高安全意识和技能，增强自我保护能力。
第三章：环保责任制第十九条工贸企业的环保责任由企业法人或者相关主管人员担任，负责组织实施环保管理措施。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制(三篇)
工贸企业安全、环保、职业健康责任制是指工贸企业在生产经营过程中，应当积极履行安全、环保、职业健康的责任，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，促进可持续发展。
具体包括以下几个方面。
1. 安全责任：工贸企业应当建立并完善安全管理制度，对生产设施、操作流程等进行安全评估和控制，确保安全生产。
企业要加强员工安全意识培养和安全技能培训，提供必要的劳动防护设施和个人防护用品。
同时，企业要建立事故预防和应急救援机制，及时处理安全事故，并进行调查和处理，确保类似事故不再发生。
2. 环境责任：工贸企业应当积极履行环境保护责任，遵守国家和地方环境保护法律法规，将环境保护纳入企业业务决策和管理层的整体规划。
企业要建立并执行环境管理体系，实施节能减排措施，减少污染物排放，提高资源利用效率。
同时，企业还应当积极开展环境监测，确保企业的环境质量符合相关标准。
3. 职业健康责任：工贸企业应当关注员工的职业健康问题，建立并完善职业健康管理制度。
企业要对工作环境进行评估和控制，减少有害物质对员工健康的影响。
同时，企业还要积极组织职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
对于患有职业病的员工，企业要提供必要的治疗和康复服务，积极协助员工申请工伤认定和相应的社会保障待遇。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制的落实，不仅是企业对员工和环境的保护，也是企业可持续发展的重要保障。
尤其对于一些危险品生产、化工企业等，更需要高度重视，加强安全和环境保护工作，降低生产风险，防范事故的发生。
同时，企业还应当积极履行社会责任，与相关部门和社会组织合作，共同推进安全、环保和职业健康的工作。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制（二）是指工贸企业在生产、经营过程中必须承担的安全、环保、职业健康方面的责任。
这种责任制要求企业在实施生产经营活动的同时，必须确保员工的安全和健康，并且采取措施来减少对环境的污染。
安全责任：工贸企业必须制定和执行安全管理制度，确保员工在工作期间的安全。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制范文(3篇)
工贸企业安全、环保、职业健康责任制范文一、背景介绍近年来，工贸企业在经济发展过程中，逐渐凸显了安全、环保、职业健康问题的重要性。
为了加强企业的安全、环保、职业健康责任，提高员工的意识和能力，制定一套完善的责任制范本势在必行。
二、企业安全责任制范本（一）公司目标公司将安全作为企业经营的首要要务，致力于打造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
（二）安全责任1. 公司负责人担任公司的安全总责，对公司的安全状况负有最终责任。
2. 各部门负责人要切实履行安全责任，对本部门的安全工作负有直接责任。
3. 所有员工都有责任确保自己的安全，同时对其他员工和公司财产的安全也要负起义务。
（三）安全目标1. 实施安全风险评估，制定针对性的安全目标。
2. 提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 配备有效的安全设施和防护装备，确保员工的人身安全。
4. 建立健全的事故报告和处理机制，及时处理和追踪事故。
（四）安全措施1. 制定安全操作流程和标准，明确员工在工作中应遵守的安全规定。
2. 定期组织安全演练和培训，提升员工的应急处理能力。
3. 定期巡查和维护公司的安全设施，确保其正常运行。
4. 加强对特殊岗位和危险环境的管理，确保安全生产。
三、企业环保责任制范本（一）公司目标公司将环境保护视为企业社会责任的重要组成部分，致力于建设绿色、环保的企业。
（二）环保责任1. 公司负责人担任环保总责，对公司的环境保护状况负有最终责任。
2. 各部门负责人要切实履行环保责任，对本部门的环境保护工作负有直接责任。
3. 所有员工都有责任保护环境，降低对自然资源的消耗和污染。
（三）环保目标1. 制定并实施环境管理计划，达到国家环境法规的要求。
2. 提高资源利用效率，减少能源和水资源的消耗。
3. 强化废物分类、处理和回收利用，减少对环境的污染。
4. 注重生态保护，积极参与环境保护活动。
（四）环保措施1. 积极推行清洁生产，采用环保技术和设备，减少废气、废水、固体废物的排放。
最新整理工贸企业安全、环保、职业健康责任制.docx
最新整理工贸企业安全、环保、职业健康责任制1目的为了规范公司各级领导和部门及员工的安全、环保、职业健康职责，落实安全、环保、职业健康责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同执行的精神；同时为了每个员工自己良好的职业健康、优美的生存环境、安全的经济发展，更加模范地执行安全、环保、职业健康的相关法律法规及其延伸演绎的各级、各类规章制度的要求；全体员工一定要明确"谁主管、谁负责，违章即违法"的认真负责地安全文明生产理念，结合公司部门设置的具体情况，特制定公司各级安全、环保、职业健康责任制。
2适用范围本制度适用于××××××公司全体员工。
3职责3.1安全生产是公司的一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持"谁主管、谁负责"的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全、环保、职业健康责任制。
3.2安全生产，人人有责。
各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻公司"遵纪守法，全员参与，预防为主，提升安全、环境意识；科学管理，以人为本，持续发展，降低安全、环境风险。
"职业安全健康与环境方针，执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受公司安全环保综合监督管理部门（安全环保部）的监督和指导。
在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
3.3总经理是公司安全第一责任人，对公司安全、环保、职业健康工作负全面的领导责任；各副总经理是负责各个分管部门的安全、环保、职业健康工作全面负责的第一领导责任人；各部门负责人（工段长）是本部门、工段安全、环保、职业健康工作第一责任人，全面负责本部门、工段安全、环保、职业健康工作；各班组长是本班组的安全、环保、职业健康事务直接责任人；各岗位员工是本岗位的安全、环保、职业健康工作的直接责任人。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制模版
工贸企业安全、环保、职业健康责任制模版一、背景介绍工贸企业作为现代工业生产的重要组成部分，既承担着创造财富和就业机会的使命，也应当承担起安全、环保和职业健康的责任，以确保员工的安全和健康，同时保护环境的可持续发展。
为此，制定一套科学合理的安全、环保、职业健康责任制模版对于工贸企业具有重要意义。
二、模版内容1. 安全责任制（1）明确安全责任体系，建立安全管理组织机构和职责分工。
（2）制定安全管理制度和操作规程，加强安全培训和教育。
（3）落实安全生产责任，确保安全生产设施设备的运行和维护。
（4）加强事故预防和应急管理，建立健全的事故报告和处置机制。
（5）定期开展安全检查和评估，发现问题及时整改并追究责任。
2. 环保责任制（1）建立环境管理体系，确保企业生产过程中的环境污染控制。
（2）制定环境保护措施和操作规程，加强环境保护宣传和教育。
（3）推行清洁生产，促进资源的有效利用和减少废物排放。
（4）实施环境监测和评估，及时发现和处理环境问题。
（5）加强环境应急管理，建立健全的应急预案和处置机制。
3. 职业健康责任制（1）建立职业健康管理体系，确保员工的身体健康和工作安全。
（2）制定职业健康管理制度和操作规程，加强员工健康教育和培训。
（3）开展职业危害因素评估和控制，采取措施预防职业病。
（4）提供良好的工作环境和工作条件，减少工伤事故的发生。
（5）定期进行职业健康检查和评估，及时发现和处理职业健康问题。
三、模版优点1. 系统性：该责任制模版涵盖了安全、环保和职业健康三个方面，形成了一个相互衔接、相互支持的综合性管理体系。
2. 具体可行：模版明确了具体的管理制度和操作规程，为企业提供了一套可操作性强的指导文件。
3. 强调预防：模版强调预防为主，激励企业在工作中始终把安全、环保和职业健康放在首位，做到问题的预防和事故的避免。
4. 效果可量化：模版明确了责任的分工和任务的落实，企业可以通过量化的指标和标准来评估责任的履行情况。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制
工贸企业安全、环保、职业健康责任制是指企业在进行生产经营过程中，依法应承担的安全、环保、职业健康方面的责任。
这项制度的目的是保障员工的权益，保护环境，提升企业形象，促进可持续发展。
下面将从三个方面详细阐述。
一、安全责任制安全责任制是工贸企业安全管理的基础，主要是指企业应建立健全的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全责任，并制定相应的安全管理规定与操作程序，通过实施预防性措施，消除生产安全隐患，降低事故发生风险。
1.建立健全安全管理体系企业应建立相应的安全管理体系，包括制定安全手册、安全操作规程、应急预案等一系列文件，对各项安全工作进行规范和管理。
此外，还应建立安全责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责和义务，确保安全工作的有效实施。
2.加强安全培训企业应对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，使其能够正确处理各类安全事故和紧急情况。
培训的内容主要包括安全生产法律法规知识、安全操作规程、事故应急处理等。
3.排查安全隐患企业应定期开展安全隐患排查，将生产过程中可能存在的安全隐患进行识别、分析和评估，并采取相应的措施进行整改，确保生产过程中的安全。
4.提供安全设施和装备企业应配备必要的安全设施和装备，如安全防护设施、消防设备等，确保员工的人身安全，并提供必要的防护用品，如安全帽、防护眼镜等，保障员工的工作安全。
二、环保责任制环保责任制是指工贸企业在生产经营过程中应承担的环境保护责任，包括减少污染物排放，节约能源和资源，推广清洁生产技术等。
1.遵守法律法规企业应严格遵守环境保护相关的法律法规，如废水、废气、固体废物排放标准等，确保生产过程中的环境污染物排放符合国家标准和要求。
2.加强环境监测企业应建立环境监测体系，监测生产过程中的废气、废水、固体废物等的排放情况，确保排放的污染物不超过国家标准，定期报送监测数据给相关部门。
3.推广清洁生产技术企业应积极推广和应用清洁生产技术，降低生产过程中对环境的污染。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制范文（4篇）
工贸企业安全、环保、职业健康责任制范文第一章总则第一条为了加强工贸企业的安全生产、环境保护和职业健康工作，确保员工的生命安全和身体健康，遵守国家的法律法规和相关的规章制度，制定本责任制范本。
第二条工贸企业应当落实安全生产、环境保护和职业健康的主体责任，通过加强组织领导，完善管理体系，提高员工的安全意识和环保意识，加强技术措施和管理措施，建立和完善监督检查制度，确保安全生产、环境保护和职业健康工作的持续改进。
第三条工贸企业应当根据企业的实际情况，制定和落实相关的安全生产、环境保护和职业健康的制度，明确各岗位的责任和权力，并将其纳入员工的绩效考核和奖惩制度。
第二章安全生产责任制第四条工贸企业应当建立完善的安全生产责任制，确保安全生产工作的科学化、规范化和有序进行。
第五条工贸企业的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，负责组织、实施和监督安全生产工作，确保安全生产工作的顺利开展。
第六条工贸企业应当设立安全生产管理部门和专职的安全生产管理人员，具体负责安全生产工作的日常管理工作和应急处理工作，并协助企业的主要负责人履行安全生产职责。
第七条工贸企业的各级管理人员应当对本部门和本岗位的安全生产工作负责，确保本部门和本岗位的安全生产工作符合相关的法律法规和标准。
第八条工贸企业应当建立安全生产培训制度，定期对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第九条工贸企业应当建立安全生产隐患排查制度，定期对企业的生产设施、工艺流程和职业危害等进行检查和评估，及时排除安全隐患。
第十条工贸企业应当建立事故应急预案，明确事故应急组织和指挥体系，提前进行演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行救援和处置。
第三章环境保护责任制第十一条工贸企业应当建立完善的环境保护责任制，确保企业的生产活动对环境的影响降到最低。
第十二条工贸企业应当制定环境保护措施和管理制度，确保生产过程中对环境的监测和控制工作的有效开展。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制
编号：SY-AQ-03614( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑工贸企业安全、环保、职业健康责任制Responsibility system of safety, environmental protection and occupational health in industrialand trade enterprises工贸企业安全、环保、职业健康责任制导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
1目的为了规范公司各级领导和部门及员工的安全、环保、职业健康职责，落实安全、环保、职业健康责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同执行的精神；同时为了每个员工自己良好的职业健康、优美的生存环境、安全的经济发展，更加模范地执行安全、环保、职业健康的相关法律法规及其延伸演绎的各级、各类规章制度的要求；全体员工一定要明确"谁主管、谁负责，违章即违法"的认真负责地安全文明生产理念，结合公司部门设置的具体情况，特制定公司各级安全、环保、职业健康责任制。
2适用范围本制度适用于××××××公司全体员工。
3职责3.1安全生产是公司的一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持"谁主管、谁负责"的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全、环保、职业健康责任制。
3.2安全生产，人人有责。
各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻公司"遵纪守法，全员参与，预防为主，提升安全、环境意识；科学管理，以人为本，持续发展，降低安全、环境风险。
工业贸易安全职业健康责任制
工业贸易安全职业健康责任制随着经济的快速发展，工业贸易行业的安全生产和职业健康问题日益凸显。
为了确保员工的生命安全和身体健康，提高企业的经济效益和社会形象，我们必须建立健全工业贸易安全职业健康责任制。
一、工业贸易安全职业健康责任制的定义工业贸易安全职业健康责任制是指企业按照法律法规、国家标准和行业规定，明确企业、管理层、职能部门、生产车间和员工在安全生产和职业健康方面的责任和义务，通过建立健全的安全生产和职业健康管理制度，实现企业安全生产和职业健康目标的一种制度。
二、工业贸易安全职业健康责任制的核心内容1. 明确责任主体：企业法定代表人为安全生产和职业健康的第一责任人，对企业的安全生产和职业健康工作全面负责。
管理层、职能部门、生产车间和员工要按照各自的职责，明确分工，各负其责。
2. 制定安全生产和职业健康制度：企业应根据国家法律法规和行业标准，制定完善的安全生产和职业健康制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、职业健康管理制度、应急预案等。
3. 落实安全生产和职业健康措施：企业应按照制度要求，落实安全生产和职业健康措施，包括安全生产设施、个人防护装备、健康监测、培训教育等。
4. 开展安全生产和职业健康检查：企业应定期开展安全生产和职业健康检查，发现问题及时整改，确保安全生产和职业健康工作的落实。
5. 实施考核与奖惩：企业应建立考核与奖惩机制，对在安全生产和职业健康工作中取得优异成绩的单位和个人给予奖励，对违反安全生产和职业健康制度的单位和个人进行处罚。
三、工业贸易安全职业健康责任制的实施意义1. 提高安全生产水平：通过明确责任，落实措施，加强管理，提高企业安全生产水平，降低事故发生率。
2. 保障员工生命安全和身体健康：加强职业健康管理，预防职业病发生，保障员工的的生命安全和身体健康。
3. 提高企业经济效益：建立健全安全生产和职业健康责任制，有助于提高企业的经济效益和社会形象。
4. 符合国家法律法规要求：实施工业贸易安全职业健康责任制，是企业履行国家法律法规、国家标准和行业规定的义务。
工贸企业安全环保职业健康责任制
工贸企业安全环保职业健康责任制背景工贸企业在生产经营过程中，不可避免地会接触到各种危险因素，如高温、高压、有毒有害物质等，这些因素对职工的身体健康和生命安全构成威胁。
同时，工贸企业的生产也会对环境造成一定影响，如废气、废水、噪声等污染，这些对周围居民的健康和环境生态也带来负面影响。
因此，建立和完善企业安全环保职业健康责任制，是保障职工权益、促进企业可持续发展的必要措施。
安全环保职业健康责任制的基本要素安全环保职业健康责任制包括企业对职工、环境、社会三个方面的责任。
对职工的责任工贸企业需要为职工提供一个安全、健康的工作环境，保障职工生命安全和身体健康。
建立职业危害防护体系，制定职业危害防护措施和应急预案，开展职业卫生监测和健康检查等工作，保证职工身体健康。
另外，企业还应重视职业安全和职业健康教育，培养职工的安全意识和自我保护能力，促进职工自我防护和安全健康管理。
对环境的责任工贸企业需要从源头上减少环境污染物的排放，采用清洁生产技术和节能减排措施，减少对环境的影响。
同时，企业还应建立环境保护体系，开展环保审核、监测和评估等工作，确保符合国家环境保护法律和法规的相关标准。
对社会的责任工贸企业应当履行社会责任，推动企业可持续发展。
包括落实社会公益责任、建立社会信用体系、积极开展社会公益活动等。
同时，企业还应当遵守商业道德和诚信经营原则，推动行业自律和标准化管理，加强与相关部门和行业组织的沟通与协调。
安全环保职业健康责任制的实施企业实施安全环保职业健康责任制需要从建立规章制度、明确职责、建立执行机制等方面入手。
建立规章制度企业应当制定一系列的安全环保职业健康管理规章制度，明确职责、标准和程序等，以规范企业的安全环保职业健康工作。
明确职责企业应该明确各级管理层和职工的安全环保职业健康工作职责，落实责任人到岗到位制度，确保职责全面到位。
建立执行机制为确保安全环保职业健康责任制的实施，企业应建立执行机制，开展安全环保职业健康管理评估和监督，对违规行为进行惩处，确保规章制度得到严格执行。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制
工贸企业安全、环保、职业健康责任制工贸企业在当前社会发展中起着极为重要的作用，然而，由于生产过程中的安全、环保、职业健康问题，工贸企业的可持续发展常常面临挑战。
因此，建立健全工贸企业的安全、环保、职业健康责任制势在必行。
在加强安全工作方面，工贸企业需要采取一系列措施。
首先，企业应建立完善的安全管理制度，制定明确的责任分工。
其中，领导层应担负起主要责任，确保安全问题得到高度重视。
其次，企业应加强员工的安全意识培养，开展定期的安全教育培训，提高员工的安全责任意识。
另外，企业要加强设备、设施的安全检测和维护保养工作，确保生产过程中的各项设施安全可靠。
此外，企业还应建立安全事故报告和应急处理机制，做好事故调查和处理工作，防范和减少安全事故发生的可能。
环境保护是工贸企业不可忽视的责任之一。
工贸企业需要积极采取措施，减少对环境的污染和破坏。
首先，企业应加强对废气、废水、固体废弃物等的排放管理，严格执行国家和地方的环保法规和标准。
其次，企业可以加大对环保技术的研发和应用，提高生产过程中的资源利用效率，减少对环境的损害。
另外，企业应加强与环保监管部门的沟通和合作，共同推动环保事业的发展。
此外，企业还可以加强对员工的环保意识培养，促使员工养成良好环保习惯，形成良好的企业环境保护氛围。
职业健康问题是工贸企业发展中不可忽视的方面。
工贸企业应采取一系列措施，保障员工的职业健康与安全。
首先，企业应建立职业健康管理体系，制定具体的操作规程和标准，确保员工在生产过程中不受职业病危害。
其次，企业应加强对工作环境的管理和改善，保证员工的工作场所符合相关的职业健康安全标准。
另外，企业还可以加强对员工的职业健康教育和培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。
此外，企业还应定期进行职业健康检查，做好职业病防治工作，及时发现并处理职业健康问题。
综上所述，工贸企业的安全、环保、职业健康责任制的建立对于企业的可持续发展至关重要。
企业要加强对安全工作的管理，提高员工的安全意识；加大对环境保护的投入，减少对环境的污染和破坏；保障员工的职业健康与安全，建立职业健康管理体系。
工贸企业安全、环保、职业健康责任制
工贸企业安全、环保、职业健康责任制随着社会经济的不断发展，工贸企业在我国的经济发展中起着举足轻重的作用。
然而，在工贸企业的生产过程中，安全、环保和职业健康问题也日益受到关注。
为了更好地提高工贸企业的安全、环保和职业健康水平，不断优化生产环境，保障员工的身心健康，建立一个健康、和谐和发展的企业环境，一系列的责任制度也随之而来。
一、安全责任制1. 安全生产责任制工贸企业的安全生产责任制是指在生产经营活动中，企业领导人要担负起领导责任，生产经营管理人员要担负起管理责任，普通员工要担负起工作责任，各自承担对应的安全生产责任。
企业应建立安全生产责任体系，明确各级责任人员的权责，健全安全管理制度，强化安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产标准责任制工贸企业应当根据国家相关的安全生产标准，建立和完善自身的安全生产标准责任制。
企业领导要重视安全生产标准的建立和落实，明确各项安全生产标准的要求和执行方式，相关管理人员要及时更新和调整安全生产标准，员工要按照标准要求履行各项安全生产责任。
3. 安全生产检查责任制工贸企业应设立安全生产检查机构，定期对企业的安全生产工作进行检查和评估。
企业领导和管理人员要对安全生产检查的结果负责，及时解决存在的安全隐患和问题，确保生产过程中的安全可靠性。
二、环保责任制1. 环境保护法规责任制工贸企业要依法遵守环境保护法规，建立环保责任制，明确企业的环境保护主体责任。
企业领导要关注环保政策和法规的变化，制定相应的环保措施和政策，管理人员要监督执行环保政策，员工要积极配合落实环保措施，确保企业的环保工作符合国家法律要求。
2. 环境管理责任制工贸企业要建立环境管理体系，明确各级责任人员的职责和任务，健全环境管理制度，提高环境管理水平。
企业领导要重视环境管理工作，投入足够的经费和人力资源，领导和监督环境管理工作的开展，确保环境管理的有效实施。
3. 环境安全责任制工贸企业要强化环境安全责任制，建立环境安全检查制度，对企业的环境安全问题进行排查和整改。
2023年工贸企业安全、环保、职业健康责任制
2023年工贸企业安全、环保、职业健康责任制随着社会的发展和经济的不断增长，越来越多的工贸企业面临着对安全、环保和职业健康的责任。
这些责任不仅涉及到企业的绩效和信誉，更关乎员工的生命安全和身体健康，以及社会的可持续发展。
因此，建立完善的工贸企业安全、环保和职业健康责任制成为势在必行的任务。
一、安全责任制在2023年，工贸企业的安全责任制将更加严格和规范。
企业要全面落实安全生产主体责任，不仅要明确安全责任人和责任范围，还要确保责任人具备相应的技能和经验。
企业要建立健全安全管理制度，加强对生产过程中的安全风险的监控和控制，确保所有生产环节的安全可控。
同时，企业要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、环保责任制环保责任是工贸企业的基本社会责任之一。
2023年，工贸企业将更加注重环境保护，建立健全环保责任制。
企业要加强废弃物的分类和处理，减少对环境的污染。
企业要优化生产工艺，提高资源利用效率，减少能源消耗和排放的废气废水。
同时，企业要加强环保宣传和教育，提高员工的环保意识，共同参与环境保护工作。
三、职业健康责任制职业健康是工贸企业关注的重点领域之一。
在2023年，工贸企业将更加重视职业健康责任，保障员工的身体健康。
企业要建立职业健康管理机制，对工作场所进行定期检测和评估，确保工作环境的安全和健康。
企业要提供必要的职业健康保护设施和装备，减少职业病的发生。
同时，企业要加强职业健康培训和教育，提高员工的职业健康意识和防护能力。
四、责任落实与监管为了确保工贸企业安全、环保和职业健康责任制的有效实施，需要加强责任落实与监管。
政府要加强对企业的监管和执法力度，严厉惩处违法违规行为。
同时，政府要制定和完善相关的法律法规，明确各方的责任和义务。
企业要积极开展社会责任报告，向社会公布企业的安全、环保和职业健康状况，接受公众的监督和评价。
总之，2023年的工贸企业安全、环保和职业健康责任制将更加完善和规范。
工贸企业安全环保职业健康责任制
工贸企业安全环保职业健康责任制职业健康与安全环保的重要性作为工贸企业的管理者和员工，职业健康与安全环保责任制应该得到高度重视。
不仅是因为其对于企业生产经营、社会和环境影响的重要性，还因为这关系到每一个工人的身心健康。
职业健康意味着保护员工的身体健康和安全，是基本的人权和劳动权利。
安全环保则保护的是我们的环境，将有害的废弃物以及污染物处理掉，使我们的生活环境得到更好的保护。
因此，加强对职业健康和安全环保的管理，才能保证企业的可持续性发展。
建立工贸企业安全环保职业健康责任制的意义建立工贸企业安全环保职业健康责任制的主要意义在于，加强企业自身的安全生产和环保意识，推动企业从被动防范到主动防范转变,使企业的可持续发展不断地向前推进。
工贸企业应在管理中加强职业健康和安全环保意识，强化管理流程，并通过逐步完善制度，实现责任体系严谨规范、落地有效，让职业健康和安全环保的责任得到更好的发挥。
建立工贸企业安全环保职业健康新制度的措施1.规范流程建立职业健康和安全环保责任体系，要从加强公司职责分工入手。
在制度中，要安排好每个人的职责和必须遵守的程序，确保企业生产经营环节中的关键流程得到规范，为职业健康和安全环保提供坚实的保障。
2.加强培训对员工加强一定的安全培训和防范教育，提高对事故和危险的防范意识，让员工在运作环节时不断地寻找问题并加以解决，做到及时发现和处理问题。
3.强化考评考评是企业内部管理中非常重要的一部分，能够有效激励员工脱胎换骨，不断提高自我管理能力；同时，也能够引导员工关注职业健康与安全环保，保障员工的生命安全和身体健康。
4.加强外部监督加强对工贸企业职业健康和安全环保的外部监督，收集企业邻近居民和社会公众投诉，发现企业安全生产和环保问题，及时与工商管理部门联系，促进企业安全环保意识的加强。
决策人员在制定新制度时应该考虑哪些因素？决策人员在制定新制度时，应当充分考虑企业的内外部环境和实际应对情况，遵循以下原则：1.以人为本：职业健康和安全环保责任，是企业向社会和员工关爱的体现，在制定新制度时务必充分重视员工和环境的健康安全问题，依据不同应对情况合理化制度。
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工贸企业安全、环保、职业健康责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________工贸企业安全、环保、职业健康责任制温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
1 目的为了规范公司各级领导和部门及员工的安全、环保、职业健康职责, 落实安全、环保、职业健康责任制, 做到各司其职, 各负其责, 密切配合, 共同执行的精神；同时为了每个员工自己良好的职业健康、优美的生存环境、安全的经济发展, 更加模范地执行安全、环保、职业健康的相关法律法规及其延伸演绎的各级、各类规章制度的要求；全体员工一定要明确”谁主管、谁负责, 违章即违法” 的认真负责地安全文明生产理念, 结合公司部门设置的具体情况, 特制定公司各级安全、环保、职业健康责任制。
2 适用范围本制度适用于××××××公司全体员工。
3 职责3.1 安全生产是公司的一项长期性的综合性工作, 必须树立科学全面的安全观, 坚持”谁主管、谁负责”的原则, 实行全面、全员、全方位、全过程的管理, 建立一级抓一级, 一级对一级负责的安全、环保、职业健康责任制。
3.2 安全生产, 人人有责。
各级、各部门人员, 都应在各自不同的工作岗位上, 贯彻公司”遵纪守法, 全员参与, 预防为主, 提升安全、环境意识；科学管理, 以人为本, 持续发展, 降低安全、环境风险。
”职业安全健康与环境方针, 执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定, 落实各项安全生产措施, 接受公司安全环保综合监督管理部门（安全环保部）的监督和指导。
在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时, 计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
3.3 总经理是公司安全第一责任人, 对公司安全、环保、职业健康工作负全面的领导责任；各副总经理是负责各个分管部门的安全、环保、职业健康工作全面负责的第一领导责任人；各部门负责人（工段长）是本部门、工段安全、环保、职业健康工作第一责任人, 全面负责本部门、工段安全、环保、职业健康工作；各班组长是本班组的安全、环保、职业健康事务直接责任人；各岗位员工是本岗位的安全、环保、职业健康工作的直接责任人。
4 各级安全、环保、职业健康职责4.1公司总经理安全、环保、职业健康职责4.1.1 总经理是公司的安全、环保、职业健康第一责任人, 负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定, 把安全生产纳入公司发展规划, 做到同步规划、同步实施、同步发展, 对本公司安全、环保、职业健康工作全面负责。
4.1.2 认真贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全的法律法规和相关要求, 做好环境保护和劳动保护工作, 不断改善作业条件, 保证安全文明生产。
组织制定、修订公司的本质安全方针、目标, 批准、发布公司的安全、环保、职业健康管理制度, 并贯彻执行。
4.1.3 负责建立健全安全、环保、职业健康责任制, 将安全、环保、职业健康工作作为业绩考核的重要内容, 在干部考核、选拔、任用过程中, 把安全、环保、职业健康工作业绩作为考察干部的重要内容。
4.1.4 主持本公司安全生产委员会的工作, 将安全、环保、职业健康工作列入本公司重要议事日程, 定期研究安全生产工作。
4.1.5 建立健全公司安全生产监督管理机构, 支持该机构履行职责。
4.1.6 切实保证安全、环保、职业健康的资金有效投入, 保证公司安全生产所需安全、环保、职业健康经费的拨付和投入使用, 不断改善劳动条件。
4.1.7 组织召开安全、环保、职业健康安委会会议, 主持研究安全、环保、职业健康情况, 听取公司安全环保部的工作汇报, 解决工作中的重大安全问题。
4.1.8 严格贯彻安全、环保、职业健康”五同时”原则, 计划、布置、检查、总结、考评安全生产工作, 坚持”安全生产一票否决”制度。
4.1.9 确定本单位安全生产目标, 对安全生产作出显著成绩的部门与个人进行表彰奖励。
4.1.10 按”四不放过”原则主持或参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作, 负责对事故责任者处理意见的落实。
4.1.11 组织制订重大事故应急预案, 在公司发生重大安全事故时, 及时赶赴现场, 组织指挥抢救。
4.2 公司常务副总经理兼党委书记（工会主席）安全、环保、职业健康职责4.2.1 按照”谁主管, 谁负责”的原则, 对所管辖部门的安全、消防、环保、职业健康负直接领导责任, 。
协助总经理抓好企业安全文化建设, 并组织开展好多样性的安全文化宣传教育活动4.2.2 负责对安全法律、法规及其他要求的贯彻执行情况予以监督；把安全生产列入党委工作重要议事日程, 把搞好安全、消防、环保、职业健康作为一项重要任务, 研究公司安全、环保、职业健康动态, 并提出改造意见。
4.2.3 充分发挥工会组织的作用, 抓好班组建设和做好女工的特殊保护工作, 维护国家法规的尊严和员工合法权利, 把改善劳动条件、保护员工的生命安全和身体健康列入工会工作的重要议事日程, 对公司劳动保护措施经费的使用进行监督。
4.2.4 发挥各级党、政、工、团组织在公司安全生产中的保证监督作用, 教育干部起模范带头作用, 并带领周围员工做好安全生产工作。
4.2.5 协助总经理搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育, 提高干部员工的安全意识。
4.2.6 负责所管辖部门人员安全、消防、环保、职业健康责任制的落实。
4.2.7 深入生产作业区域和班组, 了解安全生产情况, 掌握员工思想动态, 指导基层党、团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产工作的不良倾向。
4.2.8 负责组织对各级领导, 各职能部门的安全履职情况检查, 并提出检查、考核意见4.2.9 参加公司安全、消防、环保、职业健康大检查和参加伤亡事故调查处理工作。
负责对负有事故责任和违反安全规定的党员作出党纪处分。
4.2.10 在公司发生重大安全事故时, 及时赶赴现场, 组织指挥抢救。
4.3 公司分管技术副总经理安全、环保、职业健康职责4.3.1 按照”谁主管, 谁负责”的原则, 对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。
4.3.2 协助总经理全面抓好安全、环保、职业健康工作, 及时向公司总经理汇报分管范围内的安全、环保、职业健康情况。
对公司的安全技术工作负全面领导责任。
4.3.3 在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时, 做到安全、环保、职业健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行, 并符合国家规定的标准。
4.3.4 加强安全技术管理, 积极采用安全先进技术和安全防护装备, 组织研究落实重大事故隐患整改方案。
4.3.5 参加公司安全大检查, 组织对频发性事故原因的分析, 解决生产中存在的重大安全技术问题。
4.3.6 负责所管辖部门人员安全、消防、环保、职业健康责任制的落实。
4.3.7 参加上报集团公司事故的调查, 负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定, 提出技术上的改进措施。
4.3.8 组织制订、修订安全技术规程及安全技术措施计划, 批准发布安全技术规程、操作规程及重大安全技术措施, 保证技术上切实可行, 并监督组织实施。
4.3.9 在公司发生重大安全事故时, 及时赶赴现场, 组织指挥抢救。
4.4 公司分管安全生产的副总经理安全、环保、职业健康职责4.4.1 按照”谁主管, 谁负责”的原则, 对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。
4.4.2 协助总经理全面抓好安全、环保、职业健康工作, 及时向公司总经理汇报安全、环保、职业健康和生产情况, 对公司安全生产负综合监督管理责任。
4.4.3 认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定, 正确处理安全、环保、职业健康与生产关系, 在确保安全的情况下, 组织指挥生产。
4.4.4 组织制定、修订和审批安全、环保、职业健康规章制度, 并领导组织实施。
4.4.5 审定公司年度安全工作目标计划, 主持公司安全工作会议, 坚持安全生产”五同时”, , 同时计划、布置、检查、总结、考评安全工作。
坚持”安全生产一票否决”制度。
4.4.6 组织和主持安全、环保、职业健康大检查, 落实重大生产事故隐患的整改安排, 确保安全生产实现。
4.4.7 负责总结和推广安全生产、环保、劳动保护工作的先进经验, 对安全生产先进部门和个人报公司总经理批准后组织表彰奖励。
4.4.8 负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实。
4.4.9 组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工作, 参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作。
4.4.10 在公司发生重大安全事故时, 及时赶赴现场, 组织指挥抢救。
4.5 安全技术总监安全、环保、职业健康职责4.5.1 按照“谁主管谁负责”的原则, 是公司安全技术主要负责人, 对公司的安全技术负主要责任。
4.5.2 敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划, 审查安全技术规程、操作规程、安全技术措施项目和危险作业场所的定员定量标准, 并监督组织实施的情况。
4.5.3 监督所管辖部门的安全技术职责履行情况。
4.5.4 组织或监督组织公司技术力量对公司内发生的事故进行安全、工艺、设备的技术原因分析、鉴定, 提出安全技术上的改进措施或工艺、设备技术的安全要求, 并及时向主管领导报告。
4.5.5 参加定期召开的安全技术工作会议, 为及时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。