安全行为观察卡
人员行为安全观察卡
合适的工作服
合适的手部保护用具
耳塞或耳罩
面罩、呼吸器
救生衣
安全带
3. 程序和方法问题 措施
□ 3.1 开工前的计划／准备／检查— —
□ 3.2 上下楼梯或梯子— —
□ 3.3 工作许可证— —
□ 3.4 隔离锁定— —
□ 3.5 旁通／挂牌／监视— —
□ 3.6 标准作业程序— —
□ 3.7 人员乘坐吊篮— —
□ 3.8 危险气体测试
作业涉及的程序和方法：
方案是否审批、负责人是否检查了各项准备工作
上下楼梯姿势是否符合标准
是否执行了作业许可程序要求
是否执行了隔离锁定程序要求
是否做了旁通／挂牌／监视，并符合规范
是否严格按施工方案和标准程序施工
乘坐吊篮的姿势是否正确，不超载
对危险气体进行测试时是否采用了正确的程序和方法
人员安全行为观察记录卡
编号：
日期：工作地点：观察者姓名：
被观察者部门：被观察者岗位：
工作任务描述：
安全行为的6大方面
行为观察提示
1 办公安全问题 措施
□ 1.1适当休息— —
□ 1.2颈部、背部姿势— —
□ 1.3背部支撑— —
□ 1.4肩部姿势— —
□ 1.5手腕、手臂位置— —
□ 1.6握、移动鼠标— —
□ 1.7臀部位置、腿部姿势— —
□ 1.8脚部摆放姿势— —
办公室安全：
是否疲劳
是否保持正确的颈部、后背姿势
椅子是否合适并与身体曲线吻合
肩部是否处于自然垂放状态，避免前伸
手腕和手臂是否与地面平行
手握、移动鼠标的姿势是否正确
臀部是否与地面平行，还是容易滑出椅子
安全行为观察卡填写范例
安全行为观察卡填写范例
观察时间： 20XX年XX月XX日卡号： XXXX
观察地点： XXXX工厂观察人员： XXXX
被观察人员： XXXX 职务： XXXX
1. 工作时是否穿着适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、手套等？
是否部分佩戴未检查
2. 在操作机器或设备时，是否按照安全操作规程进行操作？
是否部分遵守未检查
3. 在工作场所是否保持整洁干净，如道路、过道以及设备周围等？
是否部分清理未检查
4. 在操作过程中是否存在对自己或他人的安全隐患，并及时进行纠正？
是否部分存在未检查
5. 是否按照标识标志要求正确使用危险化学品，并遵守相关防护措施？
是否部分遵守未检查
6. 是否正确使用各类工器具，并通过合格培训和持证上岗？
是否部分使用未检查
7. 是否合理采取体位和行动，避免造成肌肉骨骼损伤？
是否部分遵守未检查
8. 是否及时向相关人员报告存在的安全隐患，如机械故障、漏水等？
是否部分报告未检查
9. 是否在工作中积极遵守公司的安全管理制度和相关规定？
是否部分遵守未检查
备注（如有）：
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
被观察人员签名：观察人员签名：日期：。
安全行为观察卡范文
安全行为观察卡范文1.背景介绍安全是企业发展的基础，也是员工生命安全和身体健康的保障。
通过实施安全行为观察卡，可以促使员工主动关注和改进自身的安全行为，减少安全事故的发生。
2.安全行为观察卡的制定制定安全行为观察卡需要考虑以下几个方面：-目的：明确安全行为观察卡的目的，即通过观察和反馈来改善员工的安全行为。
-范围：确定观察的安全行为范围，可以包括个人防护、设备操作、安全标识等。
-标准：制定明确的安全行为标准，可以参考相关安全法规和企业的安全管理制度。
-频次：确定观察的频次，可以是定期的、或根据需要进行随机观察。
-格式：设计观察卡的格式，包括员工信息、观察项目、观察标准、反馈方式等。
3.安全行为观察过程实施安全行为观察需要以下几个步骤：-确定观察者和被观察者：由专门的安全人员或主管担任观察者，观察范围可以是整个企业，也可以是特定的部门或岗位。
-进行观察：观察者根据安全行为观察卡上的标准进行观察，记录员工的安全行为。
-提供反馈：观察者将观察结果以及改进建议反馈给被观察者，可以是口头反馈，也可以是书面反馈。
-总结和分析：观察者定期总结和分析观察结果，找出存在的问题和改进的空间，并提出相应的改进措施。
-追踪和跟进：观察者需要追踪和跟进被观察者在接受反馈后的改进情况，及时给予肯定和鼓励。
4.安全行为观察卡的效果与注意事项通过安全行为观察卡的实施，可以达到以下几个效果：-提高员工的安全意识和行为，减少安全事故的发生。
-建立安全文化，增强员工对安全的重视和参与。
-促进良好的工作氛围，增强团队协作和沟通。
-为企业的安全管理提供实时数据和参考依据。
在实施安全行为观察卡时-确保观察者具备相关的安全知识和经验。
-对被观察者进行正确的引导和培训，让他们理解观察的意义和重要性。
-提供及时和有效的反馈，既要指出问题，也要鼓励改进。
-运用正向激励的方法，让员工愿意参与和改进。
-定期评估和调整安全行为观察卡的内容和流程，确保其始终有效。
安全行为观察记录卡BBS
安全行为观察记录卡BBS观察员：XXX被观察人：XXX观察时间：XXXX年XX月XX日一、观察基本情况：1.工作岗位：XXXXX2.工作环境：XXXXX3.工作任务：XXXXX4.观察周期：XXXXX二、观察内容：1.安全操作规范观察内容：对工作中的操作过程是否符合安全规范要求。
观察结果：（详细记录观察到的安全操作规范违反情况）2.安全用具使用情况观察内容：观察被观察人在工作中是否正确使用相关安全用具。
观察结果：（详细记录观察到的安全用具使用不当情况）3.安全意识和行为观察内容：观察被观察人在工作中是否具备良好的安全意识和行为。
观察结果：（详细记录观察到的安全意识和行为是否符合要求）4.应急处置能力观察内容：观察被观察人在突发事件中的应急处置能力。
观察结果：（详细记录观察到的应急处置能力是否到位）三、安全问题分析与改进建议：1.分析被观察人存在的安全问题及其原因。
（根据观察结果，分析被观察人存在的安全问题，并分析造成该问题的原因）2.提出改进建议。
（针对存在的安全问题，从培训、宣传、配备合适的安全设备等方面提出改进建议）四、观察员总结：（根据观察结果，对被观察人的安全行为进行总结，如有亮点，应予以表扬并鼓励）五、确认：被观察人签字：日期：观察员签字：日期：六、备注：（此处可记录其他观察中需要补充的信息）以上是安全行为观察记录卡的样本，根据不同的工作环境和任务，可以根据实际情况进行调整和完善。
关于观察结果和改进建议部分，应尽量详细客观地记录，以便于后续分析和安全管理的改进。
每份观察记录应妥善保存，并及时汇总分析，以提升整体安全管理水平和员工安全意识。
行为安全观察表(动火作业)
18
作业现场设置了警示区域(半径大于10米)，警示标志齐全，礼貌劝退无关人员，清除了周边明火。
19
燃气放散使用放散器作业，放散器装有防回火装置和压力表，带气动火时管压稳定在200~400Pa之间，放散点有人监测压力。
20
须置换的管道经气体检测合格，作业前连续气体检测不少于三次。
21
监护人员确认安全措施落实到位，作业负责人下达明确的动火指令才实施动火。
22
带气动火用安全的方式引燃，并在火焰稳定后才进行作业。
23
工作坑作业半径大于1米，设有固定的、便于进出的通道。
24
带气动火时管压稳定在200~400Pa之间。
25
行为安全观察表(动火作业)
观察部门：
观察时间： 年 月 日
观察员：
观察类别
序号
行为安全观察内容
安全
不安全
未观察
员工状态
1
工作人员情绪稳定,精神状况饱满,没有疲劳、饮酒现象。
2
员工之间彼此关注，没有嬉闹等违反劳动纪律的情况。
3
发现不安全情况时相互提示。
员工的位置
4
员工所在位置不存在跌倒、坠落、高空坠物、物体碰撞、机械伤害、有害物质(危化品)伤害、窒息、触电、高温烧伤、低温冻伤等危险。
作业区内，没有使用非防爆电器，包括手机等。
26
现场监护人员持续监护，作业负责人没有违章指挥的行为。
27
现场员工熟悉应急救援措施。
28
作业结束后，清理现场不留隐患。
29
工作记录填写准确、清晰、规范、完整。
人体工效学
30
安全行为观察记录卡完整
安全行为观察记录卡完整
日期：2024年3月22日
被观察者：张
记录人：李
一、工作状态：
被观察者状态良好，工作积极热情，无明显的昏欠和发呆，专注于工作，坚持工作目标，表现出良好的自我管理能力。
二、正确安全行为：
1.被观察者准时到岗，精神饱满，投入工作状态。
2.工作过程中，被观察者穿戴完整的安全防护用品，如安全帽、安全眼镜等，以保障个人安全。
3.工作过程中，被观察者遵守各项安全操作规程，不随意更改工作步骤，注意安全操作。
4.工作过程中，被观察者注意安全周围，谨慎操作，及时发现安全隐患，及时除险。
三、不安定的安全行为：
1.工作过程中，被观察者未及时关闭机器，容易引起安全事故。
2.工作过程中，被观察者未及时记录机器的操作情况，易造成工作不规范现象。
3.工作过程中，被观察者与其他同事沟通不够积极，容易引起安全事故。
4.工作过程中，被观察者对未熟悉的机器操作不熟练，容易发生事故。
五、安全教育建议：
1.加强个人自我保护意识，对各项安全操作熟练掌握，及时关闭机器，不随意更改工作步骤；
2.加强沟通交流，及时发现安全隐患，及时除险。
安全行为观察记录卡(BBS)
□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设
备
工具和设备本身不安
全
需要计量的仪器仪表
没有校定
其他
□全部安全
办公室、操作和检维
修环境
不符合人体工效学
原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不佳
工具和把手不方便
使用
照明不足
其他
7环境整洁
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁
工作场所不能做到井
然有序
材料及工具的摆放不
适当
设备有跑冒滴漏现象
其他
作业名
称
观察到的安全行为
对应
序号
观察到的不安全行为和
状态
对应
序号
总计
项
项
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收
获，努力就一定可以获得应有的回报）
眼睛和脸部
耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不理
解
没有遵照执行
其他
没有办理作业许可
证
员工没有有效的上
岗证
其他
4员工的位置
5工具与设备
6人体工效学
□全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住 高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物 体
触电
接触、吸入或吞食 有害物质 接触转动设备 搬运负何过重 接触振动设备
安全行为观察记录卡
安全行为观察记录卡完整
安全行为观察记录卡(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）施工人员三级安全教育记录卡序号：姓名出生年月Array班组进场日期家庭住址身份证号A—3建筑员工安全生产责任书建筑施工生产是危险性较大行业。
根据“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的国家安全生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人自愿签署责任书，在以下几条负有责任。
一、在认真接受安全三级教育，明确建筑业生产特点，熟悉安全生产法律、法规、规范、规章上负有责任。
二、在模范遵守岗位安全操作规程，提高自我防护能力，不违章作业，服从工地安全管理上负有责任。
三、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。
四、在提高自我防护能力、随时发现和整改不安全隐患，确保施工作业环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。
本责任书经双方签字后即生效。
项目经理：（签名）责任人：（签名）年月日年月日安全生产、文明施工技术交底在施工过程及日常生活中，项目部施工员、质检员、安全员、治安员、卫生保洁员对整个施工场所、生活区域内进行全方位、全天候的施工质量、安全生产、卫生等现场管理及监督。
在实施管理、监督过程中，项目部派陈胤及林永民进行专职管理，如有不妥之处应向专职管理员及项目经理部汇报并协商解决，若有不服从管理和监督擅自闹事者，经调查核实项目经理部有权随时开除责任人，并由责任人自负一切后果及经济责任。
为此特进行如下交底：一、安全生产1、安全是人命关天的大事,在工程施工中，必须遵循“安全第一,预防为主”的方针。
2、戴好安全帽，并系好帽带，不得穿高跟、易滑及硬底鞋。
发现违反者一次罚款5-100元。
3、在工程施工过程中应严格执行安全施工条例及安全操作规程，禁止违章指挥、违章作业、违章操作，凡进入施工现场人员必须戴好个人以及其他防护用品（如安全帽、安全带等）。
行为安全观察卡
观察日期:
观察卡
观察时间:
观察人(签名):
员工的反应
员工的位置
观察到的人员的 异常反应
调整个人防护 装备 改变原来的位 置 重新安排工作 停止工作 接上地线 上锁挂牌 注意力变化 其他
可能
被撞击 被夹住 高处坠落 绊倒或滑倒 接触极端温度的物 体 触电 接触、吸入或吞食 有害物质 接触转动设备 其他
个人防护装备 工具和设备
未使用或未正确 使用、是否完好
眼睛和脸部 耳部 头部 手和手臂 脚和腿部 呼吸系统 躯干 坠落防护 工作服 救生衣 其他
不适合该作业 未正确使用 工具和设备本 身不安全 作业前检查 应急设备 其他
程序
作业程序有没有建 立 作业程序不适用 作业程序不可获取 员工不知道或不理 解作业程序 没有遵守执行 危险作业许可 应急程序 其他
人工效学
是否符合人体工效 学原则
重复的动作 躯体位置 不合理姿势 工作区域设计 工具和把手 接触震动物体 重体力劳动 光线和照明 噪音和异味 其他
现场秩序
办公室、操作和 检维修环境
大厅与过道 作业区域布局与整 洁 工作场所是否井然 有序 材料及工具的摆放 是否适当 障碍物和斜放物体 其他
观察区域
观察
不安全行为或者状况的描述
示例：办公区域
： 示例 维护车间
双脚离地坐在椅子上 员工未佩戴眼睛保护装置的情况下执行打磨工作
示例：生 产装置
员工在转动设备没有切断电源的情况下，打开设备防护罩，维 修设备
不安全行为的类别 员工位置 个人防护装备
程序
可能造成的伤害(轻伤/重伤/死亡)、其他事故
轻伤 重伤 死亡
安全行为观察记录卡(模板)
安全行为观察记录卡（模板）观察日期：____________________观察地点：____________________观察者：____________________被观察人员信息：姓名：____________________部门：____________________岗位：____________________观察项目：1. 工作前准备情况2. 使用个人防护装备情况3. 设备、机器操作是否规范4. 环境整洁是否维护5. 是否存在不安全行为6. 是否存在危险源观察结果：请根据被观察人员的实际情况选中对应的选项。
观察结果说明：A：良好 B：一般 C：差观察项目1. 工作前准备情况：1.1 确认自身健康状况，是否适合工作： [ ] A [ ] B [ ] C1.2 是否有获取工作指导和安全操作程序： [ ] A [ ] B [ ] C 1.3 工作区域是否清理整洁： [ ] A [ ] B [ ] C1.4 是否有足够的工作空间： [ ] A [ ] B [ ] C1.5 是否正确选择、准备工具和设备： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目2. 使用个人防护装备情况：2.1 是否佩戴适合的安全帽： [ ] A [ ] B [ ] C2.2 是否佩戴适合的防护眼镜： [ ] A [ ] B [ ] C2.3 是否佩戴适合的防护手套： [ ] A [ ] B [ ] C2.4 是否佩戴适合的防护鞋： [ ] A [ ] B [ ] C2.5 是否佩戴适合的防护耳塞： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目3. 设备、机器操作是否规范：3.1 是否按照操作规程正确操作： [ ] A [ ] B [ ] C3.2 是否对设备、机器进行必要的维护： [ ] A [ ] B [ ] C3.3 是否对设备、机器的异常情况及时处理： [ ] A [ ] B [ ] C3.4 是否严格按照安全操作流程操作： [ ] A [ ] B [ ] C 观察项目4. 环境整洁是否维护：4.1 工作区域是否整洁： [ ] A [ ] B [ ] C4.2 是否对工作区域进行定期清理： [ ] A [ ] B [ ] C4.3 是否对杂物进行合理摆放： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目5. 是否存在不安全行为：5.1 是否短时留在危险区域： [ ] A [ ] B [ ] C5.2 是否随意更改安全设施： [ ] A [ ] B [ ] C5.3 是否忽视或违反安全操作程序： [ ] A [ ] B [ ] C5.4 是否存在安全距离不足的情况： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目6. 是否存在危险源：6.1 是否有未隔离的危险源： [ ] A [ ] B [ ] C6.2 是否存在电气设备的安全隐患： [ ] A [ ] B [ ] C6.3 是否存在易燃、易爆物品暴露情况： [ ] A [ ] B [ ] C 6.4 是否存在其他潜在的危险源： [ ] A [ ] B [ ] C备注：观察记录说明：- 观察者应当在观察记录卡中填写实际观察结果，确保准确反映被观察人员的安全行为情况。
安全行为观察记录卡
安全行为观察记录卡
1.个人信息：
-姓名：
-部门：
-岗位：
-观察日期：
-观察人：
2.安全行为观察内容：
-观察对象：
-观察场所：
-观察时间：
3.安全行为观察内容描述：
-描述员工执行的安全操作或行为。
-描述员工遵守的安全规定或程序。
-描述员工对潜在危险的意识和应对措施。
4.安全行为观察评价：
-安全行为的意识程度：（评分范围：1-5，1表示较差，5表示优秀）-安全行为的操作技巧：（评分范围：1-5，1表示较差，5表示优秀）-是否存在改进的空间：（是/否）
-如何改进：（提供改进措施和建议）
5.其他备注：
-针对观察内容的其他补充说明和建议。
-记录员工对安全行为观察的的回馈和意见。
使用这个模板可以帮助观察人员系统地记录安全行为，评估员工的安全行为水平，并提供改进的机会和建议。
同时，这个模板也可以根据实际情况进行定制和修改，以适应不同工作场所的安全特点和需求。
在进行安全行为观察记录时，建议观察人员要客观、公正地评价员工的安全行为，并及时与员工沟通观察结果，以便员工了解自己在安全方面存在的问题，并改进自己的安全行为。
同时，还要及时将观察记录上报相关部门，以便进行更全面和深入的安全检查和措施调整。
总之，安全行为观察记录卡是帮助提高工作场所安全性的重要工具之一、通过记录和评估员工的安全行为，可以及时发现问题并采取措施，为员工提供一个安全、健康的工作环境。
行为安全观察卡范文
行为安全观察卡范文1.行为：员工需要记录自己在工作中的具体行为，如操作机器设备、使用工具、搬运物品等。
2.安全：员工需要评估自己的行为是否符合安全标准，是否存在潜在的危险因素。
3.规范：员工需要查看行为规范和操作规程，判断自己的行为是否与规范相符。
4.潜在风险：员工需要发现自己行为中可能存在的潜在风险，并提出改善意见。
5.整改：员工需要根据观察和评估的结果，提出具体的整改措施，以改善自己的行为安全表现。
通过行为安全观察卡，可以促使员工对自己的行为进行反思和改进。
以下是一个实例，用于说明行为安全观察卡的具体内容。
1.行为：工作人员在操作机器设备时，是否正确使用安全防护装置？安全评估：是/否行为规范：操作人员在使用机器设备时，必须正确佩戴防护手套、护目镜等安全装备。
潜在风险：若没有正确使用安全防护装置，可能导致手部受伤、眼部受伤等意外事故发生。
整改措施：操作人员应正确佩戴安全防护装置，并确保其有效使用。
2.行为：工作人员在搬运重物时，是否采取正确的姿势和方法？安全评估：是/否行为规范：搬运重物时，应采取腰部用力，弯曲双膝的正确姿势，并使用辅助工具如托盘、手推车等。
潜在风险：若搬运重物时采取错误的姿势或方法，可能导致腰部受伤、肌肉拉伤等潜在风险。
整改措施：在搬运重物时，工作人员应采取正确的姿势和方法，并使用辅助工具降低风险。
3.行为：工作人员在使用工具时，是否选择合适的工具，并正确使用？安全评估：是/否行为规范：在使用工具时，应选择合适的工具，并依据使用说明书正确使用。
潜在风险：若使用不合适的工具或错误使用工具，可能导致工具损坏、自身受伤等风险。
整改措施：在使用工具时，工作人员应选择合适的工具，并按照使用说明书正确使用。
通过使用行为安全观察卡，员工可以记录自己在工作中的行为安全状况，并及时发现并改进存在的不安全行为。
这有助于提高员工对安全的意识和责任感，减少事故和伤害的发生。
同时，行为安全观察卡也可以作为企业进行安全培训和管理的重要参考依据，帮助企业建立和推行合理的安全管理制度。
岗位安全行为观察记录卡(模板)
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不理解
没有遵照执行
没有办理作业许可证
员工没有有效的上岗证 其他
4员工的位置
5工具与设备「
6人体工效学
□全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住
高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物体 触电
接触、吸入或吞食有害物质
7环境整洁
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁□工作场所不能做到井然有序□材料及工具的摆放不适当□设备有跑冒滴漏现
象
□其他
被观察人签名
被观察 人评价
□认可□不认可
行为观察评判
□安全□不安全、现场存在隐患□不安全、作业存在不安全行为或违章
隐患或不安全行 为描述
可能导致后果
□财产损失□轻伤□重视□死亡□群体伤亡
处理采用方式
□表扬鼓励□沟通交流□教育引导□督促整改隐患□考核处罚
隐患整改情况及 内容
管理考核情况及 内容
教育引导或现场 培训帮扶主要 内容
观察人签名
填表日 期
接触转动设备
搬运负何过重
ห้องสมุดไป่ตู้接触振动设备 其他
□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设备
工具和设备本身不安全
需要计量的仪器仪表没有校
疋
其他
□全部安全
办公室、操作和检维修环境 不符合人体工效学原则 重复的动作 躯体位置不良 不适当的姿势 工作区域设计不佳 工具和把手不方便使用 照明不足 其他
安全行为观察记录卡(BBS)讲课讲稿
耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□ 全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不理解
没有遵照执行
没有办理作业许可证
员工没有有效的上岗证
其他
4 员工的位置
5 工具与设备
6 人体工效学
□ 全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住
高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物体
触电
安全行为观察记录卡(BBS)
安全行为观察记录卡
观察
日期
观察
时段
观察人
观察区域
班次
作员工
□分包方
1员工的反应
2个人防护装备
3程序和标准
□ 全部安全
观察到的人员的异常反应
调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止工作
收拾工具
遮掩/离开
其他
□ 全部安全
未使用或未正确使用；是否完好
接触、吸入或吞食有害物质
接触转动设备
搬运负荷过重
接触振动设备
其他
□ 全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设备
工具和设备本身不安全
需要计量的仪器仪表没有校定
其他
□ 全部安全
办公室、操作和检维修环境
不符合人体工效学原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不佳
工具和把手不方便使用
照明不足
其他
7 环境整洁
□ 全部安全
观察到的问题：
“五想五不干”行为安全观察卡模版(现场版和办公服务版)
行为安全观察结果报告 行为安全观察结果报告样例： 不安全行为描述:某员工在泵房拆检泥浆泵液力端时，把拆下来的配件堆 放在泵头本体的高处，他就弯腰去用手检查冷却缸内的凡尔座的密封 面，且没带安全帽。 沟通与整改措施: 沟通：1、工作时不带安全帽，容易碰伤头部和脸部； 2、拆出来的配件堆放在泵头高处，容易滚下来砸伤头部/手。 整改措施：佩戴安全帽，把容易滚落的配件放在低处。 安全行为描述：
安全行为描述：
Behavioral Safety Observation Card
办公服务类 第一版
“五想五不干”安全行为准则 一 想 安 全 风 险，不 清 楚 不 干； 二 想 安 全 措 施，不 完 善 不 干； 三 想 安 全 工 具，未 配 备 不 干； 四 想 安 全 环 境，不 合 格 不 干； 五 想 安 全 技 能，不 具 备 不 干。
鼓励措施：
Behavioral Safety Observation Card
现场作业类 第二版
“五想五不干”安全行为准则 一 想 安 全 风 险，不 清 楚 不 干； 二 想 安 全 措 施，不 完 善 不 干； 三 想 安 全 工 具，未 配 备 不 干； 四 想 安 全 环 境，不 合 格 不 干； 五 想 安 全 技 能，不 具 备 不 干。
观察要素示例 观察要素涉及的内容包括但不限于如下举例： 1.0安全风险 1.1了解HSE体系、规章制度等要求？ 1.2自身的身体及精神状况满足工作要求？ 1.3工作前对区域内潜在的危险进行了检查？
2.0安全措施 2.1按规定进行了身体健康检查？ 2.2工作人员清楚并落实了工作活动中的安全措施？ 2.3个人防护用品配备齐全、选择适当、穿戴正确？ 2.4物品存放便于办公？ 2.5未超速？行进时系好安全带？ 2.6在指定场所吸烟？易燃物合理储存？
安全行为观察表 (1)
观察时间：观察人员：
观察部门
观察区域
观察人数
合格人数
合格率%
序号
观察内容
观察结果(×，√)
不安全行为人数
整改措施
跟踪情况
1
PPE
佩戴安全帽且正确
2
穿戴防护服且正确
3
佩戴听力防护用品且正确
4
佩戴安全带且正确
5
穿戴工作鞋且正确
6
穿戴防护手套且正确
7
佩戴防护眼镜且正确
8
安全行为
不踩踏管线
上下楼梯、踏步扶扶手
10
不带火种进入红线区
11
不带手机进入红线区
12
有效设置路障
13
高空不抛物
14
使用安全的工具和设备
15
行走时不低头看手机
16
不在起吊物或起重臂下作业、停留
17
作业采用正确的姿势、方法
18
接触有害物质方法正确
19
其他
行为安全观察卡JSBO中的13类不安全行为
行为安全观察卡JSBO中的13类不安全行为
1、未经许可，开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧；忘记关闭设备；忽视警告标志、警告信号；操作错误按钮、阀门、扳手、把柄等；奔跑作业，供料或送料速度过快；机械超速运转；违章驾驶机动车；酒后作业；人货混载；冲压机作业时，手伸进冲压模；工件紧固不牢；用压缩空气吹铁屑。
2、安全装置被拆除、堵塞，造成安全装置失效。
3、临时使用不牢固的设施或无安全装置的设备等。
4、用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定，用手拿工件进行加工。
5、成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当。
6、冒险进入危险场所。
7、攀坐不安全位置。
8、在起吊物下作业、停留。
9、机器运转时从事加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
10、分散注意力行为。
11、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，未按规定使用。
12、在有旋转零部件的设备旁作业穿肥大服装：操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。
13、对易燃易爆等危险物品处理错误。
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接触高温管道或物体
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Байду номын сангаас
图方便，随液压提升机上下各楼层 人员站立的位置 非电工进入配电房
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站在管道上操作
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敞开衣袖在有转动部件的机器旁操作
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戴项链在有传动部件的机器旁操作
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长头发未盘起在传动部件的机器旁操作
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站在正在倒车的车后与别人聊天
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未签证进行危险作业
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工具的使用 使用切割机打磨物件
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使用超过安全电压的行灯进罐作业（12V）
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维修或清理作业无专用工具，直接用手代替工具
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防爆区域内未使用防爆工具 站在有倾覆位置的物体旁，如大棚堆放超高而倾斜的 物体 站在起重设备吊臂下
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站在未及时安装护栏的洞口边缘
安全行为观察卡
被观察人：
观察地点及岗位：
记录人 ：
行为或状况描述
观察时间 ：
年月日时
观察项目
观察结果
没有观察
备注
头部防护 未正确佩戴安全帽，未系好安全帽带 使用损坏或过期的安全帽
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工房内或气焰切割时不带防护眼镜 拆接危化品管线或装卸危化品物料时不带防护面罩或 视力保护 未打开 操作危险物品管道、阀门、设备时未佩戴防护眼镜
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签发许可人未到场，在办公室签字 登高工具安放位置不适当（如梯子靠在光滑的保温层 外）
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不恰当使用登高工具（如立在平台护栏上或管道上）
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登高工具整体性结构不完整（如使用不稳定的钢管脚 手架或破梯） 在未安装护栏的登高车上作业
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使用梯子时监护人没有扶梯子
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中夜班睡岗、脱岗、窜岗 车辆倒时时未使用倒车喇叭或专人指挥 装卸货车辆停下后未放置契木垫木 卸车时未接入导静电夹 非防爆车辆进入防爆区（含电瓶车）
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焊接时未佩戴焊工面罩
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呼吸防护 有毒气体散发环境未佩戴防毒口罩 粉尘区域未佩戴防尘口罩
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PPE 听力防护 高噪音区域未佩戴耳塞或耳罩 工作服敞开或卷袖
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躯体防护 拆卸强酸强碱管线时未穿防化服 拆卸高热管线时未穿隔热服
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将叉车作为登高工具，站在前叉上登高
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超过3米的梯子使用时，顶部没有绑扎固定
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两个梯子绑扎一起使用
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登高用的脚手架安装不符合要求
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危险作业
一般作业 叉车操作
应急 其它
登高用的脚手架未经过验收即使用
动火作业时未清理周围易燃物品或采取有效的隔离措 施
在防爆区动火未经气体含量检测 在楼上动火未考虑火星从楼板缝隙进入到楼下 使用氧乙炔时未使用回火器 使用氧乙炔时乙炔气瓶倒置 焊机未有效接地就开始焊接 非电工进行临时用电接线 停电时未挂牌上锁 停机清理断电时，上锁前和上锁后未进行试电确认是 否上锁正确 吊装作业未对起重机臂作业范围管线风险进行识别 吊装作业无人指挥，未设立安全警戒线 进罐作业前，未将与设备相联的有毒有害的物料管道 使用盲板隔断 进罐作业前和作业过程中未进行气体（氧气、可燃和 有毒害气体）分析和监测 进罐作业结束后，未清点带入罐内工器具 作业监护时，监护人员兼做其他事情，甚至离开作业 现场 危险作业完成后，未作行作业后检查就离开现场 特种作业人员有未持证进行操作，如电梯、电动葫芦 设备检修后未及时恢复安装防护罩 设备检修后未及时恢复静电跨接 液位超高报警不及时解决或擅自将联锁旁路 用压缩空气吹扫人体 用压缩空气吹扫设备表面的灰尘 酸和碱放置在一起 戴手套使用钻机 反应釜、管道法兰等螺栓只上紧一半 每日的检查表是否填写？ 叉车驾驶是否视线清晰？ 前叉是否在适当高度？ 驾驶员是否使用安全带？ 叉车是否以安全速度行驶？ 倒车时是否检查侧面？ 当车辆驶入盲区是否鸣笛？ 是否正确提升和放下负载? 叉车是否正确停放？ 无证驾驶叉车 应急药箱药品使用时未登记，甚至有人携带回家 灭火器使后未及时充装或归位 原料、成品、杂物堵塞应急通道 洗眼器设备未定期检查 防化报未定期检查保养 防毒面具未定期检查、更换 骑摩托车无证驾驭，未带头盔 工作时间精力分散，闲谈打闹 工作时间玩弄手机 非紧急情况在车间内跑动、跳跃 饮酒后进入工作岗位 在吸烟点以外的区域吸烟 上下楼梯未抓扶手 在蒸汽加热间烘烤衣服或在里面休息、睡觉 在生产现场会用餐 擅自顶岗，中夜班连续上班
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高处作业不佩戴安全带
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工作时未佩戴合适的手套，如穿戴布手套接触高热物 手部防护 体
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手套有撕破、开裂等现象
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足部防护 未穿合适的工作鞋 安全鞋、防化、防电鞋有破损
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使用绝缘破损的手动工具
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手动工具没有合适的插头，直接将线头接入电源
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使用手动工具未配备合适的漏电保护器