装卸工管理制度(原版)

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装卸工的管理规章制度(三篇)

装卸工的管理规章制度(三篇)

装卸工的管理规章制度装卸工是指从事货物装卸工作的员工,他们承担着货物的搬运、叠放、装卸和仓储等基本工作。

装卸工作的质量和效率直接关系到企业的运转和客户的满意度,因此需要建立一套有效的管理规章制度来规范装卸工的行为,提高其工作效率和质量。

下面是一份装卸工的管理规章制度,共____字:一、岗位职责1. 装卸工应按照上级的工作安排,认真执行各项装卸任务;2. 完成装卸工作时,应保持良好的工作状态和仪容仪表,保证工作质量;3. 负责货物的搬运、叠放、装卸和仓储等基本工作,确保货物安全和完整;4. 配合相关部门进行库存和盘点工作,提供准确的数据;5. 遵守企业的各项规定和制度,保护企业的利益。

二、工作时间和休假1. 装卸工每天工作8小时,按照企业的工作安排弹性处理;2. 装卸工每月享受带薪休假2天,但必须提前请假并经过上级批准;3. 临时加班需要事先与上级沟通,经过批准方可执行。

三、工作纪律1. 装卸工必须准时上班,严禁迟到和早退;2. 不得擅自离岗或者滥用请假;3. 服从上级的工作安排,不得私自调换工作岗位;4. 严禁在工作期间打闹、嬉戏或大声喧哗;5. 严禁接受贿赂或索要回扣。

四、工作安全1. 装卸工必须着装整齐,佩戴好劳动防护用品,严禁赤脚上岗;2. 在操作机械设备或工具前,需进行必要的安全检查和维护;3. 进行接触有毒、有害物品的工作时,必须按照相关规定佩戴防护用品;4. 在货物搬运过程中,严禁超载或不合理叠放;5. 发现异常情况或危险状况时,应立即上报上级并采取相应的应急措施。

五、职业操守1. 装卸工应保持工作的主动性和积极性,不得敷衍塞责;2. 严禁挪用、私自销售企业的货物或仓库设备;3. 未经许可,禁止私自接受客户的委托或接收任何外来利益;4. 装卸工有洁癖或过度消毒的行为需及时上报,并接受相应的治疗和观察,以确保工作安全。

六、奖惩制度1. 对于工作态度端正、工作质量高、责任心强的装卸工,可给予表扬和奖励;2. 对于屡教不改或严重违反规章制度的装卸工,可给予警告、扣除奖金或解雇处理。

装卸工管理制度标准版本(三篇)

装卸工管理制度标准版本(三篇)

装卸工管理制度标准版本为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护、维护公司的整体服务质量与服务形象、从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求、特制定本管理办法:一、积极服从仓库保管员、装卸队长的工作安排、按要求装卸、搬运、堆码货物。

二、如有顶撞上级管理人员、不服从安排的每次给予____元的罚款。

三、严禁上班时间喝酒、____,上班严禁脱岗。

四、工作时间严禁脱岗、串岗、有事需要请假、经同意后方可离开。

五、同事之间应团结合作、避免发生冲突、如有严重争吵、辱骂、打架现象公司给予主动方罚款____元、被动方____元的罚款、情节严重的则移送司法机关处理。

六、严禁刁难威胁客户或司机、不得索要财物、发现一次罚款____元。

七、装卸工内外____、有损公司利益的、除赔偿直接经济损失外、另处____倍的罚款、并立即开除、情节严重的移交司法部门处理。

八、禁火区内严禁吸烟,发现一次罚款____元,危险区域内抽烟的,立即开除,造成事故的移交司法机关处理。

九、不得乱放个人物品、不得乱扔垃圾和杂物。

十、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险作业,并及时制止其它他人的违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报。

十一、装卸工作业时,要轻拿轻放,一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作,如因以上情况造成的货物及其它损失的由当事人全额赔偿并承担后果。

十二、装卸工作业时确保物资装车牢固,并严格按照司机安排的装车顺序装货、避免运输途中发生丢失、损坏等意外。

如因不服从司机安排顺序装车造成的损失由装卸人员全额赔偿。

十三、每次作业结束后要立即做好装卸工具与托盘的归为整理、以及现场的垃圾、杂物清洁,做到有始有终。

装车完毕、如有余货需向仓库管理员汇报。

帝森物流部装卸工管理制度标准版本(二)为了公司管理得到更好的履行,完善公司管理制度、树立公司良好形象,特对我公司装卸工日常行为规定如下:一、员工素质要求。

装卸工的管理规章制度(四篇)

装卸工的管理规章制度(四篇)

装卸工的管理规章制度一、装卸工安全职责:1、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险蛮干,并及时制止其他人的违章行为。

对无视安全,强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行,并向现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽,扎好带,按规定穿好劳护用品,严禁穿拖鞋作业。

3、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故。

4、工前应检查工索具,对不符合安全标准的应及时更换。

5、登高和船仓作业时,更应谨慎操作,防止高空坠落和货物砸头,自觉遵守“八禁止、十不吊”。

6、严格服从调度人员的安排和调遣。

7、严禁班前、班中喝酒,上班严禁打瞌睡、溜岗。

8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。

9、发生事故及时____抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训。

二、装卸工安全操作规程:(一)、散装物资1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺。

2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作,安全作业。

3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝,倒塌的危险,对不易搬动的应用撬棍拔动,不得用手拔,脚踏搬动时,应从上到下阶梯式落垛层层搬取,严禁掏挖,防止塌方。

4、作业完毕要做到“大清”。

(二)、包装物资1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具(托板、网格等)。

2、人力做关,卸关严禁倒关,严禁切角起吊,严禁使用手钩。

3、装车时要平稳牢固,四方整齐,点数清楚,交接筹码(小票)正确。

4、装车时工人不少于____人。

(三)、桶装物资1、穿戴正确的防护用品,采用合适的工索具(铁担钩、桶钩)。

2、起吊前,应用手扶住钩子,待完全吃紧松手,稳起稳吊稳落。

3、卸装时要自上而下,不得从底层抽装,桶口视要求确定朝上或卧装。

4、装车不少于____人。

(四)、危险品类1、装运危险品前,应了解所装危险品的特性,按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施,开好工前会,制订正确的作业方法。

2、严禁烟火,杜绝各类火种,严禁铁器撞击,穿钉鞋,防止摩擦起火。

装卸工的管理规章制度(3篇)

装卸工的管理规章制度(3篇)

装卸工的管理规章制度为了公司管理得到更好的履行,完善公司管理制度、树立公司良好形象,特对我公司装卸工日常行为规定如下:一、员工素质要求。

1)能自觉遵守公司各项规章制度和国家的法律法规。

要保守公司生产、工艺、技术,不向外泄漏。

2)勇于吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强,具有强烈的事业心,敢于承担责任,热爱自己的工作岗位。

3)工作中能做到随叫随到,任劳任怨,能胜任本职工作,并能保质保量完成任务。

4)具有较强的质量意识,能充分认识到‘以质量求发展,以效益谋生存’‘质量就是企业的立足之本,就是企业的生命’。

装卸中发现有质量问题应及时向班长汇报,问询解决办法。

5)事事先为厂着想,树立。

以厂为家,厂荣我荣、厂衰我耻。

的信念。

二、劳动纪律:1)有装卸任务时要随叫随到,不能有任何推托。

对特殊装卸任务要特殊完成。

2)装卸车时要服从领导安排。

如不服从造成货装完后又倒塌的后果,装卸工自己负责,由此产生的费用装卸工自己负责。

3)不能向司机或货主索要物品。

4)装完车后要打扫干净工作岗位,清扫后责任区不得有垃圾其它杂物,地面保持清洁,否则扣____元。

5)员工对公司有合理建议和意见可以直接和公司领导谈,不得私下搬弄事非,扰乱人心。

篇二:装卸工的管理规章制度装卸工的管理规章制度(二)为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护、维护公司的整体服务质量与服务形象、从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求、特制定本管理办法:一、积极服从仓库保管员、装卸队长的工作安排、按要求装卸、搬运、堆码货物。

二、如有顶撞上级管理人员、不服从安排的每次给予____元的罚款。

三、严禁上班时间喝酒、赌博,上班严禁脱岗。

四、工作时间严禁脱岗、串岗、有事需要请假、经同意后方可离开。

五、同事之间应团结合作、避免发生冲突、如有严重争吵、辱骂、打架现象公司给予主动方罚款____元、被动方____元的罚款、情节严重的则移送司法机关处理。

装卸工的管理规章制度(3篇)

装卸工的管理规章制度(3篇)

装卸工的管理规章制度1. 出勤管理:装卸工应按时到岗,不得迟到早退,必须做好考勤记录。

2. 工作安全:装卸工应按照相关安全操作规程进行操作,佩戴相关的安全防护用品,并参加必要的安全培训。

3. 工作纪律:装卸工应保持工作岗位整洁,不得随意堆放物品。

工作期间不得私自接受他人委托的其他工作,不得在工作时间内做与工作无关的事情。

4. 严守机密:装卸工在工作中接触到的涉密文件、资料或商业机密,应严格保密,不得泄露给任何不相关的人员。

5. 合理安排工作时间:装卸工在单位工作期间,必须保持高效工作,不得利用工作时间进行私人事务。

6. 财务管理:装卸工应妥善保管工作中使用的工具和物品,不得任意损坏或丢失。

7. 团队协作:装卸工应积极与同事协作,共同完成工作任务,不得进行诋毁、损害单位或同事的行为。

8. 纪律教育:单位应对装卸工进行相关的纪律教育培训,确保装卸工严格遵守规章制度。

9. 婚丧假、病假和年休假等:装卸工享有相应的假期和休息权益,需提前向单位申请请假。

10. 不良行为处罚:对于违反规章制度的装卸工,单位将根据情节轻重给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。

装卸工的管理规章制度(2)一、装卸工安全职责:1、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险蛮干,并及时制止其他人的违章行为。

对无视安全,强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行,并向现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽,扎好带,按规定穿好劳护用品,严禁穿拖鞋作业。

3、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故。

4、工前应检查工索具,对不符合安全标准的应及时更换。

5、登高和船仓作业时,更应谨慎操作,防止高空坠落和货物砸头,自觉遵守“八禁止、十不吊”。

6、严格服从调度人员的安排和调遣。

7、严禁班前、班中喝酒,上班严禁打瞌睡、溜岗。

8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。

9、发生事故及时____抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训。

装卸工的管理规章制度范本(3篇)

装卸工的管理规章制度范本(3篇)

装卸工的管理规章制度范本为了公司管理得到更好的履行,完善公司管理制度、树立公司良好形象,特对我公司装卸工日常行为规定如下:一、员工素质要求。

1)能自觉遵守公司各项规章制度和国家的法律法规。

要保守公司生产、工艺、技术,不向外泄漏。

2)勇于吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强,具有强烈的事业心,敢于承担责任,热爱自己的工作岗位。

3)工作中能做到随叫随到,任劳任怨,能胜任本职工作,并能保质保量完成任务。

4)具有较强的质量意识,能充分认识到‘以质量求发展,以效益谋生存’‘质量就是企业的立足之本,就是企业的生命’。

装卸中发现有质量问题应及时向班长汇报,问询解决办法。

5)事事先为厂着想,树立。

以厂为家,厂荣我荣、厂衰我耻。

的信念。

二、劳动纪律:1)有装卸任务时要随叫随到,不能有任何推托。

对特殊装卸任务要特殊完成。

2)装卸车时要服从领导安排。

如不服从造成货装完后又倒塌的后果,装卸工自己负责,由此产生的费用装卸工自己负责。

3)不能向司机或货主索要物品。

4)装完车后要打扫干净工作岗位,清扫后责任区不得有垃圾其它杂物,地面保持清洁,否则扣____元。

5)员工对公司有合理建议和意见可以直接和公司领导谈,不得私下搬弄事非,扰乱人心。

篇二:装卸工的管理规章制度装卸工的管理规章制度范本(2)一、岗位职责1.装卸工是仓库中一项重要的工作岗位,主要负责货物的装卸和搬运工作。

2.装卸工应按照仓库管理的相关规定和要求,完成装卸作业任务。

3.装卸工应遵守工作纪律,保证装卸作业的安全和高效。

4.装卸工要保持岗位环境的整洁和卫生,确保工作区域的安全和无障碍。

二、工作时间1.装卸工按照仓库的工作安排和班次进行工作,准时上班、下班。

2.装卸工应遵守工作时间纪律,不得早退、迟到或旷工。

3.如需请假,应提前向主管汇报并请假,经批准后方可离岗。

三、安全规定1.装卸工必须严格遵守仓库的安全规定,做到安全第一。

2.装卸工在装卸作业过程中,必须穿戴好劳动防护用品,如安全帽、手套、工作鞋等。

装卸工管理制度样本(六篇)

装卸工管理制度样本(六篇)

装卸工管理制度样本为提高装卸工作质量,规范装卸工作行为,制定本管理制度。

一、装卸工作基本要求1、装卸过程中对货物应轻拿轻放,避免不必要的损失,严禁野蛮装卸,如损坏货物应照价赔偿。

2、严禁在货物上乱写乱画。

严禁踩踏产品。

严禁滑行装卸小车。

3、在进行装卸作业中应注意安全,严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。

上班时应着装整洁,不得赤膊装卸。

4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品,应放在休息室,不得放在库区内。

严禁在禁烟区吸烟。

装卸工应在休息室休息,不允许在库房内休息。

5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥,按堆码规定进行堆放。

6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机,更不得向客户和司机索取钱物。

二、成品装卸工作要求(一)成品出库1、承运车辆到达公司货场时,装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。

停放的位置应不影响现场通行,有利装车,有利安全。

2、货物装车前要检查承运车辆的货厢及卫生情况。

承运车辆应不会污损装运的产品。

3、按公司出库单指定的产品名称、规格、批号、数量取货和装车。

如有疑问,应及时报告当班保管员。

4、取货从货位尾部开取,为方便取货,可并排两列开取。

取完两列再从头至尾取另两列,取货后,货位上剩余的产品应齐整。

取货后堆码不符合要求的,应在装车结束后主动进行整理。

5、取货结束后,由最后一次取货的人员,对照货位卡,对该批号产品发货数,结存数进行核实。

核实后发现货位卡和实物不一致的,应立即报告发货保管员处理。

8、固定货位的垫仓板严禁移动。

非固定货位的垫仓板被移动的,取货结束后,必须复位。

9、发现出库产品外包有损坏的应立即处理,处理不了的报告当班保管员。

出库产品外包上有灰尘的,应清理后再装车。

10、发现产品有污损、漏液现象的,应立即报告库管员,严禁把污损或漏液的产品装车出厂。

11、成品出库结束后,必须将装卸小车、机械、物资放在指定位置,存放整齐。

12、产品装卸高度。

软袋产品在装货小车上堆码高度不超过7层,玻瓶产品堆码高度不超过层,若采用叉车装车以叉车安全装车作为小车堆码高度。

装卸工的管理规章制度电子版(4篇)

装卸工的管理规章制度电子版(4篇)

装卸工的管理规章制度电子版1、自觉遵守公司各项安全规章制度,按时上下班。

2、进入库区严禁烟火,杜绝各类火种及通讯工具,按规定穿好劳护用品,文明装卸。

3、树立主人翁思想,爱护公司设施,轻拿轻放,确保货物完好无损,遇到产品包装损坏,必须及时报告保管人员,不得自行处理。

4、装卸作业时,装卸人员要注意安全,特别是过往涵洞或登高作业时,更应谨慎操作,防止造成人员碰伤或高处坠落和被货物砸伤等事件的发生。

6、严格服从调度人员的安排和调遣,对不服从管理的,公司将严肃处理,情节严重的,将予以辞退。

7、保持充沛的精力,严禁装卸作业时喝酒或干与装卸工作无关的事情,保证公司装卸任务安全有序按时完成。

8、搞好内部团结,协调好与保管员、驾驶员等人员的关系,不得推委,扯皮,无理取闹,更不得讽刺、辱骂保管员、驾驶员等人员。

9、装卸任务完成后,必须对作业现场卫生进行清理,并对现场检查,装卸工对其房间及周围环境必须及时清扫,保持室内、室外环境卫生干净整洁。

10、装卸工不按规定装卸,致使货物损坏或公司设施破坏的,按价赔偿,对偷盗公司财物的,一经发现,将严肃处理,情节严重的,移交司法机关追究刑事责任。

1、自觉遵守公司各项安全规章制度,按时上下班。

2、进入库区严禁烟火,杜绝各类火种及通讯工具,按规定穿好劳护用品,文明装卸。

3、树立主人翁思想,爱护公司设施,轻拿轻放,确保货物完好无损,遇到产品包装损坏,必须及时报告保管人员,不得自行处理。

4、装卸作业时,装卸人员要注意安全,特别是过往涵洞或登高作业时,更应谨慎操作,防止造成人员碰伤或高处坠落和被货物砸伤等事件的发生。

6、严格服从调度人员的安排和调遣,对不服从管理的,公司将严肃处理,情节严重的,将予以辞退。

7、保持充沛的精力,严禁装卸作业时喝酒或干与装卸工作无关的事情,保证公司装卸任务安全有序按时完成。

8、搞好内部团结,协调好与保管员、驾驶员等人员的关系,不得推委,扯皮,无理取闹,更不得讽刺、辱骂保管员、驾驶员等人员。

装卸搬运工管理制度范文(6篇)

装卸搬运工管理制度范文(6篇)

装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸,积极打造一流装卸搬运团队,经研究,公司特制定装卸管理制度,望认真遵守。

一、货物装卸要求安全第一,轻拿轻放,堆码稳固,预留通道,横看成行,竖看成列,标签向外,箭头朝上,大不压小,重不压轻,好不压坏,木不压纸,方不压圆,干湿分开。

第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况,以及各区域的具体功能作用:第二、仓库货物堆放要求:各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分,以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。

第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除;装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。

第五、叉车作业时,一定要有人员在旁指挥与协助,其他人员不得在旁围观,要特别注意人员与货物的安全,不要损坏被装卸的货物和临近的货物,保证货物堆码与摆放整齐、平稳。

第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时,在装货物时不得强行将手推车插入货垛底,原则上要有人从旁协助,以保证货垛底层货物包装的完好性;卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。

第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。

第八、对客户送货来的车辆,装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况,发现异常情况要及时提醒客户。

第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示,在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护:装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。

第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。

第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类,有批次要求则还要进行货物分批,并将货物放在仓库指定位置,如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。

第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。

装卸工管理制度格式版(7篇)

装卸工管理制度格式版(7篇)

装卸工管理制度格式版1装卸工装车时,首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物;若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议,进行清理;2装卸工带班班长除要认真负责和司机,库管人员沟通,做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。

如果因为工作失误对公司造成损失的,处予员工一倍的罚款。

员工有监督带班班长权利,必要时可以越级上报。

3要牢记尊客爱货思想,确保货物完好无损。

做到文明装卸,杜绝野蛮装卸;不安规定装卸货物时,员工造成货物损时照价赔偿。

5装卸货物过程中发现有破袋;短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。

以便及时处理,避免造成不必要的麻烦;5货物装卸完毕以后,客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布;6装卸结束后,必需做好清理工作;7不准随意请假旷工,____除外。

确实有事需提前一天请假,如果当天员工强行请假歇工,公司将视为旷工处理,以一罚三的制度进行处罚;8员工辞职需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除当月工资的____%9班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸,装卸作业禁止光脚或穿拖鞋,严禁打瞌睡,溜岗;10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司,有必要时需向公司负责人汇报,经同意后方可进入;11由于工作原因或其他私事吵架,打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚;12对于偷窃行为者一经发现,立即辞退,并扣除当月工资。

严重者移交司法机关处理;13禁止在禁吸烟区域内吸烟;14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备;15对违第____条,第____条,第____条,第____条的员工试情节轻重处以____元到____元罚款。

16本暂行制度自公布之日起开始执行,在执行过程中要及时收集好的意见和建议,以利完善。

装卸工管理制度格式版(二)为了公司管理得到更好的履行,完善公司管理制度、树立公司良好形象,特对我公司装卸工日常行为规定如下:一、员工素质要求。

1)能自觉遵守公司各项规章制度和国家的法律法规。

装卸工管理制度

装卸工管理制度

装卸工管理制度(9篇)为了公司管理得到更好的履行,完善公司管理制度、树立公司良好形象,特对我公司装卸工日常行为规定如下:一、员工素质要求:1、能自觉遵守公司各项规章制度和国家的法律法规。

要保守公司生产、工艺、技术,不向外泄漏。

2、勇于吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强,具有强烈的事业心,敢于承担责任,热爱自己的工作岗位。

3、工作中能做到随叫随到,任劳任怨,能胜任本职工作,并能保质保量完成任务。

4、具有较强的质量意识,能充分认识到'以质量求发展,以效益谋生存”质量就是企业的立足之本,就是企业的生命装卸中发现有质量问题应及时向班长汇报,问询解决办法。

5、事事先为厂着想,树立以厂为家,厂荣我荣、厂衰我耻的信念。

二、劳动纪律:1、有装卸任务时要随叫随到,不能有任何推托。

对特殊装卸任务要特殊完成。

2、装卸车时要服从领导安排。

如不服从造成货装完后又倒塌的后果装卸工自己负责,由此产生的费用装卸工自己负责。

3、不能向司机或货主索要物品。

4、装完车后要打扫干净工作岗位,清扫后责任区不得有垃圾其它杂物,地面保持清洁,否则扣10元。

5、员工对公司有合理建议和意见可以直接和公司领导谈,不得私下搬弄事非,扰乱人心。

为提高装卸工作质量,规范装卸工作行为,制定本管理制度。

一、装卸工作基本要求1、装卸过程中对货物应轻拿轻放,避免不必要的损失,严禁野蛮装卸,如损坏货物应照价赔偿。

2、严禁在货物上乱写乱画。

严禁踩踏产品。

严禁滑行装卸小车。

3、在进行装卸作业中应注意安全,严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。

上班时应着装整洁,不得赤膊装卸。

4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品,应放在休息室,不得放在库区内。

严禁在禁烟区吸烟。

装卸工应在休息室休息,不允许在库房内休息。

5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥,按堆码规定进行堆放。

6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机,更不得向客户和司机索取钱物。

二、成品装卸工作要求(-)成品出库1、承运车辆到达公司货场时,装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。

装卸工的管理规章制度模版(3篇)

装卸工的管理规章制度模版(3篇)

装卸工的管理规章制度模版一、装卸工安全职责:1、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险蛮干,并及时制止其他人的违章行为。

对无视安全,强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行,并向现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽,扎好带,按规定穿好劳护用品,严禁穿拖鞋作业。

3、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故。

4、工前应检查工索具,对不符合安全标准的应及时更换。

5、登高和船仓作业时,更应谨慎操作,防止高空坠落和货物砸头,自觉遵守“八禁止、十不吊”。

6、严格服从调度人员的安排和调遣。

7、严禁班前、班中喝酒,上班严禁打瞌睡、溜岗。

8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。

9、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训。

二、装卸工安全操作规程:(一)、散装物资1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺。

2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作,安全作业。

3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝,倒塌的危险,对不易搬动的应用撬棍拔动,不得用手拔,脚踏搬动时,应从上到下阶梯式落垛层层搬取,严禁掏挖,防止塌方。

4、作业完毕要做到“大清”。

(二)、包装物资1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具(托板、网格等)。

2、人力做关,卸关严禁倒关,严禁切角起吊,严禁使用手钩。

3、装车时要平稳牢固,四方整齐,点数清楚,交接筹码(小票)正确。

4、装车时工人不少于____人。

(三)、桶装物资1、穿戴正确的防护用品,采用合适的工索具(铁担钩、桶钩)。

2、起吊前,应用手扶住钩子,待完全吃紧松手,稳起稳吊稳落。

3、卸装时要自上而下,不得从底层抽装,桶口视要求确定朝上或卧装。

4、装车不少于____人。

(四)、危险品类1、装运危险品前,应了解所装危险品的特性,按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施,开好工前会,制订正确的作业方法。

2、严禁烟火,杜绝各类火种,严禁铁器撞击,穿钉鞋,防止摩擦起火。

装卸工管理制度(三篇)

装卸工管理制度(三篇)

装卸工管理制度一、总则为规范装卸工作,保证货物安全和工作效率,制定本装卸工管理制度。

二、职责分工1. 装卸工的职责包括:a. 根据工作安排,按时到达指定地点,准备进行装卸工作;b. 熟悉装卸工艺和操作规程,确保操作过程中的安全和准确性;c. 配合其他工作人员进行装卸工作,保证工作的顺利进行;d. 做好装卸工具和设备的保养和维修工作,确保其正常使用。

2. 管理人员的职责包括:a. 组织安排装卸工作,确保工作按时完成;b. 监督装卸工作的执行情况,及时发现和解决问题;c. 对装卸工进行培训和指导,提高其操作技能和安全意识;d. 收集装卸工作的数据和信息,为管理决策提供参考。

三、操作规程1. 装货操作规程:a. 到达装货地点后,装卸工应先与客户确认货物信息,核对货物数量和品名;b. 根据货物性质和装卸地点的要求,选择合适的装卸工具和设备;c. 在装货前,应先检查货物的包装情况和外观,确保货物完好无损;d. 按照装卸工艺,逐一装卸货物,并做好记录;e. 在装卸过程中,要注意货物的安全和稳定性,避免磕碰和摔落。

2. 卸货操作规程:a. 到达卸货地点后,装卸工应先与客户确认卸货顺序和场地安排;b. 根据卸货地点的情况,选择合适的卸货工具和设备;c. 在卸货过程中,要注意货物的防水和防尘,避免损坏和污染;d. 卸货后,装卸工应对货物进行清点和核对,确保准确无误;e. 在卸货过程中,要注意安全、文明作业,避免事故发生。

四、安全管理1. 装卸工应参加安全培训,掌握装卸工作的安全要求和操作规程;2. 装卸工要经常检查和维护装卸工具和设备,确保其安全可靠;3. 在装卸过程中,要佩戴好防护用具,如安全帽、手套、防滑鞋等;4. 在装卸现场,要设置明显的警示标志,避免其他人员误入;5. 针对装卸工作中的常见事故和隐患,要加强预防和应急措施的宣传和演练;6. 装卸工要积极遵守公司的安全制度和操作规程,严禁违章操作。

五、考核奖惩1. 对于工作表现优异的装卸工,可以给予嘉奖和奖金激励;2. 对于工作中出现的失误和事故,要及时追究责任并给予相应的惩罚;3. 对于连续多次违反安全制度和操作规程的装卸工,要进行教育和整顿,严重者要暂停工作或解雇。

装卸工管理制度模版(四篇)

装卸工管理制度模版(四篇)

装卸工管理制度模版1、自觉遵守公司各项安全规章制度,按时上下班。

2、进入库区严禁烟火,杜绝各类火种及通讯工具,按规定穿好劳护用品,文明装卸。

3、树立主人翁思想,爱护公司设施,轻拿轻放,确保货物完好无损,遇到产品包装损坏,必须及时报告保管人员,不得自行处理。

4、装卸作业时,装卸人员要注意安全,特别是过往涵洞或登高作业时,更应谨慎操作,防止造成人员碰伤或高处坠落和被货物砸伤等事件的发生。

6、严格服从调度人员的安排和调遣,对不服从管理的,公司将严肃处理,情节严重的,将予以辞退。

7、保持充沛的精力,严禁装卸作业时喝酒或干与装卸工作无关的事情,保证公司装卸任务安全有序按时完成。

8、搞好内部团结,协调好与保管员、驾驶员等人员的关系,不得推委,扯皮,无理取闹,更不得讽刺、辱骂保管员、驾驶员等人员。

9、装卸任务完成后,必须对作业现场卫生进行清理,并对现场检查,装卸工对其房间及周围环境必须及时清扫,保持室内、室外环境卫生干净整洁。

10、装卸工不按规定装卸,致使货物损坏或公司设施破坏的,按价赔偿,对偷盗公司财物的,一经发现,将严肃处理,情节严重的,移交司法机关追究刑事责任。

装卸工管理制度模版(二)一、目的和适用范围本管理制度的目的是为了规范装卸工操作行为,确保装卸工作的安全和高效进行。

适用范围包括所有装卸工作岗位及相关人员。

二、职责和权限1. 装卸工应按照操作规程进行工作,确保操作安全和质量。

2. 主管人员有权对装卸工进行工作指导和监督,发现问题及时进行纠正和处理。

3. 装卸工有权要求配备必要的工作设备和工具,并有权拒绝不符合安全要求的操作指令。

4. 主管人员有权对装卸工作进行质量检查和评估,确保工作质量符合要求。

三、装卸工作操作规程1. 装卸工操作前应做好个人防护措施,包括佩戴安全帽、安全鞋等。

2. 操作前应对装卸区域进行检查,确保无障碍物和安全隐患。

3. 操作时应注意协作,遵守相互协作规则,确保工作安全和高效。

装卸工管理制度简单版(三篇)

装卸工管理制度简单版(三篇)

装卸工管理制度简单版1装卸工装车时,首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物;若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议,进行清理;2装卸工带班班长除要认真负责和司机,库管人员沟通,做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。

如果因为工作失误对公司造成损失的,处予员工一倍的罚款。

员工有监督带班班长权利,必要时可以越级上报。

3要牢记尊客爱货思想,确保货物完好无损。

做到文明装卸,杜绝野蛮装卸;不安规定装卸货物时,员工造成货物损时照价赔偿。

5装卸货物过程中发现有破袋;短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。

以便及时处理,避免造成不必要的麻烦;5货物装卸完毕以后,客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布;6装卸结束后,必需做好清理工作;7不准随意请假旷工,____除外。

确实有事需提前一天请假,如果当天员工强行请假歇工,公司将视为旷工处理,以一罚三的制度进行处罚;8员工辞职需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除当月工资的____%9班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸,装卸作业禁止光脚或穿拖鞋,严禁打瞌睡,溜岗;10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司,有必要时需向公司负责人汇报,经同意后方可进入;11由于工作原因或其他私事吵架,打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚;12对于偷窃行为者一经发现,立即辞退,并扣除当月工资。

严重者移交司法机关处理;13禁止在禁吸烟区域内吸烟;14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备;15对违第____条,第____条,第____条,第____条的员工试情节轻重处以____元到____元罚款。

16本暂行制度自公布之日起开始执行,在执行过程中要及时收集好的意见和建议,以利完善。

装卸工管理制度简单版(二)一、装卸工安全职责:1、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险蛮干,并及时制止其他人的违章行为。

对无视安全,强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行,并向现场负责人或安全部门汇报。

装卸工的管理规章制度范文(3篇)

装卸工的管理规章制度范文(3篇)

装卸工的管理规章制度范文装卸工管理规章制度一、工作岗位要求1. 装卸工应具备良好的职业操守和道德素质,服从公司调度、遵守公司制度。

2. 装卸工应具备一定的身体素质,能够承受长时间的体力劳动。

3. 装卸工应具备一定的专业知识和技能,对于货物装卸有一定的认识和经验。

4. 装卸工应保持工作环境的整洁,保持自己的工作工具的安全和可靠,保证工作质量。

二、工作场所安全1. 装卸工应主动了解和掌握工作场所的安全规定和操作流程,严禁随意修改和擅自决定操作方式。

2. 装卸工应在工作期间保持警觉,注意工作环境的安全状况,及时发现并处理存在的安全隐患。

3. 在装卸工作中,应配备必要的安全防护装备,如安全帽、防护服、护目镜等,并正确使用。

4. 装卸工应时刻保持工作现场的整洁和清理,并及时清理工作现场产生的垃圾和废弃物。

三、工作纪律1. 装卸工应严格遵守工作时间安排,不迟到、早退或无故请假,确保工作的正常进行。

2. 装卸工应按照公司的要求合理分配和安排工作任务,认真履行自己的工作职责。

3. 装卸工应遵守工作纪律,不得违反公司规定、私自调整工作内容和进度。

4. 装卸工应保持良好的工作态度,不得怠慢工作、推诿责任或与他人发生纠纷。

四、工作流程规范1. 装卸工应明确自己的工作职责和目标,在工作开始前准备好所需工具和材料。

2. 装卸工应按照工作计划和步骤进行操作,确保每个环节都得到准确执行。

3. 装卸工应根据货物的特性和要求,合理组织和安排装卸工作,确保货物的安全和完整。

4. 装卸工应及时上报工作进展和存在的问题,保证工作的顺利进行。

五、安全操作规程1. 装卸工应在工作前对所需的装卸设备进行检查和维护,确保其正常运行。

2. 装卸工应正确使用起重设备和工具,遵守安全操作规定,不得超负荷使用或操作不当。

3. 装卸工应正确使用安全绳、吊索等固定货物的装备,确保货物在运输过程中不会滑落、脱落。

4. 装卸工应检查和保养自己的装卸工具和设备,保证其安全和可靠性。

装卸工的管理规章制度范文(4篇)

装卸工的管理规章制度范文(4篇)

装卸工的管理规章制度范文第一章总则为规范装卸工的行为,提高工作效率和质量,保障装卸工的权益,制定本规章制度。

第二章工作责任第一条装卸工是本单位最基层的劳动者,是本单位的宝贵财富,从事装卸工作是装卸工的首要职责。

第二条装卸工应当根据本单位的生产安排,认真履行装卸任务,确保装卸工作的顺利进行。

第三条装卸工应当按规定穿戴劳动防护用品,保障个人安全。

第四条装卸工应当遵守劳动纪律,保持工作场所的整洁,保护公共财产。

第五条装卸工应当遵守职业道德,与他人和睦相处,互相帮助,共同完成工作任务。

第三章工作制度第一条装卸工在工作时间内,应当全力以赴完成本单位所安排的装卸任务。

第二条装卸工应当按照工作安排,提前准备好所需工具,保证装卸工作的连续性和高效率。

第三条装卸工应当根据工作需要,遵守工作班制度,按时上班,不迟到、早退、旷工。

第四条装卸工应当遵守公休日制度,不得擅自休假,如有特殊情况需请假,需提前向主管领导报备并获得批准。

第五条装卸工应当遵守加班制度,不得擅自加班或者不加班。

第六条装卸工应当尊重和服从上级的工作安排,如有异议可向上级提出,但不得影响工作的正常进行。

第四章安全保障第一条装卸工在工作中应当遵守安全生产规定,正确使用各类工具和设备,不得擅自修改或者私自使用不符合安全标准的工具和设备。

第二条装卸工应当定期参加安全培训,掌握安全操作技能,增强安全意识和应急处理能力。

第三条装卸工应当根据工作需要,做好个人防护,穿戴严密,佩戴劳动防护用品。

第四条装卸工应当随时观察工作场所的安全状况,如有安全隐患应及时报告,并协助处理。

第五条装卸工应当维护工作场所的整洁和安全,不得堆放易燃、易爆等危险品。

第五章工作考核第一条装卸工的工作表现将进行定期考核,主要包括工作效率、质量和安全。

第二条装卸工的考核结果将作为晋升、加薪、奖惩等方面的依据,对工作表现较好的装卸工将予以奖励和激励。

第三条未能达到考核标准的装卸工将根据情况进行批评教育、警告甚至辞退。

装卸工安全管理制度(5篇)

装卸工安全管理制度(5篇)

装卸工安全管理制度1认真遵守北京运达恒通物流有限公司(以下简称公司)和星牌优时吉建筑材料有限公司(以下简称优时吉)各项安全规章制度。

做到坚持安全第一,预防为主,不断改进装卸方法,及时补充完善管理制度。

2装卸工首先做好装车准备,检查运输货车车厢是否平整或是否有异物;若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议,经客户或司机处理以后方可进行装卸任务;如果客户或司机拒绝处理;员工要上报公司和优时吉的领导;3装卸工带班班长除了遵守以上第二条之外,还要认真负责的和司机,库管人员沟通,做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。

如果因为工作失误对公司造成损失的,处予员工一倍的罚款。

员工有监督带班班长权利,必要时可以越级上报。

4要牢记尊客爱货思想,确保货物完好无损。

做到文明装卸,杜绝野蛮装卸。

装卸矿棉吸声板时,货物和车厢接触的第一层时,必须轻拿轻放,注意吸声板的边和角的保护,做到不损伤不损坏不摔打不翻滚;装卸____米龙骨(或者超长货物)时,必须由____人装卸。

不安规定装卸货物时,员工造成货物损坏损伤时照价赔偿。

5本公司本着谁损坏谁负责的原则,不以罚款为目的;如果员工对货物造成恶性损伤巨大(暂定____元以上)时,同车装卸工共同承担经济责任。

6装卸货物过程中发现有破货;空箱;短少等异常情况装卸工有责任向库管人员和客户反映。

以便及时处理,避免做成严重后果。

7货物装卸完毕以后,客户或司机有封车要求的,在不影响其他客户装卸货物的同时,公司对员工封车另有规定;装卸工安全管理制度(2)第一章总则第一条为了加强装卸工安全管理,确保装卸工作的安全、有序、高效进行,本制度制定。

第二条本制度适用于本单位所有从事装卸工作的人员。

第三条装卸工应严格遵守本制度的规定,执行装卸工安全操作规程,按照要求佩戴个人防护装备,正确使用工具设备,杜绝违章操作,确保装卸工作的安全。

第四条本单位应加强对装卸工的安全培训,定期组织安全教育,提高装卸工的安全意识和技能。

装卸工的管理规章制度(三篇)

装卸工的管理规章制度(三篇)

装卸工的管理规章制度一般包括以下几个方面:1. 工作纪律- 出勤纪律:要求装卸工按时到岗上班,不迟到、早退或无故请假;- 务工纪律:要求装卸工按照岗位要求执行工作任务,不进行私活或干扰他人工作;- 遵守安全规定:要求装卸工严格遵守安全操作规范,不违规操作;- 保密纪律:要求装卸工严守工作秘密,不泄露公司及客户的商业机密;- 纪律整顿:对于违反工作纪律的装卸工,按照纪律处分规定进行相应处理。

2. 安全管理- 安全培训:要求装卸工接受必要的安全操作培训,熟悉安全作业规程;- 安全设施:要求装卸工使用适当的个人防护装备,不操作损坏或缺失安全设施的设备;- 安全检查:要求装卸工在操作前进行必要的安全检查,确保装卸工作环境安全;- 安全报告:要求装卸工及时上报安全事故或隐患,并配合公司进行调查处理;- 紧急处理:要求装卸工在发生紧急情况时迅速采取应急措施,保证人员和财产安全。

3. 质量管理- 工作要求:要求装卸工按照工作要求进行操作,保证操作质量;- 产品检查:要求装卸工在装卸过程中对产品进行检查,确保无损;- 问题反馈:要求装卸工及时向上级报告质量问题,配合解决问题;- 持续改进:要求装卸工积极参与工作流程的改进,提出有益意见和建议。

4. 行为规范- 团队合作:要求装卸工与同事和睦相处,互相帮助,共同完成工作任务;- 岗位职责:要求装卸工明确自己的岗位职责,不擅自超越权限;- 仪容仪表:要求装卸工保持整洁的仪容仪表,不穿着有损形象的服装;- 社会形象:要求装卸工在公共场合保持文明礼貌,不参与违法乱纪的活动。

以上是一般装卸工的管理规章制度,不同公司和行业可能会有所差异,具体规章制度可根据实际情况进行制定。

装卸工的管理规章制度(二)1. 出勤管理:装卸工应按时到岗,不得迟到早退,必须做好考勤记录。

2. 工作安全:装卸工应按照相关安全操作规程进行操作,佩戴相关的安全防护用品,并参加必要的安全培训。

3. 工作纪律:装卸工应保持工作岗位整洁,不得随意堆放物品。

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一、协助落实公司的作业规范和管理制度,相关管理制度;二、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理;三、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查,原因分析、责任落实和改进措施的落实;四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令,协调各部门的关系;五、负责卸完货后向开单员报告货物重量及件数等信息;六、组织与参加运作部的培训和活动;七、向经理报告装卸组的运作和管理情况,落实相关改进措施;八、完成上级领导临时安排的工作任务。

远运物流集团办公室为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求,特制定本管理办法。

一、积极服从组长、操作员的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、堆码货物,不得找借口或磨洋工,严格服从调度人员的安排和调遣;二、如有顶撞上司,不服从安排的每次给于50元罚款;三、严禁上班时间喝酒,上班严禁溜岗,每晚必须在12点之前归宿休息,如有没打招呼不按时归宿者每次给予20元罚款;四、当班时间不得随便外出,擅离岗位,离开时要向组长打招呼,经同意后方可离开;五、同事之间应团结协作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给于主动方罚款200元,被动方100元的罚款,情况严重的则给于扣除当月工资的处罚;六、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故,如有发现与发货客户发生争执或摔货者每次给于100元处罚并向发货客户道歉;七、严谨在车上吸烟,发现一次罚款100元;八、不得乱放个人物品,更不能放在货物上,不得乱吐口水,不准乱扔杂物与垃圾;九、装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做好个人卫生,不准灰头土脸的;十、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险,并及时制止其他人的违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报;十一、装卸工作业时,要轻拿轻放,一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;十二、每次作业结束后要立刻做好装卸工具与货物防护材料的归位整理,以及现场的清洁,装车完毕,要将蓬布叠好收回,如有余货,要用蓬布盖好;十三、协助好叉车司机及时、准确地叉货;十四、公司将给于劳动积极,对工作认真负责,尽职尽责,对领导安排的工作无怨无悔的完成者,奖励100元以此鼓励;十五、每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度;十六、参加公司、运作部的培训和相关活动;十七、协助班长做好出入库以及在库货物质量与数量方面的查验和在库安全保管措施;十八、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训;十九、辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资;二十、完成上级领导临时安排的工作任务。

以上条款阅读完之后请在此处签名:货物装卸标准一、目的作为公司货物在装卸(搬运)时,操作员指导、监督与检查装卸(搬运)活动,装卸人员进行货物装卸(搬运)活动的总的指导原则,以保证货物正确装卸与码放,确保人员与货物的安全。

二、装卸标准总的标准:安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、横看成行、竖看成列、大不压小、重不压轻、好不压坏、标签向外、箭头朝上1、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况,以及各区域的具体功能作用:2、仓库货物堆放要求:各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分,以防混淆。

3、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。

4、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除;装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。

5、叉车作业时,一定要有人员在旁指挥与协助,其他人员不得在旁围观,要特别注意人员与货物的安全,不要损坏被装卸的货物和临近的货物,保证货物堆码与摆放整齐、平稳.6、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时,在装货物时不得强行将手推车插入货垛底,原则上要有人从旁协助,以保证货垛底层货物包装的完好性;卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。

7、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。

8、对客户送货来的车辆,装卸人员要注意车辆的车厢、车厢篷布状况,发现异常情况要及时提醒客户。

9、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示,在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护:装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。

10、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报告卸车操作员处理。

11、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类,有批次要求则还要进行货物分批,并将货物放在仓库指定位置,如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。

12、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。

13、装卸人员在进行货物卸车的同时要协助卸车操作员做好货物运号标签的检查、张贴或补贴。

14、装卸人员在装卸货物时要小心谨慎,轻拿轻放,货物要沿区域线整齐堆放;做到货物横看成行,竖看成列,垛形垂直;大不压小,重不压轻、好不压坏;并按包装箱上标识的箭头方向正放,严禁倒置;货运标签朝外,便于查看。

15、袋装货物一律成垛堆码,一般情况下,每垛货物的件数相同,要视货物的重量、耐压强度和高度来确定每垛货物的高度(不准超高码放):方便拿取和保证人员、货物的安全。

16、箱装货物,一般情况下,每垛高矮要一致且件数相同,垛向相同,排列整齐,不可倾斜,排列后余下的零星货物,须放置在最显眼处。

17、圆柱形货物水平放置时,货物底部一定要先加放垫板以防其在装卸时产生滚动而伤人损物。

18、杂货、零担货要按货物票数分开,标识朝外,码垛件数一致,行距0.5米左右;条形货物要理顺集中堆放,圆柱形货应竖放成形。

19、电器类货物一般要按货物包装上堆高提示进行货物的堆码。

20、卸车操作员一定要监督装卸人员做好特殊类货物(如贵重、精密、易损、易碎和污染性)的隔离与保护措施,贵重货物不能长时间放在仓库门附近。

21、在客户的货物发生损坏时,原则上每个客户的货物要依其好坏情况分开放置并作相应的识别标识。

22、经理要每班安排相应的值班装卸人员协同操作员巡查仓库:仓库卫生情况、货物质量情况(如:货垛底部货物变形、虫鼠害情况、货物泄漏、雨天防水防潮等)、货物摆放情况(如:货物乱放、货垛倾斜、不整齐等)和货物安全情况,报告检查情况并及时采取相应的措施。

23、装卸人员不得踩踏或坐在货物上,也不得将个人物品、仓库内用的各类工具等放在货物上。

24、装卸人员找不到要装车的货物、发现要装车的货物数量异常(或多或少)时,要立刻报告经理处理,否则造成的后果由装卸直接责任人承担。

25、装卸人员发现要装车的货物(包装)变形或破损、泄漏等质量异常时,要立刻报告经理处理,否则造成的后果由装卸直接责任人承担。

26、装卸人员装车时要将货物摆放平稳、水平方向紧凑(防止货物在行车中的晃动)、重不压轻、按箭头方向正放、易碎易损件在上,整车货物的重心要低、居中略靠前汽车,多层货物装车时视情况每层间要加放层板以形成底层货物的整体抗压性能。

27、单个或几个大件货物装车时要做好相应的紧固措施,在装小件货物时要用纸皮等缓冲物塞满货物间的空隙以保证同层货物水平方向紧凑,防止货物在行车中晃动或倾倒而损坏货物。

28、原则上在货物装车时,贵重或易损货物要靠中、靠车厢里端装车,不能靠门窗以防外物挂坏、磨损。

29、装卸人员在装车时要检查正在装车的货物质量,并要做好货物装车时的保护措施。

30、机械叉车作业时,在旁指挥与协助的人员一定要在叉车的插杆承受货物底部托盘全部宽度时才能让司机升降货物,以防止货物在行车过程中因晃动而掉下;在货物(一般是抗压性能较好,且外包装要求低)没有托盘时指挥人员一定要组织装卸人员在旁协助作业,以保证货物或其包装不受损。

31、用叉车装卸多层货物时,叉车行进一定要平稳,必要时要用皮筋将货物稍加紧固。

32、叉车、手推车在货物搬运行车过程中,行车速度适中而平稳,不得走飞车,要保证人员与货物的安全。

33、装卸人员在人工徒手作业或用其他方式作业时,不得将货物在地面上拖行,也不得远距离抛接货物。

34、装卸人员在货物装完车后要协同装车操作员迅速查看仓库,看所要装车的货物是否已经全部装车,不能有遗漏或错装,要特别注意货物的尾数、零散货物是否装车。

35、装卸人员在装车操作员确认货物已经全部装车后,做好车厢的安全封闭措施。

36、装卸人员在完成每次货物装卸作业后,及时整理作业现场,将装卸工具、卫生工具归放到指定位置整齐摆放,清扫作业现场,保持其干净整洁。

37、装卸人员每天上班前做好装卸工具的检查和日常维护,叉车司机要按车辆管理的相关规定进行叉车的操作与维护。

一、装卸工作业与休息时不仅要注意保护货物的安全,也要注意个人的人身安全:1、卸货开车门时,要慢慢试着打开车门,以防车门开启过快造成货物突然掉落伤人;2、叉车作业时,要有人协助指挥的同时,在旁进行装卸作业的人员要时刻注意躲避;3、装卸工堆码货垛较高时,要注意货垛的稳定性,如需再往其上加码货物则要有协助完成,以防货物掉下来或使货垛倾倒而伤人;4、装卸工当班期间休息时不要过于靠近码放较高的货垛或存放安全性差的货物旁边。

二、登高作业时,更应谨慎操作,防止高空坠落和货物砸头。

三、散装货物1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺;2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作,安全作业;3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝,倒塌的危险,对不易搬动的应用撬棍拔动,不得用手拔,脚踏搬动时,应从上到下阶梯式落垛层层搬取,严禁掏挖,防止塌方;4、作业完毕要做到“大清”。

四、包装货物1、根据货物的包装和性质不同而选配合的工具托盘等;2、装车时要平稳牢固,四方整齐,点数清楚;3、装车时工人不少于2 人。

五、桶装物资1、采用合适的工索具(铁担钩、桶钩);2、起吊前,应用手扶住钩子,待完全吃紧松手,稳起稳吊稳落;3、卸装时要自上而下,不得从底层抽装,桶口视要求确定朝上或卧装;4、装车不少于2人。

六、危险品类1、装运危险品前,应了解所装危险品的特性,按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施,开好工前会,制订正确的作业方法;2、严禁烟火,杜绝各类火种,严禁铁器撞击,穿钉鞋,防止摩擦起火;3、作业人员与车辆应具有危险品操作证和准运证,做到定人定机定车,并会正确作用消防器材;4、按规定穿戴好必要的防护用品,作业中的工索具设施应符合危险品作业要求,采用机械装卸时,应按规定负荷降低25%;5、装车工不少于2 人,视作业情况进行轮换,安全员要根据实际到场监督;6、采取必要的通风措施,谨慎操作,轻拿轻放,密切注意作业现场周围的动态,防止中毒、失火、爆炸等事故的发生;7、作业过程中,一般不宜饮食,用过的防护用品应单独洗涤,作业人员沐浴后才能进入其它场所;8、作业结束后,应做好清理工作,不能残留酸、碱、油质或危险物质;远运物流办公室一、装卸工住宿时,由办公室安排其宿舍和床位,实行定人定床制,装卸工个人不得私自调换宿舍和床位;二、装卸工要按公司规定的时间进行休息,在寝室内不得大声说话,无事乱走动等影响他人休息的言行;三、装卸工起床后应叠好被子,整理好鞋、衣服、盆、牙刷、牙杯、镜子等日常生活用品,要保持宿舍内干净、整齐、卫生,不可出现脏、乱、差的现象;四、宿舍要安排好卫生轮值日,做好宿舍的日常卫生与安全管理工作;五、严禁向室内外乱丢杂物、在室内胡乱张贴,不准在室内乱拉铁丝(拉铁丝采取统一方式),乱挂湿衣服,在墙壁上乱钉东西;六、装卸工必须保管好自己的个人物品,不得故意损坏床架、床板等公司财物,否则照价赔偿外另加处罚;七、装卸工要节约用电用水,不准私接电线、电器,做到人走灯灭、人睡灯熄;八、严禁在公司内外聚众赌博、酗酒及进行其它违法违纪活动一经发现,立刻开除;盗窃公共或他人私有财物的,经调查核实后,除要求赔偿所有损失外,并予以开除,严重的还将追究法律责任。

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