公司员工试用合同简易版

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公司员工试用合同简易范本5篇

公司员工试用合同简易范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司员工试用合同简易范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方拟录用乙方为正式员工，经双方友好协商，甲、乙双方按照平等自愿、诚实信用的原则就乙方试用期的各项事宜达成如下协议：第一条试用期限乙方作为甲方公司员工的试用期为______，自______至______止。

第二条工作内容及试用期工资1、乙方在试用期内岗位为______，工作职责为______。

2、试用期工资为______元/月。

第三条工作时间及休息1、工作时间为______（上午______至下午______，中间休息______小时），每周休息日为______。

2、试用期乙方需服从公司工作安排，外出需提前请假，无理由请假将影响考核结果。

第四条试用期考核1、试用期内根据乙方工作表现、工作态度、工作成果等因素进行考核，考核结果将影响是否转为正式员工。

2、若乙方在试用期内表现突出，公司有权提前终止试用期并转为正式员工。

3、若乙方在试用期内表现不佳，公司有权终止合同并解除劳动关系。

第五条保密条款乙方在试用期内须保守公司的商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给外部人员，一经发现，公司有权终止合同并追究法律责任。

第六条禁止竞争条款乙方在试用期内不得从事与公司业务竞争的行为，否则公司有权终止合同并追究法律责任。

第七条合同终止1、试用期结束时，公司将根据乙方的工作表现决定是否转正。

2、若乙方在试用期内经过公司考核并决定转为正式员工，则签订正式劳动合同。

3、若乙方在试用期内表现不佳，公司有权终止合同，并按照国家法律有关规定支付相应经济补偿。

第八条其他事项1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_____年___月___日生效。

2、本合同未尽事宜，由双方协商解决，如发生争议，可向有关部门申请解决。

试用期劳动合同简单版(八篇)

试用期劳动合同简单版甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日试用期劳动合同简单版（二）试用期内可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十九条规定的情形包括：⑴劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反用人单位的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;⑷劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;⑹被依法追究刑事责任的。

公司员工试用合同简易版6篇

公司员工试用合同简易版6篇篇1甲方（公司全称）：____________________法定代表人：________________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（试用员工全称）：____________________身份证号：____________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据甲方业务发展需要，经甲乙双方平等协商，就甲方乙方建立试用员工劳动关系一事达成如下协议，以便共同遵守。

本协议旨在明确双方权益，规范试用期间双方的行为和关系，保障甲乙双方的合法权益。

本合同根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规制定。

一、试用期及期限根据乙方应聘的职位，双方约定试用期为______个月。

自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点乙方在试用期内从事甲方的__________岗位工作。

工作地点在_______________。

乙方试用期内的岗位职责及工作要求按照甲方规定的相关岗位标准执行。

乙方必须服从甲方的管理安排和工作调配。

乙方的工作表现应达到甲方的要求，否则甲方有权终止本合同。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（公司）：____________________乙方（试用员工）：________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用事宜达成以下协议：一、试用期1. 试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

关于试用合同的通用模板6篇

关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。

试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。

乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。

企业公司员工试用期合同分享6篇

企业公司员工试用期合同分享6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期期间的相关权益和义务，特订立以下合同：一、试用期期限1. 本合同的试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内的职位为________，具体工作内容详见聘用通知书及岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为_____元，支付方式为_____。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、双方权利和义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3. 甲方应按时支付乙方的薪酬。

4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

4. 乙方应履行保密义务和竞业限制义务。

公司员工试用协议简单（五篇）

公司员工试用协议简单一、协议目的本协议为了明确公司与员工之间试用期的权益及义务，保护双方的合法权益，规范试用期工作，建立和保持良好的工作关系。

二、试用期内容及工作条件1.工作时间和地点试用期员工应按公司规定的工作时间和地点完成工作任务。

2.试用期工资试用期员工享有公司规定的工资待遇。

3.工作职责试用期员工应按照公司的安排和要求完成工作职责。

4.工作标准试用期员工应按照公司规定的工作标准完成工作任务。

5.工作纪律试用期员工应遵守公司的规章制度，维护公司的办公秩序和工作纪律。

三、试用期期限试用期期限为三个月，具体试用期期限可根据实际情况进行调整。

四、工作表现评估1.公司对试用期员工的工作表现进行评估，包括但不限于工作态度、工作能力、协作能力等方面。

2.试用期员工在试用期结束前，公司将对其工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否确定岗位。

3.评估结果不合格的试用期员工，公司有权终止其试用期合同。

五、试用期终止及转正1.试用期员工在试用期期满前，如遇不可抗力等特殊情况，需提前向公司申请终止试用期合同，并经公司同意后方可终止。

2.试用期员工在试用期期满后，经公司评估合格，并与公司签订正式劳动合同，则成为公司正式员工。

六、保密协议1.试用期员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、商业计划、客户资料等涉及公司利益的机密信息。

2.试用期员工在试用期期间和试用期结束后对保密信息的保密义务仍然有效。

3.如有违反保密协议的行为，公司有权采取法律措施追究员工责任。

七、解除协议1.试用期员工如有下列情况之一，试用期合同可以立即解除：（1）严重违反公司的规章制度；（2）泄露公司商业机密；（3）严重不履行工作职责；（4）他人投诉或举报且经调查证实其违规行为。

2.试用期员工如有辞职意向需提前一个月提出，并经公司同意后方可解除试用期合同。

八、协议变更本协议的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

九、法律适用本协议的成立、执行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

公司员工试用期合同范本8篇

公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。

工作地点在_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。

试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。

乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体竞业限制期限为_____个月/年。

六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。

公司员工试用合同简易版7篇

公司员工试用合同简易版7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用员工）：________________根据甲方工作需要，经双方协商一致，达成以下关于员工试用合同的简易版本，以便共同遵守。

一、试用期基本信息1. 试用岗位：____________________2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 工作地点：____________________二、工作内容及职责1. 乙方应在试用期内服从甲方的管理，遵守公司的规章制度。

2. 乙方在试用期内需完成的工作内容和职责如下：（请具体列举工作内容和职责，如市场调研、产品销售、客户服务等）三、薪资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

2. 甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并调整乙方的薪资待遇。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的休息休假。

3. 甲方应确保乙方的加班和调休符合法律法规的规定。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 在试用期内及试用期结束后的一定期限内（根据岗位需要），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属1. 乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的工作成果、创意等，其知识产权归属于甲方。

2. 乙方应将其在试用期内完成的与甲方业务无关的工作成果的知识产权归属于自己或第三方。

七、违约责任1. 若乙方在试用期内违反公司的规章制度或工作表现不佳，甲方有权解除与乙方的试用合同。

2. 若甲方未按合同约定向乙方支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿。

3. 若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

公司员工试用合同简易6篇

公司员工试用合同简易6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣新员工从事特定的工作，乙方有意接受甲方的雇佣并从事相关工作，为明确双方权利和义务，达成如下试用合同：一、合同期限1. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及具体职责详见聘用确认函。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合完成。

2. 休假制度遵照甲方规定。

四、薪资与福利1. 乙方的试用期薪资为______元/月，试用期薪资不包含任何社保和公积金个人部分。

2. 试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否转正并调整薪资。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

六、知识产权归属乙方在试用期间参与的项目成果及其产生的知识产权属于甲方所有。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

八、其他约定事项1. 乙方需自行承担在试用期间的个人费用，包括交通费、通讯费等。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、签署：甲方（公司）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期1. 试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

公司员工试用合同简易版3篇

公司员工试用合同简易版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1公司员工试用合同简易版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为解决人员需求问题，拟录用乙方为试用期员工，经协商一致，订立以下合同：一、试用期1. 乙方须通过试用期，方可成为正式员工。

试用期为（3个月/6个月），自乙方入职之日起计算。

2. 试用期内，甲方将对乙方的工作表现、工作态度、工作能力等进行评估。

3. 若试用期内乙方的工作表现不符合甲方要求，甲方有权终止合同。

4. 若试用期内乙方的工作表现符合甲方要求，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。

二、工作内容1. 乙方在试用期内，将按照甲方的安排从事相关工作。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，保守公司秘密。

三、工资及福利待遇1. 乙方试用期间的工资为（具体金额），具体福利待遇按照公司规定执行。

2. 乙方需按时办理社会保险、住房公积金等相关手续。

四、解除试用期合同1. 任何一方均可在试用期内提前15天书面通知对方解除试用期合同，另一方无需给予补偿。

2. 在试用期内，任何一方都有权提前终止试用期合同，无需经济补偿。

五、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：本合同经双方签字生效，自（具体日期）起至试用期结束。

试用期结束前若无解除试用期合同，将转为正式员工。

祝双方合作愉快！篇2公司员工试用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了评估乙方在公司的工作表现，特制定本试用合同，经双方友好协商，就乙方在甲方公司的试用期工作事宜达成如下约定：第一条试用期限乙方于（年）月（日）起至（年）月（日）止，作为试用期。

第二条试用期工作内容乙方在试用期内担任（职务），主要工作内容包括（工作内容）。

员工试用期劳动合同范本8篇

员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。

二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。

3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。

三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。

四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。

2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。

五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。

2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。

六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。

3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。

七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。

单位员工试用合同范本5篇

单位员工试用合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内从事甲方的岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（单位名称）：_______________________________乙方（受聘员工）：_______________________________鉴于甲乙双方有共同意愿，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的有关事宜达成如下协议：一、试用期限第一条本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期间的工作部门为______，岗位为______，工作地点为______。

乙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假第三条乙方在试用期间执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

试用期内的考勤按实际工作时间记录。

若需加班或请假等特殊情况需提前向甲方申请并得到批准。

具体执行甲方制定的相关考勤制度。

乙方试用期内的休息休假制度按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利甲方（盖章）：_______________________________ 乙方（签字）：_______________________________ 日期：___________年______月______日（请仔细阅读并在完全理解的基础上签名并盖章）以上合同条款经双方确认后生效且甲乙双方对本合同的签署均表示自愿并无任何异议双方将严格遵守本合同的各项条款和要求共同维护彼此的合法权益并尽力履行应尽义务以确保合同的顺利实施同时双方均明白本合同所述的各项权益和义务均具有法律约束力如因一方违反本合同导致另一方受到损失违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿经双方协商一致同意本合同有效期为试用期满后自动终止并自动转为正式劳动合同如需续签请按公司相关规定办理续签手续本合同一式两份甲乙双方各执一份本合同的解释权归甲方所有。

员工试用期合同范本5篇

员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。

2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，在试用期结束后进行薪资调整。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。

六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。

七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力，对乙方进行试用期考核。

2. 试用期考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工。

3. 试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

公司员工试用合同简易版8篇

公司员工试用合同简易版8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用员工）：________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的工作岗位为：__________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期内的工资报酬为税前______元/月。

试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否对乙方的工资进行调整。

2. 甲方每月______日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应自行办理社会保险手续并承担相应费用。

2. 乙方享有国家规定的员工福利和其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，遵守职业行为规范。

七、保密条款1. 乙方应对所有关于甲方的商业机密和业务信息承担保密责任。

包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、销售数据等。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业机密。

否则，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权提前解除本合同。

篇2甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________居民身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方就乙方加入甲方试用期事宜达成如下协议，特订立本试用合同。

公司员工试用合同范本常用版7篇

公司员工试用合同范本常用版7篇篇1试用合同甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：一、试用期1. 试用期为[具体天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2. 甲方在试用期内对乙方的工作表现、能力、技能等方面进行全面考察。

乙方应积极配合，努力工作，以达到甲方要求。

二、工作内容和地点1. 乙方在试用期内应按照甲方的安排，在指定的岗位上工作。

岗位名称：[岗位名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：[公司所在地]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周[具体天数]小时工作制，每天工作[具体小时数]小时。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方在试用期内享受法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资报酬为[具体金额]元/月。

甲方按月发放工资，具体发放日期为每月的[具体日期]。

2. 乙方在试用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、规章制度和劳动纪律1. 乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2. 甲方有权对乙方在试用期间的行为进行监督和管理。

如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

六、保密义务1. 乙方在试用期内及试用期结束后，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务。

不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。

2. 甲方对乙方的保密义务享有知情权。

乙方应积极配合，提供必要的信息和协助。

七、合同解除1. 试用期内，双方均可随时解除合同。

甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿；乙方解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知甲方并办理离职手续。

2. 乙方在试用期内有以下情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）被查实在应聘过程中向甲方提供虚假材料或信息的；（2）不符合录用条件的；（3）严重违反甲方规章制度的；（4）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。

公司员工试用合同简易版5篇

公司员工试用合同简易版5篇篇1甲方（公司全称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工全称）：___________________________身份证号：_________________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意遵循诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的试用期工作达成以下协议：第一条合同目的及试用期期限甲乙双方本着平等互利的原则，根据相关法律法规的规定，乙方进入甲方公司担任______岗位，双方同意按照本合同的条款和条件进行试用。

试用期期限为______个月。

第二条工作内容及岗位职责乙方在试用期内的工作内容及岗位职责为：____________（详细列举工作职责和任务）。

乙方应严格按照岗位职责进行工作，并及时向甲方反馈工作进展和遇到的问题。

第三条工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为______元/月。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利约定：____________。

第四条工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作______小时，每天工作______小时。

加班需按照国家规定支付加班费。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，年假、病假等按照公司相关规定执行。

第五条培训与保密义务1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。

乙方应积极参与并完成培训任务。

2. 乙方在试用期间及试用结束后在甲方任职期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

公司员工试用合同简易版9篇

公司员工试用合同简易版9篇第1篇示例：公司员工试用合同甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经双方协商一致，签订本《公司员工试用合同》（以下简称“本合同”）。

一、试用期1. 乙方被录用后，自到职之日起计算为试用期。

试用期为（具体时间），期满后经甲方考评合格，方可转为正式员工。

2. 试用期工资为（X元/月），试用期内，乙方享受的福利待遇和正式员工一致。

3. 试用期期间，甲方有权根据乙方的工作实际表现，决定是否终止试用期或延长试用期。

二、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，完成工作任务，在规定的工作时间内正常上班。

2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，服从领导的工作安排。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

三、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方进行工作考核，根据考核情况决定是否转正或终止合同。

2. 乙方有权享受公司提供的相应福利待遇，同时有义务按照公司要求完成工作任务。

3. 双方均有义务保护公司的利益，维护公司的形象和声誉。

四、解除合同1. 试用期满后，双方如协商一致，可以签订正式员工合同。

2. 试用期内如有一方违反合同约定，经协商无法解决，任何一方均有权解除合同。

3. 若乙方不符合公司要求，甲方有权解除合同，乙方应当离开公司并交还所有公司物品。

五、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并另行签订书面协议。