劳务派遣补充协议
《劳工合同》之劳务派遣补充协议（通用3篇）
《劳工合同》之劳务派遣补充协议（通用3篇）《劳工合同》之劳务派遣补充协议篇1《》之劳务派遣补充协议甲方（劳务派遣单位）：乙方（劳务派遣员工）：，身份证编号：甲方与乙方在《劳动合同》的基础上，自愿达成以下补充协议：一、此补充协议的签订不存在欺诈、胁迫或乘人之危等违背真实意思表示的情形。
二、乙方接受甲方劳务派遣的期限不能少于两年。
三、乙方的试用期为两个月。
试用期内，如不符合录用条件或因自身原因完不成派遣劳务，甲方可无条件辞退乙方，且乙方不享受任何待遇。
试用期满后，乙方应严格遵守甲方与用工单位的劳动纪律及（具体以用工单位的业务、工作性质而定）。
四、乙方享有与用工单位员工同工同酬，或与用工单位所在地相同、相近岗位劳动者相同劳动报酬的权利等。
五、乙方应服从甲方的劳务派遣安排，不能自行选择用工单位、挑选工作岗位、要求工作条件等。
如有需要，乙方应积极配合甲方或用工单位对其进行职业培训，且乙方应与甲方或用工单位签订培训服务协议（违约责任）。
六、申明：甲方每次派遣的劳务时间一般不超过六个月；工作岗位一般都是辅助性、可替代性的岗位。
七、乙方如由《劳动合同法》第三十九条、四十条的情形，甲方可立即解除与乙方的劳动关系。
八、此补充协议为劳动合同的内容部分，与劳动合同具有同等效力。
此协议一式两份，甲方、乙方各一份。
此协议自甲方、乙方签章时即生效。
甲方：年月日乙方：年月日《劳工合同》之劳务派遣补充协议篇2甲方(用人单位)名称：______________________乙方(劳动者)：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条：合同期限(1)本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
2024新版劳务派遣补充协议样本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024新版劳务派遣补充协议样本一本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1 劳务派遣1.2 派遣单位1.3 接受单位1.4 派遣员工1.5 合同期限第二条：派遣人员的数量与岗位2.1 派遣人员数量2.2 派遣岗位2.3 派遣人员的职责第三条：派遣期限3.1 起始日期3.2 终止日期第四条：派遣人员的工资待遇4.1 基本工资4.2 奖金与补贴4.3 社会保障4.4 加班工资第五条：派遣人员的福利与培训5.1 福利政策5.2 培训与发展第六条：派遣人员的劳动争议处理6.1 劳动争议的解决方式6.2 双方的责任与义务第七条：合同的变更与解除7.1 变更条件7.2 解除条件7.3 经济补偿第八条：违约责任与赔偿8.1 违约行为8.2 赔偿标准第九条：保密与知识产权9.1 保密义务9.2 知识产权归属第十条：不可抗力10.1 不可抗力的定义10.2 不可抗力的处理方式第十一条：法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决方式第十二条：合同的生效与终止12.1 合同生效条件12.2 合同终止条件第十三条：其他约定13.1 双方的其他权利与义务13.2 合同的补充与附件第十四条：合同的签字盖章14.1 签字盖章的流程14.2 签字盖章的有效性第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1 劳务派遣派遣单位根据接受单位的需求，向其提供一定数量的劳动力，这些劳动力在派遣单位的指导下，在接受单位的场所按照接受单位的要求进行工作。
1.2 派遣单位派遣单位是指依法设立，以提供劳务派遣服务为主要业务的企业。
1.3 接受单位接受单位是指接受派遣单位提供的劳务，支付劳务费用，按照约定用途使用劳动力的企业或者个体工商户。
1.4 派遣员工派遣员工是指与派遣单位签订劳动合同，由派遣单位派遣到接受单位工作的人员。
1.5 合同期限合同期限是指派遣单位与接受单位签订的劳务派遣协议的有效期。
劳务派遣合同补充协议
劳务派遣合同补充协议（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024版劳务派遣补充协议(参照
2024版劳务派遣补充协议(参照甲方(派遣单位):_________________地址：_________________电话：_________________法定代表人：_________________职务：_________________乙方(被派遣单位):_________________地址：_________________电话：_________________法定代表人：_________________职务：_________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在劳务派遣过程中的权利义务，保障双方的合法权益，经友好协商，特订立本补充协议。
第一条合作期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
合作期满，如甲、乙双方同意续签，应提前一个月签订新的劳务派遣合同。
第二条工作内容及岗位1. 甲方应按照乙方的要求，为乙方提供符合国家法律法规的劳务派遣人员，负责人员的招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的管理工作。
2. 乙方应按照国家法律法规及相关规定，对甲方提供的劳务派遣人员进行管理、使用和考核。
3. 劳务派遣人员的工作岗位应符合乙方生产经营需要，具体岗位由甲、乙双方协商确定。
第三条人员管理与考核1. 甲方应定期向乙方报告劳务派遣人员的基本情况，包括人员数量、人员结构、人员流动等情况。
2. 乙方应对甲方提供的劳务派遣人员进行日常管理，包括考勤、考核、奖惩等。
3. 甲、乙双方应共同制定劳务派遣人员的考核标准和奖惩措施，确保劳务派遣人员的工作质量和效率。
第四条薪酬福利1. 甲方应按照国家法律法规及相关规定，为劳务派遣人员支付基本工资、社会保险费等。
2. 乙方应按照国家法律法规及相关规定，为劳务派遣人员支付绩效奖金、年终奖等其他福利待遇。
3. 如因甲方原因导致劳务派遣人员的基本工资、社会保险费等未按时足额支付，甲方应承担相应的法律责任。
2024年劳务派遣合同新补充协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年劳务派遣合同新补充协议本合同目录一览1. 劳务派遣范围与岗位1.1 派遣岗位及职责1.2 派遣工作时间1.3 派遣人员数量2. 派遣人员的招聘与培训2.1 招聘条件与流程2.2 培训内容与期限2.3 培训费用承担3. 派遣人员的工资待遇3.1 基本工资标准3.2 奖金及补贴3.3 社会保险及公积金3.4 工资支付时间与方式4. 派遣人员的劳动权益保障4.1 劳动合同签订4.2 休息休假权益4.3 劳动争议处理4.4 解除或终止合同的条件与补偿5. 派遣单位的义务与责任5.1 提供合格派遣人员5.2 监督派遣人员的工作表现5.3 承担派遣人员的工资待遇及社会保险等费用5.4 保障派遣人员的劳动权益6. 接收单位的义务与责任6.1 提供适当的工作环境与条件6.2 对派遣人员的工作表现进行公正评价6.3 不得损害派遣人员的合法权益6.4 按时向派遣单位支付派遣人员工资及各项费用7. 合同的变更、解除与终止7.1 合同变更的条件与程序7.2 合同解除的条件与责任7.3 合同终止的条件与后续处理8. 违约责任与争议解决8.1 违约行为及责任8.2 争议解决的途径与方法9. 合同的生效、期限与续签9.1 合同的生效条件9.2 合同期限9.3 合同续签的条件与程序10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违约责任11. 合同的签署与备案11.1 签署程序与要求11.2 备案程序与要求12. 其他约定12.1 双方的其他权利与义务12.2 合同的补充与修改13. 法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决方式14. 合同的签署日期与地点14.1 签署日期14.2 签署地点第一部分：合同如下：第一条劳务派遣范围与岗位1.1 派遣岗位及职责（1）岗位名称：X（2）岗位职责：负责X工作，完成甲方安排的其他工作任务。
2024劳务派遣补充协议范本
2024劳务派遣补充协议范本甲方(派遣单位):_________________乙方(用工单位):_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就2024年劳务派遣事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方同意为乙方提供劳务派遣服务，派遣________名劳动者到乙方从事________工作。
2. 乙方同意接受甲方提供的劳务派遣人员，并按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和地方规定，维护派遣人员的合法权益。
二、用工期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有特殊情况，经甲乙双方协商一致，可提前或延长合同期限。
三、工资与福利待遇1. 甲方应按照国家规定为派遣人员支付工资，并按时足额发放。
2. 甲方应为派遣人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
4. 甲乙双方应共同保障派遣人员的合法权益，包括但不限于休息休假、职业培训、劳动安全卫生等方面。
5. 甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金。
6. 甲方应按照国家规定为派遣人员提供其他福利待遇。
7. 如有特殊情况，双方可另行协商约定。
四、工作时间与休息休假1. 甲方应按照国家规定为派遣人员安排工作时间和休息休假。
2. 甲方应确保派遣人员每周至少休息一天，每天工作时间不超过8小时。
如有特殊情况，双方可另行协商约定。
3. 如因工作需要，派遣人员需延长工作时间的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
4. 如因工作需要，派遣人员需调整工作时间的，双方应协商一致并签订书面协议。
5. 如因工作需要，派遣人员需连续工作超过一个月的，甲方应按照国家规定为其提供带薪年休假。
具体天数由双方协商确定。
2024版劳务派遣补充协议范本
2024版劳务派遣补充协议范本合同编号：__________劳务派遣补充协议甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________一、派遣人员1.1 甲方根据乙方的需求，派遣__________（人数）名员工到乙方工作。
1.2 甲方应确保派遣人员的素质和能力符合乙方的要求，并按照乙方的指示提供相关培训。
1.3 甲方应负责为派遣人员办理相关手续，包括__________（手续名称）。
二、工作时间和待遇2.1 派遣人员的工作时间应遵守乙方的规定，按照乙方的工作时间安排上班。
2.2 派遣人员的工资、福利和社会保险等费用由甲方支付，乙方负责向甲方支付相应费用。
2.3 甲方应确保派遣人员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
三、派遣人员的管理和使用3.1 乙方应对派遣人员实行日常管理，包括但不限于考勤、工作绩效考核等。
3.2 乙方应合理安排派遣人员的工作任务，确保其合理的工作量和劳动强度。
3.3 乙方应对派遣人员进行必要的业务培训和安全教育。
四、保密条款4.1 甲乙双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。
4.2 甲乙双方未经对方同意，不得向第三方披露保密信息。
4.3 本保密条款在合同终止后仍然有效。
五、违约责任5.1 甲乙双方应严格按照本补充协议和原协议的约定履行各自的权利义务。
5.2 如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：__________。
六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款7.1 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇篇1协议编号：【编号】一、协议目的和背景鉴于甲方与乙方已经签订了《劳工合同》，现根据双方实际需求，就劳务派遣事宜达成如下补充协议，以明确双方的权利和义务，保障各自权益。
二、协议范围本协议作为《劳工合同》的补充，对劳务派遣的具体事项、双方职责、违约责任等相关内容进行约定。
三、劳务派遣事项1. 乙方根据甲方需求，按照约定将符合岗位要求的员工派遣至甲方指定的地点从事劳务工作。
2. 派遣员工的岗位、人数、工作内容及工作地点等由甲方提前通知乙方，乙方根据需求进行安排。
3. 派遣期限根据甲方需求确定，具体以双方书面确认为准。
四、双方职责1. 甲方职责：（1）提供详细的岗位需求及工作说明；（2）为派遣员工提供必要的工作条件及保障；（3）按照约定支付劳务派遣费用；（4）负责派遣员工的管理和考核。
2. 乙方职责：（1）根据甲方需求，提供合适的派遣员工；（2）负责派遣员工的人事管理、工资发放及社保缴纳等工作；（3）协助甲方处理派遣员工在工作中遇到的问题；（4）监督派遣员工的工作情况，确保服务质量。
五、费用结算1. 劳务派遣费用包括基本工资、社保费用、管理费用等，具体金额及支付方式由双方另行约定。
2. 甲方应按照约定时间支付劳务派遣费用，如有逾期，应支付滞纳金。
3. 乙方应提供正规的发票及费用清单，供甲方财务结算使用。
六、保密条款1. 双方应对涉及劳务派遣的相关信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应妥善保管与劳务派遣相关的文件、资料，不得擅自泄露或向他人提供。
七、违约责任1. 如甲方未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。
2. 如乙方提供的派遣员工不符合岗位要求或存在违规行为，甲方有权要求乙方更换或解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 如双方违反本协议约定的其他事项，均应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2024版劳务派遣补充协议(参照
2024版劳务派遣补充协议(参照合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________一、派遣人员及岗位1.2 派遣员工的岗位职责、工作内容、工作要求等均按照乙方的规章制度和实际工作需要进行安排。
1.3 甲方应确保派遣员工具备__________等相关资质和能力，以满足乙方的工作需求。
二、派遣期限2.1 本补充协议的有效期限为__________年，自双方签署之日起生效。
2.2 如乙方需求发生变化，需继续延长派遣期限的，应提前__________天书面通知甲方。
甲方收到通知后，应与乙方协商确定延长派遣期限的相关事宜。
三、派遣员工的工资、福利及保险3.1 甲方应按照主协议及国家相关法律法规的规定，为派遣员工支付工资、加班费、奖金等。
3.2 甲方应按照主协议及国家相关法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险费和公积金。
3.3 甲方应按照乙方的要求，为派遣员工提供相应的福利待遇。
四、派遣员工的管理4.1 甲方应负责对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工遵守乙方的规章制度和法律法规。
4.2 甲方应负责处理派遣员工在工作中发生的问题，包括但不限于劳动争议、工伤事故等。
4.3 甲方应按照乙方的要求，对派遣员工的工作表现进行评估。
五、违约责任5.1 任何一方违反本补充协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为损失金额的__________%。
5.2 如甲方未按照约定派遣足够数量的派遣员工，或派遣员工不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方在一定期限内予以补足或更换。
逾期未补足或更换的，乙方有权解除本补充协议。
六、争议解决6.1 双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议8篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议8篇篇1本协议作为《劳工合同》之附属部分，对于劳务派遣的相关事宜作出更详细的约定和补充。
在遵循中国相关法律法规的前提下，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，特签订此补充协议。
一、协议目的为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障派遣员工的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至原《劳工合同》终止之日止。
三、劳务派遣人员的定义与范围本协议所指劳务派遣人员，系由乙方根据甲方需求，派遣至甲方从事约定工作的特定人员。
派遣人员的范围、条件、派遣期限等详见附件。
四、岗位描述与工作职责甲方派遣的岗位及职务为__________，具体工作职责详见甲方岗位说明书。
乙方派遣人员需严格遵守，并按照甲方的工作要求完成指派任务。
五、薪酬福利1. 甲方负责按时足额支付乙方派遣人员的工资，具体标准按照《劳工合同》及本协议约定执行。
2. 甲方将根据国家规定为乙方派遣人员支付社会保险费用及其他福利待遇。
3. 乙方应确保派遣人员的合法权益，按时足额支付工资，保障其福利待遇。
1. 甲方负责派遣人员的工作安排、考勤记录、绩效考核等工作。
2. 乙方应配合甲方管理，确保派遣人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3. 在劳务派遣期间，如发生乙方派遣人员违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权采取相应措施，并告知乙方处理结果。
七、教育培训甲方有权根据工作需要，要求乙方派遣人员接受相关教育培训。
乙方应积极配合，确保派遣人员接受培训并达到甲方要求的工作能力。
八、终止与解除1. 本协议的终止或解除，应按照《劳工合同》及本协议的相关约定执行。
2. 在协议期限内，如因甲方业务调整或乙方派遣人员表现不佳等原因需要解除协议的，应提前与对方协商，达成一致意见后办理相关手续。
1. 如因一方违反本协议约定导致另一方损失，违约方应承担相应的违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
劳务派遣补充协议(参照2024年
劳务派遣补充协议(参照2024年合同目录第一章：协议总则1.1 协议目的1.2 协议适用范围1.3 协议的法律依据第二章：协议主体2.1 甲方（派遣方）资质2.2 乙方（接收方）资质2.3 双方的权利与义务第三章：劳务派遣内容3.1 派遣人员及岗位3.2 派遣期限3.3 派遣地点第四章：费用及支付4.1 派遣费用4.2 支付方式4.3 支付时间第五章：工作条件与待遇5.1 工作条件5.2 工资待遇5.3 福利待遇第六章：协议变更与解除6.1 变更条件与程序6.2 解除条件与程序6.3 变更与解除的法律后果第七章：违约责任7.1 违约责任的确定7.2 违约责任的承担7.3 违约责任的免除第八章：争议解决8.1 争议解决方式8.2 争议解决程序8.3 法律适用与管辖第九章：附则9.1 协议生效条件9.2 协议的解释权9.3 其他约定事项第十章：签字栏10.1 甲方代表签字10.2 乙方代表签字10.3 签订时间10.4 签订地点合同编号_______第一章：协议总则1.1 协议目的本补充协议旨在对原劳务派遣合同进行补充和明确，确保双方权利义务的进一步落实。
1.2 协议适用范围本协议适用于双方在原劳务派遣合同基础上增加或变更的劳务派遣事项。
1.3 协议的法律依据本协议的订立、执行、变更、解除和争议解决，均应遵守中华人民共和国相关法律法规。
第二章：协议主体2.1 甲方（派遣方）资质甲方应具备相应的法律资格和资质，有权提供劳务派遣服务。
2.2 乙方（接收方）资质乙方应具备相应的法律资格和资质，有权接收劳务派遣服务。
2.3 双方的权利与义务2.3.1 甲方权利与义务甲方有权根据本协议约定收取相关费用，并监督派遣员工的工作。
2.3.2 乙方权利与义务乙方有权根据本协议使用派遣员工，并按时支付相关费用。
第三章：劳务派遣内容3.1 派遣人员及岗位甲方同意派遣符合条件的员工至乙方指定岗位，具体人员及岗位为：______。
派遣合同补充协议书范本
甲方（全称）：_________有限公司地址：_________________法定代表人：____________乙方（全称）：_________劳务派遣有限公司地址：_________________法定代表人：____________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务派遣合同》（以下简称“主合同”），为了进一步明确双方的权利义务，确保合同的顺利履行，现就主合同的相关条款进行补充和细化，达成如下补充协议：一、工作内容与工作地点1.1 乙方同意并接受甲方根据工作需要，将其派遣至甲方指定的用工单位（以下简称“用工单位”）工作，工作地点为：_________________。
1.2 乙方同意在派遣期间，根据用工单位的生产经营需要，甲方有权调整乙方的工作岗位、工作地点、工时制度及派遣期限。
1.3 乙方承诺按照用工单位的实际需要，履行其安排的岗位工作职责，按质按量完成用工单位指标或有期限标准的生产（工作）任务安排。
二、劳动报酬2.1 在被派遣期间，乙方享受甲方与用工单位达成的关于乙方各项浮动工资和福利待遇，具体包括但不限于以下内容：（1）基本工资：根据乙方岗位及用工单位规定，按月支付。
（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及用工单位规定，按月或季度支付。
（3）加班费：按照国家规定及用工单位规定支付。
（4）社会保险及住房公积金：按照国家规定及用工单位规定缴纳。
2.2 当乙方同意并接受被用工单位退回时，甲方应按照原合同约定支付乙方相应的经济补偿。
三、派遣期限3.1 派遣期限自本协议生效之日起至用工单位将乙方退回甲方之日止。
3.2 甲方在派遣期限届满前，有权根据工作需要及用工单位要求，与乙方协商延长派遣期限。
四、合同解除与终止4.1 双方同意，在以下情况下，本协议可解除或终止：（1）主合同解除或终止；（2）乙方因自身原因无法继续履行本协议；（3）甲方根据用工单位要求或生产经营需要，提前终止派遣。
4.2 合同解除或终止后，甲方应按照原合同约定支付乙方相应的经济补偿。
2024年劳务派遣补充协议范本
2024年劳务派遣补充协议范本本合同目录一览第一条协议主体与背景1.1 甲方（派遣单位）1.2 乙方（接收单位）1.3 丙方（派遣员工）第二条劳务派遣内容2.1 派遣岗位与职责2.2 派遣期限2.3 派遣人数第三条派遣员工的权益保障3.1 派遣员工的工资待遇3.2 派遣员工的福利保障3.3 派遣员工的培训与发展第四条派遣员工的管理与考核4.1 甲方对派遣员工的日常管理4.2 甲方对派遣员工的考核评价4.3 乙方对派遣员工的考核评价第五条派遣员工的工作交接5.1 派遣结束前的交接程序5.2 派遣结束后的遗留问题处理第六条合同的变更与解除6.1 合同变更的条件与程序6.2 合同解除的条件与程序第七条违约责任与争议解决7.1 违约责任的规定7.2 争议解决的途径与方法第八条保密条款8.1 保密信息的范围与内容8.2 保密信息的保护措施与期限第九条合同的生效、期限与终止9.1 合同的生效条件9.2 合同的期限9.3 合同的终止条件与程序第十条法律适用与争议解决10.1 法律适用10.2 争议解决第十一条合同的附件11.1 附件一：派遣岗位说明书11.2 附件二：派遣员工名单11.3 附件三：其他相关文件第十二条其他约定12.1 甲方与乙方其他相关事项的约定12.2 甲方与丙方其他相关事项的约定第十三条甲方、乙方、丙方的声明与承诺13.1 甲方声明与承诺13.2 乙方声明与承诺13.3 丙方声明与承诺第十四条合同的签署与生效14.1 合同签署的时间与地点14.2 合同的生效时间第一部分：合同如下：第一条协议主体与背景第二条劳务派遣内容2.1 派遣岗位与职责2.1.1 甲方同意派遣丙方到乙方从事________岗位的工作，具体职责和要求详见附件一。
2.2 派遣期限2.2.1 本协议的派遣期限为____年，自丙方到达乙方工作地点之日起算。
2.2.2 除非本协议另有规定，派遣期限届满后，本协议自动终止。
2.3 派遣人数2.3.1 甲方同意派遣至乙方的员工总数为____人，具体名单见附件二。
劳务派遣补充协议2024版详细条款
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳务派遣补充协议2024版详细条款本合同目录一览1. 协议范围与定义1.1 本协议的范围1.2 定义2. 劳务派遣2.1 派遣岗位与人员2.2 派遣期限2.3 派遣人员的职责与权益3. 派遣单位的义务3.1 派遣单位的职责3.2 派遣单位对派遣人员的培训与管理3.3 派遣单位对派遣人员的薪酬福利保障4. 接收单位的义务4.1 接收单位的职责4.2 接收单位对派遣人员的培训与管理4.3 接收单位对派遣人员的劳动保护与安全保障5. 派遣人员的薪酬福利5.1 薪酬结构5.2 薪酬发放5.3 福利保障6. 合同的履行与变更6.1 合同履行的规定6.2 合同变更的规定7. 合同的解除与终止7.1 合同解除的规定7.2 合同终止的规定8. 违约责任8.1 派遣单位的违约责任8.2 接收单位的违约责任8.3 派遣人员的违约责任9. 争议解决9.1 争议的解决方式9.2 争议解决的程序10. 合同的生效、期限与终止10.1 合同的生效时间10.2 合同的期限10.3 合同的终止条件11. 保密条款11.1 保密信息的定义11.2 保密义务与期限12. 法律适用与争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决方式13. 其他条款13.1 通知与送达13.2 合同的附件13.3 合同的修订14. 签署14.1 签署日期14.2 签署人签字14.3 盖章第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1 本协议的范围本协议是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事项达成的补充协议。
本协议内容包括派遣岗位、派遣人员、派遣期限、派遣人员的职责与权益等方面。
1.2 定义（1）甲乙双方：甲方为派遣单位，乙方为接收单位。
（2）派遣人员：甲方根据乙方需求，派遣至乙方工作的人员。
（3）派遣期限：自派遣人员到岗之日起至协议终止日止。
第二条劳务派遣2.1 派遣岗位与人员甲方根据乙方的需求，按照乙方提供的岗位要求，派遣适当数量和资质的人员到乙方工作。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议4篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《劳工合同》之劳务派遣补充协议一、甲方：（公司名称）法人代表：（法人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（劳务派遣公司名称）法人代表：（法人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）丙方：（劳务派遣员工姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号：（身份证号）职务：（职务）薪资：（薪资）二、根据双方签署的《劳工合同》，丙方被派遣至甲方公司工作，现在双方为了明确双方权利义务，特此签署本补充协议。
三、丙方的工作内容、工作地点及工作时间等要求仍按照《劳工合同》的规定执行，如有变动将另行协商补充协议。
四、甲方向乙方支付丙方工资，乙方按照协议约定向丙方支付工资及相关福利。
五、本补充协议自双方签署之日起生效，协议期限为（具体期限），期满后如有需要双方可协商续签。
（以下空白）甲方（单位名称）法定代表人（签字）：年月日乙方（单位名称）法定代表人（签字）：年月日丙方（员工姓名）签字：年月日本补充协议一式三份，甲乙丙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此补充协议生效。
（以下空白）检讨：此项补充协议一式三份，甲乙丙双方各执一份，自签字生效。
甲方：（单位名称）法定代表人：（签字）（盖章）乙方：（单位名称）法定代表人：（签字）（盖章）丙方：（员工姓名）签字：（个人签名）篇2《劳工合同》之劳务派遣补充协议一、背景说明为了规范劳务派遣关系，保护劳务派遣工作者的合法权益，特制定此《劳工合同》之劳务派遣补充协议。
二、协议双方甲方（劳务派遣企业）：________（以下简称甲方）乙方（劳务派遣工作者）：________（以下简称乙方）三、协议内容1.乙方应在甲方的工作站点执行工作任务，具体工作内容和工作时间由甲方安排。
2.甲方保证乙方享有与正式员工同等的工作环墨，并承诺提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗或私自处理业务。
劳务派遣补充协议范本
劳务派遣补充协议范本甲方（用工单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳务派遣单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了《劳务派遣协议》（以下简称“原协议”），现经双方友好协商，就原协议中未尽事宜订立本补充协议。
一、派遣岗位和工作内容1、甲方根据工作需要，安排被派遣劳动者（以下简称“派遣员工”）在_____（岗位）工作。
2、派遣员工的工作内容为：＿____ 。
二、派遣期限1、本次派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、派遣期限届满前，甲方如需延长派遣期限，应提前_____日书面通知乙方，并与乙方协商一致。
三、劳动报酬和福利待遇1、派遣员工的劳动报酬由甲方按照_____（支付方式）支付给乙方，乙方应按照法律法规的规定及时足额支付给派遣员工。
2、甲方应按照国家和地方的规定为派遣员工提供必要的福利待遇，包括但不限于_____ 。
3、派遣员工在甲方工作期间，因工作原因发生的加班工资、绩效奖金等，由甲方按照其内部规定支付。
四、工作时间和休息休假1、甲方应按照国家和地方的规定安排派遣员工的工作时间和休息休假。
2、派遣员工享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休假权利，甲方应按照法律法规的规定给予保障。
五、劳动保护和工作条件1、甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应按照国家和地方的规定对派遣员工进行职业培训和安全教育。
六、甲方的权利和义务1、甲方有权按照本补充协议和原协议的约定对派遣员工进行管理和考核。
2、甲方有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位，但应提前_____日书面通知乙方和派遣员工，并说明调整理由。
3、甲方应按照法律法规的规定和本补充协议的约定向乙方支付劳务派遣费用。
劳务派遣补充协议书模板6篇
劳务派遣补充协议书模板6篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜，经友好协商，达成如下补充协议：一、协议背景鉴于甲方与乙方已签订了劳务派遣协议，为明确双方的权利和义务，确保派遣员工的合法权益，补充本协议。
二、协议内容1. 派遣员工的基本信息甲方派遣至乙方的员工包括姓名、性别、年龄、学历、专业、技能等基本信息，详见附件1。
2. 派遣期限本次派遣的期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3. 工作地点和岗位派遣员工将在乙方的以下岗位工作：_________。
具体的工作地点和岗位详见附件2。
4. 工作内容和职责派遣员工的工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：_________。
具体的工作内容和职责详见附件3。
5. 工资待遇和福利乙方将按照相关法律法规的规定，向派遣员工支付工资和提供福利待遇。
具体内容包括但不限于以下几个方面：_________。
工资和福利待遇详见附件4。
6. 社会保险和住房公积金乙方将为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金，具体内容包括但不限于以下几个方面：_________。
社会保险和住房公积金的缴纳情况详见附件5。
7. 违约责任如果甲乙双方中的任何一方违反了本协议中的任何条款，违约方应承担相应的违约责任。
具体内容包括但不限于以下几个方面：_________。
违约责任的承担方式详见附件6。
三、协议生效条件本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、其他约定事项1. 本协议中的任何修改或补充，必须经甲乙双方法定代表人或授权代表协商一致，并书面签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议中的任何争议，应由甲乙双方法定代表人或授权代表协商解决。
劳务派遣合同补充协议5篇
劳务派遣合同补充协议5篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXX公司乙方（派遣单位）：XXXXXX公司根据甲乙双方原签订的劳务派遣合同，现因公司业务发展需要，经甲乙双方友好协商，对原合同作以下补充协议：一、协议期限原劳务派遣合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日止，现补充协议期限为：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方根据甲方需求，派遣具备相应技能的劳动者为甲方提供劳务服务，具体岗位和职务以甲方出具的《上岗证》或《录用通知书》为准。
甲方根据经营需要，可变更乙方劳动者的岗位和职务，乙方应服从安排。
2. 乙方劳动者的工作地点以甲方《上岗证》或《录用通知书》载明的地点为准。
甲方有权在本公司范围内调整乙方劳动者的工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方劳动者的工作时间平均每天不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方因工作需要加班的，应提前告知乙方劳动者，并支付加班费。
2. 乙方劳动者在法定节假日期间可以享受相应的休假待遇，具体由甲乙双方协商安排。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方向甲方派遣的劳动者，其工资和福利待遇由乙方负责发放和管理。
甲方应按时向乙方支付劳务费用，具体支付标准和方式以双方协商一致为准。
2. 乙方劳动者在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、公积金等。
甲方应按规定为乙方劳动者缴纳社会保险费和公积金，并提供相应的证明材料。
五、劳动纪律和奖惩机制1. 乙方劳动者应遵守甲方的各项规章制度，服从管理和安排。
甲方应建立健全的劳动纪律和奖惩机制，对违反规定的劳动者进行相应的处理。
2. 甲方应根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖励和激励措施，提高乙方劳动者的积极性和创造力。
六、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的规定。
在合同期限内，任何一方不得擅自解除劳动合同。
如需解除，应提前告知对方，并协商一致。
劳务派遣协议书补充协议8篇
劳务派遣协议书补充协议8篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了《劳务派遣协议书》，为明确双方的权利和义务，确保派遣人员的劳动权益，促进双方企业的健康发展，经双方友好协商，达成以下补充协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。
二、派遣人员及岗位1. 甲方根据乙方的需求，派遣_____名工作人员到乙方从事_____工作。
2. 派遣人员的具体岗位和职责由乙方根据工作需要自行确定。
三、劳动待遇及福利1. 乙方应按照相关法律法规的规定，为派遣人员提供合理的劳动待遇和福利。
2. 乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资、社会保险费等相关费用。
3. 甲方应确保派遣人员的工资、社会保险费等相关费用的及时发放和缴纳。
四、劳动时间及加班规定1. 乙方应遵守国家关于劳动时间的规定，严格控制加班加点。
2. 因工作需要使用派遣人员加班的，乙方应事先征得甲方的同意，并支付相应的加班费用。
3. 甲方应监督乙方执行劳动时间规定的情况，确保派遣人员的身心健康。
五、社会保险及福利待遇1. 乙方应为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在养老、医疗、失业、工伤等方面得到保障。
2. 乙方应按规定为派遣人员提供福利待遇，如高温津贴、节假日补贴等。
3. 甲方应协助乙方办理派遣人员的社会保险和福利手续，确保派遣人员的权益得到保障。
六、劳动保护及安全保障1. 乙方应遵守国家劳动保护法规，为派遣人员提供安全的工作环境。
2. 乙方应建立健全安全操作规程，对派遣人员进行安全教育和培训，提高派遣人员的安全意识。
3. 甲方应监督乙方执行劳动保护规定的情况，确保派遣人员的生命安全和身体健康。
七、违约责任及赔偿约定1. 甲方和乙方应共同遵守本协议规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。
2024年劳务派遣补充协议范本
2024年劳务派遣补充协议范本合同目录第一章：总则1.1 目的与适用范围1.2 定义与解释1.3 合同的法律效力第二章：合同主体2.1 劳务派遣公司2.2 接受劳务派遣的单位2.3 劳务派遣人员第三章：劳务派遣人员的管理3.1 派遣人员的招聘与选拔3.2 派遣人员的培训与管理3.3 派遣人员的权益保障第四章：合同的履行4.1 派遣期限与工作内容4.2 工作地点与工作时间4.3 薪酬与福利第五章：合同的变更、解除与终止5.1 合同的变更5.2 合同的解除5.3 合同的终止第六章：违约责任6.1 违约情形6.2 违约责任的承担6.3 赔偿范围与方式第七章：争议解决7.1 争议解决方式7.2 争议解决程序第八章：附则8.1 合同的解释权8.2 合同的补充与修改8.3 其他第九章：签字栏9.1 甲方签字9.2 乙方签字9.3 签订时间9.4 签订地点以上为《2024年劳务派遣补充协议》的合同目录。
合同编号______第一章：总则1.1 目的与适用范围本补充协议旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。
本协议适用于所有通过甲方派遣至乙方工作的劳务人员。
1.2 定义与解释本合同中所涉及的“劳务派遣”是指甲方根据乙方的需求，派遣符合条件的劳务人员到乙方工作的行为。
“劳务人员”是指与甲方建立劳动关系，并由甲方派遣至乙方工作的人员。
1.3 合同的法律效力本补充协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。
第二章：合同主体2.1 劳务派遣公司甲方（劳务派遣公司）：，地址：，法定代表人：______。
2.2 接受劳务派遣的单位乙方（接受劳务派遣的单位）：，地址：，法定代表人：______。
2.3 劳务派遣人员劳务派遣人员应具备相应的资质和能力，且与甲方建立合法的劳动关系。
第三章：劳务派遣人员的管理3.1 派遣人员的招聘与选拔甲方负责根据乙方的需求，通过合法途径招聘和选拔合格的劳务人员。
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补充协议书
甲方（全称）：
乙方（全称）：
本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《临时工外包协议》（以下简称“原合同” ）中的定义相同。
鉴于：
双十一活动临时工需求量爆增，周边同行业用工量同步增加，劳动力市场资源匮乏。
甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。
一、协议内容变更部分为：
1、原合同中的第条第款所规定的结算标准依然有效，但该结算
标准只针对合同期限内除去双十一、双十二及其它大型电商活动期外
的平峰用工。
2、针对双十一、双十二及其它大型电商活动期间，按员工实际出勤工时数
进行结算（不扣除吃饭时间），标准为元/人/时。
3.本次双十一价格调整时间自2018年11月日起至2018年11月
日止。
乙方承诺在此期间提供不低于人/天的临时工供甲方使用。
二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。
本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。
三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
（公章）（公章）
法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人
签字：_________________ 签字：_________________年月日年月日。