社工队伍建设培训方案

社工队伍建设培训方案

篇一：社工队伍建设

社区现有工作人员存在队伍年龄偏大、整体文化程度低、工作方式简单化等特点，而且没有社会工作专业背景的社工人才，所以不熟悉专业化的社区工作方法，大多数把工作重点放在了完成上级指派的任务上面。而且社工待遇不高，社会认同度偏低，一说到社区，大家就想到居委会大妈，很多被选派到基层社区的大学生只把社区当做个人职业生涯的一个跳板，使得社区工作者的队伍极不稳定，缺乏年轻有冲劲干劲的专业人才。那么社区现有工作人员如何向专业化社工队伍转型呢？我有以下几点想法：

一、规范现有社工队伍，要求社区现有工作人员持证上岗，对于符

合国家级社工报考条件的人员必须人人报考，考上国家级社工的给予一定的薪酬补贴，并在社区竞选中给予优先考虑。注重把政治素质好、业务水平高的社区工作人才吸纳进党员干部队伍、选拔进基层领导班子。

二、提高社区招录社工的标准，在年龄、学历和工作年限等方面设

立门槛，社会工作专业毕业，有社会工作经验优先录取。

杜绝走后门攀关系的行为，净化社工队伍，招录具有专业素养的社工，从源头起建立专业社工队伍。

三、建立科学的管理制度，应根据社区工作者的工作性质、工作的

重要性和工作量来规定任职资格标准以及待遇标准，并根据其职称晋升逐步提高相应的待遇。建立完善社区工作者的聘用、关系的解除、奖惩、监督等管理制度。通过完善的制度调动他们的工作积极性，留住比较高素质的人才。

四、加强专业培训，培养社区管理的专业人才。对于现有的社区工

作人员开展多种形式、不同层次的职业培训，从而全面提升他们的职业素养和专业水平，以专业社工帮助这类半专业的社区工作者实现专业化转变。各类培训要注重实务能力培养，增强他们解决实际问题的能力。

五、由“岗位型社工”向“项目型社工”转变，目前社区正在积极

推进全科式服务，全科式服务岗位有限，那么我们其他的社区工作人员做什么？我觉得可以向“项目型社工转变”，我们社区根据居民需求开展不同的服务项目，一个项目可以由一个或是多个社工共同参与，这样有利于我们的社工有更多的时间投入专业工作。

篇二：志愿者培训及活动实施方案

XXX社区社工、志愿者

培训活动方案

为推进遂宁XXX社区社工站志愿者活动的深入开展，充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用，提高本社区志愿者服务队伍的综合素质，结合社区实际，特制定社区志愿者培训及活动实施方案如下：

一、指导思想

深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参与志愿者的热情，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制，推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。

二、活动目的：

使志愿者认识到开展志愿者行动是社工站、社区发挥助手和后备军作用的新途径。努力服务与志愿者事业。做到以下几点：

1、深刻认识到我们的志愿者精神，行动口号，服务宗旨

（发扬“奉献、友爱、互助、进步”以“爱心献社会，真情暖人心”以“服务小区，服务社会”）。

2、学习有关的政策、制度、责任、义务。

3、了解全国及遂宁志愿者总队的发展史（成立、发展、

现在）管理制度以及我们的成果，展望协会未来。

4、懂得作为一名社区志愿者，在生活、应该如何去做，

在社会、家庭中如何发挥作用。

三、培训主题：

践行科学发展观——立足社区，服务社会的培训主题。

四、培训对象：

XXXXX社工站员工及社区志愿者20人。

五、培训形式：

形式以安排参观社区、观赏幻灯片和适当的小组讨论为主。

六、培训时间：

2014年2月25日一天

七、培训地点

XXXX社区社区影院

八、培训内容：

1、上午主讲XXXX 通识培训主要包括深刻认识到我

们的志愿者精神，行动口号，服务宗旨。学习有关的政策、

制度、责任、义务、了解志愿者的发展史（成立、发展、现

在）以及我们的成果，展望未来。懂得作为一名社区志愿者

在学习、生活、应该如何去做。

2、下午主讲XXX 志愿服务特点及社工职责

九、培训要求：

1、由XXXX工站负责整个培训过程的统筹安排、素质拓

展游戏安排，突发事件处理，办公室处理干部培训日常事务

2、培训期间，所有人不可以缺席，如有特殊情况，请及

时请假。

3、、培训期间也纳入志愿者的考核范畴每个人必须做好

笔记

XXXX社会工作服务社

2014年2月20日

篇三：社会工作培养方案

社会工作培养方案

一、培养目标

社会工作专业培养具有较全面的社会学和社会工作理论知识，有较高政治觉悟，较强的对社会、服务对象的责任心，持续的专业发展进取心，强烈的对未知问题的好奇心，

较熟练的社会工作及社会调查技能实际操作能力、资源协调能力、人际交往能力和语言表达能力，具备助理社会工作师职业素养，具有爱心和助人自助精神，了解地方实际、适应地方需求，能在教育科研机构、民政、劳动、卫生、司法、计划生育部门，以及社区、社会团体等相关机构，从事社会工作管理与咨询、社会调查研究、统计分析、社会政策研究与评估等相关工作，能够胜任在公司中从事调研、文秘、行政管理等工作的高素质、复合型、应用人才。本专业的特色在于：整合高校、政府双方资源，以NGO为平台，在强化专业教学的基础上，打造社会工作专业“实践网”，为学生成功奠定基础；通过教师的科研、培训交流、专业课程对外开放，学生实践实习、学生就业等多元方式为地方发展提供支撑，将“为学生成功奠定基础、为地方发展提供支持”的办学宗旨始终贯穿于师资队伍建设、人才培养的所有环节。

二、基本要求

1、内化社会主义基本价值观，具备较高的思想政治素养；熟悉我国相关法律和社会政策。

2、完整掌握社会工作、社会学、的基本理论，熟练掌握社会工作、社会调查研究、社会统计学的专业方法和技能，能综合运用社会工作及相关学科的理论、方法分析和诊断社会问题。