工作中的失败事例

1、积极努力，仔细研究、寻找改变机会；
应该怎么做？
2、看看心理医生或读一读有关的书籍，确定自己是 否存在心理疾病； 3、尝试申请调换部门。
为了明天， 请立即停止 无意义的抱 怨！！
失败事例12：不能严守秘密，到处说三道四
由于工作接近上司，你获得了许多秘密，同事们喜欢从你这里打咱信息， 他们称你为“消息灵通人士”。因此你成为闲谈时的核心人物。而上司的 麻烦接连不断，你却什么都不知道。
1、说笑话时应注意对话的整体气氛，按形势应对；
应该怎么做？
2、说笑话时应记住自己为主角的笑话； 3、不同场合，说不同的笑话； 4、没有幽默感的笑话在任何时候都不要讲。
为了明天， 请不要随便 拿别人开 心！！
失败事例10：不愿意将自己的工作经验传授 给出别人
你工作积极，认真，获得了丰富的工作经验。但很多时同事向你请教某些 问题时，你总是含糊作答，让他们自己寻找最佳途径，并告诉他这是必须 经历的成长过程。时间长后，就没有人再向你询问了。
失败事例11：怨天尤人、喋喋不休，顺心事 越来越少
在工作中有许多不如意的事发生，你是否是整天满腹牢骚，怨天尤人，对 什么工作都不专心。因为你，整个办公室的工作效率明显下降。但你是否 有想过通过自己的努力改变现状。
1、工作业绩淹没在埋怨声中，不顺心的事得不到期缓解；
蠢在哪里？
2、周围的人厌烦你； 3、忘记检查自己的做事方法，暴露了你的不良想法； 4、发牢骚是缺乏信心的表现。
1、工作上毫无自觉性，别人会渐渐怠慢你；
2、目光短浅，丧失了自己的独立性；
蠢在哪里？
3、你永远不会成为升职的候选人； 4、干得再多也是徒劳； 5、缺乏判断能力，容易被人利用。
为了明天， 请接受富有 挑战性的工 作！
应该怎么做？
1、主动找出新颖的方法去处理事情，接受富有 挑战性的工作； 2、学会独立处理事务，不要害怕失败。
为了提高工作效率，你可能经常用自己研制的“书法”写一些报告或便笺。 而用这些“书法”写成的内容往往令同事或上司看不明白是什么内容，只能 等你解释说明。如果一天你外出后，你的工作也只好停下来。损失由谁来负？
1、直接影响到工作，如果是合同书等文件，可能会给出 公司带来重大的损失，也可能触犯法律；有时也会造成 与他人的误会；
1、强烈反映证实了上司的评语,并无法认识真实的自己; 2、上司、同事无法与你共事和帮助你，你的人际关系一 团糟； 3、误会别人反应了你偏狭的性格； 4、上司会给你一些没有挑战性的工作。
蠢在哪里？
1、接受正确的、富有建设性的意见； 2、坦诚地与他人研究，找出改善自己的行为方法； 为了明天，请 把按受正确的， 富有建设性的 意见！！
1、准备地了解自己的爱好所在，将兴趣与工作结合在一 起； 2、培养乐观接受工作的习惯，表现自我的热情和活力。 3、思想观念的改变。
为了明天， 请表现出你 的热情和活 力！！
失败事例14：同事遇到困难，你冷眼旁观不 伸手援助
每位同事都视为竟争对手。当他们遇到困难时你都会借故离开或装着什 么出看不风见。冷漠的表情反映了你的真实想法，久而久之，同事们也 不指望你伸出援助之手。
相互竟争
为了明天， 请把功劳还 给应得的人！
1、同事间的良好关系建立；
应该怎么做？
2、将别人的创意贡献给予公司，并说出事实； 3、创造真正的新创意。
失败事例5：为自己的工作业绩捏造数据
上司要听取你的工作汇报，而你在这段时间里，你的工作没有什么起色，而且 几项指标都没完成，为了应付工作汇报，随便调换及捏造了几个数据，让上司 无法知道真实情况。 1、你掩饰的事实，可能被上司发现； 2、你根本没把工作做好；
为了明天， 请对工作充 满热忱！
应该怎么做？
失败事例3：等别人吩咐做事，不肯承担任何 责任
工作中，你是否在等候着上司的指派或别人的吩咐做事。别人会不甘心这样的工 作方式，认为这样下去自己的才能会埋没在别人的指令里。由于，你没有什么决 定，没有工作上的挑战，芝麻大的小事你也会请示你的上司，让他帮你拿主意。
失败事例9：在不适合的时候幽默
同事们都称你是“开心果”。一次，上司在阐明他的观点时，你插嘴说了 一个笑话，大家在开怀大笑，而上司却很气愤地走了。在不适合的时候幽 默，往往是得不到你想象想效果的。
1、你的笑话不适用于办公场所，办公时间被削减；
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蠢在哪里？
2、上司认为你不尊重他； 3、升职后无法管理部下并失去同事们的尊重； 4、某些笑话可能会认为具有骚扰性，你可能会接到上司 的警告或控告你的信。
1、提前透露上司的秘密决定，轻则带来麻烦，重则打 乱部署、严重破坏了公司的形象；
蠢在哪里？
2、充当了长舌婆的角色； 3、不知不觉为自己设置障碍，闲言碎语，纷至沓来， 最终你还是受害者； 4、于事无补，于已无益。
1、严守秘密，保持沉默
应该怎么做？
2、尊重他人，为上司或同事保留一个完整私人的空 间；
为了明天， 请不要图一 时口舌之 快！！
失败事例13：凭兴趣做事，不停地挑剔工作
你喜欢凭自己的兴趣做事。不管做什么事，做久了，你就对它失去了兴 趣，对提不起兴趣的事，就马虎应付。
1、缺少踏实工作的精神、将一事无成；
蠢在哪里？
2、对上司的要求没有充分理解，错失机会； 3、上司不会再特殊照顾你并可能解职； 4、挑剔工作是能力不足的表现。
应该怎么做？
1、把优秀的人作为自己的导师，经常听取他们的意 见及忠告；
应该怎么做？
2、寻找机会，展现自己的特长；
3、自身能力不断提高。
为了明天， 请把优秀人 作为自己的 导师！！
失败事例7：自我感觉良好，不能容忍别人的 批评
你不肯任何接受批评，包括上司和长辈。你认为那些是无端的指责和老生常 谈，不但无助与你，反而坏了你的名声，你自我感觉很完美，许多同事、上 司的关系都很僵。
应该怎么做？
工作对任何人而言都不得是累的，只是他们累了，也 努力地不摆出疲倦的神色。而这种精神也真的会产生 奇效，让他们的工作比别人更出色。带着一脸疲倦工 作的人，只会越干越累。摆脱这种不良心态，精神焕 发地投入工作，你会发现你的工作真的在改变。
为了明天， 请精神焕发 地投入工 作！！
失败事例17：字迹潦草，书写内容无人能识
失败事例6：干扰同事的工作，免得他超过自己
尽管你对工作十分卖力，但总不能“浮出水面”。当你的一位同事干得比你出色 并不断得到管理层的赏识，你觉得他对你的发展构在极大的威胁，你决定在适当 时机扫除自己面前的障碍。
1、这是无能的表现，今后你会感到内疚；
蠢在哪里？
2、无法遮住同事的光芒、若被发现，你一定被解雇； 3、他可能会被怀疑你，并开展调查； 4、损害的不仅是同事的工作，而是影响整个部门的工作。
失败事例26例:
所有人在心底里都会承认，自己曾做过不少蠢事。否 则，现在的生活早已是另一番景象了。
可反省是那么令人头痛，你当初的人生设计是那么美好， 是愚蠢的作法破坏了这一切。更令你痛苦的是，你始终没有 抓住愚蠢。
难道真的没有办法吗？只要你学到了必要的技巧，你就 可以避免接二连三犯错误，让失败的愚蠢行为消失，愉快地 享受生活。
蠢在哪里？
3、客户永远不会再与你联系； 4、表现不够成熟； 5、上司不允许这种情况出现。 1、学会控制自己的情绪，将努气转换为 有建设性的工作；
为了明天，请学 会控制自己的情 绪！
应该怎么做？
2、尝试多运动或培养爱好来化解不良情 绪，保持心情平静；
3、将你的环境写在纸上，并向同情你的 人倾吐苦水。
失败事例2：下班时间一到，立刻消失得
失败事例1：自己情绪不好，就对人冷言冷语 施以颜色
你是否将工作外的怒气和不满带到公司来，同事觉得你像随时可能爆炸的炸 弹，尽量避开你。办公室的气氛也因为你变得死气沉沉。你觉得他们知道真 相后他们会体谅你的，而事情一过，你也会投入工作。
1、影响你的工作；问题得不到解决
2、让同事感到不快，他们也不喜欢这样；
蠢在哪里？
3、你不仅将会失去信任，而且下一阶段的工作 配额会定得更高； 4、你将会误导管理层的决策；你的报表将成为 你永远的罪证，随时可能被人拿出来指责。
1、工作没做好，找出原因；
应该怎么做？
2、实事求是地向上司报告，并请求上司帮助解 决问题； 3、重新制定新的计划（调整计划）。
为了明天， 请实事求是 地向上司报 告！
1、为人太自私，别人也会用同样的方法对待你；
蠢在哪里？
2、无法保证自己的优势，并挑战新的目标； 3、这种做法导致的人际关系极差； 4、上司不信任你，不会将管理工作交给出你。
1、与同事相处，把对方视为同舟共济、相互勉励的 朋友；
应该怎么做？
2、当同事遇到困难时，尽心尽力支援他；
3、真诚相待，建立良好的人际关系。
2、同事或上司花更多的时间不辨认你写的内容、这是一 种不负责的表现；
蠢在哪里？
3、上司会找一个写字清楚的人代替你的工作。
1、养成写字认真，一丝不苟的习惯；
应该怎么做？
2、尝试面对面或通过电话与他人沟通；
无影无踪
下班时间到了，你感到了全身的放松，立即放下手中的工作， 头也不回的离去，就算工作任务紧急，也不例外。
1、对工作没热忱、不专心做事；
蠢在哪里？
2、没有为他人着想，也许你的离去会影响他人 的工作进展和情绪；
3、上司会认为你要辞掉这份工作； 4、遇到紧急事故时，会造成混乱。 1、视各种情况而定，走之前必须征求同事或主 管的意见，是否可以明天再解决； 2、如果不能留下来帮忙，回到家中也要打电话 回公司，问问情况如何？
为了明天， 同事有难时 请不要落井 下石！！
失败事例15：看不惯同事的样子，不愿与他 合作
你看不惯同事的样子,心中不由产生了厌恶他.在工作中,你总是避免与他 接触,即使他工作上的事找你,你也会借故下予合作.你觉得疏远他,会给出 你减少许多的麻烦.
1、“第一印象”可能欺骗了你;同事们以为你是一个难 以交往的人；
1、过于自私、忘记了别人对你的帮助、总有一天，有人 会取代你；
蠢在哪里？
2、失去了同事的支持，并让公司的整体利益受到影响； 3、放弃了提升自己的努力。
应该怎么做？
1、将经验心得及时地传授给他人，让他们应用于自 己的工作，使公司整体得到提高； 2、对自己提出更高的要求，并向此要求不断地努力。
为了明天， 请对自己提 出更高的要 求！！
蠢在哪里？
2、因偏见影响了工作的推进，严重影响了公司的利益； 3、这样对他不公平，他有时也会拒绝你的请求
1、对同事不要存在偏见，要容忍同事的缺点，一切 以工作为重；
为了明天， 请不要轻易 相信第一印 象！！
应该怎么做？
2、尝试多种方法去接近和了解你的合作者，给予予 力所能及的帮助；
3、相互了解、相互合作共同推进工作。
失败事例16：工作无精打彩，提不起精神
无论是任何时候，工作起来总是满脸倦容，提不起精神，工作越来越让你 失去兴趣，只有下班后才能见到你的笑容。即使上司检查你的工作，你也 是无精打彩的应付。
1、满脸倦容是不良心态造成的、或者是夜生活过度造成；
蠢在哪里？
2、你的精神状态影响了你的工作效率，整个部门会因为 显得毫无生气，因为你满脸倦容带给周围同事坏心情； 3、上司会告诉你“如果你累了，就回家去休息”，你将 失去所有升职的机会。
失败事例4：把别人的功劳据为己有
无意中，你窥得了别人的新创意。在一次的讨论会上，你率先抛出了这个 创意，并宣称是自己冥思苦想的结果。上司对这个创意非常欣赏，决定马 上试用。
1、若是真相大白，你将会无脸见人并失去同事 的尊重；
蠢在哪里？
2、他将会成为你生活上、工作上的敌人； 3、如果升职，你不一定会胜任那份工作，下一 步怎么办？ 4、事实上，你也无法安心享受这份功劳。
应该怎么做？
3、尝试同事、上司有价值的批评作为改善自己的机 会； 4、避免拿自己的成绩与他人作比较，勇敢地承认自 己的不足。
失败事例8：弄脏工作环境不去整理
假如你的办公台是零乱的，那么你工作起来就会手忙脚乱，根本顾不上整理。 下班时，办公台也不整理就匆匆忙忙离去。你认为清洁的事应该是清洁工的 工作，同事和上司不会介意这些的。
1、严重影响了公司的整体形象；
蠢在哪里？
2、浪费大量的时间找寻所需的文件资料，上司认为你的 工作效率低；
3、脏乱的工作环境破坏了同事的工作情绪、同事们会认 为你是一个没有条理的员工。
应该怎么做？
1、主动做好清洁工作，不要让别人帮你清理； 2、下班前，将办公台清理好，以防文件丢失；
为了明天， 请让你的办 公台整洁起 来！！