2016年上半年工作总结及下半年工作计划

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2016作上半年工作总结1及下半年工作计划

2016 半年工作总结尊敬的领导：回顾自己上半年来的工作，工作积极性较高，能全身心的投入到工作中。

在网站和部门领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。

现将上半年来的学习、工作情况简要总结，对自己的工作做一下回顾，目的在于吸取教训，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和决心，在新的下半年内把工作做得更出色。

在完成日常工作期间，参与了某浙江海产食品的互联网营销计划和相关工作、义哥牛肉系列产品的网络市场开发工作。

川紫河米粉、常德孟姜女糖果、枫树坪鞋等产品的线上销售工作的市场方案设计相关工作。

积极参加相关工作的学习与实践，参加业务知识培训课程。

抓好工作落实，经常性工作的持续性落实到位。

积极搞好工作总结，在工作中发现问题，找出问题，解决问题。

针对年初开展的“天天特价”促销活动，第一时间整理和收集相关工作数据，为下步各类活动的开展提供数据支持。

及时把客户反馈的各类信息进行收集和整理，并和供货合作伙伴做好沟通，第一时间给消费者最好、最及时、最有效的解决方案。

通过与合作伙伴的及时有效的信息联动，为后续合作建立了深厚的商业信任。

在完成本职工作的同时，积极参与单位组织的各项工作中，尽职尽责，尽到自己本份。

顺利完成节假日的值班工作，并在全体同事的共同努力下有效处理各类包裹的发件任务，累计发货量超过万余件，无一出现错发件，漏发件。

在各类学习工作中，始终保持好良好的学习心态，积极主动的去学习。

在参加湖南电子商务大会期间，认真学习当前电子商务的先进理念和思想，积极思考，在汇集全省各类电商精英的博览会上，“多看、多学、多听、多问”。

加强与本地电子商务的交流合作。

多次参加单位部门牵头组织的学习交流活动，其中与“荆楚网”等多家企业有过交流学习。

实践是检验理论学习的磨刀石。

通过学习，及时把“看到的、听到的”运用到工作实践中。

2016年上半年工作总结及下半年工作打算

2016年上半年工作总结及下半年工作打算2016年上半年工作总结及下半年工作打算010年是我县承接产业转移的开局之年。

上半年，我局在省、市商务部门××县委、县政府的领导下，围绕全县发展总目标，以科学发展观为指导，扎实开展“巢湖要发展、××县要争先，我该怎么干”大讨论、“两问、两整治”××“创先争优”活动，切实转变工作作风，促进商务工作平稳健康发展。

现将具体工作汇报如下：一、2016年上半年工作（一）深入开展各种学习活动，转变工作作风，提高工作效率，提升商务整体形象为切实转变机关工作作风，优化服务环境，按照县委部署，紧密结合单位工作实际，精心组织开展了“大讨论”、“两问、两整治”××“创先争优”等活动，修定了新的规章制度，树立了商务部门纪律严明、高效务实的良好形象。

（二）采取有效措施，促进外贸进出口工作平稳发展今年1-4月份累计实现进出口4465万美元，占市下达16800万美元任务的%，同比下降%，目前总量位居全市第一、全省县级第五位。

为了进一步促进我县外贸进出口工作的开展，我贴资金1042万台。

万人购买量655台，居全市第二位。

极大的推动了我县消费市场的繁荣。

2、继续推动“万村千乡市场工程”工作自2016年商务部实施“万村千乡市场工程”以来，我县已根据省市文件要求，新建××改造“万村千乡市场工程” 标准化农家店144家,配送中心4家，并通过省市验收合格，目前“万村千乡市场工程”农家店已覆盖了我县全部10个乡镇83个行政村，覆盖率达90%以上。

3、成功组织企业参加巢湖市第一届“农超对接”会巢湖市人民政府于5月18日在巢湖国际饭店举办了巢湖市第一届“农超对接”供应商采购会，参加此次采购商的有：沃尔玛（中国）投资有限公司、上海世纪联华超市发展有限公司等国内大型商贸流通企业。

××县有12家名特优企业参加此次活动，现场与采购商签订意向性协议有3家企业，签约额达500万元。

2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年工作总结及下半年工作计划
民治接驳站在公司的正确领导下，在管理部的指导和大力支持下，2016年上半年我站完成了以下工作：
一、安全生产
1、每个季度组织场站工作人员进行安全生产教育培训和实操演练。

2、每月召开二次安全生产会议，并要求管理员、保安员学习公司安全生产标准化体系文件。

3、每月检查场站消防栓、灭火器并填写检查表。

4、每日回放监控录像检查夜间保安员工作和夜间车辆停放情况。

5、督促运营线路整改存在的安全隐患。

6、严格按照公司要求做好场站三防工作。

二、场站日常管理工作
1、负责监督与指导保安人员作业，共同维护场站公共安全秩序，保障场站安全生产。

2、督促淸洁员在场站内的清洁与保洁作业，确保场站环境优美。

3、定期组织场站全体工作人员修剪绿化带、清理场站积水和下水道垃圾并主动联系街道办工作人员到站消杀，有效减少蚊虫滋生。

4、配合公司处理场站消防水表未办理银行托收一事并主动到水务公司缴交水费，避免了水费滞纳金的产生，为公司节省了不必要的开支。

5、监督公交线路的进出场站营运及停放管理工作，确保场站安全无事故。

6、主动协助管理部处理场站日常维修工作。

7、负责场站每月水电读数抄报及线路运营情况等各类表。

三、下半年工作计划
1、下半年我站全体工作人员将一如既往地踏实工作,服从管理部安排, 尽职尽责地做好本职工作。

2、加强保安员监管和安全生产知识培训。

3、继续做好与运营线路和周边单位的沟通协调工作，营造良好的工作氛围。

4、做好公司和管理部领导交办的其它工作任务。

民治地铁公交接驳站
2016年6月20日。

2016上半年工作总结和下半年工作安排

XX小学2016上半年工作总结及下半年主要工作安排学校在区教育局的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，认真贯彻市区教育局新学期工作要求，抓好学校管理，学校各项工作稳中有进。

一、2016年上半年工作总结（一）认真抓好队伍建设，树立学校良好形象1、抓好班子示范形象，班子成员坚持以身作则、率先垂范，做到分工明确、协调一致、尽职尽责，坚持重大事情集体研究；每周召开一次行政例会，共同研究决策工作。

2、强化师德规范，抓好师德教育，规范教师行为。

组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《淮南市教师师德规范10条禁令》等，年初学校与每位教师签订了2015年《师德建设目标责任书》、《规范办学行为承诺书》。

广大教职工爱岗敬业，无私奉献，表现出了良好的职业道德和精神风貌。

（二）抓好学生品行教育，引领学生快乐成长1、强化德育工作主题，落实德育目标职责进一步加强了德育工作领导小组的建设：以党、政、工、,少先大队及相关部门负责人组成德育工作领导小组，认真制订并指导落实德育工作计划的各项措施，小组成员各司其职、分工协作，对学生进行思想道德品行教育。

2、德育活动形式多样，强化行为养成教育我校坚持开展“校园之星”（勤奋好学之星、遵纪守法之星、劳动卫生之星、文明礼仪之星、体育锻炼之星、）活动，大队部于3月份，组织学生到社会开展了“学雷锋社会实践”活动、5月份开展了“防溺水安全教育”主题活动、学校于6月分召开了第XX期“家长学校”结业典礼，交流家校教育子女的方法和技巧，评出第XX期家长学校“教子有方好家长”60名；每班召开一次家长会，听取家长意见和建议，与家长共商育人良策；创造良好的教育氛围。

6月份开展“禁毒及防邪教”教育活动，班主任利用周会课对学生进行文明礼仪、安全主题等专题教育。

（三）突出抓好教学工作1、以抓教学常规为重点，强化督导检查抓好常规工作是规范教学行为，提高教学质量的重要保证。

教导处加大了对教师执行教学常规工作情况的督导检查，并定期组织小型多样、有针对性的常规检查（如教案、作业抽查、三、四、五年级语数教学质量检测等），并及时地将检查结果公开，督促好出现问题的整改。

2016年上半年工作总结下半年工作打算

xxx公司2016年上半年工作总结和下半年工作打算根据上级公司通知要求，现将xxx上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作总结2016年以来，分公司认真贯彻落实xxx、xxx、xxx公司各项工作部署和指示精神，积极应对严峻宏观经济形势，克服煤机市场需求低迷等困难, 以转型发展为主线，以内部市场化和双创活动为主题，团结广大干部职工克难攻坚，锐意进取，各项工作全面推进。

具体汇报如下：(一)上半年主要指标完成情况：1.销售收入。

1-6月份预计完成销售收入xxx万元，比考核指标减少xxx万元。

主要原因：受经济下行因素影响，市场开发难度大，订单减少造成收入偏低。

2.利润。

1-6月份预计实现利润xxx万元，比考核指标增加xx万元，增幅xxx%；比奋斗指标增加xxx万元，增幅xx%。

3.存货。

预计完成考核指标。

4.安全生产无事故。

（二）主要工作亮点：1.坚持市场营销为龙头，全方位开拓市场公司积极应对当前严峻市场形势，始终把市场营销工作作为事关企业生存和发展的根本任务，在做好内部市场的同时，以商业模式创新为突破点，积极推进外部市场营销工作实现新突破。

内部市场方面，我们坚持与定期与内部矿井保持畅通联系，时刻关注集团内部矿井开发项目，跟踪做好售后服务。

外部市场方面，借助连续皮带机成功研制的优势，积极开发外部市场，重点做好了xxx的市场公关，为抢占连续皮带机市场打下了良好的前期基础。

连续皮带机产品方面xx两家已有销售合作意向。

公司重视营销人才队伍建设，强化营销队伍综合素质提升。

2月份组织xx名骨干营销人员参加了xxx举办的国际市场开拓培训班，增强了营销人员的综合业务能力，起到良好效果。

5月上旬，与xxx接洽，研究通xx实现产品销售新突破。

2.狠抓生产组织，确保产品生产工期面对上半年繁忙的生产任务，公司着力强化生产组织，生产部门除每月公司生产例会外，每周组织生产碰头会，结合生产任务工期，严格督促各生产单位按照制定的生产计划不折不扣贯彻执行。

上半年工作总结及下半年工作计划

上半年工作总结及下半年工作计划范文一、2016年上半年工作总结(一)在加强经济宏观管理上有新贡献。

切实加强经济运行分析，研究破解热点、难点问题，并提出对策措施，努力做到科学监测，强化分析，适时提出宏观调控政策建议，当好领导的参谋助手，并认真撰写季度经济分析报告2篇。

今年上半年，全县经济主要指标运行良好，1-6月份，预计全县实现地区生产总值51亿元，同比增长10.5%;1-5月份，全县完成财政总收入7.02亿元，同比增长16%;其中公共财政预算收入完成6.01亿元，同比增长19.7%;固定资产投资完成34.07亿元，同比增长23.89%;完成规模以上工业增加值20.8亿元，同比增长10.8%;1-6月份，预计城镇居民可支配收入和农民人均可支配收入实现12000元和4970元，分别增长12.25%和13.5%。

(二)在规划编制水平上有新提高。

(三)在项目建设工作上有新成效。

始终坚持把抓投资、上项目作为促进经济社会发展的重中之重。

1-5月份全县完成固定资产投资34.1亿元，增长24.1%，增速位居全市第四。

争取省重点项目方面，我县成功争取旭腾高科项目、中广群发项目、成琚药业项目、上万高速项目等4个项目列入2016年第一批省重点项目计划，占全市的1/4,占县级单位的2/5，并均已按照承诺进度稳步推进，旭腾高科技项目列入省49次调度会，解决用地计划300亩。

康泰机械线切割床生产项目、汇丰玻璃制品生产项目等18个项目已投产或基本完工。

争取资金方面，截止目前，全县争取到位各类资金6.6亿元，完成年度计划(10亿元)的66% ，其中争取到位竞争性资金7336.6万元，完成年度计划的(2亿元)的36.68%。

(四)在改革发展事业上有新进展。

(五)在重大战略实施上有新亮点。

一是积极参与南昌、上饶两市就鄱、余、万三县加快融入南昌核心增长极的战略协作框架协议签订工作，并梳理出6类13个对接2016年度融入南昌核心增长极重点项目。

2016上半年个人工作总结及下半年计划

2016上半年个人工作总结及下半年计划个人工作总结就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等，以下YJBYSDL为大家收集了2篇2016上半年个人工作总结及下半年计划,希望对大家有帮助!2016上半年个人工作总结及下半年计划一转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。

回首这半年来的工作表现与工作态度，自己认为较往年还是有相当大的改观的。

不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，走还是留的问题一直在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。

我不知道与我有同样感触的人究竟有几个，但我相信我的这番话也是部分人心中的话。

虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。

总感觉公司工作气氛十分凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是非常注意，似乎总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情，很少有人能发挥自己的主观能力性为公司创造更大的价值。

其实公司确实有些能力很不错的同事，但大都从乐观、积极向上，对工作充满幻想进入公司后慢慢的演变成鸦雀无声的类型了，对于此点，我真的深表惋惜。

公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有很多出色的人，但大都因各种原因离开，我想这与公司制度、公司文化、公司氛围应该有较大关系，这也是一件令人十分痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才加入公司，公司发展也会是非常缓慢的。

去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司XX年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以决定在留在公司干完XX年，希望公司能发生质的变化，可以让我们工作的地方更美好，人员更团结，氛围更浓烈，可是在上半年中，还是发现有许多东西都是一尘不变的，公司并没有新的活力元素渗透进来，不觉得让人多少有点失望。

2016年上半年工作总结和下半年工作计划

2016年上半年工作总结和下半年工作计划秦立鹏作为人事行政部主管和外贸部的一员，2016年上半年对我来说机会和挑战并存。

半年过去了，在公司领导和各位同事的支持和协助下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

现将个人2016年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：第一、2016年上半年工作总结1.招聘和人员方面。

招聘方面，招聘是一家企业至关重要的一部分，关系到公司的人才储备以及公司以后的发展规划等；公司领导也一直强调我们的招聘工作，我们目前所用到的招聘手段有网络招聘，例如智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网、专业招聘QQ群等；校园招聘，我们参加了山东建筑大学、山东财经大学、济南大学的校园招聘；社会招聘，参加了世纪人才网组织的历山剧院招聘会等；后续人员招聘仍然是我们人事行政部的工作重点。

人员方面，在张延俊协助下，我们从众多应聘者中，经过层层筛选，新招入了一批志同道合的新同事，这些新进的人员，目前正工作在我们公司的各个岗位，保证了公司的正常运营；与此同时，我们也淘汰了一批不符合目前公司需要的人员，净化了公司环境，降低了人资成本，进而将更多资源投入到更合适的人员身上。

2.公司管理制度方面，针对公司现行的《员工守则》、《绩效考核制度》、《财务制度》、《值日表及卫生标准》、《行为奖惩标准》等相关制度，结合公司实际情况和过往执行情况，做了合理的修正和补充，使之更符合公司发展需要。

3.培训和活动方面，首选培训方面，我们组织公司员工和新进人员，做了企业文化的培训，公司《员工守则》的培训，轴承专业知识的培训等，活动方面，我们组织了羽毛球比赛、观影活动和仓库盘点活动等。

4.人员管理方面，我们依照公司管理制度，加强了考勤管理，员工行为管理等，本着“奖惩分明”的原则，将加减分制度落实到了实处，从而让加分起到鼓励作用，让减分起到警示作用。

5.部门协助方面，辅助教育部门的基本工作，给与人员的支持，协助兼职人员和师资人员招聘，协助处理校区行政类工作等；协助进行仓库整理和盘点；努力调和公司各部门的协作，协助处理各类大小问题。

2016上半年工作总结和下半年工作计划

二O一六年上半年安全生产工作总结信宜市XX镇人民政府经发办2016年，我镇党委、镇政府的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过安全生产专项整治和安全生产大检查等活动，加大宣传，突出重点，强化监管，着力隐患整改。

通过全镇干部职工的共同努力，我镇的安全生产工作取得了一定的成绩，年内全镇没有发生安全生产事故。

现将2016年上半年我镇安全生产工作作总结进行汇报。

一、2016年上半年我镇经发办工作的回顾（一）工作进展情况及成效1、党政高度重视，切实加强领导。

坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作机制。

一是安全生产工作坚持书记负总责、镇长亲自抓，分管领导具体抓，各部门配合抓，社会各界共同抓的安全生产格局，进一步建立健全安全生产管理机构。

二是及时对镇安委会成员进行调整充实，坚持按季度召开安委会成员专题会议，认真总结上季度工作，安排布置本季度安全工作，研究解决安全生产工作中存在的问题。

三是镇党政主要领导带队检查安全生产工作1次，分管领导3次，亲自参与排查安全隐患、发现问题及时整改。

四是镇党委、政府做到逢会必讲安全生产工作，政府主要领导主持召开或参加全镇安全生产会议达4次。

2、完善工作制度，强化责任。

对年全镇的安全生产工作进行了安排部署，明确了各安全生产监管单位、部门的职责，落实了具体的措施和考核办法。

为严格履行“一岗双责”制度，使安全生产责任落实到各分管领导和部门，责任到人，达到各个安全生产领域有具体部门管，有具体人员抓的局面。

镇政府与相关部门（单位）、村签订了安全生产目标责任书和消防安全目标管理责任书，与重点企业签订了企业安全生产目标管理责任书，重点单位部门与所管理对象也签订了安全生产责任书，分线签订，层层落实，签订各类安全生产目标责任书28份。

落实镇领导包片，镇、村干部包村责任。

编制完善工作预案、方案3份，做到事前有准备，遇事不混乱，处置按步骤。

3、突出重点，深化安全生产专项整治。

2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2、各招聘渠道的具体分析—员工推荐
员工推荐:内部员工推荐亲朋好友，是目前为止公司招聘普工的主要渠道；员工推荐渠道的有利之处为：推荐来的员工稳定性更强，因为有熟人，推荐来的员工也能更快的融入到工作中去；员工推荐渠道的不利之处为：有时推荐人的离职很可能给被推荐来的员工造成直接影响，有些会一起离职，再者员工推荐有一定的季节性，一般为节假日过后推荐的比较多，平时员工推荐比较少；
张贴小广告：有时为了招聘需要会把近期需要招聘的岗位打在宣传单上，到公司附近张贴，以到达招聘宣传效果；张贴小广告的有利之处：张贴的近几天见效快，且应聘者多为附近的人，面试达成率会相对高；张贴小广告的不利之处：时效太短，而且地域有一定的局限性；此类渠道只能间隔一段时间去张贴一次。
6、各招聘渠道的具体分析—现场招聘
1、7天之内离职的员工普遍是因为个人适应不了这种上班模式，与当初想象的有出入，所以选择自离，这段时间是离职率最高的时候。
2、7天之后的员工离职，相较于7天之内的员工，过了7天的员工都有一定稳定性了，再选择自离，大局部是因为刚上机如果机台打的不顺心或者忙不过来，影响心情，就会选择自离。
3、急辞的员工有些是因为家里确实有急事，也有一局部是发了工资之后觉得不理想，选择急辞，一般发工资后为急辞的顶峰期。
下半年工作方案
另外，对公司稳固员工的建议：对于有些态度很好，但产量一直上不来的员工希望车间领导能多费心，找出他们产量上不来的原因，帮助其提高产量，防止时间长了该员工流失。
扎实的业务根底及熟练的工作流程是我们工作的重点，在以后的工作中，我一定加强专业知识的学习，加强自身业务能力的培训和锻炼，多看些关于人力资源方面的书籍，以充实自己的专业知识。最重要的是要将理论知识转化为业务能力，这样在工作中才能游刃有余。另外，实践出真知，在平时的工作中，要多向有经历的领导学习，将自己打造为业务过硬的微笑型员工，更好的为领导分忧，为员工效劳。

2016年上半年度工作总结及下半年度计划

2016
上半年工作总结
1
积极招聘人才，满足医院发展需求
2
落Байду номын сангаас职称评定，选送医院优秀人才
3
做好人事管理，确保员工队伍稳定
4
加强劳动管理，提升医院形象
5
完成各类统计，及时准确提供数据
6
做好退休职工管理工作
7
围绕科室职责，办好日常事务
本院人员现状
截止目前我院共有职工人，其中正式职工人，编外人员人，退休返聘人，退休人员人。高级人员人，中级人，初级人。编内：调入人，退休人，辞职人。编外人员：招收人，辞职人。
一、积极招聘人才，满足医院发展需求
根据医院人才发展规划，在去年年底赴温州医科大学、江西中医药大学、浙江中医药大学等高等院校完成了人才招聘工作，并于年初联系录取人员进行体检及三方协议的签订，为医院发展招揽储备专业人才。今年上半年结合本院情况进行了两批编外护理员的招聘工作，及体检中心、功检科、门诊部、保安部、文印室、财务部、市看守所医务室人员的编外人员招聘，积极为医院引进各类急需的专业技术人才。并联系素质拓展中心，选定岗前培训单位。
（四）
四、加强劳动管理，提升医院形象
人力资源部
（一）
共完成上下午随机查岗，并对在查岗中违反医院劳动纪律的干部职工进行了相应处罚，有效扭转了一段时期以来医院职工劳动纪律松散的现象。
响应国家政策根据上级部门的相关文件精神，结合我院实际情况积极制定各类假期管理和待遇的规定，确保做到制度的完善，工作的有条不紊。
继续深入做好在职职工岗位设置以及岗位聘任等相关环节工作，合理配比岗位比例，支撑科室、医院各项
业务发展。
二、根据需求，引进培育人才

2016上半年总结及下半年计划

2016上半年总结及下半年计划一、上半年总结今年，面对越来越恶劣的市场竞争环境和严峻的发展形势，在公司领导的正确指引和带领下，为完成公司下达的各项指标，全面打好“用户保卫、抢占农村宽带、品牌推广公益、渠道服务提升”四大攻坚战，积极推进落实高清村居整转、公众大客户业务营销、农商银行WIFI 全覆盖项目的建设、集团客户项目商机的挖掘、拓展工作。

项目小组成员各司其职，明确分工，实现高效运转，提升团队执行力。

1、公众大客户业务1-6月份，响应公司打响终端保卫战，积极拓展销售“25元/月/终端包含基本收视费、60套时移回看、4M 宽带上网”套餐，公众大客户业务共计拓展了23个客户，完成终端销售数量共计734台。

公众大客户的销售额共计完成648016.8元。

72510112654251月2月3月4月5月6月终端销售数（台）59328584491696.811340045003732481月2月3月4月5月6月合同金额（元）2、村居高清整转业务上半年累计开展了14场高清村居整转地推活动，每个月场均2场，终端累计销售量为3121台，其中1月份张槎村、村头村、村尾村等村居取得较大的终端销售量，后续村居由于用户较少、高清覆盖率较高、可进行高清整转的村居较少等因素而导致终端销量低迷。

3、集团客户业务上半年，拓展了集团客户业务2个专线项目，合同总额共计61200元。

虽然在专线领域有所突破，但与其他区分公司相比，专线、视频监控等集团客户业务的拓展远远不足。

2016年1月20日与佛山农商银行签订的WIFI 全覆盖项目合同，经过与多个相关部门及客户的努力下，截止至6月30日，共计完成安装并实现开通使用的AP 数量总计106个，完成预计120个AP 建设的88.33%，双方协商签订补充协议于8月1日开始计费，剩余未开通的AP 计划于8月31日完成开通使用。

4、广告业务在广告业务拓展方面出现乏力，广告业务开发的力度相对薄弱。

上半年仅有三水碧桂园赞助五人足球赛区级选拔赛50000元，在机顶盒EPG 界面、高清互动双向平台、数字电视指南及赛场上投放广告回馈客户。

2016上半年工作总结及下半年计划

2016上半年工作总结及下半年计划工作总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。

那么，上半年工作总结及下半年工作计划怎么写呢?下面是xzlunwen小编DL为大家整理的2016上半年工作总结及下半年计划，希望对大家有帮助!篇一：2016教育局上半年工作总结及下半年计划今年以来，项目办在局领导的正确领导下，在分管领导的具体指导下，在局有关科室的支持下，认真贯彻落实县重点工程工作安排和各级有关教育项目工作文件精神，加强领导，提高认识，狠抓落实。

对重点工程工作，协助建设单位做好各方面协调，使各重点工作尽快启动;对各个教育项目按照规划、立项、勘探设计、招标等基建程序履行相关手续，全面落实项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、项目公示制，努力推进项目建设进度。

2015年，项目办多次受到市县民生工程领导组好评，并被市教育局评为公办幼儿园建设先进单位。

现将项目办2015年工作总结和2016年工作计划汇报如下：一、2016年工作总结(一)重点工程1、xx师范迁建截至目前，该项目已完成备案、规划许可、可研、环评、四界勘测、迁坟、校园规划、校园规划和设计招标、各建筑单体施工图设计和审图工作;已付清征地款;河流改道已完成设计，正准备招投标;三杆移位方案已基本确定，实验、实训楼已完成招投标;已初步完成新校区景观设计;临时围墙已开工建设;xx师范与农合行、徽商行等有关企业商谈融资工作。

2、xx二中迁建2015 年，xx二中迁建项目已完成备案、规划许可、可研、环评、四界勘测、迁坟、校园规划、校园规划和设计招标工作;完成了建筑单体施工图设计和审图工作;杭北干渠改道一期工程已基本完成，龙舒西路延伸正在招投标;由县政府、重点工程局迁头与远大房地产完成了迁建融资合同(投融资和施工总承包);完成校园景观设计;县政府、开发区已启动征地、拆迁工作。

3、民营中学新建2015年，民营中学新建项目已完成选址、四界勘测;城关镇七里村完成拆迁户数及地面附属物统计工作，并启动征地、拆迁有关宣传工作;完成迁坟工作;校园规划设计已基本完成;国土局已完成了用地红线图。

16年总结上半年工作计划

16年总结上半年工作计划引言本文旨在总结2016年上半年的工作情况，并制定下半年的工作计划。

下文将分别从工作目标、工作内容、工作进展和下半年工作计划四个方面进行阐述。

一、工作目标2016年上半年，我们的工作目标是实现公司的战略目标，提高市场竞争力，增加销售额。

具体目标如下： 1. 提高产品质量和服务水平，满足客户需求。

2. 增加市场份额，扩展销售渠道。

3. 加强团队合作，提高工作效率。

4. 推动创新，提高产品竞争力。

二、工作内容1.市场调研：对目标市场进行调研，了解竞争对手的产品和销售策略，为下一步的市场推广提供参考。

2.销售策划：制定销售计划和策略，明确销售目标和销售渠道，提高销售业绩。

3.产品改进：根据客户反馈和市场需求，对产品进行改进和优化，提高产品质量和竞争力。

4.团队协作：加强团队沟通和合作，提高工作效率和团队凝聚力。

5.创新推动：鼓励团队成员提出创新想法，推动产品和服务的创新，提高竞争力。

三、工作进展在上半年的工作中，我们团队取得了一定的成绩，具体进展如下： 1. 完成了市场调研工作，了解了竞争对手的销售策略和产品特点，为制定销售计划提供了参考。

2. 制定并实施了销售计划，通过拓展销售渠道和提高产品质量，销售额有了一定的增长。

3. 根据客户反馈和市场需求，我们进行了产品改进，提高了产品的质量和竞争力。

4. 通过团队建设和培训，增强了团队的合作意识和工作效率。

5. 鼓励团队成员提出创新想法，并实施了一些创新措施，提高了产品的竞争力。

四、下半年工作计划在下半年的工作中，我们将继续努力，进一步提高工作质量和业绩，具体计划如下： 1. 深入市场调研，了解更多的竞争对手和市场需求，为制定更准确的销售策略提供支持。

2. 加强销售团队的培训和拓展，提高销售技巧和能力，增加销售额。

3. 继续改进产品，根据市场需求进行调整和优化，提高产品的竞争力。

4. 加强团队沟通和合作，提高工作效率和团队凝聚力。

2016年上半年工作总结及下半年工作计划

2016年上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结
1、合理安排资金存量，确保经营生产对资金的需求，确保全省集中统付项目的按期支付，对大额支付项目进行合理安排，保证邮政生产对资金的需求.
2、根据集团公司全网资金集中通知要求完成了全网资金归集、清算体系的搭建工作，1-6月全省全网资金池账户使用正常。

3、按集团公司要求做好ERP资金模块中资金计划的填报及汇总上报工作。

4、做好本岗位会计核算及月报编制工作。

二、下半年的工作打算
1、根据全省会计集中核算工作的安排和相关要求，认真做好各项准备工作.
2、加强对工程资金和日间透支额度以外申请调增使用的付现成本资金管理，对有文件依据和审批手续齐全的事项才进行调整。

加强业务资金的管理,按照“以收定支、先收后支”的原则，合理的安排业务资金的支付.
3、严格按照集团公司全网资金集中的要求，对银行账户进行清理，完成对除资金池账户及必须保留的账户以外的账户销户工作，确保资金管理使用的账户规范、合理、高效.
4、做好“银企互联系统”的应用培训工作，为集中核算后使用银企互联付款做好各项准备.
5、认真做好本岗位的各项工作，完成好部门领导交办的各
项工作任务。

2016年6月7日。

2016年员工上半年工作总结与下半年工作计划

2016年员工上半年工作总结与下半年工作计划转眼间，一年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。

现将半年来的工作情况总结如下：一、上半年工作总结：(一) 、知识管理20ss年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。

通过近半年的施行，达到了较好的效果。

数据回顾：(1)、20ss年集团知识管理考核积分卡(截止5月)说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。

去年同期排名43名。

(2)、20ss年集团知识管理考核——个人积分说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。

(3)、20ss年集团知识管理考核——频道点击1、培训覆盖面力求100%20ss年，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了CKO积分办法。

对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。

通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。

各部门通过培训，KM推进氛围较好，员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。

2、组织成立项目小组3月成立QC小组，主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。

4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。

每月回顾总结，遵循PDCA原则达到预期目标。

通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团KM现场审计3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的KM推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。

2016年上半年工作总结和下半年工作打算

2016年上半年工作总结和下半年工作打算中共锡山区纪委（2016年6月20日）年初以来，区纪委监察局在区委区政府的正确领导下，在市纪委的直接指导下，认真履行党章赋予的神圣职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

一、上半年工作总结（一）加强监督检查，确保各项纪律刚性执行。

一是紧扣落实“两个责任”抓监督。

按照各板块、设纪检监察组织的部门、未设纪检监察组织的部门三个层面，协助区委分类制定个性化党风廉政建设责任书，共下发责任书72份。

协助区委开展镇村两级党组织书记履行主体责任述职评议活动，进一步压紧压实“一把手”主体责任。

开展落实党风廉政建设责任制检查考核，成立考核检查组5个，对区教育、卫计局等10个区级部门开展重点检查考核，下发反馈意见10份，督促整改问题20余个。

二是依托党风廉政建设巡察抓监督。

紧盯重点人、重点事、重点问题，对开发区（云林、厚桥街道）进行党风廉政建设巡察，开展个别谈话142人次，组织座谈25人次，发放调查问卷25张，发现问题29个，核实问题线索9条。

三是围绕转变方式方法抓监督。

强化再监督职能，制定《区纪委监察局开展安全事故责任调查处理操作规定》，加大对安全生产监管部门和人员履职情况的调查和责任追究力度，调查处理安全生产事故4起，给予效能问责4人。

严把领导干部廉洁自律关，对58名拟提任、55名拟进一步使用的区管领导干部廉洁自律情况进行审核。

（二）注重长抓常管，推动作风建设步步深入。

一是强化作风建设常态化督查。

紧盯传统节日节点，持续开展常态化督查，共派出检查组20余次，检查区镇两级机关部门120余家，推动中央八项规定和省市区委十项规定精神贯彻落实。

开展2015年年终分配及“三公经费”支出情况专项检查，对各板块和区住建、交通运输局等6个区级重点部门开展重点抽查，下发整改通知书4份，督促整改问题7个。

二是查纠群众身边的不正之风和腐败问题。

建立整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项工作领导小组和6个督导组，制定《整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项工作考评办法》，开展专项工作督导20余次，督促各级各部门切实推进专项工作。