煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度(新编版)
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度煤矿安全隐患排查、治理制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面煤矿安全隐患排查、治理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全隐患排查、治理制度》，望本单位职工严格执行!为设立安全隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的安全隐患、防止与减少生产安全事故，根据国家法律、法规及本单位关于抓好生产安全隐患排查治理工作的规定，结合我矿实际情况拟定本制度：一、本制度所称安全生产隐患（以下称隐患）主要是：1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程与安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为；2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产安排与劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、安全隐患分为一般事故隐患与重大事故隐患；（1）一般安全隐患：指危害与整顿、整治难度小，发现后能够立刻整顿、整治的排除地隐患。
（2）重大安全隐患：是指危害与整顿、整治难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组（单位）自身难以排除的隐患。
二、安全隐患排查遵循的原则：1、属地承担原则。
安全隐患排查的工作，根据谁主管谁承担的原则，由隐患所属队组承担落实治理措施。
2、分级管理原则。
一般安全隐患，由队组承担人或有关人员立刻安排整顿、整治。
重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。
重大安全隐患报告，内容应当包括：（1）隐患的现状及产生原因；（2）隐患的危害程度与整顿、整治难易程度分析；（3）隐患治理方案；3、四定整顿、整治原则。
对隐患的排查、整顿、整治、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的四定原则。
措施包括：（1）治理的目标与任务；（2）采取的方法与措施（3）经费与物资的落实（4）承担治理的机构人员；（5）智力的时限要求；（6）安全措施与应急方案；三、事故隐患排查、整顿、整治责任：1、安全部按期安排安全生产管理人员与相关部门人员排查管理上的缺陷与事故隐患，设立隐患排查、登记、整顿、整治、验收、销案、管理台帐，设立事故隐患档案，并根据分工实施监控管理。
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面页煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度》，望本单位职工严格执行!为全面贯彻“安全第一，生产第二”的安全管理方针，动员全本单位员工参加隐患的排查治理，变事后处理为事前预防，及时消除事故隐患，保证实现安全生产，经本单位研究，在本单位及所服务矿井实施以下隐患排查治理制度，特拟定如下管理规定。
1、设立隐患排查治理体系本单位是安全隐患排查、治理与防控的责任主体，总经理是本本单位事故隐患排查、报告、治理与防控工作的第一责任人；总工程师承担本本单位事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理承担，对分管范围内排查的隐患进行治理、验收；安全处承担对本单位事故隐患的排查治理进行监管与督查检查、考核与报告工作。
1、1设立以总工程师为首的日常隐患排查体系与专家隐患排查体系。
即：总工程师－分管副总工程师－业务处室－科室部门承担人－技术员。
总工程师是隐患排查及措施拟定的总承担人，分管副总、业务处室承担人、科室技术员承担各级隐患排查、措施拟定及验收工作。
1、2设立以生产副总经理为首的隐患排查治理体系。
即：生产副总经理－处室承担人－科室承担人－科员。
生产副总经理是隐患治理的总承担人，各处室领导、科室承担人、科员承担督促各矿隐患的治理。
1、3设立以安全处长为首的隐患排查治理验收体系。
即：安全处长-安全处管理人员－安监员。
安全处长承担隐患排查治理的总监察，承担各级隐患排查治理的监管与督查验收。
1、4设立“专家查隐患、专业抓落实、安全抓监管”三位一体隐患排查治理体系。
本单位设立安全生产专家库，提供安全技术支持。
各分管副总经理、副总工程师、生产技术处、机电装备处等承担人及技术骨干（有专业特长的工程技术人员、注册安全工程师、安全评估师、安全评价师）为成员。
煤矿安全隐患排查治理上报制度(四篇)
煤矿安全隐患排查治理上报制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条、本制度适用于本矿的所有部门。
第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。
重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,安全矿长签字后报公司安全监察处备案。
重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。
申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。
第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时,煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。
第十二条、每月____日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。
书面报告要有煤矿主要负责人签字。
报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。
第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的,按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。
重大安全隐患排查治理制度（3篇）
重大安全隐患排查治理制度为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全生产防线下移，防患于未然，特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查，全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加，安全科组织，于每月____日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查，发现重大安全隐患，立即报告安全科，安全科予以通报，调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”，安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间，按日期、作业地点安排安全员，或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实(且需有现场负责人签字)，上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕；凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式，下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患，要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》，对未按期整改的原因进行分析，无正当理由而未及时处理的，进行递进考核。
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文（四篇）
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文一、目的和依据为了加强煤矿安全生产隐患的排查和治理工作，确保煤矿安全生产的稳定和持续进行，制定和实施本制度。
本制度的依据为《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，以及煤矿企业自身的安全生产管理制度和规章制度。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属各级单位。
三、报告内容与要求1.报告对象：煤矿企业安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门。
2.报告周期：根据煤矿企业的实际情况，一般以每月为周期进行报告，特殊情况可根据需要增加频次。
3.报告内容：（1）隐患排查情况：对煤矿各工作面、巷道、设备、用电等安全生产环节进行全面排查，记录和描述发现的各类安全隐患情况。
（2）隐患治理措施：根据发现的安全隐患情况，提出具体的治理措施和整改方案，明确责任人、时间节点和预计完成日期。
（3）治理进展情况：对已经进行的隐患治理工作进行跟踪、记录和总结，及时反馈治理进展情况。
（4）隐患治理效果评估：对已经完成的隐患治理工作进行评估，分析治理效果，提出改进建议。
4.报告要求：（1）报告应真实、准确、完整，不得隐瞒任何安全隐患和治理情况。
（2）报告应及时提交，不能拖延。
（3）报告应包括思考和反思，对发现的安全隐患和治理工作提出改进建议。
四、报告流程1.隐患排查：各工作面、巷道和设备的安全隐患应由工作人员自觉排查，并及时上报。
2.报告编制：安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制隐患排查治理报告。
3.报告审核：报告由企业安全生产管理部门审核，并提出修改意见或建议。
4.报告汇总：经审核后的报告由企业安全生产管理部门进行汇总，形成月度或季度的综合隐患排查治理报告。
5.报告分发：综合隐患排查治理报告应发送给企业领导和各级单位负责人，以便了解和采取必要的措施。
五、责任与要求1.安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制和提交隐患排查治理报告，并保证报告的真实性和准确性。
2.各级单位负责人应认真负责地审核和分析报告，并将报告中涉及的隐患治理任务按时完成。
煤矿重大安全生产隐患报告制度
煤矿重大安全生产隐患报告制度
为加强安全生产监督管理，准确认定、及时消除重大安全生产隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（以下简称特别规定）、《国务院办公厅关于坚决整顿不具备安全生产条件和非法煤矿紧急通知》（以下简称紧急通知）等法律、法规的要求，特制定本制度。
一、重大安全生产隐患实行逐级上报。
每周五，生产各科、队要将本周隐患排查治理及整改情况书面材料上报安全科。
安全科将材料整理、汇总、归档，经分管副经理审核后报送分公司经理审阅。
二、每月末，安全科要将本月检查情况整理、汇总、归档，并根据检查情况填写《晋城市地方煤矿重大安全生产隐患排查认定书》，经分公司经理审核批准后上报上级相关部门，并由调度室存档备查。
三、每季度末，安全科要将本月检查情况整理、汇总、归档，如实填写《晋城市地方煤矿重大安全生产隐患排查认定书》，经分公司经理审核批准后，于下季度第一周前以正式文件上报上级相关部门，并附采掘工程平面图和通风系统图。
四、本制度自发布之日起执行。
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本(三篇)
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本【标题】煤矿安全隐患排查治理报告【报告目的】本报告旨在全面评估煤矿存在的安全隐患，并提出相应的治理措施，确保煤矿的安全生产。
【编写依据】1. 《煤矿安全规程》等相关法规；2. 煤矿安全检查、排查治理的相关文件；3. 煤矿安全工作的实际情况。
【报告内容】1. 安全隐患概述1.1 安全隐患类型及数量；1.2 安全隐患可能导致的后果及风险等级评估。
2. 安全隐患排查情况2.1 排查方法和时间；2.2 排查过程中发现的各类隐患情况；2.3 各类隐患的具体位置和数量。
3. 安全隐患治理措施3.1 针对各类安全隐患制定的具体治理方案；3.2 相关治理措施的实施情况；3.3 治理措施可能产生的影响和效果。
4. 安全隐患整改进展4.1 治理措施落实情况；4.2 整改计划制定及执行过程；4.3 整改进展和整改效果。
5. 评估和总结5.1 对煤矿安全隐患排查治理工作进行评估；5.2 治理措施的有效性和可行性评估；5.3 对煤矿安全管理工作的建议和改进措施。
【报告要求】1. 报告应具备科学性、准确性和可操作性；2. 报告应清晰地阐明安全隐患的类型、数量和风险等级评估；3. 报告应具备可追溯性，包括排查过程和治理措施的实施情况；4. 报告应对治理措施的效果进行全面评估和总结；5. 报告应提出针对煤矿安全管理的建议和改进措施。
【报告编写人】报告编写人应具备一定的煤矿安全管理经验和专业知识，熟悉相关法规和标准，并具备良好的文字表达能力。
同时，编写人应根据实际情况，为报告选择适用范文，并按照具体要求进行修改和完善。
【报告编写审核】报告应经过专业人员进行审核，确保报告的准确性和可操作性，并对报告的逻辑性和结构进行审查。
【报告附件】报告附件应包括实地调查和照片等证据材料，以支持报告中的结论和建议。
【报告审批】报告应由煤矿安全管理单位负责人进行审批，确保报告经过相关部门和领导的审查批准。
【报告发布和分发】报告应根据相关流程进行发布和分发，确保报告能够及时传达到相关部门和人员，以便后续的煤矿安全工作进行。
2024年煤矿生产安全事故隐患排查治理制度(四篇)
2024年煤矿生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿山事故隐患，防止事故发生，参照有关国家重点煤矿事故隐患排查制度的基础上，特制定本矿重大事故隐患排查制度。
1、按照“谁办矿、谁受益、谁负责”的原则，煤矿矿长做为法定责任人对事故隐患排查全面负责，各分管副矿长对矿长负责，负责____分管范围内的事故隐患排查，各班组长负责实施本职范围内的事故隐患排查。
2、煤矿事故隐患是指煤矿现场、技术管理、设备设施上存在可导致事故的隐患。
1按事故隐患的严重程度，解决难易程度分为：1〉a类：难度大，煤矿解决不了的。
2〉b类：难度较大，班、组解决不了，须由矿里解决的。
3〉c 类：难度由班组必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为。
滑坡、机电、运输、____、火灾、水害和其他。
3、事故隐患排查治理办法：1.a类。
事故隐患的确认上报，煤矿在其日常安全检查的基础上，分类排查，登记造册，凡属于煤矿难解决的隐患，必须上报上级主管部门协助、监督、检查事故隐患的整改。
2.b类。
煤矿可以解决的事故隐患进行整改，必须贯彻“分级负责，责任落实”的原则，分管副职____有关人员进行对出事地点排查，做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实。
坚持不安全不生产的原则，对于存在的事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施的不得生产。
3.c类。
隐患在班组长的监督下，由班组长和所在班组成员共同处理完毕，在处理过程中若发现难度增大时，可上报煤矿安监科重新定级后____处理，不可蛮干或强行处理。
一、滑坡事故排查治理制度1、煤矿矿长每周对所有采场的边坡、排土场的边坡以及台阶进行排查一次，做到事故隐患清楚，并落实相应措施。
2、煤矿安全副矿长、技术员，要经常观察采场工作帮、非工作帮，排土场边坡等安全情况，发现有异常现象及时报请矿长采取切实可行的预防措施。
3、安全员要每天对采场进行全面细致的检查，发现不安全隐患立即处理，当时处理不了的，应将人员以及设备撤到安全地点并及时向领导汇报。
2024年重大事故隐患排查、治理和报告制度（二篇）
2024年重大事故隐患排查、治理和报告制度1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理，严防重大事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。
2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生一次____人(含____人)以上死亡事故，或____万元以上直接经济损失的事故隐患。
3、重大事故隐患危害程度：可能造成一次死亡____人的事故隐患为重大事故隐患；可能造成一次死亡____人的事故隐患为特大事故隐患；可能造成一次死亡____人以上或直接经济损失____万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。
4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。
5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。
6、项目部在日常安全检查的基础上，每月组织一次重大事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于下月____日前汇总报送处安监处。
重大隐患在未整改完成前，必须每月上报，直至整改完成。
属于长期监控管理的重大事故隐患，要逐月检查上报。
7、重大事故隐患内容包括：①事故隐患类别②事故隐患等级③事故隐患可能影响的范围及程度分析④事故隐患整改措施⑤整改资金来源和保证措施⑥整改目标⑦事故应急预案⑧整改责任部门及负责人8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。
9、一时难以立即整改的重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。
10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作，建立重大事故隐患档案。
负责检查指导各单位对重大事故隐患管理，监督重大事故隐患的整改工作。
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度引言煤矿作为我国能源供应的重要部门，其安全问题一直备受关注。
尽管我国在煤矿安全生产管理方面采取了多项措施，但仍时有重大事故发生。
为了进一步加强煤矿安全生产管理，有效遏制煤矿安全事故的发生，各级政府相继出台了一系列煤矿安全生产相关法规和制度。
其中，煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度作为一项重要制度，对煤矿安全生产有着至关重要的作用。
煤矿重大安全生产隐患之定义煤矿重大安全生产隐患是指煤矿生产过程中，可能导致重大安全事故发生，且未经治理或处理可能造成人身伤亡、器具损坏、环境污染等危害的潜在安全风险。
煤矿重大安全生产隐患排查为了及时、有效地排查煤矿重大安全生产隐患，制定并执行科学的安全生产隐患排查制度显得尤为必要。
具体的排查内容包括以下方面：1.梳理煤矿生产和管理各个环节中存在的安全风险。
2.根据煤矿生产场所的不同，设计相应的隐患排查方案，明确检查范围、检查时间、检查对象、检查方法等。
3.采用现场实地检查、图纸比对、技术评估、资料分析等多种方法，并结合煤矿安全生产标准，深入挖掘煤矿生产中存在的安全问题。
4.及时记录排查结果，形成详实的排查报告。
煤矿重大安全生产隐患登记煤矿重大安全生产隐患的登记工作是整个隐患治理过程中的基础性工作。
通过隐患登记工作，可以充分了解煤矿生产中的安全风险，为隐患治理提供有力的数据支撑。
隐患登记工作应当遵循以下原则：1.坚持依法依规的原则，履行相关手续，确保隐患登记信息的准确性和完整性。
2.把握登记范围，明确界定重大安全生产隐患的范围和类型，实现归类管理和统计分析。
3.充分考虑生产现场环境的复杂性，确保隐患登记工作的细致性和全面性。
4.采用科学、规范、便捷的方式进行登记和建档，确保隐患登记信息能够直观、及时地为相关管理人员和工作人员所掌握。
煤矿重大安全生产隐患治理隐患治理是整个制度的中心环节，其要求对已经排查、登记且被认为存在隐患的煤矿进行治理，以减少或消除隐患。
安全生产隐患排查和报告制度(5篇)
安全生产隐患排查和报告制度一、总则第一条为了贯彻安全第一、预防为主的方针加强对事故隐患的排查治理和管理有效地控制和排查事故隐患预防和减少各类事故的发生保障生产安全、稳定、高效运行依照《____安全生产法》、劳部发____号《重大事故隐患管理规定》及其它有关法律、法规特制定本规定。
第二条本规定所称的重大事故隐患是指企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善安全制度、安全措施不健全不落实或违____、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条事故隐患的分级事故隐患共分为四级。
级隐患为影响程度特别重大级对应国家劳部发____号《重大事故隐患管理规定》中的重大事故隐患或解决难度最大级其它级依次递减。
按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的级事故隐患分别是级特别重大事故隐患是指可能造成死亡____人以上或直接经济损失____万元含以上的事故隐患。
属国家级重大隐患级重大事故隐患是指可能造成死亡____人或重伤____人以上的伤亡事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。
级一般事故隐患是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。
级其它微小事故隐患。
第四条拓博昊源公司以下简称公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
生产副总负责重大及以上、级安全隐患的排查与整改措施的编制各个车间负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患级排查与管理安全生产部和公司工会____负责安全隐患级排查与治理工作的监督检查与责任追究。
各级行政____对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。
二、安全隐患排查及报告程序第五条公司每月召开由技术负责人主持行政____参加的安全隐患排查会。
会议落实以前安全隐患整改情况并进行相应考核。
煤矿事故隐患登记上报管理制度
煤矿事故隐患登记上报管理制度
一、对于矿井自查发现的隐患、上级公司和安全监管监察部门等发现的事故隐患，必须进行建立台账，进行登记上报。
二、隐患整改结束后，应建立事故隐患排查治理台帐，台帐应包含隐患内容（包含地点和部位）、排查时间、排查人员、隐患等级、整改责任单位和责任人、整改时限、整改措施、销号时间等内容。
三、矿井隐患排查治理使用的台帐及相关表格，由安全管理科负责统一制定规定格式。
四、矿井事故隐患排查治理登记台帐以及上级行业管理部门检查出的事故隐患，由安全管理科进行专人负责统计汇总，各分管副矿长、职能科室、区队事故隐患排查治理台账由指定的专人进行统计汇总。
五、矿井事故隐患排查治理各种记录应按照每半月一次进行装订，台账按照月度进行装订，月底在安全管理科备案；区队隐患排查台账按月度进行装订，月底在安全管理科备案，相关检查记录本区队进行集中进行档案管理；职能科室隐患排查相关记录及台账在本科室进行集中档案管理。
六、排查发现重大事故隐患时，要立即停止受威胁区域内所有作业活动、撤出作业人员，并在相关规定要求的期限内向煤矿安全监管监察部门书面报告，报告的内容包括隐患的基本情况和产生的原因、隐患危害程度和波及范围、治理的难易程度、需要停产治理的区域、发现隐患后采取的安全措施。
七、重大事故隐患信息档案应单独建立，档案应包含从排查发现、报告、制定整改治理方案到验收销号全过程的文字记录等相关资料。
2024年矿井重大安全隐患排查上报制度(三篇)
2024年矿井重大安全隐患排查上报制度1、矿井重大安全隐患排查由公司安全监察部牵头,生产、技术、机电各部门配合，每周组织一次矿井安全生产大检查，一般安全隐患落实部门负责处理，安监部负责督查，重大安全隐患必须报矿长、公司总经理召开安全办公会议落实处理，同时上报区煤炭局。
2、公司所属井下班组长，现场发现重大安全隐患，必须撤出所有人员，将险情报现场管理人员(带班队长、安检员、带班领导)。
3、带班队长、安检员、带班领导，现场发现重大安全隐患，必须责令停工、停机、停产，撤出现场所有作业人员到安全地点，将险情报生产技术部、安监部。
4、公司员工发现矿井各生产系统、采掘面存在重大安全隐患，立即报公司安监部，由安监部牵头,生产、技术、机电各部门配合，现场检查识辨，并对报告人员进行奖励。
5、安监部负责矿井重大安全隐患统计上报工作。
2024年矿井重大安全隐患排查上报制度（二）一、引言矿井作为重要的能源供应来源，其安全运行对国家经济社会发展具有重要意义。
然而，矿井安全事故频发、伤亡严重的情况依然存在，严重威胁着矿工的生命财产安全和社会稳定。
因此，在2024年，我们将进一步完善矿井重大安全隐患排查上报制度，以期提高矿井安全管理水平，减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，促进我国经济的可持续发展。
二、矿井重大安全隐患排查标准和要求1.确定排查标准为了确保排查的完整性和系统性，我们将制定严格的排查标准。
标准将包括矿井设备、工作场所、职业卫生等多个方面，涵盖矿井生产全过程。
排查标准将尽可能详细地列出隐患排查的要点和内容，确保排查工作的全面性和准确性。
2.排查部门和责任人矿井重大安全隐患排查属于矿山企业的主要职责，但为了确保独立性和客观性，我们将由自治区级以上煤矿安监部门组织专业力量对各矿山的安全隐患进行排查。
同时，各矿山企业需要配备专职安全隐患排查员，负责日常安全隐患排查工作。
3.排查周期和频次为了确保排查的及时性和有效性，我们将规定矿井重大安全隐患排查的周期和频次。
2024年重大隐患治理报告制度（二篇）
2024年重大隐患治理报告制度通知公司各科室、区队：为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展的原则，严守发展决不能以牺牲安全为代价的底线，以防范和遏制重特大生产安全事故为工作重心，根据《____关于推进安全生产领域改革发展____》及《标本兼治遏制重特大事故工作指南》的相关要求与规定，结合我矿实际情况，特制定并执行一系列严格的防范与遏制较大及以上事故的制度措施，以保障全体员工的生命安全。
为此，公司特制定重大隐患排查治理“双报告”制度，旨在通过该制度的实施，进一步强化隐患排查与治理工作，确保安全隐患得到及时发现、报告与有效治理。
请各单位认真领会本通知精神，严格按照附件中的“重大隐患排查治理‘双报告’制度”执行，并确保各项措施落实到位。
附：重大隐患排查治理“双报告”制度2024年重大隐患治理报告制度（二）一、水设施状况问题1. 水设施存在部分堵塞或坍塌现象。
2. 有尾矿、废料或废水未经设计许可进入库区。
3. 在混合排放多种矿石性质不同的尾砂时，未遵循设计要求进行排放。
二、隐患排查治理领导组织架构组长：矿长副组长：安全（第一副组长）、总工程师、生产副矿长、机电副矿长成员：安全部门、采矿部门、地质部门、机电部门、测量部门、调度办公室主任及安环部负责人三、隐患排查治理会议制度各类隐患排查治理会议由矿长负责召集并主持。
四、隐患排查治理日常记录与提交每日的隐患排查治理情况由当班跟班的矿级领导负责填写隐患排查治理基础表，并于次日下午在调度室（时间：15:30-16:00）召开的碰头会上提交给安全矿长进行核对。
五、隐患排查治理会议记录管理每月三次的隐患排查治理会议记录由安全矿长负责保管，并于月底整理后提交矿长签字确认并入档。
六、隐患排查治理季度总结每季度的隐患排查治理总结由安全矿长负责整理，并以文件形式报送至安全局。
七、重大隐患报告制度发现重大隐患时，应立即以文件形式同时报告安全局等有关部门，文件由安全矿长起草，矿长签发。
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度煤矿安全生产是我国煤炭工业中最为关键的环节之一。
为了确保矿山安全生产，我们需要建立起完善的煤矿安全生产隐患排查治理报告制度。
这一制度在国家对煤矿安全生产高度重视的背景下，越来越受到各级领导的重视，越来越成为煤炭企业的一项重要工作。
一、建立隐患排查治理机制建立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，首先需要建立保障煤矿安全生产机制，成立煤矿安全生产领导小组、小组由领导、技术人员和现场作业人员组成。
由煤矿安全生产领导小组制定煤矿安全生产隐患排查治理计划，对每个区域、每个部门、每个班组进行排查，将存在的各种隐患一件件列出，制定治理计划，并按照治理要求一项一项开展治理。
二、建立隐患排查标准在煤矿安全生产隐患排查治理报告制度实行过程中，应建立相应的检查标准。
在隐患排查过程中，应以安全和可行性为原则，根据现场及技术情况，准确判断隐患的性质和危害程度，并对煤矿生产中存在的安全隐患进行分类、评估和级别划分，形成科学的治理意见和方案。
在此基础上，采取相应的措施加以整改。
三、建立隐患排查制度创立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，需要建立相应的制度。
在制度方面，应建立严格的责任制和考核制度，并制定具体的检查计划，对各项工作进行分解和明确，对技术人员和作业人员进行安全培训，以保障队伍的水平和素质。
制定煤矿安全生产隐患排查治理报告制度并于实行过程中，应积极发挥煤矿安全监察职能，保护和维护劳动者以及保障煤矿安全生产。
四、隐患排查统计按照煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，对治理项目进行统计。
在统计过程中，可以对煤矿生产中各个方面的隐患情况进行对比分析。
统计和分析不仅可以追溯治理情况，还可以全面了解煤矿安全生产中各个方面的情况，并根据统计结果及时进行整改和落实。
通过综合整理分析，可以根据一定的指标评价治理情况，并对治理情况进行总体评估。
五、处理隐患当煤矿安全生产隐患排查治理报告制度制订后，按照计划规定隐患排查治理程序，提出相应的排查方案，现场作业人员对存在的安全问题进行改善。
2024年煤矿重大隐患报告制度(三篇)
2024年煤矿重大隐患报告制度1、煤矿安全督察领导小组应随时下井进行自检自查，掌握矿井安全生产动态。
2、对安全生产存在重大隐患，煤矿应成立重大隐患管理小组，由法人代表负责，履行以下职责；(1)掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理；(2)制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案；(3)进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习；(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化；(5)保持消防器材、救护用品完好有效。
掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。
隐患难以立即整改的，应采取防范措施。
3、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：(1)查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。
调度室接到报告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。
(2)矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。
报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施，形成书面报告应附现场示意图。
4、各安全督察小组成员必须认真履职，对重大安全生产隐患，严格按照“严管勤查重惩”的原则，采取多种形式，切实加大煤矿安全督察检查力度。
5、重大安全生产隐患查出汇报后，煤矿应根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。
6、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事故。
7、隐患整改结束后，煤矿应及时将隐患整改结果形成书面形式上报。
对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。
2024年煤矿重大隐患报告制度（二）摘要：随着科技的发展和社会的进步，煤矿安全问题一直受到广泛关注。
安全生产隐患排查制度及重大安全隐患排查上报制度
安全生产隐患排查制度及重大安全隐患排查上报制度安全生产隐患排查制度及重大安全隐患排查上报制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面安全生产隐患排查制度及重大安全隐患排查上报制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产隐患排查制度及重大安全隐患排查上报制度》，望本单位职工严格执行!一、安全生产隐患排查制度：1、全矿事故隐患排查治理工作由安全监察部具体承担，有关部室与单位参加，矿长牵头。
2、煤矿员工对事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为,有权向煤矿安全监察机构汇报或者举报。
3、事故隐患排查治理工作要以三大规程与国家安全标准或行业安全标准为依据，充分行使煤矿安全监察条例赋予权利，排除全矿范围内的事故隐患，严格制止各类违章行为。
4、现场检查，发现存在事故隐患时，有权要求有关单位立刻消除或者限期解决，发现威胁员工生命安全的紧急情况时，有权立刻停止作业，下达立刻从危险区内撤出作业人员命令,并立刻将紧急情况与处理措施报告生产调度室，以及有关单位与领导。
5、现场检查发现一般安全隐患时，要及时通知有关单位，明确处理时间与要求，对于重大事故隐患，要下达经分管安全领导签字的停产、限产处理隐患通知书被查单位要开展安全专题会，拟定措施、落实责任，按要求处理隐患。
6、现场检查发现矿井通风、防火、防水、防瓦斯，防尘等安全设施与条件不符合国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程与行业技术规范要求的，应当责令立刻停止作业或者责令限期达到要求。
7、安全监查部要安排好检查后跟踪复查工作，被查单位隐患处理后，经安监部验收合格，才能正常生产。
8、针对条件差、隐患多的单位，安排开展专题安全会议，拟定措施，重点排查治理。
二、重大安全隐患排查上报制度：1、矿井重大安全隐患排查由本单位安全监察部牵头,生产、技术、机电各部门配合，每周安排一次矿井安全生产大检查，一般安全隐患落实部门承担处理，安监部承担督查，重大安全隐患务必报矿长、本单位总经理开展安全办公会议落实处理，同时上报区煤炭局。
《煤矿重大隐患报告制度》
《煤矿重大隐患报告制度》xx煤矿有限责任公司安全生产重大隐患排查治理报告制度第一章总则第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和矿井生产安全，按照国务院446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《关于印发的通知》（豫南煤安监[xx]2号文），根据《中平能化集团关于进一步加强隐患排查整改工作的指导意见》（中平…２０１１‟１２８号）文件精神，特制定本制度。
第二条本制度适用于xx煤矿有限责任公司的所有单位。
第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
经理对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副经理对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条安检科对各战线安全生产重大隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责，各战线对本战线查出重大隐患负有治理、报告、验收、销号责任。
第二章重大隐患排查制度第五条矿每月由矿主要领导组织各战线、业务主管部门、专业人员对矿井安全生产隐患进行1次全面排查并由安检部门建立重大隐患排查台帐，严格按照规定对查出的隐患进行整改落实；各战线每旬由战线领导牵头，组织相关业务保安科室对本战线安全生产进行1次重大隐患全面排查；各业务保安科室、基层区队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第六条矿每月25日组织一次矿井重大隐患排查治理工作；战线每旬5日组织一次隐患排查治理工作。
第三章重大隐患报告制度第七条发现矿井存在重大安全隐患时，矿调度室必须立即向xx 煤矿有限责任公司主要负责人和战线领导回报，同时对口汇报给集团公司的业务处室。
第八条每月25日前，矿要将当月重大安全生产隐患排查治理情况书面报告集团公司安监局。
书面报告要有煤矿主要负责人签字。
第四章重大隐患治理制度第九条矿安检科、技术科、开掘科、机电科、通风科、地测科、调度室、总办室等业务科室应建立健全隐患登记建档，安检科应建立安全生产重大隐患排查台帐（表），确保隐患整改落实到位。
煤矿重大安全隐患排查及报告制度
煤矿重大安全隐患排查及报告制度一、总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有效地排查和治理重大安全隐患，保证煤矿安全生产，根据有关法律、法规，特建立安全隐患排查及报告制度。
第二条集团公司所属煤矿应依本制度排查和报告本矿的重大安全隐患。
第三条本制度所称的重大安全隐患，是指煤矿的生产、安全系统，安全装备、安全设施、安全制度、安全措施不健全、不落实和违反国家、行业、企业有关法律、法规、规程、规定，有可能导致事故发生的危险源。
按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级：A级是指危险程度或者治理难度大，矿解决不了，需由公司解决的隐患；B 级是指危害比较严重或者有一定的难度，区（队）解决不了，需由矿解决的隐患；C级是指由区（队）、矿业务部门必须解决的隐患。
按事故隐患的种类分：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
第四条各矿矿长对重大隐患的排查与治理工作全面负责。
总工程师（技术矿长）负责重大隐患的排查与整改措施的编制；各分管矿长、区（队）长负责分管范围内的重大隐患的整改工作；各业务部门负责本部门业务范围内的重大隐患排查与管理；各级安全监察部门负责重大隐患排查与治理工作的监督检查与责任追查。
二、排查及报告程序第五条矿每月、集团公司每季，由总工程师负责组织有关部门及技术人员，对重大事故隐患排查一次。
第六条对所排查的重大事故隐患，由矿总工程师（技术矿长）负责组织编制整改措施，由矿长组织落实整改。
第七条事故隐患的确认与上报。
集团公司、各矿在日常安全检查的基础上，每月组织一次矿井事故隐患等级的确认，并按隐患等级逐级上报，其中：A、B级事故隐患报集团公司，A级事故隐患按程序上报山西省煤炭工业局。
事故隐患在未整改完成前，必须每次都上报，直至事故隐患整改完成。
各矿应于每月25日前，将下月的重大事故隐患排查情况（表格样式见附表）和上期报告的整改情况，书面向集团公司报告。
三、重大隐患排查及报告内容（一）一通三防第八条矿井计划外停电、停风；主要通风路线冒顶堵塞；瓦斯超限、积聚；发现煤层自然发火、透水征兆等重大安全隐患，2未及时按程序报告。
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煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度(新编Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0133煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度(新编版)为全面贯彻“安全第一，生产第二”的安全管理方针，动员全公司职工参与隐患的排查治理，变事后处理为事前预防，及时消除事故隐患，确保实现安全生产，经公司研究，在公司及所服务矿井实施以下隐患排查治理制度，特制定如下管理规定。
1.建立隐患排查治理体系公司是安全隐患排查、治理和防控的责任主体，总经理是本公司事故隐患排查、报告、治理和防控工作的第一责任人；总工程师负责本公司事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理负责，对分管范围内排查的隐患进行治理、验收；安全处负责对公司事故隐患的排查治理进行监督检查、考核和报告工作。
1.1建立以总工程师为首的日常隐患排查体系和专家隐患排查体系。
即：总工程师－分管副总工程师－业务处室－科室部门负责人－技术员。
总工程师是隐患排查及措施制定的总负责人，分管副总、业务处室负责人、科室技术员负责各级隐患排查、措施制定及验收工作。
1.2建立以生产副总经理为首的隐患排查治理体系。
即：生产副总经理－处室负责人－科室负责人－科员。
生产副总经理是隐患治理的总负责人，各处室领导、科室负责人、科员负责督促各矿隐患的治理。
1.3建立以安全处长为首的隐患排查治理验收体系。
即：安全处长-安全处管理人员－安监员。
安全处长负责隐患排查治理的总监察，负责各级隐患排查治理的监督验收。
1.4建立“专家查隐患、专业抓落实、安全抓监管”三位一体隐患排查治理体系。
公司建立安全生产专家库，提供安全技术支持。
各分管副总经理、副总工程师、生产技术处、机电装备处等负责人及技术骨干（有专业特长的工程技术人员、注册安全工程师、安全评估师、安全评价师）为成员。
在领导小组的组织下，专家库成员为矿井进行安全会诊、排查隐患，提供技术帮助，研究制定可靠措施，解决安全生产重大问题。
公司每月开展一次专家会诊、排查隐患工作，并形成专家报告。
公司生产副总经理、总工程师每月组织召开会议，落实治理隐患所需的人员、资金、财物，落实治理措施，明确责任人、治理单位、治理时间。
各矿按照要求进行治理、整改，分管负责人具体负责整改、落实治理情况。
公司安全处督促整改、验收。
重大隐患实行分级管理，挂牌督办，确保隐患及时整改。
2.隐患分级排查治理原则安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产矿井违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或因其他因素在生产活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
2.1严格执行“专家查隐患、专业抓治理、安全搞监察”三位一体的隐患排查治理制度，严格执行上级部门有关隐患排查管理规定。
2.2.矿井事故隐患按其严重程度、解决难易分为A、B、C三级。
A级：危害严重，有可能造成重大人身伤亡或者重大经济损失；治理难度及工程量大，矿解决不了，须由集团公司协助解决的重大事故隐患。
危害严重或者治理难度大的隐患。
B级：危害比较严重，有可能导致人身伤亡或者较大经济损失，或治理难度及工程量较大，区队解决不了，须由煤矿限期解决的隐患。
C级：危害较轻，治理难度和工程量较小，由区队、业务部门必须解决的隐患。
2.3事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
3.隐患排查治理及报告程序3.1岗位区域界定公司根据各岗位安全生产责任制按照管理分工将分管范围全部界定到具体的责任人，责任人对所服务矿井的隐患排查、治理负责，要做到不留空隙，责任不得出现重叠。
3.2隐患排查与处理3.2.1规范隐患排查记录本的格式、保存和使用与管理。
3.2.1.1各处室规范现场隐患记录本的格式、存放、使用与保存，界定隐患排查记录本设立的范围、地点、排查人、处理人、验收人员的考核，形成制度存档并考核。
3.2.1.2公司下矿人员到达工作地点1小时内必须填写隐患排查记录本，隐患排查记录本填写必须规范。
隐患内容、整改日期、整改负责人等项目必须填全。
3.3隐患排查治理及报告程序3.3．1每月26日前由公司总工程师组织各副总经理、副总工程师、生产处室负责人对本月的隐患排查治理验收情况进行总结，对各矿的排查治理情况进行追究，对下月公司的事故隐患进行排查，进行类别与等级的确认，安全处负责形成专门会议纪要。
每月月初安全处要对各矿上报的“煤矿事故隐患排查治理登记表”认真检查，对各矿上月事故隐患治理完成情况和下月事故隐患排查情况认真审查，每季的第一个月的上旬报长治县煤炭局备案。
安全处将每月排查的隐患项目按要求给责任单位整改负责人下D卡，各责任单位完成项目后3天内必须及时返卡。
3.3.2副总工程师每月组织召开一次安全办公会，听取各矿的隐患排查治理验收情况汇报（内容包括本月的隐患完成情况、下月的隐患排查情况），会后2日内通过办公网报矿公司领导及安全处，由公司领导报安全办公会审查。
3.3.3公司领导每月1号组织召开一次安全办公会，听取各处、各专业领导的隐患排查治理情况，安全处长汇报隐患治理验收情况（内容包括本月的隐患完成情况、验收及考核情况）和总工程师对公司下月隐患排查情况及本月隐患排查治理完成情况汇报，会后由安全处汇总报办公室形成纪要。
3.3.4排查到的事故隐患项目，必须做到项目、措施、资金、时间、人员、责任、督察“七落实”。
A级事故隐患由各单位矿长负责落实，集团公司专业处室协助解决；B级事故隐患由各单位专业分管副矿长负责落实；C级事故隐患由各区队及业务部门负责人负责落实；矿安全处负责监督和考核。
3.3.5认真执行隐患治理档案化管理验收消号制度。
对未完成的隐患项目，各矿要根据每条隐患的实际情况写出分析报告，分析报告在隐患规定完成日期前经专业领导签字并经生产副矿长签字批准后报公司安全处。
3.3.6各矿月度隐患完成情况验收申请表必须于25日前报公司安全处，由安全处长根据各矿提供的隐患验收申请复查表，安排有关人员进行复验。
3.4公司（矿）发生各类事故报告制度3.4.1.公司内发生各类安全事故，必须按事故报告和分析处理制度立即上报。
发生重伤以上人身事故和重大幸免事故，必须立即按程序上报上级煤矿安全监察部门，不准隐瞒不报、谎报或者拖延报告，否则视情节分别对主要负责人、盯班及值班负责人给予警告、记过或免职处分，并按有关文件规定给予相应的经济处罚。
3.4.2.建立健全安全事故（重大隐患）责任分析处理制度。
公司管辖范围内发生的各类事故或重大隐患，除接受和配合上级有关部门的调查分析和处理外，公司要进行内部分析和处理。
重伤及以上人身事故、重大幸免事故及重大隐患，要根据事故及重大隐患发生的原因和过程，分清直接责任、主要责任、重要责任和其他责任，同时要分析管理责任、技术责任和监督检查责任，落实责任者，做到事事有分析、有处理，分清责任，对号追究，行政责任追究具体到每一个人。
3.4.3.全公司范围内任何个人及基层组织均有权向公司报告事故、重大事故隐患和各级领导、专业部门安全失职行为，公司接报后要进行查证，经查证属实对有关责任者按规定作出行政追究处理。
4.考核4.1隐患漏排追究处罚执行隐患市场化规定。
4.2各级管理人员下井实行走动式检查，排查的隐患要及时填写在隐患排查记录本上，否则，取消下井出勤。
建立逐级隐患排查追究制，下级排查不出上级排查出来的，一项罚款10元，并联责追究管理人员责任。
前面人员排查不出的隐患，后面人员排查出的，对前面人员罚款10元。
4.3实行管理人员对安监员的隐患排查、整改责任追究制度，安监处管理人员及副总以上管理人员发现安监员排查隐患不全或有隐患不督促整改的、隐患验收闭合不实的，每项对安监员罚款10元。
4.4严禁各级管理人员走马观花、弄虚作假，违反一次罚款50元。
4.5隐患记录本严禁撕毁，要保留序号完整，保持规整，否则对单位负责人和技术负责人各罚款50元。
隐患记录本用完后，采掘工作面的隐患记录本由安监员交安监处信息站存档，其它单位的隐患记录本由技术负责人交安监处信息站存档，保管期不少于1个月，不及时上交造成丢失的，对责任人罚款20元。
4.6专业、区队、管理人员的下井个数与隐患记录本要相对应，对下井不填写隐患排查的，按下井无效处理。
4.7公司管理人员排查整改周期24小时以内的安全隐患，由井下安监处信息站人员2小时以内电话通知工区值班人员，并在管理人员信息单上注明通知人员及通知时间。
一次不按规定通知，对责任人罚款10元。
公司管理人员排查的安全隐患第二天必须上网，否则对安监处责任人罚款50元。
4.8机运安监员流程本排查的安全隐患，由安监员当班通知工区值班人员，并在流程本上注明通知人员及通知时间。
一次不按规定通知，对责任人罚款10元。
矿山安全 | Mine Safety矿山安全4.9本规定由安监处具体负责考核。
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