快消品业务员份考核办法

快消品业务考核办法（4、5月份）

由于四、五月份是市场启动、产品导入阶段，因此销量不会太大，业绩提成受限，经公司财务部、人力资源等商议，本着做好市场启动工作，并形成比、学、赶、帮、超的氛围，特制定以下奖励办法。

一、业务排名奖励规则

二、名次奖励(根据综合得分排名奖励如下)：

三、提成奖励

按照所在市场的实际销量（餐饮）计提。任务内0.6%，任务外2%，任务量由各小组长上报财务后批准执行。

6月份以后公司的销售重心将移向流通渠道。销售提成将成为业务收入的主要部分，，并将拉开每个业务的薪资水平，其前期的付出将最终决定后期的收益。

四、各实习人员无提成，不参与排名奖励，但将根据所在区域的成绩进行工资定

岗，办法如下：

德州市食品销售有限公司

二0一六年四月十五日