消防安全教育、培训制度

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消防安全教育培训制度范文(四篇)

消防安全教育培训制度范文(四篇)

消防安全教育培训制度范文1. 应用范围本制度适用于全公司员工,包括办公区域、工厂车间等各个部门和岗位。

2. 目的通过消防安全教育培训,提高员工对火灾预防、应急处理和逃生自救等方面的意识,增强防止火灾和处理火灾的能力,确保公司员工的生命财产安全。

3. 培训内容(1) 火灾的危害和常见火灾原因;(2) 火灾预防措施和消防设施的正确使用方法;(3) 火灾应急处理流程和逃生自救技能;(4) 灭火器的使用方法及注意事项;(5) 火灾事故案例分析和教训总结。

4. 培训方式(1) 线下培训:由专业的消防员或消防专家进行面对面授课,结合实际案例进行讲解和培训;(2) 线上培训:通过互联网平台进行在线学习,包括教学视频、课件等多种形式。

5. 培训周期和频次(1) 新员工入职培训:每位新员工在入职时,必须接受消防安全教育培训;(2) 定期培训:全员定期进行消防安全教育培训,周期为一年一次;(3) 不定期培训:根据具体需要,对特定岗位或区域的员工进行不定期的消防安全培训。

6. 培训考核(1) 培训后需进行培训考核,考核内容包括培训内容的掌握情况、实际操作技能等;(2) 考核合格标准:合格分数为80分及以上。

7. 培训记录和证书发放(1) 每次培训结束后,培训人员需记录参训人员名单、培训时间等相关信息;(2) 培训合格的员工可获得消防安全培训证书,用于员工晋升、年度考核等方面的参考。

8. 培训效果评估定期组织对培训效果进行评估,收集员工的反馈意见和建议,不断优化和改进培训内容和方式。

9. 复训和更新说明(1) 对于特殊岗位和工作环境的员工,如消防员、安全负责人等,需定期进行专项培训和复训,确保其消防安全知识和技能的更新;(2) 根据国家相关法律法规的变化和公司实际情况,及时对培训内容进行调整和更新。

10. 法律责任(1) 违反本制度,拒不参加消防安全教育培训的员工,将根据公司相关规定进行相应的纪律处分;(2) 对于故意破坏消防设施、违反火灾预防规定的员工,将依法追究法律责任。

消防安全教育培训制度最新8篇

消防安全教育培训制度最新8篇

消防安全教育培训制度最新8篇重点单位消防安全教育、培训制度篇一(1)明确消防安全教育、培训的责任部门、责任人和职责、频次、培训对象(包括特殊工种及新员工)、培训形式、培训内容、考核办法、情况记录等要点。

(2)消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。

(3)消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,确定培训内容及授课人,并严格按照年度消防安全教育、培训计划,组织全体员工参加消防教育、培训。

(4)对每名员工的集中消防培训至少每半年组织一次,新上岗员工或有关从业人员必须进行上岗前的消防培训,做到四懂五会,并将组织开展宣传教育培训的情况做好记录。

消防安全教育、培训制度篇二一、公司全体员工每半年必须进行一次消防安全培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人☆.☆;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的`人员。

四、培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由管理公司安环办、各分公司安全部组织员工培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不同部门的实施情况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

消防安全教育培训制度篇三一、每半年至少进行一次全员性消防安全培训;二、每半年对重点部位的`全体员工进行一次消防安全培训;三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全和考核;四、违章人员由单位防火部门对其进行;五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时,都要召开现场会,对单位的全体员工进行消防安全和实施相应的惩罚措施;六、发生任何大小火灾事故,都要对事故责任人进行;七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训;八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传。

消防安全教育制度(五篇)

消防安全教育制度(五篇)

消防安全教育制度一、单位全体员工每半年进行一次集体培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

消防安全教育培训制度。

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不同部门的实施情况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

消防安全教育制度(二)第一章绪论1.1 背景与意义消防安全是保障人民生命财产安全的重要组成部分,在日常生活和工作中具有重要的意义。

而消防安全教育是培养人们对消防安全的认知,提高其自我保护能力的重要途径之一。

制定一套科学完善的消防安全教育制度,对于推动消防安全教育的实施和提高整个社会的消防安全意识具有重要的意义。

1.2 研究目的与内容本制度旨在建立一套科学合理的消防安全教育制度,规范消防安全教育的内容、方式和时间,促进消防安全意识的普及和提高。

重点研究内容包括消防安全教育的目标、内容、方法、评价等方面,以及如何进行消防安全教育的组织与管理等。

第二章消防安全教育的目标2.1 提高人们对消防安全的认知水平通过消防安全教育,使人们了解火灾的危害性,知晓火灾的发生原因和预防措施,提高对火灾风险的认知水平,减少火灾事故的发生。

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文第一条:背景和目的为了加强企业员工对消防安全的认识和培训,提高员工的消防安全意识和自救能力,确保员工的生命财产安全,制定本制度。

第二条:培训内容1. 消防法律法规知识培训:包括国家和地方关于消防安全的法律法规规定,员工应当遵守的相关规定等。

2. 灭火器使用培训:指导员工正确使用灭火器进行起初火灾扑救的操作技能。

3. 疏散逃生培训:指导员工熟悉企业的疏散通道、安全出口等,以及如何进行应急逃生。

4. 灾害事故应急预案培训:讲解企业的灾害事故应急预案,指导员工掌握各种突发情况下的应急行动和保护措施。

5. 消防设备使用培训:指导员工熟悉企业内的消防设备,并掌握正确使用方法和操作流程。

第三条:培训对象所有员工都应参加消防安全教育培训,包括新员工入职培训和定期更新培训。

第四条:培训方式1. 线下培训:由专业消防培训机构或内部消防安全人员进行面对面培训。

2. 线上培训:借助现代科技手段,通过网络平台进行在线培训。

第五条:培训频率1. 新员工入职培训:新员工入职后应在入职前进行消防安全培训。

2. 定期更新培训:每年至少进行一次消防安全培训更新,确保员工对消防安全知识的持续了解和掌握,以应对不同情况下的应急处理。

第六条:培训考核对于培训内容,必须进行考核,通过考核才能算作合格培训,否则需要重新进行培训。

第七条:培训记录对于每次培训,应当记录培训日期、培训内容、培训人员、培训方式等相关信息,并将其归档保存。

第八条:制度宣传公司应向全体员工宣传本制度,并确保制度的有效实施。

第九条:制度监督由消防安全管理责任人负责对本制度的执行进行监督,并及时调整和改进制度,确保其有效性。

消防安全教育培训制度范文(2)消防安全教育培训对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民消防安全意识,推动消防工作的深入开展,建立健全消防安全教育培训制度是必不可少的。

本文将阐述消防安全教育培训制度的重要性,以及培训内容、形式和方法等,以期为消防安全教育培训工作提供参考。

消防安全宣传、培训制度(3篇)

消防安全宣传、培训制度(3篇)

消防安全宣传、培训制度一、宣传工作1.1 目标:通过消防安全宣传,提高员工对火灾事故的认知和紧急反应能力,降低火灾事故发生的概率,并能够正确使用灭火器材进行初期灭火。

1.2 内容:宣传内容包括以下几个方面:(1)火灾事故的危害和常见原因;(2)建筑物内火灾隐患排查;(3)正确使用灭火器材的方法;(4)火灾逃生和自救的技巧。

1.3 形式:(1)定期组织消防安全讲座,邀请专业人士进行讲解;(2)定期发布消防安全宣传资料,张贴在公共区域;(3)组织消防演习,提高员工的实际应对能力;(4)在公司网站、微信公众号等渠道推送消防安全知识。

1.4 责任:宣传工作由公司的安全管理部门负责,他们将制定宣传计划并组织实施,同时可以委托其他专业机构进行宣传活动。

二、培训制度2.1 培训对象:全体员工,包括正式员工、临时工和外包人员。

2.2 培训内容:(1)消防安全知识;- 火灾的基本知识和常见原因;- 火灾逃生和自救的基本技巧;- 使用灭火器材的方法和注意事项。

(2)灭火器材的操作和维护;- 不同种类灭火器材的使用方法;- 灭火器材的维护和保养。

(3)火灾应急处理;- 发现火灾时的紧急反应和报警方法;- 灭火器材的选择和使用;- 逃生和救援的技巧。

2.3 培训形式:(1)定期组织消防安全培训课程,培训内容包括理论讲解和实践操作;(2)邀请消防安全专业人士进行培训;(3)通过内部通知和会议宣传培训计划,提醒员工参加培训。

2.4 培训周期:每年至少进行一次消防安全培训,新员工入职时进行消防安全培训,临时工和外包人员在进入公司时也必须接受培训。

2.5 培训记录:公司将建立员工消防安全培训记录,记录每位员工的培训情况,包括培训时间、培训内容和培训人员。

2.6 责任:培训工作由公司的安全管理部门负责,他们将制定培训计划并组织实施,同时可以委托其他专业机构进行培训活动。

三、监督和评估3.1 监督:公司的安全管理部门将定期检查和评估消防安全宣传和培训工作的开展情况,确保宣传和培训工作的有效性和及时性。

施工现场消防安全教育与培训制度内容

施工现场消防安全教育与培训制度内容

施工现场消防安全教育与培训制度内容全文共5篇示例,供读者参考消防安全教育培训制度(一)一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应理解消防安全专门培训。

1、单位的消防安全职责人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;:4、其他依照规定应当理解消防安全专门培训的人员。

四、培训资料:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、透过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不一样部门的实施状况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

消防安全教育培训制度(二)(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

消防安全教育培训制度

消防安全教育培训制度

消防安全教育培训制度消防安全教育培训制度范本(一):《消防安全教育、培训制度》规章制度一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应理解消防安全专门培训。

1、单位的消防安全职责人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;:4、其他依照规定应当理解消防安全专门培训的人员。

四、培训资料:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危(wei)险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、透过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不一样部门的实施状况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

消防安全教育培训制度范本(二):消防安全管理制度(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

消防安全教育培训制度(六篇)

消防安全教育培训制度(六篇)

消防安全教育培训制度1、每半年对每名员工进行一次消防安全培训,由安全保卫部组织实施。

2、按规定对特种作业人员进行年检和安规考试,由安全保卫部和设施保全部组织实施。

3、每年组织全体人员进行一次根据单位的实际情况有针对性的采用消防知识智力竞赛、书面测试、授课等形式进行的活动,由单位工会、安全保卫部共同组织实施。

4、每年对全体义务消防员进行业务培训不少于____小时,由安全保卫部组织实施。

5、对市安委会、防火安全委员会等上级有关部门组织的各类活动认真组织配合,并及时利用广播等形式对全体员工进行宣传教育,传达贯彻。

由单位工会、保卫部实施。

6、建立新员工(包括招商、租赁、厂方促销等其它用工形式人员)上岗前培训档案,做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字。

凡未经过培训的一律不发工号证上岗。

由单位工会、人事部、教育服务管理部、安全保卫部共同组织实施。

7、建立各类教育培训工作台帐,把各部门参加教育培训情况作为年终考核依据之一。

8、下列人员必须经过消防机构培训:a.消防安全责任人;b.消防安全管理人;c.专、兼职消防安全管理人d.消防控制中心的值班、操作人员。

消防安全教育培训制度(二)1目的为了搞好企业安全生产教育,提高员工安全生产素质,加强安全管理基础工作,使员工充分识别危险源,以增强员工的职业健康安全意识,确保员工具备完成与职业健康安全相关的能力,根据《企业职工安全培训教育规定》,特制定本程序。

2适用范围适用于本公司所有在职员工3术语和定义3.1企业安全生产教育制度包含。

经常性的安全教育,三级安全生产教育,安全生产月活动,特殊工种教育,事故案例教育等。

3.2三级安全教育指新入公司员工的公司、车间、班组三级安全教育。

4职责____公司安全委会负责公司所有在职人员的安全培训工作的实施。

4.2专职安全员负责新员工及外来施工人员的一级安全教育、公司级安全培训的实施及相关管理等。

____人力资源负责部门负责协调安排新员工接受各级安全教育并保证安全培训教育所需设施;按要求明确从业人员岗位标准。

安全消防教育培训管理制度(3篇)

安全消防教育培训管理制度(3篇)

安全消防教育培训管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度制定的目的是为了加强单位安全消防工作,提高员工的消防安全意识,增强消防安全能力,制定和实施安全消防教育培训管理制度是根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规以及上级机构的有关规定。

第二条适用范围本制度适用于本单位所有职工、实习生和临时工等所有人员,包括内部工作人员和外部配合单位人员。

第三条教育培训目标本单位的消防安全教育培训目标是:1.提高员工对消防安全的重视程度,增强防范意识;2.增强员工的动手能力,能够熟练操作灭火器材;3.提高员工自救和互救的能力;4.培养消防应急处置的能力和技巧;5.使员工能够科学使用火源,防止火灾事故的发生。

第四条组织机构单位消防安全教育培训工作由消防安全委员会负责组织,具体工作由安全消防培训人员负责。

第二章教育培训内容和方法第五条基础知识培训1.对所有员工进行消防安全基础知识培训,包括火灾的成因、火灾的发展过程、火灾的扑救原理等;2.学习熟悉本单位的消防安全制度和应急预案;3.学习灭火器材的使用方法和注意事项等。

第六条现场模拟演练1.定期组织现场模拟演练,模拟火灾事件的发生和应急处置过程;2.组织员工进行逃生演练,让员工熟悉逃生通道和逃生设备,提高员工的自救能力;3.模拟灭火器材使用,让员工亲自参与灭火操作,增强动手能力。

第七条讲座和培训班1.邀请消防专家、消防队员等开展消防安全讲座;2.定期组织员工参加消防安全培训班,提高员工的专业知识和技能。

第八条安全消防教育培训材料1.制定安全消防教育培训材料,包括教育培训手册、宣传海报、教育培训视频等;2.定期更新和补充安全消防教育培训材料,确保培训内容的及时性和有效性。

第三章教育培训管理第九条培训计划1.制定年度消防安全教育培训计划,包括培训内容、培训时间、培训对象等;2.根据实际情况,及时调整和修改培训计划。

第十条培训记录1.对参加培训的人员进行登记,建立培训档案;2.记录培训的内容、时间、地点和培训人员等信息;3.培训结束后,对参训人员进行培训效果评估。

消防安全教育培训制度范本(5篇)

消防安全教育培训制度范本(5篇)

消防安全教育培训制度范本(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查状况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查状况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。

无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

消防安全教育培训制度(4篇)

消防安全教育培训制度(4篇)

消防安全教育培训制度1.引言消防安全教育培训是指对广大人民群众进行消防安全的知识、技能、意识等方面的培训,旨在提高公众的消防安全意识和自救能力,有效预防和遏制火灾事故,保障人民群众的生命财产安全。

本制度旨在建立健全企事业单位消防安全教育培训制度,确保消防安全意识深入人心,落实消防工作的责任,全面提升单位的消防安全水平。

2.培训目标(1)提高员工的消防安全意识,增强防火、逃生自救等基本技能;(2)掌握与消防安全相关的相关法律法规、标准和规范;(3)了解本单位的消防安全管理制度和应急预案,掌握灭火器材的使用方法;(4)提高组织领导者对消防安全工作的认识和负责能力。

3.培训内容(1)法律法规与标准:通过讲解、讨论等方式,向员工普及相关消防法律法规和标准,使他们清楚自己在企业消防安全管理中的法律责任和义务。

(2)防火常识:向员工普及火灾的成因、危险性及火灾的逃生和自救知识,提高员工的防火意识和自救能力。

(3)火灾应急预案:向员工介绍本单位的火灾应急预案,包括建立疏散通道、安装灭火器材、定期检查等内容。

(4)灭火器材的使用方法:向员工演示灭火器材的操作方法,并进行实际操作训练,提高员工的灭火技能。

(5)消防设施的使用方法:向员工介绍本单位的消防设施及其使用方法,包括消防水系统、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。

(6)应急疏散演练:定期组织应急疏散演练,提高员工的应急疏散能力和应对突发火灾事件的处理能力。

4.培训方法(1)讲座形式:定期组织专业人员给员工进行消防安全讲座,结合实际案例进行讲解,提高员工的消防安全意识。

(2)现场演示教学:通过组织员工参观实际灭火器材、消防设施等,演示使用方法和注意事项,提高员工的实际操作能力。

(3)模拟演练:定期组织员工进行模拟火灾演练,包括应急疏散、火灾扑救等内容,检验员工的消防安全知识和实际操作能力。

5.培训周期和频率(1)新员工培训:新员工入职时,应进行消防安全培训,内容包括法律法规、企业消防安全管理制度、应急疏散预案等。

消防安全教育、培训制度(通用9篇)

消防安全教育、培训制度(通用9篇)

消防安全教育、培训制度(通用9篇)在生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

那么拟定制度真的很难吗?下面的9篇消防安全教育、培训制度是由作者精心整理的消防安全教育培训制度范文模板,欢迎阅读参考。

消防安全教育培训制度篇一一、每半年至少进行一次全员性消防安全教育培训;二、每半年对重点部位的。

全体员工进行一次消防安全培训教育;三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全教育和考核;四、违章人员由单位防火部门对其进行教育;五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时,都要召开现场会,对单位的全体员工进行消防安全教育和实施相应的惩罚措施;六、发生任何大小火灾事故,都要对事故责任人进行教育;七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训;八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传教育。

消防安全教育、培训制度篇二一、贯彻“预防为主,防消结合“的消防工作方针以及各项消防安全工作的详细政策。

通过消防安全法规教育,使广大员工懂得哪些应该做,哪些不能做以及为什么,从而使各项消防法规得到准确地贯彻落实。

二、全体员工须定期接受消防安全知识培训,懂得本单位的火灾危险性,把握防火的基本措施和灭火的基本方法,把握灭火器的适用对象和使用方法,纯熟掌握本岗位的应急防范方法。

三、员工要懂消防知识,熟知“一懂三会”,即:懂火灾危险性及防火工作的重要性,会报警、会灭火和会应急疏散。

四、单位防火安全一责任人或分管负责人、消防安全管理人员、易燃易爆化学物品仓库的`管理人员应当接受消防安全培训。

电焊工、电工等特别工种人员也应经专业知识培训合格后才能上岗。

五、运用多种形式开展防火安全宣传,普及消防安全知识。

适时开展一些有关消防安全知识、消防安全目标等项目的竞赛活动,以推动消防安全工作的深入开展。

六、贯彻“预防为主,防消结合“的消防工作方针以及各项消防安全工作的详细政策。

消防安全教育培训制度范例(六篇)

消防安全教育培训制度范例(六篇)

消防安全教育培训制度范例一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织,利用放录像、板报、宣传画、标语授课等各种形式,根据不同季节,节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久的开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力。

二、积极开展全员“三级教育”每年各部门、车间进行全面消防安全教育和培训。

把消防培训纳入职工培训中,对各级领导干部,义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员,必须经过防火安全技术学习和实际操作培训。

并经考试取得操作合格证和体验合格,方能上岗操作,未经过消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。

三、对职工进行消防安全教育培训,培训内容有:1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规制度。

认真贯彻“消防法”提高人们的防火灭火意识。

尽力减少和控制事故和危害。

2、消防法与消防知识、重大火灾案例。

以及公司工作岗位存在的危险因素和防范应急措施,进一步交流和推广消防工作经验。

3、宣传消防工作的好人好事。

教育培训和实施演练,均要考核,并列入个人年度考评,表现较好的给予奖励。

4、普及消防知识,使广大职工掌握报警的方法和内容明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法,宣传本单位灭火预案的基本内容。

5、车间每年进行消防实地演练,内容有。

如何报警、逃生、使用灭火器和接水带、以及熟悉公司的消防器材,设施分布情况。

使广大职工掌握灭火器材,设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。

编制:审核:日期:第四篇:消防安全教育培训制度消防安全教育、培训制度一、每半年对每名员工进行一次消防安全培训。

宣传教育和培训内容包括:(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

学校消防安全教育、培训制度(3篇)

学校消防安全教育、培训制度(3篇)

学校消防安全教育、培训制度(一)将消防安全知识纳入教学(德育)内容;(二)在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防安全教育;(三)结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;(四)组织学生到当地消防站参观体验;(五)每学期至少组织学生开展一次应急疏散演练;(六)对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育和应急疏散演练。

学校应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

消防安全重点单位(部位)员工每年至少进行一次消防安全培训。

下列人员应当依法接受消防安全培训:(一)学校及各单位、年级的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专职消防管理人员、学生宿舍管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。

前款规定中的第(三)项人员必须持证上岗。

学校消防安全教育、培训制度(2)学校消防安全教育培训制度是为了提高师生的火灾应急能力,预防和减少火灾事故的发生而制定的一系列规章制度和培训计划。

下面是一个典型的学校消防安全教育培训制度的主要内容:1. 培训目标:明确培训的目的和意义,包括提高师生的火灾防范意识、火灾应急知识和技能,培养大家的自救自护能力,减少火灾事故的损失。

2. 培训计划:制定详细的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训方式等。

要分阶段进行培训,根据师生的不同特点和职责划分不同的培训群体,如教师、学生和其他工作人员等。

3. 培训内容:培训内容要全面,包括火灾防范知识、火灾应急预案、逃生技能、灭火器使用等。

要重点强调如何正确使用火源、电器等电气设备,防止电器引发的火灾。

4. 培训教材:提供专门的培训教材和资料,包括火灾防范手册、应急救援手册、消防器材使用说明等。

要确保教材内容准确、简明,易于理解和学习。

5. 培训方式:培训方式灵活多样,包括集中培训、分组培训、实地演练等。

可以组织专门的培训班、讲座、演习等形式,也可以通过线上培训和自学等方式。

学校消防安全教育、培训制度(6篇)

学校消防安全教育、培训制度(6篇)

学校消防安全教育、培训制度(一)将消防安全知识纳入教学(德育)内容;(二)在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防安全教育;(三)结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;(四)组织学生到当地消防站参观体验;(五)每学期至少组织学生开展一次应急疏散演练;(六)对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育和应急疏散演练。

学校应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

消防安全重点单位(部位)员工每年至少进行一次消防安全培训。

下列人员应当依法接受消防安全培训:(一)学校及各单位、年级的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专职消防管理人员、学生宿舍管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。

前款规定中的第(三)项人员必须持证上岗。

学校消防安全教育、培训制度(2)学校的消防安全教育和培训制度是为了保障师生的生命财产安全,提高灾害防范和应急处理能力而制定的。

以下是一个可能的学校消防安全教育和培训制度的内容:1. 建立消防安全责任制:设立学校消防安全管理机构,明确相关人员的职责和权限。

2. 制定消防安全教育计划:根据学生的年龄特点和防火知识要求,制定年度的消防安全教育计划,并与课程教学结合,进行系统的教育。

3. 组织消防安全培训:定期组织师生进行消防安全培训,包括灭火器使用、疏散逃生、报警求助等技能培训。

4. 进行消防演习:定期组织消防演习,模拟火灾等突发事件,让师生通过实际操作增强应对能力。

5. 定期进行消防安全检查:学校消防部门定期检查学校的消防安全设施和设备,确保其正常运行。

6. 加强师资队伍建设:组织师资培训,提高教师的消防安全知识和教育能力。

7. 加强与消防部门的合作:与当地消防部门建立紧密合作关系,定期开展联合演练和培训,共同提高消防安全防范意识。

8. 定期开展消防安全宣传活动:利用校园广播、宣传栏、海报等方式,定期开展消防安全宣传活动,提高师生对消防安全的认知。

消防安全宣传教育和培训制度(5篇)

消防安全宣传教育和培训制度(5篇)

消防安全宣传教育和培训制度一、各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训;二、应张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识;三、各单位应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训;四、消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的专门培训。

消防安全管理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后,持证上岗;五、应对新上岗或有关人员进行上岗前的消防培训,达到“四懂、四会”要求;六、消防培训应包括下列内容:(1)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等;(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;(4)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;(5)本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等;(6)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

七、宣传教育、培训情况,应做好记录。

注:“四懂”即懂火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。

“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

消防安全宣传教育和培训制度(2)消防安全是现代社会中非常重要的一项工作,对于保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民的消防安全意识和应急处理能力,各级政府和单位都需要建立健全的消防安全宣传教育和培训制度。

一、宣传教育制度1. 宣传教育目的:通过宣传教育,增强全民消防安全意识,提高火灾防范能力,培养正确的逃生和自救意识,减少火灾事故的发生。

2. 宣传教育内容:向公众宣传火灾的危害性、火灾事故防范知识、火灾逃生自救技巧等方面的知识,并通过案例分析、事故教训等方式深入浅出地讲解。

3. 宣传教育形式:可以通过举办消防安全讲座、宣传海报、电视广播和网络宣传等多种形式进行宣传教育,以确保广大民众能够接受到消防安全知识。

4. 宣传教育对象:全民,特别是学生、老年人、幼儿园孩子和农村居民等易发火灾的人群。

消防安全宣传培训制度(五篇)

消防安全宣传培训制度(五篇)

消防安全宣传培训制度一、消防安全宣传教育目的根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准,结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。

单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育,不断提高居民的消防安全意识。

二、消防安全宣传教育内容1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程;2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施;3.有关消防设施的性能,灭火器材的使用方法;4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。

三、消防安全宣传教育的形式1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介,进行消防宣传教育;2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地,开展经常性的消防安全教育;3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等,行宣传教育;4.____有关人员集中教育;5.____单位员工到专职消防队参观;6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训;7.____消防灭火和逃生演习。

四、消防安全宣传教育的开展时间社区适时____辖区居民到专职消防队参观,增强居民消防安全意识,按照年度宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育,让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。

消防安全宣传培训制度(二)是一个组织内部为了提高员工的消防安全意识和技能而制定的规章制度。

以下是该制度的一般内容:1. 目的:宣传和培训员工消防安全知识,提高员工消防安全意识,提高组织的消防安全能力,预防和应对火灾事故。

2. 适用范围:适用于组织内所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时工。

3. 员工分类:根据员工的不同职责和工作环境,将员工分为不同的消防安全风险等级,制定相应的培训内容和频次。

4. 宣传内容:包括火灾的危害性、火灾预防知识、火灾应急逃生知识、火灾扑灭技能等方面的内容。

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消防安全教育、培训制度一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不同部门的实施情况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

防火检查制度一、防火检查人员由饭店消防安全管理人员和各部门负责任组成。

二、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

三、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

四、防火检查内容:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消防车通道、消防水源情况;、灭火器材配置及有效情况;用水、用电有无违章情况;、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况;消防安全重点部位的管理情况;易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况。

五、发现火灾隐患,及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书,并督促整改。

防火巡查制度一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

二、防火巡查应每2小时进行一次。

三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。

五、防火巡查人员当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。

无法处置时,应当立即报告。

六、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。

七、防火巡查内容:1、用火、用电有无违章情况;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况;6、其他消防安全情况。

八、防火巡查人员应填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知,并督促整改。

消控中心值班制度一、认真执行消防法规、熟悉饭店的消防设施、设备,做好维护和保养。

二、实行24小时值班制度,分三班8小时作业,监视消控主机运行情况。

三、一旦出现报警,立即与楼层值班员或保安员联系迅速查清报警原因。

四、爱护仪器设备,发现小故障应立即排除,如出现较大故障,;立即请工程部技术员进行修复。

五、熟悉本单位的火灾报警程序。

六、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录”。

七、无关人员不准进入消控中心。

火灾隐患整改制度一、饭店对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。

二、对下列违反消防安全规定的行为,防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;3、将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;5、常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品,影响使用的;6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;7、违章关闭消防设施、切断消防电源的;8、其他可以当场改正的行为。

三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告,提出整改方案。

四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。

五、在火灾隐患未消除之前,应当落实防范措施,保障安全。

六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的,应当将危险部位停产停业。

七、火灾隐患整改完毕,负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。

八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患,应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函,报送公安消防机构。

电气设备消防安全管理制度一、所有电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。

二、在增设大容量的电气设备时,应重新涉及线路,方可进行安装和使用,严禁私自在电气线路上增加容量,以防过载引起火灾。

三、建筑内不允许采用铝芯导线,应采用铜芯导线,在夹层或闷顶内敷设线路时,应穿管敷设,并将接线盒封闭。

五、电气设备、移动电器、避雷装置和其他设备的接地装置应每年至少进行两次结缘及接地电阻的测试。

六、在配电室和装有电气设备的机房内应配置适当的灭火器材。

义务消防队组织管理制度一、贯彻执行消防安全规章制度,做好消防宣传工作。

二、定期进行防火安全检查,消除火灾隐患。

三、熟悉单位的消防重点部位和各种消防器材的摆放位置和操作规程。

四、积极参加扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。

五、积极参加单位组织的各项消防培训。

六、定期组织消防业务训练,熟练掌握灭火器材的使用。

七、熟悉单位灭火和应急疏散预案,并定期进行演练。

八、在公安消防、保卫部门的领导下积极协助调查火灾发生的原因。

安全疏散设备管理制度一、单位内的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范要求设置。

二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散指示标志,并按规范要求设置,三、应保证疏散通道、安全出口畅通,安全出口不得上锁。

四、防火门应保持常闭状态,并应向疏散方向开启。

五、各部门负责人应定期检查疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好,发现损坏及时维修。

消防设备器材维护管理制度一、消防设施、器材,由保安部统一建档管理。

二、应定期组织人员对消防设施、器材进行检测、维护保养,确保完整好用。

三、消防设施、器材的周围,不得堆放物品,要便于提取使用。

四、未经管理部门许可,任何部门和个人不得擅自挪动或动用消防设施、器材。

五、消防设施、器材使用后,要立即进行维护保养、更新。

六、非正当使用损坏消防设施、器材的,要追究当事人责任,属维护不当导致损坏的,连带追究部门负责人责任。

灭火和应急疏散预案演练制度一、每年的6月12日组织员工进行灭火、印记疏散预案的演习和训练。

二、消防安全管理人为演练总指挥,保安部经理和专职消防主管具体负责指挥演练工作,保安部全体人员和半数以上员工参加演练。

三、实施演练前,由保安部将本次演练具体行动方案上报消防安全领导小组进行批准,方案确定后,将方案传给各部门,所有参加演练人员应熟悉演练方案,明确职责。

用火、用电安全管理制度一、重点防火部位要严格火源管理,实施动火作业审批手续和“四不动火”制度,即:预防措施不落实不动火,没有经过批准不动火,现场没有消防监护人员不动火,大风天不户外动火。

二、单位敷设电器线路、安装和维修电气设备,必须由正式电工承担,严禁擅自搭接临时电源线路。

三、仓库、宿舍内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、电视机等电器设备。

四、严格用电管理、严格执行用电安全操作规程,不得超负荷用电。

五、对电器线路和设备由电共负责监管,定期检查。

六、临时需要装设电气线路和设备的应经工程部批准后,按临时假设规定安装并限期拆除。

动火作业安全管理制度一、防火、灭火设施不落实不能动火。

二、周围的易燃易爆杂物未清楚不能动火。

三、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。

四、凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道未经洗刷干净,排除残存的油质不动火。

五、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。

六、在高空进行焊接或切割作业时。

下面的可燃物品未清理,不动火。

七、现场未配备相应的灭火器材不动火。

八、动火审批由部门申请,饭店领导同意,保安部配合现场监控。

消防安全工作奖惩规定一、消防安全是全体员工的共同责任,每一个员工在做好本职工作的同时,都有做好消防工作的义务。

二、消防领导小组是饭店实施消防管理、监督的职能机构,各部门员工都要无条件地服从消防领导小组的管理。

三、凡在单位范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和《治安管理处罚条例》处理的,由饭店消防领导小组依照本规定分别给予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告…或予以罚款等项处理亦可同时并处、四、有下列情形之一的,视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。

1、因乱扔烟头或用电、用火不慎,发生火警或火灾,损坏单位或员工财务,损失数额不大的。

2、明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾,损失不大的。

3、使用易燃易爆危险品,不采取安全措施,或保管不善,造成火警、火灾,损失不大的。

五、有下列行为之一的,视情节轻重和认识态度,给予警告或罚款处理。

(一)给予口头警告或罚款10元以下的;1、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸,或有烟灰缸不用,乱扔烟头、火柴梗的;2、擅自在楼内使用汽油洗刷桌布,地毯污迹或机械零件的;3、动用明火施工不办理动火申请的;4、班后不按规定清理工作场所易燃杂物的;5、用电不使用保险装置或乱搭乱拉电线的;6、擅自玩弄消防器材、报警设施,未造成严重后果的。

(二)给予书面警告并罚款50以下的;1、擅自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或,或使用电炉的2、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的3、擅自贮存、使用少量易燃品,不到保安部备案的。

4、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位置的。

5、在楼内或室内烧废纸杂物,乱扔烟头引起报警的。

6、班后不按规定关闭煤气炉管阀门的。

7、楼内乱堆放物品,堵塞消防设施、通道和防火间距。

(三)给予严重警告并罚款100元以下;1、未经批准擅自携带易燃易爆危险物品进入公众聚集场所,并私自贮存使用这些物品的。

2、谎报火情的。

3、在楼内随意堆放易燃易爆危险物品,或者将要害部位作临时仓库使用的。

4、将性质不同或灭火方法截然不同的化学危险物品,混放一起贮存的。

5、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。

6、发现火警后,不及时向有关部门报告,又不采取紧急措施临阵脱逃的7、违反安全管理和操作规程,或擅离制守导致火警或火灾,造成一定的损失和影响六、有下列情形的追究部门防火责任,由单位领导视情节以行政并经济处罚1、火灾隐患处于紧急状态,经保安部多次催促仍不整改,又不能说明原因的。

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