中山远大医规范员工正式入职表
员工入职登记表
曾接受的职业培训情况
有无专利申请/专利号
外语能力、电脑技能等
其他需说明的问题
是否因大病入院或患有特殊疾病
是否正处于孕期/哺乳期
是否与原单位已解除劳动关系/离职证明
是否与原单位签署竞业限制协议/保密范围
与原单位有无任何纠纷或未了结案件
是否曾被追究过刑事责任
参加社会保险和住房公积金情况
关系
工作单位
联系方式
子女情况
姓名
性别
出生日期
年龄
紧急联络人：
姓名：
关系
电话
邮
地址：
编：
教育经历（从最高学历开始至高中）
起止年月日
教育机构
专业及学位
工作经历（从最近工作经历开始，十年内工作经历）
起止年月日
公司名称
职务及月薪
离职原因
证明人及联系方式
奖惩记录、专业技能或其他证书、证明
工作期间受到的奖惩情况
3
本登记表中的资料/信息如有变更，本人将在第一时间书面通知用人单位。
4
本人同意：本登记表基本情况中所填写的现住址为邮寄地址，用人单位可用该地址送达文件或物品。如无法送达（拒绝签收或查无此人等），本人承担因此对本人不利的后果。用人单位也可选择向本人电子邮箱或公司分配的电子邮箱发送相关文件、通知，文件发送成功即视为送达。
员工本人签名：填表日期：年月日
公司物品/资料领用登记
电脑/品牌型号及编号
胸卡
硬盘、显示器、电话
新员工入职指南
公司电子邮箱地址
其它
本人已收到公司物品/资料领用中登记的电脑、胸卡等物品，承诺将妥善维护、保管并在离职时归还，如有损坏及丢失，将根据资产管理制度进行赔偿。
员工入职表(标准模板)
员工入职表（标准模板）一、个人信息1. 姓名：（请填写身份证上的姓名）2. 性别：（）男（）女3. 出生日期：____年____月____日4. 身份证号码：____________________5. 联系电话：____________________6. 电子邮箱：____________________7. 户籍地址：____________________8. 现居住地址：____________________9. 民族：____________________10. 政治面貌：（）中共党员（）共青团员（）群众（）其他二、教育背景1. 最高学历：____________________2. 毕业院校：____________________3. 专业：____________________4. 学历类型：（）全日制（）非全日制三、工作经历（请按时间顺序填写，从最近一份工作开始）1. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________2. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________四、家庭成员及紧急联系人1. 家庭成员姓名关系联系电话2. 紧急联系人姓名关系联系电话五、健康状况1. 是否患有传染病或重大疾病？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否有过敏史？（）是（）否如有，请说明：____________________六、其他事项1. 是否有竞业限制协议？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否需要公司提供住宿？（）是（）否3. 是否有其他特殊需求或说明？____________________签名：____________________日期：____________________七、技能与资质1. 计算机操作水平：____________________（如：熟练掌握办公软件、Photoshop、AutoCAD等）2. 外语能力：____________________（如：英语CET4/6、日语N2、韩语TOPIK等）3. 专业资格证书：____________________（如：会计从业资格证、教师资格证、心理咨询师证等）4. 特长或技能：____________________（如：演讲、编程、设计、驾驶等）八、薪资与福利期望1. 期望薪资：____________________（请填写期望的税前月薪）2. 期望薪资构成：____________________（如：基本工资+岗位工资+绩效奖金等）3. 福利期望：____________________（如：五险一金、带薪年假、员工体检、培训机会等）九、入职承诺1. 本人同意在入职后遵守公司的各项规章制度，服从公司管理和工作安排。
员工入职表范本
员工入职表范本引言：员工入职表是一种在员工入职时使用的表格，用于收集和记录员工的基本信息和必要的个人资料。
它是人力资源管理中不可或缺的一部分，旨在确保公司能够有效管理员工信息，并为员工提供合适的工作环境和福利待遇。
本文将为您提供一个员工入职表的范本，以便您了解其主要内容和格式。
一、员工入职基本信息员工入职表的第一部分是员工的基本信息。
以下是范本中常见的基本信息项目：1. 姓名：员工的全名（包括姓氏和名字）。
2. 性别：员工的性别。
通常有男、女和其他选项。
3. 出生日期：员工的出生日期。
按照年、月、日的格式填写。
4. 身份证号码：员工的身份证号码。
这是核实员工身份和办理相关手续的重要信息。
5. 国籍：员工的国籍或国家/地区。
6. 籍贯：员工的籍贯或城市。
7. 婚姻状况：员工的婚姻状况，通常有已婚、未婚、离异等选项。
8. 联系电话：员工的联系电话。
包括手机和座机号码。
9. 邮箱：员工的电子邮件地址。
用于与员工进行沟通和联系。
10. 紧急联系人：员工的紧急联系人姓名和联系电话。
在紧急情况下联系紧急联系人。
二、教育背景和工作经历员工入职表的第二部分是教育背景和工作经历。
以下是范本中常见的教育背景和工作经历项目：1. 教育经历：包括学校名称、所在地、所学专业、学位等信息。
按时间倒序填写，最高学历放在最前面。
2. 工作经历：包括公司名称、所在地、担任职位、工作时间等信息。
按时间倒序填写，最近的工作经历放在最前面。
这部分的目的是为了让公司了解员工的学历背景和工作经历，以便为他们安排适合的岗位和职责。
三、岗位意向和能力评估员工入职表的第三部分是岗位意向和能力评估。
以下是范本中常见的岗位意向和能力评估项目：1. 应聘职位：员工希望应聘的具体职位。
可以是公司提供的岗位列表中的一个或者自行填写。
2. 相关技能：员工在应聘职位方面的相关技能和经验。
如熟练的计算机操作、外语能力等。
3. 学习能力：员工的学习能力和适应能力。
(完整版)新员工入职与试用期各类表格
附件一：新员工入职第一天确认表
附件二：新员工入职一周反馈表
员工入职详情表
附件四：新员工入职培训表
附件五：试用期员工月度考核表被考评人：所属部门：考评日期：
附件六：试用期员工述职内容要求
1)对公司的初步认识及感受
2)入职以来，参与了哪些项目或工作任务，具体做了哪些工作？
3)对部门定位、职责及管理现状的认识及建议
4)在工作中，遇到了什么困难？是否解决了？通过什么途径解决的？
5)试用期间的工作饱和度为 %？
6)对自己在职这段时间进行一下总结，工作的成果和不足分别是什么？
7)给自己在试用期的表现打个分并说明原因。
（满分100分）
8)对公司管理或其他方面的建议
9)结合公司发展现状及规划，本人3年内的职业规划；
员工转正申请表。
员工入职登记表(个人简历)
年龄
工作单位及岗位（职务）
需要特别说明的事项
本人保证以上所填写内容真实可靠，无既往病史，无犯罪前科，如有不实，愿接受无条件辞退或解聘处分。
员工本人签名：
日期：
手机号码
专业技术特长
学校名称
教育简历（初中填起）
起止时间
（ 照 片 粘 贴 处 ）
所学
入企前培训经历
参加培训时间
培训单位
培训内容
取得证书
时
间
奖惩情况
奖惩原因
受过何种奖励或处分
姓名
性别
家庭主要成员
关系
年龄
工作单位、岗位
联系电话
姓名
性别
重要社会关系
关系
员工入职登记表
基本信息
姓名
性别
民族
出生日期
身份证号码 曾用名 身高
政治面貌 体重
婚姻状况 入职介绍人 健康状况
最高学历
健康状况是否有慢性疾病、遗 传疾病、传染病或家族病史 （请如实填写）
职称
职业技能 等级证书
家庭住址
专业
等级 等级
参加工作时间
毕业院校
考试或评定时 间与机构 鉴定时间 与机构 籍贯
固定电话
员工入职登记表(正式表)之欧阳德创编
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
新员工入职表
新员工入职表
入职日期: [日期]
姓名: [员工姓名]
性别: [性别]
籍贯: [籍贯]
出生年月: [出生年月]
身份证号码: [身份证号码]
联系电话: [联系电话]
邮箱: [邮箱]
紧急联系人及电话: [紧急联系人及电话]
所属部门: [所属部门]
岗位: [岗位]
职级: [职级]
入职前工作经历及职位: [入职前工作经历及职位] 入职前教育经历: [入职前教育经历]
入职前培训经历: [入职前培训经历]
银行账户信息:
- 开户银行: [开户银行]
- 银行账号: [银行账号]
工资支付方式: [工资支付方式]
社会保险信息:
- 养老保险: [养老保险]
- 医疗保险: [医疗保险]
- 失业保险: [失业保险]
- 工伤保险: [工伤保险]
- 生育保险: [生育保险]
其他附加信息: [其他附加信息]
以上信息已核对无误，确认接收该员工入职。
签字: [签字]
日期: [日期]。
员工入职登记表模板「标准」
员工入职登记表「标准」
员工入职登记表模板「标准」
新员工去到新公司一般要先填写新员工入职登记表，以便备案员工资料。
下面YJBYS小编为大家整理了新员工入职登记表，欢迎阅读参考!
入职准备
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知;
3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作：--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话;
--行政办负责发放办公用品;
--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。
入职报到
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：
--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
一寸免冠照片3张;
身份证原件或户口复印件;
学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
资历或资格证件原件;
与原单位解除或终止劳动合同的证明;
体检合格证明;
--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
--建立员工档案、考勤卡;
--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事;
--将新员工移交给用人部门;
--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。
2、用人部门负责的'工作
--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境;
--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程新员工入职登记表。
员工入职登记表(完整版)
员工签名：日期：
单位填写
试用期限
试用期工资
入职后工资
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
员工签名：日期：
培训内容
培训组织机构
家
庭
主
要
成
员
情
况
配
偶
姓名
出生日期
民族
出生地
学历
政治面貌
其
它
成
员
关系
姓名
出生日期
政治面貌
工作单位及职务
员
工
声
明
1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、申分正明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
员工入职登记表
姓 名
性 别
民 族
曾用名
出生日期
政治面貌
籍 贯
最高学历
身 高
cm
出生地
学 位
体 重
kg
国 籍
中国
健康状况
婚姻状况
申分正号码
职 称
个人号码
联系典花
家庭住址
邮编
医疗机构新员工入职登记表
姓 名：
科 别：
专业技术职称：
行 政 职 务:
2015年 月 日
新员工入职登记表
姓名
性别
出生日期
年月日
1寸近照
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
身份证号码户口类型Fra bibliotek城镇□非城镇□
户口所在
（省）（市）（区）派出所
学历
学位
第二学位
专业
第二专业/辅修专业
毕业学校
毕业时间
家庭住址
省（市、自治区）市（区）县
电话（家庭）
手机
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习简历
（按学习经历倒序填写）
起止年月
就读学校、专业
毕（结、肆）业
工作经历（填写主要经历）
起止年月
主要经历（如担任职务、工作内容等）
在工作期间获奖情况：
特长：
培训经历：
自我评价（包括性格、能力等）：
在中心的职业发展设想：
其他需要说明的情况：
医务人员入职登记表
情 况
科研成果、
获得证书
情 况
有 何
特 长
培 训
经 历
自我评价（பைடு நூலகம்括性格、能力等）：
在本院的职业发展设想：
备 注
1、“入职岗位”为医、药、护、技类；
2、“人员类别”为应届毕业生、社会流动人员；
3、“户籍性质”为武汉城镇、本省农户、外埠城镇、外埠农户。
技术职称
及 时 间
职称证书编号
何时何地取得执业
证书及证书编号
何时何
地注册
学
习
经
历
（按 倒
序
填写）
起止时间
院校名称
学历
专业
填表说明：从专科学历开始填写。
工
作
经
历
（按倒
序
填写）
起止时间
工作单位及科(室)
职称
工作性质
填表说明：从最近的工作经历填写。
家庭
主要
成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
医务人员入职登记表
入职岗位： 所学专业： 人员类别： 入职日期： 年 月 日
姓 名
性 别
民 族
照片
出 生
日 期
政 治
面 貌
党(团)
时 间
学 历
学 位
婚姻状况
籍 贯
户口
类型
城镇□非城镇□
联系电话
血 型
人事档案存放单位
现为何种
劳动关系
现户口
所在地
现居住
地 址
身份证号码
外语语种
级别： 口语水平：
计算机：
E-mail:
员工入职登记表格正式表格
职工入职登记表姓名性别出诞辰期身份证号码民族籍贯户口所在地婚姻状况照片现住地点邮编电话通讯地点邮编最高学历专业外语及等级职业资格专业职称主要教育经历（从初中起填写）教育时间院校名称学历专业证书年代～年代年代～年代年代～年代年代～年代主要工作经历工作时间工作单位职位证明人姓名、电话离职原由年代～年代年代～年代年代～年代年代～年代主要培训经历培训时间培训内容培训组织机构培训结果年代～年代年代～年代年代～年代主要家庭成员姓名关系工作单位所任岗位及职务紧迫联系人姓名关系联系地点及邮遍电话身高体重视力（）优秀（）协助听力（）优秀（）协助能否曾被认定为工伤或职业病或拥有残疾证人明：填写“是”或“否”（）健能否被劳动能力判定委员会判定为拥有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）康状能否从事过井下、高空、高温、特别沉重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）况能否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）近来 6 个月内所接受的医学治疗与医学检查：离职离职时间原由前用人单位信息是与前用人单位商定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）能否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）地方方言电脑知识（勾选）初级中级高级个人技术其余参加工作时间累计工作时间（）年（）月能否正在参加有关专业知识学习：填写“是”或“否”（）能否以前或正在追查与肩负过刑事责任：填写“是”或“否”（）应聘信息根源能否听从公司公司岗位调整和再分派：填写“是”或“否”（）入职分公司名称入职分公司部门入职时间相入职表附件状况登记：关1、身份证复印件（）份证 2、学历证书复印件（）份件3、荣誉证书复印件（）份材 4、各样资格证书复印件（）份料5、其余资料：双方特殊约定单位填写试用限期试用期薪水正式期薪水保险状况登记年代起该同志工作满一年，经领导班子研究依据公司公司规章制度为其缴纳有关保险。
公司员工入职表完整
ˇ声明：本人在此表格上所填写及提供的一切资料均为真实及正确，若有隐瞒，或所提供的资料不真实，自愿接受公司的处分，并承担由此引起的一切后果！
签名：
日期：年月日
员工入职表
填表人：入职日期:年月日
姓名
性别
民族
籍贯
出生年月
身高
婚否
政治面貌
学历
身份证号码
联系电话பைடு நூலகம்
毕业院校
期望薪资
家庭住址
入职岗位
紧急联系人
紧急联系电话
工作经验
起止日期
就职单位
具体岗位
离职原因
家
庭
成
员
姓名
关系
工作单位
现住地址
如何进入本公司（画勾）
①网上招聘（）②自荐（）③经人介绍（）
面试负责人:
人力资源部:
新员工入职登记表(标准版)
LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。
新员工入职表格
时间
公司名称
职务
月薪
离职原因
证明人
联系话
我保证入职以后遵守公司的各项规章制度，努力具有创造性的工作，充分发挥个人优点！
姓名：
日期：
新员工入职表格
以下是一份新员工入职表格的范例模板，供参考：
入职职务
入职时间
照片
姓名
性别
年龄
出生年月
民族
身份证号码
籍贯
户口所在地
学历
懂何种外语
婚姻状况
□已婚□未婚
身体状况
兴趣爱好
家庭地址
联系电话
直系亲属详细情况
姓名
关系
职业
年龄
工作地点
联系电话
教育及训练（由高学历填起）
时间
学校名称
获取证书及学位
证明人
联系电话