环球市场集团实习协议

环球市场集团实习协议

甲方：环球市场集团亚洲有限公司；

乙方：（先生/女士），所在部门：，实习项目：，

联系电话：，居民身份证号码/护照号码：，

所在院校：，居住住址为: 。

为配合甲方工作需要以及乙方实习工作需求，甲方同意接受乙方至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。兹此，根据中国的相关法律法规，在平等自愿的基础上并经过友好协商，双方就下述条款和条件达成一致：

第一部分劳动协议

一、乙方的实习时间自年月日起至年月日止，若有提前或延后，将按照实际日期计算。

二、乙方必须办理实习入职手续方可确认实习身份，然后按工作需要申请开通分机或邮箱。

三、入职需当天向前台领取实习工作证，做好相关登记后，可在就职期间持有胸卡，并需在工作期间佩戴，离职时必须归还。

四、实习期间，乙方需接受甲方的时间安排，若要更改实习日程，需事先征得甲方同意，乙方主要工作为进行新广货项目销售、推广，配合甲方其他相关工作开展。

五、甲方在乙方实习期间，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的指导工作。乙方应遵守相关管理规定，并爱护甲方之财产，如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

六、实习期间，甲方按照乙方的实际工作时间，支付乙方兼职薪金80元/天（50元底薪+20元交通补贴+10元话费补贴）。如需调整，必须经甲乙双方协商一致；新广货项目销售实习生每签得一张有效单，可获得100元/单的奖金。（有效单定义：签单的制造企业通过GMC标准审核）。薪酬发放方式为，乙方自行开通建设银行借记卡，甲方于乙方实习结束次月15日前统一将薪金及奖金转入乙方账户。

七、在实习期中，甲方应为乙方提供工作上必要的技术指导及流程简介，若乙方因个人原因产生任何工作之外的非必要后果，甲方不承担责任。

八、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1. 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

2. 甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习薪金的。

第二部分保密协议

一、保密

1. 乙方兹此向公司声明、保证和承诺如下：

1) 乙方对本协议的签署和履行，不违反乙方对其任何前雇主作出的任何承诺或乙方与其任何前雇主所签订的任何协议、不违反乙方对任何第三方的任何义务、亦不侵害任何第三方的任何权利；

2) 乙方不得向公司披露、使用、或促使公司使用，属于其任何前雇主或其他第三方的任何保密信息、专有信息、或资料；

3) 乙方未签署，并保证不签署任何与本协议存在冲突或妨碍乙方履行本协议义务的任何其他协议。

2. 乙方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方（为避免疑问，该等第三方应包括公司的其他乙方，除非该等披露是出于工作的需要）披露任何保密信息或允许该信息被披露给上述任何第三方。乙方应仅为工作目的使用任何及所有保密信息，不得为其他任何目的披露、复制或以其他方式使用任何保密信息。

3. 为避免疑问，乙方特此声明：在乙方结束实习工作之后，不论原因如何，保密义务将保持有效，直至相关保密信息已成为公众所能普遍获取的信息（但因乙方违反本协议的约定进行披露而导致该等信息成为公众所能普遍获取的信息除外）。

4. 在其与公司的劳动关系终止或解除时，乙方应立即向公司或相应的关联公司归还（并不得继续占有、复制或向他人交付）任何及所有属于公司或关联公司的计算机、盘片、CD、软件、文件、纸张、书籍、资料、档案、收据、车辆、信用卡、信件、手册、记录、其他所有的财产和文件、以及乙方占有和/或控制的任何和全部上述物件的复制件。

5. 乙方兹此同意：若乙方在其个人财产（如个人电脑）中存有任何保密信息，乙方应向公司提供该等保密信息的复制件，并将该等保密信息从乙方的个人财产中永久删除。若复制或删除因任何原因而无法实现，应公司要求，乙方应向公司转移该个人财产的所有权，公司应向乙方支付金额等于该个人财产实际价值的补偿金。

二、知识产权

1. 乙方兹此确认：在中国法律允许的最大范围内，对于乙方(1)在本职工作中；(2)在履行公司分配的在本职工作之外的任务中；(3)在与公司的劳动关系终止或解除后一年内（并且与其本职工作和/或公司分配的任务有关的）；或(4)利用公司的物质技术条件（例如，公司的资金、设备和零部件、原材料、诀窍、保密信息等），自行、与他人共同、或促使他人构思、开发、或研制得出的任何发明、实用新型、设计、诀窍、著作权、或其他形式的知识产权，其中所包含的或与之有关的任何知识产权权利或其他财产权利（统称为“知识产权”）应归公司所有。

2. 乙方兹此同意以所有适当的方式（由公司承担费用）协助公司或公司指派的人员或实体，为公司取得知识产权在任何及全部国家的各项权利。该等适当的方式包括：向公司披露全部的有关信息和数据，签署所有的申请书、规范说明书、以及公司认为在申请取得该等权利和向公司（或其继承者、受让人和指定者）转让知识产权的专属权利、权属和利益时所必需的文书。

3. 乙方进一步同意：乙方签署任何该等文书或文件的义务、或促使该等文书或文件被签署的义务（若乙方有权这样做时），在其与公司的劳动关系终止之后仍应继续存在。

第三部分其他

一、违约责任

1. 若一方违反其在本协议项下的任何声明、保证、或承诺，或未能履行其在本协议项下的任何义务，在法律允许的范围内，守约方有权请求禁止令和/或请求强制履行、以及寻求其他任何适当的救济（包括金钱赔偿，如适用）。

2. 特别地，在受雇于公司期间，乙方对其在本协议下的任何义务的违反均构成本协议项下的根本性违约；并且，公司有权立即解除劳动合同。

二、适用法律及争议解决

1. 本协议的成立、效力、解释、执行和争议解决，均应受中国法律法规管辖。

2. 若因本合同引起或产生与本合同有关的任何争议，任何一方均可在争议发生后的六十天内，向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁；一方在收到仲裁裁决书后的十五天内，如对该仲裁裁决不服，可向有关的人民法院提起诉讼。

3. 在法律允许的范围内，一方可不经劳动仲裁程序，在争议发生后直接向人民法院提起诉讼或寻求救济。

三、双方确认

1. 本协议自签署日期起生效，一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。

2. 任何一方若要解除协议规定，需提前十日以书面形式通知对方，经双方协商一致，协议可以解除，双方均无需承担任何责任。

3. 订立本协议所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本协议无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

4. 双方特此确认：其已认真地和完整地审阅本协议，并完全理解本协议各条款之规定。

5. 鉴此，本合同双方特此于_____年____月____日正式签署。

甲方代表（签字）：乙方（签字）：

日期：日期：