导购员入职登记表正面
入职信息表
导购员信息表
注：以上资料填写准确，必须有相关人员签字确认。
我已清楚各项入职手续，本人将配合办理。
招聘信息渠道（必填项）
你从哪里得到的招聘信息？
□招聘广告或其他广告；
□公司内朋友；
□其他(请说明)____________________________________________
家庭成员信息
是否有亲属或朋友在三星公司工作：□是□否
姓名：所在部门：职位：
是否有亲属在手机通讯行业工作：□是□否
姓名：所在公司：职位：
本人签字：___________________
1、请在入职后尽快联系北京方胜理信劳务服务有限公司各地联系人，办理相应的入职手
续；
2、请提供本人清晰的身份证复印件，或户口本第一页和本人页复印件；
请提供本人清晰的工商银行存折第一页复印件，或工商银行提款卡复印件。
提供银行卡复印件者还须写清本人开户姓名。
如复印不清晰，请本人手抄本人姓名、身份证号、开户名、帐号于明显位置，并签字确认。
本人对于提供的信息和证件确保准确和真实，并对以上信息和证件的准确性和真实性承担相应的法律和经济责任。
本人签字：___________________
身体健康状况声明：
本人对自己的健康状况声明如下：
本人身体健康，无刻意隐瞒病史或目前不良身体状况。
本人签字：___________________。
超市员工入职登记表
健康状况 手机号码 紧急联系人
教 育 情 况
超市员工入职登记表
性别
入职日期：
年
生日
婚姻
民族
毕业学校
户籍所在地
身份证号码
紧急联系人电话
起止时间
就 读 学 校 专业
月
日
是否毕业起止时间Fra bibliotek工作单位
职位
离职原因
工
作
经
历
姓名
关系
年龄
家
庭
成
员
1、本人承诺保证所填资料真实，若有虚假自愿承认所有法律责任和经济责任；遵守公司招聘有关 规程保证和国家相关法规；请填写好招聘登记表，带齐照片、学历证等有效证件及相关复印件。
特别提示 2、新入职员工岗前培训3天（无薪），由部门负责人考核合格继续留用。试用期（3个月）不满3 个月辞工按每天30元计算薪资。详细请参照入职须知。
3、新入职员工必须缴纳岗位保证金，应聘岗位的不同缴纳的金额不同。满3个月退还1半满6个月 全退。
上班时间：A班7：30--12:00 18:00--23:00 B班12:00--18:00 19:00--21:30 C班8:30--18:00
部门意见：
人事部意见：
经理审核：
3.员工入职信息登记表(2024.4版)
员工信息登记表推荐人姓名：应聘岗位：入职时间：本人授权用人单位或第三方机构对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。
本人承诺以上所填全部内容均真实无误，如有虚假，愿无条件接受公司处理甚至辞退，且不要求任何补偿。
本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则，由此产生的相关问题，均由本人承担。
本人声明无犯罪记录，必要时提供当地公安机关无犯罪记录证明。
如被查出有犯罪记录立即解除劳动关系。
填表日期：年月日（本表背面有员工入职协议，应聘者需认真阅读，不明白的地方及时询问）入职协议一、工作过程中，您的直属上级将会对您的工作进行安排和指导。
当您遇到困难和疑问时，请及时向您的直接上级领导沟通，当他无法帮您解决时，请咨询人力资源部。
员工必须切实执行直属上司指派的任务，如对指派任务不满意的应先执行后申诉，对于不服从领导安排的，依据情节轻重罚款处理。
二、厂区禁烟和安全规定1、食品厂禁止吸烟，不允许带烟火进入生产车间。
公司会不定期进行检查，对违反规定将烟火带入车间（包括更衣柜）、吸烟现象，每次负激励100元。
对于多次违反规定的予以解除劳动关系劝退处理。
2、为保障上下班安全，骑电动车、自行车、摩托车员工在上下班途中需穿戴反光服和头盔。
违反规定一次负激励20元。
厂区内行走需按照规定路线行走，两人以上应排成一列。
禁止嬉笑打闹注意来往车辆，保障自身安全。
出现违规一次负激励10元。
三、试工期和请假1、车间新员工试工期7天，7天之内离职或辞退按100元/天结算。
试工期离职需及时办理离职手续，结算工资。
2、7天过后离职，须提前1个月填写辞职报告，办理离职手续。
（技术岗、特殊岗位需提前三个月）经主管领导批准并签字后，移交人力资源部审核批准后生效。
人力资源部严格按照员工离职申请通知规定办理：不按流程办理者按3天旷工处理（一天200元）；按流程办理辞职者，结清所有工资。
3、所有员工请假需提前一个班次申请，经部门领导签字同意后方能生效。
促销员入职正式表
促销人员个人资料/应聘记录表
*此个人资料半年必须更新一次 *任何促销员工新入职必须经总经理批准
应聘者声明:
本人保证以上所有提供的资料均为目前状况并准确无误,并将随时(三个工作日内)就个人状况，包括联系地址，电话，婚姻，健康状况的变化向公司申报。
本人同意公司对上述资料进行合理的核实。
本人更明白上述资料的准确性会直接影响本人对此职位的申请，以及今后公司的继续雇用.
应聘者签署:_____________________ 日期: ___________________
面试人 _____________________批准 ____________________
(促销主管) (项目经理)。
促销人员入职登记表(2)
2、需提供
大区销售经理
营销总监
济南丽杰食品有限公司
促销人员入职登记表
姓 名 性 别 籍 贯 身 高 体 重 照片 出生日期 家庭地址： 身份证号 农业银行卡号 期望待遇 就 职 履 历: 工作单位 最高职务 月实际总工资 离职原因 联系电话 应聘岗位 可上班时间 文化程度 婚姻状况
起止时间
时 教 育 时 培 训
间
学
校
专
业
结
果
间
培训结果
地
点
培训周期
家 庭 主 要 成 员: 成员姓名 称 谓 工作单位 职 位 联系电话
计算机水平 个人工作技能 最近任职公司上级姓名： 电话： 职务：
英语水平
电话：Leabharlann 人力资源部备注:需提供以下资料一起回公司备案，材料不完整的一律不给予审批。：1、需附上1寸彩色照片1张贴在本入职表右上方。 身份证复印件、身份证姓名开户的农业银行卡卡号。3、毕业证书复印件。 拟订上岗时间： 门 店 营业面积: 试用期周期及待遇： 业务员 渠道主管 办事处经理 门店联系人 及电话: 拟订上岗门店名称： 门店详 细地址: 转正后待遇：
导购入职登记表
奶粉区域经理签名：
日期: 年 月 日
日期: 年 月 日
附件一奶粉导购员入职登记表表号：
温馨提示：本表供导购新入职登记填写,要求手写.每月25日前上交分公司;
工资卡户名与身份证姓名必须一致，工资卡由本人保存，其它人员不得以任何理由保存工资卡;
省区：
市\区\县
经ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ商
照片
以下由导购员填写
个 人 资 料
重要信息
常用姓名
英 文 名
性 别
出生年月
年月日
身份证号码
开户名
卡号
手机
固话/小灵通
区号号码
政治面貌
民族
婚姻状况
婚（ ）/否（ ）
籍贯
生育情况
男个,女个,共个
身体状况
健康( )肝病( )
户口性质
城镇（ ）农村( ）
户口地址
邮政编码
家庭住址
邮政编码
现 住 址
邮政编码
家庭情况
关 系
姓 名
年 龄
工作单位/部门
职 位
联系电话
工作简历
起止时间
受雇单位/部门
职 位
离职时月薪
离职原因
年 月至 年 月
年 月至 年 月
申请人签名：年月日
以下由主管人员填写单位：元
到职时间
年 月 日
导购性质
□专职 □兼职 □流动
底薪
提成方式
终端
终端名称
营业面积㎡
奶粉总量
我司SKU数量
店内奶粉导购人数
我司奶粉销量
奶粉目标达到销量
备注
身份证复印件粘贴处
健康证明黏贴处
（健康证明粘贴不下可以直接附在后面）
店铺新员工入职表
姓名
xxxxx公司 店铺员工人事资料表
性别
填表日期: 年 月 日 出生日期
身份证号
婚姻状况
户籍地址
邮编
现居住地址
邮编
移动手机
家庭固话
无 政治面貌
健康状况
良
有无重大病史
紧急联络人 无 及联系电话
与本人关系：
直系 亲属
或 配偶
称谓称）
职务
照片粘贴处 红底一寸 免冠彩照
销售主管或柜长填写以下信息
柜台名称：
柜台代码：
入职日期： 年 月 日
职务：
柜长签字：
销售主管/经理签字：
备注：
填表人签名：必须员工本人签名！（本人承诺所填资料均真实有效） 填表日期： 年 月 日
联系电话
教育 经历
学校名称（全称）
专业
学 历 入学日期 毕业日期 证明人及联系电话
工作 经历
往届服务机构名称（全称）
部门
职 务 入职日期 离职日期 证明人及联系电话
专业技能
所获专业技能证书
外 语（英语、日语、法语、其他______） □精通 □熟练 □一般
其 它（财会、专技、特种执照）
计算机应用水平（□Office □行业专业软件 ） □精通 □熟练 □一般
商场员工入职登记表+转正考核表
日 期
优好中良差 86421 86421 86421 86421 86421 54321 86421 54321 54321 54321 65421 86421 86421 10 8 6 4 2
合计
说明：1.自我评价:申请转正员工需详细填写本人在试用期内的工作内容与工作业绩. 2.60分以下不给予转正.
商场员工转正考核表
姓名 入职日期
部门 工作已满＿月零＿天
职务 预定转正日期
自我评价
项目 工作态度 工作效率 知识技能 主动性 责任心 诚信度 可塑性 直 缜密性 接 自我认识 上 级 领导能力 评 创新能力 价 人际关系 表达能力 理解能力
签名：
评价内容 有良好的工作动机，能正确对待工作中的困难和挑战． 熟练运用工作技能，可在较短时间内以最少的成本做出最佳成果． 对专业知识的熟悉程度及动手操作熟练程度. 无须督促，能积极、自觉的完成工作任务。 工作中能够任劳任怨，不计个人得失，竭尽所能，尺善尽美完成任务。 对公司的忠诚度及对待同事的坦率可信度，对顾客的服务度． 对本公司文化具有较好适应程度及拥有良好的工作潜力。 是否能够根据现有的知识经验对事物做全面、详尽判断。 是否能了解自身的强项和弱项并不断的改进。 能带领团队完成任务并协调各方面关系，有能力通过管理他人而获得成功。 工作中有思路、意见解，善于运用新方法打开局面，或开柘新的业务领域。 善于处理人际矛盾与冲突，能与同事之间保持和谐的关系． 能简明扼要表明自己的观点和意见关运用谈话技巧使对方易于明白． 正确把握岗位职务内容或正确理解上级指示，无须反复强调和说明．
直接主管评 语
辞退 处 理 继续 考核意见 使 用 建议转 正工资为：
提前转正： 转试正用日合期格： （满三个
销售人员入职登记表
制表日期： 年 月 日
个 人 信 息
姓 名
性 别
出生年月
籍 贯
民 族
婚姻状况
担任职务
身 高
身份证号
最高学历
毕业院校
手 机
爱 好
户籍地址
联系人
电 话
常驻地址
联系人
电 话
所辖区域
个 人 履 历
教
育
及
培
训
起止时间
就读学校
专业
证明人
工作经历
起止时间
所在单位
职务
证明人
自我评价
销售人员入职登记注：
以下部分由公司填写
姓名
韦新成
职务
二级业务员
所辖区域
港口
入职时间
2012.4.14
员工编号
入 职 薪 金
基本工资
交通补
考核工资
费用补贴
其它
2000
400元
试用期
两个月
试用期薪资
主管经理意见：这位员工在试工期间沟通能力强、责任心强、客户评价比较高，所以同意入职。
签名： 日期：
省级经理意见
签名： 日期：
总监意见：
员工入职信息登记表
3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
签名： 日期：
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料为真实有效。
签名：
日期：
文档说明（2024年标准版）
员工入职信息登记表
1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；
2、本人在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。
店铺入职登记表
工资待遇
证明人及 电话
离职原因
工作简历
起止日期
教育经历
毕业学校
专业
学 位 所获证书
在“是”或“否”选项里打√
能否适应工作调动、短期出差
□是
□否
您是否在3年内患过重大疾病
□是
□否
您是否受过行政、刑事处分或处罚
□是
□否
其它情况 您是否有过商业信誉或商业行为方面的不良记录 （必填） 近期内是否有结婚、生育计划（选填项）
□是
□否
□是（计划日期： ） □否
您目前是否已经怀孕
□是
□否
您是否接受入职前提交孕检报告
内怀孕需离职
□是
□否
声明
本人承诺本人以上填写信息及所附资料完全属实。本人同意，贵单位可以向任何有关部门、单位和个人查询和核对 本人的有关情况。若贵单位在任何时候经调查发现本人填写的信息及所附资料存在任何虚假状况，本人愿意承担一切责 任并接受贵单位所做出的任何处理决定。
日期：
签字：
（ ） 附身份证 正确粘贴模板裁剪成如下：
声明人签字： 日期：
岗位： 姓名 民族 身高 学历
户口所在地 现居住地 身份证号码
购买险种 信息来源
起止日期
特卖店 铺 入 职 登 记 表
个人联系方式：
性别
出生年月
籍贯
婚姻状况
体重
健康状况
毕业院校
政治面貌
填表日期： 彩色照片
如遇紧急情，与
联络， 联系电话：
购买日期
入职日期
□网站 □人才市场
工作单位名称、部门 名称
职务
□广告 □熟人介绍 □其它
导购入职表
松立工贸有限公司新员工入职登记表（导购员）
以下部分由员工本人填写，要求如实完整填写。
部门 所属部门 姓名 身份证号 毕业学校 户籍地址 家庭地址 紧急联系人 是否与公司员工有亲属关系 教 育 经 历 工 作 经 历 时间 学校（院）或培训机构 专业或培训课程 与本人关系 最高学历 专业 联系方式 联系方式 紧急联系人联系方式 申请日期： 职务 性别 年龄 申请人 入职日期 婚否
人力资源部备 案 本人接受上述工作时间及该工作时间范围内公司所支付的薪资标准（以年薪范围为限） 员工本人签名： 年 月 日
入职流程说明：1.导购员入职由业务主管或市场人员代为申请，按流程提请相关经理签字后，通知导购员至人 事专员处签订合同。2.业务主管或市场人员务必针对合同的签订日期及具体时间与导购员及人事专员进行确 认，未经确认不得通知导购员擅自至公司签订合同。3.续聘人员按上述流程办理，所有信息重新填写。
时间
工 作 单 位（填写最近两份工作经历）
职 务 描 述
本人承诺，以上所填内容属实，如有虚假，本人愿接受公司包括但不限于解聘在内的处理。 员工本人签名： 以下部分由各级主管填写，要求如实完整填写。 工作时间 主管意见 是否录用 基本工资 薪资结构 日期： 部门经理意见 其他计薪方 式 计薪起始日 期 年 月 日 （涂改无效） 合同期限 薪资政 策是否 讲明 提成 加班工资 安排门店 是否续聘 其他 年薪范围 工作地点 签字： 日期： 签字：
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
致汉东达达百货有限公司：
我公司委派 （小姐/先生）到贵司参与本公司的销售工作，遵守贵司员工管理规定及其他相关制度。
按规定提供学历证、身份证、健康证、营业员上岗证、户口的原件及复印件。
在工作期间，其本人如有违反贵司有关管理规定和职业道德的违规行为，造成贵司经济损失和不良后果，由本公司负责承担赔偿责任。
作为汉东达达百货有限公司商场______专柜的供应商，已按约履行了我单位与汉东达达百货有限公司于____年___月___日签署的______合同中有关我单位聘用我专柜导购员并与导购员建立劳动关系等相关合同义务。
我专柜导购员系为我单位员工，与我单位存在劳动关系，我单位负责其聘用、遣散、工资、工作时间、休息休假、社会保险及福利等事宜并承担相关费用。
我单位与我专柜导购员之间产生的有关劳动关系方面的一切纠纷均与汉东达达百货无关，若汉东达达百货有限公司因此受到我单位员工、我单位员工前工作单位、劳动行政管理部门及其他第三方追究的，我单位愿意赔偿汉东达达百货有限公司的损失（包括但不限于商誉损失和经济损失）。
公司（盖章）：
公司电话：联系人：年月日
审批意见：。