操作规程管理规定
操作规程管理制度
操作规程管理制度一、引言为了规范公司内部操作流程，提高工作效率和质量，保障公司利益，制定本操作规程管理制度。
本制度适用于公司全体员工，包括高管、管理人员和普通员工，必须严格遵守。
二、操作规程的定义操作规程是指公司为实现某一业务目标或执行某一操作流程而制定的详细操作指南。
操作规程必须符合公司政策和法律法规，确保业务活动的合法性和规范性。
三、操作规程的编制流程1. 确定编制需求：由相关部门提出编制新的操作规程或对现有规程进行修订的需求，并向董事会提出申请。
2. 制定工作组：由董事会指定专门工作组负责编制操作规程，工作组成员应包括相关领导和专业人员。
3. 调研分析：工作组需对业务流程进行深入调研和分析，了解现状及问题。
4. 制定草案：根据调研结果，工作组起草初步操作规程。
5. 审查确认：初稿需提交给相关部门领导进行审查，根据反馈意见修改完善。
6. 审批发布：最终版本需提交董事会审批，并由公司颁布公告，全体员工知晓。
四、操作规程的内容要求操作规程必须具备以下内容要求：1. 规程标题：准确描述规程内容，易于理解。
2. 适用范围：明确规程适用的业务范围和员工对象。
3. 定义术语：对规程中出现的专业术语进行解释。
4. 流程图解：通过图示方式展示业务操作流程，方便员工理解和参考。
5. 操作步骤：详细描述每个操作步骤的具体内容和要求。
6. 责任分工：明确每个部门和个人在操作流程中的责任和权限。
7. 风险控制：列出可能出现的风险及相应控制措施，并指定责任人。
8. 相关文件：列明与规程相关的文件和资料，方便查阅。
五、操作规程的执行与监督1. 宣贯培训：制定新的操作规程或修订现行规程后，公司需组织相关人员进行培训，确保员工理解规程内容和执行要求。
2. 审查考核：公司需定期对各部门执行规程的情况进行审查和考核，发现问题及时整改。
3. 督促执行：公司领导和主管需对员工执行操作规程的情况进行检查、指导和监督，确保规程落实到位。
安全生产规章制度和操作规程管理规定
安全生产规章制度和操作规程管理规定安全生产规章制度和操作规程管理规定是指企业或组织为了确保安全生产、保障员工和设备安全而制定的行为准则，对于建立安全生产体系、规范员工行为、加强风险防控具有重要意义。
下面是关于安全生产规章制度和操作规程管理的一些规定内容，供参考。
一、安全生产规章制度管理规定1.制定目的2.制定程序(1)明确制定责任人和相关部门，建立制度管理小组；(2)调研分析现有安全状况，制定制度的基本框架；(3)征求意见，听取相关部门和员工的建议；(4)完成初稿，进行内部评审；(5)组织试行并修订完善。
3.规章制度分类根据企业或组织的安全生产特点，制定相应的规章制度分类，如安全生产责任制度、安全生产操作规程、事故应急预案等。
4.颁布和宣传企业或组织应利用内部公告栏、会议、培训等方式，定期宣传和发布新的规章制度，确保员工了解并遵守。
5.执行和考核(1)制度的执行应有明确的责任人，建立健全的执行机制；(2)对制度执行情况进行监督和检查，发现问题及时纠正；(3)将制度执行情况纳入绩效考核体系，建立安全生产责任制度。
1.编制要求(1)明确操作目标和要求；(2)详细规定操作步骤和安全注意事项；(3)描述设备的操作程序和故障处理方法；(4)标注操作人员的岗位要求和培训要求。
2.审批和发布(1)由专业人员拟定初稿，并与相关部门进行审核；(2)完成修订后，由相关部门负责人审批；(3)经批准后，及时发布并告知相关人员。
3.培训和考核(1)培训新员工，对操作规程内容进行讲解和演示，确保其熟悉操作程序；(2)定期组织操作技能培训和考核，评估员工的操作能力和安全意识；(3)制定操作规程考核制度，将考核结果纳入绩效考核体系。
4.更新和修订(1)根据实际操作情况和设备改进需求，定期对操作规程进行修订；(2)修订后，及时通知相关人员，并通过培训等方式告知修改内容。
总结起来，安全生产规章制度和操作规程管理规定是企业或组织为了提高安全生产管理水平、规范员工行为、加强风险防控而制定的行为准则。
操作规程管理规定
操作规程管理规定第一章总则第一条为规范公司操作流程，提高工作效率，保证工作质量，特制定本操作规程管理规定。
第二条本规定适用于公司内所有部门和员工，在进行各项工作活动时必须遵守。
第三条操作规程是指为特定工作环节编制的一系列步骤和要求，以确保工作按照统一标准执行。
第四条操作规程的编制和修订应由专人负责，并报相应部门主管审核批准后方可执行。
第五条操作规程的执行应加强监督和管理，发现问题及时改进和修订。
第六条操作规程必须具备可操作性，简明易懂，避免用过多专业术语，以确保各级员工都能明确操作步骤和要求。
第二章操作规程的编制和修订第七条操作规程的编制应根据实际工作需要，由相关部门明确负责。
第八条编制操作规程时，应明确规程的名称、适用范围、编制依据、审批程序和实施后果等内容。
第九条操作规程的编写应根据工作流程，分解为具体的各项工作步骤，并明确每一步骤的操作方法和要求。
第十条操作规程的修订应及时进行，特定的工作环境或法律法规变动时，应进行相应的修订。
第三章操作规程的执行与监督第十一条所有员工在执行操作规程时，必须严格按照规程的要求进行操作，不得擅自变动或省略环节。
第十二条各部门的主管应指定专人负责监督操作规程的执行情况，并及时报告上级进行整改。
第十三条对于操作规程执行中发现的问题，应及时进行改进和修订，并加强员工培训，提高工作质量。
第十四条在操作规程执行过程中，如遇到需要紧急处理的情况，员工应按照规定流程逐级汇报并请示上级决策。
第四章操作规程的培训与评估第十五条公司应定期组织相关培训，向员工普及操作规程的内容和要求。
第十六条每位员工在加入公司或岗位变动时，都应接受相应操作规程的培训，并经过考核合格。
第十七条操作规程的执行情况应定期进行评估，以检查工作流程和规范的执行情况，及时发现问题并进行改进。
第五章操作规程的档案管理第十八条公司应建立规范的操作规程档案管理制度，保证操作规程的安全存档，并按需要进行分类整理和归档。
安全操作规程管理制度
安全操作规程管理制度一、引言安全操作规程管理制度是为了保障员工的人身安全和企业的生产安全，提高企业的安全管理水平而制定的。
本制度涵盖了企业生产过程中可能涉及的各种操作规程，确保员工在操作过程中遵循安全规范，避免事故的发生。
二、安全操作规程管理制度的制定原则1.合法合规：本制度的制定应符合国家法律法规和企业内部规章制度的要求。
2.实用性和可操作性：制度的内容应针对实际操作过程中可能出现的问题，制定具有实用性和可操作性的规程。
3.以人为本：制度的制定应始终以保障员工人身安全为出发点，确保员工在操作过程中不受伤害。
三、安全操作规程管理制度的具体内容1.安全事项：包括操作前的准备工作、操作过程中的注意事项、操作后的检查等。
2.操作流程：针对每项操作制定详细的流程图和说明，包括操作步骤、操作技巧、操作时间等。
3.注意事项：对操作过程中可能出现的问题进行预警，提醒员工注意安全。
4.违规处罚：对违反安全操作规程的行为进行处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。
四、安全操作规程管理制度的实施1.培训：对新员工进行安全操作规程的培训，确保他们了解并掌握相关的安全知识。
2.宣传：通过企业内部媒体和培训等方式，宣传安全操作规程的重要性，提高员工的安全意识。
3.监督：设立专门的监督机构，对员工操作过程进行监督，及时发现并纠正不安全行为。
4.检查：定期对设备、工具等进行检查，确保其安全性能达到标准要求。
五、安全操作规程管理制度的完善1.定期评审：定期对安全操作规程管理制度进行评审，以确保其适应企业生产和发展的需要。
2.更新机制：建立安全操作规程管理制度的更新机制，以便在实践中不断总结经验，完善制度内容。
3.反馈机制：鼓励员工提出在操作过程中发现的问题和建议，及时调整和完善安全操作规程管理制度。
4.修订和完善：根据评审结果和反馈意见，对安全操作规程管理制度进行修订和完善，提高其针对性和实用性。
5.持续改进：通过不断改进和完善安全操作规程管理制度，实现企业生产安全的持续改进，提升企业的安全管理水平。
工艺操作规程管理规定
工艺操作规程管理规定一、前言工艺操作规程是指对各类工艺操作流程进行规范化管理的文件，旨在确保生产过程中的安全性、高效性和一致性。
本规程旨在建立一个清晰、标准化的操作规范，以帮助员工正确执行工艺操作，提高生产效率和产品质量。
二、适用范围本规程适用于所有涉及工艺操作的生产部门和相关工作岗位，包括但不限于生产工人、工艺工程师、生产主管等。
三、工艺操作规程编制1. 编制目的工艺操作规程应准确、清晰地记录工艺操作的步骤和要求，以确保每位执行人员都能正确地理解和执行。
2. 编制要求（1）准确性：工艺操作规程应基于准确的工艺参数和操作流程，确保与生产实际相符。
（2）可操作性：规程中的操作步骤应简单明了，易于理解和执行。
（3）一致性：对于相同的工艺操作，规程应保持一致性，以确保操作结果的可重复性。
（4）更新性：随着工艺技术的更新和改进，规程应定期进行修订和更新。
四、工艺操作规程管理1. 文档控制（1）规程标识：每份工艺操作规程应具有唯一的标识符，以便于识别和索引。
（2）版本控制：规程应进行版本控制，确保每一份规程都是最新的有效版本。
（3）修订记录：对规程进行修订时，应及时记录修订内容和日期，以便追溯。
2. 审批和发布（1）审批流程：规程的编制和修订应经过相应部门的审批程序，包括质量管理部门等。
（2）发布管理：规程修订完成后应进行及时发布，确保所有操作人员都能及时获取最新版本的规程。
3. 培训和沟通（1）培训计划：新员工入职培训和岗位培训计划中应包含相应的工艺操作规程培训。
（2）定期培训：定期组织工艺操作规程的培训和复习，以确保员工对规程的理解和掌握。
（3）沟通渠道：建立良好的沟通渠道，使员工能够提出问题和改进建议。
4. 执行监督与检查（1）执行监督：相关主管应对员工的工艺操作情况进行监督，确保规程的正确执行。
（2）检查与评估：定期进行工艺操作规程的检查和评估，检查结果应及时反馈给相关人员，并采取有效的措施进行改进。
安全操作规程管理制度(5篇)
安全操作规程管理制度（5篇）在现实社会中，各种制度频频显现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么拟定制度真的很难吗？这次美丽的我为您带来了安全操作规程管理制度（最新5篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。
安全操作规程管理制度篇一第一条在清理料斗时应切断电源，严禁带电作业，以免引起事故。
第二条、混料变更时必须注意电源线路破损造成触电事故。
第三条、混料时严禁湿手闭合混料机的电源开关，以免引起触电事故。
第四条、混料完成后应适时关闭电源。
安全操作规程管理制度篇二1、食堂人员应经过区以上医院体检合格后，持证上岗；2、食堂人员应遵守有关食堂卫生规章、制度；3、食堂人员应遵守本公司安全管理规定和安全操作规程；4、在使用各种机械设备工作时，必须遵守各种机械设备的安全操作规程和使用说明；5、食堂人员在使用各种电器设备和开关电闸时，严禁湿手触及，防止触电；6、非食堂人员严禁入内；室内应备有灭火器材，以防火灾；7、炊事人员必须正确穿着好防护用品，讲究公共和个人卫生，工作时间要戴口罩，不准吸烟。
严禁赤膊光脚和有传染病的人进入食堂；8、遵守劳动纪律。
切菜、磨刀等工作时，思想要集中，不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、砸、割、打、烫、烧伤；9、往开水里面放东西必须缓慢，不准撞击；用油炸食物时，油温不准过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭等，不得过满，防止溅出烫伤。
两人以上抬、搬东西，要步调一致，协同搭配，确认安全牢靠后方可操作；10、食用碱和明矶等物，要妥当保管，不准乱放，更不准放在炉灶上或炉灶相近，防止误用、误饮；11、食堂厨师（验菜员）必须接受新鲜干净的原料子制作食品，发觉有腐败变质或其他感官性状异常的食品及其原料子，不得加工或使用。
厨师每天要对蔬菜水果类原料子进行农药残留检测，检测合格方能加工使用。
测试后要将检测结果适时登记；12、厨师在加工食品时，必须做到烧熟煮透，加工后的熟制品应当与食品原料子或未产品分开存放，未产品应当与食品原料子分开存放，防止交叉污染；13、食品在烹饪后至师生食用前一般不超出2个小时，若超出2个小时存放的，应当在高于60度或低于10度的条件下存放。
化工操作规程管理规定
化工操作规程管理规定一、概述化工操作规程是指为了保证化工生产操作的安全性、规范性和高效性，对化工生产过程中各项操作活动进行规范和管理的文件。
化工操作规程的管理对于化工企业来说至关重要，能够有效提升生产操作的安全性和效率，减少事故的发生，确保化工生产过程的安全稳定进行。
二、制定与修订三、规范性与操作指导化工操作规程应具备明确的规范性和操作指导性。
规范性意味着规程对于化工操作过程中的环境、设备、人员等方面的要求要一目了然、明确规定；操作指导性意味着规程要详细说明每个操作步骤的具体要求、注意事项和操作技巧，以指导操作人员进行正确操作。
四、操作规程的编写方法和要求1.简明扼要：操作规程应尽量简洁明了，不给操作人员带来困惑或误读。
可以通过插图、图片等形式来提高操作的易读性和易懂性。
2.逻辑性：操作规程应按照化工生产的逻辑顺序编写，从准备工作开始，到操作步骤和控制要求等内容结束，每个步骤之间要有合理的连接。
3.安全性：操作规程应对操作过程中的安全风险进行评估，并指导操作人员采取相应的安全措施。
同时，规程应提醒操作人员注意危险行为和潜在风险。
4.可操作性：操作规程应考虑到操作人员的实际操作情况和水平，内容要具备可操作性，方便操作人员正确进行操作，并补充必要的操作技巧。
5.系统性：操作规程应与其他相关文件相衔接，如安全操作手册、应急救援指南等，形成一个完整的管理体系，以确保化工生产操作的连贯性和一致性。
五、操作规程的执行与监督1.培训与教育：操作规程应及时向相关从业人员进行培训和教育，确保他们了解操作规程的内容和要求，并能正确执行。
2.操作考核：对操作规程的执行情况进行定期考核和检查，发现问题及时进行整改，并对操作人员进行必要的培训。
3.监督与奖惩：对于违反操作规程的人员进行相应的奖惩，以保证规程的有效执行。
同时，对于规程需要修改或完善的地方，应及时进行修订。
六、技术的更新与创新随着科学技术的不断发展，化工生产也在不断更新与创新，操作规程也需要跟上时代的发展潮流。
安全操作规程管理制度（4篇）
安全操作规程管理制度第一章总则第一条为确保企业安全生产，保护员工的生命安全和身体健康，维护企业财产，预防事故事件的发生，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业内的所有员工，包括正式员工、临时员工、合同工以及其他形式的劳动者。
第三条企业安全操作规程管理制度下文称为“本制度”。
第二章安全操作规程编制与修改第四条企业应根据各自行业特点和生产经营的实际需要，制定适应的安全操作规程。
第五条安全操作规程的编制应遵循以下原则：（一）依法依规，符合国家、行业相关法律法规和标准要求；（二）科学合理，符合生产经营的技术要求和安全管理的要求；（三）可操作性，方便员工掌握和执行；（四）明确责任，明确员工在各个阶段、各个环节的安全责任。
第六条安全操作规程的修改应根据生产经营的需要和安全管理的实际情况，定期进行维护和更新。
第七条安全操作规程的修改应通过专门的安全管理机构或者专家组进行评估和审查，确保其科学性和合理性。
第三章安全操作规程的发布与宣传第八条企业应将编制好的安全操作规程进行适当的排版和印制，确保规程的易读性和便于使用。
第九条企业应采取多种方式，如内部通知、公告栏、培训等，向员工宣传和普及安全操作规程，确保员工掌握规程内容。
第四章安全操作规程的执行与监督第十条员工在操作过程中应严格遵守安全操作规程的要求，如发现规程存在问题或者需要修改的地方，应及时向安全管理人员反馈，并按照规程要求采取相应的措施。
第十一条安全管理人员应对员工的安全操作进行监督和指导，如发现员工操作不符合规程要求的，应及时进行纠正并给予相应的处罚。
第十二条安全管理人员应定期检查和评估安全操作规程的执行情况，并进行记录和报告，对发现的问题应及时处理和整改。
第五章安全操作规程的教育与培训第十三条企业应建立健全的安全培训制度，确保员工掌握安全操作规程的内容和要求。
第十四条安全培训应全面、系统、针对性地进行，培训内容应包括安全操作规程的基本知识和技能，以及相关的安全知识和应急处理措施。
操作规程管理制度
操作规程管理制度一、总则1、目的为了规范和指导员工在工作中的操作行为，确保工作的安全、高效和质量，特制定本操作规程管理制度。
2、适用范围本制度适用于公司内所有岗位的操作流程和规范。
3、原则（1）安全第一：任何操作都必须以确保人员安全和设备安全为首要原则。
（2）质量保证：操作过程应严格遵循质量标准，保证产品或服务的质量。
（3）高效节能：优化操作流程，提高工作效率，降低能源消耗和成本。
二、操作规程的制定1、责任部门由各部门负责人组织相关技术人员和经验丰富的员工，根据工作任务和要求，制定相应的操作规程。
2、制定依据（1）国家和行业的相关法律法规、标准规范。
（2）设备制造商提供的操作手册和技术资料。
（3）以往的工作经验和事故教训。
3、内容要求（1）明确操作的步骤和顺序，包括开机、运行、关机等环节。
（2）详细说明操作中的注意事项，如安全风险、质量控制点等。
（3）规定操作所需的工具、设备和材料。
（4）列出常见故障的处理方法和应急措施。
三、操作规程的审批和发布1、审批流程制定完成的操作规程需提交给上级主管部门进行审核，审核通过后，报公司管理层审批。
2、发布形式经审批通过的操作规程应以书面形式发布，并存档备份。
同时，可以通过内部培训、电子文档等方式向员工传达。
四、操作规程的培训1、培训计划人力资源部门应根据操作规程的发布情况，制定相应的培训计划，确保员工在操作前接受充分的培训。
2、培训内容包括操作规程的具体内容、操作要点、安全注意事项等。
3、培训方式可以采用集中授课、现场演示、模拟操作等多种方式进行培训。
4、培训考核培训结束后，应对员工进行考核，考核合格后方可上岗操作。
五、操作规程的执行1、员工责任员工在操作过程中必须严格按照操作规程进行，不得随意更改操作步骤和方法。
2、监督检查部门负责人和安全管理人员应定期对员工的操作情况进行监督检查，发现违规操作及时纠正。
3、记录与反馈员工在操作过程中应做好记录，如操作时间、设备运行状态、出现的问题等。
操作规程及安全管理规定
操作规程及安全管理规定操作规程及安全管理规定是一份旨在确保工作场所安全和健康的指南，它们包括一系列规定和规程，旨在确保员工的安全和福祉，并减少事故和伤害的发生。
- 需要请假或缺勤的员工必须提前通知上级，并获得批准。
- 在上班期间如有特殊情况，员工必须立即汇报给上级。
1.2 个人保护装备规定- 根据不同岗位的需求，员工必须佩戴个人保护装备（PPE），如安全帽、劳动手套、安全鞋等。
- 必须定期检查PPE的状况，并在有损坏或磨损的情况下及时更换。
1.3 紧急情况处理规定- 所有员工必须了解紧急情况应急计划，包括火灾逃生路线和拨打急救电话的方法。
- 在发生紧急情况时，员工必须保持冷静，并立即按照应急计划采取适当的行动。
1.4 清洁和卫生规定- 所有员工必须保持工作区域的清洁和卫生，包括定期清理垃圾和保持设备的整洁。
- 必须定期检查清洁用品和设备的状况，并在有问题时及时维修或更换。
第二部分：安全管理规定2.1 设备使用和维护规定- 所有员工必须按照设备的使用手册和操作指南正确使用设备，并遵守维护和保养规定。
- 发现设备故障或异常，员工必须立即汇报给上级，并在维修之前停止使用该设备。
2.2 防火安全规定- 员工必须遵守防火规定，包括禁止在禁烟区域吸烟、禁止乱扔烟蒂等。
- 工作区域必须定期进行火灾风险评估，并采取适当的防火措施。
2.3 人身安全规定- 员工必须遵守安全行为规范，如不跑步、不奔跑、不乱扔东西等。
- 在禁止进入的区域必须明确标识，并制定相应的访问权限。
2.4 安全培训和教育规定- 所有员工必须接受相关的安全培训和教育，包括设备操作指导、紧急情况处理等。
- 定期组织安全演习和培训，并记录员工参与情况。
2.5 事故报告和调查规定- 所有事故和伤害必须立即报告给上级，并按照公司的事故报告和调查程序进行调查。
- 完整记录事故和伤害的时间、地点、原因和调查结论，并提出改进和预防措施。
以上只是一个操作规程及安全管理规定的简单示例，具体规定和程序应根据不同工作环境的需求进行制定。
安全操作规程管理制度(最新6篇)
安全操作规程管理制度(最新6篇)安全操作规程管理制度篇一第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
安全生产操作规程管理制度（5篇）
安全生产操作规程管理制度1、为了规范本项目各技术岗位安全生产活动和各种设备的安全操作行为，提高作业人员技术水平和设备管理水平，确保安全生产，制定本制度。
2、本项目安全操作规程分为岗位安全操作规程和设备安全操作规程两种形式，所有专业技术工种岗位和专业技术设备(包括特种作业设备)均必须制定安全操作规程。
3、安全操作规程的制定必须符合国家安全生产法规，符合设备构造的工艺技术要求，符合相关行业安全管理要求和本项目生产实际情况。
4、设备投入使用前，应根据设备使用说明书、设备性能、结构特点和施工现场工况制定具体的安全操作规程。
5、各种安全操作规程应由项目部安全科制定，项目技术负责人审核，项目经理签发实施。
6、本项目安全操作规程必须以安全技术交底的形式发放到相关作业人员手中，并作为安全教育培训的材料对作业人员进行安全教育、培训和测试。
7、项目部技术负责人在安全技术交底时将相关安全操作规程发放到施工队负责人或兼职安全员，由施工队负责人或兼职安全员转发给相关操作人员，项目部安全科负责监督执行。
8、作业人员必须严格遵守相关安全操作规程，违者按照《施工现场安全生产责任划分与奖惩条例》进行处罚。
安全生产操作规程管理制度（2）一、制度概述安全生产操作规程是企事业单位为保障安全生产，规范操作行为和操作程序制定的管理制度，是安全管理的基础。
该制度的目的是明确生产操作的规范、操作流程以及安全防范措施，确保员工安全、设备安全和生产环境安全。
二、制度适用范围本制度适用于企事业单位生产经营过程中涉及安全操作的各个环节，包括设备操作、生产工艺操作、危险品操作等。
三、制度内容1. 确定责任：明确安全管理责任人，并由其负责规定实施安全生产操作规程的具体责任人和权限。
2. 制定操作规程：根据具体的生产工艺流程和设备操作手册，制定相应的安全生产操作规程，明确操作的具体要求和操作流程。
3. 安全培训和考核：对操作人员进行必要的安全培训，确保其了解并掌握安全生产操作规程，以及相应的安全防范知识。
安全生产管理规定操作规程
安全生产管理规定操作规程一、目的和适用范围为了保障员工人身安全和工作环境的安全，提高安全生产管理水平，制定本操作规程。
本规程适用于公司所有员工，在公司工作期间必须遵守。
二、安全生产管理基本要求1.员工必须遵守国家有关安全生产的法律法规和公司制定的相关规定；2.员工必须了解所从事工作环境的安全要求，并且配备和使用符合要求的个人防护设备；3.员工必须参加公司组织的安全培训，掌握基本安全操作知识；4.员工必须及时上报和反映发现的安全隐患和事故，保障及时处理和防范；5.员工必须参与公司组织的安全演练和应急预案的制定，并积极参与演练活动；6.员工必须了解公司安全生产管理组织机构，积极配合工作。
三、安全生产管理措施1.安全预警和风险评估公司将建立健全安全预警机制，对可能存在的安全风险进行评估，对工作环境进行检查和评估，确保安全问题得到及时发现和解决。
2.人员培训和教育公司将制定安全培训计划，对员工进行相关安全知识的培训和教育。
包括但不限于消防安全、用电安全、操作安全等内容，确保员工具备必要的安全操作技能。
3.安全设备和装备公司将配备符合国家标准的安全设备和装备，保障员工在工作中的安全。
员工必须正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、护目镜等。
4.安全检查和监督公司将定期开展安全检查和监督，发现问题及时整改，制定相应的安全纠正措施，确保工作环境的安全。
5.应急预案和演练公司将制定完善的应急预案，明确逃生路线、疏散场所等，并定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
6.事故报告和处理员工发现事故隐患或者发生事故时，应立即报告上级主管和公司安全管理部门，并做好相应的事故处理工作，确保事故得到及时控制和处理。
四、责任和惩罚1.员工有责任遵守公司的安全生产管理规定和操作规程，如不遵守或者存在违规操作的情况，将受到相应的纪律处分；2.员工在工作中存在严重违反安全生产管理规定的行为，导致事故发生或者造成严重后果的，将按照相关法律法规进行追责；3.公司将建立安全生产责任追究制度，对于存在安全责任的上级主管、安全管理人员等也将按照有关规定进行追责。
操作规程管理规定
操作规程管理规定一、操作规程管理规定操作规程是指为保障生产流程的顺利进行，确保操作安全与质量合规而制定的一系列标准化程序与要求。
操作规程管理是一项重要的管理工作，对组织的运作和员工的工作效率发挥着重要作用。
为此，制定一套科学、明确的操作规程管理规定是必不可少的。
本文将对操作规程管理规定进行详细论述。
二、操作规程管理规定的目的制定操作规程管理规定的目的主要有以下几点：1. 规范操作流程：制定操作规程可以明确操作步骤和要求，确保操作的一致性和标准化，提高工作效率，降低操作失误的发生。
2. 确保操作安全：操作规程要求操作人员遵循安全操作规范，控制操作风险，预防事故的发生，保障人员安全。
3. 保证产品质量：操作规程要求符合质量管理体系要求，保证产品符合相关标准和规范，提高产品质量，满足客户需求。
4. 促进工作协同：通过明确操作规程，可以提高工作协同性，减少沟通和协调成本，避免资源浪费，提高工作效率。
三、操作规程管理规定的要求1. 规范操作程序：操作规程应明确操作的流程和步骤，包括开始时间、结束时间、操作人员的职责和权限等。
2. 编写详细的操作指南：操作规程应详细描述每个操作步骤的具体要求和操作方法，包括所需设备、材料和工具等的准备与使用，操作环境要求，以及操作注意事项和安全预防措施。
3. 制定操作管理制度：操作规程应制定相应的操作管理制度，明确操作规程的执行责任部门和人员，并规定操作规程的修订、审批和发布流程。
4. 建立操作培训体系：根据操作规程制定操作培训计划，对操作人员进行必要的培训和考核，确保其具备操作所需的知识和技能。
5. 制定操作风险评估制度：操作规程应考虑操作过程中可能存在的风险因素，制定相应的风险评估制度，对操作风险进行评估和控制。
6. 强化操作质量控制：操作规程应设立操作质量控制要求，确定相关的质量检查标准和检测方法，进行操作过程的质量控制和质量记录。
四、操作规程管理规定的执行操作规程管理规定的执行包括以下几个方面：1. 严格遵守操作规程：操作人员在进行相关操作时必须严格遵守操作规程的要求，按照规程中的步骤和要求进行操作。
操作规程管理制度(5篇)
操作规程管理制度（5篇）操作规程管理制度（精选5篇）操作规程管理制度篇1一、目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训_规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术考核办法特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规和规章，制定本制度。
—、制度内容（一）特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。
（二）操作人员的培训包括：委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。
（三）政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的`有效性。
（四）政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
（五）单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施每半年至少组织一次培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。
每次培训必须做好相应的记录。
（六）参加委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必须经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。
（七）特种设备操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。
（八）特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之一。
一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作,不熟悉仪器性能和没有掌握操作规程者不得开机。
二、建立使用登记本（卡），对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。
5三、价值万元以上的设备，应由专人保管，专人使用，无关人员不能上机。
操作规程管理规定
操作规程治理规定第一章总则1.为规操作规程的治理，提高操作规程的科学性和可操作性，推动操作受控，促进安全生产，特制定本规定。
其次章治理职责2.公司主管技术副总经理是负责操作规程编制与治理工作的主要领导，负责组织操作规程制〔修〕订、审批与公布。
3.技术部门是操作规程的归口治理部门，负责组织操作规程制〔修〕订、审核、上报与公布，负责组织操作规程的年度评审。
4.生产运行部门负责组织操作规程的执行和使用。
5.设备、质量、安全、环保等治理部门负责组织操作规程相关专业容的制〔修〕订，并进展专业审核及执行过程中的监视检查。
6.车间〔装置〕负责操作规程的编制、审查、上报及日常治理，负责组织审批后操作规程的使用与执行。
第三章名词解释1.稳定状态：是装置或设备开停过程中，可以停留较长时间，进展条件确认或问题处理，相对稳定和安全的必要过渡状态。
稳定状态包括初始状态、最终状态和过渡的稳定状态。
初始状态对应装置或设备开停的起步状态，最终状态是开停之后的目标状态。
工艺装置或设备开停过程须经过多个稳定状态。
2.退守状态：在装置或设备发生大幅度操作波动或事故时，为保证人员和设备安全，防止操作波动或事故围扩大，经过一系列操作过程，到达的相对稳定和安全的状态。
在退守状态下，可以沉着地考虑工艺装置或设备下一步的处理过程。
3.操作规程：是装置或设备从初始状态通过肯定挨次过渡到最终状态的一系列准确的操作步骤、规章和程序。
执行操作过程中遇到特别可以退守到上一个稳定状态，确保安全地渐渐过渡到最终状态。
第四章操作规程的编制原则操作规程的编制原则。
(一) 操作规程必需以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理；(二)操作规程必需总结长期生产实践的操作阅历，保证同一操作的统一性，成为人人严格遵守的操作行为指南，有利于生产安全；(三) 操作规程必需保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于装置和设备的牢靠运行；(四) 操作规程必需与优化操作、节能降耗、降低损耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来，有利于提高装置生产效率；(五) 操作规程必需明确岗位操作人员的职责，做到分工明确、协作亲热；(六) 操作规程必需在生产实践中准时修订、补充不和断完善，实现从实践到理论的不断提高。
操作规程管理制度详细
操作规程管理制度详细操作规程管理制度是指企事业单位为了规范操作行为，提高工作效率，确保工作质量，并保障员工安全的一系列管理规定和制度。
下面是操作规程管理制度的详细内容。
一、引言1.1 目的：明确操作规程管理制度的目的，即为了规范操作行为、提高工作效率、确保工作质量、保障员工安全。
1.2 适用范围：本制度适用于企事业单位所有操作人员。
二、基本原则2.1 安全第一：操作人员在进行工作操作时，必须将安全放在首位，确保自身和他人的人身安全。
2.2 规范操作行为：操作人员必须按照规定的操作步骤和要求进行工作，遵循正确的操作方法，不得随意变更或越权操作。
2.3 高效执行：操作人员必须按照规定的时间节点和工作计划，高效执行工作任务，保证工作进度和质量。
2.4 过程控制：操作人员必须对操作过程进行全程监控和控制，及时发现和解决问题，确保工作顺利进行。
三、操作程序3.1 操作计划：在进行任何操作之前，操作人员必须制定详细的操作计划，包括任务目标、工作流程、时间节点等内容，并经相关部门和领导审核批准。
3.2 操作准备：在正式进行工作操作之前，操作人员必须进行充分的操作准备工作，包括准备所需工具和材料、检查设备状态等。
3.3 操作执行：操作人员必须按照操作计划和操作规程进行工作操作，严格遵守操作步骤和要求，确保操作的正确性和可靠性。
3.4 操作记录：操作人员必须及时、准确地记录操作过程中的相关数据和信息，包括操作时间、操作内容、操作结果等，以备后续参考和分析。
四、操作规范4.1 安全操作：操作人员必须穿戴符合规定的工作服和个人防护用品，正确使用工具和设备，遵守操作安全规范，禁止违章操作行为。
4.2 卫生要求：操作人员必须保持操作场所的清洁卫生，定期清理工作台、设备和周围环境，妥善处理生产废弃物和危险废物。
4.3 资源节约：操作人员必须合理使用和储存资源，节约用水、用电、用气等资源，降低企业的生产成本和对环境的影响。
4.4 协作配合：操作人员必须积极与其他部门和人员进行合作和沟通，确保工作的顺利进行，解决问题时应积极协助和配合。
操作规程的使用规定
操作规程的使用规定
《操作规程的使用规定》
操作规程是企业组织中非常重要的一部分，它规定了各项工作的具体操作步骤、标准和要求。
为了保证操作规程的有效使用，我们制定了以下使用规定：
1. 所有员工必须熟悉并遵守操作规程。
在进行工作前，应当仔细阅读相关操作规程，了解工作的具体步骤和要求。
2. 当操作规程发生变更时，相关部门必须及时通知全体员工，并重新进行培训和考核。
新版操作规程应当替换旧版，并在指定位置张贴通知。
3. 在执行工作时，员工必须按照操作规程中的要求进行操作。
如果有疑问或者发现操作规程中的错误，应当及时向上级主管反映并等待处理意见。
4. 违反操作规程将受到相应的纪律处分。
严重违反操作规程将受到严厉处罚甚至追究责任。
5. 所有员工应当积极参与操作规程的修订和完善工作，提出建议和意见，并对操作规程进行监督和执行检查。
通过严格遵守操作规程的使用规定，我们可以更好地规范和管理工作流程，提高工作效率和品质，降低风险和错误发生的可
能性。
希望全体员工认真遵守相关规定，确保操作规程的有效使用。
工艺操作规程管理规定
工艺操作规程管理规定一、前言工艺操作规程是企业生产过程中的重要文件，用于规范和统一工艺操作流程，确保产品质量和生产效率。
本文旨在制定一套科学、实用的工艺操作规程管理规定，以提升企业的管理水平和工艺效率。
二、规程的制定与修订1. 制定规程应根据具体工艺过程特点，结合相关标准和法规进行，确保规程的科学和合法性。
2. 规程的制定应由专业的技术人员和管理人员参与，结合实际操作经验，保证规程的准确性和可操作性。
3. 规程的修订应定期进行，根据新技术的应用和工艺改进的需求进行调整，确保规程与实际操作相适应。
三、规程的内容1. 工艺操作规程应包括明确的操作流程、使用的设备和工具、操作规范和注意事项等内容。
2. 操作流程应以流程图或文字说明的形式展示，简明清晰，确保操作人员易于理解和实施。
3. 设备和工具的使用应详细描述，包括设备的操作方法、维护保养和故障排除等内容，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
4. 操作规范应严格执行，包括操作人员的着装要求、操作环境要求、操作步骤、操作时间和操作顺序等，以减少操作失误和事故发生的可能性。
5. 注意事项应列出可能存在的危险因素和应对措施，包括化学品的安全操作、防护用品的使用和急救方法等，以保障操作人员的人身安全。
四、规程的管理与培训1. 规程应有明确的管理责任人，负责规程的审核、发布和修订，确保规程的有效性和时效性。
2. 规程应以文档形式进行保存和管理，确保规程的完整性和可追溯性。
相关人员在审查和实施规程时应能够方便地查阅和查找相关信息。
3. 新员工入职时应进行工艺操作规程培训，确保其了解并掌握规程的内容和要求，并能正确操作。
4. 定期组织规程培训和考核，以检验操作人员对规程的理解和应用能力，并及时调整和优化规程。
同时，及时对操作人员发现的问题和改进建议进行记录和整理。
五、规程的审查与改进1. 定期进行规程的审查，以确保规程的科学性和适用性。
审查应由专业的技术人员和管理人员参与，结合实际操作经验，发现规程中存在的问题和不足，并提出改进措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
操作规程管理规定(修订)工艺操作规程管理规定1 目的和适用范围1.1工艺操作规程是规范工艺操作人员生产运行操作的重要技术性文件和规范要求，为规范操作规程的管理，提高操作规程的科学性和可操作性，推进操作受控，促进安全生产，特制定本规定。
1.2本规定适用于山西润锦化工有限公司生产装置操作规程的编制与管理。
2 管理职责2.1公司主管技术副总经理是负责操作规程编制与管理工作的主要领导，负责组织操作规程制（修）订、审批。
2.2公司生产技术部是操作规程的归口管理部门，负责组织操作规程制（修）订、审核、上报与发布，负责组织操作规程的年度评审。
2.3公司生产运行事业部负责组织操作规程的执行。
2.4公司设备管理部、安全环保部等部门负责组织操作规程相关专业内容的制（修）订，并进行专业审核及执行过程中的监督检查。
2.5车间（工段）负责操作规程的编制、审查、上报及日常管理，负责审批后操作规程的执行。
3 操作规程的编写方式、原则2.1 各车间成立操作规程（方案）编写小组，车间主任具体组织并审核，编写小组应包括管理、技术、操作三个层次的人员。
2.2 操作规程编制过程中，必须坚持集体讨论，在讨论过程中不断修改，最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验，保证操作规程正确和可操作。
2.3 操作规程的编写应遵循以下原则。
2.3.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理；2.3.2 操作规程必须总结长期生产实践的操作经验，保证同一操作的统一性，成为人人严格遵守的操作行为指南，有利于生产安全；2.3.3 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于车间设备的可靠运行；2.3.4 操作规程必须与优化操作、节能降耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来，有利于提高装置生产效率；2.3.5 操作规程必须与岗位责任制（各车间另行制定）相结合，做到分工明确、协调一致；2.3.6 操作规程必须在生产实践中及时修订、补充和不断完善，实现从实践到理论的不断提高。
在装置采用新技术、新工艺、新设备、新材料时必须及时以补充规定形式进行修改。
3 编写格式和内容3.1操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案等章节，编写格式和内容以生产技术部编制的《山西润锦化工有限公司工艺技术操作规程编写模板及内容（试行）》（参见附件一）为蓝本进行，力求内容全面，叙述精练、层次清晰、数据准确，并根据岗位特点适当增减变化内容，但基本格局应符合本要求。
3.2工艺技术操作规程的基本内容包括：3.2.1岗位任务、职责；3.2.2原理与流程：该装置的生产原理与工艺流程描述；3.2.3工艺指标、原辅材料消耗及产品质量指标：包括原料指标，半成品、成品指标，公用工程指标，主要操作条件，原材料消耗、公用工程消耗及能耗指标，污染物产生、排放控制指标；3.2.4生产流程图：工艺原则流程图、工艺管线和仪表控制图、工艺流程图、装置污染物排放流程图说明。
流程图的画法及图样中的图形符号应符合国家标准或行业标准的规定；3.2.5装置的平面布置图：必须标出危险点、排污点、报警器、灭火器、其他应急设备位置。
必要时可单独画出危险点、报警器、灭火器位置图；3.2.6设备、仪表明细：将设备、仪表分类列表，注明名称、代号、规格型号、主要设计性能参数等。
3.3操作指南是正常生产期间操作参数调整方法和异常处理的操作要求，编写要点：3.3.1以生产期间操作波动的调整为对象，以控制稳定为目标，防止异常波动引起生产事故的发生。
3.3.2首先确定针对的范围和目标，经影响因素分析后确定对象（必须用图），超过目标就认为操作波动，阐述正确的控制方法，最起码要定性描述，最好定量描述，针对可能产生的操作波动，提出应采取的对策措施。
最后明确操作参数失控后所对应的事故处理预案。
3.3.3每个控制目标的操作指南应包括：控制范围、控制目标、相关参数、控制方式、正常调整、异常处理。
控制范围不能超出规定的范围（大指标），保持与安全阀定压值、参数报警值的差距，不能触及安全限制，预留安全操作空间；控制目标要给定更为严格的指标（小指标），确保操作平稳和优化；控制方式要以文字说明并画出控制回路图。
3.4基础操作规程是装置进行各类复杂操作的基本操作步骤，主要描述机、泵、换热器、罐和塔等通用设备的开停和切换规程。
主要内容包括：各种机泵的开、停与切换，风机的开、停与切换，中、低压冷换设备的投用与切除，关键部位取样等操作程序和注意事项。
3.5开工规程、停工规程、基础操作规程、专用设备操作规程、事故处理预案等规程的操作步骤需要严格按照统一的格式编制。
3.6事故处理预案是装置发生一般生产事故或操作大幅度波动的状态下，避免扩大事故范围，使事故向可控制的方向发展，达到最终的安全受控状态的处理步骤。
其作用是帮助操作人员判明事故真相，决策处理目标，明确操作处理方案。
内容和要求是：3.6.1事故名称：每个事故处理预案都要有具体、明确的标题。
3.6.2事故现象：事故发生时最直接表现出来的异常，如异常的声音、气味、报警灯闪烁等等。
3.6.3事故原因：分析导致事故的原因。
3.6.4事故确认：列出确认事故的必要充分条件，对这些条件进行“是”或“否”的判断，从而确定事故的属性。
3.6.5事故处理，包括：（1）立即行动：用明确的、简洁的语言指出必须立即进行的操作行为。
（2）操作目标：用简洁的语言表明事故处理的努力方向。
3、潜在问题：提示处理过程中应努力避免的事故后果。
（3）操作步骤：列出操作步骤清单和具体操作步骤，要列出整个事故处理过程中必须特别关注的事项。
3.6.6退守状态：执行完成操作方案后，装置应达到相对安全的退守状态。
4 审批程序4.1车间（工段）向事业部提交操作规程正式文稿，经组织审查、签字后，报公司生产技术部；生产技术部组织设备管理部、安全环保部等相关部门会审、车间（工段）修改、再会签，最后报公司主管领导批准后方可生效、发布执行。
车间（工段）编写-事业部审查-生产部组织会审-车间修改-生产部组织会签-总工程师（总经理）批准发布-印刷-发放执行。
5 操作规程的使用、管理5.1 操作规程归口生产技术部管理。
5.2正常生产中，装置操作室除在固定位置摆放操作规程合订本以外，必须以活页形式准备好履行完成审批手续的单行本操作规程，并且按岗位分工分别装订。
单行本操作规程包括装置开工规程、装置停工规程、单体设备投（停）用和切换、事故处理预案、装置紧急停工规程等。
操作规程中的量化指标必须审核下发，严格执行。
5.3车间（工段）管理人员组成操作规程使用监督指导小组，车间（工段）负责人为小组负责人。
现场至少有一名监督指导小组成员担任监督指导责任人，随时处理执行中遇到的问题。
5.4操作规程的执行:5.4.1操作规程由生产班组执行。
操作人员执行具体操作前，由车间（装置）技术人员准备好完成审批手续的岗位操作卡片。
5.4.2班长下达操作指令，遇有问题及时向监督指导责任人汇报。
5.4.3操作过程中，主操指挥副操严格按照操作步骤执行操作，副操执行完成的操作必须汇报给主操，并做好记录。
做到操作有监控，步步有确认。
5.4.4使用后的操作卡由车间（装置）收回，按记录或“失效”文件处理。
6 操作规程的修改6.1操作规程使用过程中的修改。
操作规程执行过程中需要修改时，必须由车间（装置）主任签字确认，修改内容记录在操作规程对开的空白页上，并标上对应的操作序号。
6.2对安全生产影响较大并且车间（装置）无权独自确认的修改内容，按该操作规程的原会签程序重新组织会签。
6.3新改扩建装置首先编制操作规程（试行）版，试用一年后，更新为正式操作规程。
6.4操作规程原则上每3年全面修订一次，重新审批。
7 本制度由公司生产技术部负责解释，自下发之日起开始执行。
附件1工艺操作规程会审表附件2工艺操作规程会签表附件3工艺操作规程编写模板和内容工艺操作规程会审表××岗位操作规程（方案）文件状态审核版编写部门编写人会审单位会审意见会审人日期生产部技术部安环部机动部仪表车间电气车间化验室上游车间下游车间设备副总生产副总总工程师会审意见可附页工艺操作规程会签表××岗位操作规程（方文件状态发布版案）编写部门编写（修改人）人会签单位会签意见会签人日期生产部技术部安环部机动部仪表车间电气车间化验室上游车间下游车间设备副总生产副总总工程师批准人：附件3S/RJ 山西润锦化工有限公司企业标准S/RJ 01-01-2017XX工段操作规程2017-XX-XX 发布2017-XX-XX 实施山西润锦化工有限公司发布前言本标准由北京蓝图工程设计有限公司提出本标准由山西润锦化工有限公司审核、归口本标准于2017年XX月XX日首次发布本标准起草单位：北京蓝图工程设计有限公司本标准主要起草人：XXX本标准修订单位：北京蓝图工程设计有限公司本标准修订人：XXX、XXX参与本标准审核单位：北京蓝图工程设计有限公司、山西润锦化工有限公司参与本标准审核人：北京蓝图工程设计有限公司蔡波、鲁炼、黄传玉、谭炜、白崇玖、张爱明、李巨元、、王海雁、秦峰、张忠山西润锦化工有限公司XXX、XXX等本标准审批人：北京蓝图工程设计有限公司谢正斌山西润锦化工有限公司（空1，小三）目录（小三）（空1，小三）第一章岗位任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××1.1 岗位任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××1.2 岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××1.3巡检概念化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第二章工艺原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××2.1 工艺原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第三章工艺流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××3.1 工艺流程叙述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第四章工艺指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××4.1 正常控制指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××4.2 安全联锁说明及联锁值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××4.3产品质量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第五章原辅材料、动力参数及消耗．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××5.1 原辅材料参数及消耗．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××5.2三剂化学品参数及消耗．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××5.3 动力（水、电、汽、气）参数及消耗．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第六章开停车操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××6.1 开车．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××6.2 停车．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第七章正常操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××7.1工艺操作要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××7.2设备操作要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××7.3电议操作要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××7.4安全操作要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第八章环境及职业健康安全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××8.1生产特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××8.2岗位主要危化品性质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××8.3环境控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××8.4危害因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××8.5事故应急处理预案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第九章重要设备简图及参数．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××9.1静止设备简图及参数．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××9.2运转设备参数．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第十章检修规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××10.1运转设备氨泵、甲铵泵检修规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××10.2静止设备检修规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第十一章分析规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第十二章典型案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××第十三章附录（表、图等）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××13.1岗位知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××13.2相关计算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××13.3本岗位对应制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××13.4相关数据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．××操作规程更改记录表注意：字体为宋体页边距：上、下25.4；左、右31.8第一章岗位任务（空1行）1.1 岗位任务1.2 岗位职责1.2.1岗位定编定员1.2.2各级人员职责主操：副操：1.3巡检概念化1.3.1巡检频率1.3.2巡检内容（空1行）（空1行）第二章工艺原理（空1行）2.1 工艺原理详细描述工艺原理及反应过程，并分析如温度压力成分及毒物等对过程的影响（空1行）（空1行）第三章工艺流程（空1行）3.1工艺流程叙述分单元或系统叙述工艺过程（空1行）（空1行）第四章工艺指标（空1行）4.1正常控制指标4.1.1 温度控制指标序号仪表位号测量位置控制指标报警值备注高低1 TR—1201 预热器入口气体温度52°C2 ……………（空1）4.1.2压力控制指标序号仪表位号测量位置控制指标报警值备注高低1 PI—1201 预热器入口气体压力6.10MPa2 ……………（空1）4.1.3液位控制指标序号仪表位号测量位置控制指标报警值备注高低1 LIC—1201 甲醇分离器液位调节1800mm2 ……………（空1）4.1.4流量控制指标序号仪表位号控制项目控制指标报警值备注高低1 FR—1201 预热器入口气体流量525815Nm3/h2 ……………（空1）4.1.5分析项目及控制指标序号 取样点位号/位取样介质 分析项目及指标组分 备 注1S —1201 / 预热器入口入塔合成气H 263.74CO 8.60 CO 2 7.60 CH 46.62 2 … … ……… （空1）4.1.6振动及位移（空1）4.2 安全联锁说明及联锁值（必要时附逻辑图） 4.3产品质量指标序号 名称 规格 单位产量备注 每小时每 年1 连续2 连续 3连续（空1） （空1）第五章 原辅材料、动力参数及消耗（空1）5.1 原辅材料参数及消耗 序号 名称 规格 单位 消耗定额消耗量 备注 每小时每年 1连续序号 仪表位号控制项目控制指标报警值 备 注高低12… …… … …2 ….. ……………（空1）5.2三剂化学品参数及消耗序号名称规格单位消耗定额消耗量备注每小时每年1 连续2 ….. ……………（空1）5.3 动力（水、电、汽、气）参数及消耗序号名称规格单位消耗定额消耗量备注每小时每年1 循环水连续2 软水连续3 锅炉给水连续4 蒸汽连续5 蒸汽间断6 电连续（空1）（空1）第六章开停车操作（空1）6.1开车6.1.1原始开车6.1.1.1开车前准备1、外部准备（水电气汽、上下游工序）2、内部准备6.1.1.2开车步骤应将与装置开车不可分割的置换、升温升压、还原等步骤列入6.1.2正常开车6.2 停车6.2.1 长期停车应将与装置停车不可分割的降温降压，钝化、置换等步骤列入6.2.2 短期停车6.2.3 事故停车（停电、停水、DCS故障等情况下的停车步骤）6.2.4 紧急停车（指装置在意外情况下，如：着火、爆炸或其它自然灾害影响到装置安全运行的快速停车步骤）（空1）（空1）第七章正常操作（空1）7.1工艺操作要点7.1.1 正常操作指南7.1.2 异常现象的原因及处理7.2设备操作要点（基础操作规程）不含大型机组，设立岗位的大型机组单独编写岗位操作规程7.2.1离心泵开、停及切换操作7.2.2往复泵开、停及切换操作7.2.3风机开、停及切换操作7.2.4压缩机开、停及切换操作7.2.5其它类动设备的开、停及切换操作7.3电议操作要点7.4安全操作要点（空1）（空1）第八章环境及职业健康安全（空1）8.1生产特点8.2岗位主要危化品性质8.3环境控制8.4危险因素8.5事故应急处理预案（空1）（空1）第九章重要设备简图及参数（空1）9.1静止设备简图及参数9.2运转设备参数（空1）（空1）第十章检修规程（空1）10.1运转设备检修规程10.2静止设备检修规程（空1）（空1）第十一章分析规程（空1）XXXXX（空1）（空1）第十二章典型案例（空1）XXXXX（空1）（空1）第十三章附录（空1）13.1岗位知识13.2相关计算13.3本岗位对应制度13.4相关数据（另起页）操作规程更改记录表操作规程更改记录表更改页码行数更改前内容更改后内容更改原因日期。