文山州中青年学术技术带头人后备人才培养计划任务书

--文山州中青年学术技术带头人后备人才培养计划任务书

编号: __________

文山州中青年学术技术带头人后备人才

培养计划任务书

姓名：__________________________________

单位：__________________________________

培养方向：__________________________________

起止日期：_______年_____月至_______年_____月

联系电话:

文山州科学技术局制

二○○六

培养概况表

一、培养内容及主要措施

二、培养经费预算及配套条件

1、经费筹措及支出（单位: 万元）

2、分年度拨款计划（单位：万元）

三、共同条款

1、甲、乙、丙三方,就对乙方进行州中青年学术技术带头人培养签订本《计划任务书》，签订各方应共同遵守本《计划任务书》及国家的有关规定。

2、乙方须定期按要求向甲方、丙方提交有关报告：按年度提交本年度计划执行情况及经费决算的正式报告，提出当年年度计划,并于当年12月20日前上报；按甲方要求编报有关人才培养执行情况、统计调查材料；出现调整事项时，及时提交调整报告；取得重大进展、突破，或发生影响项目实施的重大事件时，提交重要事件报告。如果逾期不报或不按要求报告，甲方有权暂停项目实施和拨款。

3、执行过程中，乙方如需修改某项条款，应向甲方提出陈述变更内容及其理由的书面报告，经甲方审核同意后方可实施。未得到甲方正式批准前，须执行原条款。

4、乙方在履行过程中除不可抗力的原因致使合同无法履行外，因主观要求解除的，视不同情况，部分或全部退还丙方已拨经费，且甲方经费不再拨给。如乙方未提出解除的要求，甲方、丙方有权根据调查情况作出中止的决定。

5、乙方培养结束后不能达到目标，未能通过考核的，视不同情况，部分或全部退还丙方已拨经费，且甲方经费不再拨给。

6、本《计划任务书》生效后，甲方、丙方应按规定如期如数向乙方核拨经费；乙方应按《计划任务书》规定培养目标和任务，否则，甲方、丙方有权暂停培养并收回拨款。

7、《计划任务书》执行过程中所获得的成果（知识产权）的保护和管理按照国家现行有关法规执行。有关权益的分享由完成各方自行商定。

8、乙方在州内发生工作变动应及时通知甲方，变更拨款单位。乙方若调离本州，丙方应及时冻结甲方所拨款项，并报告甲方，同时追回用人才培养费所购仪器设备。

9、本《计划任务书》签约各方均负有相应的法律责任，若有争议或纠纷时，由各方协商解决，协商不成的，提交仲裁机构仲裁。

10、《计划任务书》正式文本一式4份,甲方2份（分管业务科、财务室各1份）、乙方1份、丙方1份，自签订之日起生效。

11、签定《计划任务书》各方所协议的其它条款如下：（可另行加页）

四、所在单位对本计划任务书的保障措施

五、计划任务书签订各方

注：丙方为人才所在单位