财务会计规范化管理制度
财务会计管理规章制度规范内容
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财务会计管理规章制度规范内容第一章财务会计治理制度第一节总则第一条为了适应市场经济的客观要求,按现代企业制度规范集团的会计核算和财务行为,完善财务制度体系,保证会计资料真实、完整,依照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》和《会计基础工作规范》等的有关规定,并结合集团的经营活动特点和治理要求,特制定本制度。
第二条本制度适用于亿利集团、各事业集团及对所属分子公司的治理。
第二节集团财务治理体系及权限第三条集团建立严密、科学的财务治理体系,以保证财务治理工作正常开展。
第四条集团设财务治理中心,负责组织、监督集团财会治理工作;编制、执行、分析集团财务预算;对集团资金实施治理;参与经营决策,并做好企业成本、费用、利润指标的考核;监督集团财务收支,如实反映集团财务状况和经营成果,依法正确计算、缴纳各项国家税(费);配合其他部门做好各项基础治理工作。
各事业集团设财务部,负责组织本领业集团的财务治理与会计核算工作;各分子公司设财务科,负责组织本公司的财务治理与会计核算工作。
第五条集团董事会财务治理责任、权限:一、决定集团的经营打算和投资方案;二、决定集团年度财务预算方案、财务报告方案;三、决定集团利润分配方案和弥补亏损方案;四、决定集团增减注册资本方案;五、决定集团内部财务治理机构的设置、聘任或解聘集团财务负责人。
第六条集团监事会财务治理责任、权限:一、负责检查集团财务状况,查阅帐簿和其他会计资料,核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;二、对董事、经理执行职务情况进行监督等。
第七条集团总裁财务治理责任、权限:一、认真遵守国家法律、法规,树立以财务治理、资金治理为重点的企业治理观念;二、依照集团年度财务预算,生产经营打算和财务成本费用打算组织好集团生产经营活动,确保财务预算和年度利润目标的顺利实现,确保集团资产保值、增值;三、依照集团规模、经营方式和组织形式设置集团财务治理机构;四、负责组织集团的投资决策,并对决策结果承担要紧责任;五、依法保障财务部门和财会人员履行职责;六、同意财务、税务、审计机关等外部和集团监事会的检查监督,对集团发生的经济损失和重大违纪事项负要紧责任;七、组织制定具体财务治理方法;八、加强对集团所属独立核算部门负责人的治理,督促所属单位认真执行有关财务制度。
财务会计管理制度(5篇)
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财务会计管理制度一、总则第一条为了加强公司财务会计管理,规范公司财务会计行为,保证和维护公司全体员工的合法权益,实现公司财富最大化的目标,根据《中华人民共和国会计法》、《公司会计制度》的规定,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适应于科技开发有限责任公司及下设的各分公司。
第三条公司财务会计管理体制为统一领导,归口管理,财务会计工作在公司总经理的领导下开展日常业务工作。
第四条公司财务会计管理实行总经理负责制,依法行使公司的理财自主权,对公司的财产完整和盈亏负直接责任;全面负责公司财务决策、指挥、控制、监督,审批财务预算和投资预算方案;接受主管部门、财政、税务、审计机关的监督和审计。
总经理负责公司投入的各项资产的管理和经营管理,财务部门负责本公司成本计划、费用和投资预算的申报,并按照公司财务管理规定及有关批准的计划、预算执行。
二、财务会计机构与财务会计人员第五条财务部由公司总经理直接负责,财务部负责本公司的财务管理和会计核算工作。
第六条财务部负责组织公司会计核算和财务管理日常工作,参加本公司经济预测、计划、控制、核算、分析、考核等会议,参与本公司重大经济合同和经济协议的研究、审查,参与本公司其他经营活动决策。
第七条公司财务部根据财务会计业务需要设置财务会计工作岗位和资金管理岗位。
(一)财务会计岗位分为:预算计划、总账、往来款核算、材料核算、工资核算、固定资产核算、收入、成本费用核算、报销、税务、稽核、档案管理等。
(二)资金管理岗位负责公司资金的计划、融资工作的具体实施。
资金管理人员应具备财务会计工作人员应具有的素质和技能。
(三)会计工作岗位实行一人多岗,但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
(四)会计人员的岗位根据需要进行轮换。
第八条会计人员应具备以下基本条件:(一)敬业爱岗,忠于职守;熟悉法规,精通专业知识;按照规章制度办事;客观公正,坚持原则,廉洁奉公;严守秘密;树立热情服务的意识;(二)具有会计专业技术资格,大专以上学历;(三)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策,掌握公司与会计有关的相关知识;(四)有一定的组织协调能力;(五)身体状况能适应本职工作的要求。
财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度
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财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度1. 引言财务会计管理制度是为了规范公司财务会计工作,确保财务报告的真实性和准确性而制定的。
本制度旨在规定财务会计的基本原则、流程和责任,以保障公司的财务稳定和可持续发展。
2. 财务会计基本原则2.1. 真实性原则财务会计信息应当真实、准确地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
会计人员不得故意隐瞒或扭曲财务数据。
2.2. 权责对等原则财务会计人员对于编制和报告财务信息,承担相应的权利和责任。
同时,接收财务信息的人员也有权利和责任对财务信息的准确性进行审查和验证。
2.3. 连续性原则财务会计信息应当按照连续性原则进行编制和报告,以确保财务报告的持续有效性。
如果发生重大事项,影响财务状况和经营成果的连续性,应当及时披露相关信息。
2.4. 成本原则财务会计信息应当按照成本原则进行记录和报告。
相关成本应当及时确认,并合理分摊到相应的期间。
3. 财务会计流程3.1. 财务会计凭证财务会计凭证是财务会计流程中的重要环节,用于记录和证明经济业务的发生和变动。
凭证的填制应当符合会计凭证的规定,包括必要的内容和签字确认。
3.2. 财务会计分录财务会计分录是根据财务会计凭证进行的账务处理,将经济业务按照借贷方向和金额进行分录。
会计分录应当准确、完整地反映经济业务的实质,同时进行相应的核算处理。
3.3. 财务会计账簿财务会计账簿是记录和总结财务会计信息的载体,包括总账、明细账等。
会计人员应当按照规定的账簿格式进行记录和归档,确保账簿的清晰和完整。
3.4. 财务会计报表财务会计报表是根据财务会计账簿编制的财务报告,包括资产负债表、利润表等。
会计人员应当按照相关法规和会计准则的要求,及时、准确地编制和报告财务会计报表。
4. 财务会计责任4.1. 财务会计主管责任财务会计主管应当制定和完善财务会计制度,并负责组织和指导财务会计工作。
同时,财务会计主管还应当对财务报告的真实性和准确性负有终身责任。
会计工作制度规范化(3篇)
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第1篇一、引言会计工作作为企业经济管理的重要组成部分,对于维护企业财务秩序、保障企业经济效益具有重要意义。
为了加强会计工作规范化管理,提高会计工作质量,保障会计信息的真实、准确、完整,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合我国会计工作实际,制定本制度。
二、制度总则1. 适用范围:本制度适用于本企业所有会计人员及其相关工作。
2. 目的:通过规范化管理,确保会计工作合规、高效、安全,提高会计信息质量,为企业经营管理提供有力支持。
3. 原则:遵循依法治企、规范管理、强化责任、提高效率的原则。
三、会计机构与人员1. 会计机构:企业应设立独立的会计机构,负责企业会计核算、财务管理、财务报告等工作。
2. 会计人员:会计人员应具备相应的会计专业知识和技能,持有会计从业资格证书。
3. 会计人员职责:(1)按照国家会计制度和企业内部会计管理制度,进行会计核算、财务管理等工作;(2)保证会计信息的真实、准确、完整;(3)参与企业经济活动,提出财务分析和建议;(4)维护企业财务秩序,保障企业合法权益。
四、会计核算与财务管理1. 会计核算:(1)建立健全会计核算制度,确保会计核算的合规性、真实性、完整性;(2)严格执行会计核算程序,确保会计核算的准确性;(3)加强会计凭证、账簿、报表等会计资料的管理,确保其完整、安全。
2. 财务管理:(1)建立健全财务管理制度,明确财务管理的职责和权限;(2)加强财务预算管理,确保财务预算的合理性和可控性;(3)加强财务风险控制,防范财务风险;(4)加强财务监督,确保财务活动的合规性。
五、会计凭证与账簿1. 会计凭证:(1)严格按照国家会计制度和企业内部会计管理制度,编制会计凭证;(2)会计凭证应真实、完整、合法,不得伪造、变造;(3)会计凭证应经过审核、批准,方可作为记账依据。
2. 会计账簿:(1)建立健全会计账簿,确保会计账簿的完整、准确、连续;(2)会计账簿应按照国家会计制度和企业内部会计管理制度进行登记;(3)会计账簿应定期进行核对,确保账账、账证、账实相符。
会计财务管理制度规范
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一、总则为加强公司财务管理工作,规范会计行为,提高会计信息质量,保障公司财务安全,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、会计核算原则1. 实事求是原则:会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
2. 收入与费用配比原则:收入与费用应当配比,不得提前或延后确认。
3. 会计分期原则:会计核算应当划分会计期间,分期结算账目和编制财务报告。
4. 权责发生制原则:会计核算应当以权责发生制为基础,确认和计量各项经济业务。
5. 一贯性原则:会计核算方法前后各期应当一致,不得随意变更。
三、会计凭证管理1. 会计凭证是会计核算的原始依据,必须真实、完整、合法。
2. 会计凭证包括原始凭证和记账凭证,必须按照规定的程序编制。
3. 原始凭证应当由经办人签字,并经审批后由会计部门审核、登记。
4. 记账凭证应当根据原始凭证编制,经审核无误后,由会计主管人员签字。
四、账簿管理1. 公司应设置总账、明细账、日记账等账簿,并按照规定进行登记。
2. 账簿应当按照会计科目分类,做到账证、账账、账表一致。
3. 账簿的登记应当及时、准确、完整,不得涂改、挖补、伪造。
4. 账簿的保管应当妥善,不得遗失、毁损。
五、财务报告编制1. 公司应定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 财务报告应当真实、完整、准确,不得隐瞒、虚报。
3. 财务报告的编制应当遵循会计准则和制度规定,确保会计信息质量。
4. 财务报告经审核无误后,由公司法定代表人签字、盖章。
六、内部控制1. 公司应建立健全内部控制制度,确保财务活动的合规性。
2. 内部控制制度应涵盖预算管理、授权审批、风险防范等方面。
3. 公司应定期对内部控制制度进行评估,及时发现问题并改进。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司财务部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由公司董事会决定。
公司财务会计管理制度范本
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第一章总则第一条为加强公司财务会计管理,确保财务会计工作的规范化和标准化,提高公司经济效益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体财务会计人员及涉及财务会计业务的部门。
第三条公司财务会计管理工作应遵循以下原则:(一)依法治企,规范管理;(二)实事求是,客观公正;(三)勤俭节约,合理使用资金;(四)严谨细致,确保会计信息真实、准确、完整。
第二章财务部门职责第四条财务部门是公司财务会计管理的核心部门,负责以下工作:(一)贯彻执行国家有关财务会计法律法规、政策及公司财务会计管理制度;(二)制定公司财务会计管理制度、办法及操作规程;(三)组织编制公司年度财务预算、财务收支计划,并监督执行;(四)负责公司会计核算、成本核算、资金管理等工作;(五)组织开展财务分析、审计和风险管理工作;(六)配合公司各部门开展财务相关工作;(七)完成公司领导交办的其他工作任务。
第三章财务会计人员职责第五条财务会计人员应具备以下职责:(一)遵守国家有关财务会计法律法规、政策及公司财务会计管理制度;(二)按照财务会计制度进行会计核算、成本核算、资金管理等工作;(三)负责编制财务报表、成本报表,确保会计信息真实、准确、完整;(四)参与公司财务预算、财务收支计划的编制和执行;(五)参与公司财务分析、审计和风险管理工作;(六)完成领导交办的其他工作任务。
第四章财务会计工作流程第六条财务会计工作流程如下:(一)预算编制与执行:财务部门根据公司发展战略和经营目标,编制年度财务预算、财务收支计划,并监督执行;(二)会计核算:财务会计人员按照会计制度进行会计核算,包括收入、支出、成本、费用等;(三)成本核算:财务会计人员根据成本核算制度,对成本进行核算,并定期进行分析;(四)资金管理:财务部门负责公司资金管理,包括资金筹措、使用、回收等;(五)财务报表编制:财务会计人员根据会计制度编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;(六)财务分析:财务部门定期对财务报表进行分析,为公司经营决策提供依据;(七)审计与风险管理:财务部门组织开展内部审计和风险管理工作,确保公司财务安全。
财务会计管理制度范本(6篇)
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财务会计管理制度范本第一章总则第一条爲加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条财务管理的基本任务和方法:(一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。
(二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
(三)加强财务核算的管理,以提高会计资讯的及时性和准确性。
(四)监督公司财産的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财産清查。
(五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。
第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。
第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。
原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。
第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。
记帐凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员签名或盖章。
收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
第七条健全会计核算,按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。
会计核算应以实际发生的经济业务爲依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致,相互可比和会计处理方法前後相一致。
第八条做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。
第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对,保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
事业单位财务会计管理制度(3篇)
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事业单位财务会计管理制度是指事业单位在财务会计方面的各项制度、规范和规定,用于规范和管理事业单位的财务会计工作,确保财务会计信息的真实、准确、完整和及时。
事业单位财务会计管理制度通常包括以下内容:1. 财务会计组织和职责:确定财务会计部门和人员的组织结构、职责分工和权限,明确财务会计人员的岗位职责和责任。
2. 财务会计核算制度:规定财务会计核算的基本原则、方法和程序,明确各项财务会计核算事项的处理办法。
3. 财务会计报告制度:确定财务会计报告的编制要求、报表格式和报表内容,明确财务会计报告的编制程序和审核流程。
4. 财务会计监督制度:建立财务会计信息的监督检查机制,确保财务会计信息的合法性、准确性和可靠性。
5. 财务会计制度的审批和变更程序:规定财务会计制度的审批程序和变更程序,确保财务会计制度的合规性和有效性。
6. 财务会计档案管理制度:规定财务会计档案的建立、归档和保管要求,确保财务会计档案的完整性和安全性。
事业单位财务会计管理制度的实施可以提高财务会计信息的质量和透明度,促进事业单位的财务管理和经营决策的科学性和规范性。
事业单位财务会计管理制度(二)标题:事业单位财务会计管理制度摘要:事业单位作为一种特殊的组织形式,具有独特的财务会计管理需求。
为了保障事业单位财务会计管理的规范与高效,制定了一系列的财务会计管理制度。
本文将分析事业单位财务会计管理的特点,探讨其核心内容,并提出了一份____字的事业单位财务会计管理制度范文。
一、引言随着社会的不断发展,事业单位在经济中的地位日益重要。
为了保障事业单位财务会计管理的规范与高效,制定了相关的财务会计管理制度是必不可少的。
本文将围绕事业单位财务会计管理的特点、核心内容以及制度的制定和实施等方面进行探讨。
二、事业单位财务会计管理的特点1. 科学性与先进性:事业单位财务会计管理应该遵循科学、先进的原则,注重运用最新的财务会计理论和技术手段,提高财务会计管理的水平和效益。
财务规范化管理制度
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财务规范化管理制度在当今复杂多变的商业环境中,财务规范化管理对于企业的稳定发展和可持续经营具有至关重要的意义。
一套完善的财务规范化管理制度不仅能够提高财务管理的效率和准确性,还能够有效地防范财务风险,为企业的决策提供可靠的财务依据。
接下来,我们将详细探讨财务规范化管理制度的各个方面。
一、财务机构与人员设置1、设立独立的财务部门,明确其职责和权限。
财务部门应负责企业的财务核算、资金管理、财务分析、预算编制等重要工作。
2、根据企业规模和业务需求,合理配置财务人员。
财务人员应具备相应的专业知识和职业素养,持有相关的资格证书。
3、建立明确的岗位责任制,确保每个财务人员清楚自己的工作职责和工作流程,避免职责不清导致的工作混乱。
二、财务核算制度1、制定统一的会计政策和会计估计,确保财务数据的一致性和可比性。
会计政策和会计估计的变更应经过严格的审批程序,并在财务报告中进行充分披露。
2、规范会计凭证的填制、审核和记账流程。
会计凭证应真实、合法、有效,能够准确反映企业的经济业务。
3、建立健全的财务账目体系,包括总账、明细账、日记账等。
财务账目应定期进行核对和结账,确保账账相符、账实相符。
三、资金管理制度1、加强资金预算管理,编制年度、季度和月度资金预算。
资金预算应根据企业的经营计划和财务状况进行合理安排,确保企业资金的合理配置和有效使用。
2、规范资金收付流程,严格控制资金的流入和流出。
资金收付应经过严格的审批程序,确保资金安全。
3、加强资金的风险管理,合理安排资金结构,降低资金成本,防范资金链断裂的风险。
四、财务审批制度1、建立明确的财务审批权限,明确各级管理人员在财务审批方面的职责和权限。
审批权限应根据企业的规模、业务特点和管理需求进行合理设置。
2、规范财务审批流程,财务审批应遵循先申请、后审批、再执行的原则。
审批流程应简洁明了,避免繁琐的手续导致工作效率低下。
3、加强财务审批的监督和检查,定期对财务审批情况进行审计,确保财务审批制度的严格执行。
财务会计管理制度规范
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财务会计管理制度规范下面是财务会计管理制度的一些规范和指引:1.会计政策准则:制订和执行企业的会计政策是财务会计管理制度的基础。
会计政策准则应明确规定企业会计核算的基本原则、方法和程序,确保会计处理的一致性和可比性。
2.财务报告编制:财务报告是财务会计管理制度的核心部分。
财务报告应当根据会计政策准则编制,并包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等重要报表。
3.会计信息披露:企业应按照相关法律法规和会计准则的要求,及时、准确地披露财务会计信息,向内外部利益相关者提供有关企业经济活动和财务状况的公开信息。
4.财务内部控制:财务内部控制是财务会计管理制度的重要组成部分。
企业应建立健全的财务内部控制体系,包括完善的制度、规范的业务流程和有效的内部控制措施,确保财务活动的合法性、规范性和有效性。
5.财务预算管理:企业应根据经营计划和目标制定财务预算,并据此进行财务决策和管理。
财务预算管理包括预算编制、执行、监控和调整等环节,确保企业的财务活动与经营目标的一致性和协调性。
6.资产管理:企业应建立资产管理制度,规范和管理资产的购置、使用、维护、处置和清查等环节,确保资产的安全和有效利用。
7.外汇管理:对于有外汇业务的企业,应制定外汇管理制度,明确外汇交易的操作要求和内部控制措施,防范外汇风险和遵守相关法律法规。
8.税务管理:企业应遵守国家税法和税务机关的规定,建立税务管理制度,规范和管理企业的税务申报、纳税筹划、税务风险管理等活动,履行税务义务。
以上仅是财务会计管理制度的一些规范和指引,企业在制定和执行财务会计管理制度时应结合自身实际情况和国家法律法规等要求,制定更为详细和全面的制度。
企业还应定期检查和评估财务会计管理制度的执行情况,及时调整和完善制度,确保财务会计工作的顺利开展和信息的真实可靠。
财务会计管理基本制度(3篇)
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第1篇一、概述财务会计管理基本制度是企业财务管理工作的基础,是确保企业财务会计信息真实、完整、准确、及时的重要手段。
它包括了一系列的规章制度、操作流程和方法,旨在规范企业财务会计行为,提高财务会计工作的效率和水平。
本文将从以下几个方面对财务会计管理基本制度进行阐述。
二、财务会计管理基本制度的内容1. 财务会计管理体制(1)建立健全企业财务会计管理机构。
企业应设立财务部,负责企业财务会计工作的全面管理。
财务部应下设财务科、审计科等科室,分别负责具体的财务会计业务。
(2)明确财务会计管理职责。
企业应明确各级财务会计管理人员的职责,确保财务会计工作有序进行。
2. 财务会计制度设计(1)制定财务会计制度。
企业应根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定符合企业发展的财务会计制度。
(2)财务会计制度应包括以下内容:会计核算制度、财务报表编制制度、内部控制制度、预算管理制度、成本核算制度、资金管理制度等。
3. 会计核算制度(1)会计科目设置。
企业应根据国家统一会计制度和企业实际情况,设置相应的会计科目。
(2)会计核算方法。
企业应采用权责发生制原则,进行收入、费用、成本、利润的核算。
(3)会计凭证管理。
企业应建立健全会计凭证管理制度,确保会计凭证的真实、完整、合法。
4. 财务报表编制制度(1)财务报表种类。
企业应编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
(2)财务报表编制要求。
财务报表应真实、完整、准确、及时地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
5. 内部控制制度(1)建立健全内部控制制度。
企业应制定内部控制制度,确保财务会计信息的真实、完整、准确、及时。
(2)内部控制制度应包括:授权审批制度、职责分离制度、业务流程控制制度、风险管理制度等。
6. 预算管理制度(1)编制预算。
企业应根据年度经营目标和计划,编制年度财务预算。
(2)预算执行与监控。
企业应加强对预算的执行与监控,确保预算目标的实现。
7. 成本核算制度(1)成本核算方法。
健全的财务会计管理制度(3篇)
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第1篇一、引言财务会计管理制度是企业内部控制的重要组成部分,是保证企业财务状况稳定、经营风险可控的关键。
随着市场经济的不断发展,企业面临着日益复杂的财务环境,建立健全的财务会计管理制度,对于提高企业财务管理水平、保障企业合法权益具有重要意义。
本文将从财务会计管理制度的基本原则、组织架构、岗位职责、内部控制、审计监督等方面进行阐述。
二、财务会计管理制度的基本原则1. 合法性原则:财务会计管理制度必须符合国家法律法规、行业规范和公司章程的要求。
2. 实事求是原则:财务会计制度应真实反映企业的财务状况和经营成果。
3. 规范性原则:财务会计制度应规范会计核算、会计监督和财务报告等工作。
4. 及时性原则:财务会计制度应确保财务信息的及时传递和准确报告。
5. 保密性原则:财务会计制度应严格保护企业商业秘密和财务信息。
6. 完善性原则:财务会计制度应根据企业实际情况和发展需要,不断完善和优化。
三、财务会计组织架构1. 财务部:负责企业财务会计管理工作的全面统筹和协调。
2. 会计部:负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。
3. 内部审计部:负责对企业财务会计工作进行内部审计,确保财务会计制度的有效执行。
4. 风险管理部:负责企业财务风险的管理和防范。
四、财务会计岗位职责1. 财务部部长:负责财务部工作的全面领导,组织实施财务会计管理制度。
2. 会计部部长:负责会计部工作的全面领导,组织实施会计核算、财务报表编制等工作。
3. 内部审计部部长:负责内部审计部工作的全面领导,组织实施内部审计工作。
4. 风险管理部部长:负责风险管理部工作的全面领导,组织实施财务风险管理。
5. 会计人员:负责具体会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。
6. 内部审计人员:负责对企业财务会计工作进行内部审计。
7. 风险管理人员:负责对企业财务风险进行管理。
五、内部控制制度1. 预算管理:企业应建立健全预算管理制度,明确预算编制、审批、执行和监控程序。
财务规范化管理制度
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财务规范化管理制度财务规范化管理制度是指企业为了确保财务活动的准确性、合法性和透明性,制定并执行的一系列管理规定和流程。
这些规定和流程涵盖了企业内部的各项财务管理活动,包括预算编制与执行、账务处理、审计与监督等方面。
财务规范化管理制度对于企业的健康发展具有重要作用。
本文将从几个方面展开论述。
一、财务预算财务预算是企业财务管理的重要环节。
通过制定合理的财务预算,企业可以预见未来的资金需求和盈利能力,为决策提供重要依据。
财务规范化管理制度应当明确规定财务预算编制的原则和流程,并设立监督机制来确保财务预算的准确性和合理性。
二、资金管理资金管理是企业财务管理的核心内容之一。
财务规范化管理制度应当明确资金管理的流程和规定,包括资金的募集、运用、监督等方面。
此外,还应当制定风险控制的策略,确保资金的安全和合理运用。
三、会计准则与报表会计准则和报表是企业财务信息的重要组成部分。
财务规范化管理制度应当明确企业应当遵守的会计准则,并规定准确、及时披露财务信息的义务。
此外,还应当规定会计报表的编制要求和披露方式,确保财务信息的真实可靠。
四、审计与内部控制审计与内部控制是财务管理的重要环节之一。
财务规范化管理制度应当规定企业内部审计的职责和程序,并建立起内部控制机制来防范财务风险。
审计和内部控制的有效实施能够提高财务管理的透明度和效率。
五、违纪违法行为的处理财务规范化管理制度还应当规定违纪违法行为的处理措施。
对于那些违反财务规定的行为,企业应当采取相应的惩罚措施,并及时报告相关部门。
这有助于维护企业的财务秩序和声誉。
六、追求卓越的财务管理财务规范化管理制度应当推动企业追求卓越的财务管理。
在管理制度的制定和执行过程中,企业应当加强对新的财务管理理念和技术的学习和应用,不断改进和优化财务管理流程,提高财务管理水平。
总结财务规范化管理制度对于企业的健康发展具有重要作用。
通过明确的管理规定和流程,企业能够确保财务活动的准确性、合法性和透明性,提高财务管理的效率和水平。
财务会计管理制度范文3篇
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财务会计管理制度范文3篇作为我国现代企业内部管理制度体系的重要一员,财务会计管理制度是在国家有关法律的前提下,根据内部财务会计管理制度,建立起来的符合企业要求的企业内部财务管理制度体系。
本文是为大家整理的财务会计管理制度范文,仅供参考。
财务会计管理制度范文一:一、从业人员的职业道德规范、岗位职责及人员交接制度1.爱岗敬业。
要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。
2.诚实守信。
要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。
3.廉洁自律。
要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
4.客观公正。
要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
5.坚持准则。
要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。
6.提高技能。
要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。
7.参与管理。
要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。
8.强化服务。
要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
9.公司聘请专职财务人员和会计师及出纳人员。
10.财务部部长协助总经理管理好整个系统的财务会计工作,对全系统的财务会计工作负责。
财务部部长主要职责如下:a) 执行公司章程和股东大会、董事会的决议,主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果,对总经理负责并报告工作; b) 审核公司投资和效益的计算方案;c) 编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案; d) 监督公司的财务管理和活动;11.监事会是公司的财务监督主管部门,负责从业务上对公司财务部门和会计人员进行领导、指导、检查、监督.12.公司的财务部部长,在总经理领导下主持本单位的财务工作。
事业单位财务会计管理制度(3篇)
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事业单位财务会计管理制度一、总则1.为了规范事业单位财务会计管理行为,保证财务信息的真实、准确、完整和及时,加强财务会计信息的管理和使用,提高会计信息的规范性和可比性,制定本制度。
2.本制度适用于所有事业单位的财务会计管理工作。
3.本制度应与相关法律法规和国家财务会计准则相一致,并根据事业单位特点进行适当的补充和细化。
二、财务会计管理组织1.事业单位应设立财务会计管理部门,负责财务会计信息的收集、处理和管理工作。
2.财务会计管理部门应有专门的财务会计管理人员,具备相关专业知识和技能,且应定期进行培训和考核。
三、财务会计信息的编制和报送1.财务会计信息的编制应按照国家财务会计准则和相关规定进行,并建立财务会计档案,确保财务会计信息的真实和准确。
2.财务会计信息的报送应按照规定的时间节点和报告要求进行,确保报告的及时和完整。
四、财务会计信息的保管和使用1.财务会计信息的保管应建立完善的档案管理制度,包括电子和纸质档案的管理,确保财务会计信息的安全和可查。
2.财务会计信息的使用应按照事业单位的业务需要,进行适当的权限设置和控制,确保财务会计信息的合理和安全使用。
五、财务会计信息的审计和监督1.财务会计信息的审计应按照国家法律法规和会计法律法规的规定进行,对财务会计信息的真实性和准确性进行审核和核实。
2.财务会计信息的监督应由事业单位的上级主管部门进行,及时发现财务会计信息的问题,并及时纠正和处理。
六、财务会计信息的披露1.事业单位应按照相关法律法规的规定,及时、真实、准确地披露财务会计信息。
2.事业单位的财务会计信息披露应包括财务报告、年度报告等内容,且应通过适当的渠道进行公告和发布。
七、财务会计信息的分析和利用1.财务会计信息的分析和利用应结合事业单位的实际情况和经营目标,进行合理的分析和决策。
2.财务会计信息的利用应按照相关规定和合理的分析方法,进行科学的运用和管理。
八、财务会计违规处罚1.对于违反财务会计管理制度和相关法律法规的行为,应按照国家法律法规和事业单位的规定进行处罚。
财务会计规范化管理制度
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财务会计规范化管理制度xx年xx月xx日contents •制度背景与目标•财务会计规范化管理内容•财务会计规范化管理措施•实施效果与挑战目录01制度背景与目标我国财务会计发展历程当前财务会计领域面临的问题与挑战国内外政策环境与市场环境分析制度背景规范化管理目标提高财务管理水平和会计信息质量实现财务会计流程的标准化与规范化满足利益相关方的合法权益和监管要求强化企业风险防控能力和可持续发展能力适用范围适用于不同规模、行业和地区的企业不适用于特定的会计主体或特定事项适用于各类企业、事业单位及社会组织02财务会计规范化管理内容1核算流程规范化23制定原始凭证的格式和内容,明确填写要求,确保原始凭证的真实、准确和完整。
原始凭证规范化设置符合企业会计准则的会计科目,明确核算内容,确保会计信息的规范性和可比性。
会计科目规范化建立规范的会计核算流程,确保会计处理的正确性和一致性,提高会计核算质量和效率。
核算流程规范化03报表审核规范化建立规范的报表审核流程,对报表数据进行交叉核对和验证,确保报表信息的可靠性。
财务报表规范化01报表格式规范化制定标准的财务报表格式,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表信息的规范性和可比性。
02报表内容规范化明确报表科目的列示和信息披露要求,确保报表信息的真实、准确和完整。
严格遵守国家和地方的税收法规,确保企业税务处理的合法性和合规性。
税收法规遵守建立规范的税务申报流程,确保按时进行税务申报,避免税务滞纳金和罚款。
税务申报规范化合理进行税务筹划,降低企业税负,提高企业的经济效益。
税务筹划规范化税务处理规范化信息披露制度化建立完善的信息披露制度,规范信息披露的内容、方式和时间,提高企业的透明度和公信力。
信息披露规范化信息披露监督建立信息披露监督机制,对信息披露进行审查和监督,确保信息披露的真实、准确和完整性。
信息披露培训加强信息披露培训,提高企业员工的信息披露意识和能力,保证信息披露的规范化和有效性。
公司财务会计管理规章制度6篇
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公司财务会计管理规章制度6篇公司财务会计管理规章制度6篇时间:2024-03-01 05:37:36 航就0由分享管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯。
以下是小编给大家带来的公司财务会计管理规章制度,希望可以帮助到大家!公司财务会计管理规章制度1 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
会计核算规范化的管理制度
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会计核算规范化的管理制度概述会计核算规范化的管理制度是指以国家相关法律法规和标准为基础,依据企业自身特点制定、实施和完善的针对会计核算和财务管理的行为规范和制度安排。
一个科学合理、完善的会计核算规范化管理制度有助于提高企业财务的透明度和准确性,提高财务决策的科学性和准确性,保证企业遵守国家的法律法规和税收政策,促进企业的健康发展。
规范化的会计核算会计核算规范化制度主要包括以下方面:1. 会计核算基本制度会计核算基本制度是对企业试算平衡、会计科目、会计账户等核算基本问题作出规划,建立会计科目和账户档案,规范会计核算流程,确保会计资料的准确性和规范化。
2. 财务会计制度财务会计制度是对企业财务收支、资产负债状况、盈利情况等财务基本情况进行记录和统计,建立固定资产清单、存货明细账、账龄分析表、资金流量表、利润表、资产负债表等财务报表,以便全面了解企业的财务状况。
3. 成本会计制度成本会计制度主要是对企业的成本核算和分析,建立成本账户和成本汇总表,制定成本分摊和分配方法,进行生产成本、经营成本的计算、分析和核算,以便全面掌握企业的经营成本和成本构成。
4. 税务会计制度税务会计制度主要是针对国家税收政策和税法的要求,建立符合税务法规的会计科目和账务处理程序,按照税法规定进行纳税申报、纳税缴款和税务核查等工作,确保企业纳税合规、遵纪守法。
5. 管理会计制度管理会计制度主要是为企业内部经营管理服务的,建立成本控制、预算编制、绩效评价等管理会计制度,提高管理层的决策科学性和准确性,促进企业的内部管理和运营效率。
规范化的财务管理与会计核算规范化相伴随的是规范化的财务管理,它主要包括以下方面:1. 资金管理资金管理是企业最重要的财务管理活动之一,主要是对企业的资产负债状况进行分析和评估,调配资金资源,提高资金的使用效率和安全性,建立健全资金管理制度和流程。
2. 风险管理风险管理是对企业内部和外部风险进行预警、识别、评估和监控的过程,建立健全风险管理体系,防范和控制风险,确保企业的可持续发展。
财务规范化管理制度
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财务规范化管理制度在当今竞争激烈的商业环境中,一个企业要想实现稳健发展和持续盈利,建立一套完善的财务规范化管理制度至关重要。
这不仅有助于提高财务管理的效率和准确性,还能有效地防范财务风险,为企业的决策提供可靠的依据。
一、财务基础工作规范1、会计核算企业应按照国家统一的会计制度进行会计核算,确保会计信息的真实性、准确性和完整性。
明确会计科目设置、记账方法、会计凭证的填制与审核、账簿的登记与管理等方面的规范。
2、财务报表编制按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,报表内容应准确反映企业的财务状况和经营成果。
同时,要对报表进行严格的审核,确保数据的一致性和准确性。
3、会计档案管理建立健全会计档案管理制度,妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料。
会计档案的保管期限、归档流程、查阅与借阅规定都应明确,以保证会计资料的安全和完整。
二、预算管理制度1、预算编制企业应根据自身的发展战略和经营目标,制定全面的预算计划。
预算编制应涵盖业务预算、资本预算和财务预算等各个方面,采用合理的预算编制方法,如零基预算、滚动预算等。
2、预算执行与监控严格按照预算执行各项收支,对预算执行情况进行实时监控和分析。
建立预算执行差异报告制度,及时发现和解决预算执行过程中的问题。
3、预算调整明确预算调整的条件和程序,确保预算的严肃性和灵活性。
预算调整应经过严格的审批,不得随意变更预算。
三、资金管理制度1、资金筹集根据企业的发展需求,合理选择资金筹集渠道,如银行贷款、发行债券、股权融资等。
控制资金筹集成本,优化资金结构,降低财务风险。
2、资金使用制定资金使用计划,确保资金投向合理、高效。
加强对资金使用的审批和监督,防止资金滥用和浪费。
3、资金结算规范资金结算流程,加强对银行账户的管理,确保资金安全、准确结算。
提高资金周转效率,减少资金沉淀。
四、资产管理1、固定资产管理建立固定资产台账,对固定资产的购置、折旧计提、维修保养、报废处置等进行全程管理。
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财务会计规范化管理制度设计
1.1 财务管理制度设计
1.1.5 内部审计管理制度
审计管理制度
第1章总则
第1条目的
为规范公司的内部审计工作,保证审计质量,维护公司利益,依照国家相关法律法规的规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。
第2条适用范围
本制度对所有与审计工作相关的活动做出了规定。
第3条职责划分
内部审计工作是在审计监督委员会的领导下,由审计部负责执行、各相关部门配合执行。
相关机构的职责如下表所示。
内部审计组织体系及职责说明表
第4条内部审计内容
内部审计工作包括但不限于下列5项内容。
1.遵循性审计:对公司日常经营过程中遵守相关法规、政策、流程、计划、预算、程序、合同协议等遵循性标准的情况作出评价。
2.风险审计:对公司内部控制中的风险管理状况进行审查和评价。
3.绩效审计:对本公司及下属单位经济管理效率和效果进行审计。
4.任期经济责任审计:对本公司及下属单位管理人员的任期经济责任进行审计。
5.其他审计:建设项目审计、物资采购审计等专门审计,以及法律法规规定和公司董事会要求办理的其他审计事项。
第2章内部审计实施
第5条审计计划
1.年度审计计划应包括审计项目、审计目标、时间与人员安排等内容。
2.审计部应当在每个会计年度结束前两个月内制订次一年度的内部审计工作计划,报审计监督委员会批准后执行。
3.审计部在制订年度审计计划时,应根据公司及下属单位的实际情况以及董事会相关决定,评估当年的审计重点,以确定当年的重点审计项目。
第6条建立审计工作组
审计部在实施审计前应组成审计工作组,并制定审计项目实施方案。
审计工作组应由两名以上的内部审计人员组成,其中一名为项目负责人。
第7条审计原则
审计工作组开展各项审计工作,应恪守独立、客观、公正、实事求是的原则,忠实履行工作职责,并严守公司商业秘密。
第8条审计方式
审计项目的实施可采用就地审计和报送审计两种方式。
审计项目采用就地审计方式的,审计部应提前下达“审计通知书”。
第9条实施审计
在实施审计工作的过程中,应当遵照以下规定进行。
1.审计工作组实施审计,应当遵守有关内部审计准则和规定等业务规范,对审计的过程应以审计工作底稿的形式加以记录。
2.审计工作组在完成外勤工作后,应及时编写审计沟通稿,审计沟通稿应有明确的结论,对经营亏损等突出问题要有原因分析,并取得被审计单位主要负责人的书面同意。
3.审计沟通稿完成后,审计工作组应就其内容与被审计单位交换意见。
审计项目采用报送审计方式的,审计工作组也应就审计报告初稿的内容与被审计单位交换意见。
交换意见后,审计工作组应本着实事求是的原则,判断、决定是否需要对审计沟通稿进行修改。
4.审计工作结束后,审计工作组应向审计监督委员会提交审计报告。
审计报告应有审计组负责人的签名。
被审计单位或有关当事人
对审计报告的内容有异议的,应将书面异议随同审计报告一并提交。
5.审计部应按规定向公司总经理、财务总监、财务部门抄送审计报告。
6.审计监督委员会结合审计报告中反映的问题和被审计单位的书面异议或说明,对相关的责任单位和责任人以文件形式做出处理建议。
对被审计单位的处理建议包括勒令停止、限期整改、限期报告等,对责任人的处理建议包括行政处分、责令赔偿等。
第10条其他相关规定
1.在必要的情况下,本公司审计部可决定委托会计师事务所等社会中介机构进行有关审计工作。
2.审计工作组人员履行职责时,有权查阅被审计单位的账册、凭证等会计资料以及其他与审计工作相关的资料,必要时可以复制;有权查看被审计单位的相关经营场所;有权向有关人员了解相关基本情况,被审计单位和相关人员应当给予必要的协作和配合。
第3章内部审计结果处理
第11条内部审计报告
“内部审计报告”是审计工作成果的书面总结。
审计工作组将“内部审计报告”报送公司董事会成员,并根据实际需要抄送被审计单位或公司有关部门。
第12条整改意见
对于审计过程中发现的重要问题,审计工作组应以书面形式提出整改意见。
审计整改意见以“内部审计意见书”形式报送被审计单位。
被审计单位应当以书面形式,针对内部审计意见书中的问题给出整改计划并报送内审机构。
第13条结果申诉
被审核部门在听取审计报告草稿后,若有不同意见可以向审计监督委员会提出申诉。
对事实和数据是否确切可提出补充意见,经审计部查明后修改或补充,对审计报告的法规依据、处理建议的内容也可以提出不同的看法。
第14条审计档案管理
每个审计项目的审计工作结束后,审计部应及时将审计工作底稿分类整理、汇集,连同审计报告等文件、资料装订成册,按规定归档保存。
1.审计报告、工作底稿及相关资料的保存时间不得低于7年。
2.审计部以外的公司、其他任何单位和个人不得随意调阅审计档案。
若因公司业务确实需要调阅的,必须经过审计监督委员会的审批。
第15条奖惩措施
1.对在内部审计工作中有突出贡献的内部审计人员以及表现优秀的相关部门和个人,审计监督委员会给予表彰和奖励。
2.内审人员违反本制度规定,以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊的,由董事会依据有关规定给从重予处分。
3.被审部门或个人违反本制度规定,对内审工作不予协助和配合,或者未能提出书面整改计划的,由审计部责令其改正。
对内审中
发现的重大问题,被审单位未能按期整改的,在公司范围内予以公开通报批评。
因此造成公司损失的,追究该单位主要责任人和财务负责人的责任,将其调离原工作岗位或就地免职。
第4章附则
第16条本制度由公司财务中心审计部负责制定,报董事会审批后执行。
其解释权归审计监督委员会。
第17条本制度自年月日起实施,修改时亦同。
1.2 会计管理制度设计
1.2.4 会计人员交接办法
会计人员交接办法
第1章总则
第1条目的
为了规范会计人员的管理,确保会计工作的连续性,防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生,根据《会计法》及《会计基础工作规范》的有关规定,针对会计人员的交接工作,特制定本办法。
第2条适用范围
本办法适用于公司本部及所属分公司、子公司所有会计人员。
第3条原则
1.会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接,没有办清交接手续不得调动或离职。
2.会计人员临时离职或因病不能工作,需要接替或代理的,会
计部负责人须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续。
3.临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续。
第2章交接的具体实施
第4条准备交接
会计人员办理移交手续前,必须及时做好以下5项移交准备工作。
1.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。
2.尚未回复的事项,应予以答复。
3.尚未登记的账目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
4.整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。
5.编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品。
从事会计电算化工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。
第5条执行交接
会计人员在进行工作交接时,由交接双方在规定的期限内,按照移交清册列明的内容逐项进行交接。
主要移交项目应按下表所示进行交接。
会计交接项目说明表
第6条监督交接
会计人员办理移交手续时,整个过程必须有专人负责监交。
正常情况下,应由移交人员的直接上级执行监交。
1.财务总监负责监督审查财务部经理的交接工作。
2.财务部经理负责监督审查财务部会计人员的交接工作。
第7条完成交接
1.会计工作交接完毕后,交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章,并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
2.移交清册一般应一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
3.接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿,以保证会计记录前后衔接,内容完整。
4.对于移交的未了会计事宜,由接替人继续办理。
第3章附则
第8条本办法由财务部制定、解释和修改。
第9条本办法自颁布之日起施行。