提高安全意识 规范安全行为答案

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安全生产培训试题及答案

安全生产培训试题及答案

安全生产培训试题及答案一、单选题(每题3分, 共30分)1、以下哪项不是引起企业安全事故的主要原因?A.人的因素B.设备的因素C.管理的因素D.天气的因素答案: D2.危险废物可以如何处理?A.分类存放, 由专业人员处理B、乱堆乱放, 使废物分散消失C.滥排到河流中D.当垃圾处理答案: A3、企业安全生产培训的目的是什么?A.提高员工自觉遵守安全规定的意识和能力B.增加企业的安全设备和设施C.防止领导职务侵害D.保证能够承担各种责任和罚款答案: A4.消防灭火器的使用方法是?A.抓住灭火器的喷头, 往火源喷射B.伸展好消防桶和消防枪, 向空气中直接喷射C、看清楚火源和着火物, 远离火源, 以合适的姿势向火源喷洒D.拉动火警报警装置答案: C5、关于电器安全, 哪些说法正确?A.要保持设备的清洁和良好维护B.使用不合格的电器和电线C.盲目地自行安装和维修电气设施D.随意私接电线答案: A6、请问日常工作中应该如何处理危险废物?A.尽快扔在垃圾桶中B.分类存储C.直接倒在厕所里D.处理办法不确定, 先堆放答案: B7、电气设备一旦出现漏电现象, 应该采取哪些措施?A.立即切断电源B.用手拔线C.沾湿的布擦拭电路D.不管它答案: A8、在劳动过程中, 应该坚持什么原则?A.效率第一B.安全第一C.快速上岗D.装模作样答案: B9、什么是危险源?A.直接导致安全事故的物质或设备B.危险型工作行为C.安全衣物D.消防器材答案: A10、企业应该怎样组织安全检查?A.不检查就是最好的检查B.定期开展安全检查, 建立安全检查制度C、专业人员不用检查, 员工自己能巡查D.只有领导检查即可答案: B二、多选题(每题3分, 共30分)1、员工在工作中可以做哪些措施来预防安全事故?A.认真听取安全培训知识B.严格按照相关安全规定操作C.使用不正规的设备器材D.定期安全检查和维护工作答案: A.B.D2、以下哪些属于单位违反安全生产规定的行为?A.使用不合格的设备、器材和物品B.不定期进行安全培训C.没有安全操作规程或不严格执行D.都不是答案: A.B.C3、哪些情况会诱发事故?A.过程中压力、温度、湿度、磨损等因素不稳定B.操作者的身体状况和内心状态C.作业计划和操作组织存在不妥D.安全知识掌握不牢固答案: A.B.C.D4、以下哪些是化学反应的种类?A.复分解反应B.置换反应C.比例反应D.共价反应答案: A.B.C5、企业建设“安全生产之家”的目的是?A.推进安全生产标准化管理B.打造企业安全文化C.创造安全宜居的工作环境D.民族团结和谐答案: A.B.C6、下面哪些属于安全防护措施?A.穿戴防护用品B.使用安全设备C.丢弃有害物质D.安装监控设备答案: A.B7、在爆破作业中, 哪些行为应该避免?A、安保措施不充分, 直接进行爆破B.不进行安全演练和训练C.不检查劳保用品的状态D.不将袋装物料装入专用的枪仓答案: A.B.C.D8、关于安全生产, 哪些说法正确?A.要遵循国家和地方有关法律法规B、要养成良好的工作习惯, 保证操作规范C.要把自身的安全权益维护好D.安全生产只是工人们的事情, 领导方免于责任答案: A.B、C9、安全防护措施应该包括以下哪些?A.切断电源和气源B.配备安全用品和设备C、进行安全培训, 提高员工安全意识D.对危险源进行管理和防范答案: B.C.D10、关于火灾, 请问应该怎样扑救?A.用手直接去扑灭B.使用水、泡沫、二氧化碳等灭火器C.用防毒面具直接吸入浓烟D.拍打灭火答案: B.D三、判断题(每题2分, 共20分)1.安全生产只是企业的事情, 与个人无关。

岗位安全操作规程培训试题答案

岗位安全操作规程培训试题答案

岗位安全操作规程培训试题答案一、选择题1. 以下哪项不属于安全操作规程的基本内容?A. 操作步骤B. 安全注意事项C. 操作禁忌D. 操作人员姓名答案:D2. 安全操作规程的制定应遵循以下哪项原则?A. 简洁明了B. 复杂详细C. 操作性强D. 灵活性高答案:C3. 安全操作规程的培训对象主要包括以下哪些人员?A. 新入职员工B. 在职员工C. 管理人员D. A和B答案:D二、填空题4. 安全操作规程的制定应结合________、________、________等因素。

答案:设备特点、生产环境、操作人员素质5. 安全操作规程的培训内容包括________、________、________等。

答案:安全操作规程的基本知识、操作步骤、安全注意事项三、判断题6. 安全操作规程的培训只需要对新入职员工进行,不需要对在职员工进行。

答案:错误7. 安全操作规程的制定只需考虑设备的操作步骤,无需考虑操作人员的安全。

答案:错误8. 安全操作规程的培训应定期进行,以巩固操作人员的操作技能和安全意识。

答案:正确四、简答题9. 请简述安全操作规程培训的重要性。

答案:安全操作规程培训的重要性主要体现在以下几个方面:(1)提高操作人员的安全意识。

通过培训,使操作人员充分认识到安全生产的重要性,增强安全意识,自觉遵守安全操作规程。

(2)规范操作行为。

安全操作规程培训可以帮助操作人员掌握正确的操作方法,避免因操作不当导致事故的发生。

(3)提高生产效率。

通过培训,操作人员可以熟练掌握操作技能,提高生产效率,降低生产成本。

(4)保障企业安全生产。

安全操作规程培训有助于提高企业的安全生产水平,减少事故发生,保障企业和员工的生命财产安全。

10. 请简述安全操作规程培训的方法。

答案:安全操作规程培训的方法主要包括以下几种:(1)课堂讲解。

通过讲解安全操作规程的基本知识、操作步骤和安全注意事项,使操作人员了解和掌握安全操作规程。

(2)现场演示。

安规考试题库(含参考答案)

安规考试题库(含参考答案)

一、选择题A. 尽可能地节约成本B. 尽可能地提高生产效率C. 确保员工的人身安全和健康D. 尽可能地完成工作任务答案:CA. 随意改动工作设备B. 在工作场所吸烟C. 遵守安全操作规程D. 忽视安全警告标志答案:CA. 尽可能地节约成本B. 尽可能地提高生产效率C. 确保员工的人身安全和健康D. 尽可能地完成工作任务答案:CA. 随意改动工作设备B. 在工作场所吸烟C. 遵守安全操作规程D. 忽视安全警告标志答案:CA. 尽可能地节约成本B. 尽可能地提高生产效率C. 确保员工的人身安全和健康D. 尽可能地完成工作任务答案:C二、判断题1. 安全操作规程是为了保障员工的人身安全和健康,员工应当严格遵守。

()答案:√2. 员工有权在发现安全隐患时,向相关部门报告。

()答案:√3. 安全操作规程的制定和实施,只需要考虑经济效益,不需要考虑员工的安全和健康。

()答案:×4. 员工在工作过程中,如果感到身体不适,可以继续工作,以免影响生产进度。

()答案:×5. 安全操作规程的制定和实施,是为了保障员工的人身安全和健康,员工应当严格遵守。

()答案:√三、简答题1. 请简述安全操作规程的基本原则。

答案:安全操作规程的基本原则是确保员工的人身安全和健康,预防事故的发生,保护员工的生命和财产安全。

2. 请简述员工在工作场所中必须遵守的规定。

答案:员工在工作场所中必须遵守的规定包括遵守安全操作规程、注意安全警告标志、不随意改动工作设备、不在工作场所吸烟等。

3. 请简述安全操作规程的制定和实施的意义。

答案:安全操作规程的制定和实施,可以保障员工的人身安全和健康,预防事故的发生,保护员工的生命和财产安全,提高生产效率,降低生产成本。

四、案例分析题1. 案例背景:某公司员工在操作一台设备时,由于未按照安全操作规程进行操作,导致设备故障,并造成员工受伤。

请问该员工在操作设备时,应当注意哪些安全事项?仔细阅读设备操作手册,了解设备的操作规程和安全注意事项。

提高员工的安全意识和行为规范

提高员工的安全意识和行为规范

提高员工的安全意识和行为规范安全意识和行为规范是企业管理中非常重要的一环,对于提高员工的安全意识和行为规范,不仅能够保障员工的人身安全,还能有效提升工作效率与企业形象。

本文将从教育培训、制定规章制度和建立奖惩机制三个方面探讨如何提高员工的安全意识和行为规范。

一、教育培训提高员工的安全意识需要通过教育培训来实现。

首先,企业应制定全面系统的安全培训计划,涵盖员工的岗前培训、定期培训和紧急应急培训等。

岗前培训应包括企业的安全政策、安全操作程序等方面的介绍,帮助员工全面了解企业的安全要求。

定期培训可以通过安全知识讲座、案例分析等形式进行,提高员工的安全意识和应对能力。

紧急应急培训则可以通过模拟演练、应急预案的讲解等方式进行,使员工在紧急情况下能够迅速做出正确反应。

二、制定规章制度制定规章制度是提高员工安全意识和行为规范的重要手段。

企业应制定明确的安全管理制度和操作规程,并向全体员工进行宣传和培训。

安全管理制度要求员工必须严格按照规定的安全流程进行工作,包括个人防护用品的佩戴、设备设施的维护保养等。

操作规程要求明确员工在工作中的安全操作要点,例如机械设备的操作规范、高处作业的安全要求等。

同时,企业还应定期检查员工是否按照规章制度进行工作,并及时对违反规定的员工进行教育和纠正。

三、建立奖惩机制建立奖惩机制是促使员工遵守安全规范的重要手段。

企业应根据员工安全行为的表现,制定奖励和惩罚的具体措施。

对于安全表现出色的员工,可以进行奖励,如发放奖金、荣誉证书等;对于违反安全规定的员工,可以进行惩罚,如扣工资、停职等。

通过建立奖惩机制,能够引导员工主动遵守安全规范,形成良好的工作氛围。

综上所述,提高员工的安全意识和行为规范对于企业来说是至关重要的。

通过教育培训、制定规章制度和建立奖惩机制等措施,能够有效地提高员工的安全意识和行为规范,保障企业的安全和稳定发展。

企业应该高度重视安全工作,将其作为企业管理中的重要内容,不断完善和提升。

安全管理教育考试题及答案

安全管理教育考试题及答案

安全管理教育考试题及答案一、选择题1. 安全管理的基本原则是什么?A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有选项都是答案:D2. 以下哪项不是安全生产的基本要求?A. 严格执行安全操作规程B. 定期进行安全检查C. 忽视安全教育培训D. 建立事故应急预案答案:C3. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 无责任D. 法律责任答案:A4. 以下哪个不是常见的职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 流感答案:D5. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立什么制度?A. 安全生产责任制度B. 安全生产考核制度C. 安全生产教育培训制度D. 所有选项都是答案:D二、判断题1. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

(对)2. 生产经营单位可以委托不具备安全生产条件的单位或者个人从事危险作业。

(错)3. 安全生产教育和培训是提高员工安全意识和操作技能的重要手段。

(对)4. 任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行举报。

(对)5. 职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

(对)三、简答题1. 简述安全生产的“三同时”原则。

答:安全生产的“三同时”原则是指生产经营单位在新建、改建、扩建工程项目时,必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2. 请列举至少三种常见的职业病及其预防措施。

答:常见的职业病包括尘肺、噪声聋和职业性皮肤病。

预防措施包括:使用防尘口罩预防尘肺;使用耳塞或耳罩预防噪声聋;使用防护服和手套预防职业性皮肤病。

四、案例分析题某工厂在进行设备检修时,由于未按规定进行安全检查,导致一名工人在检修过程中发生意外,造成重伤。

请分析该事故的原因,并提出相应的预防措施。

答:该事故的原因可能包括:1) 安全检查不到位,未能及时发现设备隐患;2) 工人可能未接受足够的安全教育培训,对危险因素认识不足;3) 可能缺乏有效的应急预案和事故处理流程。

危险化学品培训教材 第四讲

危险化学品培训教材 第四讲

美国环保署报告2007年美国制造业有毒化学品排放量美国制造业报告的2007年向空气、水体、和陆地排放的有毒污染物总量为41亿磅(约186万吨),同比减少5%。

尽管总量减少,但进入环境的汞、二噁英、和多氯联苯类物质的数量仍增加。

这些化学品将在环境长期存在,也将在人体组织内累积。

这是奥巴马政府首次公布有毒物质释放量盘点项目报告。

奥巴马总统3月初签署法律,恢复被布什政府削减的TRI报告要求。

甘肃省兰州市“9•7”毒气泄漏事故❖2009年9月7日晚23时15分许,甘肃省兰州市西固区陈坪街道小坪山半坡的兰州飞龙化工有限责任公司在加工废油过程中,简陋的炼油装置发生化工气体(甲苯、二甲苯、硫醇)泄露。

事故发生后,相关部门紧急出动,第一时间赶赴现场进行处置和疏散近万名学生及居民,并将反应不适的354名学生送往医院检查,经过排查,无症状出院335人,目前,有19人在医院留院观察,情况稳定。

事故发生后,甘肃省委书记陆浩、省长徐守盛和省委常委、常务副省长冯健身分别作出重要指示和批示。

❖经了解,事故企业兰州飞龙化工有限责任公司并没有办理危险化学品生产经营许可证,属于超经营范围非法生产。

同时,其原有设备均为开放式生产设备,并不具有运行压力容器的资质。

该公司建于2003年,一直以来,该公司没有经过任何审批,偷偷进行废油加工生产。

河南省平顶山“9•8”特别重大瓦斯爆炸事故❖2009年9月8日凌晨1时左右,河南省平顶山市新华区新华四矿发生瓦斯爆炸事故,当班入井93人,其中14人安全升井。

目前平顶山“9.8”瓦斯爆炸事故遇难人数已经上升至42人,尚有37名矿工下落不明。

事故发生后,党中央、国务院高度重视,胡锦涛总书记、温家宝总理、张德江副总理等中央领导同志做出重要批示,要求全力以赴解救被困矿工,千方百计减少人员伤亡,科学组织救援,防止次生灾害;认真查明事故原因,依法依规处理。

❖该矿原为国有地方煤矿,现改制为股份制企业,低瓦斯矿井,属停产整顿的技改矿井,设计生产能力由6万吨/年技改为15万吨/年。

第九课 守护生命安全 课题练习(含答案)——七年级上册道德与法治统编版(2024)

第九课 守护生命安全 课题练习(含答案)——七年级上册道德与法治统编版(2024)

第九课守护生命安全1.生活中,每位同学都应该遵守规则,可总有一些同学规则意识淡薄,如随意插队、在公共场合大声喧哗等。

某校开展“遵守社会规则,文明你我同行”宣讲活动。

对此,我们的正确认识是( )①违反规则不触犯法律,没必要小题大做②遵守规则从小做起,初中生要树立规则意识③生活中的诸多规则是对人们自由的限制④每个人都要自觉遵守规则,对自身行为是否安全作出恰当评估A.①③B.②④C.①②D.③④2.晓伟的网友建议他参加“刷单业务”赚零花钱。

晓伟开始刷的几单,对方立刻返还了本金,还支付了佣金。

于是晓伟相信了对方,加大了刷单的金额,并扫描对方发来的二维码,结果被骗走了两千多元。

这警示我们( )A.理性结交网友,增强风险和防范意识B.拒绝网络交友,筑牢信息安全防线C.制定法律法规,打击网络交友骗局D.保护个人隐私,提供虚假身份信息能力3.《中华人民共和国未成年人保护法》第五十八条规定:学校、幼儿园周边不得设置营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所。

营业性歌舞娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动场所的经营者,不得允许未成年人进入……上述条文的规定( )A.是为了限制未成年人的发展B.是对未成年人自由和生命安全的保障C.能保证未成年人不受到任何伤害D.要求未成年人增强安全防范意识4.2023年12月2日是我国第十二个“全国交通安全日”。

在江西九江,民警走进共青科教城,通过宣传展板、互动问答等方式,向学生们普及交通安全知识,让学生们深入掌握交通安全法规。

这有利于学生( )①增强生命安全意识②杜绝发生交通意外③自觉维护交通秩序④积极参与改进交规A.①②B.①③C.②④D.③④5.为保障未成年人健康成长,某校开展了安全教育主题活动(如下图)。

下列做法可取的是( )A.和朋友结伴野外游泳B.崇尚自由随意约见网友C.认真参加疏散演练D.见义勇为徒手拉开触电之人6.在社会生活中,总能看到各种各样的警示语。

航空业安全文化建设考试 选择题 62题

航空业安全文化建设考试 选择题 62题

1. 航空业安全文化的核心是什么?A. 遵守规章制度B. 持续改进安全性能C. 提高经济效益D. 增强员工技能2. 安全文化建设的关键在于?A. 高层管理者的承诺B. 员工的技术能力C. 设备的先进性D. 市场的需求3. 在航空业中,安全文化的传播主要通过什么方式?A. 培训和教育B. 经济激励C. 法律制裁D. 市场竞争4. 以下哪项不是构建安全文化的重要因素?A. 安全意识B. 安全行为C. 安全知识D. 安全成本5. 安全文化建设中,最重要的资源是?A. 资金B. 技术C. 人员D. 时间6. 航空业安全文化建设的目标是?A. 零事故B. 高效率C. 低成本D. 高利润7. 安全文化建设中,如何处理安全与效率的关系?A. 安全优先B. 效率优先C. 两者平衡D. 根据情况而定8. 在航空业中,安全文化的评估通常包括哪些方面?A. 安全记录B. 员工满意度C. 客户反馈D. 市场占有率9. 安全文化建设中,如何提高员工的安全意识?A. 增加工资B. 提供培训C. 减少工作量D. 增加工作时间10. 航空业安全文化建设中,最重要的参与者是?A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层员工D. 客户11. 安全文化建设中,如何处理安全事故?A. 隐瞒不报B. 及时上报并分析原因C. 推卸责任D. 罚款处理12. 航空业安全文化建设中,如何提高安全性能?A. 增加检查次数B. 提高员工技能C. 减少飞行任务D. 增加设备投资13. 安全文化建设中,如何处理安全风险?A. 忽视风险B. 评估并采取措施C. 增加保险D. 减少投资14. 航空业安全文化建设中,如何提高安全管理水平?A. 增加管理人员B. 提高管理效率C. 减少管理成本D. 增加管理层次15. 安全文化建设中,如何提高安全知识的普及率?A. 增加培训次数B. 提高培训质量C. 减少培训成本D. 增加培训时间16. 航空业安全文化建设中,如何提高安全行为的规范性?A. 增加监督B. 提高自律C. 减少工作量D. 增加奖励17. 安全文化建设中,如何提高安全意识的深度?A. 增加宣传B. 提高认识C. 减少干扰D. 增加活动18. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的传播效果?A. 增加媒体宣传B. 提高传播质量C. 减少传播成本D. 增加传播时间19. 安全文化建设中,如何提高安全文化的可持续性?A. 增加投入B. 提高管理C. 减少变动D. 增加创新20. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的适应性?A. 增加调整B. 提高灵活性C. 减少固定D. 增加稳定21. 安全文化建设中,如何提高安全文化的创新性?A. 增加研究B. 提高应用C. 减少保守D. 增加传统22. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的包容性?A. 增加理解B. 提高接纳C. 减少排斥D. 增加限制23. 安全文化建设中,如何提高安全文化的透明度?A. 增加公开B. 提高清晰C. 减少隐瞒D. 增加保密24. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的责任感?A. 增加监督B. 提高自觉C. 减少推卸D. 增加奖励25. 安全文化建设中,如何提高安全文化的参与度?A. 增加动员B. 提高积极性C. 减少被动D. 增加强制26. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的执行力?A. 增加监督B. 提高效率C. 减少拖延D. 增加奖励27. 安全文化建设中,如何提高安全文化的反馈机制?A. 增加收集B. 提高分析C. 减少忽视D. 增加保密28. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的改进能力?A. 增加研究B. 提高应用C. 减少保守D. 增加传统29. 安全文化建设中,如何提高安全文化的预防能力?A. 增加检查B. 提高警惕C. 减少忽视D. 增加治疗30. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的应急能力?A. 增加演练B. 提高反应C. 减少迟缓D. 增加准备31. 安全文化建设中,如何提高安全文化的恢复能力?A. 增加治疗B. 提高修复C. 减少损失D. 增加预防32. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的适应能力?A. 增加调整B. 提高灵活C. 减少固定D. 增加稳定33. 安全文化建设中,如何提高安全文化的创新能力?A. 增加研究B. 提高应用C. 减少保守D. 增加传统34. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的包容能力?A. 增加理解B. 提高接纳C. 减少排斥D. 增加限制35. 安全文化建设中,如何提高安全文化的透明能力?A. 增加公开B. 提高清晰C. 减少隐瞒D. 增加保密36. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的责任感能力?A. 增加监督B. 提高自觉C. 减少推卸D. 增加奖励37. 安全文化建设中,如何提高安全文化的参与能力?A. 增加动员B. 提高积极性C. 减少被动D. 增加强制38. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的执行能力?A. 增加监督B. 提高效率C. 减少拖延D. 增加奖励39. 安全文化建设中,如何提高安全文化的反馈能力?A. 增加收集B. 提高分析C. 减少忽视D. 增加保密40. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的改进能力?A. 增加研究B. 提高应用C. 减少保守D. 增加传统41. 安全文化建设中,如何提高安全文化的预防能力?A. 增加检查B. 提高警惕C. 减少忽视D. 增加治疗42. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的应急能力?A. 增加演练B. 提高反应C. 减少迟缓D. 增加准备43. 安全文化建设中,如何提高安全文化的恢复能力?A. 增加治疗B. 提高修复C. 减少损失D. 增加预防44. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的适应能力?A. 增加调整B. 提高灵活C. 减少固定D. 增加稳定45. 安全文化建设中,如何提高安全文化的创新能力?A. 增加研究B. 提高应用C. 减少保守D. 增加传统46. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的包容能力?A. 增加理解B. 提高接纳C. 减少排斥D. 增加限制47. 安全文化建设中,如何提高安全文化的透明能力?A. 增加公开B. 提高清晰C. 减少隐瞒D. 增加保密48. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的责任感能力?A. 增加监督B. 提高自觉C. 减少推卸D. 增加奖励49. 安全文化建设中,如何提高安全文化的参与能力?A. 增加动员B. 提高积极性C. 减少被动D. 增加强制50. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的执行能力?A. 增加监督B. 提高效率C. 减少拖延D. 增加奖励51. 安全文化建设中,如何提高安全文化的反馈能力?A. 增加收集B. 提高分析C. 减少忽视D. 增加保密52. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的改进能力?A. 增加研究B. 提高应用C. 减少保守D. 增加传统53. 安全文化建设中,如何提高安全文化的预防能力?A. 增加检查B. 提高警惕C. 减少忽视D. 增加治疗54. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的应急能力?A. 增加演练B. 提高反应C. 减少迟缓D. 增加准备55. 安全文化建设中,如何提高安全文化的恢复能力?A. 增加治疗B. 提高修复C. 减少损失D. 增加预防56. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的适应能力?A. 增加调整B. 提高灵活C. 减少固定D. 增加稳定57. 安全文化建设中,如何提高安全文化的创新能力?A. 增加研究B. 提高应用C. 减少保守D. 增加传统58. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的包容能力?A. 增加理解B. 提高接纳C. 减少排斥D. 增加限制59. 安全文化建设中,如何提高安全文化的透明能力?A. 增加公开B. 提高清晰C. 减少隐瞒D. 增加保密60. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的责任感能力?A. 增加监督B. 提高自觉C. 减少推卸D. 增加奖励61. 安全文化建设中,如何提高安全文化的参与能力?A. 增加动员B. 提高积极性C. 减少被动D. 增加强制62. 航空业安全文化建设中,如何提高安全文化的执行能力?A. 增加监督B. 提高效率C. 减少拖延D. 增加奖励答案:1. B2. A3. A4. D5. C6. A7. A8. A9. B10. C11. B12. B13. B14. B15. B16. B17. B18. B19. B20. B21. A22. B23. B24. B25. B26. B27. B28. B29. B30. B31. B32. B33. A34. B35. B36. B37. B38. B39. B40. B41. B42. B43. B44. B45. A46. B47. B48. B49. B50. B51. B52. B53. B54. B55. B56. B57. A58. B59. B60. B61. B62. B。

安全教育培训试题答案

安全教育培训试题答案

安全教育培训试题答案一、选择题1. 下列哪种行为属于安全意识的具体表现?A. 扔掉垃圾时随手关好垃圾桶的盖子。

B. 因为太累而不戴安全帽。

C. 违章携带易燃物品上班。

D. 忘记锁上办公室的门而离开。

答案:A. 扔掉垃圾时随手关好垃圾桶的盖子。

2. 安全培训是为了什么?A. 满足政府行政要求。

B. 提高员工安全意识和技能。

C. 浪费时间,没有实际效果。

D. 增加公司的负担。

答案:B. 提高员工安全意识和技能。

3. 机械设备的使用过程中,以下哪一项是没有必要的?A. 定期检查设备的安全状况。

B. 按照设备的使用说明进行操作。

C. 关注设备的正常运行情况。

D. 忽视设备的异常声音和异味。

答案:D. 忽视设备的异常声音和异味。

4. 安全事故应急预案是为了什么?A. 符合相关法规和标准的要求。

B. 部门间互相配合的基础。

C. 迎合员工的需求和要求。

D. 预防和控制安全事故的发生。

答案:D. 预防和控制安全事故的发生。

5. 下列哪个行为违反了安全操作规程?A. 多人协同操作一台机械设备。

B. 在使用电器前先检查电源开关是否关闭。

C. 按照操作规程穿着合适的劳动保护用品。

D. 为了方便操作而不戴安全手套。

答案:D. 为了方便操作而不戴安全手套。

二、问答题1. 请简要解释什么是安全意识?答:安全意识是指个人对安全的认识和对安全问题的关注程度。

具备良好的安全意识意味着个人能够主动发现并避免潜在的危险,同时能够正确应对突发情况,保障自身和他人的安全。

2. 请列举三种提高安全意识的方法。

答:(1) 定期开展安全培训和教育活动,提高员工对安全知识和技能的掌握。

(2) 配备必要的劳动保护用品,提醒员工在工作中注意安全。

(3) 强化安全意识的宣传,通过演示事故案例和成功经验,让员工深刻认识到安全的重要性。

3. 请解释什么是安全事故应急预案?答:安全事故应急预案是在事故发生时,为了迅速有效地控制事态发展,减少人员伤亡和财产损失,事先制定的一系列应对措施和步骤的总称。

安全生产管理知识单选题及答案 70题

安全生产管理知识单选题及答案    70题

安全生产管理知识单选题及答案1、安全生产标准化工作实行自主评定、外部评审的方式。

生产经营单位根据有关评分细则,对本单位开展安全生产标准化工作情况进行评定;自主评定后申请外部评审定级。

安全生产标准化评审级别最高的是()。

A 一级B 二级C 三级D 四级2、所谓安全生产标准化建设,就是用科学的方法和手段,提高人的安全意识,创造人的安全环境,规范人的安全行为,使人——机——环境达到最佳统一,从而实现最大限度地防止和减少伤亡事故的目的。

安全生产标准化建设的核心是().A 人B 机C 环境D 管理3、在重大危险源的评价要求中,评价的主要结果就是要对重大危险源进行危险性分级与危险控制程度分级。

某化工厂储罐区通过重大危险源评价,被确定为二级危险源,要求达到的控制级别应在哪级以上()。

A A级B B级C C级D D级4、重大危险源评价以危险单元作为评价对象。

某烟花爆竹厂在进行危险单元的划分时,正确的做法是()。

A 以整个厂区为一个评价单元B 原料库、成品库为一个评价单元C 筑药车间为一个评价单元D 生产区和紧邻的半成品库为一个评价单元5、某自行车配件制造厂原有人员350人,体制改革后人员进行分流,现剩下280人,部门人员都进行了变动,下列安全管理部门及人员的变动情况哪种是错误的。

()。

A 撤销原有的安全科B 将原有的3位安全员减少2人C 现有的安全管理工作由综合办公室负责D 与注册安全工程师刘某签订了安全协议,制造厂今后的安全管理工作由刘某负责。

6、某煤矿制定的安全生产费用计划中列支了如下内容,其中哪项费用的支出不符合安全生产费用管理要求()。

A 劳动保护用品性能检测费B 矿井通风机、通风管道维护费C 甲烷检测仪购置费D 矿井应急、备用大口径水泵购置费7、某化工厂隶属本地市国资委。

2010年3月1日发生重大安全事故,死亡10人,重伤20人。

事故调查组调查发现,原反应釜老旧,早已不能使用,但工厂没有提供足够的资金进行更换,从而导致反应釜爆炸。

安全培训考试安全答题及答案(简答题)

安全培训考试安全答题及答案(简答题)

安全培训考试安全答题及答案(简答题)1.什么是安全?答:安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。

人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险、危害的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。

安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

2.如何使用干粉灭火器?答:拔出安全阀,手握喷管,对准火源按下压把。

3.生产现场的哪些地方禁止行走和坐立?答;禁止在栏杆上、管道上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立。

4.进入油区的汽车,拖拉机应采取什么措施?电瓶车是否能进入油区?答:汽车、拖拉机在进入油区时,应加防火罩。

电瓶车不能进入油区。

5.为什么不能把消防器材挪作他用?答:因为消防器材是专用器材,是用来扑救火灾的,火灾什么时候发生,人们无法预先知道,所以要随时做好准备。

6.身上衣服着火怎么办?答:(1)在可能的情况下尽快脱去着火的衣服;(2)就地翻滚把火压灭。

7.什么是安全生产?答:安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

8.什么是三级安全教育?答:对入厂新职工以及实习、代培、临时参加劳动的人员进行入厂教育、车间教育和班组教育。

9.什么叫四不伤害原则?答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

10.什么是劳动保护?答:劳动保护是指根据国家法律法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

11.什么叫四不放过原则?答:对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

班组安全培训考试试题及答案

班组安全培训考试试题及答案

班组安全培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 安全生产管理的基本原则是()。

A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,综合治理C. 安全为了生产,生产必须安全D. 生产第一,安全第二2. 下列哪种设备不属于特种作业设备()。

A. 压力容器B. 起重机械C. 电梯D. 电脑3. 安全生产费用的使用不包括以下哪项()。

A. 安全生产宣传教育B. 安全生产设施建设C. 安全生产培训D. 旅游度假4. 班组安全活动的主要目的是()。

A. 提高员工的安全意识B. 加强生产管理C. 提高员工的工作技能D. 提高员工福利待遇5. 下列哪种行为属于安全生产违法行为()。

A. 未经安全生产培训合格的从业人员上岗作业B. 严格执行安全生产制度C. 定期进行安全生产检查D. 及时消除事故隐患6. 下列哪种情况下,从业人员有权拒绝作业()。

A. 发现直接危及人身安全的紧急情况时B. 发现设备故障时C. 生产经营单位要求加班时D. 领导要求完成生产任务时7. 下列哪个部门负责安全生产监管工作()。

A. 人事部门B. 财务部门C. 安全管理部门D. 生产部门8. 下列哪种情况不属于安全生产事故()。

A. 火灾事故B. 交通事故C. 爆炸事故D. 员工迟到9. 安全生产事故报告和调查处理的基本要求是()。

A. 及时、准确、完整B. 客观、公正、公开C. 严肃、认真、高效D. 严格、严密、严谨10. 下列哪个单位应对安全生产事故承担主要责任()。

A. 事故发生单位B. 事故发生单位上级主管部门C. 事故发生地人民政府D. 国家安全生产监督管理部门二、判断题(每题2分,共20分)11. 安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”原则。

()12. 安全生产培训是提高从业人员安全意识、增强安全操作技能的有效途径。

()13. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

()14. 安全生产费用应当专款专用,不得挪作他用。

安全员考试试题及答案

安全员考试试题及答案

安全员考试试题及答案一、选择题1. 安全生产法于哪一年颁布?A. 1970年B. 1994年C. 2002年D. 2014年答案:C. 2002年2. 安全员的主要职责是什么?A. 管理职责B. 监督职责C. 宣传教育职责D. 技术咨询职责答案:B. 监督职责3. 以下哪项不属于安全管理的内容?A. 安全生产计划的制定和落实B. 安全隐患的排查和整改C. 安全生产事故的报告和调查D. 安全员的礼仪培训答案:D. 安全员的礼仪培训4. 危险品指的是什么?A. 容易引发事故的危险物品B. 有毒、易燃、易爆物品C. 可能对人身安全和财产安全造成威胁的物品D. 所有的化学物品答案:C. 可能对人身安全和财产安全造成威胁的物品5. 安全生产事故分为几级?A. 2级B. 3级C. 4级D. 5级答案:B. 3级二、判断题判断以下说法是否正确,正确的选A,错误的选B。

1. 安全员只需要具备相关专业知识,不需要具备管理能力。

答案:B. 错误2. 危险品的标识是指对危险品表面进行明显标识。

答案:A. 正确3. 安全风险评估是指通过调查、分析和评估,对潜在风险和可能导致事故的因素进行预测和判断。

答案:A. 正确4. 安全操行是指安全员遵守安全管理制度,能正确处理紧急情况并具备急救技能。

答案:A. 正确5. 安全教育的目的是增强员工的安全意识和安全知识,提高安全行为水平。

答案:A. 正确三、简答题1. 安全生产事故应急救援措施应包括哪些内容?答:安全生产事故应急救援措施应包括:现场疏散和人员安全撤离、报警和紧急通信、初期火灾扑救、组织人员伤亡救治、事故隐患排除和环境保护等。

2. 安全风险评估的步骤有哪些?答:安全风险评估的步骤包括:确定评估目标、收集与评估相关的信息、分析风险、评估风险、制定控制措施、监督与评价措施的有效性。

3. 安全员的培训内容应包括哪些方面?答:安全员的培训内容应包括:相关法律法规及政策的学习、安全管理制度和规范的学习、安全技术知识和操作技能的培训、应急救援演练、安全事故案例的分析和讨论。

企业安全文化建设与实践考核试卷

企业安全文化建设与实践考核试卷
8.安全事故处理的原则有_______、_______、_______。
9.企业安全文化实践的目的是_______。
10.安全文化的功能主要包括_______、_______、_______、_______。
四、判断题(本题共10小题,每题1分,共10分,正确的请在答题括号中画√,错误的画×)
1.企业安全文化主要是企业领导的责任。()
A.提高员工安全素质
B.降低安全生产事故
C.提高企业经济效益
D.提高企业管理水平
11.以下哪个不是企业安全文化实践中的安全风险管理方法?()
A.安全风险评估
B.安全风险识别
C.安全风险规避
D.安全风险转移
12.以下哪个不是企业安全文化实践中的安全培训内容?()
A.安全操作规程
B.安全防护设施使用
C.企业文化宣传
B.安全操作技能
C.安全应急预案
D.职业健康知识
10.以下哪些是企业安全文化实践中的安全事故处理措施?()
A.事故现场保护
B.事故原因分析
C.事故责任追究
D.整改措施落实
11.企业安全文化建设的原则有()
A.结合企业实际
B.全员参与
C.持续改进
D.以经济效益为中心
12.以下哪些是企业安全文化实践中的安全管理方法?()
7.企业安全文化建设中的安全责任制度包括()
A.安全生产责任制
B.安全管理责任制
C.安全生产许可制度
D.安全生产奖惩制度
8.以下哪些是企业安全文化实践中的安全检查重点?()
A.机械设备安全
B.作业环境安全
C.员工操作规范
D.应急预案执行情况
9.企业安全文化建设中的安全培训内容应包括()

国家安全知识问答题2023答案

国家安全知识问答题2023答案

国家安全知识问答题2023答案国家安全知识问答题2023答案汇总国家安全知识问答题2023答案汇总1.维护国家安全,首先要做的是什么?答案:增强国家安全意识。

2.国家安全工作应当坚持哪三个原则?答案:国家安全工作应当坚持总体国家安全观,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本,以经济安全为基础,以军事、文化、社会安全为保障,以促进国际安全为依托。

3.什么是国家安全?答案:国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态,以及保障持续安全状态的能力。

4.以下哪部法律是专门保护国家安全的法律?答案:《中华人民共和国反间谍法》。

5.以下哪部法律是专门保护国家秘密安全的法律?答案:《中华人民共和国保守国家秘密法》。

6.公民、法人和其他组织应当如何维护国家安全?答案:公民、法人和其他组织应当加强国家安全宣传教育,为维护国家安全工作提供便利条件或者其他协助,依法应当及时向国家安全机关、公安机关报告有关间谍行为线索和其他危害国家安全行为的线索,如实提供所知悉的涉及危害国家安全活动的证据。

7.公民举报间谍行为线索应当如何处理?答案:国家安全机关、公安机关依法受理对间谍行为线索的举报。

收到举报的机关应当对举报及时处理,对举报有功人员给予奖励。

8.公民举报间谍行为线索应当如何报告?答案:举报人可以通过12339电话、信函、互联网、邮件等形式举报。

9.什么是间谍行为?答案:间谍行为是指参加间谍组织或者接受间谍组织及其代理人的任务,接受间谍组织及其代理人的指示,或者为敌人指示进行破坏活动。

国家安全知识问答题2023答案归纳国家安全知识问答题2023答案归纳如下:1.什么是国家安全?国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态,以及保障持续安全状态的能力。

2.总体国家安全观包括哪些内容?总体国家安全观包括十六项安全。

{安全管理制度}提高安全意识规范安全行为

{安全管理制度}提高安全意识规范安全行为
1、杀人 2、爆炸 3、绑架 4、抢劫 5、投毒 6、邮寄 威胁物品 7、走私 8、金融诈骗 9、劫持民用航空器 10、劫持客轮或货轮 11、危险性大的放射性材料 12、数 量较大的炸药或雷管被盗、丢失 13、非法捕杀、砍伐国家 重点野生动植物 14、破坏物种资源使物种群造成灭绝危险 15、重大制贩毒案件 16、盗窃、出卖、泄漏、丢失国家秘 密资料 17、攻击和破坏卫星通信 18、攻击和破坏计算机 网络 19、攻击和破坏广播电视传播系统 20、在我国境内 发生的涉外重大刑事案件 21、涉港澳台重大刑事案件等
到公司,向部门经理说,刚送电某台区配变低压刀闸中相熔片 烧断,配变现已缺相运行,急需处理。部门经理同意停电处理 缺相故障,随即安排本部门人员李某为工作负责人,与赵某一 道去处理缺相故障。11:50,李某和赵某带一组接地线来到台 区变压器。这时,李某发现安全工具带得不够,便对赵某说, 你在这里等着,我去把绝缘手套和验电笔拿来,说完就走了, 等李某返回工作地点时,发现赵某已登上与该变压器相邻的另 外一条线路的台区变压器触了电。李某一边实施急救,一边拨 打"120"急救,经医生赶到检查,赵某已死亡。
1、暴雨 2、台风 3、冰雹 4、龙卷风 5、沙尘暴
1、地震
1、山体崩塌 2、滑坡 3、泥石流 4、地面塌陷
1、风暴潮 2、巨浪 3、海啸
1、爆发大面积病虫草鼠 害 2、新传入境内有害生物 爆发、流行病 3、转基因生物导致高侵 袭性、传染性、转移 性、致病性和破坏性生 物侵害
1、严重森林 2、严重草原 3、严重居民点 4、重要设施 5、原始森林受到火 灾威胁 6、境外火场对境内 森林、草原造成重 大威胁
对安全活动的应付心理
3、 有的员工认为工作中不经心的小事,事故不会

安全生产管理人员考试题及答案大全解析

安全生产管理人员考试题及答案大全解析

安全生产管理人员考试题及答案大全解析一、单选题1.安全生产的基本原则是()。

A. 预防为主B. 管理为主C. 教育为主D. 总控为主正确答案:A解析:在安全生产管理中,预防为主是最基本的原则,意味着要通过采取措施预防事故的发生。

2.安全生产事故中主要的人的因素是()。

A. 人的安全行为B. 人的安全知识C. 人的安全责任感D. 人的安全意识正确答案:D解析:人的安全意识是安全生产中最重要的因素之一,它关乎每个人的安全行为和安全责任感。

3.安全生产报告中,下列哪一项不属于必备内容?A. 安全生产工作的总体情况B. 事故原因的分析和处理C. 安全生产责任的落实情况D. 安全生产改进计划正确答案:B解析:安全生产报告应包含安全生产工作的总体情况、安全生产责任的落实情况和安全生产改进计划,但不一定包含事故原因的分析和处理。

4.安全生产责任制中“一岗双责”是指()。

A. 一岗对应一个责任人B. 一岗对应两个责任人C. 两岗对应一个责任人D. 两岗各有一个责任人正确答案:A解析:“一岗双责”指的是一个岗位对应一个责任人,该责任人负责该岗位的安全工作,以及对本岗位的工作人员负责。

5.安全检查的目的是()。

A. 发现安全隐患B. 查处安全责任人C. 惩罚不安全行为D. 评估安全管理水平正确答案:A解析:安全检查的主要目的是通过发现安全隐患,及时采取措施消除隐患,保障人员和财产的安全。

二、判断题1.安全标志的设置应符合国家标准和规定。

正确答案:正确解析:安全标志的设置应符合国家相关标准和规定,以确保标识的准确性和统一性。

2.现场安全教育培训要注重实际操作和实地演练。

正确答案:正确解析:现场安全教育培训应注重实际操作和实地演练,以提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

3.安全防护设施的日常巡检可以由非专业人员进行。

正确答案:错误解析:安全防护设施的日常巡检应由专业人员进行,确保设施的正常运行和安全性。

4.安全生产管理人员不需要进行岗位安全教育培训。

厂级安全教育试题及答案

厂级安全教育试题及答案

厂级安全教育试题及答案厂级安全教育是企业安全管理的重要组成部分,它旨在提高员工的安全意识和自我保护能力,预防和减少生产安全事故的发生。

以下是一套厂级安全教育试题及答案,供参考。

一、选择题(每题2分,共20分)1. 企业安全生产的“三不伤害”原则是什么?A. 不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害B. 不伤害自己,不伤害他人,不伤害设备C. 不伤害自己,不伤害环境,不被他人伤害D. 不伤害自己,不伤害设备,不被环境伤害答案:A2. 以下哪种行为不属于安全操作规程?A. 正确佩戴安全帽B. 穿戴防静电鞋C. 操作机器时使用手机D. 按照规定穿戴劳动保护用品答案:C3. 发现火灾时,应立即采取以下哪项措施?A. 立即报警并尝试扑灭初期火灾B. 继续工作,等待上级指示C. 立即撤离,不管是否有危险D. 先关闭电源,再报警答案:A4. 以下哪种情况不需要立即停止作业?A. 发现设备异常B. 发现同事违规操作C. 发现作业环境存在安全隐患D. 接到上级通知,要求加班答案:D5. 企业安全教育培训的周期应为多久?A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 每周至少一次答案:A二、判断题(每题1分,共10分)1. 所有员工在进入生产区域前都必须接受安全教育培训。

(对)2. 在紧急情况下,员工可以不遵守安全操作规程。

(错)3. 使用任何机械设备前,应先检查设备是否完好。

(对)4. 员工有权拒绝执行可能危及个人或他人安全的作业指令。

(对)5. 企业可以因为生产任务紧急而忽视安全检查。

(错)三、简答题(每题5分,共30分)1. 简述企业安全生产的“四不放过”原则。

答:企业安全生产的“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

2. 描述在生产过程中发现安全隐患时的正确处理流程。

答:在生产过程中发现安全隐患时,应立即停止作业,并向上级或安全管理部门报告。

国企安全教育培训题答案

国企安全教育培训题答案

一、单选题1. 国企安全生产的首要责任人是:()A. 企业总经理B. 企业董事长C. 企业安全生产管理部门负责人D. 企业安全生产专员答案:B解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责,因此国企安全生产的首要责任人是企业董事长。

2. 安全生产“三同时”是指:()A. 设计、施工、验收同时B. 设计、施工、管理同时C. 设计、施工、培训同时D. 设计、施工、使用同时答案:A解析:安全生产“三同时”是指企业在进行新建、改建、扩建工程时,必须确保安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3. 下列哪项不属于安全生产责任制的内容?()A. 安全生产责任制B. 安全生产法律法规C. 安全生产规章制度D. 安全生产操作规程答案:B解析:安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程都属于安全生产责任制的内容,而安全生产法律法规是国家制定的法律、法规,不属于企业内部责任制范畴。

4. 下列哪项不属于企业安全生产管理部门的职责?()A. 制定企业安全生产规章制度B. 组织安全生产检查C. 处理安全生产事故D. 负责企业内部培训答案:C解析:企业安全生产管理部门主要负责制定、实施企业安全生产规章制度,组织安全生产检查,负责企业内部培训等工作。

处理安全生产事故属于事故发生后的应急处理工作,通常由事故调查组或专门的事故处理部门负责。

5. 下列哪项不属于安全生产教育培训的内容?()A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 企业内部管理答案:D解析:安全生产教育培训的内容主要包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、事故案例分析、应急处理措施等,而企业内部管理不属于安全生产教育培训的范畴。

二、多选题1. 企业安全生产“五要素”包括:()A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 环境因素E. 事故隐患答案:ABC解析:企业安全生产“五要素”包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素和事故隐患,这些因素共同影响着企业的安全生产。

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安全意识
一、什么安全意识
安全意识是多种意识中的一种,是人所特有的对生产
安全现实的心理反映,是人的大脑对安全的认识和理
解而产生的思维,是从企业领导到每一位员工对安全
工作的认识和理解、落实与执行。安全意识与行为规
范紧密相连,其核心是安全知识,没有安全知识就谈 不上安全意识。人的安全意识的实现既要通过思维来 获得,也要通过感知来行动。安全意识对生产活动、 安全操作行为有调节作用;反之,生产活动也影响着 人们的安全意识和行为规范的形成。
4、安全法制观念
安全法制是企业安全管理的中心环节,员工对安全 知法、懂法、守法以及运用法律来监督保障,在思 想认识上和实际行动上达到统一和体现,使安全生 产做到有法可依。员工应切实遵守和执行安全生产 法及安全规程规范制度,并对事故的责任者要实事 求是地依法追究责任。同时要不断提高员工的安全
法制、法规观念,才能确保安全生产顺利完成。
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无工作监护、违章作业
案例: 2010年8 月25 日11.00分,某公司检修班,在一配电室
检修变压器时,明知进线刀闸带电,在无监护人情况下班长却 独自架梯登高作业,身体离进线刀闸过近(小于 0.7 米),遭 电击后从 1.9米高处坠落撞击变压器,因开放性颅骨骨折、双上 肢电灼伤等,抢救无效死亡。班长忽视了【安规】规定:人体与 10 KV带电体间的最小安全距离应不小于 0.7 米之规定,而且一 人作业,无工作监护,违章作业葬送了自己的性命。
这时,李某发现安全工具带得不够,便对赵某说,你在这里等着,
我去把绝缘手套和验电笔拿来,说完就走了,等李某返回工作地
点时,发现赵某已登上与该变压器相邻的另外一条线路的台区变
压器触了电。李某一边实施急救,一边拨打"120"急救电话,经
医生赶到检查,赵某已死亡。
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安全意识薄弱表现方面
提高安全意识,规范安全行为
▪ 课程大纲:
一、安全理念 二、安全意识 三、行为规范 四、安全标志 五、安全用具
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安全理念
▪ 安全是企业发展基础最重要的因素,作为电力这个特殊 行业安全尤为重要,它关系到员工的生命、家庭的幸福、 企业的绩效。
▪ 既然安全如此重要,如何做好企业员工安全管理呢? ▪ 安全管理的“疏”和“堵”
安全操作确保安全 违章作业葬送性命
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安全意识薄弱表现方面
三、 “经验”心理 持这种心理状态的人员多数是凭自己片面的“经 验”办事,对别人的符合安全规范的劝告常常听 不进,经常说的话是“多少年来一直是这样干, 也没出什么事故11
工进行说服教育,没有使员工从道理上真正明确为什么要搞 好安全的目的,只是一罚了事,从而使员工产生逆反心理。
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安全意识薄弱表现方面
一、自我表现心理 有这种心理的员工,喜欢在别人面前表现自 己的能力,工作中常常是表现得很自信,显 得很有把握,即便是一知半解也充内行,不 懂装懂,盲目操作,生硬作业。
四、从众心理 这是一种普遍的心理状态。绝大多数人在同 一场合、同一环境下,都会有随从反应,如 果别人都这样违章做了,他也跟着违章。如 果没有人去纠正,这种违章现象的人会越来 越多。
违章行为有一定的传染性
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安全意识薄弱表现方面
五、逆反心理 这种心理状态主要表现在被管理者对管理者 关系紧张的情况下,被管理者通过言行来 “抗上”。持这种心态的员工往往气大于理。 “你要我这样干,我非要那样做”。于是由 于逆反心理作用而导致违章工作,以致发生 生产安全事故。
安全意识薄弱的分析
二、 要弄清楚员工安全意识薄弱的原因 分析员工安全生产中存在的种种不良心理因 素,并找出造成不良心理因素的原因,才能 “对症下药”,达到“手到病除”的目的。
经过大量的违章分析证明,造成员工安全意 识薄弱主要原因,是由以下几种心理因素构 成:
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对安全教育的麻痹心理
1、暴雨 2、台风 3、冰雹 4、龙卷风 5、沙尘暴
1、地震
1、山体崩塌 2、滑坡 3、泥石流 4、地面塌陷
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1、风暴潮 2、巨浪 3、海啸
1、爆发大面积病虫草鼠 害 2、新传入境内有害生物 爆发、流行病 3、转基因生物导致高侵 袭性、传染性、转移 性、致病性和破坏性生 物侵害
1、严重森林 2、严重草原 3、严重居民点 4、重要设施 5、原始森林受到火 灾威胁 6、境外火场对境内 森林、草原造成重 大威胁
平常心态 快乐心情 愉快工作
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安全意识薄弱表现方面
六、反常心理 人们情绪的形成经常受到生理、家庭、社会 等方面因素刺激影响。带有情绪上班人的多 数心情急躁或闷闷不乐,在岗 位上精力不够 集中,分心走神,显得比较浮躁,激动,工 作中往往会发生偏激行为。 有了警惕,不幸的事故就会躲开你。有了防 范,不幸的事故就会远离你
1 、企业对员工安全教育是件必不可少的 事,但是有的人却不在意。认为电力生产 工作是简单劳动,受不受安全教育并不重 要。这种麻痹心理只要存在就会对搞好安 全教育产生负面影响。
安全教育长在讲 安全警钟长鸣!
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对安全教育的厌倦心理
2、造成这种原因,一是,安全教育没有针 对性。二是,教育形式没有实用性,形式单 调,安全活动日时只是念念文件,尤其在安 全事故分析时,对人不对事的讨论现象经常 发生。三是,管理人员的举止言行、说话语 气欠妥,使员工对安全教育产生厌倦心理。
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对安全管理的逆反心理
部分员工产生逆反心理的原因是多方面的,主要表现为: 一是,对员工的“违章”行为处理不当。例如:有不坚持原
则,讲关系和讲情面的情况存在,随意性强,对相关责任
人处理不公平等因素,使部分员工产生反感,产生对立情绪。
二是,对员工的违章行为以罚代教,员工违章了,不对员
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事故教训总结
在我们的实际工作中,如果员工感到身体不舒服,家里 有事情等情况,精神状态不好,自己认为不适合工作时, 要向班组长、工作负责人马上提出来,经工作负责人同 意离开工作现场;工作负责人也要及时观察工作人员的 情绪状态,发现不好的苗头主动询问,如有情况要求工 作人员离开工作现场,避免发生安全事故。
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安全意识内容
2、安全效益的观念
安全是一种生产力,对安全的投入是有一定的价 值和产出效果。
它体现在:一方面是事故的发生率能降下来,而
损失减少;另一方面对安全的投入具有明显的增 值作用,不但可以提高作业人员的安全效益还可 以提高员工的工作效率。
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安全意识内容
疏:提高员工安全意识和安全技能,使遵章守纪成为 自觉行为。
堵:加强安全监督,及时发现违章、制止违章、处理 违章。 人的行为受到意识的指使,如果安全意识不到位,很可 能在工作中发生不安全行为。 ▪ 管理的重点在疏,即提高员工的安全意识,使员工“要 我安全”转变为“我要安全”。
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安全意识内容
1、安全第一、预防为主、综合治理的观念
“安全第一、预防为主、综合治理”的观念就是要 求企业所有员工,确立“安全就是生命”的理念。 坚持把安全作为企业生存和发展的第一因素来抓, 当生产和安全发生矛盾时,生产要让位以安全,不 能因为赶时间、抢进度而忘了安全操作,忘了安全 注意事项和布置可靠的安全措施。
“安全”不光挂在嘴上,更应时刻贴在心上。
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安全意识薄弱表现方面
二、侥幸心理 有这种心理的员工,工作常常从图省事出发, 对明明要注意的安全事项不去注意,指令严 禁的操作方法照样去操作。凭主观感觉把安 全操作方法视为多余繁琐,盲目作业,野蛮 施工。
安全责任重于泰山!
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事件的可能。
·对于一个社会、一个国家对待突发事件的态度和处置方
法不同,其效果也不同。
·对于政府面对的突发事件,通常是指突然发生,造成
或者可能造成重大死亡、重大财产损失或重大社会影响 的关系公共安全的紧急事件。
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名人名言
经济学家 Peoter E. Drucker 有一句名言: 一个社会处理类似火灾、沉船这些偶然事故的 能力是区分发达和发展中国家的一个重要特征。 灾害降临到富裕和贫困国家的机率是相同(比 如日本的地震,孟加拉国的洪水)。 但一个国家如果能够控制和减轻这些灾害,那 么社会便可以更好地把资源应用到经济和社会 发展中去”。
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从公共安全 讲起
安全在我们身边
安全

安全
安全
自然灾害
公共卫生
公共安全
事故灾难
社会安全
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安全研究对象的分类
食品安全
自然灾害 防 灾
事件
安全
事故 灾害 社会安全
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安全的意义
·对于一个人、一个家庭、一个单位来说,都有遇到突发
工作情绪稳定,安全防范周全。
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安全意识薄弱表现方面
案例:2010年12月10日15时18分,某公司在112-4刀闸准备做
合拉试验中,运行操作人员不认真核对设备名称、编号和位置, 走错位置,又未经许可,擅自解除闭锁,造成一起带电合接地刀 闸的恶性误操作事故。 【事故经过】112-4刀闸消缺工作应该在112开关检修工作结束 (工作票全部终结),并将112系统内地线全部拆除后,重新办 理工作票。在112-4刀闸准备做合拉试验中,运行操作人员不认 真核对设备名称、编号和位置,错误地走到112-7接地刀闸位置, 不经值长许可,擅自解除闭锁,将112-7接地刀闸合入,造成带 电合接地刀闸的恶性误操作事故。 【原因分析】 1. 经了解,该运行人员因家庭矛盾晚上没休息好,思想波动大, 第二天操作时思想走神,是事故发生的直接原因。 2.电磁锁及其解锁钥匙的管理不完善,存在漏洞。
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